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Wir sind das kinderzimmer - und wir sind mehr als eine Kindertagesstätte. Wir schaffen an über 30 Standorten für unsere 3.000 Kinder einen sicheren Hafen für ihre frühkindliche Entwicklung und geben ihnen einen liebevollen Ort zum gemeinsamen Wachsen, spielerischen Lernen und Entdecken.&nbsp;Unsere rund 700 Mitarbeiter:innen übernehmen täglich Verantwortung für die wichtigste Aufgabe der Welt: Die bindungs- und bedürfnisorientierte Begleitung dieser ersten wichtigen und prägenden Jahre. Denn damit stellen wir die Weichen für einen positiven Blick der Kinder auf die Welt.

 

 Du liebst es, Kinder individuell zu fördern und möchtest pädagogische Arbeit auf höchstem Niveau mitgestalten? Dann suchen wir Dich als&nbsp;Erzieher (m/w/d) mit heilpädagogischer Erfahrung/ Weiterbildung, oder als Heilerziehungspfleger (w/m/d)

 <h3>Das erwartet Dich bei uns</h3>

 <ul><li>Alters- und zielgruppengerechte Betreuung sowie Versorgung der Kinder, einschließlich Durchführung und Dokumentation der pädagogischen Arbeit mit Kindern mit besonderem Förderbedarf</li><li>Einbringung Deines heilpädagogischen Fachwissens zur Unterstützung des Teams sowie Mitverantwortung für die pädagogische Planung und Organisation eines situationsgerechten Tagesablaufs</li><li>Aktive Elternarbeit: Kommunikation mit den Eltern sowie Vorbereitung und Durchführung von Entwicklungsgesprächen für Deine Bezugskinder</li><li>Eigenständige Planung abwechslungsreicher Angebote zur Förderung der individuellen Fähigkeiten und Kompetenzen jedes Kindes</li><li>Einbringen Deiner Persönlichkeit und Stärken, um gemeinsam Ideen zu entwickeln, umzusetzen und zu einer positiven Gruppendynamik beizutragen</li></ul> 

 <h3>Das wünschen wir uns von Dir</h3>

 <ul><li>Abschluss als staatlich anerkannter Heilpädagoge (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d) mit Zusatzqualifikation in Heilerziehung</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um eine klare Kommunikation mit Eltern und deinem Team sicherzustellen und die Kinder in ihrer Sprachentwicklung und Verständigung zu unterstützen</li><li>In der Entwicklung und Durchführung von kindgerechten Projekten beweist du neben Kreativität vor allem Deine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und zeigst bei der Arbeit gerne auch mal Eigeninitiative</li><li>Du überzeugst durch einen liebevollen Umgang mit Kindern und viel Einfühlungsvermögen</li><li>Teamfähigkeit und ein hohes Maß an interkultureller Kompetenz zeichnen Dich aus</li></ul>

 <h3>Du bekommst von uns</h3>

 <ul><li>Zugang zu verschiedenen Weiterbildungen in unserer kiziCademy &nbsp;</li><li>Monatlich 50 € Edenred-Guthaben zum flexiblen Nutzen oder Ansparen</li><li>Eine gratis M-Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>Ein vergünstigtes Deutschlandticket</li><li>Eine Kita-Platz Garantie für Deine Kinder und bis zu 200€ Zuschuss zu Deinem Elterneigenanteil</li><li>Einen kostenfreien Zugang zur Mental Health Plattform „Bloom" mit unlimitierter Unterstützung durch Coaches, Psycholog:innen, Apps und Seminare</li><li>Einen Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Extra Jubiläumsurlaub &amp; bis zu 6 Monate Sabbatical Option</li><li>Ein exklusives Onboarding-Programm mit zertifizierten Trainings</li><li>Attraktive Rabatte &amp; Angebote über die Plattform "Corporate Benefits"</li></ul>

 <h3>Überzeugt?</h3>

 Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! KMK Kinderzimmer GmbH &amp; Co. KG Human Resources Sophia Bengsch 0151 72856687 Jürgen-Töpfer-Str. 44, Haus 15 22763 Hamburg

KMK kinderzimmer GmbH & Co. KG

Heilerziehungspfleger (m/w/d) für unser kinderzimmer Hammerbrook

Die Karma Group ist eine preisgekrönte internationale Reise- und Lifestyle-Marke, die außergewöhnliche Erlebnisse und exklusive Unterhaltung an den schönsten Orten der Welt bietet. Von gefühlvollen Spas bis hin zu angesagten Strandpartys, von historischen Hotels bis hin zu Design-Resorts - die Karma Group wurde für Fünf-Sterne-Reisende geschaffen, die verstehen, dass das Erreichen ihres Ziels nur der Anfang ihrer Reise ist.<h1>Deine Aufgaben</h1>

 <ul><li>Du sorgst gemeinsam mit der Direktion und den Abteilungsleitern für einen reibungslosen Ablauf in allen F&amp;B Bereichen (Restaurant, Bar, Lobby Lounge und Games Room).</li><li>Als Gastgeber:in bist Du präsent und stärkst die Bindung zu unseren Gästen – für ein rundum unvergessliches Erlebnis.</li><li>Mit Deinem Auge für Qualität stellst Du sicher, dass unsere hohen Standards gelebt und weiterentwickelt werden.</li><li>Du führst, coachst und inspirierst Dein Team: von der Einsatzplanung über Schulungen bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung.</li><li>Du übernimmst Verantwortung für Projekte, Organisation und die Umsetzung der Karma Group Standards.</li><li>Du gestaltest das Miteinander – zwischen Team und Gästen – und sorgst für ein harmonisches, motivierendes Umfeld.</li></ul>

 <h1>Dein Profil</h1>

 <ul><li>Mehrjährige Erfahrung in einer Abteilungs- oder Teamleiterposition – idealerweise in der Hotellerie oder Gastronomie.</li></ul><ul><li>Leidenschaft für Kaffee, Weine und Cocktails – Genusskultur ist Dein Spezialgebiet.</li><li>Eine selbstständige, strukturierte und organisierte Arbeitsweise, kombiniert mit einem hohen Qualitätsbewusstsein.</li><li>Begeisterungsfähigkeit und eine positive Ausstrahlung, mit der Du Dein Umfeld motivierst.</li><li>Freude an Teamarbeit und ein ausgeprägtes Organisationstalent.</li><li>Flexibilität, Belastbarkeit, Kreativität und Zuverlässigkeit zählen zu Deinen Stärken.</li><li>Empathie und die Fähigkeit, auf Menschen einzugehen – ob Gast oder Teammitglied.</li><li>Unternehmerisches und soziales Denken, mit dem Du die Balance zwischen Wirtschaftlichkeit und Gastzufriedenheit sicherstellst.</li><li>Fundierte Kenntnisse in Verwaltung, Personalführung sowie in Arbeits- und Hygienevorschriften.</li><li>Den Blick fürs Ganze: Du erkennst Optimierungspotential und bringst kreative Lösungen ein.</li><li>Kostenbewusstsein im Umgang mit Materialien.</li><li>Idealerweise einen Ausbilderschein (AdA).</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul>

 <h1>Warum wir?</h1>

 <ul><li>Wir bieten Personalzimmer (nach Verfügbarkeit) und unterstützen bei der Wohnungssuche, wo möglich.</li><li>Zusätzlich zahlen wir dir eine Wechselprämie in Höhe von 500,00 EUR Netto nach Deiner bestandenen Probezeit.</li></ul>Das Leben hier lädt förmlich ein, aktiv zu sein. Ob Sport in den Bergen, Wasserspaß am See oder nach nur einer Stunde Fahrt mit dem Zug direkt das Herzen Münchens entdecken. Als Angestellter erhältst du weltweit in unseren Hotels reduzierte Zimmerpreise sowie Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen der Karma Group. Das ist eine aufregende Gelegenheit, Teil einer dynamischen Marke zu sein. Lege den Grundstein deiner Karriere in unserem Haus und unterstütze uns dabei, den Gästen einen unvergesslichen Urlaub zu bereiten. Deine Vorteile beinhalten:<ul><li>ein wettbewerbsfähiges Gehalt&nbsp;</li><li>Urlaubs-und Weihnachtsgeld&nbsp;</li><li>abwechslungsreiches und gesundes Mitarbeiteressen&nbsp;</li><li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>kostenfreie Parkplätze</li></ul>

 <h1>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h1> Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen. Sende uns Deine Bewerbung mit aussagekräftigem Lebenslauf.

Karma Bavaria

F&B Manager (m/w/d) gesucht – gestalte Genussmomente, die bleiben

Menschen sorgfältig wahrnehmen, ihre Bedürfnisse verstehen und gemeinsam Herausforderungen angehen - das prägt unseren Arbeitsalltag. Ein empathischer Umgang im Team, verbindender Optimismus und gegenseitige Unterstützung, auch wenn wir mal an unsere Grenzen stoßen, zeichnet unsere Zusammenarbeit aus. Was wir tun, macht Sinn und stiftet Sinn. Wir arbeiten in jedem Fall immer professionell und mit großem Einfühlungsvermögen. Dabei können wir ganz auf unsere gemeinsame Stärke vertrauen. Klingt gut für Sie? Dann bewerben Sie sich alsfür unseren Standort <a href="https://www.samariterstiftung.de/standorte/altenpflege/reutlingen/samariterstift-am-laiblinspark-pfullingen.html" target="_blank">Samariterstift am Laiblinspark</a> in Pfullingen* Bei uns zählt Gespür. Nicht Geschlecht.Die Stelle ist unbefristetBeschäftigungsumfang: Vollzeit oder TeilzeitIn unserem Team im Pflegehaus sind Sie als Pflegefachkraft ganzheitlich gefragt. Sie fördern die Lebensqualität und Selbstbestimmung unserer Gäste. Sie begleiten und unterstützen unsere Gäste individuell. Sie steuern den umfassenden palliativen Pflegeprozess, arbeiten eng mit den Ärztinnen und Ärzten zusammen und führen die verordneten Maßnahmen fachgerecht durch. Palliativarbeit ist für uns Teamarbeit und lebt von einem regelmäßigen Austausch sowie gegenseitiger Unterstützung im Team. Sie organisieren und begleiten unser gutes Miteinander in der interdisziplinären Zusammenarbeit. Sie verstehen Ihr Handwerk, hören genau hin und arbeiten Hand in Hand mit Ihren Kolleg*innen. Wir freuen uns, wenn Sie diesen Weg mit uns gehen.Sie passen zu uns, wenn Sie<ul><li>eine staatliche Anerkennung als Pflegefachfrau*mann, Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in haben</li><li>eine Weiterbildung Palliativ Care/Palliativpflege haben oder die Bereitschaft, diese zu erwerben</li><li>über echtes, tiefes Interesse am Menschen verfügen und den anderen immer als Ganzes sehen</li><li>gemeinsam mit uns Menschen fördern und Teilhabe ermöglichen wollen</li><li>Herausforderungen mit Offenheit annehmen und sich aktiv an der Suche nach sinnvollen Lösungen beteiligen</li><li>eine positive Einstellung gegenüber unserem diakonischen Auftrag mitbringen</li></ul>Sie finden bei uns<ul><li>eine starke, bunte und vielfältige Gemeinschaft von Samariter*innen</li><li>Kollegen*innen, die in Lösungen denken, zusammenarbeiten und sich gegenseitig unterstützen</li><li>ein Umfeld, in dem Ihre Ideen und Gedanken willkommen sind</li><li>eine Atmosphäre, in der Sie offen reflektieren und nach vorne denken können</li><li>eine Vergütung nach AVR-Wü/TVöD Entgeltgruppe P7, je nach Erfahrung 3.414,69-4.188,13€/Monat zzgl. Zulagen (bei Vollzeit), ab 01.05.2026 Tariferhöhung um 2,8 %</li></ul>Diese <a href="https://www.karriere.samariterstiftung.de/arbeitgeber-samariterstiftung/benefits-und-verguetung" target="_blank">Benefits</a> gibt's oben drauf.

Samariterstiftung

Pflegefachkraft* (m/w/d) Palliative Care

Eine Stadt für Kinder braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als zweite Betriebsleitung für Kita Frankfurt, einen sehr großen Eigenbetrieb im Stadt-Up Frankfurt. Bereit für eine wichtige Aufgabe mit Gestaltungswillen, Innovationsfreude, Herz und Verstand? Dann bewerben Sie sich jetzt und entwickeln Sie mit uns die Zukunft dieser Stadt!&nbsp;Als städtischer Träger mit derzeit über 3.300 Mitarbeiter:innen und 149 Einrichtungen im gesamten Stadtgebiet von Frankfurt am Main, gestalten wir die inklusive Bildung, Betreuung und Erziehung von rd. 13.000 Kindern. Kita Frankfurt möchte mit Kindern und ihren Familien gemeinsam eine inspirierende Stadt zum Leben und Lernen gestalten, in der Kinderrechte konsequent umgesetzt werden. In unseren Krippen-, Kindergarten-, Hort- und Schulkinderbetreuungsangeboten setzt sich Kita Frankfurt nachhaltig für mehr Chancengerechtigkeit, anregende Lernorte und einen offenen Zugang zu einer respektvollen Gemeinschaft, in der sich Kinder gut bilden und wohlfühlen können, ein.&nbsp;Als zweite Betriebsleitung sind Sie ständige Vertretung für die erste Betriebsleiterin. Damit steuern Sie gemeinsam ein großes Sozialunternehmen innerhalb der Stadt Frankfurt am Main und verantworten maßgeblich eine qualitätvolle Arbeit in den pädagogischen Einrichtungen und in der Zentrale des städt. Eigenbetriebes. Beteiligungsorientiert und gemeinsam mit Führungskräften entwickeln Sie Lösungen und Strategien zur Weiterentwicklung und Bestand des satzungsgemäßen Auftrages von Kita Frankfurt. Sie setzen wichtige gesetzliche und städtische Regelungen um, verfolgen den hessischen Bildungs- und Erziehungsplan, die Ziele von Chancengerechtigkeit und Teilhabe und haben exzellente Kontakte und einen lebendigen Austausch mit vielen Ämtern, sozialen Trägern, dem zuständigen Dezernat u. a. In dieser Position vertreten Sie Kita Frankfurt nach innen und außen, beteiligen sich aktiv an wichtigen Themen der Stadt und stehen für Transparenz, Verlässlichkeit und Innovation beim Eigenbetrieb Kita Frankfurt.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>Zweite:r Betriebsleiter:in und ständige:n Vertreter:in (w/m/d) der ersten Betriebsleitung</h2>VollzeitEGr. Außertariflich (Sondervertrag)&nbsp;<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Führen als und Vertretung der Betriebsleitung in enger Zusammenarbeit und Kommunikation mit der ersten Betriebsleitung sowie dem Top- und mittleren Management des städt. Eigenbetriebes</li><li>gezielte fachliche, personelle, organisatorische und wirtschaftliche Steuerung von demnächst 149 Einrichtungen im gesamten Stadtgebiet von Frankfurt am Main und von Führungskräften und Stabsstellen in der Zentrale, im Sinne der Werte und Unternehmensziele von Kita Frankfurt und einem ganzheitlichen Denken und Handeln</li><li>Führen und Weiterentwickeln der Bereiche Pädagogik und Personalentwicklung, Controlling, Innenrevision und Öffentlichkeitsarbeit </li><li>Sicherung eines fundierten Risiko- und Chancenmanagements, einer strategischen Zielplanung von Nachhaltigkeitszielen, eines innovativen Controllings sowie eines erfolgreichen Marketings </li><li>enge Zusammenarbeit mit Amtsleitungen, Betriebsleitungen und dem Dezernat mit aktiver Teilnahme an betrieblichen und städtischen Arbeitsgruppen und Initiativen sowie Fachausschüssen der Stadt Frankfurt am Main und diversen internen Routinen und einem guten Austausch mit Elternvertreter:innen – im Sinne eines lebendigen und nutzbringenden Netzwerkens</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) der Fachrichtung Pädagogik, Personalentwicklung, Sozialmanagement oder vergleichbar</li><li>Erfahrungen in der effektiven und wirtschaftlichen Steuerung einer großen Organisationseinheit, vorzugsweise eines großen Sozialunternehmens</li><li>langjährige nachgewiesene Erfahrung in der erfolgreichen Führung von Mitarbeiter:innen</li><li>Erfahrungen sowie besonders gute Kenntnisse in der Personalentwicklung und im Personalmanagement</li><li>systemisches Denken und Handeln (möglichst durch Nachweis einer systemischen Weiterbildung) </li><li>Fähigkeit zum strategischen Management sowie konsequente Lösungsorientierung</li><li>hervorragende Kompetenzen bei Analyse, Kommunikation und Gesprächsführung, Verhandlungsgeschick und strategischem Handeln</li><li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit und überzeugendes &nbsp;Auftreten</li><li>Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Arbeits- und Stressmanagement mit einem hohen Maß an Informiertheit, Überzeugungsstärke, Zielorientierung und Souveränität</li><li>nachweisliche Erfahrung in der Entwicklung, Umsetzung und Steuerung von Projekten, Prozessen und Prozessoptimierung</li><li>Erfahrungen bei der Entwicklung von Konzeptionen und Fachveranstaltungen</li><li>überdurchschnittlich hohes Maß an Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft, hohe Zuverlässigkeit, Loyalität und angemessene Kritikfähigkeit, ausgeprägte Kundenorientierung</li><li>hohes Maß an Diversitätskompetenz und Genderkompetenz</li><li>besonders gute Kenntnisse im Bereich der frühkindlichen Bildung und aktuellen Erkenntnissen aus Pädagogik und Entwicklungspsychologie</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen</li><li>Kenntnisse der relevanten Social-Media-Kanäle</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>eine herausgehobene und äußerst einflussreiche Position in einem spannenden Arbeitsumfeld mit vielfältigen Gestaltungsräumen innerhalb der Stadt Frankfurt am Main </li><li>die Möglichkeit, einen erfolgreichen Sozialbetrieb maßgeblich weiter zu entwickeln und damit wichtige Leistungen für Familien und Kinder in einer großartigen Stadt zu gewährleisten </li><li>eigene Erfahrungen, Kompetenzen und Ideen einzubringen und gemeinsam mit Führungskräften und Partnern in der Stadt weiter zu entwickeln, sowie gezielte und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung einer innovative Gestaltung Ihrer Aufgaben</li><li>eine wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre mit transparenter und fundierter Kommunikationsstruktur, sowie eine betriebliche Altersvorsorge, die Nutzung von Dienstfahrrädern und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung&nbsp;</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Bitte teilen Sie uns im Rahmen Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellungen mit.Die Stelle der ersten Betriebsleitung wird voraussichtlich im Sommer 2026 durch den Eintritt in den Ruhestand der derzeitigen Stelleninhaberin vakant. Eine Nachfolge durch die zweite Betriebsleitung bei Bewährung wird angestrebt.Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in den Kalenderwochen 48 und 49 statt.&nbsp;Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir bei Kita Frankfurt Führungsleitsätze entwickelt, wie auch die Stadt Frankfurt Führungsleitlinien für ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt hat, welche die Grundlagen für Ihr Führungshandeln darstellen.&nbsp;Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.&nbsp;Interessent:innen können gerne für weitere Fragen unter der Tel.-Nr. (069) 212-73611 ein Informationsgespräch mit der Betriebsleiterin, Frau Bischoff, vereinbaren.&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/zweiter-betriebsleiterin-und-staendigen-vertreterin-wmd-de-de-j9649.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/zweiter-betriebsleiterin-und-staendigen-vertreterin-wmd-de-de-j9649.html</a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum 19.09.2025.Weitere Informationen über Kita Frankfurt finden Sie unter: <a href="https://kitafrankfurt.de/" target="_blank">https://kitafrankfurt.de</a>Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Stadt Frankfurt am Main

Zweite:r Betriebsleiter:in und ständige:n Vertreter:in (w/m/d) der ersten Betriebsleitung

Menschen sorgfältig wahrnehmen, ihre Bedürfnisse verstehen und gemeinsam Herausforderungen angehen - das prägt unseren Arbeitsalltag. Ein empathischer Umgang im Team, verbindender Optimismus und gegenseitige Unterstützung, auch wenn wir mal an unsere Grenzen stoßen, zeichnet unsere Zusammenarbeit aus. Was wir tun, macht Sinn und stiftet Sinn. Wir arbeiten in jedem Fall immer professionell und mit großem Einfühlungsvermögen. Dabei können wir ganz auf unsere gemeinsame Stärke vertrauen. Klingt gut für Sie? Dann bewerben Sie sich alsfür unseren Standort <a href="https://www.samariterstiftung.de/standorte/altenpflege/reutlingen/samariterstift-am-laiblinspark-pfullingen.html" target="_blank">Samariterstift am Laiblinspark</a> in Pfullingen* Bei uns zählt Gespür. Nicht Geschlecht.Die Stelle ist unbefristetBeschäftigungsumfang: Vollzeit oder TeilzeitIn unserem Team im beschützenden Bereich sind Sie als Gerontopsychiatrische Pflegefachkraft ganzheitlich gefragt. Sie fördern die Selbstbestimmung und Lebensqualität unserer Bewohner*innen. Sie gestalten und steuern den Pflegeprozess, sorgen für eine gute Pflegequalität und führen die ärztlich verordneten Maßnahmen fachgerecht durch. Gute Pflege, Betreuung und Versorgung ist für uns Teamarbeit und lebt von einem regelmäßigen Austausch sowie gegenseitiger Unterstützung im Team. Sie organisieren und begleiten unser gutes Miteinander in der interdisziplinären Zusammenarbeit. Sie verstehen Ihr Handwerk, hören genau hin und arbeiten Hand in Hand mit Ihren Kolleg*innen.Sie passen zu uns, wenn Sie<ul><li>eine staatliche Anerkennung als Pflegefachfrau*mann, Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in haben</li><li>idealerweise über die Weiterbildung zur Gerontopsychiatrischen Pflegefachkraft verfügen bzw. Interesse an dieser Weiterbildung haben, für die wir die Kosten übernehmen</li><li>über echtes, tiefes Interesse am Menschen verfügen und den anderen immer als Ganzes sehen</li><li>gemeinsam mit uns Menschen fördern und Teilhabe ermöglichen wollen</li><li>Herausforderungen mit Offenheit annehmen und sich aktiv an der Suche nach sinnvollen Lösungen beteiligen</li><li>eine positive Einstellung gegenüber unserem diakonischen Auftrag mitbringen</li></ul>Sie finden bei uns<ul><li>eine starke, bunte und vielfältige Gemeinschaft von Samariter*innen</li><li>Kollegen*innen, die in Lösungen denken, zusammenarbeiten und sich gegenseitig unterstützen</li><li>ein Umfeld, in dem Ihre Ideen und Gedanken willkommen sind</li><li>eine Atmosphäre, in der Sie offen reflektieren und nach vorne denken können</li><li>eine Vergütung nach AVR-Wü/TVöD Entgeltgruppe P7, je nach Erfahrung 3.414,69-4.188,13€/Monat zzgl. Zulagen (bei Vollzeit), ab 01.05.2026 Tariferhöhung um 2,8 %</li></ul>Diese <a href="https://www.karriere.samariterstiftung.de/arbeitgeber-samariterstiftung/benefits-und-verguetung" target="_blank">Benefits</a> gibt's oben drauf.

Gerontopsychiatrische Pflegefachkraft (m/w/d)

Der Fachbereich Tageseinrichtungen für Kinder sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineHAUSWIRTSCHAFTSKRAFT FÜR DIE KRIPPE WERNER NAGEL (M/W/D) Entgeltgruppe 3 TVöD | Teilzeit ( 15,6 Stunden) unbefristet IHRE AUFGABEN<ul><li>Nahrungsauf- und zubereitung unter Berücksichtigung des betrieblichen Ablaufs</li><li>Selbstständige Küchenorganisation sowie Reinigung und Versorgung des Geschirrs</li><li>Termingerechte Bereitstellung und Logistik der benötigten Lebensmittel</li><li>Einhaltung und regelmäßige Dokumentation der gesetzlichen Hygienevorschriften</li><li>Mithilfe bei besonderen pädagogischen Aktivitäten im hauswirtschaftlichen Bereich</li><li>Waschen und Instandhalten der Wäsche</li></ul> IHR PROFIL<ul><li>Eine auf die Tätigkeit bezogene Ausbildung wäre von Vorteil wie z.B. Hauswirtschafter*in oder Koch/Köchin</li><li>Kenntnisse über die Ernährung im Kindesalter</li><li>Fähigkeit Hygienestandards umzusetzen</li><li>Flexibilität in Bezug auf die Arbeitszeiten und den ArbeitsalltaBereitschaft zur engagierten Zusammenarbeit mit Kolleg*innen und der Hausleitung</li><li>Selbstständige Arbeitsweise und Freude an der Tätigkeit in einer Tageseinrichtung für Kinder</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2. Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 21.09.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Frau Möbius 0621 293 18 9850 &nbsp;

Stadt Mannheim

Hauswirtschaftskraft für die Krippe Werner Nagel (m/w/d)

<h2>Diagnose statt Daumen drücken - Präzision statt Pannen</h2>
Du liebst Autos – und vor allem, wenn sie laufen wie geschmiert? Du hast ein Händchen für Technik und suchst einen Job, der dir Sicherheit gibt – und Spaß macht? Dann lies weiter – wir haben da was für dich.
Bei der DELLO GRUPPE bist du nicht einfach nur „in der Werkstatt“. Du bist Schrauber:in, Technikversteher:in, Sicherheitsgarant:in. Wir setzen auf echte Teamarbeit, saubere Abläufe und moderne Technik – und auf dein Können.

<h3>Was wir dir bieten – und auch wirklich halten:</h3>
<ul>
<li>30 Tage Urlaub&nbsp;- Deine Erholung ist uns wichtig</li>
<li>Bike-Leasing&nbsp;- Wir leben Mobilität auch auf zwei Rädern</li>
<li>Mitarbeiterrabatte&nbsp;- Spare beim Autokauf, im Teileshop und bei weiteren Corporate Benefits</li>
<li>Starke Versicherungen zum Mitarbeitervorteil&nbsp;– für dich und was dir wichtig ist</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten - Wachse über dich hinaus</li>
<li>Umsatzprämie&nbsp; - Dein Einsatz macht sich doppelt bezahlt</li>
<li>Samstagsarbeit&nbsp;- Nur wenn du Lust hast und wir zahlen extra</li>
</ul>

<h3>Dein #JobForMobilty:</h3>
<ul type="disc">
<li>Du führst Wartungen, Inspektionen und Reparaturen an Fahrzeugen durch</li>
<li>Du diagnostizierst Fehler und Störungen – präzise und effizient</li>
<li>Du arbeitest mit modernster Diagnosetechnik und aktueller Software</li>
<li>Du kümmerst dich um die Sicherheit unserer Kund:innen – mit Verantwortung und Sorgfalt</li>
<li>Du bleibst auf dem neuesten Stand – ob Verbrenner, Hybrid oder vollelektrisch</li>
</ul>

<h3>Was du mitbringen solltest:</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker:in oder vergleichbar</li>
<li>Leidenschaft für Technik und Mobilität</li>
<li>Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Lust, dich weiterzuentwickeln – fachlich wie menschlich</li>
<li>Teamgeist und eine Prise Humor – denn Arbeit darf (und soll) Spaß machen</li>
</ul>

<h3>#JOBSFORMOBILITY MOBILITÄT IST UNSERE LEIDENSCHAFT </h3>MACH SIE JETZT ZU DEINER!

Ernst Dello GmbH & Co. KG

Kfz-Mechatroniker (all genders) in Rellingen 

Kfz-Mechatroniker (all genders) in Norderstedt

Informationen von Deinem neuen Arbeitgeber:Wir sind ein innovatives Unternehmen aus München und entwickeln modulare Robotersysteme, mit denen mittelständische Unternehmen ihre Produktion einfach, flexibel und effizient automatisieren – ganz ohne Programmierkenntnisse.Mit Fokus auf Benutzerfreundlichkeit, Digitalisierung und Skalierbarkeit gestalten wir die Zukunft der Fertigung.&nbsp;Entwicklung, Montage, Test und Inbetriebnahme finden bei uns im eigenen Haus statt.Als Inbetriebnehmer bist Du Teil dieser Entwicklung – Du begleitest die Projekte mit viel Freiraum und echter Verantwortung. Bei uns kannst Du Technik aktiv mitgestalten.Werde Teil eines dynamischen Teams in einem inspirierenden Arbeitsumfeld mit neuen Ideen und Entfaltungsmöglichkeiten.Servicetechniker regional | Monteur m|w|d für Roboterzellen in MünchenWir bieten Dir<ul><li>Hightech-Projekte: Du arbeitest praxisnah an Kundenprojekten und entwickelst dabei intelligente Lösungen für moderne Fertigungsprozesse – im Umfeld von Industrie 4.0</li><li>Moderne Technik &amp; Ausstattung: Du nutzt hochwertiges Werkzeug, digitale Prozesse und eine moderne Fertigungsumgebung.</li><li>Starkes Team &amp; Zusammenarbeit: Du arbeitest in einem eingespielten, internationalen Team aus Technik und Entwicklung – auf Augenhöhe.</li><li>Attraktive Vergütung: Du erhältst ein faires Gehalt plus Beteiligung am Unternehmenserfolg.</li><li>Start-up-Mentalität: Du bringst eigene Ideen ein – Dein Beitrag zählt.</li><li>Made in Germany: Du arbeitest an einem innovativen Produkt, das komplett im eigenen Haus entsteht – von der Entwicklung bis zur Auslieferung.</li><li>Wachstum &amp; Weiterentwicklung: Du entwickelst Dich weiter durch regelmäßige&nbsp; &nbsp; &nbsp;Feedbackgespräche und neue technische Herausforderungen.</li></ul>Deine Tätigkeitsbeschreibung<ul><li>Du montierst Anlagen und Peripheriegeräte nach Zeichnung und Vorgaben.</li><li>Du baust unsere modularen Systeme vollständig im Haus auf.</li><li>Du führst die mechanische und elektrische Inbetriebnahme im Haus durch.</li><li>Du übernimmst Funktions- und Sicherheitsprüfungen nach definierten Prüfprotokollen.</li><li>Du sprichst technische Verbesserungsvorschläge mit dem Engineering-Team ab.</li><li>Du wirkst aktiv an der Optimierung von Abläufen, Arbeitsmitteln und Methoden mit.</li><li>Du demontierst Anlagen im Haus und baust sie im Team beim Kunden wieder auf.</li><li>Du nimmst die Anlagen in Betrieb und schulst die Mitarbeiter und Kunden.</li><li>Du übergibst die Anlage mit dem Final Acceptance Test an den Kunden.</li></ul>Allgemeine Fähigkeiten und Voraussetzungen<ul><li>Erfahrung aus dem Bereich Vormontage, Endmontage, Anlagen, Sondermaschinenbau, Maschinenbau, Service, Reparatur, Instandhaltung oder vergleichbar</li><li>Sehr gutes Fachwissen im Bereich der Mechanik und Elektrik</li><li>Sicherer Umgang mit Montagedokumentationen und technischen Zeichnungen</li><li>Hohe Lösungsorientierung und Umsetzungsstärke&nbsp;</li><li>Kunden- und serviceorientiertes Auftreten</li><li>Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit und ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>Gültige Fahrerlaubnis und Reisebereitschaft für Inbetriebnahmen (ca. 30 %) beim Kunden mit Schwerpunkt Süddeutschland&nbsp;</li><li>Deutschkenntnisse mindestens C 1 und gute Englischkenntnisse</li></ul>Deine Ausbildung<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker I Elektriker I Mechatroniker I Industriemechaniker – gerne auch Meister</li><li>Staatlich geprüfter Techniker in den Bereichen Elektrotechnik, Elektronik, Mess- und Regeltechnik oder Mechatronik und Automatisierungstechnik</li><li>Oder vergleichbare Ausbildung&nbsp;</li></ul>Dein Wohnort:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;München und Umgebung&nbsp;Firmensitz: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;München – verkehrsgünstig mit Öffentlichen erreichbarBeginn:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;ab sofort oder späterDauer:&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;eine unbefristete Festanstellung direkt beim KundenDeine Vorteile im Bewerbungsprozess mit der m.c.s Personalberatung als Partner<ul><li>Vorstellung verschiedener attraktiver Positionen passend zu Deinen Anforderungen</li><li>Direkter Kontakt zu relevanten Entscheidungsträgern</li><li>Branchenspezifische &amp; kostenfreie Karriereberatung</li><li>Vorbereitung auf Interviews &amp; Vorstellungsgespräche</li><li>Tipps zu Deinen Bewerbungsunterlagen</li></ul>Bewerbungen bitte per E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:ritter@mcs-personal.de" target="_blank">ritter@mcs-personal.de</a>. Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Dir Silvia Ritter&nbsp;gerne mobil unter 0176 20 834 830 zur Verfügung.Die Firma m.c.s ist Personalberater und Headunter – KEINE Zeitarbeit. Wir suchen Fach- und Führungskräfte zur langfristigen Festanstellung bei namhaften Unternehmen.m.c.s Personalberatung GmbHHaunstetter Str. 112&nbsp;86161 Augsburg&nbsp;Tel. + 49 (0)821 66 00 999 0&nbsp;Fax + 49 (0)821 66 00 999 15<a href="http://www.mcs-personal.de" target="_blank">www.mcs-personal.de</a><a href="mailto:info@mcs-personal.de" target="_blank">info@mcs-personal.de</a>

m.c.s Personalberatung GmbH - nur Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften -

Servicetechniker | Monteur m|w|d für Roboterzellen in München

Menschen sorgfältig wahrnehmen, ihre Bedürfnisse verstehen und gemeinsam Herausforderungen angehen - das prägt unseren Arbeitsalltag. Ein empathischer Umgang im Team, verbindender Optimismus und gegenseitige Unterstützung, auch wenn wir mal an unsere Grenzen stoßen, zeichnet unsere Zusammenarbeit aus. Was wir tun, macht Sinn und stiftet Sinn. Wir arbeiten in jedem Fall immer professionell und mit großem Einfühlungsvermögen. Dabei können wir ganz auf unsere gemeinsame Stärke vertrauen. Klingt gut für Sie? Dann bewerben Sie sich alsBetreuungsassistent*in (m/w/d)für unseren Standort&nbsp;Samariterstift Höfingen&nbsp;in Leonberg-Höfingen &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;* Bei uns zählt Gespür. Nicht Geschlecht&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Die Stelle ist&nbsp;unbefristetBeschäftigungsumfang: Teilzeit (60 %)Arbeitsbeginn:&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie übernehmen folgende Aufgaben &nbsp;In unserem Team im Pflegehaus sind Sie als Betreuungsassistent*in für die soziale Betreuung und Begleitung unserer Bewohner*innen zuständig. Sie sind viel in Kontakt mit ihnen, führen Gespräche und fördern den Erhalt von Fähigkeiten in Einzel- und Gruppenaktivitäten. Sie begleiten unsere Bewohner*innen bei Spaziergängen und sorgen durch gemeinsames Spielen, Singen, Basteln, Malen und Vorlesen für einen abwechslungsreichen Tagesablauf. Mahlzeiten sind ein wichtiger Teil des Tages, auch dabei begleiten Sie unsere Bewohner*innen und fördern ihre Selbstständigkeit. Gute Pflege, Betreuung und Versorgung leben bei uns von einem regelmäßigen Austausch und gegenseitiger Unterstützung im Team. Sie arbeiten Hand in Hand mit Ihren Kolleg*innen zusammen und fördern unser gutes Miteinander. Sie passen zu uns, wenn Sie &nbsp;eine Qualifizierung zur Betreuungskraft nach § 43b SGB XI (ehemals § 87b Abs. 3 SGB XI) haben,über echtes, tiefes Interesse am Menschen verfügen und den anderen immer als Ganzes sehengemeinsam mit uns Menschen fördern und Teilhabe ermöglichen wollenHerausforderungen mit Offenheit annehmen und sich aktiv an der Suche nach sinnvollen Lösungen beteiligeneine positive Einstellung gegenüber unserem diakonischen Auftrag mitbringen Sie finden bei uns &nbsp;eine starke, bunte und vielfältige Gemeinschaft von Samariter*innenKollegen*innen, die in Lösungen denken, zusammenarbeiten und sich gegenseitig unterstützenein Umfeld, in dem Ihre Ideen und Gedanken willkommen sindeine Atmosphäre, in der Sie offen reflektieren und nach vorne denken könneneine Vergütung nach AVR-Wü/TVöD Entgeltgruppe EG3, je nach Erfahrung 2.872,69-3.406,43 €/Monat zzgl. Zulagen (bei Vollzeit), ab 01.05.2026 Tariferhöhung um 2,8 % Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sabrina Alber Personalabteilung Schlossweg 1 72622 Nürtingen&nbsp; 07022 505 290 &nbsp;

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