Fachkraft im Förder- und Betreuungsbereich (m/w/d)

Anleitung, Betreuung und ganzheitliche Förderung von Menschen mit schweren Behinderungen

Individuelle Hilfestellung und Unterstützung im pflegerischen Bereich

Organisation und Durchführung von gruppenübergreifenden Angeboten (bspw. Singkreis, Sitzgymnastik, Klangschalen)

Erstellung der Begleitplanung und die tägliche Dokumentation für die Betreuten Ihrer Gruppe.

Kontakt zu Angehörigen und kooperierenden Diensten (bspw. Wohnheime, Fahrdienste, Sozialdienst)

Anleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Praktikanten und Freiwilligendienstleistenden (m/w/d) in der Gruppe

Ausbildung in der Heilerziehungspflege oder gleichwertige dreijährige sozialpädagogische oder pflegerische Berufsausbildung

Idealerweise Berufserfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen

Empathie, hohes Verantwortungsbewusstsein, Motivation sowie Freude an der Arbeit im Team

Gute Kenntnisse im Umgang mit IT-Systemen, speziell in den gängigen MS-Office-Anwendungen.

Idealerweise PKW-Führerschein für Dienstfahrten zwischen unseren Standorten

Identifikation mit unserem diakonischen Leitbild

Beruf und Freizeit: Flexible Gleitzeit, Keine Schicht-/Wochenenddienste, 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei, Brückentage sind Schließtage, private Raum- und Fuhrparknutzung

Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg: 39h Woche, Vergütung in Anlehnung an den TVöD (SuE), Jahressonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe

Entwicklungsmöglichkeiten: Umfassende Einarbeitung, interne und externe Qualifizierungsangebote, individuelle Personalentwicklungsangebote, attraktive Aufstiegsmöglichkeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement: Individuell nutzbares Gesundheitsbudget, Teilnahme am Bottwartal-Marathon, medizinische Vorsorgeangebot

Zusammenhalt: Willkommenstag, Weihnachtsfeier, Betriebsausflüge

Mobilität: Fahrrad-Leasing, Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket

Corporate Benefits: Vergünstigungen bei namenhaften Anbietern

Stellenspezifische Vorteile: 2 Regenerationstage zusätzlich zum Erholungsurlaub, SuE-Zulage