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<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Filialmitarbeiter hast Du immer ein offenes Ohr für die Wünsche unserer Kunden. Neben Deinem Wissen rund um das dm-Sortiment überzeugst Du mit kompetenter Beratung und machst als Verkäufer den Einzelhandel zu einem schönen Erlebnis. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 06:00 und 20:00 Uhr.&nbsp; Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Beraten: Mit Kompetenz und einem Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen.&nbsp; Waren präsentieren und das Sortiment gestalten: Übersichtlich angeordnet, im Sinne der Kunden sortiert und leicht aus dem Regal zu holen – so trägst Du dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen.&nbsp; Kundenorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm zu einem schönen Erlebnis. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Kassieren: Du sorgst dafür, dass auch an der Kasse alles wie am Schnürchen läuft und unsere Kunden ihren Einkauf in angenehmer Atmosphäre beenden. Filialkommissionierung: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen.&nbsp; Thementische für Aktionen gemeinsam gestalten: Bei unseren verkaufsfördernden Maßnahmen sind Deine Kreativität und Ideen genauso gefragt wie Dein Organisationstalent. Inventur: Du nimmst die Warenbestände auf und stellst durch Bestellungen sicher, dass unsere Waren im dm-Markt nicht ausgehen.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Ausbildung und Berufserfahrung: Deine kaufmännische Ausbildung liegt hinter Dir und Du blickst auch schon auf Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Kompetenzen: Du hast Freude an digitalem Arbeiten und bist sicher im Umgang mit Smartphone &amp; Co. Auch die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und stimmst Arbeitszeiten gemeinsam ab. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. &nbsp; Flexibilität: Damit Arbeitszeiten und Öffnungszeiten der Filiale bestmöglich aufeinander abgestimmt sind, wirkst Du aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung&nbsp;mit. Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Verkäufer (w/m/d) 15 Std./Wo. in 35423 Lich

Verkäufer (w/m/d) 10 Std./Wo. in 35423 Lich

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr. Die Stelle ist für einen Zeitraum von 6 Monaten befristet. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

Warenverräumer (w/m/d) 6 Std./Wo. in 34497 Korbach

Wir sind Zukunftsgestalter.
Was möchten Sie sein? 

Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Geschäftsbereichs Leben Wohnen Regional in Kernen-Stetten als
<h3>Assistenz (m/w/d) der Geschäftsbereichsleitung Leben Wohnen Regional in Kernen in Vollzeit </h3>
<h3>Was wir für Sie tun</h3>
Der Geschäftsbereich Leben Wohnen Regional der Diakonie Stetten bietet regionale Wohn- und Assistenzangebote für derzeit ca. 1 000 erwachsene Menschen mit Behinderung an. Mit verschiedenen Wohnformen sind wir in 6 Stadt- und Landkreisen vertreten. Wir entwickeln unser Wohnangebot ständig weiter und schaffen an neuen Standorten attraktive Wohnmöglichkeiten. Außerdem unterhält der Geschäftsbereich in vier Stadt- und Landkreisen Beratungs- und Unterstützungsangebote in den Offenen Hilfen, die insgesamt ca.1 300 Familien, Einzelpersonen und Gruppen wahrnehmen.
Wir bieten Ihnen eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team. Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung und Sie profitieren von unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen. Weiter bieten wir Ihnen vielfältige Benefits (weitestgehend arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, Job-Ticket, Business-Bikes und Corporate Benefits). Sie erhalten regelmäßig die Möglichkeit, Fort- und Weiterbildungen zu besuchen.
Was ist Ihnen wichtig? Lassen Sie es uns wissen und gemeinsam nach Lösungen schauen.
<h3>Was Sie Gutes tun</h3>
<ul>
<li>Sie unterstützen die Geschäftsbereichsleitung bei der Entwicklung und Führung des Geschäftsbereichs</li>
<li>Sie bilden die Schnittstelle zu zentralen Bereichen wie Controlling, Personalabteilung, IT, Immobilienentwicklung, Immobilienbewirtschaftung oder Rechnungswesen</li>
<li>Sie beteiligen sich an Projekten und leiten sie nach Absprache</li>
<li>Sie unterstützen beim Thema Personalentwicklung</li>
<li>Sie organisieren Einzelveranstaltungen und regelmäßige Gremien</li>
<li>Sie erledigen allgemeine Verwaltungsarbeiten wie Terminplanung, Ablage und Schriftverkehr</li>
</ul>
<h3>Was Sie dafür mitbringen</h3>
<ul>
<li>Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder sozialpädagogisches / sozialwissenschaftliches Studium&nbsp;</li>
<li>Sie verfügen über Organisationsgeschick, eine hohe kommunikative Kompetenz und gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse&nbsp;</li>
<li>Sie sind offen für Neues</li>
<li>Wir erwarten, dass unser christliches Selbstverständnis die Grundlage Ihres Handelns bildet. Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist wünschenswert, jedoch keine Einstellungsvoraussetzung</li>
</ul>
Rund 4.000 Kolleginnen und Kollegen erbringen bei der Diakonie Stetten professionelle soziale Dienstleistungen. Als einer der größten sozialen Träger in der Metropolregion Stuttgart bieten wir zahlreiche attraktive Berufsperspektiven und suchen Persönlichkeiten, die genauso facettenreich sind, wie die Menschen, für die wir Tag für Tag arbeiten.
<a href="https://www.diakonie-stetten.de/index.html" target="_blank">Mehr zur Diakonie Stetten erfahren Sie hier</a>

Alles Wichtige im Überblick




Einstiegszeitpunkt:


ab 01.12.2025




Arbeitsort:


Frauenländerstraße 3, 71394 Kernen-Stetten&nbsp;




Befristung:


befristet bis 31.01.2027 (als Elternzeitvertretung)




Arbeitsumfang:


100% (39 Std./Wo.)




Tarifvertrag:


AVR Wü





Haben wir Sie begeistert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Ihnen Heike Gennat, Geschäftsbereichsleiterin, unter 07151 940-2353 oder per Mail <a href="mailto:heike.gennat@diakonie-stetten.de" target="_blank">heike.gennat@diakonie-stetten.de</a>&nbsp;gerne mit Rat und Tat zur Verfügung.

Diakonie Stetten e.V.

Assistenz (m/w/d) der Geschäftsbereichsleitung Leben Wohnen Regional in Kernen in  Vollzeit

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt am Dienstag und Freitag von 6:00 bis 10.00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

Warenverräumer (w/m/d) 8 Std./Wo. in 86529 Schrobenhausen

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt am Freitag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr.&nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

Warenverräumer (w/m/d) 3 Std./Wo. in 55246 Wiesbaden

Das Ministerium für Umwelt,&nbsp; Naturschutz und Verkehr des Landes Nordrhein-Westfalen&nbsp;
besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp; beim Landesamt für Natur, Umwelt und Klima des Landes Nordrhein-Westfalen in der Abteilung 2 „Naturschutz und Landschaftspflege“&nbsp; unbefristet

die Stelle einer Dezernentin / eines Dezernenten im Bereich der Informationstechnik (w/m/d)&nbsp; (ab BesGr. A 13 LBesO A NRW bzw. Entgeltgruppe 13 TV-L)
Der Einsatz erfolgt im Fachbereich 21 „Naturschutzinformationen“ am Dienstort Recklinghausen.
Im Fachbereich 21 „Naturschutzinformationen“ sind die Verantwortung für die Landesweite Biotopkartierung, fernerkundliche (Vor)Kartierungen, die Führung der Naturschutzdatenbanken des Landes NRW und entsprechende internetbasierte Fach-Informationssysteme sowie die Entwicklung, die Pflege und der Betrieb der dafür notwendigen IT-Verfahren gebündelt. Obwohl in vier Teil-Teams aufgeteilt, werden die komplexen Aufgaben mit ihren großen Überlappungsbereichen immer gemeinsam wahrgenommen – Kommunikation gehört deshalb zum Markenkern des Fachbereiches.
Das Landesamt für Natur, Umwelt und Klima NRW (LANUK) ist als Landesoberbehörde in den Bereichen Naturschutz, technischer Umweltschutz für Wasser, Boden und Luft und zu den landesweiten Themen der Energiewende tätig.
<h2>Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören:</h2>
<ul>
<li>Entwicklung und Betreuung von Transformationsprojekten in Cloud – Umgebung (Microsoft AZURE) für den Naturschutz, insbesondere zur Unterstützung der EDV-Verfahren und zum reibungslosen Datenaustausch zwischen Land und Kommunen, zwischen LANUK und Behörden</li>
<li>Strategische Beratung bei der Entwicklung digitaler Geschäftsmodelle, die den Kompetenzausbau zu Themen der Digitalisierung, wie Cloud-Computing, Big Data Prozessautomatisierung, maschinelles Lernen, neuronale Netze und Deep Learning fördern</li>
<li>Ansprechperson für alle Fragen und Anforderungen bzgl. Cloud-basierten FIS Betriebes der Naturschutzabteilung des LANUK</li>
<li>Mitverantwortlich für die Strategie-Entwicklung zum Thema Künstliche Intelligenz, einschließlich der Erstellung von Zielbildern, Konzepten und Roadmaps</li>
<li>Entwicklung, Implementierung und Betrieb eigenerstellter KI-Basislösungen für verschiedene Anwendungsfälle im Kontext der Fernerkundung und des Naturschutzes</li>
<li>Mitverantwortlich bei der Entwicklung automatisierter Verfahren von fernerkundungsbasierten Methoden für die Biotopkartierung, Schnittstelle zum Fernerkundungskompetenzzentrum.</li>
</ul>
<h2>Ihr fachliches Kompetenzprofil:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (univ. Diplom, Master, Magister) an einer Universität bzw. wissenschaftlichen Hochschule der Fachrichtung/Fachrichtungen Geoinformatik oder Informatik (oder vergleichbaren Fachrichtung mit einem dem Aufgabenbereich entsprechendem Schwerpunkt). Die Voraussetzung wird auch mit einem konsekutiven Masterabschluss an einer wissenschaftlichen Hochschule, Universität oder Gesamthochschule erfüllt. Entsprechendes gilt für einen akkreditierten Masterabschluss an einer Fachhochschule (bitte Akkreditierungsnachweis beifügen)</li>
<li>Nachgewiesene Erfahrung in einem von den Bereichen Künstliche Intelligenz, Fernerkundung oder Cloud Computing</li>
</ul>
<h3>von Vorteil sind</h3>
<ul>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Geoinformatik oder Informatik</li>
<li>praktische Erfahrungen im Umgang mit Umwelt-/naturschutzfachlichen Daten und Datenbanken</li>
<li>Kenntnisse in den Programmiersprachen wie zum Beispiel, Python, Java, C#, JavaScript und vergleichbare</li>
<li>Kenntnisse in GIS bzw. Datenbanken</li>
<li>Erfahrungen in der Umweltverwaltung</li>
<li>Erfahrungen im Projektmanagement</li>
</ul>
<h2>Ihr persönliches Kompetenzprofil:</h2>
<ul>
<li>Bereitschaft, sich in komplexe Fragestellungen einzuarbeiten</li>
<li>Ein hohes Maß an Kreativität und Problemlösungskompetenz</li>
<li>Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz</li>
<li>Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li>
<li>Fähigkeit zu konzeptionellem Denken, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit</li>
</ul>
<h2>Das LANUK bietet Ihnen:</h2>
<ul>
<li>eine neue berufliche Herausforderung mit verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben</li>
<li>eine gezielte Einarbeitung, um Sie auf Ihre künftigen Tätigkeiten vorzubereiten sowie eine individuelle Fort- und Weiterbildung Ihrer persönlichen und fachlichen Qualifikationen</li>
<li>einen sicheren Arbeitsplatz und sinnhafte Tätigkeit in einer nachhaltig arbeitenden Behörde</li>
<li>eine flexible Arbeitszeitregelung</li>
<li>gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung und Homeoffice</li>
<li>eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte</li>
<li>ein breites Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
</ul>
<h2>Auswahlverfahren:</h2>
Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen.
In das Auswahlverfahren werden Elemente des "Assessment-Center-Verfahrens" integriert. Dies bedeutet, dass Bewerberinnen/Bewerber bei einer persönlichen Vorstellung im Rahmen von Interview, Rollenspiel und Arbeitsprobe in Situationen hineingestellt werden, die im Hinblick auf die zukünftigen Aufgaben charakteristisch sind. Die Bewerberinnen/Bewerber sollen dabei zeigen, wie professionell sie in künftigen Berufssituationen handeln.
<h2>Weitere Informationen:</h2>
Die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung ist gegeben.
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Das Land Nordrhein-Westfalen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.
Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.
Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagefähigen und vollständigen Unterlagen (u.a. Lebenslauf, Zeugnis über die Hochschulvor- und -abschlussprüfung, bei Beamten/-innen aktuelle dienstliche Beurteilung, ansonsten aktuelles Arbeits-/Zwischenzeugnis, Nachweise über Anerkennungen ausländischer Bildungsabschlüsse, Nachweise über berufliche Tätigkeiten, ggf. Diploma Supplement, Transcript of Records, Akkreditierung bei FH-Abschlüssen, Übersetzungen) senden Sie uns bitte bis zum 08.10.2025 (Eingang bei meiner Dienststelle) per E-Mail oder auf dem Postweg.
Bewerbungen per E-Mail richten Sie bitte an <a href="mailto:bewerbung@munv.nrw.de" target="_blank">bewerbung@munv.nrw.de</a>.
Bitte geben Sie in der Betreffzeile Ihrer Mail das Az. 58/25 an und versenden Ihre gesamten Bewerbungsunterlagen einschließlich des Bewerbungsanschreibens in einer PDF-Datei. Die PDF-Datei darf eine Größe von max. 20 MB haben. Bitte beachten Sie, dass die Mailkommunikation unverschlüsselt, das heißt über nicht gesichertem Weg, erfolgt.
Ihre schriftliche Bewerbung ohne Bewerbungsmappe senden Sie bitte auf dem Postweg an Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr NRW, - Referat I-2 Az. 58/25, Emilie-Preyer-Platz 1, 40479 Düsseldorf. Bitte achten Sie darauf, keine Originaldokumente einzureichen.
Für Rückfragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Breuer (Tel.: <a href="tel:+492114566519" target="_blank">0211 4566-519</a>, Mo.-Do. vormittags), für Auskünfte zum Aufgabenzuschnitt der Stelle steht Ihnen im LANUK Frau Dr. Plückers (Tel.: <a href="tel:+4923613053141" target="_blank">02361 305-3141</a>) zur Verfügung.
Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter <a href="https://www.umwelt.nrw.de/datenschutzhinweise-fuer-bewerberinnen-und-bewerber-des-munv" target="_blank">www.umwelt.nrw.de/datenschutzhinweise-fuer-bewerberinnen-und-bewerber-des-munv</a>.

Land Nordrhein-Westfalen

Dezernentin / Dezernent (w/m/d) für Fachbereich 21 „Naturschutzinformationen“ im Landesamt für Natur, Umwelt und Klima NRW

Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sucht für das Institut für Zell- und Interaktionsbiologie eine
Hilfskraft im Labor (m/w/d)

<h2>Aufgabenschwerpunkte</h2>
<ul>
<li>Reinigung und Spülung von Laborgeräten, Glaswaren und Kunststoffmaterialien gemäß festgelegter Laborstandards</li>
<li>Bedienung und Pflege von Spülmaschinen sowie manuelle Reinigung empfindlicher Laborutensilien</li>
<li>Kontrolle und sachgerechte Lagerung von gereinigten Materialien</li>
<li>Entsorgung von Laborabfällen nach internen Sicherheits- und Hygienerichtlinien</li>
<li>Unterstützung bei der Vorbereitung von Arbeitsmaterialien für laufende Experimente</li>
<li>Mithilfe bei der allgemeinen Laborordnung und Bestückung von Arbeitsplätzen mit sauberem Material</li>
<li>regelmäßige Funktionsprüfung und einfache Wartung von Labor-Sicherheitsausstattungen wie Augen- und Notduschen</li>
<li>Mithilfe bei Pflege und Anzucht von Laborpflanzenmaterial (v.a. Arabidopsis thaliana)</li>
<li>Bedienung von Laborgeräten wie Autoklav und Trockenschrank</li>
<li>einsammeln, sterilisieren und entsorgen von Laborabfällen der Sicherheitsstufe S1 nach Anweisung unter Einhaltung geltender Sicherheitsvorgaben</li>
<li>Abholung und Transport bestellter Materialien aus dem zentralen Chemikalienlager</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>schnelle Auffassungsgabe und strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise</li>
<li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Serviceorientierung</li>
<li>Teamfähigkeit und freundliche, respektvolle Kommunikation</li>
<li>Bereitschaft, feste Hygiene-, Sicherheits- und Qualitätsstandards einzuhalten</li>
<li>Grundkenntnisse im Umgang mit Laborumgebungen wünschenswert (Einweisung erfolgt)</li>
<li>gute Deutschkenntnisse; grundlegende Englischkenntnisse von Vorteil</li>
<li>körperliche Belastbarkeit für stehende Tätigkeiten und Transport leichter Materialien</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot</h2>
<ul>
<li>eigenverantwortliche Tätigkeit in einem sympathischen, interkulturellen Team</li>
<li>einen unbefristeten, zukunfts- und standortsicheren Arbeitsplatz</li>
<li>eine Besetzung der Stelle mit derzeit ca. 15 Wochenstunden</li>
<li>attraktive und vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
</ul>
<h2>Über uns</h2>
Forschungsschwerpunkte am Institut sind Wachstumsregulation pflanzlicher Zellen, der Einfluss von Umweltfaktoren auf die Funktionsweise pflanzlicher Organe sowie Wurzel-Mikroben Interaktion.
Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip „Exzellenz durch Vielfalt“. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt unter ihren Mitarbeiter*innen zu fördern.Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.
<h2>Kontakt</h2>
Michaela Gerads <a href="tel:+492118112247" target="_blank">0211/81-12247</a>

Hilfskraft im Labor (m/w/d)

Beim Polizeipräsidium Essen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Informations- und Kommunikationstechnikerin / Informations- und Kommunikationstechniker (w/m/d) zu besetzen.&nbsp;
Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
Die Eingruppierung erfolgt nach EG 10 TV-L.
Grundsätzlich besteht die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung.&nbsp;
<h2>Das sind schwerpunktmäßig Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Planung, Installation und Inbetriebnahme von Telekommunikations-, Video-, Audio- und Sicherheitstechnik</li>
<li>Wartung und Betrieb der Telekommunikations-, Video-, Audio- und Sicherheitstechnik</li>
<li>Beratung der Fachdienststellen in Themen der Telekommunikations-, Video-, Audio- und Sicherheitstechnik</li>
<li>Teilnahme an der technischen Rufbereitschaft außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit</li>
</ul>
<h2>Diese Voraussetzungen müssen Sie mitbringen:</h2>
<ul>
<li>abgeschlossenes Fachhochschulstudium in den Bereichen Kommunikations- und Informationstechnik oder Elektrotechnik/Nachrichtentechnik oder</li>
<li>abgeschlossene Ausbildung zur staatlich geprüften Technikerin / zum staatlich geprüften Techniker Fachrichtung Elektrotechnik (Information/Kommunikation) oder</li>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung einschließlich Vorläuferberufe als
<ul>
<li>Informationselektronikerin/Informationselektroniker oder</li>
<li>IT-System-Elektronikerin/IT-System-Elektroniker oder</li>
<li>Elektronikerin/Elektroniker Fachrichtung Informations- und Systemtechnik</li>
</ul>
</li>
<li>einschlägige Berufserfahrung in Wartung und Betrieb von Telekommunikationsanlagen von mindestens einem Jahr</li>
<li>Fahrerlaubnis Klasse B</li>
</ul>
<h2>Das ist wünschenswert:</h2>
<ul>
<li>Fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen Telekommunikationstechnik, Netzwerktechnologien, Audiotechnik, Sicherungssysteme und Videotechnik</li>
</ul>
<h2>Interesse geweckt?</h2>
Für Ihre aussagekräftige Bewerbung nutzen Sie bitte das Bewerbungsportal:
<a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;id=1871" target="_blank">Stellenanzeige: Informations- und Kommunikationstechnikerin/Informations- und Kommunikationstechniker (w/m/d) | Jobportal | Polizei Nordrhein-Westfalen</a>
<h2>Der Bewerbung sind mindestens beizufügen:</h2>
<ul>
<li>ein Anschreiben</li>
<li>ein aktueller Lebenslauf</li>
<li>Nachweis des geforderten Studiums / der geforderten Ausbildung</li>
<li>vorhandene Arbeitszeugnisse</li>
<li>Nachweis der gültigen Fahrerlaubnis</li>
<li>ggf. ein Nachweis über eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung i.S.d. § 2 SGB IX.</li>
</ul>
Unvollständige Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden.

Informations- und Kommunikationstechnikerin / Informations- und Kommunikationstechniker (w/m/d)

<h2>Wir suchen eine IT System Administratorin/einen IT System Administrator Windows Infrastruktur (m/w/d) im Dezernat 14</h2>
<h2>ÜBER UNS</h2>
Das Land Nordrhein Westfalen ist in fünf Regierungsbezirke eingeteilt. Die Bezirksregierung Düsseldorf koordiniert und verwaltet den einwohnerstärksten Bezirk in ganz Deutschland. Als Mittelbehörde verstehen wir uns als „Dolmetscherin“ und „Moderatorin“ zwischen Land und Kommunen. Wir sind mehr als 2.400 Mitarbeitende und in den unterschiedlichsten Themenbereichen mit herausfordernden und sinnstiften Aufgaben betraut.
Weitere Informationen über die Bezirksregierung Düsseldorf finden Sie unter <a href="http://www.brd.nrw.de" target="_blank">www.brd.nrw.de</a>
<h2>IHRE KÜNFTIGEN AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Betrieb und Weiterentwicklung der Microsoft Windows Infrastruktur (Server Clients) gemäß BSI Vorgaben</li>
<li>Betreuung der zentralen Fachanwendungen sowie Integration in das Active Directory</li>
<li>Umsetzung und Pflege von Sicherheitsmaßnahmen Endpoint Protection GPO Härtung, Patchmanagement)</li>
<li>Analyse, Troubleshooting und Optimierung der Windows Systemlandschaft</li>
<li>Unterstützung bei der Einhaltung und Umsetzung von IT Sicherheitsanforderungen gemäß BSI IT Grundschutz</li>
<li>Dokumentation und Mitwirkung bei Change Incident und Problemprozessen (ITIL orientiert)</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes (Fach --)Hochschulstudium im IT Bereich oder abgeschlossene vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung im Betrieb komplexer Windows Umgebungen</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in Active Directory, Gruppenrichtlinien und Endpoint Management</li>
<li>Erfahrung im Einsatz von Endpoint Security Lösungen (z B Trend Micro, HP Wolf, Virenscanner)</li>
<li>Kenntnisse in Automatisierung Powershell Ansible wünschenswert</li>
<li>Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein</li>
</ul>
<h2>DAS IST UNS WICHTIG</h2>
Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit. All genders are welcome ! Weitere Informationen finden Sie hier: <a href="https://url.nrw/ausz" target="_blank">https://url.nrw/ausz</a>
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind erwünscht. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit internationaler Familiengeschichte.
<h3>NEUGIERIG GEWORDEN?</h3>
Bewerben Sie sich über unser Onlineportal bis zum 03.10.2025 unter folgendem Link:
<a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534818" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534818</a>
<h3>MEHR ERFAHREN?</h3>
<h3>RUFEN SIE UNS DOCH EINFACH AN</h3>
Für weitere Auskünfte zu dem zu besetzenden Arbeitsplatz stehen Ihnen im Fachdezernat Michael Busch Tel. 0211/475 2887 und ab dem 29.09.2025 Robin Weiss Tel. <a href="tel:+492114752932" target="_blank">0211/475 2932</a> zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Miriam Schmitz Tel. <a href="tel:+492114753041" target="_blank">0211/475 3041</a>
<h3>WERDEN SIE TEIL UNSERER SPANNENDEN BEHÖRDE!</h3>
<h2>Konditionen</h2>
Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV L). Die Eingruppierung erfolgt in Abhängigkeit von den zu übertragenden Tätigkeiten sowie den persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 11 TV L. Die Stufenzuordnung erfolgt je nach spezifischer Berufserfahrung. Weitere Informationen zur Vergütung finden Sie u.a. unter <a href="http://www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuegetabellen" target="_blank">www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuegetabellen</a>
<h2>Wichtiger Hinweis</h2>
Bei der ausgeschriebenen Stelle handelt es sich um eine sicherheitsempfindliche Tätigkeit im Sinne des Sicherheitsüberprüfungsgesetzes (SÜG NRW). Die Einstellung kann daher nur erfolgen, wenn zuvor eine erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung durchgeführt wurde.

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