Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Geschäftsteil Seniorenarbeit und Pflege im Fachbereich Soziales, Pflege und Versorgungsangelegenheiten eine
Altenhilfe-Fachberatung (m/w/d), 50%
Kennziffer 56 / 23 / 431
Fachberatung von Einrichtungen und Institutionen der Altenarbeit und Pflege im Landkreis
Entwicklung und Initiierung von bedarfsgerechten Angeboten
Arbeitskreise, Projektgruppen und Gremien aufbauen, leiten und mitarbeiten
Entwicklung von Öffentlichkeitsmaterialien zu fachrelevanten Themen
Vorträge, Präsentationen, Fachtagungen und Schulungen – auch für bürgerschaftlich Engagierte
Beratungen und Bearbeitung der Anträge im Rahmen der UnterstützungsangeboteVO
erfolgreicher Abschluss im Studiengang Soziale Arbeit oder Gerontologie bzw. einen vergleichbaren Studienabschluss
Berufserfahrung oder Erfahrungen im Bereich der Pflege
Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
gute kommunikative und organisatorische Kompetenzen, strategisches Denken sowie ausgeprägte Fähigkeiten im teamorientierten und interdisziplinären Arbeiten
Erfahrungen im Projektmanagement, in der Netzwerkarbeit und im Umgang mit Arbeitskreisen
Führerschein der Klasse B
bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine bis zum 31.12.2024 befristete Stelle in der Entgeltgruppe S 15 TVöD
eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit entsprechenden Gestaltungsmöglichkeiten
sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
ein attraktives Nachwuchsführungskräfteprogramm
flexible Arbeitszeiten
vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten
einen Fahrtkostenzuschuss von 75% (max. 80 Euro mtl.) für den öffentlichen Personennahverkehr
Kantine und Kiosk
die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge
Betriebskindertagesstätte
Ihre Fragen beantwortet Ihnen:
Frau Silke Reich, Leitung des Geschäftsteils Seniorenarbeit und Pflege, Telefon: 07141/ 144-44793.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis spätestens 03.04.2023 bevorzugt an unser Online-Bewerberportal oder unter Angabe der Kennziffer an das Landratsamt Ludwigsburg, Fachbereich Personal, Hindenburgstr. 40, 71638 Ludwigsburg, richten. Bitte beachten Sie, dass im Falle von Papierbewerbungen keine Rücksendung Ihrer Unterlagen erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.
Bewerbungen von schwerbehinderten Personen und von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Das Landratsamt Ludwigsburg setzt sich für die Chancengleichheit im Beruf ein.
Arbeitgeber
Landratsamt Ludwigsburg
Benefits |
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