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mevesta e.&nbsp;V.&nbsp;ist seit 1973 in der freien Wohlfahrtspflege tätig&nbsp;und&nbsp;unterhältzurzeit&nbsp;über&nbsp;40&nbsp;oﬀene,&nbsp;ambulante,&nbsp;teilstationäre&nbsp;und&nbsp;stationäre&nbsp;Einrichtungen und&nbsp;Projekte&nbsp;der&nbsp;Kinder-&nbsp;und&nbsp;Jugendhilfe&nbsp;und&nbsp;Suchtkrankenhilfe&nbsp;an&nbsp;26&nbsp;Standorten&nbsp;mit&nbsp;ca.&nbsp;190 Mitarbeitenden.&nbsp;Der&nbsp;Verein&nbsp;ist&nbsp;Mitglied&nbsp;im&nbsp;Diakonischen&nbsp;Werk&nbsp;Württemberg.Im Landkreis Heilbronn betreibt mevesta e. V. die JuLe (Jugendhilfe im Lebensfeld) Möckmühl. Kinder und ihre Familien werden bei individuellen, familiären und sozialen Schwierigkeiten mit gruppenpädagogischen Hilfen in ihrem Lebensfeld unterstützt und begleitet.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Pädagogische Gestaltung in Zusammenarbeit mit dem Team (50%)</li><li>Konzeptionelle und inhaltliche Ausgestaltung bedarfsgerechter Jugendhilfeangebote gem. §§27, 29 &amp; 35a SGB VIII</li><li>Koordination der Einrichtung (50%)</li><li>Qualitätsentwicklung und -sicherung</li><li>Personalkoordination (Urlaubs-u. Dienstplanung)</li><li>Steuerung der Belegung und der Hilfeverläufe</li><li>Jahresplanung</li><li>Gremienarbeit – vereinsintern und als Vertretung nach außen (Kooperationspartner/Kostenträger)</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Bachelor of Arts/Diplom)</li><li>Eigenverantwortung, Engagement und Flexibilität</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Orientierung des Urlaubs an den Ferienzeiten</li><li>Führerschein</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit&nbsp;</li><li>Ein aufgeschlossenes kollegiales Team</li><li>Eine intensive Einarbeitung in den teilstationären Arbeitsbereich</li><li>Großzügige Fortbildungsregelungen</li><li>Vergütung nach den AVR-Wü auf der Basis des TVöD und alle im öﬀentlichen Dienst üblichen Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li></ul>

mevesta e. V.

Wir suchen für unsere Jugendhilfe im Lebensfeld ab sofort: Sozialpädagog:in (m/w/d), 100 % (50 % Koordination) - unbefristet

mevesta e.&nbsp;V.&nbsp;ist seit 1973 in der freien Wohlfahrtspﬂege tätig&nbsp;und&nbsp;unterhältzurzeit&nbsp;über&nbsp;40&nbsp;oﬀene,&nbsp;ambulante,&nbsp;teilstationäre&nbsp;und&nbsp;stationäre&nbsp;Einrichtungen und&nbsp;Projekte&nbsp;der&nbsp;Kinder- und&nbsp;Jugendhilfe&nbsp;und&nbsp;Suchtkrankenhilfe&nbsp;an&nbsp;26&nbsp;Standorten&nbsp;mit&nbsp;ca.&nbsp;190 Mitarbeitenden.&nbsp;Der&nbsp;Verein&nbsp;ist&nbsp;Mitglied&nbsp;im&nbsp;Diakonischen&nbsp;Werk&nbsp;Württemberg.Schloss Börstingen ist eine stationäre Rehabilitationseinrichtung mit 29 Behandlungsplätzen für junge alkohol- und drogenabhängige Frauen und Männer. Die Einrichtung liegt nahe Rottenburg.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Hauswirtschaftliche Versorgung der Rehabilitand:innen</li><li>Umsetzung des Hygienekonzepts</li><li>Zusammenarbeit mit dem Bereich der Arbeitstherapie</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im hauswirtschaftlichen Bereich, Berufserfahrung</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Teamfähig, selbstständig, flexibel</li><li>Offenes und freundliches Wesen</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Ein aufgeschlossenes kollegiales Team</li><li>Großzügige Fortbildungsregelungen</li><li>Vergütung nach den AVR-Wü auf der Basis des TVöD und alle im öﬀentlichen Dienst üblichen Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li></ul>

Wir suchen für unsere Fachklinik Schloss Börstingen ab sofort: Hauswirtschaftskraft (m/w/d), 50 % - unbefristet

Zur Verstärkung unseres erfolgreichen Teams, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen&nbsp;Human Resource Manager (m/w/d) in Teilzeit als Elternzeitvertretung.Das Human Resource Management trägt die Verantwortung für die kontinuierliche Optimierung, Digitalisierung und Umsetzung moderner HR-Prozesse im Unternehmen. Ziel ist es, die Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung zu stärken, effiziente Personalprozesse zu gewährleisten sowie das Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber in der Werkzeug- und Maschinenbranche zu positionieren.Ihre Aufgaben bei uns:<ul><li>Verantwortung für alle Phasen des Employee Lifecycle (Eintritt, Entwicklung, Austritt) sowie Ansprechpartner für Mitarbeitende bei personalrelevanten Themen</li><li>Erstellung, Pflege und Verwaltung von arbeitsvertraglichen Unterlagen sowie datenschutzkonforme Führung der Personalakten</li><li>Organisation des gesamten Bewerbungsprozesses sowie Maßnahmen zur Mitarbeitergewinnung und -bindung</li><li>Ganzheitliche Betreuung der Auszubildenden inklusive Koordination mit Fachabteilungen, Leistungsbeurteilung und Prüfungsmanagement</li><li>Planung und Organisation von Schulungen sowie Mitarbeiterveranstaltungen</li><li>Pflege und Weiterentwicklung digitaler HR-Tools, Verwaltung von Benefits sowie Arbeitszeitmanagement</li><li>Mitwirkung an HR-Projekten, Vergütungsmodelle und Change-Management</li></ul>Unsere Erwartungen an Sie:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbarer Qualifikation</li><li>Umfangreiche Erfahrung in der operativen Personalarbeit und Personalentwicklung</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen</li><li>Sicherer Umgang mit digitalen HR-Systemen und MS-Office-Anwendungen</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li><li>Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Fähigkeit, auch in Veränderungsprozessen lösungsorientiert zu agieren</li></ul>Das erwartet Sie:<ul><li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li><li>Partnerschaftlich orientiertes Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur</li><li>Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien</li><li>Attraktive Zusatzleistungen wie JobRad-Bike-Leasing, Fahrtkosten- und Mittagessen-Zuschuss u.v.m.</li></ul>Weitere Zusatzleistungen:<ul><li>Benefit-Guthaben</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Erfolgsprämie</li><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>barrierefrei</li><li>Hunde erlaubt</li><li>Kostenloses Wasser und Obst</li></ul>Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich doch schnell und senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühesten Eintrittstermins und Gehaltswunschs per E-Mail an&nbsp;<a href="https://mailto:karriere@fahrion.de" target="_blank">karriere@fahrion.de</a>.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sara Beißwenger Human Ressources Management+49 (0) 7184 92 82 21 <a href="https://mailto:karriere@fahrion.de" target="_blank">karriere@fahrion.de</a>

Eugen Fahrion GmbH & Co. KG

Human Resources Manager (m/w/d) in Teilzeit als Elternzeitvertretung

Wir suchen einen technischen Mitarbeiter im Außendienst Ihre Aufgaben: &nbsp;Fehleranalyse der defekten Systeme mit Ermittlung der benötigten ErsatzteileReparaturen und Wartungen an Druck- und KopiersystemenGarantieabwicklungen mit den HerstellernEinbindung in Netzwerke der Druck- und KopiersystemenInstallationen von Druck- und Kopiersystemen Ihr Profil: &nbsp;technisches GrundwissenFührerschein Klasse BSie sind aufgeschlossen und kommunikativSie denken und handeln dienstleistungs- und lösungsorientiertSie haben gerne Kontakt zu Kundengepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen Unser Angebot: &nbsp;Wir bieten Ihnen neben einem leistungsorientierten Gehalt eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten TeamEin attraktives und modernes ArbeitsumfeldEine offene und kooperative Unternehmenskultur Gestalten Sie gemeinsam mit uns eine erfolgreiche Zukunft. &nbsp;Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung per Mail an Herr Jürgen Jörg (<a href="mailto:i.binder@kappel-dierolf.de" target="_blank">i.binder@kappel-dierolf.de</a>)

Kappel & Dierolf GmbH & Co. KG

technischer Mitarbeiter im Außendienst

Wir suchen für unseren Inhabergeführten mittelständischen Unternehmensverbund im reizvollen Rems Murr Kreis einen erfahrenen&nbsp;Buchhalter (m/w/d)&nbsp;in VollzeitIhre Aufgaben:<ul><li>Finanzbuchhaltung&nbsp;</li><li>Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung</li><li>Zahlungsverkehr</li><li>Zusammenarbeit mit externen Institutionen</li><li>Erstellung statistischer Meldungen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Sie verfügen über eine fundierte Ausbildung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen</li><li>Sie bringen Berufserfahrung aus einer ähnlichen Tätigkeit mit&nbsp;</li><li>Sie blicken auch über den Tellerrand hinaus und haben stets den Unternehmenserfolg im Blick</li><li>Wir wünschen uns selbstständiges und exaktes Arbeiten, Einsatz- und Lernbereitschaft, gepaart mit Teamfähigkeit sowie gute Kenntnisse in allen gängigen Datev-Programmen und sicheren Umgang mit Word und Excel.</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Stelle in einem gut etablierten, zukunftsorientierten, mittelständischen Unternehmen mit interessanten Produkten</li><li>Hoher Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum bei attraktiver Vergütung</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Ein erfolgreiches Team und gesunder Pragmatismus</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - gerne per E-Mail - mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins an:&nbsp;Cratoni Helmets GmbH | z.Hd. Herr Eike Ehl |&nbsp;<a href="mailto:eehl@cratoni.com" target="_blank">eehl@cratoni.com</a>

CRATONI Helmets GmbH

Buchhalter (m/w/d) in Vollzeit

Wir suchen ab sofort eine Pflegedienstleitung (m/w/d) 80-100% für unsere vollstationäre Einrichtung im Schorndorfer Gesundheitszentrum (KSP Domizil, 47 Plätze). Wie sieht Ihr Arbeitsalltag bei uns aus? <ul><li>Ansprechpartner für Angehörige/ Belegungsmanagement des Domizils,</li><li>Ansprechpartner für alle MitarbeiterInnen des Domizils (ca. 50) und Führung der direkt unterstellten MitarbeiterInnen,</li><li>Fachliche Anleitung und Weiterentwicklung der MitarbeiterInnen,</li><li>Bedarfsgerechte, qualitätsgesicherte und wirtschaftliche Organisation der Pflegeleistungen in der Einrichtung,</li><li>Überwachung des gesamten Pflege- und Betreuungsprozess sowie die Sicherstellung dessen,</li><li>Kooperation mit Ärzten und Dienstleistern,</li><li>Leitung und Weiterentwicklung der Einrichtung in fachlich-inhaltlicher, organisatorischer, wirtschaftlicher und personeller Hinsicht.</li></ul> Was sollten Sie mitbringen? <ul><li>Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit anerkannter Weiterbildung/ anerkanntem Studium zur Pflegedienstleitung,</li><li>Sie besitzen idealerweise Führungserfahrung als (stellvertretende) Pflegedienstleitung in der Pflege,</li><li>Sie zeichnen sich durch Einsatzfreude, Flexibilität sowie eine lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise aus,</li><li>Sie können ein hohes Maß an Sozialkompetenz sowie Empathie vorweisen,</li><li>Sie haben gute EDV-Kenntnisse.</li></ul> Was bieten wir Ihnen? <ul><li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Flexibilität in der Dienstplangestaltung,</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis,</li><li>Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung,</li><li>Zusätzlichen Mehrurlaub über den gesetzlichen Vorgaben,</li><li>Betriebliche Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen,</li><li>Motivierende Team-Events und Coachings,</li><li>Und vieles mehr…</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>barrierefrei</li><li>Hunde erlaubt</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bei uns. Eine kurze Mail mit Ihrem Lebenslauf und einem Anschreiben genügt.Email: <a href="mailto:bewerbung@ksp-pflege.de" target="_blank">bewerbung@ksp-pflege.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Marina Cillessen Personalabteilung Schlichtener Str. 105 73614 Schorndorf <a href="mailto:m.cillessen@ksp-pflege.de" target="_blank">m.cillessen@ksp-pflege.de</a> 07181 99297 0

Kranken- und Seniorenpflege GmbH

Pflegedienstleitung im stationärem Pflegeheim (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Fachgerechte Reparatur und Wartung von Garagen- und Industrietoren</li><li>Diagnose und Behebung von Störungen an Antrieben, Steuerungen und Sicherheitssystemen</li><li>Inbetriebnahme neuer Toranlagen inkl. Einstellung aller sicherheitsrelevanten Komponenten</li><li>Durchführung von Funktions- und Sicherheitsprüfungen gemäß geltenden Vorschriften</li><li>Austausch und Justierung von Bauteilen sowie Durchführung kleinerer mechanischer Arbeiten</li><li>Dokumentation der ausgeführten Arbeiten</li><li>Kundenberatung vor Ort zu Reparaturen, Modernisierungen und technischen Lösungen</li><li>Sicherstellung eines serviceorientierten und professionellen Auftretens beim Kunden</li><li>Mitarbeit an spannenden Projekten in verschiedenen Bereichen des Metallbaus</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Elektroniker für Betriebstechnik, Elektriker oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Alternativ: Ausbildung als Metallbauer oder Metallbaumeister mit Bereitschaft zur Einarbeitung/Weiterbildung in die Elektrotechnik</li><li>Idealerweise Weiterbildung oder Zusatzqualifikation im Bereich Elektrotechnik, Steuerungs- oder Antriebstechnik</li><li>Erfahrung im Umgang mit Toranlagen, Antrieben oder technischen Systemen von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit Steuerungs- und Sicherheitstechnik oder die Bereitschaft, sich hierhin weiterzuentwickeln</li><li>Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Hohe Service- und Kundenorientierung sowie freundliches Auftreten</li><li>Bereitschaft zu Außendiensteinsätzen und eigenständiger Fehlerdiagnose</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Familienunternehmen mit über 80 Jahren Tradition</li><li>Gründliche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen sowie kontinuierliche fachliche Unterstützung</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen rund um Garagen- und Industrietore, Antriebstechnik und Sicherheitssysteme</li><li>Abwechslungsreiche Einsätze mit hoher Eigenverantwortung und direktem Kundenkontakt</li><li>Moderne Arbeitsmittel und hochwertige technische Ausstattung</li><li>Leistungsgerechte Vergütung mit fairen Entwicklungsmöglichkeiten (Tarif Metallhandwerk)</li><li>Weiterbildungsangebote im Bereich Elektrotechnik, Steuerungs- oder Antriebstechnik</li><li>Angenehmes Betriebsklima in einem motivierten und kollegialen Team</li><li>Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation</li><li>Kostenfreie Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Haben Sie Interesse an einer spannenden und vielseitigen Aufgabe in einem modernen Handwerksbetrieb? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen an unsere Ansprechpartnerin Frau Mekiska – per Mail oder Post.

Georg Holder GmbH

Servicetechniker für Garagen- und Industrietore (m/w/d)

Wir sind ein kleines quicklebendiges und flexibles Unternehmen, dessen Erfolg auf der grundsoliden, handwerklichen und kaufmännischen Ausbildung unserer Betreiber und Mitarbeiter basiert. Wir suchenMitarbeiter für Bar/Service/Theke/Garderobe (m/w/d) für Tanzevents und Caterings Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Betreuung der Bar, dem Service, der Theke oder der Garderobe Voraussetzungen &nbsp;Ihr Profil: &nbsp;<ul><li>Berufserfahrung wäre wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich&nbsp;</li><li>Sie haben Freude am Umgang und Zusammenarbeiten mit anderen Menschen&nbsp;</li><li>Sie überzeugen durch handwerkliches Geschick und ein freundliches und offenes Auftreten&nbsp;</li><li>Sie haben Ehrgeiz und Disziplin&nbsp;</li><li>Sie sind verantwortungsbewusst, flexibel und belastbar</li></ul> Wir bieten: &nbsp;bei uns erwartet Dich ein sehr familiäres Team&nbsp;vielseitig und abwechslungsreich Aufgaben im Restaurant, Eventcatering, Stadthallen Catering und auf der&nbsp;Ü31 Party,&nbsp;ständige Weiterbildungen und Schulungen Jetzt klicken &amp; bewerben! &nbsp;Abwechslung, Kreativität und ein Job mit Zukunft sind Dir wichtig? Dann bewirb Dich gleich hier.&nbsp; &nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Maria Selch Nürtinger Str. 24 72644 Oberboihingen&nbsp; <a href="mailto:info@linde-oberboihingen.de" target="_blank">info@linde-oberboihingen.de</a> 07022 / 61168 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Maria Selch Nürtinger Str. 24 72644 Oberboihingen&nbsp; <a href="mailto:info@linde-oberboihingen.de" target="_blank">info@linde-oberboihingen.de</a> 07022 / 61168 &nbsp;

Ebermann Metzgerei & Gastronomie

Mitarbeiter für Bar/Service/Theke/Garderobe (m/w/d) als Aushilfe für Tanzevents und Caterings

Wir sind ein kleines quicklebendiges und flexibles Unternehmen, dessen Erfolg auf der grundsoliden, handwerklichen und kaufmännischen Ausbildung unserer Betreiber und Mitarbeiter basiert. &nbsp; Wir suchen &nbsp;Servicemitarbeiter (m/w/d) für unseren Mittagstisch (Mi.-Fr. 10-14Uhr) oder Abendservice (Mi.-Fr. 17-21Uhr) in Teilzeit oder als Aushilfe &nbsp; Ihr Profil: &nbsp;Berufserfahrung im Restaurantfach&nbsp;wäre gut, jedoch nicht zwingend erforderlich&nbsp;Sie haben Freude am Umgang und Zusammenarbeiten mit anderen Menschen&nbsp;Sie überzeugen durch handwerkliches Geschick und ein freundliches und offenes Auftreten&nbsp;Sie haben Ehrgeiz und Disziplin&nbsp;Sie sind verantwortungsbewusst, flexibel und belastbar Wir bieten: &nbsp;bei uns erwartet Dich ein sehr familiäres Team&nbsp;vielseitig und abwechslungsreich Aufgaben im Restaurant und Genussmarkt Jetzt klicken &amp; bewerben! &nbsp;Abwechslung, Kreativität und ein Job mit Zukunft sind Dir wichtig? Dann bewirb Dich gleich hier.&nbsp; &nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Maria Selch Nürtinger Str. 24 72644 Oberboihingen&nbsp; <a href="mailto:info@linde-oberboihingen.de" target="_blank">info@linde-oberboihingen.de</a> 07022 / 61168 &nbsp;

Servicemitarbeiter (m/w/d) für unseren Mittagstisch (Mi.-Fr. 10-14Uhr) oder Abendservice (Mi.-Fr. 17-21Uhr) in Teilzeit oder als Aushilfe

<h2>Deine Aufgaben:</h2>Spielen, Basteln, Vorlesen, draußen seinGemeinsames Essen begleitenAltersgerechte Betreuung und BeschäftigungAufsicht im Alltag<h2>Dein Profil:</h2>Freude am Umgang mit KindernZuverlässigkeit &amp; VerantwortungsbewusstseinGeduld und ein liebevoller UmgangErfahrung ist kein Muss<h2>Wir bieten Dir:</h2>Angenehme, familiäre AtmosphäreFaire Bezahlung auf Minijob BasisKlare Absprachen &amp; Unterstützung durch uns<h2>Arbeitszeiten</h2>Mittwoch bis Sonntag – die Tage können flexibel aufgeteilt werden, sowie die Uhrzeiten nach Absprache<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

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