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<p>Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sucht für die Abteilung Personalentwicklung im Dezernat Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p>
<h2><br>Fachadministrator*in (m/w/d) für die IT-Systeme Personal</h2>
<p><br>&nbsp;</p>
<h2>Aufgabenschwerpunkte</h2>
<ul>
<li>Fachadministration von Personal-IT-Systemen: E-Recruiting-System (ERS) BeeSite</li>
<li>Weiterentwicklung des ERS anhand der Fachbereichsanforderungen</li>
<li>Systemische Prozessbeschreibungen und -anpassungen (u.a. Abstimmung mit der Produktentwicklung des Softwareanbieters) und Anbindung an Jobbörsen (Multiposting)</li>
<li>Koordination technischer Anforderungen bzw. Problemstellungen zwischen Anbieter und ZIM Proffind</li>
<li>Koordination der Fachadministratoren der fünf Fakultäten</li>
<li>(Weiter-)Entwicklung und Administration des Rechte-Rollen-Konzepts</li>
<li>Durchführung der Prozessmodellierung und -dokumentation auf Grundlage des fachlich-rechtlichen Inputs von D 3.1 und der Fakultäten Zeit- und Reisekostenmanagement-Systeme</li>
<li>Sicherstellung der DSGVO-konformen Nutzung der Systeme</li>
<li>Abstimmung, Weiterentwicklung und Pflege der Schnittstellen (insbesondere MACH, IDM, LBV) Datenschutz-Dokumentationen D3:</li>
<li>Optimierung und Pflege des Verzeichnisses von Verarbeitungstätigkeiten (VVT)</li>
<li>Dokumentationspflichten gem. DSGVO, insbesondere Erstellung und Pflege von Datenschutzhinweisen zur Erfüllung der Informationspflichten nach Art. 13 und 14 DSGVO</li>
<li>Entwicklung eines Abstimmungs- und Meldeprozesses sowie Bearbeitung von Auskunfts-, Berichtigungs- und Löschersuchen</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich der Wirtschafts-, Sozial-, Natur- oder Ingenieurswissenschaften oder eine abgeschlossene kaufmännische bzw. verwaltungsbezogene oder informationstechnische Berufsausbildung in Verbindung mit einer langjährigen Berufserfahrung in den Bereichen Personal, Organisation bzw. IT, idealerweise mit einer fachbezogenen beruflichen Weiterqualifizierung - bspw. als Fach- oder Betriebswirt*in bzw. Bachelor Professional IT (m/w/d)</li>
<li>Berufserfahrung im Bereich der redaktionellen und/oder technischen Fachadministration eines IT-Systems, im Projekt- und Prozessmanagement sowie in der Gestaltung von Rechte-/Rollen-Konzepten ist von Vorteil</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Datenschutz sind wünschenswert</li>
<li>Bereitschaft zur (fortlaufenden) fachlichen Qualifizierung in den Themenfeldern der Fachadministration (bspw. Fachanwendungsschulungen der Software-Anbieter) und des Datenschutzes</li>
<li>Freude am systemischen und organisationsbezogenem Denken, IT-Aﬃnität sowie der bedarfsorientierten Entwicklung von IT-Systemen</li>
<li>ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsstärke in Bezug auf unterschiedliche interne sowie externe Fach- und Statusgruppen</li>
<li>Kompetenzen gemäß der Future Skills (Problemlösungsfähigkeiten, Kreativität, Kooperationsfähigkeit, Selbstmanagement, Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit, Fähigkeit zum</li>
<li>Umgang mit unterschiedlichen Fach- und Statusgruppen, Teamfähigkeit)</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot</h2>
<ul>
<li>eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte*r in Entgeltgruppe 11 TV-L in Vollzeit</li>
<li>ﬂexible Arbeitszeiten</li>
<li>attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>alle Vorteile der (Sozial)Leistungen des öﬀentlichen Dienstes: z.B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung der vermögenswirksamen Leistungen und</li>
<li>eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub</li>
<li>eine interessante, vielseitige und durch Ihr persönliches Engagement zu gestaltende Aufgabe</li>
</ul>
<h2>Über uns</h2>
<p>Als PE-Team innerhalb der Zentralen Universitätsverwaltung (ZUV) bieten wir Unterstützung an bei der Suche und Auswahl von neuen Mitarbeiter*innen, bei der „maßgeschneiderten“ Fort- und Weiterbildung der Mitarbeiter*innen in Technik und Verwaltung sowie bei dem Management und der Entwicklung von Mitarbeiter*innen durch entsprechende Personalentwicklungsinstrumente. Auch bei Fragen rund um das ge-samte Aufgabenfeld der beruflichen Ausbildung sind wir die richtige Ansprechperson. Daneben liegt als weitere übergreifende Aufgabe die (redaktionelle) Fachadministration von Personal-IT-Systemen innerhalb des Dezernates in der Abteilung Personalentwicklung.</p>
<p>Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip der „Exzellenz durch Vielfalt“. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat den HR Excellence in Research Award der Europäischen Union erhalten.</p>
<p>Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Fachadministrator*in (m/w/d) für die IT-Systeme Personal

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und unbefristet.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 11, je nach persönlicher Voraussetzung.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre IT-Kompetenz ein, um die exzellente Forschung und Lehre der RWTH Aachen zu unterstützen!</p>
<p>Neben den im Abschnitt "Unser Angebot" genannten Eckdaten bieten wir</p>
<ul>
<li>einen stabilen Arbeitsplatz in einem dynamischen&nbsp;Berufsumfeld,</li>
<li>ein Büro im Zentrum von Aachen mit nahegelegenen Hochschulparkplätzen und guter Anbindung an den ÖPNV,</li>
<li>eine moderne IT-Infrastruktur,</li>
<li>ein elektronisches Zeiterfassungssystem mit gleitender Arbeitszeit,</li>
<li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen,</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li>
<li>betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Angebote des Hochschulsports) und Sozialberatung,</li>
<li>Jobticket als vergünstigtes Deutschlandticket</li>
<li>Zugang zu Vergünstigungen namhafter Hersteller und Marken ("corporate benefits")</li>
<li>Jahressonderzahlung,</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge (VBL),</li>
<li>30 Tage Erholungsurlaub (bei Vollzeit).</li>
<li>Im Rahmen der Dienstvereinbarung besteht die Möglichkeit zur Nutzung von Home-Office sowie situatives mobiles Arbeiten.</li>
</ul>
<p>Die Zentrale Hochschulverwaltung, kurz ZHV, der RWTH Aachen ist in 12 Dezernate unterteilt, die für die Erfüllung der Aufgaben der Hochschule in den Bereichen Planung, Administration und Rechtsangelegenheiten sorgen.</p>
<p>Das Dezernat 5.0 - Organisation und IT bedient unter anderem Querschnittsaufgaben für die ZHV, allgemeine Organisationsangelegenheiten wie Aufbau- und Ablauforganisation, sowie Verwaltung von IT-Ressourcen.</p>
<p>Zu den Aufgaben der Abteilung 5.6 - Enterprise Content Management gehören unter anderem die Administration zentraler Managementsysteme, das Managed Hosting diverser Serversysteme, und die Entwicklung datenbankbasierter Web-Anwendungen mit ihren vielfältigen Schnittstellen.</p>
<p>Ein hochmotiviertes, wertschätzendes und kreatives Team freut sich auf Ihre Bewerbung.</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Sie verfügen über</p>
<ul>
<li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder vergleichbar) im Bereich IT,</li>
<li>oder ein erfolgreich abgeschlossenes duales IT-Studium mit abgeschlossener praktischer Ausbildung (z.B. MATSE),</li>
<li>oder einen erfolgreich abgeschlossenen IT2-Lehrgang mit entsprechender Berufserfahrung.</li>
</ul>
<p>Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Zuverlässigkeit sowie Selbstständigkeit aus; Sie arbeiten strukturiert und eigenverantwortlich. Sie bringen eine dienstleistungsorientierte Einstellung mit und sind darauf fokussiert, Lösungen zu finden. Wir legen außerdem Wert auf soziale Kompetenz und Teamfähigkeit.</p>
<p>Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Dokumenten-Management-Systeme, insbesondere bei der technischen Umsetzung von Anforderungen.</p>
<p>Sie besitzen fortgeschrittene Kenntnisse im Bereich Programmierung/Scripting (z.B. Java, Groovy, PowerShell).</p>
<p>Von Vorteil sind zusätzliche Kenntnisse im Umgang mit Windows-basierten Servern und Datenbank-Management-Systemen, insbesondere Microsoft SQL Server, sowie Erfahrungen im Koordinieren von Projekten.</p>
<p>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Stufe C1).</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie werden Teil eines kleinen Teams, das sich um alle Belange rund um unser Dokumenten-Management-System (DMS) d.velop documents kümmert. Dies umfasst sowohl technische als auch fachliche Aspekte.</p>
<p>Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen gestalten Sie aktiv die Administration der DMS-Serveranwendungen und unterstützen uns bei der Einführung von digitalen Aktenstrukturen für unsere hochschulinterne Kundschaft. Sie sind in der Planung von Digitalisierungsprojekten involviert, setzen diese Projekte in der Fachanwendung um, erstellen Skripte, Dokumentationen und Anleitungen, stellen den sicheren und datenschutzkonformen Betrieb des DMS sicher und unterstützen unsere Anwenderinnen und Anwender, d.h. beantworten Fragen, bewerten Änderungswünsche, beheben Fehler.</p><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>bis zu EG 11, je nach persönlicher Voraussetzung</p>

IT-Administrator:in für Dokumenten-Management-Systeme (w/m/d)

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und unbefristet.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 7, je nach persönlicher Voraussetzung.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Wir möchten unseren Campus zu einem modernen Ort für Bildung, Forschung und Innovation machen. Dafür arbeiten wir selbstbestimmt, aber nicht allein. Team-Spirit und Kommunikation auf Augenhöhe sind bei uns keine leeren Floskeln, sondern vielmehr gelebte Werte. Wir schaffen Raum für individuelle Entfaltung, persönliche Entwicklung und bauen auf unsere individuellen Stärken.</p>
<p>Das Dezernat "Facility Management" ist eines von 12 Dezernaten der Zentralen Hochschulverwaltung, kurz ZHV, der RWTH. Im Team "Facility Management" verantworten wir den technischen und infrastrukturellen Gebäudebetrieb an der RWTH Aachen. Unsere Abteilung "Technisches Gebäudemanagement Maschinentechnik" betreibt die technischen Anlagen im Bereich Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär (HKLS) der RWTH Aachen. An diesen Themen arbeiten unsere Mitarbeitenden tagtäglich, um die technische Infrastruktur unserer Universität zu verbessern und gleichzeitig höchste Standards für unsere Sicherheit zu gewährleisten. Bei uns können Sie Ihr Fachwissen und Ihre weitreichenden Kompetenzen erfolgsversprechend einsetzen und mit uns gemeinsam den Campus RWTH nachhaltig weiterentwickeln. Wir bieten Gesundheits- und Sportangebote und persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Ein hochmotiviertes, wertschätzendes und kreatives Team freut sich auf Sie!&nbsp;</p><h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker*in SHK vorzugsweise Wärmetechnik, Zentralheizungs- undLüftungsbauer*in oder vergleichbar (gerne auch Berufsanfänger)</li>
<li>Fähigkeit zur Teamarbeit, persönliches Engagement</li>
<li>Kunden- bzw. Nutzerorientiertes Arbeiten (Kundendiensterfahrung wünschenswert)</li>
<li>Kenntnisse in der Elektrotechnik im Bereich Heizung vorteilhaft</li>
<li>Sachkunde nach TRGS 519 oder die Bereitschaft diesen Lehrgang zu absolvieren</li>
<li>Kenntnisse von einschlägigen Normen und Vorschriften</li>
<li>Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>PC Kenntnisse MS Office</li>
<li>Führerschein Kl. B ehem. Klasse 3&nbsp;</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Eigenverantwortliche Überwachung und Kontrolle der Heizungs- und Kühlwassertechnischen Anlagen im Hochschulbereich</li>
<li>Ausführen von Wartungs-, Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten, sowie Erweiterungen und Modernisierungen an den zahlreichen Heizungs- und Kühlwasseranlagen im Hochschulbereich&nbsp;</li>
</ul><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 7, je nach persönlicher Voraussetzung</p>

Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (w/m/d)

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 2 Jahre.<br>Die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG).<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 12, je nach persönlicher Qualifikation.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Als die zentrale IT-Einrichtung der RWTH Aachen University steht das IT Center seit über 60 Jahren für Qualität in verschiedensten Bereichen. Das IT Center unterstützt die Lehr- und Forschungsaufgaben und zentralen Prozesse der Hochschule und erbringt Basisdienste und individuelle Dienstleistungen für die Hochschuleinrichtungen.</p>
<p>Digitalisierung, Cloud, Security und die dazugehörige IT-Infrastruktur - tagtäglich begegnen uns diese Begriffe in den Medien. Im IT Center sind Sie ganz nah dran an diesen Entwicklungen und können in diesen Bereichen auch etwas bewegen. Wir arbeiten mit den aktuellen Technologien und sind damit ein erfolgreicher IT-Dienstleister. Der Erfolg des IT Centers basiert dabei nur bedingt auf den neuesten Technologien oder den schnellsten Rechnern, sondern in erster Linie auf den Mitarbeitenden, die sich mit großem Engagement für das IT Center einsetzen und neben großem Fachwissen gemeinsam mit den Führungskräften für eine sehr gute Arbeitsatmosphäre sorgen.</p>
<p>Im IT Center erwarten Sie abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten, aufgeschlossenen und leistungsbereiten Team mit einer wertschätzenden Umgangskultur.</p>
<p>Wir freuen uns, Sie als Teil unseres Teams im IT Center aufzunehmen!</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium im IT-Bereich (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Qualifikation.</p>
<p>Idealerweise bringen Sie folgendes mit:</p>
<ul>
<li>Erfahrung in der Verwaltung von IT-Infrastrukturen und -Systemen</li>
<li>Fundiertes Know-How im Bereich der Administration von Speicher-Infrastrukturen</li>
<li>Kenntnisse in der Administration von Backup Systemen</li>
<li>Erfahrung in der Programmierung von Skripten (z.B. bash)</li>
<li>Kommunikatives Geschick und Erfahrung im Umgang mit und der Beratung von Nutzenden</li>
<li>Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft und Fähigkeit zu eigenverantwortlicher und selbständiger Mitarbeit</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Im Rahmen der Dienste in der Abteilung Systeme und Betrieb arbeiten Sie im Team „Server und Storage“.</p>
<p>Zu Ihren Aufgaben zählen:</p>
<ul>
<li>Mitgestaltung von IT-Projekten sowie Aufbau und Weiterentwicklung zentraler IT-Infrastrukturen</li>
<li>Konzeptionierung, Planung und Administration von komplexen Systemumgebungen</li>
<li>Betrieb, Wartung und Monitoring der Hard- und Software im Service Backup. Hierzu zählen insbesondere die Software Commvault sowie die Server und Speichersysteme der Firma Hitachi.</li>
<li>Dokumentation, 2nd Level Support und Rufbereitschaft im Rahmen der von dem Team erbrachten Services.</li>
<li>Kommunikation mit allen Teams innerhalb der Abteilung, mit anderen Abteilungen des IT Centers sowie anderen Hochschuleinrichtungen und Hochschulen im Rahmen der oben genannten Aufgaben.</li>
</ul><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>bis zu EG 12, je nach persönlicher Qualifikation</p>

Beschäftigte*r (w/m/d) für IT-Administration Infrastruktur, Server, Backup, Storage

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und unbefristet.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden.<br>Die Arbeitszeit sollte mindestens 30 Wochenstunden betragen.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 9b.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Die Physikbibliothek ist eine eigenverwaltete Fachbibliothek der Physikalischen Institute/Lehrstühle. Sie ist in Freihandaufstellung mit Lesesaal und darin integrierten Lernplätzen konzipiert. Sie bietet konventionelle&nbsp; Medien, einen technisch ausgestatteten Diskussionsraum und Service für Studierende und Mitarbeiter*innen an. Das zunehmend wichtiger werdende elektronische Angebot wird in enger Abstimmung und Kooperation mit der Universitätsbibliothek zugänglich gemacht.</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Sie verfügen über einen einschlägigen bibliothekswissenschaftlichen Hochschulabschluss (Bachelor, FH-Diplom), einen vergleichbaren (Fach-)Hochschulabschluss mit gleichwertigen Fachkenntnissen oder über eine vergleichbare Qualifikation. Ihre Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind sehr gut, Ihre Englischkenntnisse mindestens gut. Sie haben sichere Grundkenntnisse des Regelwerks RDA und dessen praktischer Anwendung sowie gute Kenntnisse im Umgang mit einem integrierten Bibliothekssystem. Erfahrungen im Bibliotheksmanagementsystem ALMA sowie der Rechercheoberfläche Primo sind wünschenswert. Sie sind sicher im Umgang mit PC-Standardanwendungen wie MS-Office, sowie mit Internetdiensten und sozialen Medien. Sie haben Interesse an Informationsvermittlung und Beratung und sind engagiert, sich fortzubilden und in neue Bereiche und Tätigkeiten einzuarbeiten. Ihr Handeln ist service- und benutzerorientiert, Ihre Arbeitsweise strukturiert, selbständig und sorgfältig. Sie arbeiten eigenverantwortlich, sind offen für Innovationen und verfügen über gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten.<br><br></p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie leiten die Physikbibliothek im Stile einer One Person Library nach wissenschaftlichen Vorgaben und bibliotheksfachlichen Grundsätzen und entwickeln diese weiter. Sie pflegen den Bestand und beschaffen konventionelle Medien nach den Beschaffungsrichtlinien der RWTH und erschließen sie nach den verbindlichen Regelwerken (RDA, institutseigene Systematik). Sie arbeiten mit dem Verbundkatalogsystem ALMA nach den Anwendungsregeln der RWTH bzw. des hbz-Verbundes. Sie planen und organisieren den Einsatz studentischer Hilfskräfte und weisen diese in ihre Aufgaben ein. Sie beraten und unterstützen Studierende und Wissenschaftler*innen. Insbesondere entwickeln Sie aufbauend auf entsprechende Angebote der Universitätsbibliothek Schulungen zu Themen wie Informationskompetenz und Forschungsdatenmanagement. Perspektivisch bauen Sie die Öffentlichkeitsarbeit für die Physikbibliothek aus, entwickeln die Präsenz der Physikbibliothek und der Fachgruppe Physik im Internet und in den sozialen Medien und etablieren die Physikbibliothek als erste Anlaufstelle für Fragen des Forschungsdatenmanagements.</p><h2>Teilzeit-Informationen</h2><p>Die Arbeitszeit sollte mindestens 30 Wochenstunden betragen.</p><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 9b</p>

Bibliothekar*in für die Bibliothek der Physikalischen Institute (w/m/d) Lehr- und Forschungsgebiet Theoretische Physik (kondensierte Materie)

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 2 Jahre.<br>Eine Weiterbeschäftigung von mindestens 1 Jahr ist vorgesehen; auf insgesamt 5 Jahre wird angestrebt.<br>Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Eine Promotionsmöglichkeit besteht.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Das Institut befasst sich mit vielfältigen Forschungs- und Entwicklungsarbeiten auf den Gebieten Faserverbundtechnik (FVK), Leichtbau-Produktionstechnik/ -Prozesstechnologie/ -Produktionsqualität mit besonderem Schwerpunkt der Composite-basierten Multimaterialsysteme sowie der Entwicklung, Umsetzung und Optimierung von großserientauglichen Produktionsverfahren zu deren Herstellung. Hierzu entwickeln wir in enger Zusammenarbeit mit der Industrie sowohl die Prozesstechnologie als auch die Anlagentechnik weiter.</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) im Bereich Maschinenbau mit den Schwerpunkten Kunststofftechnik, Faserverbundtechnik, Produktionstechnik oder Konstruktionstechnik und sind bereit, praxisnahe Forschungsprojekte engagiert und eigenverantwortlich im Team durchzuführen. Zudem sind Sie in der Lage, sich in aktuelle Projekte sowie in neue Aufgabenstellungen eigenständig und eigenverantwortlich einzuarbeiten sowie Ihre eigenen Forschungsperspektiven zu entwickeln und in Forschungs- und Industrieprojekten umzusetzen. Grundvoraussetzung ist außerdem die sichere Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift&nbsp;</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Zu Ihren Aufgaben als Doktorand/in (w/m/d) sowie als Projektleiter/in gehören die Weiterentwicklung der Fertigungsverfahren sowie der zugehörigen Maschinentechnik. Zudem unterstützen Sie als FVK-Experte/ -Expertin unsere Industriepartner, z.B. Anlagenentwickler hinsichtlich der Qualifikation, Entwicklung und der Aufbau von innovativen Sondermaschinen, Fertigungseinrichtungen und Produktionssystemen für die automatisierte Produktion von Faserverbundkunststoffen, insbesondere für die Automobilindustrie sowie Luft- und Raumfahrt. Neben den abwechslungsreichen Aufgaben in einem kreativen und engagierten Arbeitsumfeld besteht die Möglichkeit zur Promotion.</p><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Doktorand/in (w/m/d) im Bereich Faserverbundtechnik, Kunststofftechnik, Leichtbau-Produktion Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d)

<h2><i><b>Einleitungstext</b></i></h2>
<p>Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.<br><br>Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden.<br><br><strong>Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt am Dienstag oder Freitag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr.</strong><br><br>Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.</p><h2><i><b>Deine Aufgaben</b></i></h2>
<p><b>Waren präsentieren:</b> Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen.<br><b>Regalpflege:</b> Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;</p><h2><i><b>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</b></i></h2>
<p><b>Kompetenzen: </b>Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp;<br><b>Neugierde: </b>Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte.<br><b>Teamgeist und Motivation:</b> Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass.<br><b>Flexibilität: </b>In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp;<br><b>Aktivität:</b> Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.</p><h2><i><b>Unser Angebot für Dich</b></i></h2>
<p><b>Die dialogische Unternehmenskultur </b>ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp;<br><b>Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung</b> hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.<br><b>Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben</b> stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab.<br><b>Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde</b> setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit.<br><b>Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“</b> bist Du günstig unterwegs.<br><b>Mit unserem Mitarbeiterrabatt</b> sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.<br><b>Mental, körperlich und sozial gesund</b> – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.<br><b>Kaffee, Wasser oder Tee</b> sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.<br><b>Für Deine Vorsorge</b> bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.<br><b>Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück.</b> Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.</p>

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Warenverräumer (w/m/d) 3 Std./Wo. in 76456 Kuppenheim

<h2><i><b>Einleitungstext</b></i></h2>
<p>Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.<br><br>Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden.<br><br><strong>Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr.</strong><br><br>Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.</p><h2><i><b>Deine Aufgaben</b></i></h2>
<p><b>Waren präsentieren:</b> Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen.<br><b>Regalpflege:</b> Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;</p><h2><i><b>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</b></i></h2>
<p><b>Kompetenzen: </b>Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp;<br><b>Neugierde: </b>Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte.<br><b>Teamgeist und Motivation:</b> Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass.<br><b>Flexibilität: </b>In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp;<br><b>Aktivität:</b> Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.</p><h2><i><b>Unser Angebot für Dich</b></i></h2>
<p><b>Die dialogische Unternehmenskultur </b>ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp;<br><b>Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung</b> hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.<br><b>Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben</b> stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab.<br><b>Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde</b> setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit.<br><b>Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“</b> bist Du günstig unterwegs.<br><b>Mit unserem Mitarbeiterrabatt</b> sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.<br><b>Mental, körperlich und sozial gesund</b> – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.<br><b>Kaffee, Wasser oder Tee</b> sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.<br><b>Für Deine Vorsorge</b> bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.<br><b>Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück.</b> Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.</p>

Warenverräumer (w/m/d) 3-4 Std./Wo. in  22335 Hamburg

<p>Das Universitätsklinikum Augsburg ist eine der jüngsten und zugleich eine der größten Universitätskliniken Deutschlands. Wir vereinen nahezu alle Fachrichtungen der Medizin unter einem Dach. Die große Bandbreite an universitärer Spitzenmedizin, höchste Versorgungsqualität und wegweisende Forschung und Lehre eröffnen unseren Mitarbeitenden zahllose Entwicklungsmöglichkeiten – und bietet Ihnen eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit. <br> Bringen Sie Ihr Wissen ein – und werden Sie Teil eines einzigartigen Teams, das medizinische Exzellenz mit Menschlichkeit verbindet.</p>
<p>Für den&nbsp;<strong>Lehrstuhl für Neurorehabilitation&nbsp;</strong>in Kooperation mit dem Therapiezentrum Burgau und dem Institut für Digitale Medizin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (mindestens 75%) einen Weiterbildungsassistenten (m/w/d) für Medizininformatik.</p><h1>Ihre Aufgaben</h1><ul>
<li><strong>50% der Arbeitszeit</strong>: Ärztliche Tätigkeit in der Patientenversorgung im Therapiezentrum Burgau (entweder im Bereich Neurologie oder Intensivmedizin)</li>
<li><strong>50% der Arbeitszeit</strong>:&nbsp;Weiterbildung Zusatzbezeichnung Medizininformatik am Institut für Digitale Medizin (Prof. Hinske)</li>
<li>Durchführung eines wissenschaftlichen Projektes an der Schnittstelle zwischen Neurorehabilitation und Medizin-Informatik als Teil der Weiterbildung</li>
<li>Weiterentwicklung des Fachgebietes Neurorehabilitation in Forschung und Lehre</li>
</ul><h1>Ihr Profil</h1><ul>
<li>Sie sind in fortgeschrittener Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Neurologie oder Anästhesiologie/Intensivmedizin oder sind bereits Facharzt (m/w/d) für eines dieser Gebiete</li>
<li>Sie interessieren sich für das innovative Gebiet der Medizin-Informatik und sehen ihre berufliche Zukunft in der Kombination aus Medizin-Informatik und Neurorehabilitation sowie in der Kombination aus Forschung/Lehre und Patientenversorgung</li>
<li>Hohe fachliche Kompetenz und Begeisterung in Klinik, Forschung und Lehre&nbsp;</li>
<li>Sie verfügen über Erfahrung in wissenschaftlichem Arbeiten, inklusive Publikationen und Drittmitteleinwerbung</li>
</ul><h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Unbefristete Stelle für den Arbeitsanteil im TZB, befristet für die Dauer der Weiterbildung Medizininformatik</li>
<li>Strukturierte Weiterbildung zum Arzt für Medizin-Informatik</li>
<li>Kombination aus wissenschaftlicher und klinischer Tätigkeit (mit jeweils einem Arbeitsvertrag am UKA und einem am TZB; andere Konstellation denkbar)</li>
<li>Vielseitiges, interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem neu etablierten Lehrstuhl und sich konstituierenden Team</li>
<li>Unterstützung der eigenständigen Profilbildung im Themengebiet des Lehrstuhls</li>
<li>Vergütung gemäß dem TV-Ärzte an Unikliniken je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung)</li>
<li>Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie</li>
<li>Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr</li>
<li>Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen</li>
<li>Attraktive Anstellungsbedingungen und teilflexible Arbeitszeiten inklusive anteilig Arbeiten im Homeoffice, wo dies inhaltlich möglich und sinnvoll ist</li>
<li>Nebeneinnahmen durch Gutachtertätigkeit sind möglich</li>
</ul><h1>Kontakt</h1>
<p><strong>Herr Prof. Dr. Andreas Bender</strong><br>Lehrstuhl Neurorehabilitation UKA, Chefarzt Therapiezentrum Burgau&nbsp;<br>08222/404-100</p>


<p>Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum&nbsp;<strong>20.10.2025 </strong>hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.</p>
<p>Wir freuen uns auf Sie!</p>
<p>Neben spannenden Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen erwarten Sie im Universitätsklinikum eine Vielzahl an attraktiven Benefits sowie eine Tätigkeit mit Sinn. Nähere Informationen dazu finden Sie&nbsp;<a href="https://karriere.uk-augsburg.de/" target="_blank">hier</a>.&nbsp;</p>


<p>Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.</p>

Universitätsklinikum Augsburg

Weiterbildungsassistent (m/w/d) Medizininformatik / Lehrstuhl Neurorehabilitation

<p>Das Universitätsklinikum Augsburg ist eine der jüngsten und zugleich eine der größten Universitätskliniken Deutschlands. Wir vereinen nahezu alle Fachrichtungen der Medizin unter einem Dach. Die große Bandbreite an universitärer Spitzenmedizin, höchste Versorgungsqualität und wegweisende Forschung und Lehre eröffnen unseren Mitarbeitenden zahllose Entwicklungsmöglichkeiten – und bietet Ihnen eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit. <br> Bringen Sie Ihr Wissen ein – und werden Sie Teil eines einzigartigen Teams, das medizinische Exzellenz mit Menschlichkeit verbindet.</p>
<p>Für den&nbsp;<strong>Bereich Erlösmanagement - Patientenservice -</strong> suchen wir&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit, zunächst befristet, zwei Werkstudenten (m/w/d) für die Patientenaufnahmen.</p><h1>Ihre Aufgaben</h1><ul>
<li>Durchführung der administrativen Patientenaufnahme inkl. Prüfung der vorgeschriebenen Unterlagen sowie der jeweiligen Versicherungsverhältnisse</li>
<li>Rechtssicherer Abschluss von Behandlungsverträgen, Wahlleistungsvereinbarungen etc. inklusive Aufklärung und Information über rechtliche Hintergründe</li>
<li>Verantwortliche Begleitung von Kleinprojekten im Rahmen fortschreitender Digitalisierungsprozesse (u.a. digitales Aufnahmemanagement)</li>
</ul><h1>Ihr Profil</h1><ul>
<li>Studierende, bevorzugt der Studiengänge mit Bezug zum Gesundheitswesen</li>
<li>Gute EDV-Kenntnisse (Office 365, ggf. Orbis)</li>
<li>Schicht,- Wochenend- und Feiertagsarbeit grds. möglich: Dienst- und Einsatzmöglichkeiten erfolgen nach persönlicher und individueller Absprache mit den Bewerbern! &nbsp;</li>
</ul><h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Eine umfassende Einarbeitung</li>
<li>Eine verlässliche Dienst- und Jahresurlaubsplanung</li>
<li>Zusätzliche freie Tage im Rahmen des Freizeitausgleichs&nbsp;</li>
<li>Gute tarifliche Bezahlung inkl. Schicht-/u. Feiertagszuschlägen</li>
<li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung)&nbsp;</li>
<li>Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie</li>
<li>Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr</li>
<li>Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen</li>
</ul><h1>Kontakt</h1>
<p><strong>Herr Sven von Engeström&nbsp;</strong><br>Leiter Patientenservice<br>0821/400-4781</p>


<p>Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum&nbsp;<strong>19.10.2025&nbsp;</strong>hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.</p>
<p>Wir freuen uns auf Sie!</p>
<p>Neben spannenden Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen erwarten Sie im Universitätsklinikum eine Vielzahl an attraktiven Benefits sowie eine Tätigkeit mit Sinn. Nähere Informationen dazu finden Sie&nbsp;<a href="https://karriere.uk-augsburg.de/" target="_blank">hier</a>.&nbsp;</p>


<p>Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.</p>

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