Einen Leiter (m/w/d) des Geschäftsteils Hilfe zur Pflege, 100%

Ludwigsburg
veröffentlicht

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Besondere Soziale Hilfen einen

 

Leiter (m/w/d) des Geschäftsteils Hilfe zur Pflege, 100%

Kennziffer 52 / 23 / 424

 

Der Geschäftsteil Hilfe zur Pflege umfasst die Leistungen nach dem Sozialgesetzbuch Zwölftes Buch (SGB XII) für den Bereich ambulante und stationäre Hilfe zur Pflege, Grundsicherung, Hilfe zum Lebensunterhalt und Hilfen für Personen mit besonderen sozialen Schwierigkeiten.

Das Aufgabengebiet umfasst:

  • Organisation und Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs der umfangreichen oben beschriebenen Aufgaben im Geschäftsteil

  • Personalführung und Personalentwicklung im Geschäftsteil

  • Sicherstellung der ordnungsgemäßen Bewilligung und Auszahlung der verschiedenen Leistungen

  • Sicherstellung der Geltendmachung von privatrechtlichen und öffentlich-rechtlichen Ansprüchen

  • Zusammenarbeit mit Pflegeheimen, ambulanten Pflegediensten und Einrichtungen nach §§ 67 ff SGB XII sowie sonstigen beteiligten Stellen

  • Steuerung und Entwicklung der Zusammenarbeit mit dem Pflegestützpunkt, der Altenhilfefachberatung und der Betreuungsbehörde

Ihre Qualifikationen sind:

  • erfolgreicher Abschluss im gehobenen Verwaltungsdienst als Dipl.-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Art Public Management (m/w/d)

  • fundierte Kenntnisse im Sozialhilfe- bzw. Sozialleistungsrecht – insbesondere SGB XII und SGB XI

  • Leitungserfahrung

  • soziale Kompetenzen im Umgang mit älteren Menschen mit Pflegebedarf und deren Angehörigen

  • Fähigkeit zum eigenständigen und verantwortungsbewussten Handeln

  • Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

  • bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe EG 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12

  • spannende und herausfordernde Aufgaben

  • flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten

  • sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

  • vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten

  • einen attraktiven Fahrtkostenzuschuss von 75% (max. 80 Euro mtl.) für den öffentlichen Personennahverkehr

  • Kantine und Kiosk

  • die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge

  • Betriebskindertagesstätte

 

Ihre Fragen beantwortet Ihnen:

 

Frau Carola Jonek, Leitung des Fachbereichs Besondere Soziale Hilfen, Telefon: 07141/144-45238.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

 

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis spätestens 03.04.2023 bevorzugt an unser Online-Bewerberportal oder unter Angabe der Kennziffer an das Landratsamt Ludwigsburg, Fachbereich Personal, Hindenburgstr. 40, 71638 Ludwigsburg, richten. Bitte beachten Sie, dass im Falle von Papierbewerbungen keine Rücksendung Ihrer Unterlagen erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.

 

Bewerbungen von schwerbehinderten Personen und von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Das Landratsamt Ludwigsburg setzt sich für die Chancengleichheit im Beruf ein.

Mehr zum Job

Beschäftigungsart Festanstellung
Arbeitszeit Vollzeit
Qualifikation Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie
Arbeitsort Hindenburgstraße 40, 71638 Ludwigsburg

Arbeitgeber

Landratsamt Ludwigsburg

Kontakt für Bewerbung

Frau Marina Kaesler
Fachbereich Personal

Mehr zum Arbeitgeber

Benefits