Einrichtungsleitung (m/w/d) für die Kindertagesstätte Hohenstaufenstraße

Als Einrichtungsleitung bringen Sie Ihre Ideen und Fähigkeiten gemeinsam mit einem kompetenten Team in ein pädagogisches Gesamtkonzept ein. Sie finden eine Bildungseinrichtung deren spezielle Ausrichtung sie konzeptionell gemeinsam mit Ihrem Team noch formen und entwickeln können. Multiprofessionelle Teams sehen Sie als Bereicherung für Ihre pädagogische Arbeit und Sie sind offen für Mitarbeitende mit unterschiedlichen Vorerfahrungen und Kenntnissen.

• Sie übernehmen die fachliche Leitung unserer Kindertageseinrichtung.

• Sie begleiten und coachen Ihre Mitarbeitenden in ihrem pädagogischen Alltag.

• Sie verantworten die organisatorischen und administrativen Themen ebenso wie Personalführung und Elternarbeit.

• Das Wohl der Kinder bleibt bei Ihrem Handeln im Fokus

• Ein abgeschlossenes pädagogisches Studium oder eine pädagogische Ausbildung (z.B. Sozialpädagoge (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d), Erzieher (m/w/d)) mit idealerweise mehrjähriger Berufs- und Führungserfahrung im elementarpädagogischen Arbeitsfeld und einem fundierten pädagogischen Fachwissen)

• Gerne auch eine Zusatzqualifikation, wie z.B. zum Fachwirt für Organisation und Führung (m/w/d) oder Kindergartenfachwirt (m/w/d)

• Ihr Blick richtet sich auf Ressourcen von Kindern, Familien, deren Lebenslagen und eine gelingende Erziehungspartnerschaft

• Sie arbeiten zielorientiert, strukturiert und selbstständig in allen Bereichen der Organisation und Verwaltung

• Sie verfügen über eine hohe persönliche Motivation und kommunikative Kompetenz verbunden mit Einsatzbereitschaft und Freude daran, neue Wege zu entwickeln und Herausforderungen anzunehmen

• Sie sind teamfähig und belastbar, können Menschen begeistern und sind bereit Führungsverantwortung, auch und gerade in herausfordernden Zeiten, zu übernehmen

• Ein motiviertes Team sowie ein kreativer und gut ausgestatteter unbefristeter Arbeitsplatz mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten

• Ausgezeichnete Rahmenbedingungen, z.B. Zusatzkräfte für Inklusion und Hauswirtschaft, FSJ Kräfte, zusätzliche Stundenanteile für Ausbildungsaufgaben

• Eine Leitungsfreistellung von 50 %

• Administrative Aufgaben im mobilen Arbeiten möglich

• Erstklassige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fachberatung, Supervision und Coaching

• Eine Vergütung nach TVöD bis Entgeltgruppe S 15 mit der Möglichkeit der Übernahme Ihrer bisherigen Stufenlaufzeit beim unmittelbaren Übergang aus einem Beschäftigungsverhältnis im Bereich des TVöD bzw. der Anrechnung förderlicher Berufszeiten

• Freiwillige Gewährung einer Zulage in Höhe von 180 EUR

• Zeitzuschlag in Höhe von 20% in den Randzeiten (bis 7.30 Uhr / ab 16.00 Uhr)

• Einen Zuschuss zum ÖPNV

• Die Förderung von Fahrradmobilität durch Jobrad und Fahrkostenzuschuss

• Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes