Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Gesundheitsförderung und Gesundheitsplanung eine
Fachkraft für Gesundheitsförderung (m/w/d), 50%
Kennziffer 61 / 25 / 52
Planung, Koordination, Durchführung und Dokumentation der Konferenzveranstaltungen der kommunalen Gesundheitskonferenz
Datenerhebung und Evaluation für die Kommunale Gesundheitskonferenz
Mitwirkung in den Arbeitsgruppen der kommunalen Gesundheitskonferenz
konzeptionelle Mitwirkung, Beratung bei Planung, Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Projekten der Gesundheitsförderung und Prävention
Evaluation von Maßnahmen und Qualitätssicherung im Arbeitsbereich
Entwicklung eigener Informationsmaterialien für Projekte und Fortbildungsmaßnahmen sowie Materialien zur Öffentlichkeitsarbeit z. B. Flyer, Plakate, Internetauftritt, Rundschreiben etc.
Mitwirkung und Koordination von Netzwerken und Arbeitskreisen
Betreuung der Datenbank Wegweiser „Aktiv bleiben“
Bachelor of Arts/Bachelor of Science Gesundheitsförderung, Gesundheitsmanagement, Gesundheitsökonomie, Gesundheitspädagogik oder ein ähnliches Studium
gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten, eigenständiges und strukturiertes Arbeiten, Projektmanagement und Netzwerkfähigkeiten
sicheres Auftreten und Kommunikationsfähigkeit auch vor Publikum und Kooperationspartnern sowie Teamfähigkeit
sehr gute EDV-Kenntnisse
Bereitschaft bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten tätig zu sein
Führerschein Klasse B
bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 11 TVöD
spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team
flexible Arbeitszeiten
sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten
einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld
Kantine und Kiosk
interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits, Urban Sports Club und Fahrradleasing
die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge
Betriebskindertagesstätte
Ihre Fragen beantwortet Ihnen:
Frau Dr. Traub, Fachbereichsleitung Gesundheitsförderung, Gesundheitsplanung & Kommunale Gesundheitskonferenz, Tel.: 07141/ 144-41304.
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis spätestens 26.05.2025 bevorzugt an unser Online-Bewerberportal oder unter Angabe der Kennziffer an das Landratsamt Ludwigsburg, Fachbereich Personal, Hindenburgstr. 40, 71638 Ludwigsburg, richten. Bitte beachten Sie, dass im Falle von Papierbewerbungen keine Rücksendung Ihrer Unterlagen erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.
Bewerbungen von schwerbehinderten Personen und von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Das Landratsamt Ludwigsburg setzt sich für die Chancengleichheit im Beruf ein.
Beschäftigungsart | Festanstellung |
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Arbeitszeit | Teilzeit |
Qualifikation | Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie |