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Die Stadt Asperg (ca. 14.000 Einwohner) ist ein beliebter Wohnort im Kreis Ludwigsburg. Sie ist bekannt für ihre sehr guten Bildungs- und Betreuungseinrichtungen, vielfältige Freizeitmöglichkeiten und Kulturangebote sowie für eine ausgezeichnete Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr und das überörtliche Straßenverkehrsnetz.Die Stadt Asperg bietet in insgesamt 21 Kindergartengruppen und 11 Krippengruppen Kindern im Alter von zwei Monaten bis zum Schuleintritt ein verlässliches Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsangebot. In den Einrichtungen wird großer Wert auf die Erfüllung des Bildungs- und Erziehungsauftrages und eine fundierte pädagogische Arbeit gelegt.<h3>Derzeit suchen wir ab dem frühestmöglichen Zeitpunkt mehrere</h3><h2>sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit für den Krippen- sowie für den Kindergartenbereich (VÖ/GT).</h2><h2>Wir erwarten:</h2><ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pädagogische Fachkraft im Sinne des § 7 Kindertagesbetreuungsgesetz (KiTaG)</li><li>einen achtsamen und verantwortungsvollen Umgang in der Arbeit mit Kindern</li><li>eine wertschätzende und vorurteilsfreie Haltung gegenüber Kindern und ihren Familien</li><li>eine partnerschaftliche und intensive Zusammenarbeit mit den Eltern</li><li>Teamfähigkeit und gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten</li><li>eine vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit der Kindergartenleitung und dem Träger</li><li>Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft zum Schichtdienst &nbsp;</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit den üblichen Sozialleistungen: Erzieher/innen S 8a TVöD SuE, Kinderpfleger/innen S 4 TVöD SuE</li><li>einen abwechslungsreichen und interessanten Arbeitsplatz</li><li>ein freundliches und kompetentes Team</li><li>Unterstützung und fachliche Begleitung in pädagogischen Fragen durch die Einrichtungsleitung und die Fachbereichsleitung</li><li>Qualitätsentwicklung nach dem Nationalen Kriterienkatalog</li><li>Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Zuschuss zum ÖPNV, einschließlich des Deutschlandtickets</li></ul>Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte besonders berücksichtigt. Die Stadt Asperg setzt sich für Chancengleichheit ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sozialem und kulturellem Hintergrund, sexueller Orientierung und Religion.&nbsp; &nbsp;<h3>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerberportal auf <a href="http://www.asperg.de" target="_blank">www.asperg.de</a> in der Rubrik Stellenangebote oder per eMail an <a href="mailto:personalamt@asperg.de" target="_blank">personalamt@asperg.de</a> &nbsp;</h3>Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Fachkoordination Kindertageseinrichtungen Frau Stephanie Knorpp telefonisch unter 07141/269-261 oder per eMail unter <a href="mailto:s.knorpp@asperg.de" target="_blank">s.knorpp@asperg.de</a> gerne zur Verfügung. Bei tarifrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Melanie Kämmle, Telefonnummer 07141/269-263 oder per eMail an <a href="mailto:m.kaemmle@asperg.de" target="_blank">m.kaemmle@asperg.de</a>.Weitere Informationen zur Stadt Asperg finden Sie auf unserer Homepage unter <a href="https://www.asperg.de/de/startseite" target="_blank">www.asperg.de</a>.&nbsp; &nbsp;

Stadt Asperg

Sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit für den Krippen- sowie für den Kindergartenbereich (VÖ/GT)

<h5>Die Stadtverwaltung Steinheim an der Murr verstärkt zum nächstmöglichen Zeitpunkt ihr Team.</h5>Zur Verstärkung des Springkräftepools sucht die Stadt Steinheim an der Murr zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Vertretungskräfte (m/w/d) für die städtischen Kinderbetreuungseinrichtungen.Wir bieten:<ul><li>eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 77% in der Krippenbetreuung (U3)</li><li>eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 77% im Kindergartenbereich (Ü3)</li><li>Eingruppierung nach den Vorgaben des TVöD SuE</li><li>vielseitige und interessante Aufgabengebiete in kollegialen und motivierten Teams</li><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit, mit dem Arbeitsschwerpunkt in der Beziehung zu Kindern</li><li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Unterstützung in allen pädagogischen Fragen durch eine Fachberatung</li><li>eine feste Arbeitszeit von Montag bis Freitag</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Sie unterstützen die verschiedenen Teams in allen Einrichtungen im abwechslungsreichen Alltag</li><li>als Vertretungskraft arbeiten Sie direkt mit Kindern</li><li>Vorbereitungen, Elterngespräche und Eingewöhnungen gehören nicht zu Ihren Aufgaben als Vertretungskraft</li></ul>Organisatorische Änderungen des Aufgabengebiets behalten wir uns vor.Sie bringen mit:<ul><li>Freude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern</li><li>die Bereitschaft und Flexiblität in verschiedenen städtischen Einrichtungen zu arbeiten (auch in den Teilorten)</li></ul>Für unsere Fachkräfte bieten wir neben gemeinsamen und einrichtungsinternen pädagogischen Tagen auch umfassende Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung an. Eine Fachberatung unterstützt Teams und Leitungen in allen pädagogischen Fragestellungen sowie bei der Arbeit mit Familien. Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen. Durch unser Projekt "Starke Kita" erhalten Sie beispielsweise Unterstützung beim Stressabbau und der Bewegungsförderung. Lassen Sie sich zum Bewegungsscout oder Resilienzlotsen fortbilden und lernen Sie gemeinsam mit Ihrem Team an Herausforderungen zu wachsen. Als Mitarbeiter:in der Stadt Steinheim erhalten Sie außerdem die Saisonkarte für das Wellarium ermäßigt.Die Stadt Steinheim an der Murr, im wunderschönen Bottwartal gelegen, ist eine in den nächsten Jahren weiterwachsende Stadt mit rund 12.500 Einwohnern. Die Stadtverwaltung umfasst aktuell ca. 270 Beschäftigte, welche sich um rund 80 Objekte und Liegenschaften in der Kernstadt sowie in den Stadtteilen Höpfigheim und Kleinbottwar kümmern. Die Stadt Steinheim an der Murr ist kommunaler Träger von insgesamt 7 Kindertageseinrichtungen und 5 Schulen.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf eine kurze Bewerbung von Ihnen. Für Auskünfte steht Ihnen die Fachberatung der Kindertagesstätten, Frau Christine Klotz, telefonisch unter <a href="tel:+497144263117" target="_blank">Telefonnummer: 07144 263 117</a>&nbsp;oder per E-Mail an <a href="mailto:c.klotz@stadt-steinheim.de" target="_blank">c.klotz@stadt-steinheim.de</a>&nbsp;gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbungsunterlagen schicken Sie bitte an die Stadt Steinheim an der Murr, Organisation und Personal, Postfach 264, 71708 Steinheim oder bevorzugt per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@stadt-steinheim.de" target="_blank">bewerbungen@stadt-steinheim.de</a>.<a href="https://www.stadt-steinheim.de/fileadmin/Dateien/Website/Dateien/02_Rathaus_Politik/Stellenangebote/Stellenausschreibung_Zwei_Vertretungskr%C3%A4fte.pdf" target="_blank">Diese Stellenausschreibung als PDF (PDF-Dokument, 171,68 KB, 27.06.2025)</a>&nbsp;können Sie hier&nbsp;herunterladen.&nbsp;

Zwei Vertretungskräfte (m/w/d)

Die Freie Waldorfschule Backnang sucht für ihren Schulverein ab sofort einen Personalreferenten (m/w/d) in Teilzeit (50%).Es erwarten Sie ein teamorientiert arbeitendes Lehrerkollegium und ein engagiertes Verwaltungsteam.&nbsp;Die Freie Waldorfschule Backnang ist eine einzügige Schule mit 450 Schülern und 70 Mitarbeitenden. Lehrkräfte, Eltern und Schüler wirken gemeinsam an der Gestaltung der Schule mit.Zu Ihren Aufgaben gehört insbesondere<ul><li>Prozesse des Personalmanagements verantwortlich führen: Stellenausschreibungen, Bewerbungen, Einstellungen, vertragsrelevante Aufgaben</li><li>Mitarbeit im Personalkreis, Vor- und Nachbereitung der Sitzungen&nbsp;</li><li>Unterstützung bei Deputatsplanung, Koordination von Praktikanten und BFD</li><li>Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Klärung relevanter Informationen</li><li>Kontaktpflege mit Ausbildungsstätten und Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Personalpflege</li><li>Korrespondenzen und Büromanagement&nbsp;</li></ul>Wir suchen eine Persönlichkeit mit<ul><li>abgeschlossener kaufmännischer Ausbildung mit Personalerfahrung, einem Studium in Personalmanagement oder Vergleichbarem mit Berufserfahrung&nbsp;</li><li>ausgeprägter Kommunikationsfähigkeiten und lösungsorientierter Denkweise</li><li>gut organisierter, zuverlässiger und präziser Arbeitsweise</li><li>Freude am Strukturieren von Prozessen</li><li>Konflikt- und Teamfähigkeit</li><li>Interesse an der Waldorfpädagogik</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum</li><li>ein Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation</li><li>ein Tätigkeitsfeld, in dem Sie sich aktiv und kreativ einbringen können</li><li>eine Vergütung gemäß der Gehaltsordnung des Schulträgers, betriebliche Altersversorgung und 30 Tage Urlaub</li><li>gute Anbindung an den ÖPNV und Zuschuss zum Monatsticket</li></ul>Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@waldorfschule-backnang.de" target="_blank">bewerbung@waldorfschule-backnang.de</a>. Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter&nbsp;Tel.&nbsp;0172 920 63 65 zur Verfügung.&nbsp;

Freie Waldorfschule Backnang

Personalreferent:in Teilzeit der Waldorfschule Backnang

<h2>Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Wohnanlage Bitz</h2>ab sofort, am Standort Bitz (80 %)Weil ein Zuhause mehr als nur Wohnen ist, suchen wir eine engagierte und einfühlsame pädagogische Fachkraft (m/w/d), die gemeinsam mit uns von Mensch zu Mensch arbeitet und unterstützt. In der Wohnanlage Bitz begleiten wir insgesamt 24 Männer und Frauen unterschiedlichen Alters mit unterschiedlichem Assistenzbedarf. Wenn Sie Freude daran haben, den Alltag mitzugestalten und andere zu unterstützen, sind Sie bei uns genau richtig! Sie begegnen Ihren Kolleg*innen sowie den Bewohner*innen auf Augenhöhe? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Werden Sie Teil unseres Teams in der Wohnanlage Bitz. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie aktiv das Wohlbefinden unserer Bewohner*innen mit.Ihre Aufgaben:<ul><li>Sie übernehmen die pädagogische Betreuung und Anleitung individuell nach den spezifischen Möglichkeiten.</li><li>Sie unterstützen bei der Selbstversorgung und beim Training von lebenspraktischen Fähigkeiten.</li><li>Sie gestalten den Wohngruppenalltag und initiieren Freizeitangebote.</li><li>Sie arbeiten nach dem Assistenzmodell: auf Augenhöhe wird genau dort unterstützt, wo Hilfe gebraucht wird.</li></ul>Das bieten wir Ihnen:<ul><li>eine interessante und erfüllende Tätigkeit in einem dynamischen Team, das eigenständiges, pädagogisches und kreatives Arbeiten zulässt und fördert</li><li>Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung des fachlichen Angebots</li><li>Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten durch eine ansprechende Fortbildungsregelung</li><li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Auslandspraktika mit Erasmus+</li><li>Bezahlung nach AVR Württemberg (angelehnt an den TVÖD) und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Sport- und Gesundheitsangebote im Rahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung sowie Mitarbeitendenangebote</li><li>Einspringprämie: 50€ Wochentag, 63€ Wochenende</li><li>25 € Zuschuss zum Deutschland-Jobticket</li><li>„Jobrad“: Dienstfahrradleasing</li></ul>Damit können Sie punkten:<ul><li>Sie sind ausgebildete pädagogische Fachkraft (m/w/d) (Heilerziehungspfleger*in, Jugend- und Heimerzieher*in, Altenpfleger*in, Erzieher*in, Sozialpädagoge*in, Pflegefachfrau*mann, Heilpädagoge*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in) oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie arbeiten gerne im Team, sind belastbar und flexibel und haben Lust, den Wohngruppenalltag zu gestalten.</li><li>Sie haben eine positive Haltung gegenüber Menschen mit Assistenzbedarf und der Umgang mit Menschen mit und ohne Assistenzbedarf bereitet Ihnen Freude.</li><li>Sie sind interessiert und engagiert in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung.</li></ul>Standort:Bitz &nbsp;Kontakt:Kontakt für Rückfragen:Regionalleitung Christine Maier (Tel. 07124/ 923 203)

Mariaberg e.V.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Wohnanlage Bitz

Bei uns stehen die Menschen im Zentrum unseres Handelns. Dies gilt für unsere Klientinnen und Klienten gleichermaßen wie für unsere Mitarbeitenden. Sie sind der Grund für das, was wir tun und dafür, wie wir es tun. Die Paulinenpflege ist eine moderne&nbsp; diakonische Sozialeinrichtung mit den Schwerpunkten Jugendhilfe, Behindertenhilfe und Bildung. Wir wollen Menschen Teilhabe ermöglichen. Teilhabe funktioniert in beide Richtungen: Wir lassen teilhaben und haben (dadurch) selbst teil. Dafür wünschen wir &nbsp; uns Mitarbeitende, die unsere diakonische Kultur leben und mitgestalten.Freuen Sie sich auf eine offene Willkommenskultur, ein wertschätzendes Miteinander und vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und (persönlichen) Weiterentwicklung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Was Sie bei uns erwartet</h2>Werden Sie&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt unsere Kollegin oder unser Kollege im&nbsp;Jugendhilfeverbund der Paulinenpflege im Raum Waiblingen.<ul><li>Sie betreuen ca. 5 Kinder der Primar- oder Sekundarstufe, die einen besonderen Bedarf an der Förderung von sozialen Kompetenzen haben</li><li>Die Betreuung findet einmal pro Woche in den Schulwochen für 3-4 Stunden nachmittags in den Räumen der Schule statt</li><li>Sie gestalten die Gruppenzeit alleinverantwortlich kreativ und entsprechend der Bedarfe der Teilnehmer*innen</li><li>Sie halten Kontakt zu den Eltern und gestalten den Alltag in Absprache mit den Schulen vor Ort</li><li>Sie organisieren die Anmeldungen und Gruppenzusammenstellung in Absprache mit den Schulen</li><li>Sie arbeiten in der Gruppenzeit auf eine individuelle positive Entwicklung der Kinder und der Gruppenprozesse hin</li></ul><h2>Damit überzeugen Sie uns</h2><ul><li>Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung ist nicht zwingend notwendig</li><li>Sie können auf die Dynamik einer Gruppe eingehen, haben hierbei aber auch stets die individuellen Bedarfe der Kinder im Blick</li><li>Bereitschaft zum eigenständigen und eigenverantwortlichen Handeln</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Eine spannende Tätigkeit in einer vielseitigen und modernen Sozialeinrichtung</li><li>Eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang in Höhe von etwa 12% (4,68 Wochenstunden) im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung</li><li>Eine maßgeschneiderte Einarbeitung, fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere&nbsp;Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung</li><li>Vergütung nach AVR-Württ. analog zum TVöD SuE in Entgeltgruppe S4 oder S8a je nach Qualifikation mit den entsprechenden Sozialleistungen (betrieblich unterstützte Altersvorsorge ZVK, Jahressonderzahlung, u. v. m.)</li><li>Shopping-Rabatte über corporate benefits (z. B. aus den Bereichen Mode, Reisen, Wohnen und Technik)</li><li>Unterstützung durch Supervision, Einzel- und Gruppencoaching sowie Beratung durch unsere Fachdienste (z. B. Theologischer Dienst, Psychologischer Dienst)</li><li>Unterstützungsangebote durch unseren Kooperationspartner&nbsp;famPLUS (Elternberatung, Pflegeberatung und Lebenslagen-Coaching)</li><li>Ein vergünstigtes Firmen-Abo des Deutschland-Tickets mit Arbeitgeberzuschuss</li></ul>Nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser einfaches und schnelles Online-Bewerbungsformular über "Jetzt bewerben!".&nbsp;Bewerbungsschluss ist der 31.01.2026. &nbsp; Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail zusenden an <a href="mailto:personal@paulinenpflege.de" target="_blank">personal@paulinenpflege.de</a> - mit Kennziffer&nbsp;JHV-He221225 im Betreff.Wie Kolleginnen und Kollegen ihren Job in der Paulinenpflege erleben, erfahren Sie unter: <a href="https://karriere.paulinenpflege.de/das-sind-wir/mitarbeitende-erzaehlen/" target="_blank">https://karriere.paulinenpflege.de/das-sind-wir/mitarbeitende-erzaehlen/</a>Wir wünschen uns Mitarbeitende, die unsere diakonische Kultur mitgestalten und Teilhabe ermöglichen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigtFür Rückfragen steht Ihnen gerne zur Verfügung: Frau Annika Nirk (Teamleitung kommunale Jugendarbeit) unter Tel. 07195/695-1158 oder per E-Mail an <a href="mailto:annika.nirk@paulinenpflege.de" target="_blank">annika.nirk@paulinenpflege.de</a>.oder:&nbsp;Sabine HermentinAbteilungsleitung Jugendsozialarbeit07195/695-6686<a href="mailto:sabine.hermentin@paulinenpflege.de" target="_blank">sabine.hermentin@paulinenpflege.de</a>

Paulinenpflege Winnenden e.V.

Pädagogische (Nicht-) Fachkraft (m/w/d) als geringfügige Beschäftigung | Leitung der sozialen Gruppenarbeit an einer Schule im Raum Waiblingen

Für den evangelischen Kindergarten „Schatztruhe“ suchen wir zum 1. Juni 2026 oder später eine&nbsp;<h2>Kindergartenleitung (m/w/d)</h2><h3>(100 %, unbefristet)</h3>In unserem Kindergarten „Schatzruhe“ in der Talstraße in Waiblingen betreuen wir in zwei Gruppen etwa 46 Kinder ab 3 Jahren im Rahmen von VÖ6.&nbsp;<a href="https://www.dekanat-waiblingen.de/kindertageseinrichtungen/unsere-21-kindertageseinrichtungen/kindergarten-schatztruhe" target="_blank">Erste Informationen über den Kindergarten „Schatztruhe“</a><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikationen</li><li>idealerweise verfügen Sie über eine Zusatzqualifikation oder ein Studium</li><li>Bereitschaft zur Übernahme von Leitungsverantwortung</li><li>Aufgeschlossenheit und Interesse für die Zusammenarbeit im Team und mit den Familien</li><li>Bereitschaft, die Religionspädagogik in unserem Kindergarten mitzugestalten und eng mit der Kirchengemeinde zusammenzuarbeiten</li><li>Sie gehören der Evangelischen Kirche oder einer anderen christlichen Kirche der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen (ACK) an</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>eine unbefristete Vollzeitanstellung als Einrichtungsleitung</li><li>8 Std. Leitungszeit, 7,15 Std. Verfügungszeit, 23,85 Std. am Kind</li><li>ein motiviertes Team, das wertschätzend zusammenarbeitet</li><li>eine gute und vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft und eine engagierte Elternschaft</li><li>Kooperation mit der nahegelegenen Grundschule</li><li>einen kollegialen Austausch mit den anderen Leitungen unserer 22 Einrichtungen</li><li>die Anstellung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVÖD-VKA)</li><li>je nach Kinderzahl ist eine Eingruppierung in bis zu S13 möglich</li><li>alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub&nbsp;</li></ul><h3>Sie möchten mehr über die Stelle und den Kindergarten erfahren?</h3>Für Fragen stehen Ihnen die bisherige Leitung, Frau Mall, Tel. 07151/ 53483 oder die Geschäftsstelle Kindertageseinrichtungen, Tel.: 07151 / 95926-330, gerne zur Verfügung.<h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:</h3>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Religionszugehörigkeit bis spätestens Sonntag, 25.01.2026per E-Mail an:<a href="mailto:Martin.Walz@elk-wue.de" target="_blank">Martin.Walz@elk-wue.de</a>Oderper Post an denEv. Kirchenbezirk Waiblingen, Geschäftsstelle Kindertageseinrichtungen, Herr Walz, Heinrich-Küderli-Straße 61, 71332 Waiblingen.

Evang. Kirchenbezirk Waiblingen - Geschäftsstelle Kita

Leitung (m/w/d) Ev. Kindergarten "Schatztruhe" - zweigruppig, VÖ6 - Kitaleitung / Kindergartenleitung 

Die AWO Rems-Murr sucht eine stellvertretende Einrichtungsleitung und Gruppenleitung, die unsere Kindertageseinrichtung – das AWO Kinderhaus Eulennest – mit Herz und Verstand bereichern möchte. Bei uns erwartet Dich ein Arbeitsplatz in einer konfessionslosen Organisation, die Teamarbeit, Mitgestaltung und wertschätzende Kommunikation großschreibt. Wir bieten Dir Raum zur Weiterentwicklung, Fortbildungsmöglichkeiten und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten. Aufgaben und Verantwortungsbereich&nbsp;<ul><li>Unterstützung der Einrichtungsleitung bei der Organisation und Leitung des Kinderhauses</li><li>Mitverantwortung für die pädagogische Qualität und deren Weiterentwicklung</li><li>Gruppenleitung: Betreuung, Organisation und pädagogische Verantwortung für eine eigene Gruppe</li><li>Mitarbeit bei der Führung und Entwicklung des Teams</li><li>Zusammenarbeit mit Eltern, Träger und externen Partnern</li><li>Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts</li><li>Übernahme von Leitungsaufgaben in Vertretung der Einrichtungsleitung</li></ul> Voraussetzungen&nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in der pädagogischen Arbeit und Erfahrungen in einer Leitungsfunktion</li><li>Kenntnisse in frühkindlicher Bildung und Erziehung</li><li>Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li><li>Kommunikationsstärke sowie Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office und fließende Deutschkenntnisse</li></ul> Wir bieten&nbsp;<ul><li>Unsere Vergütung erfolgt nach dem AWO Tarif BW, was eine faire und transparente Bezahlung sicherstellt - bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden.</li><li>Darüber hinaus gewähren wir 29 Tage Jahresurlaub, um unseren Mitarbeitenden ausreichend Zeit zur Erholung und Regeneration zu bieten.</li><li>Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten daher regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an.</li><li>Unsere Einrichtung ist konfessionslos, was bedeutet, dass wir eine offene und inklusive Arbeitsumgebung schaffen, unabhängig von der religiösen Zugehörigkeit unserer Mitarbeitenden.</li><li>Wir pflegen eine respektvolle Arbeitsatmosphäre, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.</li><li>Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Verbesserung der Arbeitsprozesse und -bedingungen mitzuwirken. Die Aufgaben, die wir vergeben, sind verantwortungsvoll und werden in einem motivierten Team ausgeführt.</li><li>Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz ist uns wichtig, daher bieten wir Stabilität und langfristige Perspektiven.</li><li>Die Tätigkeit bei uns ist vielseitig, abwechslungsreich und kreativ, was täglich neue Herausforderungen und Chancen mit sich bringt.</li><li>Corporate Benefit: Zugang zu exklusiven Mitarbeitervorteilen über unser Corporate-Benefit-Programm – mit attraktiven Rabatten bei zahlreichen Marken und Anbietern aus den Bereichen Technik, Mode, Reisen und mehr. So kannst du dir im Alltag immer wieder kleine Extras gönnen.</li></ul> Bewirb Dich jetzt &nbsp;Bist Du bereit für das Abenteuer?Weitere Informationen gibt es auf unserer <a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/offene-stellen-kinderhaeuser/fellbach-im-kinderhaus-abenteuerland/" target="_blank">Homepage</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbungsmanagement Aspacher Str. 32 71522 Backnang&nbsp; <a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a> &nbsp;

AWO Rems-Murr gGmbH

AWO Kinderhaus Eulennest sucht eine stellvertretende Einrichtungsleitung & Gruppenleitung (m/w/d) 100 % ab sofort

Für unsere viergruppige Kernzeitbetreuung an der Schule suchen wir ab sofort eine Fachkraft zur Krankheitsvertretung / Vertretung allgemein.Wir sind ein engagiertes, aufgeschlossenes Team und freuen uns über Menschen, die Freude an der Arbeit mit Schulkindern haben.Arbeitszeiten:Montag - Freitag von 11:30 - 13:30 UhrUnser Haus liegt in wunderschöner Höhenlage inmitten eines Landschaftsschutzgebiets.Unsere Schule ist mit dem ÖPVN erreichbarBitte sende Sie Ihre Bewerbung an:Engelberger Schulverein e.V.-Kernzeit-Rudolf-Steiner-Weg 473650 Winterbach<a href="mailto:bewerbung@engelberg.net" target="_blank">bewerbung@engelberg.net</a><a href="www.engelberg.net">www.engelberg.net</a>

Freie Waldorfschule Engelberg  & Kindertagesstätte Engelberg

Vertretungskraft Kernzeitbetreuung (m/w/d)

Der Evangelische Kirchenbezirk Backnang ist ein lebendiges Netzwerk aus Gemeinden, Einrichtungen und engagierten Menschen, die gemeinsam christliche Werte leben und weitergeben. Ein zentraler Bestandteil dieses Engagements ist die Geschäftsstelle Kindertageseinrichtungen, die als Träger von derzeit 14 Kindertageseinrichtungen eine verlässliche und zukunftsorientierte Betreuung und Bildung für Kinder ermöglicht.&nbsp; &nbsp; Für die Geschäftsstelle Kindertageseinrichtungen sucht der&nbsp;Ev. Kirchenbezirk Backnang ab 01.01.2026 oder später eine stellvertretende Geschäftsführung (m/w/d)&nbsp;mit einem Stellenumfang von 100 % (39 Std./Woche), unbefristet.&nbsp; &nbsp; Mit dieser Tätigkeit können Sie viel bewirken. Als stellvertretende Geschäftsführung für Kindertagesstätten arbeiten sie eng mit den Teams der Geschäftsführungen und Fachberatungen zusammen, die in Backnang zusätzlich von einer 40%igen Assistenzkraft und einer Kindergartenverwaltungsunterstützung mit 50 % unterstützt werden.&nbsp;In den derzeit 14 Kindertageseinrichtungen werden in 42 Gruppen Kinder im Alter von&nbsp;einem Jahr bis zum Schuleintritt von circa 100 Mitarbeitenden betreut. Eine Weiterentwicklung des Kindergartenträgers für bis zu 18 Kindertagesstätten mit 56 Gruppen ist möglich. Des Weiteren werden im Jahr 2028 die Kirchenbezirke Backnang, Schorndorf und Waiblingen fusionieren, was eine Verbindung der bestehenden Kindergartenträger mit sich bringt.&nbsp; &nbsp;Ihre Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Unterstützung der Geschäftsführung bei der Wahrnehmung der Trägeraufgaben&nbsp;</li><li>Vertretung der Geschäftsführung im Bereich des Kirchenbezirks Backnang&nbsp;</li><li>Verantwortung im Bereich des Personalmanagements&nbsp;</li><li>Verantwortung bei der Umsetzung von Verwaltungsvorschriften und Projekten&nbsp;</li><li>Verantwortung für Online-Präsenz und Öffentlichkeitsarbeit&nbsp;</li><li>Vor- und Nachbereitung von Sitzungen, Konferenzen, Dienstbesprechungen&nbsp;</li><li>Recherche und Aufbereitung von Informationen&nbsp;</li><li>Teilnahme und Vorbereitung an und für Gremien&nbsp;</li><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Implementierung von Qualitätsstandards in den Einrichtungen&nbsp;</li><li>Unterstützung der Geschäftsführung bei der Weiterentwicklung des Kindergartenträgers mit modernen und zukunftsorientierten Kindertagesstätten mit bedarfsgerechten Angeboten für Eltern und Familien&nbsp;</li><li>Weitere Aufgaben und Veränderungen der Aufgaben nach Weisung</li></ul>Sie verfügen über:&nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Hochschulbildung im Bereich Verwaltung / Betriebswirtschaft oder B.A. Sozialwirtschaftsmanagement oder B.A Pädagogik / frühkindliche Bildung mit Weiterbildung im Bereich der Verwaltung von 18 Monaten&nbsp;</li><li>hohe Kompetenz im Umgang mit multiprofessionellen Teams sowie idealerweise Erfahrung in der (stellvertretenden) Leitung pädagogischer Teams&nbsp;</li><li>hohes Organisationsvermögen, Lösungsorientierung und Freude an der Prozessgestaltung, Dienstleistungsorientierung und Einsatzbereitschaft&nbsp;</li><li>eine hohe Balance mit Kopf und Herz die vielfältigen Bedürfnisse der kleinen und großen Menschen in der Kita zu erkennen&nbsp;</li><li>gute Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen, insbesondre SGB VIII, KitaG, KAO, TVÖD&nbsp;</li><li>Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Ev. Kirche Deutschland</li></ul>Unser Angebot:&nbsp;<ul><li>Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD), die Stelle ist derzeit in Entgeltgruppe 12 bewertet&nbsp;</li><li>alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub&nbsp;</li><li>Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht&nbsp;</li><li>Home-Office-Möglichkeiten nach individueller Absprache&nbsp;</li><li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Personalentwicklungsprogramme&nbsp;</li><li>familienfreundliche Angebote wie Gleitzeitregelung&nbsp;</li><li>gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel&nbsp;</li><li>als Beitrag zum Klimaschutz bieten wir Bike-Leasing an</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?&nbsp; Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.&nbsp; &nbsp; Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis spätestens** 31.01.2026 **an&nbsp;das Dekanatamt Backnang. &nbsp; Per E-Mail an:<a href="mailto:Dekanatamt.Backnang@elkw.de" target="_blank">Dekanatamt.Backnang@elkw.de</a>oder per Post an:Evangelisches Dekanatamt Backnang, Herr Dekan Rainer&nbsp;Köpf, Stiftshof 9, 71522 Backnang. &nbsp; Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die stellvertretende Leitung der Ev. Regionalverwaltung Rems-Murr, Frau Andrea Schreiber (<a href="mailto:andrea.schreiber@elkw.de" target="_blank">andrea.schreiber@elkw.de</a> oder Tel.: 07191/180-10).

Stellv. Geschäftsführung Kindertageseinrichtungen (m/w/d) - Ev. Kirchenbezirk Backnang - Geschäftsführer/in - Fachbereichsleitung

Bildung für Verantwortung 
 

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als 
 

Koordinator für Auslandsaufenthalte und internationale Programme 

(m/w/d) in Teilzeit (70%) 

für das International Office. 

Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9b (TV-L). Die Stelle ist unbefristet. 

Bitte bewerben Sie sich bis zum 11.01.2026 hier auf unserem Bewerbungsportal. 

Das International Office ist zentrale Anlaufstelle der Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-

Geislingen (HfWU) für alle Fragen rund um internationale Mobilität und Hochschulkooperationen. Wir 

beraten Studierende, Lehrende und Mitarbeitende an beiden Standorten und arbeiten gemeinsam 

daran, die HfWU als internationalen und weltoffenen Campus weiterzuentwickeln. 

Für unser Team suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die sich für den internationalen Austausch 

begeistert und schwerpunktmäßig für unser Büro am Standort Geislingen tätig ist. 

Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer 

Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. 

Aufgabengebiete 

• Umfassende Beratung von Hochschulangehörigen, insbesondere Studierenden, zu 

organisatorischen und administrativen Fragen rund um geplante Auslandsaufenthalte 

• Detaillierte Unterstützung bei allen Schritten des Outgoing-Prozesses – von der ersten 

Orientierung über die Auswahl geeigneter Partnerhochschulen bis hin zur Vorbereitung, 

Bewerbung und Anerkennung von im Ausland erworbenen Leistungen 

• Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen, Workshops und weiteren, 

geeigneten Beratungsformaten, vor allem für Studierende und Studieninteressierte 

• Regelmäßige Kommunikation und organisatorische Abstimmung mit Partnerhochschulen 

• Erstellung und Aktualisierung zielgruppenorientierter Informations- und Werbematerialien (Print 

und digital) 

• Verwaltung und Pflege relevanter Daten in Mobility Online 

• Wahrnehmung der Aufgaben des International Office am Standort Geislingen, einschließlich 

Unterstützung bei Veranstaltungen sowie bei der Betreuung internationaler Gäste 

• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen, auch ins Ausland 


Qualifikationen / Voraussetzungen 

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Fachbereich mit internationalem 

und/oder interkulturellem Bezug, z.B. in den Fachrichtungen Wirtschafts- Kommunikations- oder 

Kulturwissenschaften 

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift 

• Erfahrungen in der internationalen Hochschulzusammenarbeit, idealerweise in einem 

International Office 

• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse; Erfahrung mit Mobility Online wünschenswert 

• Eigene Auslandserfahrung (vorzugsweise studienbezogen) von Vorteil 

• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz 

• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise 

• Teamfähigkeit und hohe Serviceorientierung 

• Freude an internationalem Austausch und interkultureller Zusammenarbeit 

Das bieten wir Ihnen 

• Eine spannende und vielseitige Tätigkeit in einem internationalen Arbeitsumfeld 

• Eine positive und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team 

• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege 

• Kompetenzentwicklung durch Teilnahme an internen und externen Weiterbildungen, auch im 

Ausland 

• Flexible Arbeitszeiten, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und ein attraktives 

Gesundheitsmanagement 

• Arbeiten an einer weltoffenen Hochschule mit starker Ausrichtung auf Nachhaltigkeit, Vielfalt 

und Internationalität 

Weitere Informationen zur Stelle 

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Bitte geben Sie Ihren gewünschten Tätigkeitsumfang an. Der Dienstort 

kann abhängig vom eigenen Wohnort auf Nürtingen oder Geislingen festgelegt werden. Unabhängig 

davon wird eine regelmäßige Präsenz in Geislingen erwartet. Die Einarbeitung wird überwiegend am 

Standort in Nürtingen stattfinden. 

Weiter fördert die Hochschule aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Menschen mit einer 

Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. 

Ihre Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzgerecht gelöscht. 


Ihre Ansprechperson für personalrelevante Informationen: 

Julia Greulich 

<a href="mailto:julia.greulich@hfwu.de" target="_blank">julia.greulich@hfwu.de</a> 

Hochschule für Wirtschaft und Umwelt 

Nürtingen-Geislingen 

Neckarsteige 6-10 

72622 Nürtingen 


Ihre Ansprechperson für fachliche Informationen: 

Jutta Schnell 

<a href="mailto:jutta.schnell@hfwu.de" target="_blank">jutta.schnell@hfwu.de</a> 

Hochschule für Wirtschaft und Umwelt 

Nürtingen-Geislingen 

Neckarsteige 6-10 

72622 Nürtingen 


Wir über uns 

Bildung für Verantwortung – das ist die Mission der Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-

Geislingen, der sie in Lehre, Forschung und Transfer verpflichtet ist. 

An der HfWU arbeiten 130 Professor:innen, 430 Lehrbeauftragte und 330 Mitarbeiter:innen. Sie sorgen 

gemeinsam dafür, dass rund 5.200 junge Menschen an einer innovativen und modernen Hochschule 

praxisorientiert studieren können. Die HfWU steht für Nachhaltigkeit, Internationalität und ein 

individuelles Studium. Möchten Sie dazu Ihren Beitrag leisten? 


Gleichstellung &amp; Familienfreundlichkeit 

Gleichstellung ist die Förderung der gleichberechtigten Teilhabe und gleicher Chancen für alle 

Geschlechter in allen gesellschaftlichen Bereichen. Die HfWU setzt sich dafür ein, dass in ihrem 

Einflussbereich gleiche Wahlmöglichkeiten für alle Menschen bestehen. Bestehende Benachteiligungen 

aufgrund des Geschlechts, insbesondere Benachteiligungen von Frauen, sollen beseitigt und künftige 

Benachteiligungen im Vorfeld vermieden werden. 

Die HfWU möchte die Vereinbarkeit von Studium und Familie bzw. Beruf als selbstverständlichen 

Bestandteil der Hochschulkultur stärken. Unsere Internetseite zeigt Ihnen alle bestehenden 

Beratungsangebote. Bei Fragen können Sie sich gerne an die Gleichstellungsreferentin wenden. 


<a href="https://www.b-ite.com/recruitingmanager/api/v3/job-postings/0b873359-44e0-11ef-8e7f-024245634516/preview" target="_blank">https://www.b-ite.com/recruitingmanager/api/v3/job-postings/0b873359-44e0-11ef-8e7f-024245634516/preview</a>

81 Bildungswesen und Training Jobs in Deutschland