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THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbar
Mind. 3 Jahre Berufserfahrung, bevorzugt in Großprojekten oder Aufgaben vergleichbarer Komplexität
Auch für Absolvent*innen mit ersten Erfahrungen in der Terminplanung geeignet
Analytisches Denken, Planungs- und Organisationstalent sowie Kommunikationsfähigkeit
Sicher im Umgang mit Software-Tools (MS Office365, MS Project und Oracle Primavera)
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Definition der Grundlagen der Terminplanung im Projekt
Vorbereitung der Terminplanungs- und Progress-Unterlagen
Überprüfen und Zusammenführen der Terminpläne, Erstellung von Forecasts und Fortschrittsberichten
Aufbereitung von Analysen und Szenarien
Zusammenarbeit mit dem Projektsteuerungsteam, Kundenprojektleitungen und ausführenden Projektpartner*innen
Vorbereiten und Leiten von Projektbesprechungen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Zukunftsweisende Projekte
Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen
Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen
Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u.v.m.
Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens
Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player
Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.)
Ganzheitliche Klimaschutzpolitik</p><br>Projekte sind unsere Welt!
Als Arbeitgeber*in ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung.
Ausführliche Hinweise zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie in unserer  Datenschutzerklärung .<br><br>Bewerbungshotline: +49 72 31 15 60 888
Bewerbungs-E-Mail: <a href="mailto:karriere@thost.de" target="_blank">karriere@thost.de</a>
THOST Projektmanagement GmbH
Villinger Straße 6 | 75179 Pforzheim
Thost.de<br><br>THOST Projektmanagement GmbH

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Ingenieur*in (m/w/d) in der Terminplanung für Großprojekte im Anlagenbau

THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften (Bereiche Bauingenieurwesen, Baumanagement, Architektur) sowie wirtschaftliches Verständnis
Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung in anspruchsvollen Kundenprojekten
Mehrjährige Berufserfahrung als Ingenieur*in in Bauprojekten
Professioneller Umgang mit MS Office inkl. MS Project
Kenntnisse im Umgang mit Geoinformationssystemsoftware wie z. B. QGIS oder ArcGIS wünschenswert
Kenntnisse in HOAI, VOB
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1)</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Projektmanagement / Projektsteuerung von Großprojekten (z. B. Bildungs-, Funktionsbauten, Medizinische Einrichtungen)
Aufbau und Führung eines eigenen Teams, auch im Shared-Leadership-Modell möglich
Technische, wirtschaftliche und organisatorische Bauberatung
Übernahme der Verantwortung für Ausschreibung und Vergabe von Planungs- und Ausführungsleistungen
Sicherstellung von Kosten, Terminen, Qualitäten und Ressourcen
Durchführung von Soll-Ist-Analysen, Entwicklung von Maßnahmen und Handlungsempfehlungen
Vertrags- und Risikomanagement terminkritischer Bauprojekte</p><h2>Wir bieten</h2><p>Zukunftsweisende Projekte
Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen
Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen
Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u.v.m.
Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens
Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player
Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.)
Ganzheitliche Klimaschutzpolitik</p><br>Projekte sind unsere Welt!
Als Arbeitgeber*in ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung.
Ausführliche Hinweise zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie in unserer  Datenschutzerklärung .<br><br>Bewerbungshotline: +49 72 31 15 60 888
Bewerbungs-E-Mail: <a href="mailto:karriere@thost.de" target="_blank">karriere@thost.de</a>
THOST Projektmanagement GmbH
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Ingenieur*in / Architekt*in (m/w/d) im Projektmanagement für Bauprojekte der Bereiche öffentliche Bauten und Industriebauten / Infrastruktur

Die BGW ist die gesetzliche Unfallversicherung für Menschen, die im Bereich         Gesundheit und Wohlfahrtspflege arbeiten. Als Arbeitgeberin bieten wir          1000 UN DEIN GRUND, Teil von uns zu werden -          an einem unserer Standorte in  Bochum,         Delmenhorst, Dresden, Köln, Magdeburg  oder  Mainz  als<h2>Profil</h2><p> Hochschulstudium (Master bzw. Uni-Diplom)
</p><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vielseitig unterwegs sein und für gesunde Arbeitsverhältnisse sorgen - das reizt dich? Dann wähle einen der vielseitigsten Berufe überhaupt: Als Aufsichtsperson machst du  Betriebe sicherer und hilfst, Unfälle und Berufskrankheiten zu vermeiden. Ein relevanter  Job für dich und die Gesellschaft. </li> <li> Betriebe bei der Arbeitssicherheit und beim Gesundheitsschutz betreuen und beraten,  auch außerhalb deines PLZ-Gebiets </li> <li> Ursachen von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten ermitteln </li> <li> Seminare für ein sicheres und gesundes Berufsleben durchführen </li> <li> In Arbeitsgruppen und Projekten mitarbeiten, teils über die BGW hinaus </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sinnstiftende Tätigkeit </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Fortbildung, Karrierechancen </li> <li> Familienfreundlichkeit </li> <li> Außendienst, Homeoffice, Büro </li> <li> Flexible Arbeitszseiten </li> <li> Vielfältige Teams </li> <li> Gesundheitsmanagement </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> </ul><br><br>Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW)

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Expertin/Experte (m/w/d) für den Arbeits- und Gesundheitsschutz | Aufsichtsperson

Die  Krampitz Container System GmbH  ist ein  international tätiger Hersteller von hochwertigen  Lager- und Transporttanks  aus Stahl und Edelstahl . Unsere Tank- und Containereinheiten kommen  weltweit zum Einsatz - vom Bauwesen über den Bergbau bis zur Schifffahrt. Seit  über 25 Jahren stehen wir für Qualität, Sicherheit und maßgeschneiderte  Lösungen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene       Ausbildung als  Speditionskaufmann / -frau ,  Kaufmann / -frau für       Spedition und Logistikdienstleistung  oder eine vergleichbare       Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung       im Bereich Versand / Logistik / Disposition von Vorteil </li> <li> Sicherer       Umgang mit MS Office (z.&nbsp;B.       Outlook, Excel) </li> <li> Gute       Kommunikationsfähigkeit und serviceorientiertes Auftreten </li> <li> Selbstständige,       strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li> Teamfähigkeit,       Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Disposition       und Organisation von nationalen und internationalen Warensendungen </li> <li> Terminabstimmung       mit Speditionen, Frachtführern und Kunden </li> <li> Erstellung       von Versandpapieren und Zollunterlagen </li> <li> Kommunikation       mit Kunden zu Lieferterminen und Versandfragen </li> <li> Abwicklung       von Reklamationen im Versandbereich </li> <li> Kontrolle       und Sicherstellung termingerechter Lieferungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristeter       Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive </li> <li> Abwechslungsreicher       Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung </li> <li> Flache       Hierarchien und ein kollegiales Betriebsklima </li> <li> Mitarbeit       in einem innovativen, international tätigen Unternehmen </li> <li> Firmenevents       und gemeinsame Aktivitäten </li> </ul><br><br>Krampitz Container System GmbH

Speditionskaufmann / Speditionskauffrau (m/w/d) - Vollzeit oder Teilzeit

Die BGW ist die gesetzliche Unfallversicherung für Menschen, die im Bereich         Gesundheit und Wohlfahrtspflege arbeiten. Als Arbeitgeberin bieten wir          1000 UN DEIN GRUND, Teil von uns zu werden -          an einem unserer Standorte in  Bochum,         Delmenhorst, Dresden, Köln, Magdeburg  oder  Mainz  als<h2>Profil</h2><p> Hochschulstudium (Master bzw. Uni-Diplom)
</p><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vielseitig unterwegs sein und für gesunde Arbeitsverhältnisse sorgen - das reizt dich? Dann wähle einen der vielseitigsten Berufe überhaupt: Als Aufsichtsperson machst du  Betriebe sicherer und hilfst, Unfälle und Berufskrankheiten zu vermeiden. Ein relevanter  Job für dich und die Gesellschaft. </li> <li> Betriebe bei der Arbeitssicherheit und beim Gesundheitsschutz betreuen und beraten,  auch außerhalb deines PLZ-Gebiets </li> <li> Ursachen von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten ermitteln </li> <li> Seminare für ein sicheres und gesundes Berufsleben durchführen </li> <li> In Arbeitsgruppen und Projekten mitarbeiten, teils über die BGW hinaus </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sinnstiftende Tätigkeit </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Fortbildung, Karrierechancen </li> <li> Familienfreundlichkeit </li> <li> Außendienst, Homeoffice, Büro </li> <li> Flexible Arbeitszseiten </li> <li> Vielfältige Teams </li> <li> Gesundheitsmanagement </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> </ul><br>Die BGW fördert Vielfalt.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei            gleicher Eignung bevorzugt.<br><br><br><br>Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium mit  staatlicher Anerkennung </li> <li> Dipl.  Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/in oder </li> <li> Sozialarbeiter/in  / Sozialpädagoge/in B.A. / M.A. oder </li> <li> Heilpädagoge/in  (abgeschlossene Hochschulbildung) </li> <li> Fachkenntnisse und  Fähigkeiten die wünschenswert sind: </li> <li> Fundierte Kenntnisse im  Verwaltungsrecht und zu verwaltungsinternen und -externen Abläufen </li> <li> Vertiefte Kenntnisse des  Sozialrechts, insbesondere SGB VIII und SGB IX, des gegliederten  Sozialleistungssystems und des Leistungsspektrums anderer Rehabilitationsträger </li> <li> Darüber hinaus wird erwartet: </li> <li> Gute Organisationsfähigkeit,  Priorisierung der Aufgaben </li> <li> Eigenverantwortliches und  selbstständiges Arbeiten </li> <li> Hohe Arbeitssorgfalt und  -gründlichkeit </li> <li> Hohe Umsetzungsorientierung  und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Stark ausgeprägte  Kommunikationsfähigkeit, Denk- und Urteilsfähigkeit sowie Kritik- und  Konfliktfähigkeit </li> <li> Führerschein der Klasse B  sowie die Bereitschaft zum Einsatz des privaten Kraftfahrzeuges gegen  Fahrtkostenerstattung im Rahmen der Regelungen des Landesreisekostengesetzes  NRW </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Beratung, Begleitung und Unterstützung von jungen Menschen  und Familien sowie Personen- und Erziehungsberechtigten gem. § 10 b SGB VIII im  Hinblick auf Leistungen der Eingliederungshilfe </li> <li> Netzwerkarbeit mit anderen Rehabilitationsträgern, mit Hilfe  leistenden Institutionen vor Ort, Beratungsstellen sowie verwaltungsinternen  Stellen im Aufgabenbereich Eingliederungshilfe </li> <li> Vernetzung in einem Arbeitskreis  »Verfahrenslotse/Verfahrenslotsin« </li> <li> Dokumentation und Analyse von Strukturen und Verfahren sowie  konzeptionelle Arbeiten im Hinblick auf die Zusammenführung der Leistungen der  Eingliederungshilfe für junge Menschen im Zuständigkeitsbereich des Kreises  Höxter als örtlichem Träger der öffentlichen Jugendhilfe </li> <li> Beratung der Leitung des Jugendamtes hinsichtlich der  Umsetzung von Maßnahmen zur Zusammenführung der Leistungen der  Eingliederungshilfe für junge Menschen im Zuständigkeitsbereich des Kreises  Höxter als örtlichem Träger der öffentlichen Jugendhilfe </li> <li> Zusammenarbeit mit der Jugendhilfeplanung </li> <li> Berichtswesen/Berichterstattung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle </li> <li> Gleitende Arbeitszeit </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle (einschl. Jahresarbeitszeitkonten sowie schrittweisen Wiedereinstieg nach Elternzeit und Beurlaubung) </li> <li> Teilzeitarbeitsplätze </li> <li> Job - Sharing </li> <li> Telearbeitsplätze </li> <li> Befristete Arbeitsaufnahmen zur Wahrnehmung einer Vertretung (auch während einer Beurlaubung) </li> <li> Organisation von Treffen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Elternzeit </li> <li> Ausschreibungen von Stellen erfolgen in der Regel auch zur Besetzung in Teilzeit (in Form einer Arbeitsplatzteilung bei Vollzeitstellen) </li> <li> Kinderbetreuung/Elternzeit </li> <li> Betriebskindergarten für Kinder unter 3 Jahren mit Notfallplätzen für kurzfristige Betreuungsengpässe (auch für ältere Kinder) </li> <li> Individuelle Beurlaubung im Anschluss an die Elternzeit </li> <li> Weiterbildungsangebote für Beschäftigte in Elternzeit (Teilnahme an Fortbildungen zum Wiedereinstieg) </li> <li> Vorrangige Berücksichtigung der Belange von Beschäftigten mit Betreuungsverpflichtungen bei der Gestaltung von Dienst- und Urlaubsplänen </li> <li> Zugang zu betrieblichen und fachspezifischen Informationen über die Mitarbeiterzeitschrift »Kreisfenster« auch während der Elternzeit </li> <li> Weitergabe von internen Stellenausschreibungen während der Elternzeit/Beurlaubung </li> <li> Gesundheit </li> <li> Regelmäßige Gesundheitskurse wie "Fit in den Nachmittag" oder "Entspannt in den Nachmittag" </li> <li> Fachvorträge zu verschiedenen Themen, wie Brustkrebs, Darmkrebs etc. </li> <li> Laufschule </li> <li> Progressive Muskelentspannung </li> <li> Aktionstage: »Treppentag«, »Wassertag«, »Apfeltag« </li> <li> Teilnahme an der Aktion »Mit dem Rad zur Arbeit« </li> <li> Gesundheitswoche (Yoga, Pilates, Step Aerobic, Bodyforming, Stretching Ü40) </li> <li> Pflegezeit </li> <li> Möglichkeit der vorübergehenden Arbeitszeitverringerung zur Pflege von Angehörigen </li> <li> Möglichkeit der unbezahlten Freistellung nach individuellem Bedarf zur Pflege von Angehörigen </li> <li> Ihr Arbeitsplatz </li> <li> Kostenfreie Parkplätze, überdachte  Fahrradständer, gute  Verkehrsanbindung (Bahn) und  gute Nahversorgung </li> <li> Arbeitsplatzgestaltung: </li> <li> Ergonomische Arbeitsplätze mit  moderner IT-Ausstattung, i.d.R.  Doppelbüros </li> </ul><br>Die Stelle ist gleichermaßen für Frauen und       Männer geeignet.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen       sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen von Menschen mit       Migrationshintergrund werden begrüßt.<br><br>Fragen zu dieser  Stellenausschreibung beantwortet Ihnen gerne die Personalabteilung, Herr Spitzenberg,  Tel.: 05271/965-6405 oder per E-Mail  <a href="mailto:j.spitzenberg@kreis-hoexter.de" target="_blank">j.spitzenberg@kreis-hoexter.de</a> .
Die Leiterin der  Abteilung »Soziale Dienste«, Frau Kohaupt, Tel.: 05271/965-3300, steht Ihnen  ebenfalls für Fragen gerne zur Verfügung.<br><br>Kreis Höxter

Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/in (m/w/d) zur Wahrnehmung von Aufgaben  als Verfahrenslotsin/Verfahrenslotse

»Aller.Land - zusammen gestalten. Strukturen stärken« ist ein bundesweites Programm für ländliche Regionen. Es bringt Kultur dorthin, wo sie Gemeinschaft stiftet. Ziel des Programms ist es, mit kulturellen, künstlerischen und kreativen Vorhaben den Zusammenhalt auf dem Land zu fördern und durch Bürgerbeteiligung die Demokratie vor Ort zu stärken.
Der Kreis Höxter ist als eine von 30 Regionen in Deutschland als Förderregion für die Umsetzungsphase des Programms im Zeitraum 2025 bis 2030 ausgewählt worden. Dabei liegt der Fokus im Kreis Höxter auf dem Projekt »Starke Worte. Starke Orte« der Kulturstiftung Marienmünster.
Die ausgeschriebene Stelle versteht sich als Schnittstelle zwischen dem Kreis Höxter (als Zuwendungsempfänger) sowie der Kulturstiftung Marienmünster (als Letztzuwendungsempfänger).<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium in einem dem Aufgabenbereich förderlichen Bereich (vorzugsweise in den Studiengängen Kulturmanagement, Kunst- und Kulturwissenschaften, Bildungswissenschaften oder vergleichbare Fachrichtungen) </li> <li> Kenntnisse im kommunalen Haushalts- und Vergaberecht </li> <li> Starke Identifikation mit dem ausgeschriebenen Tätigkeitsfeld </li> <li> Spürbares Engagement und Interesse am Themenbereich »Kultur« und der Demokratiearbeit </li> <li> Sehr gute Organisationsfähigkeit </li> <li> Wünschenswert: Erfahrung in Projektarbeit </li> <li> Darüber hinaus wird erwartet: </li> <li> Beachtung von inhaltlichen, rechtlichen und formalen Vorgaben </li> <li> Planvolles, strukturiertes Handeln </li> <li> Ausrichtung auf kooperatives Handeln </li> <li> Umsetzungsorientierung </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zum Einsatz des privaten Kraftfahrzeuges gegen Fahrtkostenerstattung im Rahmen der Regelungen des Landesreisekostengesetzes NRW </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Inhaltliche Mitarbeit am Projekt in Abstimmung mit der Kulturstiftung Marienmünster </li> <li> Schnittstellenarbeit und Sicherstellung der Kommunikation zwischen verschiedenen Stellen des Kreises Höxter und der Kulturstiftung Marienmünster </li> <li> Organisation eines jährlichen Fachtages zum Themenfeld Kultur-, Demokratie- und Regionalarbeit </li> <li> Evaluation und Dokumentation </li> <li> Haushalts-, Vergabe- und Beschaffungswesen sowie Buchführung für das Projekt </li> <li> Unterstützung bei der Abwicklung des Fördermittelmanagements und der Erstellung der Verwendungsnachweise </li> <li> Teilnahme an bundesweiten Fachtagen und relevanten Qualifizierungsmaßnahmen des Aller.Land-Programmbüros </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein Beschäftigungsverhältnis, das den Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst unterliegt (TVöD) sowie die Vorzüge des öffentlichen Dienstes genießt </li> <li> Einen flexiblen Arbeitszeitrahmen zur Gestaltung der persönlichen Arbeitszeit unter Berücksichtigung dienstlicher Belange zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und privaten Angelegenheiten </li> <li> Familienfreundliche Rahmenbedingungen, wie z.B. einen Betriebskindergarten zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren (Standort Höxter) je nach Verfügbarkeit </li> <li> Regelmäßige Fortbildungen fördern alle Beschäftigte unter Berücksichtigung ihrer individuellen Fähigkeiten im Hinblick auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung und zur sachgerechten, zielorientierten und effizienten Erledigung der Aufgaben </li> <li> Attraktive Arbeitgeberleistungen, wie Zusatzversorgung, betriebliches Gesundheitsmanagement, Corporate-Benefits </li> <li> Flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle </li> <li> Gleitende Arbeitszeit </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle (einschl. Jahresarbeitszeitkonten sowie schrittweisen Wiedereinstieg nach Elternzeit und Beurlaubung) </li> <li> Teilzeitarbeitsplätze </li> <li> Job - Sharing </li> <li> Telearbeitsplätze </li> <li> Befristete Arbeitsaufnahmen zur Wahrnehmung einer Vertretung (auch während einer Beurlaubung) </li> <li> Organisation von Treffen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Elternzeit </li> <li> Ausschreibungen von Stellen erfolgen in der Regel auch zur Besetzung in Teilzeit (in Form einer Arbeitsplatzteilung bei Vollzeitstellen) </li> <li> Kinderbetreuung/Elternzeit </li> <li> Betriebskindergarten für Kinder unter 3 Jahren mit Notfallplätzen für kurzfristige Betreuungsengpässe (auch für ältere Kinder) </li> <li> Individuelle Beurlaubung im Anschluss an die Elternzeit </li> <li> Weiterbildungsangebote für Beschäftigte in Elternzeit (Teilnahme an Fortbildungen zum Wiedereinstieg) </li> <li> Vorrangige Berücksichtigung der Belange von Beschäftigten mit Betreuungsverpflichtungen bei der Gestaltung von Dienst- und Urlaubsplänen </li> <li> Zugang zu betrieblichen und fachspezifischen Informationen über die Mitarbeiterzeitschrift »Kreisfenster« auch während der Elternzeit </li> <li> Weitergabe von internen Stellenausschreibungen während der Elternzeit/Beurlaubung </li> <li> Gesundheit </li> <li> Regelmäßige Gesundheitskurse wie "Fit in den Nachmittag" oder "Entspannt in den Nachmittag" </li> <li> Fachvorträge zu verschiedenen Themen, wie Brustkrebs, Darmkrebs etc. </li> <li> Laufschule </li> <li> Progressive Muskelentspannung </li> <li> Aktionstage: »Treppentag«, »Wassertag«, »Apfeltag« </li> <li> Teilnahme an der Aktion »Mit dem Rad zur Arbeit« </li> <li> Gesundheitswoche (Yoga, Pilates, Step Aerobic, Bodyforming, Stretching Ü40) </li> <li> Pflegezeit </li> <li> Möglichkeit der vorübergehenden Arbeitszeitverringerung zur Pflege von Angehörigen </li> <li> Möglichkeit der unbezahlten Freistellung nach individuellem Bedarf zur Pflege von Angehörigen </li> <li> Ihr Arbeitsplatz </li> <li> Kostenfreie Parkplätze, überdachte          Fahrradständer, gute          Verkehrsanbindung (Bahn) und         gute Nahversorgung </li> <li> Arbeitsplatzgestaltung: </li> <li> Ergonomische Arbeitsplätze mit          moderner IT-Ausstattung, i.d.R.         Doppelbüros </li> </ul><br>Der Stundenumfang beträgt die Hälfte der wöchentlichen Arbeitszeit einer entsprechenden Vollzeitkraft (zzt. 19,5 Stunden). Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung ist erforderlich.
Die Stelle ist gleichermaßen für Frauen und Männer geeignet.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt.
Die Stelle ist bis zum 30.06.2030 befristet.<br><br>Fragen zu dieser Stellenausschreibung beantwortet Ihnen gerne die Personalabteilung, Herr Spitzenberg, Tel.: 05271/965-6405 oder per E-Mail  <a href="mailto:j.spitzenberg@kreis-hoexter.de" target="_blank">j.spitzenberg@kreis-hoexter.de</a> .
Die Leiterin der Abteilung »Schule und Kultur«, Frau Böker, Tel.: 05271/965-3200, steht Ihnen ebenfalls für Fragen gerne zur Verfügung.<br><br>Kreis Höxter

Projektkraft (m/w/d) für das Projekt "Starke Worte, Starke Orte"  im Förderprogramm "Aller.Land"

THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.
Projekte sind unsere Welt!<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes (Master oder Diplom) Studium als Ingenieur*in bzw. Wirtschaftsingenieur*in </li> <li> Berufserfahrung als Ingenieur*in oder Wirtschaftsingenieur*in in der Termin- und Kostensteuerung wünschenswert (z.&nbsp;B. als Projektmanager*in , Projektingenieur*in, Projektleiter*in, Projektsteuerer*in oder vergleichbar) </li> <li> EDV-Kenntnisse (MS Office, MS Project, SAP) </li> <li> Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denken sowie Kommunikationsstärke und Teamgeist </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- (C1-C2) und gute Englischkenntnisse </li> <li> Kenntnisse im Umgang mit Geoinformationssystemsoftware, wie z.&nbsp;B. QGIS oder ArcGIS wünschenswert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planen und Steuern von Kundenprojekten im Bereich Energietechnik &amp; E-Technik </li> <li> Beraten und Begleiten unserer Kunden vor Ort </li> <li> Technische Koordination </li> <li> Steuern von Lieferanten und Dienstleistern </li> <li> Risiko- und Stakeholdermanagement </li> <li> Terminplanung </li> <li> Dokumenten- und Qualitätsmanagement </li> <li> Vertragsmanagement &amp; Nachtragswesen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Zukunftsweisende Projekte </li> <li> Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen </li> <li> Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen </li> <li> Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u.&nbsp;v.&nbsp;m. </li> <li> Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens </li> <li> Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player </li> <li> Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z.&nbsp;B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad&nbsp;/ Firmenfahrrad etc.) </li> <li> Ganzheitliche Klimaschutzpolitik </li> </ul><br>Als Arbeitgeber*in ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung.
Ausführliche Hinweise zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie in unserer  Datenschutzerklärung .<br><br>Bewerbungs-Hotline: +49 7231 1560-888
Bewerbungs-E-Mail: <a href="mailto:karriere@thost.de" target="_blank">karriere@thost.de</a>
Bewerbungs-Infos: <a href="http://www.thost.de/karriere" target="_blank">www.thost.de/karriere</a>
THOST Projektmanagement GmbH
Villinger Straße 6 | 75179 Pforzheim
Thost.de<br><br>THOST Projektmanagement GmbH

Consultant (m/w/d) im Projektmanagement der Energiewende

THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.
Projekte sind unsere Welt!<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossenes (Master oder Diplom) Studium als Ingenieur*in bzw. Wirtschaftsingenieur*in
Berufserfahrung als Ingenieur*in oder Wirtschaftsingenieur*in in der Termin- und Kostensteuerung wünschenswert (z.&nbsp;B. als Projektmanager*in , Projektingenieur*in, Projektleiter*in, Projektsteuerer*in oder vergleichbar)
EDV-Kenntnisse (MS Office, MS Project, SAP)
Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denken sowie Kommunikationsstärke und Teamgeist
Verhandlungssichere Deutsch- (C1-C2) und gute Englischkenntnisse
Kenntnisse im Umgang mit Geoinformationssystemsoftware, wie z.&nbsp;B. QGIS oder ArcGIS wünschenswert</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Planen und Steuern von Kundenprojekten im Bereich Energietechnik &amp; E-Technik
Beraten und Begleiten unserer Kunden vor Ort
Technische Koordination
Steuern von Lieferanten und Dienstleistern
Risiko- und Stakeholdermanagement
Terminplanung
Dokumenten- und Qualitätsmanagement
Vertragsmanagement &amp; Nachtragswesen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Zukunftsweisende Projekte
Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen
Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen
Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u.&nbsp;v.&nbsp;m.
Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens
Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player
Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z.&nbsp;B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad&nbsp;/ Firmenfahrrad etc.)
Ganzheitliche Klimaschutzpolitik</p><br>Als Arbeitgeber*in ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung.
Ausführliche Hinweise zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie in unserer  Datenschutzerklärung .<br><br>Bewerbungs-Hotline: +49 7231 1560-888
Bewerbungs-E-Mail: <a href="mailto:karriere@thost.de" target="_blank">karriere@thost.de</a>
Bewerbungs-Infos: <a href="http://www.thost.de/karriere" target="_blank">www.thost.de/karriere</a>
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