Einrichtungsleitung als Krankheitsvertretung für die Kindertageseinrichtung Schwarzwaldstraße (m, w, d)

Ludwigsburg

veröffentlicht vor 16 Tagen

Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld.
Lernen Sie uns kennen!

Für den Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Einrichtungsleitung als Krankheitsvertretung für die Kindertageseinrichtung Schwarzwaldstraße (m, w, d)

Wir bieten Ihnen über die Dauer der Erkrankung der aktuellen Stelleninhaberin, jedoch voraussichtlich bis längstens zum 30.06.2024, eine befristete Vollzeitstelle an, die mit der Entgeltgruppe S15 TVöD-SuE bewertet ist. Bei internen Bewerbungen sichern wir Ihnen eine Rückkehrmöglichkeit auf Ihre bisherige Stelle zu. Bei externen Bewerbungen sichern wir Ihnen eine unbefristete Übernahme auf eine Fachkraftstelle in einer städtischen Kindertageseinrichtung zu.

Das im Ludwigsburger Stadtteil Neckarweihingen liegende „Kinderhaus Violetta“ verfügt über ein vielfältiges Kinderbetreuungsangebot. Kinder ab 2 Jahren werden hier betreut und bis zum Schuleintritt in ihrer Entwicklung begleitet und unterstützt. Insgesamt werden 69 Kinder in einem offenen Gruppenkonzept betreut.
Die Einrichtung bietet für die optimale Versorgung der Kinder verlängerte Öffnungszeiten (VÖ6 und VÖ7) mit Altersmischung an.

Das Kinderhaus Violetta ist eine reggio-zertifizierte Einrichtung. Der Schwerpunkt unserer reggio-zertifizierten Einrichtung ist es, die 100 Sprachen der Kinder zu entdecken, Erfahrungsfelder und Handlungsmöglichkeiten für Entwicklungs- und Bildungsprozesse zu schaffen und zu begleiten. Es ist uns wichtig, mit den Kindern den Forschergeist zu leben und den unterschiedlichen Formen der Weltaneignung Raum zu geben. Wir arbeiten systemisch, projekt- und ressourcenorientiert.

Ihre Aufgaben

Als Einrichtungsleitung tragen Sie in der Abwesenheit der aktuellen Stelleninhaberin die Verantwortung für alle pädagogischen und organisatorischen Abläufe in der Einrichtung auf Grundlage der Einrichtungskonzeption, der Vorgaben des Trägers sowie der gesetzlichen Vorgaben
Im Tandem mit Ihrer stellvertretenden Einrichtungsleitung und gemeinsam mit Ihren Mitarbeitenden und dem Träger sorgen Sie für eine ziel- und aufgabenorientierte Qualität
Sie begleiten die uns anvertrauten Kinder beim Erkunden der Welt, ihrem Wissensdrang und der Befriedigung ihrer persönlichen Bedürfnisse und Interessen. Sie unterstützen deren Selbstbildungsprozesse in unseren Bildungsbereichen
Sie führen ein ca. 15-köpfiges Team und prägen eine vertrauensvolle und professionelle Teamkultur
Sie arbeiten eng mit dem Träger zusammen und tauschen sich regelmäßig aus
Mit den Eltern pflegen Sie eine wertschätzende Erziehungspartnerschaft
Sie vertreten die Einrichtung nach außen

Ihr Profil

Sie verfügen über ein sozial- oder erziehungswissenschaftliches Studium, sind staatlich anerkannte Erzieherin bzw. staatlich anerkannter Erzieher mit Zusatzqualifikation (im Bereich Führung) oder haben ein abgeschlossenes Studium des Studiengangs „Frühkindliche Bildung“
Sie haben bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Elementarpädagogik gesammelt. Zusätzlich verfügen Sie über Führungserfahrung
Sie haben Führungskompetenzen und können auf Ihr pädagogisches Fachwissen vertrauen
Sie erkennen die Bedürfnisse von Kindern und ihren Familien und reagieren kompetent darauf
Sie haben gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen und sind flexibel im Umgang mit neuen Aufgaben und Situationen
Sie geraten in kritischen Situationen nicht aus der Ruhe und sind sicher im Umgang mit Konflikten
Sie reflektieren Ihr Tun und setzen sich konstruktiv mit neuen Herausforderungen auseinander
Teamgeist und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich

Wir bieten

Eine kollegiale, freundliche Arbeitsatmosphäre und gelebte Teamarbeit
Den Raum, sich selbst mit eigenen Ideen einbringen zu können
Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch eine Vielzahl an internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten, Mitarbeitergespräche, professionelle Fachberatung sowie Supervision
Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie ein attraktives Ferienprogramm für Kinder
Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit
Fahrradleasing
Attraktive Einkaufs- und Einkehrgelegenheiten, zahlreiche Sport-, Kultur- und Freizeitangebote
Eine über die Dauer der Erkrankung der aktuellen Stelleninhaberin, jedoch voraussichtlich bis längstens zum 30.06.2024 befristete Vollzeitstelle, die mit der Entgeltgruppe S15 TVöD-SuE bewertet ist. Bei internen Bewerbungen sichern wir Ihnen eine Rückkehrmöglichkeit auf Ihre bisherige Stelle, bei externen Bewerbungen sichern wir Ihnen eine unbefristete Übernahme auf eine Fachkraftstelle in einer städtischen Kindertageseinrichtung zu

Interesse geweckt?

Telefonisch gibt Ihnen gerne Rebecca Harscher, Telefon 07141 910-3035, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Ksenia Eroshkina von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-3084, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 186-23) bis spätestens 18.06.2023. Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.

Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Bitte beziehe Dich bei Deiner Bewerbung auf JOBSinLudwigsburg.de

Mehr zum Job

Beschäftigungsart	Befristete Anstellung
Arbeitszeit	Vollzeit
Qualifikation	Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie
Arbeitsort	Wilhelmstr. 11, 71638 Ludwigsburg