LUDWIGSBURG - EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITEN
Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld.
Lernen Sie uns kennen!
Für die Hauptstelle der Stadtbibliothek Ludwigsburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen bzw. eine
Diplom Bibliothekar bzw. Bibliothekarin oder Bachelor of Arts im Bibliotheks- und Informationsmanagement (m,w,d)
Wir bieten Ihnen eine bis zum 30.04.2026 befristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang von 16,5 Wochenstunden, die mit Entgeltgruppe 9b TVöD bewertet ist.Die als Bibliothek des Jahres Baden-Württemberg im Jahr 2021 ausgezeichnete Stadtbibliothek gehört zu den innovativsten und erfolgreichsten Öffentlichen Bibliotheken in Deutschland. Sie ist ein wichtiger kultureller und gesellschaftlicher Begegnungsort. Mit 340.000 Besuchen, über einer Million Medienentleihungen und mehr als 1.500 Veranstaltungen und Programmangeboten ist sie die meist frequentierte außerschulische Bildungs- und Kultureinrichtung der Stadt.
Mitwirkung bei Veranstaltungen, Führungen und medienpädagogischen Formaten für die Zielgruppe Kinder und Jugendliche (ab Klasse 5)
Konzeptionelle und praktische Weiterentwicklung der Maker Zone, dem mobilen Makerspace der Stadtbibliothek
Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit, Pflege der Veranstaltungsdatenbanken
Tätigkeiten im Service- und Informationsdienst
Mitarbeit bei teamübergreifenden Projektaufgaben
Unterstützung bei der Einführung und Vermittlung neuer Medienangebote, insbesondere im digitalen Bereich
Abgeschlossener Bachelor Studiengang im Bibliotheks- und Informationsmanagement oder vergleichbarer Studienabschluss
Begeisterung für innovative Projekte und zukunftsorientierte Medien
Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz
Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten mit Samstagsarbeit und Abendterminen
Unsere Einrichtungen arbeiten auf der Grundlage eines Schutzkonzepts gegen (sexuelle) Gewalt
Familienfreundliche Gleitzeitregelung, mobile Arbeit
Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness
Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern
Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem Kinder herzlich willkommen sind
Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit
Fahrradleasing
Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TVöD
Telefonisch gibt Ihnen gerne der Abteilungsleiter Oliver Altmann, Telefon 07141 910-2307, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Eva Nogalo von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-2893, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 402-24) bis spätestens 06.01.2025.
Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.