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Ausbildungsdauer: 3 JahreWer wir sindEndress+Hauser ist ein führender Anbieter von Messgeräten, Dienstleistungen und Lösungen für die industrielle Verfahrenstechnik. Das Product Center mit Hauptsitz in Nesselwang entwickelt und produziert Temperaturmessgeräte und Systemprodukte. Das erwartet dich Du bist ein Organisationstalent, vergleichst bei neuen Anschaffungen gerne verschiedene Angebote und drückst dich nicht vor Kommunikation und Kontrolle? Dann solltest du eine Ausbildung als Industriekaufmann (w/m/d) in Betracht ziehen.Industriekaufleute übernehmen kaufmännische und betriebswirtschaftliche Aufgaben aller Art.In der Ausbildung durchläufst du verschiedene Abteilungen und erhältst ein breites Wissensspektrum. Du wirst lernen, wie man Angebote vergleicht, Kalkulationen bearbeitet, worauf man bei Zahlungs- und Geschäftsvorgängen achtet und wie Lieferpapiere kontrolliert werden. Das Team im Qualitätsmanagement und in der Produktion warten darauf, dir Wissen über unsere Herstellung von Temperaturmesstechnik und Systemprodukten zu vermitteln. Auch dein Schulenglisch findet praktische Anwendung, denn du wirst dich mit internationalen Auftraggebenden und Lieferfirmen austauschen. Zusätzlich kreierst du zusammen mit den Auszubildenden z.B. Content für unsere Social-Media-Kanäle und arbeitest in Projekten mit.In jedem Team wirst du von erfahrenen Ausbildungsbeauftragten betreut. Deine Ausbildung endet mit einem eigenen kaufmännischen Projekt und mit der Übernahme in eine der durchlaufenen Abteilungen.&nbsp; Das solltest du mitbringen <ul><li>Mittlerer Schulabschluss</li><li>Spaß an Betriebswirtschaft + Englisch</li><li>Selbstständigkeit + Verantwortungsbewusstsein</li><li>Teamorientierung + Engagement</li><li>Kommunikationsfreude + Organisationstalent</li><li>Lernbereitschaft + Engagement</li></ul> Das sind deine Vorteile <ul><li>Einführungstage und Teamtraining&nbsp;</li><li>Bezuschusstes Mittagessen im eigenen Restaurant</li><li>Intensive Förderung durch erfahrene:n Betreuer:in</li><li>Moderne Arbeitsmittel</li><li>Azubi-Ausflüge, Events und Austauschprogramme</li><li>Regelmäßige Feedbackgespräche mit den Ausbildern</li><li>Gezielte Prüfungsvorbereitung</li><li>Gesundheitsangebote</li><li>Individuelle Zusatzkurse, z.B. Business Englisch oder Präsentationstraining</li><li>Attraktive Ausbildungsvergütung und flexible Arbeitszeiten</li><li>Internationales Unternehmen mit sehr guten Übernahmechancen</li></ul> Kontakt + Bewerbung Unsere Stelle hat dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser HR Jobportal.Bei Fragen wende dich bitte an Frau Tamara Endras. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.Endress+Hauser Wetzer GmbH+Co.KGObere Wank 187484 Nesselwang/Germany

Endress+Hauser Wetzer GmbH+Co. KG

Ausbildung zum Industriekaufmann 2026 (w/m/d)

Ausibildungsdauer: 3 JahreWer wir sindEndress+Hauser ist ein führender Anbieter von Messgeräten, Dienstleistungen und Lösungen für die industrielle Verfahrenstechnik. Das Product Center mit Hauptsitz in Nesselwang entwickelt und produziert Temperaturmessgeräte und Systemprodukte. Das erwartet dich Du verwendest am liebsten digitale Geräte? Freust du dich, wenn du das WLAN-Problem lösen kannst und würdest gerne selbst mal was programmieren? Dann solltest du eine IT-Ausbildung in Betracht ziehen.Zu Beginn der Ausbildung bekommst du IT-Grundkenntnisse vermittelt. Viele unserer Abläufe sind international und nah an den Produktionsprozessen. So lernst du dein Team, Endress+Hauser und die rasch verändernde IT-Branche schnell kennen.&nbsp;Je nach Fachrichtung wird es dann spezifischer. Im Bereich der Systemintegration übernimmst du die Vernetzung von IT-Systemen und bist damit erster Ansprechpartner, wenn beispielsweise ein Teammitglied wegen Netzwerkprobleme anruft.&nbsp;Während der Ausbildung startest du deine ersten Projekte und darfst auch unsere internationalen Standorte kennenlernen.&nbsp;Den Abschluss bildet ein eigenständiges IT-Projekt, von der Planung über den Testlauf und die Ausführung bis hin zur Qualitätsbeurteilung. Begleitet wirst du durchgehend von unseren erfahrenen Ausbildern. Bist du bereit? Dann bewirb dich. Das solltest du mitbringen <ul><li>Mittlerer Schulabschluss</li><li>Spaß an Mathematik + Englisch</li><li>Logisches + analytisches Denkvermögen</li><li>Teamorientierung + Kommunikationsfreude</li><li>Lernbereitschaft + Engagement</li></ul> Das sind deine Vorteile <ul><li>Einführungstage und Teamtraining&nbsp;</li><li>Bezuschusstes Mittagessen im eigenen Restaurant</li><li>Intensive Förderung durch erfahrene:n Betreuer:in</li><li>Moderne Arbeitsmittel</li><li>Azubi-Ausflüge, Events und Austauschprogramme</li><li>Regelmäßige Feedbackgespräche mit den Ausbildern</li><li>Gezielte Prüfungsvorbereitung</li><li>Gesundheitsangebote</li><li>Individuelle Zusatzkurse, z.B. Business Englisch oder Präsentationstraining</li><li>Attraktive Ausbildungsvergütung und flexible Arbeitszeiten</li><li>Internationales Unternehmen mit sehr guten Übernahmechancen</li></ul> Kontakt + Bewerbung Unsere Stelle hat dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser HR Jobportal.Bei Fragen wende dich bitte an Frau Tamara Endras. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.Endress+Hauser Wetzer GmbH+Co.KGObere Wank 187484 Nesselwang/Germany

Ausbildung zum Fachinformatiker - Systemintegration 2026 (w/m/d)

Ausbildungsdauer 3,5 JahreWer wir sindEndress+Hauser ist ein führender Anbieter von Messgeräten, Dienstleistungen und Lösungen für die industrielle Verfahrenstechnik. Das Product Center mit Hauptsitz in Nesselwang entwickelt und produziert Temperaturmessgeräte und Systemprodukte. Das erwartet dich Wenn ein technisches Gerät kaputtgeht, kribbelt es dir in den Fingern und dir macht es Spaß dieses zu reparieren? Dann solltest du eine Ausbildung zum Elektroniker für Geräte und Systeme (w/m/d) in Betracht ziehen.In unseren Temperaturmessgeräten und Systemprodukten steckt, wie in fast allen Geräten, viel Elektronik. Damit unsere komplexen Systeme auch reibungslos messen und funktionieren sind echte Fachleute gefragt: Elektroniker für Geräte und Systeme (w/m/d).Zu Beginn deiner Ausbildung beschäftigst du dich in unserer eigenen Lehrwerkstatt mit mechanischen, elektrotechnischen und pneumatischen Komponenten. Dir wird gezeigt, wie du Einzelteile und Baugruppen erstellst und reparierst und worauf es bei der Bestückung von Leiterplatten ankommt. Du lernst was ein Mikrocontroller ist und wie du ihn verwendest und programmierst. Dabei sind viele Arbeitsmittel sehr klein: Du arbeitest mit Dioden, Sensoren und Transistoren. Manchmal übernehmen Maschinen einen Teil der Arbeit, mal musst du die Komponenten in Handarbeit verlöten.Ob Qualitätssicherung, Betriebs- und Prüfmittelbau, Forschung und Entwicklung oder Service, dich erwartet eine abwechslungsreiche Ausbildungszeit.&nbsp; Das solltest du mitbringen <ul><li>Mittlerer Schulabschluss</li><li>Experimentierfreude + handwerkliche Begabung</li><li>Technisches Verständnis + logisches Denkvermögen</li><li>Spaß an Mathematik + Englisch</li><li>Teamorientierung + Kommunikationsfreude</li><li>Lernbereitschaft + Engagement</li></ul> Das sind deine Vorteile <ul><li>Einführungstage und Teamtraining&nbsp;</li><li>Bezuschusstes Mittagessen im eigenen Restaurant</li><li>Intensive Förderung durch erfahrene:n Betreuer:in</li><li>Moderne Arbeitsmittel</li><li>Azubi-Ausflüge, Events und Austauschprogramme</li><li>Regelmäßige Feedbackgespräche mit den Ausbildern</li><li>Gezielte Prüfungsvorbereitung</li><li>Gesundheitsangebote</li><li>Individuelle Zusatzkurse, z.B. Business Englisch oder Präsentationstraining</li><li>Attraktive Ausbildungsvergütung und flexible Arbeitszeiten</li><li>Internationales Unternehmen mit sehr guten Übernahmechancen</li></ul> Kontakt + Bewerbung Unsere Stelle hat dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser HR Jobportal.Bei Fragen wende dich bitte an Frau Tamara Endras. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.Endress+Hauser Wetzer GmbH+Co.KGObere Wank 187484 Nesselwang/Germany

Ausbildung zum Elektroniker für Geräte und Systeme 2026 (w/m/d)

Tätigkeitsbereich Für unsere Heilpädagogische&nbsp;Tagesstätte&nbsp;für Kinder im Schulalter suchen wir ab&nbsp;Ende Mai 2025&nbsp;eine pädagogische Fachkraft (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Sozialpädagogen (m/w/d), Heilpädagogen (m/w/d) oder eine Fachkraft mit vergleichbarer Qualifikation in&nbsp;Vollzeit&nbsp;für die heilpädagogische Gruppenarbeit mit Kindern mit herausforderndem Verhalten (Förderschwerpunkt emotionale und soziale Entwicklung, Betreuung nach §35a SGB VIII).Die Stelle ist&nbsp;vorerst&nbsp;befristet&nbsp;bis Mitte Oktober 2025 (Elternzeitvertretung).Es gelten die gesetzlichen Regelungen zur Probezeit.Als Bewerber/In sollten Sie hoch motiviert sein, individuelle Problemlösungen für die Förderung der Kinder und Jugendlicher mit herausforderndem Verhalten&nbsp;im Team zu erarbeiten und umzusetzen.Besonders eine selbstbewusste Persönlichkeit, Lernbereitschaft und die Fähigkeit zur Selbstreflexion sind erforderlich. In insgesamt 7 altershomogenen Gruppen werden Kinder im Alter von 6 bis 13 Jahren in der Heilpädagogischen Tagesstätte für Kinder im Schulalter&nbsp;und in den Sozialpädagogischen Tagesgruppen betreut, gefördert und therapiert.&nbsp;Die ausgeschriebene Stelle&nbsp;bezieht sich auf die Arbeit mit&nbsp;Kindern im Alter von 10 - 12 Jahren, die i.d.R. drei Jahre im gemeinsamen Gruppenverband verbringen.&nbsp;Ein wichtiger Bestandteil der Tätigkeit ist die vertrauensvolle Elternarbeit und die enge Kooperation mit dem Stadtjugendamt oder mit weiteren Kooperationspartnern wie z.B. externen Therapeuten, Kinder- und Jugendpsychiatern und der Ambulanten Erziehungshilfe.&nbsp;Sie arbeiten in der Abteilung Jugendhilfe eng vernetzt mit der Christophorus-Schule zusammen.&nbsp;Die Christophorus-Schule ist ein privates Förderzentrum mit dem Förderschwerpunkt emotionale und soziale Entwicklung. Wen wir suchen: Eine*n Kolleg/in<ul><li>mit Einfühlungsvermögen, Fachlichkeit, Durchsetzungsstärke und Kreativität,</li><li>die/der individuelle Wege für und mit den Kindern und ihren Eltern entwickelt</li><li>und die/der Freude an der Entwicklung von gemeinsamen Lösungsstrategien hat.</li></ul>Sie bringen eine Ausbildung in einem der folgenden Berufen mit:<ul><li>Erzieher/in</li><li>Sozialpädagoge/in</li><li>Heilerziehungspfleger/in</li><li>Heilpädagoge/in</li><li>oder eine vergleichbare gleichwertige Qualifikation.</li></ul> Unser Angebot: <ul><li>Attraktive Vergütung: Angelehnt an den TVöD mit zusätzlicher CSV-Zulage.</li><li>Umfassende Sozialleistungen:<ul><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Krankenzusatzversicherung (ab 19,5 Wochenstunden)</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Jobticket</li></ul></li><li>Urlaubsregelung: 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie 10 Wochen Ferienschließung.</li><li>Fort- und Weiterbildung:<ul><li>Regelmäßige Supervision</li><li>Teilnahme an internen und externen Fortbildungen</li><li>Persönliche und berufliche Weiterentwicklung über verbandseigene Institute</li></ul></li><li>Arbeitsplatzsicherheit und Entwicklungsmöglichkeiten: Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungschancen.</li><li>Arbeit in einem motivierten Team:<ul><li>Angenehme Teamatmosphäre mit gegenseitiger Unterstützung</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einer kreativen und offenen Atmosphäre</li><li>Raum für eigene Ideen und Mitbestimmung bei der Gruppenarbeit</li></ul></li><li>Unterstützung und Reflexion: Regelmäßige Reflexionen, fachliche Anleitung durch den Psychologischen Fachdienst und die Pädagogische Leitung.</li><li>Gute Erreichbarkeit: Exzellente Verkehrsanbindung (MVV: S-Bahn oder Bus; A 94 München-Riem).</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Thorsten Hamann Jugendhilfe - HPT-S und SPTG Leibengerstr.16 81829 München <a href="mailto:hamann@christophorus-schulverein.de" target="_blank">hamann@christophorus-schulverein.de</a> 089/99 14 88 30

Christophorus-Schulverein München e.V.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Heilpädagogische Tagesstätte (HPT-S) für Kinder im Schulalter ab 05/2025

Dualer Student (m/w/d) WirtschaftsinformatikGeiger bringt Menschen zusammen, die eines verbindet: eine große Leidenschaft für das, was sie tun.Startdatum01.09.2025 Aufgaben bei Geiger <ul><li>Einsatz im Unternehmen im 3-Monats-Wechsel zwischen Theorie und Praxis</li><li>Unterstützung bei Aufgaben des Tagesgeschäfts in der IT-Abteilung</li><li>Eigenständige Abwicklung von Projekten</li><li>Konzeption, Auswahl und Entwicklung betrieblicher Informationssysteme</li><li>Abbildung von Geschäftsprozessen in Informationssystemen</li><li>Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten</li><li>Unterstützung bei der Wahl eines betriebsnahen Themas für die Bachelorarbeit</li></ul>Nähere Informationen zum Studium erhältst du auf der Homepage der DHBW Ravensburg. Darauf freuen wir uns <ul><li>Teamfähigkeit, gute Kommunikation und Kooperationsfähigkeit</li><li>Grundkenntnisse in Microsoft Office Anwendungen: Gutes Verständnis von gängigen Tools wie Word, Excel und PowerPoint</li><li>Analytisches Denken: Ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen ist hilfreich, um Geschäftsprozesse zu verstehen und IT-Lösungen dafür zu entwickeln</li><li>Lernbereitschaft: Offenheit für neue Technologien und Methoden sowie die Bereitschaft, sich ständig weiterzubilden</li><li>Eigeninitiative und Selbstständigkeit</li><li>Interesse an IT und betriebswirtschaftlichen Prozessen</li></ul> Freue dich auf: <ul><li>Erfolgreiches FamilienunternehmenWir sind ein Familienunternehmen in 4. Generation, in dem Werte wie Ehrlichkeit, Menschlichkeit und Fairness groß geschrieben werden.</li><li>ÜbernahmegarantieWir garantieren dir - bei persönlicher und fachlicher Eignung - nach Ausbildungsende eine Übernahme innerhalb der Geiger Gruppe.</li><li>Vielfältige KarrierechancenDer Start für Berufseinsteiger, die Übernahme neuer Verantwortung oder die begleitete Entwicklung in eine neue Position - bei Geiger gibt es vielfältige Chancen.</li><li>Azubi-AuslandsaufenthaltAb dem zweiten Lehrjahr gibt es die Möglichkeit für zwei bis vier Wochen einen Auslandsstandort der Geiger Gruppe zu besuchen und die dortigen Prozesse sowie das jeweilige Land und dessen Kulturen kennen zu lernen.</li><li>Azubi-MobilDeine außerordentlichen schulischen und/oder betrieblichen Leistungen werden bei uns besonders wertgeschätzt: zwei Monate kostenloser Fahrspaß mit unserem Geiger-Azubi-Mobil.</li><li>Azubi-TrainingJedes Jahr findet unser eineinhalbtägiges Azubi-Training mit Fokus auf Kommunikation, Teamarbeit und der eigenen Persönlichkeitsentwicklung statt. Verschiedene praktische Übungen untermalen das Rahmenprogramm.</li></ul> Jetzt mitreißen lassen und bewerben. Noch Fragen?Jetzt mitreißen lassen und bewerben. Nadia Bellout Ausbildungsreferentin Telefon +49 8322 18-257

Geiger Gruppe

Dualer Student (m/w/d) Wirtschaftsinformatik

Dualer Student (m/w/d) RSW - Accounting &amp; ControllingGeiger bringt Menschen zusammen, die eines verbindet: eine große Leidenschaft für das, was sie tun.Startdatum01.09.2025 Aufgaben bei Geiger <ul><li>Einsatz im Unternehmen im 3-Monats-Wechsel zwischen Theorie und Praxis</li><li>Kennenlernen ausgewählter kaufmännischer Abteilungen an verschiedenen Standorten (Controlling, Finanzbuchhaltung, Rechnungslegung, Entgeltabrechnung)</li><li>Unterstützung bei Aufgaben des Tagesgeschäfts in den einzelnen Fachabteilungen</li><li>Eigenständige Abwicklung von Projekten</li><li>Möglichkeit eines Auslandsaufenthalts an einem unserer internationalen Standorte</li><li>Unterstützung bei der Wahl eines betriebsnahen Themas für die Bachelorarbeit</li></ul>Nähere Informationen zum Studium erhältst du auf der Homepage der DHBW Mannheim. Darauf freuen wir uns <ul><li>Allgemeine/fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife (Fachabitur)</li><li>Sicherer Umgang mit dem PC sowie MS-Office</li><li>Organisationsfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Selbstbewusstsein und Freundlichkeit</li></ul> Freue dich auf: <ul><li>Erfolgreiches FamilienunternehmenWir sind ein Familienunternehmen in 4. Generation, in dem Werte wie Ehrlichkeit, Menschlichkeit und Fairness groß geschrieben werden.</li><li>ÜbernahmegarantieWir garantieren dir - bei persönlicher und fachlicher Eignung - nach Ausbildungsende eine Übernahme innerhalb der Geiger Gruppe.</li><li>Vielfältige KarrierechancenDer Start für Berufseinsteiger, die Übernahme neuer Verantwortung oder die begleitete Entwicklung in eine neue Position - bei Geiger gibt es vielfältige Chancen.</li><li>Azubi-AuslandsaufenthaltAb dem zweiten Lehrjahr gibt es die Möglichkeit für zwei bis vier Wochen einen Auslandsstandort der Geiger Gruppe zu besuchen und die dortigen Prozesse sowie das jeweilige Land und dessen Kulturen kennen zu lernen.</li><li>Azubi-MobilDeine außerordentlichen schulischen und/oder betrieblichen Leistungen werden bei uns besonders wertgeschätzt: zwei Monate kostenloser Fahrspaß mit unserem Geiger-Azubi-Mobil.</li><li>Azubi-TrainingJedes Jahr findet unser eineinhalbtägiges Azubi-Training mit Fokus auf Kommunikation, Teamarbeit und der eigenen Persönlichkeitsentwicklung statt. Verschiedene praktische Übungen untermalen das Rahmenprogramm.</li></ul> Jetzt mitreißen lassen und bewerben. Noch Fragen?Jetzt mitreißen lassen und bewerben. Nadia Bellout Ausbildungsreferentin Telefon +49 8322 18-257

Dualer Student (m/w/d) RSW - Accounting & Controlling

Dualer Student (m/w/d) Informatik | Cyber SecurityGeiger bringt Menschen zusammen, die eines verbindet: eine große Leidenschaft für das, was sie tun.Startdatum01.09.2025 Aufgaben bei Geiger <ul><li>Erlernen der Grundlagen der Informatik: Theorie und Praxis in Informatik, insbesondere Programmieren, Datenbanken und Netzwerke</li><li>Spezialisierung in Cyber Security: Vertiefung in Themen der Cybersicherheit, wie Netzwerksicherheit, Verschlüsselungstechniken, und Sicherheitsprotokolle</li><li>Sicherheitsüberprüfungen und -tests: Unterstützung bei der Durchführung von Sicherheitsanalysen und Penetrationstests, um Schwachstellen in Systemen zu identifizieren und zu beheben</li><li>Implementierung von Sicherheitslösungen: Mitarbeit bei der Einführung und Verwaltung von Sicherheitslösungen, die das Unternehmen vor Cyberbedrohungen schützen</li><li>Cyber-Bedrohungsanalyse: Analyse von Bedrohungen und Cyber-Angriffen, um potenzielle Risiken frühzeitig zu erkennen und geeignete Maßnahmen zu ergreifen</li><li>Entwicklung von Sicherheitsrichtlinien: Unterstützung bei der Erstellung und Implementierung von Sicherheitsrichtlinien, die das Sicherheitsniveau im Unternehmen erhöhen</li><li>Projektarbeit und Teamarbeit: Mitarbeit in Projekten der Cyber Security&nbsp;und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit zur Verbesserung der IT-Sicherheit</li></ul> Nähere Informationen zum Studium erhältst du auf der Homepage der DHBW Mannheim. Darauf freuen wir uns <ul><li>Leidenschaft für Cybersicherheit: Begeisterung für aktuelle Cyber-Bedrohungen und -Trends sowie Interesse an deren Abwehr</li><li>Analytisches Denken: Fähigkeit zur Analyse komplexer Zusammenhänge und zum Erkennen von Schwachstellen in IT-Systemen</li><li>Technisches Verständnis und Lernbereitschaft: Interesse am Erlernen neuer Technologien und Methoden im Bereich Cyber Security</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit: Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und daran, technische Inhalte verständlich zu vermitteln</li><li>Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein: Selbstständige Arbeitsweise und Bereitschaft, Verantwortung für Projekte und Aufgaben zu übernehmen</li><li>Engagement für kontinuierliche Verbesserung: Interesse daran, stetig neue Sicherheitsansätze zu lernen und in die Praxis umzusetzen</li></ul> Freue dich auf: <ul><li>Erfolgreiches FamilienunternehmenWir sind ein Familienunternehmen in 4. Generation, in dem Werte wie Ehrlichkeit, Menschlichkeit und Fairness groß geschrieben werden.</li><li>ÜbernahmegarantieWir garantieren dir - bei persönlicher und fachlicher Eignung - nach Ausbildungsende eine Übernahme innerhalb der Geiger Gruppe.</li><li>Vielfältige KarrierechancenDer Start für Berufseinsteiger, die Übernahme neuer Verantwortung oder die begleitete Entwicklung in eine neue Position - bei Geiger gibt es vielfältige Chancen.</li><li>Azubi-AuslandsaufenthaltAb dem zweiten Lehrjahr gibt es die Möglichkeit für zwei bis vier Wochen einen Auslandsstandort der Geiger Gruppe zu besuchen und die dortigen Prozesse sowie das jeweilige Land und dessen Kulturen kennen zu lernen.</li><li>Azubi-MobilDeine außerordentlichen schulischen und/oder betrieblichen Leistungen werden bei uns besonders wertgeschätzt: zwei Monate kostenloser Fahrspaß mit unserem Geiger-Azubi-Mobil.</li><li>Azubi-TrainingJedes Jahr findet unser eineinhalbtägiges Azubi-Training mit Fokus auf Kommunikation, Teamarbeit und der eigenen Persönlichkeitsentwicklung statt. Verschiedene praktische Übungen untermalen das Rahmenprogramm.</li></ul> Jetzt mitreißen lassen und bewerben. Noch Fragen?Jetzt mitreißen lassen und bewerben. Nadia Bellout Ausbildungsreferentin Telefon +49 8322 18-257

Dualer Student (m/w/d) Informatik | Cyber Security

Dualer Student (m/w/d) Informatik | Anwendungsentwicklung, Programmierung &amp; AutomatisierungGeiger bringt Menschen zusammen, die eines verbindet: eine große Leidenschaft für das, was sie tun.Startdatum01.09.2025 Aufgaben bei Geiger <ul><li>Erwerb von Grundlagen der Informatik, Datenbanken und Programmierung</li><li>Unterstützung bei der Entwicklung individueller Softwarelösungen für interne und externe Kunden</li><li>Mitwirkung an der Automatisierung von Geschäftsprozessen zur Effizienzsteigerung</li><li>Mitarbeit an der Entwicklung und Integration maßgeschneiderter Schnittstellenlösungen</li><li>Qualitätssicherung durch Testen und Prüfen der Softwarelösungen</li><li>Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Analyse und Umsetzung von IT-Anforderungen</li><li>Dokumentation und Anwender-Support für eine reibungslose Nutzung der entwickelten Lösungen</li></ul> Nähere Informationen zum Studium erhältst du auf der Homepage der DHBW Ravensburg oder Friedrichshafen. Darauf freuen wir uns <ul><li>Begeisterung für Softwareentwicklung und Programmierung: Freude an der Lösung komplexer technischer Herausforderungen und der Entwicklung innovativer Anwendungen</li><li>Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeit: Fähigkeit, Anforderungen zu verstehen und technische Lösungen zu entwickeln, die diese Anforderungen erfüllen</li><li>Technisches Verständnis und Interesse an Automatisierung: Offenheit für das Thema Prozessautomatisierung und Interesse an der Optimierung von Abläufen</li><li>Lernbereitschaft und Offenheit für neue Technologien: Interesse am Erlernen aktueller Programmiersprachen, Frameworks und Tools in der Anwendungsentwicklung</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit: Spaß an der Arbeit im Team und daran, gemeinsam mit anderen Abteilungen Anforderungen zu erarbeiten und umzusetzen</li><li>Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein: Engagement, Verantwortung in Projekten zu übernehmen und kontinuierlich zur Verbesserung der Lösungen beizutragen</li></ul> Freue dich auf: <ul><li>Erfolgreiches FamilienunternehmenWir sind ein Familienunternehmen in 4. Generation, in dem Werte wie Ehrlichkeit, Menschlichkeit und Fairness groß geschrieben werden.</li><li>ÜbernahmegarantieWir garantieren dir - bei persönlicher und fachlicher Eignung - nach Ausbildungsende eine Übernahme innerhalb der Geiger Gruppe.</li><li>Vielfältige KarrierechancenDer Start für Berufseinsteiger, die Übernahme neuer Verantwortung oder die begleitete Entwicklung in eine neue Position - bei Geiger gibt es vielfältige Chancen.</li><li>Azubi-AuslandsaufenthaltAb dem zweiten Lehrjahr gibt es die Möglichkeit für zwei bis vier Wochen einen Auslandsstandort der Geiger Gruppe zu besuchen und die dortigen Prozesse sowie das jeweilige Land und dessen Kulturen kennen zu lernen.</li><li>Azubi-MobilDeine außerordentlichen schulischen und/oder betrieblichen Leistungen werden bei uns besonders wertgeschätzt: zwei Monate kostenloser Fahrspaß mit unserem Geiger-Azubi-Mobil.</li><li>Azubi-TrainingJedes Jahr findet unser eineinhalbtägiges Azubi-Training mit Fokus auf Kommunikation, Teamarbeit und der eigenen Persönlichkeitsentwicklung statt. Verschiedene praktische Übungen untermalen das Rahmenprogramm.</li></ul> Jetzt mitreißen lassen und bewerben. Noch Fragen?Jetzt mitreißen lassen und bewerben. Nadia Bellout Ausbildungsreferentin Telefon +49 8322 18-257

Dualer Student (m/w/d) Informatik | Anwendungsentwicklung, Programmierung & Automatisierung

Dualer Student (m/w/d) BWL - IndustrieGeiger bringt Menschen zusammen, die eines verbindet: eine große Leidenschaft für das, was sie tun.Startdatum01.09.2025 Aufgaben bei Geiger <ul><li>Du bist abwechselnd im 3-Monats-Rhythmus an der DHBW Ravensburg und an unserem Hauptstandort in Herzmanns / Waltenhofen tätig</li><li>Unterstützung in verschiedenen gruppenübergreifenden Abteilungen und Bereichen, wie z. B. Vertrieb, Fakturierung, Innovation, Organisationsentwicklung und Flächen- und Liegenschaften</li><li>Du übernimmst eigene Projekte, betreibst Marktrecherchen und bereitest Unterlagen für strategische Geschäftsentscheidungen vor</li><li>Kennenlernen und Anwenden von Projektmanagementmethoden</li><li>Du hast die Möglichkeit, an einem mehrwöchigen Aufenthalt an einem unserer ausländischen Geiger Standorte teilzunehmen</li><li>Du verfasst deine Bachelorarbeit zu einem Thema aus der Praxis mit Unterstützung deiner Einsatzabteilung</li></ul>Nähere Informationen zum Studium erhältst du auf der Homepage der DHBW Ravensburg. Darauf freuen wir uns <ul><li>Allgemeine/fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife (Fachabitur)</li><li>Arbeit im Team und an gemeinsamen Erfolgen macht dir Spaß</li><li>Du bringst dich proaktiv ein und möchtest deine Ideen umsetzen</li><li>Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen</li></ul> Freue dich auf: <ul><li>Erfolgreiches FamilienunternehmenWir sind ein Familienunternehmen in 4. Generation, in dem Werte wie Ehrlichkeit, Menschlichkeit und Fairness groß geschrieben werden.</li><li>ÜbernahmegarantieWir garantieren dir - bei persönlicher und fachlicher Eignung - nach Ausbildungsende eine Übernahme innerhalb der Geiger Gruppe.</li><li>Vielfältige KarrierechancenDer Start für Berufseinsteiger, die Übernahme neuer Verantwortung oder die begleitete Entwicklung in eine neue Position - bei Geiger gibt es vielfältige Chancen.</li><li>Azubi-AuslandsaufenthaltAb dem zweiten Lehrjahr gibt es die Möglichkeit für zwei bis vier Wochen einen Auslandsstandort der Geiger Gruppe zu besuchen und die dortigen Prozesse sowie das jeweilige Land und dessen Kulturen kennen zu lernen.</li><li>Azubi-MobilDeine außerordentlichen schulischen und/oder betrieblichen Leistungen werden bei uns besonders wertgeschätzt: zwei Monate kostenloser Fahrspaß mit unserem Geiger-Azubi-Mobil.</li><li>Azubi-TrainingJedes Jahr findet unser eineinhalbtägiges Azubi-Training mit Fokus auf Kommunikation, Teamarbeit und der eigenen Persönlichkeitsentwicklung statt. Verschiedene praktische Übungen untermalen das Rahmenprogramm.</li></ul> Jetzt mitreißen lassen und bewerben. Noch Fragen?Jetzt mitreißen lassen und bewerben. Nadia Bellout Ausbildungsreferentin Telefon +49 8322 18-257

Dualer Student (m/w/d) BWL - Industrie

Dualer Student (m/w/d) Bauingenieurwesen | HochbauGeiger bringt Menschen zusammen, die eines verbindet: eine große Leidenschaft für das, was sie tun.Startdatum01.08.2025 Aufgaben bei Geiger <ul><li>Mitarbeit im Tagesgeschäft auf verschiedenen Baustellen, Zusammenarbeit mit erfahrenen Ingenieuren und Fachkräften im Team</li><li>Schwerpunkt Hochbau beinhaltet Lehrinhalte mit Hauptthemen im Bereich des klassischen Wohnungs- und Ingenieurbaus</li><li>Praxisbezogene Vorbereitung auf die spätere Bauleitertätigkeit</li><li>Kennenlernen der der vor- und nachgelagerten Prozesse des Baus an verschiedenen Standorten</li><li>Anwendung erworbener Kenntnisse, aktive Mitwirkung an umfassenden Bauprojekten von der Konzeption bis zur Umsetzung</li><li>Erlernen der Zusammenhänge der verschiedenen Bauphasen, die Abhängigkeiten vieler Gewerke voneinander sowie die digitale Steuerung der Bauprozesse</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Angeboten und Kostenkontrolle von Bauprojekten</li><li>Durchführung von Baustellenbegehungen und Überwachung der Baufortschritte sowie Abnahme des Projekts mit dem Auftraggeber</li><li>Anwendung von modernen Softwarelösungen zur Bauplanung und -überwachung</li><li>Mitarbeit an anspruchsvollen Hochbauprojekten bis zum Abschluss der Rohbauphase</li></ul> Darauf freuen wir uns <ul><li>Eine allgemeine/fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife (Fachabitur)</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Technisches und mathematisches Verständnis, sowie räumliches Vorstellungsvermögen</li><li>Begeisterung für die Baubranche</li><li>Kommunikationskraft, Durchsetzungsvermögen und Überzeugungsstärke</li><li>Hohes Engagement und eine hohe Eigenverantwortung</li><li>Bereitschaft, praktische Erfahrungen auf Baustellen zu sammeln</li></ul> Freue dich auf: <ul><li>Vielfältige KarrierechancenDer Start für Berufseinsteiger, die Übernahme neuer Verantwortung oder die begleitete Entwicklung in eine neue Position - bei Geiger gibt es vielfältige Chancen.</li><li>ÜbernahmegarantieWir garantieren dir - bei persönlicher und fachlicher Eignung - nach Ausbildungsende eine Übernahme innerhalb der Geiger Gruppe.</li><li>Azubi-TrainingJedes Jahr findet unser eineinhalbtägiges Azubi-Training mit Fokus auf Kommunikation, Teamarbeit und der eigenen Persönlichkeitsentwicklung statt. Verschiedene praktische Übungen untermalen das Rahmenprogramm.</li><li>Azubi-AuslandsaufenthaltAb dem zweiten Lehrjahr gibt es die Möglichkeit für zwei bis vier Wochen einen Auslandsstandort der Geiger Gruppe zu besuchen und die dortigen Prozesse sowie das jeweilige Land und dessen Kulturen kennen zu lernen.</li><li>Azubi-MobilDeine außerordentlichen schulischen und/oder betrieblichen Leistungen werden bei uns besonders wertgeschätzt: zwei Monate kostenloser Fahrspaß mit unserem Geiger-Azubi-Mobil.</li><li>Erfolgreiches FamilienunternehmenWir sind ein Familienunternehmen in 4. Generation, in dem Werte wie Ehrlichkeit, Menschlichkeit und Fairness groß geschrieben werden.</li></ul> Jetzt mitreißen lassen und bewerben. Noch Fragen?Jetzt mitreißen lassen und bewerben. Katharina Feneberg Ausbildungsreferentin Telefon +49 8322 18-129

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