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Die Hochschule Heilbronn mit ihren rund 7.500 Studierenden ist eine der größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg. Mit ihren vier Standorten TechCampus, Bildungscampus, Campus Künzelsau und Campus Schwäbisch Hall und den Kompetenzen in Technik, Wirtschaft und Informatik gehört sie mit zu den führenden Hochschulen des Landes.<h2>Ihr Profil</h2><p>Hochschulabschluss (Master oder Diplom) in einem technischen Studiengang
Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Werkstofftechnik/-wissenschaft der Metalle
Sehr gute Erfahrungen in der Versuchsplanung und -auswertung sowie wissenschaftlichem Arbeiten
Sicheres Auftreten, hohe Selbstständigkeit sowie ausgeprägte Motivation und Belastbarkeit
Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Planung, Durchführung und Auswertung von Experimenten zum Wasserstoffeinfluss auf Metalle
Entwicklung von Wasserstoff- Prüfeinrichtungen
Eigene Veröffentlichungen in Fachzeitschriften sowie Präsentationen in wissenschaftlichen Vorträgen
Abstimmung im Forschungsteam, mit den beteiligten Forschungseinrichtungen und Industriepartnern
Mitarbeit in Normenausschüssen (DIN EN ISO)</p><h2>Wir bieten</h2><p>Interessante und vielfältige Tätigkeiten in einem innovativen Hochschulumfeld
Fachliche und persönliche Entwicklung durch Aus- und Weiterbildungsangebote
Flexible Arbeitszeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld
Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen nach TV-L
Vergütung je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 TV-L</p><br>Dann bewerben Sie sich jetzt mit einer aussagekräftigen Bewerbung, die Sie uns bitte baldmöglichst als E-Mail (nur PDF-Format) mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der  Kennziffer 196-TE  an  <a href="mailto:karriere@hs-heilbronn.de" target="_blank">karriere@hs-heilbronn.de</a>  zusenden. Wir weisen darauf hin, dass die Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens nach § 15 (1) LDSG verarbeitet werden. Die Unterlagen werden aus datenschutzrechtlichen Gründen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet.<br><br>Ansprechpartner*in
Prof. Dr.-Ing. Marc Wettlaufer
Fakultät Technik
07131 504 286
Https://<a href="http://www.hs-heilbronn.de/karriere" target="_blank">www.hs-heilbronn.de/karriere</a><br><br><strong>Hochschule Heilbronn</strong>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Doktorand*in - Wasserstofflabor

Der Landkreis Göppingen ist ein attraktiver, land­schaftlich reizvoller und lebens­werter Landkreis in der Region Stuttgart. Als moderner Dienst­leistungs­betrieb sind wir mit dem audit berufundfamilie zertifiziert: Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben fördern wir aktiv. Werden Sie Teil unseres Teams! Über­raschend spannende Aufgaben und ein sicherer Arbeits­platz mit Zukunft erwarten Sie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene forstliche Hochschulausbildung als Dipl.- Forstingenieur*in (FH) oder Bachelor mit Fachrichtung Forstwirtschaft </li> <li> Sie verfügen entweder bereits über die Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Forstdienst oder Sie beginnen in einem Angestelltenverhältnis und sind bereit, ab 1. August 2025 mit der Traineeausbildung zur Erlangung der Laufbahnbefähigung für den gehobenen Forstdienst bei uns zu beginnen </li> <li> Organisationsgeschick, Eigeninitiative und hohe Belastbarkeit sowie Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft </li> <li> Freundliches und verbindliches Auftreten gegenüber Waldbesitzern und Kunden </li> <li> Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Sozialkompetenz </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgabengebiete und EDV-Fachanwendungen </li> <li> Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie Bereitschaft, den eigenen PKW für Außendiensttätigkeiten gegen Kostenersatz einzusetzen </li> <li> Gültiger Jagdschein </li> <li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung ist von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung des Forstreviers Wiesensteig (Fläche von circa 2719 ha), mit allen den forstlichen Revierdienst zugehörigen Tätigkeiten, insbesondere vertragliche Betreuung des Körperschaftswalds der Gemeinden Gruibingen, Hohenstadt, Mühlhausen sowie der Stadt Wiesensteig; Beratungs- und Betreuungstätigkeiten im Privatwald und Ausübung der hoheitlichen Tätigkeiten im Staatswald </li> <li> Begleitung und Durchführung von waldpädagogischen Veranstaltungen und Öffentlichkeitsarbeit </li> <li> Ansprechpartner*in für Bürger*innen und am Wald interessierten Gruppierungen </li> <li> Zeitlich befristete Reviervertretung und Revierunterstützung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten </li> <li> Familienfreundliche Angebote </li> <li> Angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben </li> <li> Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Viele weitere Vorteile wie z. B. Zuschuss zum Jobticket </li> </ul><br>Dann bewerben Sie sich bis zum  06.07.2025 . Schwerbehinderte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Ihre  Onlinebewerbung .<br><br>Www.landkreis-goeppingen.de /check-in
Fachliche Fragen:  Herr Maier, Tel. 07161 202-2400
Personalrechtliche Fragen:  Frau Beck, Tel. 07161 202-1029
Landratsamt Göppingen
Hauptamt
Lorcher Straße 6
73033 Göppingen<br><br>Landratsamt Göppingen

Revierleiter*in des Forstreviers Wiesensteig (m/w/d)

Die Fraunhofer-Gesellschaft ( <a href="http://www.fraunhofer.de" target="_blank">www.fraunhofer.de</a> ) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.
Wir am Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung ISI unterstützen Entscheider:innen aus Wirtschaft, Wissenschaft und Politik dabei, optimale Voraussetzungen für technische, organisatorische oder gesellschaftliche Innovationen zu schaffen. Mit unseren wissenschaftlich exzellenten Arbeiten leisten wir auch einen Beitrag, die wirtschaftliche Wettbewerbsfähigkeit zu verbessern, notwendige Transformationen zu beschleunigen und die Resilienz des Innovationssystems zu stärken. Unsere interdisziplinären Teams in den neun Abteilungen an den Standorten Karlsruhe, Leipzig und Heilbronn freuen sich auf Ihre Unterstützung. Haben Sie Interesse, mehr zu erfahren?
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Einschlägige Berufserfahrung in einer Kantine oder in der Gastronomie </li> <li> Ausgeprägte Serviceorientierung, Zuverlässigkeit und Flexibilität sowie serviceorientierter Umgang mit Gästen, Teamfähigkeit und strukturierte, engagierte Arbeitsweise </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Computerkenntnisse </li> <li> Führerschein Klasse B (eigener Pkw nicht notwendig) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Gemeinsam im Team geben Sie das angelieferte Mittagsessen aus </li> <li> Die Zubereitung von belegten Brötchen und Salaten sowie der Verkauf von Lebensmitteln und Getränken unter Einhaltung von Hygiene- und Arbeitssicherheitsvorschriften gehören auch zu Ihrem Aufgabenfeld </li> <li> Darüber hinaus bewirten Sie Gäste bei Veranstaltungen am Institut und bringen eigene Kreativität beim wechselnden Imbiss-Angebot mit </li> <li> Spültätigkeiten und Reinigung gehören ebenfalls zu Ihren Tätigkeiten </li> <li> Von kaufmännischer Seite gehören Wareneinkauf, Warendisposition sowie Preisgestaltung, Kassenführung und Kassenabrechnung ebenso zu Ihren Aufgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Arbeiten im Team:  Bei uns arbeiten Sie selbstständig in motivierten Teams und übernehmen Verantwortung. Unsere flache Führungshierarchie unterstützt das eigenverantwortliche Arbeiten unserer Mitarbeitenden. </li> <li> Infrastruktur:  Unsere Arbeitsplätze sind mit neuester funktionsgerechter Technik ausgestattet. </li> <li> Personalentwicklung:  Ihre Karriereentwicklung und individuelle Weitentwicklung unterstützen wir unter anderem durch umfangreiche und zielgerichtete Fortbildungsmaßnahmen und Karriereprogramme. </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf:  Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist für die Mitarbeitenden wichtig. Wir unterstützen Sie durch Kooperationen mit institutsnahen Kindertagesstätten sowie Angeboten im Bereich Kindernotbetreuung und Homecare/Eldercare. </li> <li> Gesundheit:  Mit zahlreichen Sport- und Gesundheitsangeboten kümmern wir uns um das Wohl der Menschen, die bei und mit uns arbeiten. </li> <li> Chancengleichheit und Diversity:  Unterschiedliche Erfahrungen sind Antrieb für kreative Ideen und Konzepte und damit für Innovationen. Vielfalt ist daher eine Bereicherung für die Arbeit bei Fraunhofer. Bei uns setzen sich Teams möglichst ausgewogen zusammen - aus verschiedenen Geschlechtern, Altersstufen, Kulturen und Fachrichtungen. </li> </ul><br>Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.<br><br>Eva-Maria Pitz
Personalreferentin
Telefon: +49 721-6809-522
Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung ISI
Www.isi.fraunhofer.de<br><br>Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung ISI

Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal

Mitarbeiter*in Institutskantine

<h2>Ihr Profil</h2><p>Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in den Studiengängen Verwaltungs-, Politik-, Sozial- oder Rechtswissenschaften oder in einer vergleichbaren für die Aufgabe qualifizierenden Fachrichtung
Einschlägige Berufserfahrung in der Vorbereitung und Durchführung von Wahlen
Fach- und Rechtskenntnisse im Allgemeinen Verwaltungs- und/oder Parlamentswahlrecht
Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und Projektsteuerung sind von Vorteil
Sicherer Umgang mit MS-Office, Kenntnisse der EDV-Anwendung KM-EWO wünschenswert
Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift in der deutschen Sprache, Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Kooperationsfähigkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Das Statistische Amt ist Kompetenzzentrum und zentraler Dienstleister für Daten, Analysen und Wahlen innerhalb der Stadtverwaltung Stuttgart. Das Sachgebiet Wahlen und Finanzstatistik verantwortet die Vorbereitung und Durchführung der Kommunal- und Parlamentswahlen, der Jugendratswahlen, der Wahl der Schöff/-innen sowie der Verwaltungsrichter/-innen in Stuttgart. Zentrale Aufgabe ist die Vorbereitung der Landtagswahl am 08.03.2026 in Stuttgart. Sie verantworten dabei insb. die rechtlichen Aspekte der Wahldurchführung in enger Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung Wahlen.
Sie leiten das Sachgebiet mit derzeit zwei Vollzeitkräften
Sie wenden die Vorschriften zur Durchführung der Landtagswahl sicher an, geben Wahlrechtsauskünfte, bearbeiten Rechtsfälle und erstellen Rechtsentscheide zum aktiven und passiven Wahlrecht
Sie beraten Parteien und Wahlvorschlagsträger/-innen im Einreichungsverfahren der Landtagswahl, Sie prüfen im Zulassungsverfahren der Wahlvorschläge die eingereichten Unterlagen und erstellen die Mängelberichte
Mitarbeitende zur Fortführung des Wählerverzeichnisses leiten Sie fachlich an und üben die Dienstaufsicht aus
Sie bereiten zudem die Wahlausschüsse vor, sind für die Schriftführung in den Ausschüssen zuständig, leiten die Niederschriftprüfung und bereiten die Veröffentlichung der amtlichen Ergebnisse vor
Ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet gehört die fachliche Abstimmung mit den Verantwortlichen für die Teilbereiche Briefwahlausstellung, Rücklaufsortierung der Wahlbriefe und des Logistikzentrums zur Bestückung der Wahllokale und Briefwahlbezirke
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in Stuttgart-Stadtmitte
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR
Vergünstigtes Mittagessen
Rabatte und Angebote über Corporate Benefits
Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe  13 TVöD.</p><br><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Uwe Dreizler unter 0711 216-98541 oder  <a href="mailto:uwe.dreizler@stuttgart.de" target="_blank">uwe.dreizler@stuttgart.de</a>  gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Claudia Tritschler unter 0711 216-98561 oder  <a href="mailto:poststelle.12-verwaltung@stuttgart.de" target="_blank">poststelle.12-verwaltung@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs<br><br><strong>Landeshauptstadt Stuttgart</strong>

Sachgebietsleitung Wahlen und Finanzstatistik (m/w/d)

Bei ALBA haben Sie täglich die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten für etwas Sinnvolles einzusetzen: Die nachhaltige Verwendung unserer Rohstoffe. Heute sind wir mit insgesamt rund 5.400 Mitarbeiter*innen einer der führenden Umweltdienstleister und Rohstoffversorger in Europa. Werden Sie Teil der ALBA-Familie und leisten damit auch Sie einen wichtigen Beitrag für eine saubere Zukunft!<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung:  Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung und langjährige Berufserfahrung als Speditionskaufmann*frau oder ein abgeschlossenes Hochschul- bzw. Fachhochschulstudium sowie fundierte Praxiserfahrungen in der Speditions- und Logistikbranche </li> <li> Skills:  Sie haben ggf. bereits die Qualifikation zum Verkehrsleiter*in </li> <li> Berufserfahrung:  Sie verfügen über ausgeprägte technische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse insbesondere im Bereich der Logistik sowie Kenntnisse/ Erfahrungen im Tourensteuerung/-planung und idealerweise in der Anwendung von Tourenplanungstools </li> <li> Stärken:  Sie besitzen Führungserfahrung, Teamfähigkeit, sind kommunikationsstark und haben Spaß daran, Mitarbeitende aus ihrem sowie anderen Verantwortungsbereichen zu entwickeln und zu fördern </li> <li> Kenntnisse:  Sie verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie unternehmerisches Denken mit klarem Fokus auf Kosten und Nutzen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Arbeitsumfeld:  Sie sind erste*r Ansprechpartner*in für die Logistik der Niederlassung Karlsruhe mit den dazugehörigen Standorten Pforzheim und Waghäusel </li> <li> Tätigkeit:  Sie sind zuständig für eine kontinuierliche Analyse und Optimierung der Logistikprozesse, für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie die Funktionalität und den Werterhalt des gesamten Fuhrparks. Weiterhin unterstützen Sie das Dispositionsteam im Rahmen der Urlaubs-/ Krankheitsvertretung sowie in Projekten und Aktionen </li> <li> Zusammenarbeit:  Sie übernehmen die fachliche Führung, Qualifikation und Weiterbildung der Disponent*innen </li> <li> Reporting:  Sie erstellen und überwachen die Logistik-Kennzahlen und wirken an der Jahres- und Mittelfristplanung sowie der Investitionsplanung mit </li> <li> Ziel im Fokus:  Sie sind an einer aktiven Mitgestaltung und Umsetzung von Zukunftsprojekten, wie u.a. E-Mobility und neuen Technologien beteiligt </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Volles Paket:  Pünktliche Bezahlung, ein marktübliches Gehalt und einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche - mit sofortiger Einstiegsmöglichkeit! </li> <li> Mobiles Arbeiten:  Gute Ideen entstehen nicht nur im Büro! Hybride Arbeitsmodelle bieten Ihnen Flexibilität und unterstützen Sie dabei, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren </li> <li> Familienfreundliches Umfeld:  Dank unserer Online-Nachhilfe für schulpflichtige Kinder von Mitarbeitenden und dem Familienservice benefit@work unterstützen wir Sie in jeder Lebenssituation </li> <li> Onboarding:  Mit unserer Onboarding-App unterstützen wir Sie von Beginn an bestmöglich ins Team und in unsere Abläufe einzufinden, relevante Bereiche des Unternehmens und auch die Menschen dahinter kennenzulernen </li> <li> Fahrrad-Leasing:  Für den Weg zur Arbeit, den Ausflug ins Grüne, die mehrtägige Fahrradreise oder den Transport mit einem Lastenrad können Sie sich Ihr eigenes JobRad leasen </li> <li> Unterstützte Altersversorgung:  Wir fördern Ihre Zukunft mit einem attraktiven Zuschuss </li> <li> Vergünstigungen:  Rabatte bei über 1.500 Onlineshops bei unserem Business-Partner Corporate Benefits (z.B. Zalando, adidas, Expedia, SIXT) </li> <li> Wertschätzung:  Feedback ist uns wichtig. Wir bieten mehr als nur das jährliche Mitarbeitergespräch mit Ihrer Führungskraft an </li> <li> Gesundheitsmanagement:  Mit uns bleiben Sie gesund - dank Präventionsmaßnahmen, eines breiten Sportangebots und verschiedener Kooperationen wie z.B. FitX </li> <li> Nachhaltiges Arbeitsumfeld:  ALBA steht für Nachhaltigkeit und eine innovative Atmosphäre, die Raum für Ideen und Feedback bietet. Wir laden Sie als Rohstoffretter ein, einen wichtigen Beitrag zu einer sauberen Zukunft zu leisten </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner*in: Beatrice Wieschendorf
E-Mail:
<a href="mailto:Karriere@alba.info" target="_blank">Karriere@alba.info</a><br><br>ALBA Nordbaden GmbH

Teamleiter Logistik (m/w/d)

BioChem Labor für biologische und chemische Analytik GmbH ist eines der führenden GMP-zertifizierten Auftragslabore im Bereich Pharma, Chemie, Medizinprodukte und Kosmetik im internationalen Umfeld. Wir sind ein Unternehmen der BioChem Gruppe und beschäftigen an unserem Standort Karlsruhe rund 120 gut ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium in Chemie, Pharmazie, Biologie oder in einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der chemisch-pharmazeutischen Industrie, idealerweise im Bereich der Qualitätskontrolle oder im analytischen Bereich eines GMP-Labors </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Bereich der HPLC-Analytik, sowie gute Vertrautheit mit GxP-Regularien </li> <li> Erste Erfahrung mit massenspektrometrischer Analytik ist von Vorteil </li> <li> Als Führungskraft verfügen Sie über exzellente motivierende Kommunikationsfähigkeit sowie Sozialkompetenz </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus </li> <li> Sie sind engagiert, motiviert und handeln fachlich kompetent, kunden- und ergebnisorientiert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Laborleitung Flüssigchromatographie führen Sie disziplinarisch und fachlich ein Team aus sechs Analytikern </li> <li> Sie sind verantwortlich für die Planung, Koordination und Durchführung analytischer Prüfungen, Verifizierungen, Transfers und Validierungen nach aktuellen Arzneibuchmethoden sowie spezifischen Kundenanforderungen im Rahmen der pharmazeutischen Qualitätskontrolle und Entwicklungsanalytik </li> <li> Sie stellen die termingerechte Bearbeitung von Kundenaufträgen sicher - inklusive Bewertung der Ergebnisse und deren Dokumentation - und gewährleisten stets höchste Qualitätsstandards </li> <li> Unsere Kunden im In- und Ausland beraten Sie kompetent und individuell im Rahmen von Projektgesprächen und Akquise-Tätigkeiten, auch durch die gelegentliche Teilnahme an Messen oder Symposien </li> <li> Darüber hinaus bearbeiten Sie Kundenreklamationen, bewerten Abweichungs- und OOS-Vorgänge und betreiben all-gemeines Troubleshooting im Bereich der Flüssigchromatographie </li> <li> Sie prüfen und genehmigen GMP-relevanten Dokumenten und vertreten Ihre Abteilung in Kundenaudits und Behördeninspektionen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung (im Rahmen eines GZ-Modells, Langzeitkonto) </li> <li> Attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Betriebliche Altersvorsorge, VWL </li> <li> Zuschuss zum JobRad und Deutschlandticket, gute Verkehrsanbindung </li> <li> Kostenfreie Getränke, vergünstigtes Mittagessen </li> <li> Familiengeführtes Unternehmen, kurze Entscheidungswege sowie eigenverantwortliches und vielseitiges Aufgabengebiet </li> </ul><br><br><br>BioChem Labor für biologische und chemische Analytik GmbH
Personalabteilung, Frau Valentina Tsinis, E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@biochem.de" target="_blank">bewerbung@biochem.de</a>
Daimlerstraße 5b | D-76185 Karlsruhe |Tel. +49 (0)721 9737-0<br><br>BIOCHEM Labor für biologische und chemische Analytik GmbH

Laborleitung Flüssigchromatographie (m/w/d)

Das Max Rubner-Institut ist die Forschungs- und Beratungseinrichtung des Bundes im Bereich Ernährung und Lebensmittel. Etwa 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an den vier Standorten in Deutschland, darunter 200 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die in neun Fachinstituten sowie im Nationalen Referenzzentrum für authentische Lebensmittel (NRZ-Authent) intern und extern vernetzt für die Politikberatung und zum Nutzen des Gemeinwohls forschen.
Bewerben Sie sich und werden Sie Teil dieses wissenschaftlichen Netzwerkes! <a href="http://www.mri.bund.de" target="_blank">www.mri.bund.de</a><h2>Profil</h2><ul> <li> Das bringen Sie mit: </li> <li> Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau / Kaufmann im Gesundheitswesen oder Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) </li> <li> Eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und Schrift </li> <li> Wünschenswert sind: </li> <li> Erfahrung im Umgang mit Datenbanksystemen </li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Kenntnisse und/oder Interesse im Bereich Ernährung und Lebensmittel </li> <li> Wir freuen uns auf eine engagierte Person, die sich durch eine hohe Motivation, Team- und Kooperationsfähigkeit, eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise auszeichnet. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung </li> <li> Am Institut für Ernährungsverhalten des Max Rubner-Instituts am Standort Karlsruhe werden Sie im Produktmonitoring im Rahmen der Nationalen Reduktions- und Innovationsstrategie für Zucker, Fette und Salz in Fertigprodukten (NRI) tätig sein. Sie unterstützen die Erhebung 2025 durch die strukturierte Erfassung und Dokumentation umfangreicher Produktgruppen. </li> <li> Das sind Ihre Aufgaben: </li> <li> Recherche und Dokumentation von Produktinformationen, hauptsächlich von den Herstellerwebseiten im Internet </li> <li> Strukturierte Protokollierung der Erhebungsschritte, um eine nachvollziehbare und transparente Datengrundlage zu gewährleisten </li> <li> Eingabe von Energie- und Nährwertangaben sowie Zutatenlisten in die Datenmanagementsoftware »FoodCASE« </li> <li> Qualitätsprüfung der erfassten Daten auf Vollständigkeit, Plausibilität und Konsistenz </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsweisenden Forschungsinstitut am Standort Karlsruhe, Außenstelle Rüppurrer Str. 1a </li> <li> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine  bis zum 31.01.2026 befristete Stelle  in  Teilzeit  (23,40 Stunden/Woche, entspricht 60 % einer Vollzeitstelle) </li> <li> Ein Arbeitsverhältnis, das sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) richtet </li> <li> Eine Vergütung nach  Entgeltgruppe 6  bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten innerhalb der Bundesrepublik Deutschland (max. 60 %) </li> <li> 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Kalenderjahr </li> <li> Dienstfrei am 24.12. sowie 31.12. </li> <li> Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vielseitige Gesundheitsangebote </li> <li> Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket-Job </li> <li> Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung, auch mit ÖPNV </li> <li> Vergünstigtes Mittagessen in der Kantine </li> <li> Das Max Rubner-Institut versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und begrüßt daher die Bewerbung von Menschen mit Familienpflichten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. </li> </ul><br>Das Max Rubner-Institut strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an.
Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Max Rubner-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Dr. Corinna Gréa · Telefon: +49 (0) 721 8316 5614
Andrea Dürr · Telefon: +49 (0) 431 609 2215
Kennziffer 051/2025
Zentrale Karrierestelle des Max Rubner-Instituts · Hermann-Weigmann-Str. 1 · 24103 Kiel<br><br>Max Rubner-Institut

Mitarbeiterin / Mitarbeiter in der Produktdatenerfassung (w/m/d)

Das Haus Heckengäu in Heimsheim umfasst 60 Pflegeplätze, eine Tagespflege und Betreutes Wohnen. Seiner erhöhten Lage verdankt das Haus den beindruckenden Panoramablick über den Ort.
Die Einrichtung ist sehr gut in das Gemeinwesen eingebunden und wird von ehrenamtlich Engagierten unterstützt. Eine Bushaltestelle befindet sich wenige Gehminuten entfernt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie sind Altenpfleger/-in, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Pflegefachkraft </li> <li> Sie besitzen gute Kenntnisse SGB V und SGB XI inklusive Vertragswesen </li> <li> Sie haben die Bereitschaft zur ständigen Fortbildung </li> <li> Sie besitzen die Fähigkeit im Team zu arbeiten. </li> <li> Sie haben Freude am Umgang mit älteren Menschen </li> <li> Sie bringen soziale Kompetenzen und Lebenserfahrung mit </li> <li> Sie haben eine Fahrerlaubnis der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Dienstplangestaltung, </li> <li> Tourenplangestaltung für den Transport der Tagesgäste, </li> <li> Planung und Durchführung von jahreszeitlichen Festen und Veranstaltungen für die Tagespflege, Informationsveranstaltungen für Angehörige </li> <li> Beratung von Tagesgästen und deren Angehörigen zu leistungserschließenden Fragen und zu Fragen der individuellen Hilfe- und Betreuungsplanung, </li> <li> Präsentation des Tagespflegeangebots in der Öffentlichkeit und für Besuchergruppen </li> <li> Mitwirkung im Leitungsteam </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung </li> <li> Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern </li> <li> Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z.B. nach der Familienphase </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z.B. Vermittlung von Betreuungsangeboten) </li> <li> Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen </li> </ul><br><br><br><br><br>Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg

Leitung (m/w/d) in der Tagespflege als Vertretung (Vollzeit) zunächst Befristet auf 3 Jahre

Die Hochschule Esslingen ist eine Hochschule mit einer über 150-jährigen Tradition. Wir legen Wert auf exzellente Lehre und fördern wissenschaftliche Qualifikation und angewandte Forschung. Der internationale und interkulturelle Austausch ist uns sehr wichtig. In allen Rankings in Deutschland erhalten wir sehr gute Beurteilungen. Das ist unser Ansporn.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium Bibliotheks- und Informationsmanagement B.A., Diplom-Bibliothekar:in oder vergleichbarer Abschluss </li> <li> Hohes Maß an Strukturiertheit, Selbstorganisation, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit </li> <li> Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und eigenständige Arbeitsweise </li> <li> Besonders gute Fähigkeit, sich in Wort und Schrift auszudrücken </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office </li> <li> Erfahrung mit aDIS/BMS und im Katalogisieren im K10plus </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung von Bibliothekseinführungen und Schulungen zur Vermittlung von Informationskompetenz </li> <li> Umsystematisierung der Bibliotheksbestände </li> <li> Unterstützung und Beratung bei der Literaturrecherche </li> <li> Verbundkatalogisierung von Print- und Onlinemedien in aDIS/BMS und K10plus </li> <li> Mitarbeit an der Servicetheke der Bibliothek </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine wertschätzende Kultur und ein kollegiales Arbeitsklima </li> <li> Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum Homeoffice </li> <li> 30 Urlaubstage im Jahr; zusätzlich Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen </li> <li> Sabbatical-Angebot </li> <li> Ein umfassendes Weiterbildungs- und Schulungsangebot; Sprachkurse </li> <li> Vielfältige und interessante Angebote zum BGM (z. B. Jobrad, Gesundheitskurse) </li> <li> Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem bezuschussten JobTicket BW </li> <li> Maßnahmen im Rahmen der familiengerechten Hochschule </li> </ul><br>Die Hochschule Esslingen strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Die Teilung der Stelle ist bei entsprechender Bewerbungslage möglich. Die Hochschule Esslingen unterstützt ihre Beschäftigten mit zahlreichen Angeboten wie der Gesundheitsförderung, Personalentwicklung oder dem Jobticket. Um Familie und Beruf noch besser in Einklang zu bekommen, werden außerdem Maßnahmen im Rahmen der familiengerechten Hochschule   angeboten. Weitere Informationen erhalten Sie unter:  <a href="https://www.hs-esslingen.de" target="_blank">https://www.hs-esslingen.de</a>
Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier:
Https://<a href="http://www.hs-esslingen.de/datenschutz/" target="_blank">www.hs-esslingen.de/datenschutz/</a><br><br>Ihre Bewerbung können Sie über unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="https://recruitingapp-5456.de.umantis.com/Jobs/1?lang=ger" target="_blank">https://recruitingapp-5456.de.umantis.com/Jobs/1?lang=ger</a>  mit der Kennziffer  Bib/2501  einreichen.
Weitere Informationen zur Stelle erteilt Ihnen gerne:
Katharina Jahn,  <a href="mailto:bibliothek-leitung@hs-esslingen.de" target="_blank">bibliothek-leitung@hs-esslingen.de</a>
Personalmanagement
Melissa Karagöz
Kanalstraße 33
73728 Esslingen
Tel. 0711 397-3661
<a href="mailto:Melissa.karagoez@hs-esslingen.de" target="_blank">Melissa.karagoez@hs-esslingen.de</a><br><br>Hochschule Esslingen

Bibliothekar:in für die Hochschulbibliothek

Die Hochschule Esslingen ist eine Hochschule mit einer über 150-jährigen Tradition. Wir legen Wert auf exzellente Lehre und fördern wissenschaftliche Qualifikation und angewandte Forschung. Der internationale und interkulturelle Austausch ist uns sehr wichtig. In allen Rankings in Deutschland erhalten wir sehr gute Beurteilungen. Das ist unser Ansporn.<h2>Profil</h2><ul> <li> Hochschulabschluss im Bereich Rechts-, Verwaltungswissenschaften oder Betriebswirtschaft mit juristischem Bezug (Staatsexamen, LL.B, B.A.-Public Management) </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse (Mind. Niveau C1) </li> <li> Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung </li> <li> Eigenständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li> Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erstellen von Organigrammen und Geschäftsverteilungsplänen </li> <li> Bearbeitung von Arbeitsunfällen </li> <li> Durchführung von Wahlen (PR, JAV, SBV, BfC, Rektor:in, Kanzler:in) </li> <li> Betreuung der Hochschulgremien (Hochschulrat und Senat) </li> <li> Betreuung der Geschäftsstelle Hochschulrat </li> <li> Mitarbeit im Bereich Satzungen und Ordnungen für die Studierenden </li> <li> Ausfertigung und Veröffentlichungen von Satzungen und Ordnungen </li> <li> Gestaltung der Intranetseite / der Internetseite der Abteilung </li> <li> Projekt-/Querschnittsaufgaben aus dem Bereich »Organisation« aus der Abteilung Organisation und Recht </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine wertschätzende Kultur und ein kollegiales Arbeitsklima </li> <li> Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum Homeoffice </li> <li> 30 Urlaubstage im Jahr; zusätzlich Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen </li> <li> Sabbatical-Angebot </li> <li> Ein umfassendes Weiterbildungs- und Schulungsangebot; Sprachkurse </li> <li> Vielfältige und interessante Angebote zum BGM (z. B. Jobrad, Gesundheitskurse) </li> <li> Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem bezuschussten JobTicket BW </li> <li> Maßnahmen im Rahmen der familiengerechten Hochschule  </li> </ul><br>Die Hochschule Esslingen strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Die Teilung der Stelle ist bei entsprechender Bewerbungslage möglich. Die Hochschule Esslingen unterstützt ihre Beschäftigten mit zahlreichen Angeboten wie der Gesundheitsförderung, Personalentwicklung oder dem Jobticket. Um Familie und Beruf noch besser in Einklang zu bekommen, werden außerdem Maßnahmen im Rahmen der familiengerechten Hochschule   angeboten. Weitere Informationen erhalten Sie unter:  <a href="https://www.hs-esslingen.de" target="_blank">https://www.hs-esslingen.de</a>
Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier:
Https://<a href="http://www.hs-esslingen.de/datenschutz/" target="_blank">www.hs-esslingen.de/datenschutz/</a><br><br>Ihre Bewerbung können Sie über unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="https://recruitingapp-5456.de.umantis.com/Vacancies/1480/Application/New/1" target="_blank">https://recruitingapp-5456.de.umantis.com/Vacancies/1480/Application/Ne…</a>  mit der Kennziffer  Vw/2517  einreichen.
Weitere Informationen zur Stelle erteilt Ihnen gerne:
Bernhard Porzelle,  <a href="mailto:Bernhard.Porzelle@hs-esslingen.de" target="_blank">Bernhard.Porzelle@hs-esslingen.de</a>
Personalmanagement
Melissa Karagöz
Kanalstraße 33
73728 Esslingen
Tel. 0711 397-3661
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