Eine Leitung (m/w/d) für den neu gebildeten Geschäftsteil Sozialer Dienst Asyl 3, 100% für unseren Fachbereich Asyl und Migration

• fachliche und dienstliche Leitung des Geschäftsteils Sozialer Dienst Asyl 3

• geschäftsteilübergreifende Aufgaben für die Sozialarbeiter (m/w/d) aus mehreren Geschäftsteilen

• effiziente Koordination und Steuerung der anfallenden Aufgaben, Erarbeiten von Verfahrensabläufen sowie Planungen und Konzepten

• konzeptionelle Weiterentwicklung der sozialen Beratung und Betreuung in den Gemeinschaftsunterkünften für Geflüchtete (vorläufige Unterbringung) und in der Anschlussunterbringung (Integrationsmanagement)

• geschäftsteilübergreifende fachliche Anleitung der Sozialarbeiter (m/w/d) in Konfliktsituationen und individuellen Einzelfällen

• Zusammenarbeit mit Behörden, Asylarbeitskreisen, Freien Trägern, Kommunen sowie weiteren Netzwerken, Weiterentwicklung von Kooperationsstrukturen sowie gemeinsamer fachlicher Arbeitsinhalte

• Vorbereitung von Antworten auf Presseanfragen

• Steuerung von aktuellen und zukünftigen Projekten in den Geschäftsteilen

• ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master bzw. Diplom) in der Fachrichtung Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder als Dipl. Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Management (m/w/d) oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss

• fundiertes pädagogisches Fachwissen

• Verantwortungsbewusstsein, Engagement, hohe Flexibilität, organisatorisches Geschick und Teamfähigkeit

• Freude an konzeptionellem und eigenständigem Arbeiten

• hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit und methodische Kompetenzen

• sicheres Auftreten sowie eine gute schriftliche und mündliche Kompetenz

• Fachkenntnisse im Bereich Asyl- und Ausländerrecht sind von Vorteil

• Erfahrung in Leitungsverantwortung und Führungskompetenz sowie Kenntnisse über kommunale Verwaltungsabläufe und Entscheidungsprozesse sind wünschenswert

• bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe S 17 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12

• spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team

• flexible Arbeitszeiten

• sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten

• einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld

• Kantine und Kiosk

• die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge

• Betriebskindertagesstätte

Ihre Fragen beantwortet Ihnen:

Herr Schliereke, Fachbereichsleitung Asyl und Migration, Tel.: 07141/ 144-2486.