657 Festanstellung Jobs in Baden-Württemberg

• Strukturiertes Einarbeitungskonzept mit Paten
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub als feste Basis für die Erholung
• Flache Hierarchien und eine werteorientierte Führungskultur
• Kostenfreie Nutzung unserer klinikeigenen MTT-Trainingsräume
• Betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sportangeboten und Gesundheitstagen
• Exklusive Einkaufsvorteile (Corporate Benefits) und vergünstigte Mahlzeiten

• Abgeschlossene Ausbildung als 1-jährig gelernter Krankenpflegehelfer/Pflegehelfer oder vergleichbare Qualifikation
• Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• Einfühlungsvermögen und respektvoller Umgang im Umgang mit Patienten und Angehörigen
• Empathie, Geduld und Motivation die Patient:innen aktiv in ihrem Reha-Prozess zu unterstützen
• Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh/Spät/Nacht)

• Eigenständige Durchführung der Grundpflege und Mobilisationsmaßnahmen im Aufgabenbereich der Qualifikation
• Beobachtung des allgemeinen Zustands der Patient: innen und Weitergabe an die Pflegekraft
• Unterstützung bei der Essensversorgung und Flüssigkeitsgabe
• Mithilfe bei der Hygiene, Sauberkeit und Materialversorgung auf Station
• Mitarbeit bei der Dokumentation unter Anleitung der Pflegefachkraft
• Aktive Mitarbeit im Team zur sicheren, patientenorientierten Versorgung

In den m&i-Fachkliniken Hohenurach behandeln wir Patienten in den Fachbereichen Neurologie/Neuropsychologie, Orthopädie/Unfallchirurgie, Innere Medizin und Geriatrie.

Die m&i-Klinikgruppe Enzensberg ist ein privatwirtschaftlich geführtes Unternehmen und betreibt in Deutschland acht Fachkliniken für spezialisierte Akutmedizin und medizinische Rehabilitation. Unser Ziel ist es, Gesundheit zu fördern und Lebensqualität zu schaffen – getreu unserem Motto: Mit uns neue Kräfte entdecken.

Wir setzen auf Teamarbeit und den Austausch von Fachwissen. Bei uns finden Sie eine professionelle und wertschätzende Arbeitsumgebung mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unterstützt von einem engagierten Team, können Sie sich auf eine sinnstiftende Tätigkeit konzentrieren, bei der immer der Patient im Mittelpunkt steht.

Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass gemäß § 23 Absatz 3 des Infektionsschutzgesetzes (IfSG) für Tätigkeiten im Krankenhaus ein Nachweis über Masernschutz erforderlich ist. Dieser Nachweis soll sicherstellen, dass Personen, die im Gesundheitswesen tätig sind, gegen Masern geschützt sind, um die Gesundheit der Patienten und Mitarbeitenden zu schützen.

Klingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Frau Romy Sperl, Assistentin der PDL, unter 07125 - 151 1177.