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Die Staatlichen Archive Bayerns ​&nbsp;Nachhaltigkeit – Verantwortung – Innovation ​&nbsp;Die Generaldirektion der Staatlichen Archive Bayerns ist die zentrale staatliche Fachbehörde für alle Fragen des Archivwesens in Bayern. ​ Als Mittelbehörde des Freistaats Bayern mit landesweiter Zuständigkeit unterstehen ihr neun staatliche Archive. ​&nbsp;Das Staatsarchiv Würzburg ist die staatliche Fachbehörde für alle Fragen des Archivwesens im Regierungsbezirk Unterfranken. ​ Seine Zuständigkeit für historisches Schriftgut aus vorbayerischer Zeit erstreckt sich auf das Hochstift Würzburg mit zugehörigen Institutionen, die weiteren Einrichtungen des Fränkischen Reichskreises, deren Sitz im heutigen Unterfranken liegt, auf Kurmainz, soweit sich dessen Schriftgutüberlieferung im Besitz des Freistaates Bayern befindet, und auf Landesteile des ehemaligen Hochstifts Fulda, die 1816 an Bayern fielen. ​&nbsp;Wir suchen für das Staatsarchiv Würzburg in KITZINGEN ab dem 1. ​ Oktober 2025 für den Bezug und laufenden Unterhalt des Archivneubaus zur Verstärkung unseres Teams einen ​staatlich geprüften Techniker oder Handwerksmeister (m/w/d) ​ der Fachrichtung Gebäudesystemtechnik oder Sanitär-, Heizungs-, Klimatechnik ​ Voll- oder Teilzeit, unbefristet, bis zu E9b TV-L ​<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>eigenverantwortliche Sicherstellung des störungsfreien und effizienten Betriebs der gebäudetechnischen Anlagen, v.a. ​:<ul><li>Wasseraufbereitungsanlage, Brauchwasserzisterne, Wasser- und Abwasseranlagen ​</li><li>Kühlgeräte, Umluftkühler und weiterer RLT-Anlagen ​</li><li>diversen Heizungssysteme (Geothermie, Fußbodenheizung, Wärmepumpen) ​</li><li>Beleuchtungstechnik</li><li>EMA und BMA, Gaslöschanlage, BOS-Funk, Feuerlöschanlagen ​</li><li>PV-Anlagen, Überwachung der Zentralbatterie, USV, ZBV, Niederspannungshauptverteilung, ELT-Unterverteiler, Starkstromanlage, E-Lade-Säulen ​</li><li>Aufzugsanlage</li></ul></li><li>Überwachung und Bedienung der Gebäudeautomation (u.a. ​ BACnet) und Erneuerung von Softwarelizenzen ​</li><li>Vertragsmanagement von Wartungsverträgen sowie Wartungszyklen, Vergaben und Abrechnung von externen Dienstleistungen (incl. ​ Leistungskontrolle)</li><li>Koordination und Abstimmung von Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten mit Vertragspartnern sowie enge Zusammenarbeit mit dem staatlichen Bauamt ​</li><li>Inspektion und Wartung von archivtechnischen Anlagen (Druckluft, Vakuumanlage, Staubsauganlage, Ausstellungsvitrinen) ​</li><li>Mitarbeit bei der archivischen Notfallplanung (Erarbeitung von Bergungs-, Flucht- und Alarmierungsplänen) ​</li></ul><h3>Ihre Qualifikation:</h3><ul><li>staatlich geprüfte/r Techniker/in der Fachrichtung Gebäudesystemtechnik, Gebäudeausrüstung (Versorgungstechnik) oder Sanitär-, Heizungs-, Klimatechnik oder ​</li><li>Handwerksmeister/in Sanitär-, Heizungs-, Klimatechnik und entsprechender mindestens dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung ​</li></ul><h3>Darüber hinaus verfügen Sie über:</h3><ul><li>fundierte Kenntnisse im Bereich Gebäudesystemtechnik, Gebäudeleittechnik, Haustechnik, Heizungstechnik und Klimatechnik sowie Lichttechnik, Beleuchtung, Lüftungstechnik und Mess-, Steuer-, Regeltechnik (MSR) ​</li><li>Kenntnisse im Projekt- und Instandhaltungsmanagement ​</li><li>sicherer Umgang mit fachspezifischen Vorschriften, Normen und Richtlinien (u.a. ​ DIN VDE, DGUV, ASR) ​</li><li>gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Kooperationsfähigkeit ​</li><li>hohe Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft sowie Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude ​</li><li>lösungsorientierte Handlungsweise und Fähigkeit zur Priorisierung ​</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit, z.B. ​ Erfassung und Bearbeitung von Notfallmeldungen (Fehlersuche und Behebung von Störungen) vor Ort oder mit Fernzugriff auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit ​</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung ​</li><li>uneingeschränkte körperliche Mobilität, um teilweise schwer zugängliche Anlagen erreichen zu können ​</li></ul><h3>Unser Angebot:</h3><ul><li>das Entgelt richtet sich nach den Bestimmungen des TV-L. ​ Die Vergütung erfolgt abhängig von Ihrer Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 9b TV-L. Ihre einschlägige Berufserfahrung kann bei der Bemessung des Eingangsentgelts berücksichtigt werden. ​ Nähere Informationen finden Sie z. ​ B. unter: <a>https://www.tdl-online.de/tarifvertraege/tv-l</a> ​</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen krisensicheren Arbeitsplatz ​</li><li>Anspruchsvolle und zukunftsorientierte Aufgabengebiete sowie eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit ​</li><li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung (Teilzeit und Gleitzeit) sowie die Möglichkeit zur Wohnraumarbeit nach Ablauf der Probezeit ​</li><li>30 Tage Urlaub pro vollem Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei ​</li><li>Alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes in Bayern und eine zusätzliche Betriebsrente (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung ​</li><li>Möglichkeit des Radleasings für Arbeit und Freizeit ​</li></ul><h3>Ergänzende Hinweise:</h3><ul><li>Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. ​</li><li>Die Staatlichen Archive Bayerns fördern die Gleichstellung von Männern und Frauen. ​ Die Bewerbung von qualifizierten Frauen wird daher ausdrücklich begrüßt. ​ Schwerbehinderte Bewerberinnen bzw. Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. ​</li><li>Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf) senden Sie bitte bis spätestens 15.07.2025 in einem einzigen PDF-Dokument an: <a>poststelle@stawu.bayern.de</a> ​</li></ul><h3>Ihr Ansprechpartner bei Rückfragen:</h3>Dr. Alexander Wolz, <a>alexander.wolz@stawu.bayern.de</a>, 0931/35529-34 ​

Generaldirektion der Staatlichen Archive Bayerns

Techniker / Meister (m/w/d) Gebäudetechnik – SHK / HLK

&nbsp;<h3>Über f+p:</h3>Wir sind die Bewegungsexperten im Allgäu. In allen Geschäftsbereichen geht es seit fast 30 Jahren darum, die Gesundheit proaktiv zu erhalten oder sie in Verbindung mit der richtigen Bewegung wieder zu steigern. Sei es im Fitness-Studio, in der Ambulanten Reha, in der Physio- und Ergotherapie, Diagnostik sowie im Bereich Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF).An unseren Standorten, überall im Allgäu und auch darüber hinaus, arbeiten zahlreiche hochqualifizierte Mitarbeiter:innen. Wir sind Kooperationspartner des Klinikverbunds Allgäu und versorgen mehrere Kliniken im Bereich Physiotherapie und Ergotherapie.Lebe und arbeite in einer der schönsten Regionen Deutschlands!Gerne bieten wir Dir die Möglichkeit vorab Land und Leute sowie unser Unternehmen kennen zu lernen. Bei einer späteren Wohnungssuche sind wir gerne behilflich. Sprich uns an!Bei f+p | GESUND BEWEGEN haben wir ein gemeinsames Ziel: Menschen durch Bewegung fit, gesund und aktiv zu machen.Schreibe mit uns die Erfolgsgeschichte fort und werde Teil unseres motivierten Teams.<h3>So sieht Dein Arbeitsalltag aus:</h3><ul><li>Selbstständige Bearbeitung von&nbsp;Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung</li><li>Kontenpflege und -abstimmung von Buchungen</li><li>Laufende Bearbeitung des Zahlungsverkehrs</li><li>Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlussarbeiten nach HGB</li><li>Mahnwesen und Follow-up</li></ul><h3>Du überzeugst uns durch:</h3><ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Weiterbildung im Bereich Buchhaltung</li><li>Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung ist erforderlich</li><li>Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen, insbesondere Excel erwünscht</li><li>Gute analytische Fähigkeiten und sehr gutes Zahlenverständnis</li><li>Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise&nbsp;</li></ul><h3>Damit wollen wir Dich überzeugen:</h3><ul><li>Leistungsorientierte Vergütung</li><li>30 Tage Urlaub und zusätzlich am Geburtstag bezahlt frei&nbsp;</li><li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz im unbefristeten Beschäftigungsverhältnis</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jobrad – auch zur privaten Nutzung</li><li>Rabatte bei regionalen Händlern</li><li>Kostenlos für unsere Mitarbeitenden: Obst, Kaffee, Cappuccino, Tee, etc.&nbsp;</li><li>Keine Wochenenddienste und geregelte Arbeitszeiten&nbsp;</li><li>Zusammenarbeit in einem sympathischen, motivierten Team</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre mit einer modernen Betriebsausstattung</li><li>Weitere Informationen erhältst Du unter:&nbsp;<a href="http://www.fp-karriere.de/" target="_blank">www.fp-karriere.de</a></li></ul><h3>Kontakt</h3>Regina Lupper |&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@fpgb.de" target="_blank">bewerbung@fpgb.de</a>&nbsp;| oder schreibe uns unkompliziert per Whatsapp unter der 0173/3860839 f+p GmbH |&nbsp;Bucher Hang 2 | 87448 Waltenhofen &nbsp;

f+p GmbH

Sachbearbeiter:in Buchhaltung (m/w/d) für unser f+p-Team gesucht

Wir, dass ****S Alpenhotel Oberstdorf in Tiefenbach, mit dem traumhaften Blick auf die Allgäuer Alpen, bieten nicht nur unseren Gästen einen unvergesslichen Urlaub, sondern auch unseren Mitarbeitern einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz!Denn glückliche Mitarbeiter sind uns genauso wichtig, wie glückliche Gäste!Das Alpenhotel Oberstdorf ist eines von insgesamt drei Häusern unserer kleinen Hotelgruppe der Rovell Hotels.Werden auch Sie ein Teil unserer Rovell- Hotel- Familie! Werden Sie ein RovellStar!Zimmermädchen &amp; Roomboy (w/m/d)Ab sofort oder nach Vereinbarung Vollzeit, 40-Stunden-Woche, 2-SchichtsystemGeplante Einstellung ab Mai 2025 Ihre Aufgaben: <ul><li>Reinigung der Zimmer als Anreise-/ Abreisezimmer bzw. Bleibezimmer</li><li>Reinigung öffentlicher Bereiche, wie Lobby, SPA-Bereich, Tagungsräume usw.</li><li>Auffüllen der Minibars</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Leidenschaft als Gastgeber</li><li>Ein herzliches &amp; positives Auftreten</li><li>Ihnen ist es ein großes Anliegen, dass sich unser Haus mit seinen Gästezimmern und öffentlichen Bereichen stets sauber und gepflegt präsentiert</li><li>Teamgeist &amp; Flexibilität</li><li>Angenehmes &amp; freundliches Erscheinungsbild</li><li>Berufserfahrung im Housekeeping (Hotel)</li></ul> Was wir Ihnen bieten: 100 % Work-Life-Balance unter anderem durch:<ul><li>Kostenlose Mitarbeiter-Bergbahntickets fürs Wandergebiet Oberstdorf-Kleinwalsertal</li><li>Mitarbeiterfahrradverleih (MTBs, E-Bikes, Trekkingbikes)</li><li>Nutzung eines JobRad</li><li>Nutzung unseres Fitness- und Wellnessbereichs</li><li>Regelmäßige Teamevents (Grillabende, Eisstockschießen, Teamwandertage)</li><li>Starke Vergünstigungen bei einem Aufenthalt in unseren Rovell-Partnerhotels auf der Insel Usedom</li><li>Kostenloses Personalessen, sowie unbegrenzt Kaffee, Tee und Wasser</li><li>Mitarbeiterunterkunft</li></ul>Weitere Vorteile:<ul><li>Betriebszugehörigkeitsprämie bis zu 750,00 Euro pro Jahr</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Unternehmens-Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge</li><li>100% Überstundenerfassung durch individuelles Arbeitszeiterfassungssystem und kurzfristiger Zeitausgleich oder Auszahlung</li><li>Berufliche Weiterentwicklung auch in unseren Partnerhotels auf der Insel Usedom</li><li>Individuelle Betreuung, sowie regelmäßige Feedbackgespräche</li></ul> Wenn SIE unser Team verstärken, und ein Teil unserer Rovell- Hotel- Familie werden möchten, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! Unsere Mitarbeiter werden Sie herzlich in Empfang nehmen und Ihnen bei Ihrer Einarbeitung mit Rat und Tat beiseite stehen, um Ihnen den Einstieg in unser Unternehmen so einfach und angenehm wie möglich zu machen.

Alpenhotel Oberstdorf

Zimmermädchen & Roomboy (w/m/d)

Stellen-Nr. 52-26:3340 Datum: 12.06.2025Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Tagesbetreuung von Kindern eine Teamassistenz (m/w/d) für die Abteilungsleitung Tagesbetreuung Mitte.Das Amt für Tagesbetreuung von Kindern (Amt 52) ist zuständig für alle Kinderbetreuungsplätze nach BayKiBiG. Wir sind zuständig für die Sicherstellung des Rechtsanspruchs auf einen Kinderbetreuungsplatz stadtweit, u.a. in derzeit 117 Kindertageseinrichtungen, davon 36 in eigener Trägerschaft. Wir sind auch Ausbildungsstelle für über 100 pädagogische Fach- und Ergänzungskräfte und für verschiedene Verwaltungsberufe.Für die Abteilungsleitung der Abteilung Regensburg Mitte, welche für 12 städtische Kindertageseinrichtungen zuständig ist, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamassistenz (m/w/d).Stellenausweisung:&nbsp;EG 5 TVöDBefristung: unbefristetArbeitszeit: Teilzeit (19,5 Wochenstunden)<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Erledigung aller anfallenden Bürotätigkeiten, wie Terminkoordination für die Abteilungsleitung, Abwicklung des Parteiverkehrs, Entgegennahme von Telefonaten; Erteilung grundsätzlicher Auskünfte hinsichtlich Zuständigkeiten und Erreichbarkeiten sowie auch bezüglich der zugeordneten Kindertageseinrichtungen</li><li>Terminliche Koordination von Dienstbesprechungen und Mitarbeitenden-Gesprächen mit entsprechender Protokollierung</li><li>Vor- und Nachbereiten von regelmäßig stattfindenden Bewerberrunden</li><li>Schreibarbeiten und Postbearbeitung für die Abteilungsleitung sowie städtische&nbsp;Datenpflege</li><li>Vertretung der Teamassistenz der Abteilungen Regensburg Nord und Regensburg Süd</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h3>Worauf kommt es uns an?</h3>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) der Fachrichtung Kommunalverwaltung (VFA-K),&nbsp;oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossener Angestellten-/ Beschäftigtenlehrgang I (AL I/BL I) oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung vorzugsweise in einer nachstehend genannten oder alternativ in einer vergleichbaren Fachrichtung &nbsp;<ul><li>Kauffrau /-mann für Büromanagement (m/w/d)</li><li>Sozialversicherungsfachangestellte (m/w/d)</li><li>Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)</li><li>Bankkauffrau /-mann (m/w/d)</li></ul></li></ul>Zudem erwarten wir:<ul><li>Freude an und Befähigung zu einer selbständigen und genauen Arbeitsweise</li><li>Sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li><li>Organisationsfähigkeit</li><li>Einfühlungsvermögen und freundliches Auftreten</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse in MS Office; die Bereitschaft, vertiefte EDV-Kenntnisse zu erwerben, wird vorausgesetzt</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen wie z. B. Gleitzeit oder der Möglichkeit von Homeoffice</li><li>Eine abwechslungsreiche, sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit </li><li>Möglichkeiten der Personalentwicklung sowie vielfältige Fortbildungsangebote</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschland-Ticket Job</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.<h3>Kontakt und Informationen:</h3>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Verwaltung und stellvertretende Amtsleiterin, Frau Angelika Göstl, Tel. (0941) 507-1521 gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 52-26:3340 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 07.07.2025. &nbsp;Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>. &nbsp;

Teamassistenz (m/w/d) Tagesbetreuung Mitte

Stellen-Nr. P-17:3335 Datum: 12.06.2025Praxiserfahrung sammeln! Wir suchen für das Amt für Informations- und Kommunikationstechnik einen Praktikanten / eine Praktikantin (m/w/d) für ein Praxissemester im Bereich RZ-Infrastruktur und -Security.Das Amt für Informations- und Kommunikationstechnik ist Teil einer zukunftsorientierten Kommune, die auf moderne IT-Lösungen setzt, um Bürgerinnen und Bürgern (m/w/d) und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d) optimale digitale Dienste anzubieten. In unserer Verwaltung arbeiten wir sowohl mit modernen Enterprise-Technologien, wie VMware, NetApp, Citrix, Oracle und Microsoft als auch Open-Source-Technologien im Linux Umfeld.&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Unser Ziel: eine flexible und sichere IT-Infrastruktur, die unsere vielfältigen Verwaltungsprozesse bestmöglich unterstützt und den Ansprüchen der digitalen Verwaltung gerecht wird.Zur Verstärkung der Abteilung Rechenzentrum suchen wir eine engagierte Praktikantin/einen engagierten Praktikanten (m/w/d), die/der uns dabei hilft, unsere IT-Infrastruktur weiterzuentwickeln und zu optimieren.<h3>Was sind Deine Aufgabengebiete?</h3><ul><li>Auswertung von Anleitungen zur sicheren Konfiguration von Servern</li><li>Testen möglicher Nutzbarkeitseinschränkungen</li><li>Entwickeln feingranularer Ansible Scripte zum automatisierten Ausrollen der sicheren Konfigurationen</li><li>Unterstützung des Sachgebiets RZ-Infrastruktur und des Teams Cybersecurity</li></ul><h3>Worauf kommt es uns an?</h3>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Studium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Technische Informatik, Verwaltungsinformatik oder vergleichbarer Studiengang</li><li>Aktuelle Immatrikulation an einer Universität oder Hochschule</li></ul>Zudem erwarten wir:<ul><li>Grundkenntnisse und Interesse, sich tiefer in Linux und Windows Systeme einzuarbeiten</li><li>Erste Erfahrungen mit der Administration von Enterprise-Systemen sind von Vorteil</li><li>Interesse an modernen, hochverfügbaren Systemen und deren Sicherheit</li><li>Analytisches Denken und technisches Verständnis sind von Vorteil</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, um technische Konzepte im Team zu besprechen und an Projekten mitzuwirken</li></ul><h3>Was bieten wir Dir?</h3><ul><li>Monatliche Praktikumsvergütung von 450 € brutto in Vollzeit</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen, wie z. B. Gleitzeit</li><li>Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen für Deine Ideen in einem kollegialen Team, das Dich bei der Einarbeitung unterstützt</li><li>Barista-Kaffeemaschine für den perfekten Kaffee im Büro</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.Kontakt und Informationen:Für Fragen stehen Dir Herr Jonas Fehlner, Tel. (0941) 507-91793, <a href="mailto:fehlner.jonas@regensburg.de" target="_blank">fehlner.jonas@regensburg.de</a> und Herr Alexander Lang, Tel. (0941) 507-3171, <a href="mailto:lang.alexander@regensburg.de" target="_blank">lang.alexander@regensburg.de</a>, gerne zur Verfügung. &nbsp;Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Dir gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> kannst Du dir ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung für die Stellen-Nr. P-17:3335 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen an <a href="mailto:lang.alexander@regensburg.de" target="_blank">lang.alexander@regensburg.de</a>. &nbsp;

Studentisches Praxissemester im Bereich RZ-Infrastruktur und -Security für das Wintersemester 2025/2026

Die Stadt Penzberg ist mit ihren 17.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ein aufstrebender 
Wirtschaftsstandort südlich von München gelegen und gleichermaßen eine lebenswerte Stadt mit 
300 Beschäftigten in der Stadtverwaltung und deren städtischen Einrichtungen. 

 
Die Stadt Penzberg sucht zum neuen Kita-Jahr 2025/2026 für die KIM KITA Penzberg mit zwei 
Regelgruppen, drei Integrationsgruppen, zwei Krippengruppen ein/en 
 

Anerkennungspraktikantin/en (m/w/d) 
für unsere neue Waldgruppe. 

 
 
Ihre Aufgabenschwerpunkte: 
 

ï· Feinfühlige Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern im Kindergartenalter 
ï· Natur- und Waldpädagogik im Rahmen des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans 
ï· Durchführung von naturpädagogischen Projekten und Bildungsangeboten in Absprache mit 

dem Gruppenteam 
ï· Gestaltung einer vertrauensvollen Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern 
ï· Regelmäßige Teilnahme an Teamsitzungen 

 
 
Wir wünschen uns eine Teamplayerin, einen Teamplayer mit 
 

ï· einem hohen Maß an Naturverbundenheit 
ï· der Bereitschaft, bei jeder Witterung im Freien zu arbeiten 
ï· einem liebevollen und wertschätzenden Umgang mit den uns anvertrauten Kindern 
ï· naturpädagogische Kreativität und Experimentierfreude 

 
 
Wir bieten 
 

ï· Vergütung gemäß TVPöD 
ï· eine sehr gute Personalausstattung mit drei bis vier Personen pro Gruppe 
ï· betriebliche Altersvorsorge 
ï· 30 Urlaubstage und bis zu zwei Regenerationstage pro Jahr 
ï· die Möglichkeit, bis zu zwei tarifliche Umwandlungstage pro Jahr in Anspruch zu nehmen 
ï· ein freundliches, motiviertes und kreatives Team 
ï· neue renovierte und modern gestaltete Gruppenräume 
ï· eine langfristige Perspektive 

 
 
Des Weiteren gewährt die Stadt Penzberg folgende Zusatzleistungen: 
 

ï· Möglichkeit die eigenen Kinder in dieser oder in einer anderen Einrichtung in Penzberg 
unterzubringen 

ï· Gebührenermäßigung um 50 % für die Unterbringung von Kindern der Fachbeschäftigen in 
einer Penzberger Kindertagesstätte 


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Diese senden Sie uns bitte bis spätestens 29.06.2025 an das 
Personalamt der Stadt Penzberg, Karlstraße 25, 82377 Penzberg oder per E-Mail an 
<a href="mailto:personalamt@penzberg.de" target="_blank">personalamt@penzberg.de</a> (max. 5 MB). Für fachliche Fragen steht Ihnen die Kitaleitung, Frau 
Schweiger, unter 08856/813-790, für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren Frau Vollmert unter 
08856/813-121 gerne zur Verfügung.

Stadt Penzberg

Anerkennungspraktikantin/en (m/w/d)

Ihre Aufgaben
Landhaus Pfaffenwinkel GmbH sucht einen motivierten Young Professional für unsere IT-Abteilung in Schongau. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld der Gesundheits- und Sozialbranche zu arbeiten und wertvolle Erfahrungen zu sammeln. Sie werden Teil eines engagierten Teams, das innovative Lösungen entwickelt, um unsere internen Prozesse zu optimieren und die IT-Infrastruktur zu unterstützen.
<ul>
<li>Unterstützung bei der Wartung und Weiterentwicklung der IT-Systeme und Netzwerke.</li>
<li>Mitarbeit bei der Implementierung neuer Softwarelösungen.</li>
<li>Unterstützung des IT-Teams bei der Fehlerbehebung und technischen Problemen.</li>
<li>Teilnahme an Projekten zur Verbesserung der IT-Sicherheit und Datenverwaltung.</li>
<li>Dokumentation und Pflege von IT-Prozessen und -Prozeduren.</li>
<li>Unterstützung bei der Schulung von Mitarbeitern im Umgang mit neuen Technologien.</li>
</ul>

Unsere Anforderungen
Wir suchen einen engagierten Kandidaten, der bereit ist, seine Karriere im IT-Bereich zu starten. Die folgenden Fähigkeiten und Qualifikationen sind wünschenswert:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik oder einem verwandten Fachgebiet.</li>
<li>Grundlegende Kenntnisse in der IT-Infrastruktur und Netzwerktechnologien.</li>
<li>Interesse an der Arbeit in der Gesundheits- und Sozialbranche.</li>
<li>Gute Problemlösungsfähigkeiten und analytisches Denken.</li>
<li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.</li>
<li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Anpassung an neue Technologien.</li>
</ul>

Wir bieten
Bei Landhaus Pfaffenwinkel GmbH legen wir großen Wert auf die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter. Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>Eine unbefristete Vollzeitstelle in einem zukunftssicheren Unternehmen.</li>
<li>Ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld.</li>
<li>Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung.</li>
<li>Moderne Arbeitsmittel und eine gut ausgestattete IT-Infrastruktur.</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance.</li>
<li>Regelmäßige Teamevents und Gesundheitsförderungsprogramme.</li>
</ul>

Landhaus Pfaffenwinkel

teststelle -oberlandjobs

Die&nbsp;ZAK Energie GmbH&nbsp;ist Ihr Partner für nachhaltige Energiegewinnung und moderne Abfallwirtschaft.Unsere Kernaufgabe liegt in der thermischen Beseitigung und energetischen Verwertung von Restmüll in unserem Müllheizkraftwerk (MHKW). Wir setzen auf innovative Technologien, um die gewonnene Energie effizient zu nutzen, und betreiben dazu ein stetig wachsendes Fernwärmenetz sowie ein Holzheizkraftwerk.Darüber hinaus engagieren wir uns in weiteren Projekten im Bereich Abfallwirtschaft und erneuerbarer Energien.<h4>Für die Unterstützung unseres Teams in der Ver- und Entsorgung suchen wir einen</h4><h2>Industriemechaniker (m/w/d)</h2><h4>Das erwartet Sie:</h4><ul><li>Instandhaltung und Instandsetzung von Anlagen, insbesondere der Salzsäureaufbereitungsanlage</li><li>Wartung und Überprüfung der Messegräte in der HCL-Rektifikation, Abgasreinigungsanlagen und bei den Ofenlinien sowie der Wasser- und Abwasseraufbereitung</li><li>Durchführung planmäßiger Probenahmen und Aufbereitung flüssiger und fester Stoffe</li><li>Analysen von Betriebs- und Einsatzstoffen, wie z. B. Kesselswasser</li><li>Verladung von Betriebs- und Reststoffen</li><li>Disponierung von Lieferanten und Entsorgern</li><li>Verladung/Befüllung von Gefahrgütern (nach erfolgter Qualifikation)</li></ul><h4>Das bringen Sie mit:</h4><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Chemikant oder Industriemechaniker (m/w/d)</li><li>Verantwortungsbewusstes Arbeiten mit Gefahrstoffen</li><li>Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Engagement und Zuverlässigkeit</li></ul><h4>Das sind Ihre Vorteile:</h4><ul><li>Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz</li><li>30 Tage Erholungsurlaub</li><li>Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie und Leistungszulage</li><li>Überdurchschnittliche Betriebsrente</li><li>Betriebliche Krankenversicherung</li><li>Fitnessstudio mit Trainingsangebot</li><li>Firmenevents wie z. B. Betriebsausflug, Weihnachtsfeier uvm.</li><li>Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. JobRad, Corporate Benefits)</li></ul>Gestalten Sie mit uns die Zukunft und werden Sie Teil unseres Teams!Bei Fragen können Sie sich gerne jederzeit bei uns melden!Ansprechpartner: Andreas Gams 0831/57148-39

ZAK Energie GmbH

Industriemechaniker (m/w/d)

Die Stadt Penzberg ist mit ihren 17.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ein aufstrebender 
Wirtschaftsstandort südlich von München gelegen und gleichermaßen eine lebenswerte Stadt mit 
300 Beschäftigten in der Stadtverwaltung und deren städtischen Einrichtungen. 

 
Die Stadt Penzberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die KIM KITA Penzberg mit zwei 
Regelgruppen, drei Integrationsgruppen und zwei Krippengruppen eine/n 


Kinderpfleger/in oder Ergänzungskraft (m/w/d) 
 

unbefristet, in Voll- oder Teilzeit mit mindestens 35 Wochenstunden. 
 
 
Ihre Aufgabenschwerpunkte: 
 

ï· Feinfühlige Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern im Alter von drei Jahren bis zur 
Einschulung 

ï· Gruppenbezogenes Arbeiten nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan, 
orientiert am Situationsansatz 

ï· Durchführung von pädagogischen Angeboten und pflegerischen Tätigkeiten in Absprache 
mit dem Gruppenteam 

ï· Gestaltung einer vertrauensvollen Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern 
ï· Regelmäßige Teilnahme an Teamsitzungen 

 
 
Wir wünschen uns eine Teamplayerin, einen Teamplayer mit 
 

ï· einem staatlich anerkannten Abschluss als Kinderpfleger/in oder Anerkennung als 
Ergänzungskraft 

ï· feinfühligem und empathischem Umgang mit Kindern mit besonderem Förderbedarf 
ï· einer hohen Motivation und viel Einfühlungsvermögen 
ï· Bereitschaft sich durch Fortbildungen fachlich und persönlich weiterzuentwickeln 
ï· Kreativität und Flexibilität bei der Umsetzung unseres pädagogischen Auftrags 

 
 
Wir bieten: 
 

ï· Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
ï· Vergütung nach Entgeltgruppe S 4 TVöD-SuE 
ï· Zahlung der tariflichen SuE-Zulage in Höhe von 130 € monatlich bei Vollzeitbeschäftigung 
ï· eine sehr gute Personalausstattung mit 3 bis 4 Personen pro Gruppe 
ï· betriebliche Altersvorsorge 
ï· 30 Urlaubstage und bis zu zwei Regenerationstage pro Jahr 
ï· die Möglichkeit, bis zu zwei tarifliche Umwandlungstage pro Jahr in Anspruch zu nehmen 
ï· ein freundliches, motiviertes und kreatives Team 
ï· Unterstützung bei der Wohnungssuche 


Des Weiteren gewährt die Stadt Penzberg folgende Zusatzleistungen: 

 
ï· Möglichkeit die eigenen Kinder in dieser oder in einer anderen Einrichtung in Penzberg 

unterzubringen 
ï· Gebührenermäßigung um 50 % für die Unterbringung von Kindern der Fachbeschäftigen in 

einer Penzberger Kindertagesstätte 
 
 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Diese senden Sie uns bitte bis spätestens 29.06.2025 an das 
Personalamt der Stadt Penzberg, Karlstraße 25, 82377 Penzberg oder per E-Mail an 
<a href="mailto:personalamt@penzberg.de" target="_blank">personalamt@penzberg.de</a> (max. 5 MB). Für fachliche Fragen steht Ihnen die Kitaleitung, Frau 
Schweiger, unter 08856/813-790, für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren Frau Vollmert unter 
08856/813-121 gerne zur Verfügung.

Kinderpfleger/in oder Ergänzungskraft (m/w/d)

Die Stadt Penzberg ist mit ihren 17.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ein aufstrebender 
Wirtschaftsstandort südlich von München gelegen und gleichermaßen eine lebenswerte Stadt mit 
300 Beschäftigten in der Stadtverwaltung und deren städtischen Einrichtungen. 

 
Die Stadt Penzberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die KiM Kita mit zwei 
Regelgruppen, drei Integrationsgruppen und zwei Krippengruppen eine 


Inklusionsfachkraft (m/w/d) 
 

unbefristet, in Voll- oder Teilzeit mit mindestens 35 Wochenstunden. 
 

 
Ihre Aufgabenschwerpunkte: 
 

ï· Intensive Begleitung und Förderung der Integrationskinder im Rahmen des pädagogischen 
Gruppenalltags 

ï· Verantwortung für die (Weiter-) Entwicklung der inklusiven Fachkompetenz in der 
Integrationsgruppe in Abstimmung mit der Gruppenleitung 

ï· Zusammenarbeit und fachlicher Austausch im hausinternen Inklusionsteam 
ï· Zusammenarbeit mit den Sorgeberechtigten z. B. in Form von Elterngesprächen, 

Elternabenden usw. 
ï· Erstellung von Entwicklungsberichten, Förderplänen in Zusammenarbeit mit dem Fachdienst 
ï· Kooperations- und Vernetzungstätigkeit, z. B. mit der Grundschule, sonstigen heil- bzw. 

sonderpädagogischen und therapeutischen Einrichtungen 
 
 
Wir wünschen uns eine Teamplayerin, einen Teamplayer mit 
 

ï· einem staatlich anerkannten Abschluss als Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in oder einer 
vergleichbaren Ausbildung 

ï· Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Fachdiensten 
ï· feinfühligem und empathischem Umgang mit Kindern mit besonderem Förderbedarf 
ï· Motivation und Flexibilität sowie einer hohen kommunikativen Kompetenz 
ï· Bereitschaft sich durch Fortbildungen fachlich und persönlich weiterzuentwickeln 
ï· Freude an der konzeptionellen Weiterentwicklung insbesondere mit dem Schwerpunkt der 

Inklusion 
 
 
Wir bieten: 
 

ï· Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
ï· Vergütung nach Entgeltgruppe S 8b TVöD-SuE 
ï· Zahlung der tariflichen SuE-Zulage in Höhe von 130 € monatlich bei Vollzeitbeschäftigung 
ï· eine sehr gute Personalausstattung mit 3 bis 4 Personen pro Gruppe 
ï· betriebliche Altersvorsorge 
ï· 30 Urlaubstage und bis zu zwei Regenerationstage pro Jahr 
ï· die Möglichkeit, bis zu zwei tarifliche Umwandlungstage pro Jahr in Anspruch zu nehmen 
ï· ein freundliches, motiviertes und kreatives Team 
ï· Unterstützung bei der Wohnungssuche 


Des Weiteren gewährt die Stadt Penzberg folgende Zusatzleistungen: 
 

ï· Möglichkeit die eigenen Kinder in dieser oder in einer anderen Einrichtung in Penzberg 
unterzubringen 

ï· Gebührenermäßigung um 50 % für die Unterbringung von Kindern der Fachbeschäftigen in 
einer Penzberger Kindertagesstätte 
 
 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Diese senden Sie uns bitte bis spätestens 29.06.2025 an das 
Personalamt der Stadt Penzberg, Karlstraße 25, 82377 Penzberg oder per E-Mail an 
<a href="mailto:personalamt@penzberg.de" target="_blank">personalamt@penzberg.de</a> (max. 5 MB). Für fachliche Fragen steht Ihnen die Kitaleitung, Frau 
Schweiger, unter 08856/813-790, für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren Frau Vollmert unter 
08856/813-121 gerne zur Verfügung.

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