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<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Erfassung von Kundenaufträgen in unserer Cloud-basierenden Software</li><li>Management der Aufträge hinsichtlich Termintreue und Vollständigkeit</li><li>Abstimmung von Lieferdetails z.B. mit Logistikpartnern bei Baustellen&nbsp;</li><li>Verwaltung von Palettenkonten mit den Speditionen</li><li>Betreuung von Retouren</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im kfm. Bereich, idealerweise mit Berufserfahrung</li><li>Office 365 Kenntnisse</li><li>Kontaktfreude, sowie ein freundliches, aufgeschlossenes und überzeugendes Auftreten&nbsp;</li><li>Serviceorientierung mit dem Ziel der Kundenzufriedenheit</li><li>Freude an der Zusammenarbeit im Team</li><li>Coolness bei unregelmäßigem Auftragseingang</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>aktives Mitgestalten</li><li>Bildungsangebote</li><li>familiäres Betriebsklima</li><li>regionaler Arbeitsplatz</li><li>langfristige Jobs</li><li>faire Entlohnung</li><li>30 Tage Urlaub</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – an die Personalabteilung in Bad Hindelang.Anna Hasselberger<a href="mailto:Personalpersonalabteilung@baumit.de" target="_blank">personalabteilung@baumit.de</a>Reckenberg 1287541 Bad HindelangGerne können Sie für fachliche Fragen unsere stellvertretende Teamleiterin der Auftragsannahme in Landsberg am Lech, Frau Vanessa Krüger, unter der Telefonnummer&nbsp;<a href="tel:+49%20(8191)%20931-2132" target="_blank">+49 (8191) 931-2132</a> kontaktieren.

Baumit GmbH

Sachbearbeiter (m/w/d) Auftragsannahme

Wir geben Menschen eine Zukunft!Die Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V. (KJF) ist als Fachverband der Caritas anerkannter Träger der Kinder-, Jugend-, Behinderten- und Gesundheitshilfe und beschäftigt in mehr als 80 stationären, teilstationären und ambulanten Einrichtungen und Diensten rund 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.&nbsp;Das Erziehungshilfezentrum Adelgundenheim der Katholischen Jugendfürsorge e.V. in München-Au/Haidhausen ist eine traditionsreiche Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung, in der stationäre, teilstationäre und ambulante Angebote für alle Altersstufen bis in das Erwachsenenleben und für Familien vorgehalten werden. Das Erziehungshilfezentrum Adelgundenheim beschäftigt rund 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.Zur Verstärkung unseres Reinigungsteams suchen wir ab sofort eine:n &nbsp;&nbsp; Reinigungskraft (w/m/d)&nbsp; (In Teilzeit, 20 Wochenstunden, vormittags) &nbsp;AufgabenReinigung und Pflege der Räumlichkeiten inkl. Küche und Sanitäranlagen<ul><li>In unseren Wohngruppen</li><li>In den allgemeinen Bereichen</li></ul>mit modernen Arbeitsmitteln und -gerätenIhr Profil<ul><li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Freundliches Auftreten&nbsp;</li><li>Ausreichende Deutschkenntnisse</li><li>Belastbar, flexibel und motiviert&nbsp;</li><li>Zuverlässigkeit und Sorgfalt</li><li>Pünktlichkeit und Verantwortungsbewusstsein</li></ul>Unser Angebot&nbsp;<ul><li>Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation</li><li>Geregelte Arbeitszeit</li><li>Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlung</li><li>Soziale Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe, Zeitwertkonto</li><li>Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie BusinessBike oder Firmenfitness mit „Bodyup“</li><li>Religiöse und spirituelle Angebote&nbsp;</li></ul> Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID: 2025-11-13 an:&nbsp;Erziehungshilfezentrum AdelgundenheimFrau Cornelia SchubertHochstraße 4781541 München Telefon: 089-480903-830E-Mail <a href="mailto:bewerbungen-agh@kjf-muenchen.de" target="_blank">bewerbungen-agh@kjf-muenchen.de</a><a href="http://www.kjf-muenchen.de" target="_blank">www.kjf-muenchen.de</a><a href="http://www.adelgundenheim.de" target="_blank">www.adelgundenheim.de</a>Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Weitere Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.kjf-muenchen.de" target="_blank">www.kjf-muenchen.de</a>

Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V.

Reinigungskraft (w/m/d), ID 2025-11-13

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Soziales eine sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Allgemeinen Sozialdienst.Der Allgemeine Sozialdienst ist eine Anlauf- und Beratungsstelle für alle Bürgerinnen und Bürger der Stadt Regensburg im Alter zwischen 21 und 64 Jahren mit dem Schwerpunkt im Bereich der Wohnungslosenhilfe. Im Amt für Soziales ist das Sachgebiet Allgemeiner Sozialdienst Teil der Abteilung Besondere Soziale Aufgaben und Obdachlosenhilfe.Stellenausweisung: EG S 12 TVöDBefristung: unbefristetArbeitszeit: Teilzeit mit 33,5 Wochenstunden<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Beratung in Form von überwiegend aufsuchender Sozialarbeit und Lotsendienst für Menschen in sozial schwierigen Situationen</li><li>Hilfestellung bei persönlichen, sozialen, wirtschaftlichen und psychosozialen Problemen</li><li>Vermittlung von Unterstützungsmöglichkeiten bei Erkrankung, Sucht, Betreuung, Behinderung, hauswirtschaftlicher Versorung, Pflegebedürftigkeit</li><li>Präventive Maßnahmen sowie konkrete HIlfen zur Vermeidung von Obdach- bzw. Wohnungslosigkeit</li><li>Kooperation mit sozialen Fachdiensten, Ämtern, Gerichten usw. zur Vermeidung von Obdachlosigkeit</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h3>Worauf kommt es uns an?</h3>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) bzw. Bachelor) der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit oder der Erziehungswissenschaft</li></ul>Zudem erwarten wir:&nbsp;<ul><li>Idealerweise mehrjährige berufliche Erfahrung in der aufsuchenden Sozialarbeit oder der Krisenintervention</li><li>Bereitschaft zu engagierter und praxisorientierter Teamarbeit</li><li>Organisationsvermögen und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Selbstständigkeit, Eigeninitiative und hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Kooperations- und Konfliktfähigkeit</li><li>Verbindliches und freundliches Auftreten</li><li>Erfahrung im Umgang mit Suchtkranken</li><li>Kenntnisse mit Aufbau- und Konzeptarbeit (wünschenswert)</li><li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Möglichkeit, Menschen bei der Überwindung von sozialen Notlagen zu unterstützen</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit mit persönlichen Gestaltungsspielräumen in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt</li><li>Regelmäßige Supervision</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlichen Gestaltungsspielräumen</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>SuE-Zulage von monatlich 180 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und&nbsp;Erziehungsdienst</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge, etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job</li></ul>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Kontakt und Informationen:</h3>Für inhaltliche Fragen stehen Ihnen der Leiter der Abteilung Besondere Soziale Aufgaben und Obdachlosenhilfe, Herr Manfred Rimpler, Tel. (0941) 507-1505, und die Leiterin des Sachgebiets Allgemeiner Sozialdienst, Frau Melanie Lorenz, Tel. (0941) 507-2509, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 51-30:3467 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 27.10.2025.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Stadt Regensburg

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Allgemeiner Sozialdienst

Wir, die FortSchritt Bayern gGmbH, sind ein inklusives Sozialunternehmen mit Herz, Verstand und viel Engagement. In unseren rund 30 Einrichtungen im Großraum München begleiten wir Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit und ohne Behinderung – und gestalten Bildungs- und Lebensräume, in denen Vielfalt und echte Teilhabe gelebt wird.Wir suchen für unseren Fahrdienst für die Kinder unserer inklusiven Kindertagesstätten eine*n Fahrer*in in Festanstellung (Teilzeit oder Vollzeit).&nbsp;Du hast Freude am Umgang mit Kindern, bist pünktlich, zuverlässig und noch dazu zeitlich flexibel? Dann bist Du bei uns richtig!&nbsp; Deine Aufgaben als Fahrer*in<ul><li>Du holst unsere Kinder mit Behinderung zu Hause ab, bringst sie sicher in unsere Einrichtungen und natürlich auch wieder nach Hause.</li><li>Du transportierst unsere Kinder mit Ruhe, Geduld und Verantwortungsgefühl.</li><li>Du erkennst die Bedürfnisse der Kinder und bleibst auch in Ausnahmesituationen – etwa bei Pannen, Stau oder wenn Kinder unruhig werden – ruhig und handlungsfähig.</li><li>Als Bindeglied zwischen Eltern, Kindern, dem Fahrdienstteam und den Kolleg*innen der heilpädagogischen Tagesstätte sorgst du für einen guten Informationsfluss.</li><li>Du führst das Fahrtenbuch sauber und zuverlässig.</li><li>Bei Bedarf unterstützt du unser Hausmeisterteam mit kleineren Erledigungen, Besorgungsfahrten oder Lieferfahrten zu unseren pädagogischen Einrichtungen oder du übernimmst einfache KFZ-Pflege- sowie Wartungsarbeiten.&nbsp;</li></ul> Das bringst du mit<ul><li>Freude am Umgang mit Kindern.</li><li>Ein großes Herz und die Fähigkeit, empathisch sowie geduldig zu kommunizieren. Daher sind gute Deutschkenntnisse wichtig (mind. B1)</li><li>Zeitliche Flexibilität aufgrund des geteilten Dienstes. Du übernimmst im Wechsel sowohl die Frühfahrt am Morgen (ca. 06:30 bis 09 Uhr) zur Kindertagesstätte als auch die Abholtour (ca. 15:00 - 17:30 Uhr) ab der Kindertagesstätte</li><li>Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Führerschein der Klasse B (PKW)</li><li>Fahrerfahrung mit Kleinbussen wünschenswert</li><li>Personenbeförderungsschein ist wünschenswert. Alternativ bringst du die Bereitschaft mit, diesen zu erwerben.</li></ul> Worauf du dich bei uns freuen kannst<ul><li>Eine verantwortungsvolle Position mit viel Sinnhaftigkeit</li><li>Ein Arbeitsklima, das auf Vertrauen, Offenheit und Inklusion setzt</li><li>Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen</li><li>30 Tage Urlaub; 2 Regenerationstage; zusätzliche freie Tage am 24.12 sowie 31.12.</li><li>Firmenkreditkarte mit monatlichem Extra &amp; attraktive Mitarbeitendenrabatte</li><li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Private Krankenzusatzversicherung</li><li>Gebührenfreie Betreuung für eigene Kinder (ab 25 Std./Woche)</li><li>Mitarbeitertage &amp; Firmenevents</li><li>E-Bike Leasing</li><li>Heilpraktiker (kostenfrei für dich!)</li><li>Kostenloser Kaffee &amp; frisches Obst</li><li>Arbeiten, wo andere Urlaub machen – mit Seezugang zum Starnberger See, für den Hüpfer ins kühle Nass in Deiner Pause oder nach Feierabend</li><li>uvm.</li></ul> Passen wir zusammen?Dann freuen wir uns auf Deine Kontaktaufnahme und kurze Bewerbung.Bewerbung über das Portal oder per Mail an: Ingrid Henkel (Personal) <a href="mailto:bewerbung@fortschritt-bayern.de" target="_blank">bewerbung@fortschritt-bayern.de</a>08151 91 69 49 14 &nbsp;Wir setzen uns für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein und sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer diversen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. Unsere Einstellungsentscheidungen basieren ausschließlich auf deinen Erfahrungen sowie fachlichen und persönlichen Qualifikationen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Interessierten unabhängig von ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, sexueller Orientierung, Alter, Genderidentität oder einer Behinderung. Ob du deiner Bewerbung ein Foto anhängen möchtest, kannst du frei entscheiden.

FortSchritt Bayern gGmbH

Fahrer (w/m/d)

Ab sofort suchen wir zur Verstärkung unserer #VILLINOFAMILY:Stv. Restaurantleiter mit Sommelierkenntnissen (m/w/d) Erfahrung Nach Abschluss Ihrer Ausbildung in der Gastronomie&nbsp;haben Sie mehrjährige Erfahrung in der gehobenen Gastronomie als Chef de Rang und als Jungsommelier sammeln können. Oder: Sie haben bereits in einer ähnlichen Position gearbeitet.&nbsp;Sie arbeiten elanvoll, strukturiert, verantwortungsbewusst und haben die Motivationskraft, Mitarbeitende und Auszubildende zu fördern und zu fordern.&nbsp;Vorbildliches Verhalten, Engagement, Teamgeist und Humor sind in unserer hochqualifizierten #VILLINOFAMILY&nbsp;selbstverständlich. In hektischen Momenten behalten Sie deshalb den Überblick und lassen sich nicht aus der Ruhe bringen.&nbsp; Wir bieten<ul><li>Leben und Arbeiten am wunderschönen Bodensee – das Dreiländereck direkt vor der Tür</li><li>Eine familiäre, respektvolle Atmosphäre innerhalb unserer kreativen und motivierten #VILLINOFAMILY</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag</li><li>Mehr als 30 Jahre Erfahrung in der Gastronomie und der Ausbildung unserer Mitarbeitenden</li><li>Eine 5-Tage-Woche</li><li>Kontinuierliche und konsequente Förderung Ihrer Stärken</li><li>Heiligabend und 1. Weihnachtsfeiertag frei</li><li>Verpflegung&nbsp; während der Arbeitszeit aus der VILLINO-Genussküche</li><li>Mitarbeiterwohnungen vorhanden – wir helfen aber auch bei der Wohnungssuche</li><li>Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz</li><li>Attraktive Konditionen für Ihre Familienmitglieder</li><li>Attraktive Mitarbeitervorteile innerhalb der Relais &amp; Châteaux und FEINE PRIVATHOTELS Kooperationen</li></ul> Werden Sie Teil unserer #VILLINOFAMILY! Wenn Sie begeisterungsfähig sind und vor allem auch mitgestalten wollen Freuen wir uns sehr auf ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail. &nbsp;

Hotel Restaurant VILLINO

Stv. Restaurantleiter/in (m/w/d) - ab sofort

Unsere Produktion bildet das Herzstück von G+D Louisenthal. Um unseren umfangreichen Maschinenpark sowie unsere wertvollen Daten optimal vor Bedrohungen zu schützen, sind wir auf der Suche nach Ihnen! Verstärken Sie unser Team als „Information Security Architect (m/w/d)“. In dieser wichtigen Rolle arbeiten Sie in interdisziplinären Teams und sind verantwortlich für die Entwicklung von Sicherheitsrichtlinien und -lösungen. Sie überwachen die Sicherheitsinfrastruktur, erkennen Sicherheitsvorfälle und leiten entsprechende Maßnahmen zur Incident Response ein. Mit Ihrem Engagement werden Sie zu einer tragenden Säule unserer Unternehmenssicherheit. Als Arbeitsort ist sowohl der Standort Gmund am Tegernsee oder Königstein (Sachsen) möglich (abhängig von Ihrem Wohnsitz). &nbsp;<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie planen, konzipieren und entwickeln Sicherheitskonzepte und -architekturen und identifizieren Schwachstellen in bestehenden sowie geplanten Systemen, um Verbesserungsmaßnahmen zu empfehlen.</li><li>Sie bearbeiten Informationssicherheitsvorfälle und unterstützen aktiv bei deren Behebung.</li><li>Sie begleiten interne Projekte aus informationssicherheitstechnischer Sicht und führen Informationssicherheits- sowie Risikoanalysen für Netzwerke, IT/OT-Systeme und Applikationen durch.</li><li>Sie unterstützen bei der Einführung und dem Betrieb des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISO 27001).</li><li>Sie bilden sich selbstständig in den neuesten Sicherheits- und Technologieentwicklungen fort, um stets auf dem aktuellen Stand der Technik zu bleiben.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium/eine Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit, Informatik oder einem anderen MINT-Fach.</li><li>Sie besitzen fundierte technische Kenntnisse in allgemeinen IT-Grundlagen wie Netzwerken, Firewalls, Virtualisierung, Betriebssystemen und Cloud-Architekturen sowie spezifische Kenntnisse im Bereich Informationssicherheit (z. B. Incident Handling, Vulnerability Management und SIEM)</li><li>Von Vorteil sind Erfahrungen im OT-Bereich sowie mit Standards wie ISO/IEC 27001, BSI IT-Grundschutz, ITIL und COBIT.</li><li>Sie haben die Fähigkeit, sich schnell in komplexe IT-Landschaften und neue Sachverhalte einzuarbeiten, besitzen ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine lösungsorientierte Denkweise.</li><li>Es fällt Ihnen leicht, mit unterschiedlichen Schnittstellen zusammenzuarbeiten. Abschließend bringen Sie fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse mit.</li></ul>Kein 100-%iger Match? Wenn Sie sich nicht sicher sind, ob Sie alle Anforderungen erfüllen, bewerben Sie sich trotzdem! Wir suchen Menschen, die mit Begeisterung und Engagement neue Herausforderungen angehen und Lust haben, sich weiterzuentwickeln.<h2>Wir bieten Dir:</h2>Wir wissen, dass großartige Bewerber*innen aus den unterschiedlichsten Bereichen kommen. Daher ist uns Talent und Motivation genauso wichtig wie klassische Vorerfahrung. Sie möchten Ihre bisherig gewonnene Erfahrung in der Industrie ausbauen und sind bereit für Ihren nächsten Karriereschritt? Bei uns können Sie sich fachlich hervorragend entwickeln!<ul><li>Umfangreiche Entwicklungsperspektiven, ein ausgezeichnetes Onboarding Programm sowie diverse fachliche Trainings, die dabei helfen in unserer Produktwelt und im Tagesgeschäft schnell und sicher Fuß zu fassen</li><li>Spezielle Förderprogramm für Nachwuchstalente</li><li>Modernes Arbeitsumfeld mit neuester Technologie und höchstem Standard an Arbeitssicherheit</li></ul>Ihre Benefits:<ul><li>Attraktives Entgeltpaket inkl. betriebliche Altersvorsorge sowie ein 13. Monatsgehalt</li><li>Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Teilzeitmodelle</li><li>Breites Angebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (Betriebssportgemeinschaft, EGYM-Wellpass, Gesundheitstage)</li><li>Modernes Betriebsrestaurant mit Zuschuss durch den Arbeitgeber</li><li>Kindertagesstätte vor Ort</li><li>uvm. &nbsp;</li></ul>

Papierfabrik Louisenthal GmbH

Information Security Architect (m/w/d)

<h4>Gemeinsam die Region stärken – Ihre Karriere bei Getränke Degenhart</h4>Als familiengeführter Getränkegroß- und Einzelhändler steht Getränke Degenhart seit jeher für Regionalität, Qualität und Kundennähe. Unter dem Motto „Aus der Region – für die Region“ arbeiten wir täglich daran, unsere Kunden mit Getränken regionaler Brauereien und Hersteller zu versorgen.Zur Unterstützung unserer Zentrale in Tiefenbach suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Freude an Organisation, Genauigkeit und am Umgang mit Menschen hat und gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten möchte.Übernehmen Sie Verantwortung und werden Sie Teil unseres Erfolgs – als Personalsachbearbeiterin mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) in Vollzeit.<h4>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h4><ul><li>Selbständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Pflege abrechnungsrelevanter Stammdaten und Entgeltbestandteile</li><li>Verwaltung von Fehlzeiten und Arbeitszeitmodellen</li><li>Erstellung gesetzlicher Meldungen und Bescheinigungen</li><li>Anlage und Pflege der digitalen Personalakten</li><li>Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und externe Stellen</li><li>Erstellung und Pflege von Personaldokumenten, z. B. Arbeitsverträgen, Änderungsvereinbarungen, Bescheinigungen und Bestätigungen</li></ul><h4>Wir erwarten von Ihnen:</h4><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten oder eine vergleichbare Ausbildung oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung bzw. eine ähnliche Qualifikation</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen</li><li>Erfahrung mit der Abrechnungssoftware DATEV bzw. HR-Tools von Vorteil</li><li>Sorgfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Vertrauenswürdigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten</li><li>Teamgeist und ein freundliches, serviceorientiertes Auftreten</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Eine strukturierte Einarbeitung</li><li>Förderung Ihrer individuellen Weiterentwicklung</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Homeoffice-Möglichkeit</li><li>Ein moderner, top ausgestatteter Arbeitsplatz</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein familiäres, kollegiales Arbeitsumfeld</li><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unabhängigen Familienunternehmen</li></ul><h4>Bewerben Sie sich jetzt!</h4>Wir freuen uns darauf, Sie bei uns begrüßen zu dürfen!Nach Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen werden wir uns umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.Ansprechpartner für Ihre Bewerbung: Frau Laura Deininger, Recruiting Dietrich-Bonhoeffer-Str. 27, 94113 Tiefenbach E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@getraenke-degenhart.de" target="_blank">bewerbung@getraenke-degenhart.de</a> Telefon: 08509 / 912036

Getränke Degenhart e.K.

Personalsachbearbeiterin mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Gemeinsam die Region stärken – Ihre Karriere bei Getränke DegenhartAls familiengeführter Getränkegroß- und Einzelhändler steht Getränke Degenhart seit jeher für Regionalität, Qualität und Kundennähe. Unter dem Motto „Aus der Region – für die Region“ arbeiten wir täglich daran, unsere Kunden mit Getränken regionaler Brauereien und Hersteller zu versorgen. Dabei setzen wir auf persönliche Beratung, verlässlichen Service und nachhaltige Wirtschaftskreisläufe – und auf ein starkes Team, das diese Werte lebt.Für unseren Standort in Ortenburg suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die unsere Leidenschaft für regionale Produkte teilen und gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten möchten.Übernehmen Sie Verantwortung und werden Sie Teil unseres Erfolgs – als stellvertretende Filialleitung (m/w/d) Teilzeit. Zu Ihren Aufgaben gehören:<ul><li>Eigeninitiative und aktive Mitarbeit in der Filiale</li><li>Verantwortung für Ziel- und Ergebniserreichung</li><li>Personalführung und Personaleinsatzplanung</li><li>Sicherstellung vollständiger Aktionsumsetzung und lückenloser Warenverfügbarkeit</li><li>Warendisposition, -kontrolle, -verräumung, -präsentation</li><li>Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen und Vorschriften</li><li>Kundenorientiertes Arbeiten</li></ul> Wir erwarten von Ihnen: &nbsp;<ul><li>Sie verfügen bestenfalls über Verkaufserfahrung in der Getränkebranche bzw. im Lebensmittelhandel</li><li>Selbstmanagement sowie ein sicheres Auftreten und eine sehr gute Kommunikation setzten wir für diese Position voraus</li><li>Freundlichkeit im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern</li><li>Gute Kenntnisse der üblichen MS-Office-Anwendungen</li><li>Abgeschlossene kaufmännische oder gleichwertige Ausbildung</li></ul> Wir bieten Ihnen: &nbsp;<ul><li>Attraktives Gehalt</li><li>einen monatlichen Mitarbeiterrabatt für Ihren privaten Einkauf</li><li>kostenlose Getränke am Arbeitsplatz</li><li>eine moderne und hochwertige Arbeitskleidung</li><li>ein Job E-Bike Leasing, mit dem Sie Ihren täglichen Arbeitsweg körperlich aktiv gestalten können</li><li>eine gründliche Einarbeitung durch andere Marktleitungen</li><li>eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Aufstiegschancen</li><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unabhängigen Familienunternehmen</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie bei uns begrüßen zu dürfen! &nbsp;Nach Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen werden wir uns umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Laura Deininger Recruiting Dietrich-Bonhoeffer-Str. 27 94113 Tiefenbach <a href="mailto:bewerbung@getraenke-degenhart.de" target="_blank">bewerbung@getraenke-degenhart.de</a> 08509 912036

Stellvertretende Filialleitung (m/w/d)

Willkommen im Hotel DAS TEGERNSEE.
 Unsere Leidenschaft ist es, unseren anspruchsvollen Gästen einen außergewöhnlichen Aufenthalt zu bereiten und unvergessliche Erlebnisse zu schaffen. Daher suchen wir Menschen, die diese Begeisterung mit uns teilen – engagierte Persönlichkeiten, die mit Freude, Energie und Hingabe zum Erfolg unseres Teams beitragen.
<h3>Fähigkeiten, auf die wir zählen:</h3>
<ul>
<li>Gastgeber aus Leidenschaft &nbsp; &nbsp;</li>
<li>Umfangreiche Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der gehobenen Hotellerie&nbsp;</li>
<li>Einen hohen Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit und im Umgang mit unseren anspruchsvollen Gästen</li>
<li>Positive Ausstrahlung sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, Verlässlichkeit und sehr gute Umgangsformen</li>
<li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um eine professionelle Kommunikation mit unseren überwiegend deutschsprachigen Gästen sicherzustellen</li>
</ul>
<h3>Aufgaben, die sie wachsen lassen:</h3>
<ul>
<li>Sie beraten unsere anspruchsvollen Gäste mit Fingerspitzengefühl und Herzlichkeit und schaffen so ein besonders Restauranterlebnis</li>
<li>Mise en place-Tätigkeiten und&nbsp;Nachhalten der internen Qualitätsstandards gehört zu Ihrem täglichen Selbstverständis</li>
<li>Erledigung von Abrechnungsvorgängen in unserem Kassensystem&nbsp;</li>
<li>Sie geben Ihr Wissen an unsere Kollegen weiter und engagieren sich für die fachliche Entwicklung unserer Auszubildenden</li>
</ul>
Unser Restaurantteam freut sich auf Sie –für eine Zusammenarbeit mit Zukunftsperspektive und vielfältigem Rund-um-Paket – an einem besonderen Ort, der für höchste Lebensqualität steht.
<h3>Vorteile, die überzeugen:</h3>
 Flexible Arbeitszeit: individuelle Abstimmung, damit Arbeit und Leben zusammenpassen Weihnachtsgeld: 1/2 Bruttogehalt nach einem Jahr Überstunden: Jährliche Auszahlung&nbsp; Zuschläge: Sonntage, Feiertage, Nachtarbeit Fitness: Kostenfreie Nutzung im Hotel Weiterbildung: Individuell &amp; vielfältig Wohnen: Exklusive Unterbringung in modernen, gut ausgestatteten Wohnungen, nur eine Gehminute vom malerischen Ufer des Tegernsees entfernt (für die ersten sechs Monate der Beschäftigung, je nach Verfügbarkeit) Extras: Urlaubsgeld, Corporate Benefits &amp; Prämien für Personalrekrutierung Restauration und Spa: Stark vergünstigte Nutzung der hoteleigenen Restaurationen und des Spa-Angebots: 50% auf das F&amp;B Angebot sowie Wellness-Anwendungen, 30% auf Kosmetik-Produkte, Nutzung unseres 2400 m² großen Spa-Bereichs Gesunde Verpflegung: Rundumversorgung im Mitarbeiterrestaurant mundWERK

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