Fachkräfte für Inklusion in Teilzeit für unsere Kindertageseinrichtungen (m, w, d)
Benefits
Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld.
Lernen Sie uns kennen!
Für unseren Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere
Fachkräfte für Inklusion in Teilzeit für unsere Kindertageseinrichtungen (m, w, d)
Wir bieten Ihnen mehrere befristete Stellen, die je nach Qualifikation mit Entgeltgruppe S8b bzw. S11b TVöD-SuE bewertet sind.
Jedes Kind ist individuell in seinen Stärken und seiner Persönlichkeit. Die gemeinsame Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern ungeachtet ihrer Herkunft, ihrer Kultur und Sprache, ihrer körperlichen, geistigen und seelischen Entwicklung sowie ihrer Geschlechtszugehörigkeit entspricht dem Selbstverständnis unserer pädagogischen Arbeit, damit allen Kindern das gleiche Recht auf soziale Teilhabe und gleichberechtigte Bildungschancen ermöglicht wird. Als Fachkraft für Inklusion sind Sie in unserer Kindertageseinrichtung Teil des Teams und unterstützen die Einrichtungsleitung und das Team mit Ihrer inklusiven Grundhaltung an der Reduzierung der räumlichen und strukturellen Barrieren und schaffen vielfältige Teilhabe- und Entwicklungsmöglichkeiten.
In folgenden Kindertageseinrichtungen suchen wir eine/n Fachkraft für Inklusion:
Kindertageseinrichtung Schwarzwaldstraße – Beschäftigungsumfang ca. 15 – 17 Stunden pro Woche – befristet bis Juli 2024
Kindertageseinrichtung Talstraße – Beschäftigungsumfang ca. 8 Stunden pro Woche – befristet bis Juli 2024
Kindertageseinrichtung Reichertshalde – Beschäftigungsumfang ca. 8 Stunden pro Woche – befristet bis Juli 2024
Kinder- und Familienzentrum Grünbühl-Sonnenberg – Beschäftigungsumfang ca. 24 – 26 Stunden pro Woche- befristet bis Juli 2024
Einzelheiten zu unseren Einrichtungen finden Sie unter diesem Link
https://www.ludwigsburg.de/start/leben+in+ludwigsburg/kinderbetreuungsdatenbank.html
Es sind auch zwei Stellen kombinierbar.
Die Höhe der Anstellung und Befristungsdauer basieren auf Leistungen der Eingliederungshilfe durch den Landkreis und werden immer wieder dem aktuellen Bedarf angepasst.
Ihre Aufgaben
Arbeiten mit den uns anvertrauten Kindern orientiert an den Zielen und Grundsätzen des Trägers und der erarbeiteten Einrichtungskonzeption
Sie unterstützen die Einrichtungsleitung mit deren Team an der Weiterentwicklung inklusiver Strukturen
Sie sind Hinweisgeber/in für den Abbau von möglichen Barrieren
Die Fachkräfte unterstützen Sie in der pädagogischen Arbeit
Sie beraten Fachkräfte und Eltern
Sie bringen sich in einer kooperativen Teamarbeit ein und sind kommunikationsstark
Eine wertschätzende Erziehungspartnerschaft mit Eltern aus unterschiedlichen Kulturen pflegen Sie
Sie kooperieren mit anderen Fachstellen und Institutionen und nehmen an runden Tischen teil
Ihr Profil
Sie sind staatlich anerkannter Erzieher /staatlich anerkannte Erzieherin oder besitzen einen pädagogischen Studienabschluss (beispielsweise in der Heilpädagogik, Sozialpädagogik oder Kindheitspädagogik)
Sie verfügen bestenfalls über eine Zusatzqualifikation im Themenbereich der Inklusion und besitzen Erfahrung in diesem Arbeitsbereich
Eine wertschätzende und inklusive Grundhaltung bestimmt Ihr Handeln
Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Alter von 2 Jahren bis zum Schuleintritt haben Sie bereits erworben
Sie haben Spaß an der Arbeit in einem vielfältigen Team
Offenheit für die Bedürfnisse von Kindern
Selbstständigkeit in Ihrer Arbeit und ein Einbringen Ihre Ideen und Kreativität in der täglichen Arbeit ist Ihnen wichtig
Sie reflektieren Ihr Tun und setzen sich konstruktiv mit neuen Herausforderungen auseinander
Fort- und Weiterbildungen haben einen hohen Stellenwert für Sie
Teamgeist und Zuverlässigkeit sind für Sie eine Selbstverständlichkeit
Wir bieten
Zusammenarbeit in einer freundlichen Arbeitsatmosphäre geprägt durch wechselseitige Wertschätzung
Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie gesundheitsfördernde Maßnahmen
Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern
Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem Kinder herzlich willkommen sind
Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit
Fahrradleasing
Eine Vergütung nach Entgeltgruppe S8b bzw. S11b TVöD-SuE
Interesse geweckt?
Telefonisch gibt Ihnen gerne Sabrina Renninger, Telefon 07141 910-5417, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Marcella Stanek von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-3669, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 274-23).
Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.
Mehr zum Job
| Gehaltsinformation | Entgeltgruppe S8b bzw. S11b TVöD-SuE |
|---|---|
| Beschäftigungsart | Befristete Anstellung |
| Arbeitszeit | Teilzeit |
| Qualifikation | Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss |
| Arbeitsort |
Wilhelmstr. 11,
71638
Ludwigsburg
 |