Einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Aufgabenbereiche Widerspruch sowie Grundsatz und Recht, 100%, die Stelle ist grundsätzlich teilbar für unseren Fachbereich Jobcenter in Ludwigsburg

veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Jobcenter einen

 

Mitarbeiter (m/w/d) für die Aufgabenbereiche Widerspruch sowie Grundsatz und Recht, 100%, die Stelle ist grundsätzlich teilbar

Kennziffer 15 / 21 / 44-R

 

Zu Ihren Aufgaben gehören:

 

  • im Bereich Widerspruch die Bearbeitung von Widerspruchsverfahren aus dem Rechtskreis SGB II, die Wahrnehmung von Informations- und Beratungsaufgaben im Zusammenhang mit laufenden Widerspruchsverfahren sowohl gegenüber Leistungsempfängern als auch innerhalb des Jobcenters Landkreis Ludwigsburg sowie die Weitergabe von gewonnenen Erkenntnissen und Erfahrungen aus den Widerspruchsverfahren an die Geschäftsteilleitung
  • im Bereich Grundsatz und Recht die Vorbereitung von Arbeitsanweisungen und -hilfen zur Koordination und Organisation der Arbeitsabläufe in den Geschäftsteilen, die Mithilfe bei der Sicherstellung eines einheitlichen Informationsstandes im Fachbereich, die Vorbereitung und das Abhalten von Schulungen für Mitarbeiter, die Auswertung von Dienstanweisungen, Erlassen, Hinweisen, Handlungsempfehlungen, Rundschreiben sowie der Rechtsprechung unter Berücksichtigung der Vorgaben des Landkreises, Mitarbeit am internen Kontrollsystem des Fachbereichs, selbständiges Erkennen von Handlungsbedarfen sowie eigenständige Erstellung von Vorschlägen zur Umsetzung


Wir bieten Ihnen:

 

  • bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11
  • spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team
  • flexible Arbeitszeiten
  • sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten
  • einen Fahrtkostenzuschuss von 75% (max. 80 Euro mtl.) für den öffentlichen Personennahverkehr
  • Kantine und Kiosk
  • die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge

 

Ihre Fragen beantwortet Ihnen:

 

Frau Monika Röck, Leiterin des Geschäftsteils Unterhalt/Recht, Tel.:  07141/144-48868.

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

 

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis spätestens 01.03.2021 bevorzugt an unser Online-Bewerberportal oder unter Angabe der Kennziffer an das Landratsamt Ludwigsburg, Geschäftsteil Personal, Hindenburgstr. 40, 71638 Ludwigsburg, richten. Bitte beachten Sie, dass im Falle von Papierbewerbungen keine Rücksendung Ihrer Unterlagen erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.

 

Bewerbungen von schwerbehinderten Personen und von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Das Landratsamt Ludwigsburg setzt sich für die Chancengleichheit im Beruf ein.


Voraussetzungen

Wir erwarten von Ihnen:

 

  • ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Recht oder Verwaltung bzw. eine hiermit vergleichbare Qualifikation
  • vertiefte Kenntnisse in den Bereichen SGB I, SGB II, SGB III und SGB X
  • mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Sozial- und Leistungsrecht
  • die Fähigkeit zu strukturiertem, selbständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten sowie Verantwortungsbewusstsein für das Aufgabengebiet
  • Belastbarkeit, Engagement, Flexibilität und organisatorisches Geschick
  • gute EDV-Kenntnisse
  • Entscheidungsfreude
  • eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucks- und Argumentationsfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten

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Anzeigenart Stellenangebot
Arbeitszeit Vollzeit
Vertragsart Festanstellung
Berufliche Praxis keine Angabe
Aus- und Weiterbildung Abschluss Hochschule / Berufsakademie / Duales Studium
Berufskategorie Öffentlicher Dienst, Sicherheit, Reinigung, etc. / Öffentlicher Dienst
Arbeitsort Hindenburgstraße 40, 71638 Ludwigsburg

Arbeitgeber

Landratsamt Ludwigsburg

Kontakt für Bewerbung

Frau Marina Kaesler
Geschäftsteil Personal

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Benefits