Fachkräfte für Inklusion in den städtischen Kindertageseinrichtungen (m, w, d)
Benefits
Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld.
Lernen Sie uns kennen!
Für unseren Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere
Fachkräfte für Inklusion in den städtischen Kindertageseinrichtungen (m, w, d)
Wir bieten Ihnen mehrere vorab befristete Teilzeitstellen, die in der Entgeltgruppe S8b bzw. S11b TVöD-SuE vergütet werden.
Jedes Kind ist individuell in seinen Stärken und seiner Persönlichkeit. Die gemeinsame Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern ungeachtet ihrer Herkunft, ihrer Kultur und Sprache, ihrer körperlichen, geistigen und seelischen Entwicklung sowie ihrer Geschlechtszugehörigkeit entspricht dem Selbstverständnis unserer pädagogischen Arbeit, damit allen Kindern das gleiche Recht auf soziale Teilhabe und gleichberechtigte Bildungschancen ermöglicht wird.
Als Fachkraft für Inklusion sind Sie in unserer Kindertageseinrichtung Teil des Teams und unterstützen die Einrichtungsleitung und das Team mit Ihrer inklusiven Grundhaltung an der Reduzierung der räumlichen und strukturellen Barrieren und schaffen vielfältige Teilhabe- und Entwicklungsmöglichkeiten.
In folgenden Kindertageseinrichtungen suchen wir eine/n Fachkraft für Inklusion:
Kindertageseinrichtung Schwarzwaldstraße – Beschäftigungsumfang ca. 24 Stunden pro Woche
Kindertageseinrichtung Leonberger Straße – Beschäftigungsumfang ca. 32 Stunden pro Woche
Kindertageseinrichtung Reichertshalde – Beschäftigungsumfang ca. 8 Stunden pro Woche
Kinder und Familienzentrum Grünbühl- Sonnenberg – Beschäftigungsumfang ca. 18 Stunden pro Woche
Kinder und Familienzentrum Neckarweihingen – Beschäftigungsumfang ca. 39 Stunden pro Woche und 8 Stunden pro Woche
Die Höhe der Arbeitszeit und Befristungsdauer basieren auf Leistungen der Eingliederungshilfe durch den Landkreis und werden immer wieder dem aktuellen Bedarf angepasst.
Es sind auch zwei Stellen kombinierbar.
Einzelheiten zu unseren Einrichtungen finden Sie unter diesem Link
https://www.ludwigsburg.de/start/leben+in+ludwigsburg/kinderbetreuungsdatenbank.html
Ihre Aufgaben
Arbeit mit den uns anvertrauten Kindern orientiert an den Zielen und Grundsätzen des Trägers und der erarbeiteten Einrichtungskonzeption
Konzeptionelle und praktische Unterstützung der Einrichtungsleitung und des pädagogischen Teams an der Weiterentwicklung inklusiver Strukturen
Übernahme der hinweisgebenden Rolle für den Abbau von möglichen Barrieren
Unterstützung der Fachkräfte in der pädagogischen Arbeit
Beratung von Eltern und Teilnahme an runden Tischen
Pflege einer wertschätzenden Erziehungspartnerschaft mit Eltern aus unterschiedlichen Kulturen
Kooperation mit anderen Fachstellen und Institutionen
Ihr Profil
Qualifikation als staatlich anerkannter Erzieher bzw. staatlich anerkannte Erzieherin oder ein pädagogischer Studienabschluss (z. B. in der Heilpädagogik, Sozialpädagogik oder Kindheitspädagogik) werden vorausgesetzt
Eine Zusatzqualifikation im Themenbereich der Inklusion sowie Erfahrung in diesem Arbeitsbereich sind von Vorteil
Eine wertschätzende und inklusive Grundhaltung bestimmt Ihr Handeln
Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Alter von 2 Jahren bis zum Schuleintritt haben Sie bereits erworben
Offenheit für die Bedürfnisse von Kindern
Selbstständigkeit in Ihrer Arbeit und ein Einbringen Ihre Ideen und Kreativität in der täglichen Arbeit ist Ihnen wichtig
Sie reflektieren Ihr Tun und setzen sich konstruktiv mit neuen Herausforderungen auseinander
Fort- und Weiterbildungen haben einen hohen Stellenwert für Sie
Sie bringen sich in einer kooperativen Teamarbeit ein und sind kommunikationsstark
Wir bieten
Unsere Einrichtungen arbeiten auf der Grundlage eines Schutzkonzeptes gegen (sexuelle) Gewalt
Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness
Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern
Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind
Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit
Fahrradleasing
Eine Vergütung nach Entgeltgruppe S8b bzw. S11b TVöD-SuE
Interesse geweckt?
Telefonisch gibt Ihnen gerne Sabrina Renninger, Telefon 07141 910-5417, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Karina Will von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 0171 9303131, in Verbindung. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 008-25).
Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.
Kontakt für Bewerbung
Abteilung Personal- und Organisationsservice
Benefits
Arbeitsort
Mehr zum Job
| Gehaltsinformation | Vergütung nach Entgeltgruppe S8b bzw. S11b TVöD-SuE |
|---|---|
| Beschäftigungsart | Befristete Anstellung |
| Arbeitszeit | Teilzeit |
| Qualifikation | Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss |
| Arbeitsort |
Wilhelmstr. 11,
71638
Ludwigsburg
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