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<br>Aufgaben und Verantwortungsbereich<br><p>Die Große Kreisstadt Böblingen mit mehr als 51.000 Einwohnern ist eine wirtschaftsstarke und attraktive Stadt, die als Mittelzentrum in der Region Stuttgart über eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Die Stadtverwaltung Böblingen deckt mit dem Ziel des Gemeinwohls für die Bürgerinnen und Bürger eine Vielzahl an Aufgaben ab. Sie bietet ein gutes Arbeitsklima und unterschiedliche Arbeitsmodelle&nbsp;um kompetent, aufgeschlossen und bürgernah öffentliche Aufgaben und Dienstleistungen zu erfüllen.  </p><p>Die Stadt Böblingen betreibt in städtischer Trägerschaft 27 eigene Kindertageseinrichtungen, die den Orientierungsplan nach folgenden unterschiedlichen Handlungskonzepten umsetzen: Infans, Early Excellence sowie Bildungs- und Lerngeschichten.  </p><p><strong><br></strong></p><p><strong>Wir suchen:</strong>  </p><p><strong>Erzieher/-innen, Kinderpfleger/-innen (m/w/d),   </strong></p><p></p><p><strong>Pädagogische Fachkräfte gem. § 7 KitaG</strong>  </p><p></p><p><strong>in Teilzeit und Vollzeit (m/w/d)  &nbsp;  </strong></p><p><strong><br></strong></p><p><strong><br></strong></p><p><strong>Ihre Aufgaben bei uns:</strong>  </p><p>•&nbsp; Verantwortungsvolle pädagogische Arbeit mit Bezugskindern  </p><p>•&nbsp; Erstellung und Führung der Portfolios  </p><p>•&nbsp; Umsetzung der Konzeption, insbesondere im eigenen Verantwortungsbereich  </p><p>•&nbsp; Konstruktive Mitarbeit an der Umsetzung des entsprechenden Handlungskonzeptes  </p><p>•&nbsp; Bei Bedarf Anleitung und Begleitung von Auszubildenden in der Gruppe  </p><br>Voraussetzungen<br><p><strong>Ihr persönliches Profil:</strong></p><ul><li><p>Staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in, Kinderpfleger/-in bzw. pädagogische Fachkraft gem. § 7 KiTaG</p></li><li><p>Fähigkeit zur freundlichen und konstruktiven Zusammenarbeit mit den Mitarbeiter/-innen des Teams sowie zum wertschätzenden und einfühlsamen Umgang mit den Kindern und ihren Familien&nbsp;</p></li><li><p>Interesse im Umgang mit den Familien aus unterschiedlichen Kulturen&nbsp;</p></li><li><p>Freude daran, sich kreativ und motiviert in den Alltag der Kindertageseinrichtung einzubringen</p></li></ul><br>Unser Angebot<br><p><strong>BBKitaPLUS: als pädagogische Fachkraft einer Kindertagesstätte erhalten Sie eine monatliche übertarifliche Arbeitsmarktzulage!</strong></p><p>Die Stadt Böblingen bietet ihren Mitarbeitenden neben einer guten Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, die Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket bzw. 100% ÖPNV-Zuschuss bis zu 49 €/Monat, Fahrradförderung</p><p>mit 25&nbsp;Cent/km sowie die Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen.</p><p>Weitere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter DarumStadtBoeblingen.</p><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil der Stadt Böblingen und bewerben Sie sich unter KarriereStadtBoeblingen<strong>!&nbsp;</strong></p><p>Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Marliese Mayer, Abteilungsleiterin der Abteilung Kindertagesbetreuung, Telefon: 07031/669-2381 oder Frau Margot Zikeli, Personalabteilung, Telefon: 07031/669-1227, gerne zur Verfügung.</p><p>In den städtischen Kindertageseinrichtungen gibt es darüber hinaus unterschiedliche Ausbildungsangebote sowie Stellen für Praktika und Studiengänge. Nähere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.boeblingen.de/Ausbildung" target="_blank">www.boeblingen.de/Ausbildung</a>.</p><br><br><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau  Margot Zikeli<br>Personalabteilung<br>Sachgebietsleitung<br>   <br><a href="mailto:zikeli@boeblingen.de" target="_blank">zikeli@boeblingen.de</a><br>070316691227<br>

Stadtverwaltung Böblingen

Erzieher/-innen, Kinderpfleger/-innen, Pädagogische Fachkräfte gem. § 7 KitaG in Teilzeit und Vollzeit (m/w/d)

THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.
Projekte sind unsere Welt!
Als Arbeitgeber*in ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar) </li> <li> Erste Berufserfahrung in der Bauleitung, Projektleitung oder vergleichbare Projekterfahrung von Vorteil (z.&nbsp;B. als Bauleiter*in, Construction Manager*in, Architekt*in, Bauingenieur*in, Projektleiter*in oder vergleichbar) </li> <li> Sicherer Umgang mit Baurecht, VOB, Regeln der Technik </li> <li> Professionelles Auftreten und Gestaltungswille </li> <li> Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, MS Project) </li> <li> Übernahme von Verantwortung in anspruchsvollen Kundenprojekten </li> <li> Analytisches und strategisches Denken sowie Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick, Teamgeist, Engagement sowie Durchsetzungsvermögen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Übernahme anspruchsvoller Construction Management- und Bauleitungsaufgaben im Umfeld von Immobilien- und Industrieprojekten als Bauherrenvertretung </li> <li> Koordination sowie fachtechnische und organisatorische Überwachung der Bauausführung und Baustellenlogistik, teilweise in Verbindung mit Projektmanagementleistungen </li> <li> Termin- und Kostencontrolling und Abrechnung der ausführenden Firmen </li> <li> Technische und wirtschaftliche Beratung </li> <li> Erkennen von vertraglichen Leistungsabweichungen und Veranlassen von Nachbesserungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Zukunftsweisende Projekte </li> <li> Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen </li> <li> Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen </li> <li> Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u.&nbsp;v.&nbsp;m. </li> <li> Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens </li> <li> Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player </li> <li> Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z.&nbsp;B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad&nbsp;/ Firmenfahrrad etc.) </li> <li> Ganzheitliche Klimaschutzpolitik </li> </ul><br>Ausführliche Hinweise zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie in unserer  Datenschutzerklärung .<br><br>Bewerbungs-Hotline: +49 7231 1560-888
Bewerbungs-E-Mail: <a href="mailto:karriere@thost.de" target="_blank">karriere@thost.de</a>
Bewerbungs-Infos: <a href="http://www.thost.de/karriere" target="_blank">www.thost.de/karriere</a>
THOST Projektmanagement GmbH
Villinger Straße 6 | 75179 Pforzheim<br><br>THOST Projektmanagement GmbH

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Projektleiter*in (m/w/d) im Construction Management

DMG MORI ist ein weltweit führender Hersteller von hochpräzisen Werkzeugmaschinen und in 43 Ländern vertreten - mit 116 Vertriebs- und Servicestandorten, davon 17 Produktionswerke. In der »Global One Company« treiben mehr als 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Entwicklung ganzheitlicher Lösungen im Fertigungsumfeld voran. Unser Portfolio umfasst nachhaltige Fertigungslösungen auf Basis der Technologien Drehen, Fräsen, Schleifen, Bohren sowie Ultrasonic, Lasertec und Additive Manufacturing. Mit Technologieintegration, durchgängigen Automations- und Digitalisierungslösungen ermöglichen wir, die Produktivität und gleichzeitig die Ressourceneffizienz zu steigern.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Qualifikation zum Techniker, Meister oder vergleichbares technisches Studium </li> <li> Erfolgreiche Verkaufserfahrung im Werkzeugmaschinenbau, dadurch Kenntnis des deutschen Marktes </li> <li> Umfassende und aktuelle Fachkenntnisse in den Technologien Drehen und Fräsen sowie Automation </li> <li> Kommunikative Persönlichkeit, die den Kundenkontakt sucht und souverän das Unternehmen repräsentiert </li> <li> Überzeugendes Auftreten und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick </li> <li> Lösungsorientierte und kundenfokussierte Denk- und Handlungsweise sowie Offenheit im Umgang mit Kunden und Geschäftspartnern </li> <li> Routinierter Umgang mit MS-Office, sichere Englischkenntnisse </li> <li> Vorzugsweise Wohnsitz innerhalb der Region oder Umzugsbereitschaft </li> <li> Reisebereitschaft innerhalb des regionalen Vertriebsgebietes </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Identifizierung und Akquisition von Neukunden sowie Generierung von Bedarfsfällen durch zielgerichtete Marktbearbeitung innerhalb des zugeordneten Vertriebsgebietes </li> <li> Systematische Betreuung und Beratung des bestehenden Kundenstammes </li> <li> Selbstständige Durchführung von komplexen Projekten vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss </li> <li> Kontinuierliche Marktbeobachtung sowie Erstellung von Bedarfs- und Auftragsprognosen </li> <li> Kooperation und Wissenstransfer mit den Lieferwerken sowie mit dem Vertriebsinnendienst </li> <li> Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Hausausstellungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br>DMG MORI unterstützt die Chancengleichheit. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen.<br><br>Frau Regine Renz
+49 7153 934624           Human Resources<br><br>DMG MORI Deutschland Vertrieb und Service GmbH

Area Sales Manager / Vertriebsingenieur (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Schwerpunkt IT/IT-Security </li> <li> Erfahrung im Projektmanagement komplexer IT-Security-Initiativen sowie Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Security-Architekturen, IT-Infrastruktur und Cloud-Security sowie Erfahrung im Umgang mit M365 Services und modernen Security-Technologien (z. B. NG-Firewalls, Kryptographie) </li> <li> Praktische Erfahrung in technischen und organisatorischen Bereichen der Informationssicherheit sowie im operativen Security Management (z. B. Vulnerability Management, Security Assessments) </li> <li> Prozessuale Denkweise sowie selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li> Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Übernahme der Projektleitung und Durchführung von komplexen IT Security Projekten sowie Weiterentwicklung und Umsetzung des bestehenden IT-Security Portfolios </li> <li> Entwickeln und Einführen von neuen IT Security Lösungen für den gesamten Konzern </li> <li> Vertreter der IT Security in unserem Project Management Office (PMO) sowie in zahlreichen IT Projekten und Initiativen </li> <li> Begleitung und Durchführung von technischen IT Security Assessments sowie Koordination von bspw. Penetration Tests </li> <li> Schnittstelle zwischen anderen Fachgruppen / Bereichen und der IT- Security </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gestaltungsmöglichkeiten  - Übernimm eine aktive Rolle im IT-Security-Operations-Team und gestalte unser Portfolio mit. </li> <li> Internationale Zusammenarbeit  - Arbeite in einem standortübergreifenden, internationalen Team an spannenden IT-Security-Projekten. </li> <li> Weiterbildung &amp; Mentoring  - Profitiere von Schulungen, Mentoring und gezielten Entwicklungsmöglichkeiten. </li> <li> Moderne Arbeitsumgebung  - Ein Umfeld, das deine Work-Life-Balance unterstützt und innovative Arbeitsweisen fördert. </li> <li> Attraktive Vergütung  - Bei einer Anstellung in Deutschland erfolgt die Vergütung gemäß dem Bundesrahmentarifvertrag für das Baugewerbe, mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Kantine </li> <li> Angebot an Sprachkursen </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Freitag (halber Arbeitstag) </li> <li> Home Office </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br><br>STRABAG BRVZ GmbH &amp; Co. KG
Danina Sabic
Donau-City-Str. 1
1220 Vienna
+43 1 224221824<br><br>STRABAG BRVZ GmbH &amp; Co. KG

Projekt Manager:in Schwerpunkt IT-Security (m/w/x)

Infrastruktur machen - Zukunft schaffen. Mit diesem Anspruch realisieren wir bundesweit Großprojekte, wie den Stuttgarter Tiefbahnhof, die U5 in Hamburg und die zweite S-Bahn-Stammstrecke in München. Bauen Sie mit uns die Zukunft und werden Sie Teil des #TeamIngInfra!<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position </li> <li> Sicherer Umgang in MS-Office sowie Anwendungskenntnisse in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB iTWO) </li> <li> Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit </li> <li> Einsatz- und Reisebereitschaft (deutschlandweit) </li> <li> Teamgeist sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung und eigenverantwortliche Bauleitung der Baumaßnahmen im Ingenieurtiefbau unter Berücksichtigung der technischen und wirtschaftlichen Zielsetzung </li> <li> Kontrolle des Bauablaufs und Durchführung der Baustellenergebniskontrolle </li> <li> Kostenoptimale und termingerechte Beschaffung der benötigten Geräte, Maschinen und Materialien unter Einhaltung der Konzernrichtlinien </li> <li> Koordination der Einsätze von Personal und Nachunternehmern </li> <li> Erstellen von Aufmaßen und Abrechnungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Werden Sie  #Infrastrukturmacher  und arbeiten Sie # zukunftsorientiert , # innovativ  und # nachhaltig  # FürmehrMobilität  an spannenden Bauprojekten. </li> <li> Wir bieten außerdem individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, eine ausgeprägte Teamkultur und attraktive Mitarbeiterkonditionen. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Parkplatz </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Valnora Kocinaj
Vaihinger Straße 131
70567 Stuttgart
+49 711 7883-2451<br><br>Ed. Züblin AG, Direktion Ingenieur- und Infrastrukturbau

Bauleiter:in (m/w/d) Ingenieur- und Infrastrukturbau

Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 48.000 Mitarbeitenden für Sicherheit. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?
Unsere Datenschutzerklärung zu Ihrer Bewerbung finden Sie  hier .<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eines verwandten Fachgebiets </li> <li> Mehrjährige praktische Erfahrung mit Salesforce Sales Cloud und verwandten CRM-Prozessen </li> <li> Mehrjährige praktische Erfahrung in der Salesforce-Entwicklung, einschließlich Apex, Lightning Components, SOQL und Flows </li> <li> Fundiertes Verständnis von Integrationsmustern und praktische Erfahrung im Umgang mit APIs </li> <li> Vertrautheit mit Code-Review-Praktiken, CI- / CD-Pipelines und Test-Frameworks </li> <li> Salesforce-Zertifizierungen und Erfahrung mit weiteren Salesforce-Clouds (z. B. Service Cloud, Experience Cloud) sind von Vorteil </li> <li> Fähigkeit zu selbstständigem und proaktivem Arbeiten </li> <li> Verhandlungssichere Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind von Vorteil </li> <li> Hohe intrinsische Motivation, sich kontinuierlich mit neuen Salesforce-Technologien auseinanderzusetzen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie entwerfen und entwickeln skalierbare, sichere Salesforce-Lösungen mit Schwerpunkt auf der Sales Cloud und stellen sicher, dass diese den Best Practices und Plattformrichtlinien entsprechen </li> <li> Sie entwickeln und passen Salesforce-Anwendungen mithilfe von Apex, Visualforce, Lightning Components und deklarativen Konfigurationstools an </li> <li> Sie nutzen moderne KI-Techniken und Salesforce-Funktionen, um Vertriebsprozesse zu optimieren und die Automatisierung voranzutreiben </li> <li> Sie verstehen und wenden Integrationsmuster an, um Salesforce mit bestehenden Backend-Systemen (ERP usw.) zu verbinden und reibungslose End-to-End-Geschäftsprozesse zu gewährleisten </li> <li> Sie harmonisieren Datenmodelle, Prozesse, Integrationen und wiederverwendbare Komponenten über mehrere Salesforce-Clouds hinweg, um Skalierbarkeit, Effizienz und Benutzerfreundlichkeit zu maximieren </li> <li> Sie übernehmen die technische Führung, betreuen andere Entwickler, führen Code-Reviews durch und setzen Programmierstandards und Best Practices durch </li> <li> Sie implementieren Qualitätssicherungsprozesse, führen Tests und Debugging durch, pflegen die technische Dokumentation und bleiben über die neuesten Salesforce-Innovationen auf dem Laufenden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Unternehmenserfolgsbeteiligung </li> <li> 30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit </li> <li> Flexibles, überwiegend mobiles Arbeiten </li> <li> Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen </li> <li> Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier </li> <li> Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Jobticket / Fahrgeldzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Betriebsrestaurant mit Essenszuschüssen, internes betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr </li> </ul><br>Unsere Datenschutzerklärung zu Ihrer Bewerbung finden Sie  hier .<br><br>Patricia-Sandra Nedelcu
(+49) 711 7861-2950
<a href="mailto:Patricia-sandra.nedelcu@dekra.com" target="_blank">Patricia-sandra.nedelcu@dekra.com</a>
DEKRA. Gemeinsam auf der sicheren Seite.
Www.dekra.de/karriere<br><br>DEKRA SE

Senior Salesforce Developer / IT Architect Salesforce - Sales Cloud (m/w/d)

Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen                      Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern,                      Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu                      genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie                      Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden                      das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten </li> <li> (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder gleichwertiger </li> <li> Ausbildungsabschluss </li> <li> Weiterbildung im Bereich Casemanagement oder die Bereitschaft diese zu absolvieren </li> <li> Berufserfahrung im Case Management wünschenswert </li> <li> Sehr ausgeprägtes Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Hohes Verantwortungsbewusstsein und Engagement </li> <li> Freude an einer vertrauensvollen, interdisziplinären Zusammenarbeit mit allen Klinikbereichen sowie Teamfähigkeit </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Steuerung der stationären Planung sowie Koordination der Behandlungsabläufe </li> <li> Funktion als Schnittstelle zwischen Ärzten, Pflegekräften, Therapeut:innen, Medizincontrolling, Sozialberatung sowie dem zentralen Belegungsmanagement </li> <li> Sicherstellung einer guten Schnittstellenkooperation und -kommunikation mit den niedergelassenen Ärzten </li> <li> Sicherstellung der fallbezogenen Dokumentation sowie strukturelle Erhebung fallrelevanter Daten </li> <li> Unterstützung und Beratung der Ärzte bei der Verweildauersteuerung </li> <li> Teilnahme an Frühbesprechungen und Visiten </li> <li> Pflege von Prozess- und Qualitätsinstrumenten im ärztlichen und pflegerische Bereich (z.B. Checklisten, Standards) </li> <li> Mitwirkung an Prozessverbesserungen </li> <li> Pflegerische Aufklärung sowie Sicherstellung einer vollständigen und korrekten Dokumentation der ERAS-Patienten </li> <li> Unterstützung des Pflegeteams im Rahmen der Patientenaufnahme </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li> Die Mitarbeit in einem hochqualifizierten und engagierten Team </li> <li> Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung in die Aufgabenstellung Vergütung nach TVöD-K (inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung) </li> <li> Zahlreiche Mitarbeitervorteile bei externen Kooperationspartnern für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität (z.B. Businessbike, Corporate Benefits) </li> </ul><br><br><br>Miriam Wenger
Pflegebereichsleitung<br><br>Rems-Murr-Kliniken gGmbH

MFA (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) im Case-Management

SAUTER FM steht für Facility Management vom Spezialisten für Gebäudemanagement und Energieeffizienz. An mehr als 30 Standorten in Deutschland überzeugen wir durch Kompetenz und eine ganzheitliche Herangehensweise - für Werterhaltung, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den von uns betreuten Immobilien.
Www.sauter-fm.de<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine  abgeschlossene Ausbildung  als Elektroniker*in für Gebäude- und Infrastruktursysteme, Elektroinstallateur*in, Anlagenmechaniker*in SHK, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer*in, Mechatroniker*in Kältetechnik, Kälteanlagenbauer*in bzw. eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Berufserfahrung in der  Wartung  und  Instandsetzung  von  Gebäudetechnik </li> <li> Gewerkeübergreifende Kenntnisse  im Bereich Elektro-, HLKS-, Kälte-, Brandschutztechnik von Vorteil </li> <li> Führerschein der Klasse B wünschenswert </li> <li> Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und hohe Einsatzbereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Zuverlässig nehmen Sie die Aufträge aus dem  Ticketsystem  entgegen und führen die  Wartungs-  und  Instandhaltungsarbeiten  an den gebäudetechnischen Anlagen durch. </li> <li> Kontinuierlich nehmen Sie die  Inspektionen  sowie  Funktionskontrollen  an haustechnischen Anlagen vor und beheben bei Bedarf deren  Störungen  und erstellen Fehleranalysen. </li> <li> Sorgfältig zeichnen Sie  Gewährleistungsmängel  auf, um diese fristgerecht zu verfolgen. </li> <li> Verantwortungsbewusst führen Sie die Dokumentation der erbrachten Leistungen durch und nehmen im Wechsel mit Kollegen*innen an der  Rufbereitschaft  teil. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung und optional einen Firmenwagen mit Privatnutzung </li> <li> Mobilitätszuschuss (für Tankkarte, Deutschlandticket oder JobRad) </li> <li> Abwechslungsreiche und attraktive Tätigkeiten in einem Unternehmen mit mittelständischen Strukturen </li> <li> Persönliche Entwicklungsplanung mit fachbezogenen Schulungen </li> <li> Gruppenunfallversicherung, auch für den privaten Bereich </li> <li> Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller und Marken </li> <li> Mitarbeit in einem </li> <li> Starken Team mit großer Leidenschaft für das Thema Facility Management </li> </ul><br><br><br>SAUTER Deutschland
Sauter FM GmbH
Personalabteilung
Werner-Haas-Straße 8 - 10
86153 Augsburg
Tel: 0821 90673-210
Datenschutz<br><br>SAUTER Deutschland, Sauter FM GmbH

Servicetechniker (m/w/d) für das Wartungsteam

SAUTER FM steht für Facility Management vom Spezialisten für Gebäudemanagement und Energieeffizienz. An mehr als 30 Standorten in Deutschland überzeugen wir durch Kompetenz und eine ganzheitliche Herangehensweise - für Werterhaltung, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den von uns betreuten Immobilien.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine erfolgreich  abgeschlossene kaufmännische Ausbildung  als Bürokaufmann*frau / Immobilienkaufmann*frau / o. ä. zwingend erforderlich </li> <li> Mind. zwei Jahre Berufserfahrung  als Teamassistenz bzw. im Sekretariat im Bereich Facility Management / Handwerk oder Bauwesen </li> <li> Gute MS-Office-Kenntnisse, v. a. Excel und Word </li> <li> Hohes Maß an Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit </li> <li> Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen </li> <li> Organisationstalent </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Das erwartet Sie bei SAUTER FM: Als Teammitglied sind Sie erste*r Ansprechpartner*in für unsere Kunden in sämtlichen anfallenden kaufmännischen Supportprozessen. </li> <li> Zuverlässig nehmen Sie  Mängel- und Störmeldungen  auf und organisieren deren Nachverfolgung und Bearbeitung </li> <li> Sorgfältig bearbeiten Sie das  Angebots-, und Auftragswesen  sowie die Materialwirtschaft </li> <li> Eigenständig führen Sie die  Rechnungsprüfung  und  Rechnungserstellung  durch </li> <li> Jederzeit hilfsbereit betreuen Sie unsere Kunden, Mieter und Nachunternehmer </li> <li> Darüber hinaus unterstützen Sie unsere technischen Kollegen*innen beim  Berichtswesen </li> <li> Abschließend sind Sie für die allgemeinen  Verwaltungstätigkeiten  in der Niederlassung verantwortlich </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub </li> <li> Mobilitätszuschuss (für Tankkarte, Deutschlandticket oder JobRad) </li> <li> Persönliche Entwicklungsplanung mit fachbezogenen Schulungen </li> <li> Abwechslungsreiche und attraktive Tätigkeiten in einem Unternehmen mit mittelständischen Strukturen </li> <li> Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller und Marken </li> <li> Gruppenunfallversicherung, auch für den privaten Bereich </li> <li> Mitarbeit in einem </li> <li> Starken Team mit großer Leidenschaft für das Thema Facility Management </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten, damit Sie Familie, Freizeit und Beruf unter einen Hut bekommen </li> </ul><br><br><br>SAUTER Deutschland
Sauter FM GmbH
Personalabteilung
Werner-Haas-Straße 8 - 10
86153 Augsburg
Tel: 0821 90673-210
Datenschutz<br><br>SAUTER Deutschland, Sauter FM GmbH

Teamassistent (m/w/d) im technischen Facility Management

Die KLEEMANN GmbH ist ein Unternehmen der WIRTGEN GROUP, einem global tätigen Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie mit 5 Stammwerken in Deutschland, lokalen Produktionsstätten in Brasilien, China und Indien sowie einem weltweiten Vertriebs- und Servicenetz.
Innerhalb der WIRTGEN GROUP ist die KLEEMANN GmbH der Spezialist für mobile Brech- und Siebanlagen zur Natursteinaufbereitung sowie für das Recycling von Abbruchmaterialien. Am Standort Göppingen in Baden-Württemberg sind rund 600 Mitarbeiter/-innen beschäftigt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium im technischen oder wirtschaftlichen Bereich (z.&nbsp;B. Wirtschaftsingenieurwesen) </li> <li> Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf </li> <li> Verhandlungssicheres Englisch, routinierter Umgang mit SAP und MS Office </li> <li> Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen </li> <li> Internationale Reisebereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erstellung von Machbarkeitsstudien als Basis für Make or Buy Entscheidungen </li> <li> Vorbereitung als auch Leitung von Projekten </li> <li> Weltweite Suche nach neuen Lieferanten </li> <li> Vorauditierung von Lieferanten hinsichtlich technischer Möglichkeiten sowie Qualitätsmaßstäben </li> <li> Durchführung von Preisverhandlungen, Moderation technischer Lieferantengespräche sowie Vertragsvorbereitungen </li> <li> Durchführung detaillierter Benchmarks inklusive preisneutraler Wettbewerbsfaktoren </li> <li> Abklärung von technischen und kaufmännischen Fragestellungen zwischen den internen Fachabteilungen sowie den Lieferanten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li> Möglichkeit zu mobilem Arbeiten </li> <li> Attraktive und leistungsgerechte Vergütung </li> <li> Umfassendes Gesundheitsmanagement z.B. Gesundheitswoche und Kooperation mit einer </li> <li> Fitnessstudio Gruppe sowie Fahrradleasing </li> <li> Partnerschaftliche Zusammenarbeit im gesamten Konzernverbund </li> <li> Leistungen für unsere Beschäftigten*: </li> <li> »corporatebenefits« </li> <li> Betriebsrestaurant </li> <li> Kostenlose Parkplätze </li> </ul><br>*es wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet, weibliche und andere geschlechtliche Identitäten werden ausdrücklich mitgemeint.<br><br>KLEEMANN GmbH
Claudia Pfänder
Manfred-Wörner-Straße 160
73037 Göppingen
Www.kleemann.info
T: +49 7161 206-0
<a href="mailto:Karriere@kleemann.info" target="_blank">Karriere@kleemann.info</a><br><br>KLEEMANN GmbH

1.489 Jobs in Deutschland