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mevesta e. V. – ehemals Verein für Jugendhilfe – ist seit 1973 in der freien Wohlfahrtspﬂege tätig und unterhält zurzeit über 40 oﬀene, ambulante, teilstationäre und stationäre Einrichtungen und Projekte der Kinder- und Jugendhilfe und Suchtkrankenhilfe an 26 Standorten mit ca. 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Der Verein ist Mitglied im Diakonischen Werk Württemberg.Schloss Börstingen ist eine stationäre Rehabilitationseinrichtung mit 29 Behandlungsplätzen für junge alkohol- und drogenabhängige Frauen und Männer. Die Einrichtung liegt nahe Rottenburg. Ihre Aufgaben<ul><li>Allgemeine Betreuungsaufgaben ohne schweres Heben oder Tragen</li><li>Versorgung von Patienten</li><li>Atemalkohol- und Abstinenzkontrollen</li><li>Medikamente herrichten und Überwachung der Medikamentenausgabe</li><li>Durchführung der Messung von Vitalwerten</li><li>Kontrolle und Führung von Listen zur Sicherung der Qualität</li><li>Organisation der Arztfahrten</li><li>Tagdienste, in geringem Umfang Früh- und Spätdienste</li><li>Dokumentation medizinischer Daten</li></ul> Voraussetzungen<ul><li>Qualifikation als Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d)</li><li>Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li></ul> Wir bieten Ihnen<ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Ein aufgeschlossenes kollegiales Team</li><li>Großzügige Fortbildungsregelungen</li><li>Vergütung nach den AVR-Wü auf der Basis des TVöD und alle im öﬀentlichen Dienst üblichen Leistungen, u. a. Altersvorsorge</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Helena Resch Rottenburger Str. 6, 72181 Starzach-Börstingen&nbsp; <a href="mailto:personalabteilung@mevesta.de" target="_blank">personalabteilung@mevesta.de</a>&nbsp; &nbsp;

mevesta e. V.

Wir suchen für unsere Fachklinik Schloss Börstingen ab sofort: Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d), 80 - 100 % - unbefristete Stelle

<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Transport von Produktionsgütern und Leergut mithilfe diverser Flurfördergeräte</li><li>Be- und Entladen der LKWs</li><li>Wareneingangsprüfung und Kontrolle der Warenbegleitscheine und Lieferpapiere</li><li>Einlagerung der Ware</li><li>Wiegen und Verpacken der Waren nach den gültigen Verpackungsvorschriften</li><li>Erstellung und Rückmeldung von Arbeitsbelegen/-gängen und Verbuchung der Lagerbewegungen im Warenwirtschaftssystem</li><li>Inventuren und Lagerbestandskontrollen durchführen</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik* oder Fachlagerist*</li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen, MS-Office sowie Erfahrung mit mobilen Datenerfassungsgeräten im Logistikbereich</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie körperliche Belastbarkeit</li><li>Gewissenhafte und sicherheitsbewusste Arbeitsweise</li><li>Besitz eines Gabelstapler- und KFZ-Führerscheins</li></ul><h2>Das bieten wir:</h2><ul><li>Automat mit Essenszuschuss, Urlaubsgeld sowie weitere attraktive Benefits</li><li>Fahrrad-Leasing, Roller-Leasing und Geräte-Leasing</li><li>Kurze Entscheidungswege</li><li>Systematische Förderung durch Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe Ihres Gehaltswunschs und des frühestmöglichen Eintrittstermins per Email im PDF Format an <a href="mailto:bewerbung@foehl.de" target="_blank">bewerbung@foehl.de</a>Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen im PDF Format berücksichtigt werden können.

Adolf Föhl GmbH + Co KG

Fachkraft für Lagerlogistik *(m/w/d) – Bereich Produktionslogistik

<h2>Deine Aufgaben:&nbsp;</h2>Reinigen und die Pflege unserer Komfortreisebusse.<h2>Voraussetzung:</h2>Zeitliche Flexibilität auch an Wochenenden und abends. Busführerschein ist nicht erforderlich.<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

Heideker Reisen GmbH

Servicekraft für Bus-Pflege und -Wartung

mevesta e. V. ist seit 1973 in der freien Wohlfahrtspﬂege tätig und unterhält zurzeit über 40 oﬀene, ambulante, teilstationäre und stationäre Einrichtungen und Projekte der Kinder- und Jugendhilfe und Suchtkrankenhilfe an 26 Standorten mit ca. 190 Mitarbeitenden. Der Verein ist Mitglied im Diakonischen Werk Württemberg.Schloss Börstingen ist eine stationäre Rehabilitationseinrichtung mit 29 Behandlungsplätzen für junge alkohol- und drogenabhängige Frauen und Männer. Die Einrichtung liegt nahe Rottenburg.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Leitung der Einrichtung in Zusammenarbeit mit der ärztlichen Leitung und der Vorständin Suchthilfe</li><li>Strategische, wirtschaftliche und organisatorische Leitung der Einrichtung</li><li>Führen von interdisziplinären Teams</li><li>Sicherstellung und Weiterentwicklung einer hochwertigen, patientenorientierten medizinischen und therapeutischen Versorgung</li><li>Repräsentation der Klinik gegenüber Kostenträgern, Behörden, Kooperationspartnern und der Öffentlichkeit&nbsp;</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Gesundheitsmanagement, der Betriebswirtschaft, als Psychologischer Psychotherapeut, in Sozialpädagogik mit der Zusatzqualifikation Suchttherapeut oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Leitungs- und Führungserfahrung im Gesundheits- oder Sozialwesen</li><li>Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Entscheidungskompetenz</li><li>Kenntnisse im Krankenhaus- und Rehabilitationsrecht sowie in der Zusammenarbeit mit Kostenträgern sind von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit großem Gestaltungsspielraum</li><li>Ein aufgeschlossenes kollegiales Team</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen&nbsp;</li><li>Unbefristeter Vertrag</li><li>Vergütung nach den AVR-Württemberg auf der Basis des TVöD und alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen&nbsp;</li><li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li></ul>

Wir suchen für unsere Fachklinik Schloss Börstingen ab sofort: Klinikleitung (m/w/d), 50-100 % - unbefristete Stelle

mevesta e.&nbsp;V.&nbsp;ist seit 1973 in der freien Wohlfahrtspflege tätig&nbsp;und&nbsp;unterhältzurzeit&nbsp;über&nbsp;40&nbsp;oﬀene,&nbsp;ambulante,&nbsp;teilstationäre&nbsp;und&nbsp;stationäre&nbsp;Einrichtungen und&nbsp;Projekte&nbsp;der&nbsp;Kinder-&nbsp;und&nbsp;Jugendhilfe&nbsp;und&nbsp;Suchtkrankenhilfe&nbsp;an&nbsp;26&nbsp;Standorten&nbsp;mit&nbsp;ca.&nbsp;190 Mitarbeitenden.&nbsp;Der&nbsp;Verein&nbsp;ist&nbsp;Mitglied&nbsp;im&nbsp;Diakonischen&nbsp;Werk&nbsp;Württemberg.Im Landkreis Heilbronn betreibt mevesta e. V. die JuLe (Jugendhilfe im Lebensfeld) Möckmühl. Kinder und ihre Familien werden bei individuellen, familiären und sozialen Schwierigkeiten mit gruppenpädagogischen Hilfen in ihrem Lebensfeld unterstützt und begleitet.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Pädagogische Gestaltung in Zusammenarbeit mit dem Team (50%)</li><li>Konzeptionelle und inhaltliche Ausgestaltung bedarfsgerechter Jugendhilfeangebote gem. §§27, 29 &amp; 35a SGB VIII</li><li>Koordination der Einrichtung (50%)</li><li>Qualitätsentwicklung und -sicherung</li><li>Personalkoordination (Urlaubs-u. Dienstplanung)</li><li>Steuerung der Belegung und der Hilfeverläufe</li><li>Jahresplanung</li><li>Gremienarbeit – vereinsintern und als Vertretung nach außen (Kooperationspartner/Kostenträger)</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Bachelor of Arts/Diplom)</li><li>Eigenverantwortung, Engagement und Flexibilität</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Orientierung des Urlaubs an den Ferienzeiten</li><li>Führerschein</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit&nbsp;</li><li>Ein aufgeschlossenes kollegiales Team</li><li>Eine intensive Einarbeitung in den teilstationären Arbeitsbereich</li><li>Großzügige Fortbildungsregelungen</li><li>Vergütung nach den AVR-Wü auf der Basis des TVöD und alle im öﬀentlichen Dienst üblichen Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li></ul>

Wir suchen für unsere Jugendhilfe im Lebensfeld ab sofort: Sozialpädagog:in (m/w/d), 100 % (50 % Koordination) - unbefristet

mevesta e.&nbsp;V.&nbsp;ist seit 1973 in der freien Wohlfahrtspﬂege tätig&nbsp;und&nbsp;unterhältzurzeit&nbsp;über&nbsp;40&nbsp;oﬀene,&nbsp;ambulante,&nbsp;teilstationäre&nbsp;und&nbsp;stationäre&nbsp;Einrichtungen und&nbsp;Projekte&nbsp;der&nbsp;Kinder- und&nbsp;Jugendhilfe&nbsp;und&nbsp;Suchtkrankenhilfe&nbsp;an&nbsp;26&nbsp;Standorten&nbsp;mit&nbsp;ca.&nbsp;190 Mitarbeitenden.&nbsp;Der&nbsp;Verein&nbsp;ist&nbsp;Mitglied&nbsp;im&nbsp;Diakonischen&nbsp;Werk&nbsp;Württemberg.Schloss Börstingen ist eine stationäre Rehabilitationseinrichtung mit 29 Behandlungsplätzen für junge alkohol- und drogenabhängige Frauen und Männer. Die Einrichtung liegt nahe Rottenburg.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Hauswirtschaftliche Versorgung der Rehabilitand:innen</li><li>Umsetzung des Hygienekonzepts</li><li>Zusammenarbeit mit dem Bereich der Arbeitstherapie</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im hauswirtschaftlichen Bereich, Berufserfahrung</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Teamfähig, selbstständig, flexibel</li><li>Offenes und freundliches Wesen</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Ein aufgeschlossenes kollegiales Team</li><li>Großzügige Fortbildungsregelungen</li><li>Vergütung nach den AVR-Wü auf der Basis des TVöD und alle im öﬀentlichen Dienst üblichen Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li></ul>

Wir suchen für unsere Fachklinik Schloss Börstingen ab sofort: Hauswirtschaftskraft (m/w/d), 50 % - unbefristet

Wir suchen einen technischen Mitarbeiter im Außendienst Ihre Aufgaben: &nbsp;Fehleranalyse der defekten Systeme mit Ermittlung der benötigten ErsatzteileReparaturen und Wartungen an Druck- und KopiersystemenGarantieabwicklungen mit den HerstellernEinbindung in Netzwerke der Druck- und KopiersystemenInstallationen von Druck- und Kopiersystemen Ihr Profil: &nbsp;technisches GrundwissenFührerschein Klasse BSie sind aufgeschlossen und kommunikativSie denken und handeln dienstleistungs- und lösungsorientiertSie haben gerne Kontakt zu Kundengepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen Unser Angebot: &nbsp;Wir bieten Ihnen neben einem leistungsorientierten Gehalt eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten TeamEin attraktives und modernes ArbeitsumfeldEine offene und kooperative Unternehmenskultur Gestalten Sie gemeinsam mit uns eine erfolgreiche Zukunft. &nbsp;Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung per Mail an Herr Jürgen Jörg (<a href="mailto:i.binder@kappel-dierolf.de" target="_blank">i.binder@kappel-dierolf.de</a>)

Kappel & Dierolf GmbH & Co. KG

technischer Mitarbeiter im Außendienst

Wir suchen ab sofort eine Pflegedienstleitung (m/w/d) 80-100% für unsere vollstationäre Einrichtung im Schorndorfer Gesundheitszentrum (KSP Domizil, 47 Plätze). Wie sieht Ihr Arbeitsalltag bei uns aus? <ul><li>Ansprechpartner für Angehörige/ Belegungsmanagement des Domizils,</li><li>Ansprechpartner für alle MitarbeiterInnen des Domizils (ca. 50) und Führung der direkt unterstellten MitarbeiterInnen,</li><li>Fachliche Anleitung und Weiterentwicklung der MitarbeiterInnen,</li><li>Bedarfsgerechte, qualitätsgesicherte und wirtschaftliche Organisation der Pflegeleistungen in der Einrichtung,</li><li>Überwachung des gesamten Pflege- und Betreuungsprozess sowie die Sicherstellung dessen,</li><li>Kooperation mit Ärzten und Dienstleistern,</li><li>Leitung und Weiterentwicklung der Einrichtung in fachlich-inhaltlicher, organisatorischer, wirtschaftlicher und personeller Hinsicht.</li></ul> Was sollten Sie mitbringen? <ul><li>Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit anerkannter Weiterbildung/ anerkanntem Studium zur Pflegedienstleitung,</li><li>Sie besitzen idealerweise Führungserfahrung als (stellvertretende) Pflegedienstleitung in der Pflege,</li><li>Sie zeichnen sich durch Einsatzfreude, Flexibilität sowie eine lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise aus,</li><li>Sie können ein hohes Maß an Sozialkompetenz sowie Empathie vorweisen,</li><li>Sie haben gute EDV-Kenntnisse.</li></ul> Was bieten wir Ihnen? <ul><li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Flexibilität in der Dienstplangestaltung,</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis,</li><li>Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung,</li><li>Zusätzlichen Mehrurlaub über den gesetzlichen Vorgaben,</li><li>Betriebliche Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen,</li><li>Motivierende Team-Events und Coachings,</li><li>Und vieles mehr…</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>barrierefrei</li><li>Hunde erlaubt</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bei uns. Eine kurze Mail mit Ihrem Lebenslauf und einem Anschreiben genügt.Email: <a href="mailto:bewerbung@ksp-pflege.de" target="_blank">bewerbung@ksp-pflege.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Marina Cillessen Personalabteilung Schlichtener Str. 105 73614 Schorndorf <a href="mailto:m.cillessen@ksp-pflege.de" target="_blank">m.cillessen@ksp-pflege.de</a> 07181 99297 0

Kranken- und Seniorenpflege GmbH

Pflegedienstleitung im stationärem Pflegeheim (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Fachgerechte Reparatur und Wartung von Garagen- und Industrietoren</li><li>Diagnose und Behebung von Störungen an Antrieben, Steuerungen und Sicherheitssystemen</li><li>Inbetriebnahme neuer Toranlagen inkl. Einstellung aller sicherheitsrelevanten Komponenten</li><li>Durchführung von Funktions- und Sicherheitsprüfungen gemäß geltenden Vorschriften</li><li>Austausch und Justierung von Bauteilen sowie Durchführung kleinerer mechanischer Arbeiten</li><li>Dokumentation der ausgeführten Arbeiten</li><li>Kundenberatung vor Ort zu Reparaturen, Modernisierungen und technischen Lösungen</li><li>Sicherstellung eines serviceorientierten und professionellen Auftretens beim Kunden</li><li>Mitarbeit an spannenden Projekten in verschiedenen Bereichen des Metallbaus</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Elektroniker für Betriebstechnik, Elektriker oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Alternativ: Ausbildung als Metallbauer oder Metallbaumeister mit Bereitschaft zur Einarbeitung/Weiterbildung in die Elektrotechnik</li><li>Idealerweise Weiterbildung oder Zusatzqualifikation im Bereich Elektrotechnik, Steuerungs- oder Antriebstechnik</li><li>Erfahrung im Umgang mit Toranlagen, Antrieben oder technischen Systemen von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit Steuerungs- und Sicherheitstechnik oder die Bereitschaft, sich hierhin weiterzuentwickeln</li><li>Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Hohe Service- und Kundenorientierung sowie freundliches Auftreten</li><li>Bereitschaft zu Außendiensteinsätzen und eigenständiger Fehlerdiagnose</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Familienunternehmen mit über 80 Jahren Tradition</li><li>Gründliche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen sowie kontinuierliche fachliche Unterstützung</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen rund um Garagen- und Industrietore, Antriebstechnik und Sicherheitssysteme</li><li>Abwechslungsreiche Einsätze mit hoher Eigenverantwortung und direktem Kundenkontakt</li><li>Moderne Arbeitsmittel und hochwertige technische Ausstattung</li><li>Leistungsgerechte Vergütung mit fairen Entwicklungsmöglichkeiten (Tarif Metallhandwerk)</li><li>Weiterbildungsangebote im Bereich Elektrotechnik, Steuerungs- oder Antriebstechnik</li><li>Angenehmes Betriebsklima in einem motivierten und kollegialen Team</li><li>Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation</li><li>Kostenfreie Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Haben Sie Interesse an einer spannenden und vielseitigen Aufgabe in einem modernen Handwerksbetrieb? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen an unsere Ansprechpartnerin Frau Mekiska – per Mail oder Post.

Georg Holder GmbH

Servicetechniker für Garagen- und Industrietore (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet im Hauptamt, Abteilung Organisation und Informationstechnik&nbsp;eine*n Mitarbeiter*in für den IT-Anwenderservice (m/w/d) &nbsp;in Vollzeit&nbsp;Leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 10 TVöDIhre Aufgaben:<ul><li>Effiziente Unterstützung unserer Anwender*innen: Sie bearbeiten Anfragen schnell und lösungsorientiert und sorgen für einen reibungslosen IT-Betrieb</li><li>Störungsmanagement &amp; Problemanalyse: Sie identifizieren und beheben technische Störungen, analysieren Ursachen und entwickeln nachhaltige Lösungen</li><li>Benutzer- und Rechteverwaltung: Sie verwalten Accounts und Zugriffsrechte und stellen die Sicherheit unserer Systeme sicher</li><li>Hardware-Management: Einrichtung, Konfiguration und Wartung von Endgeräten, im Rathaus und in allen Außenstellen gehören zu Ihrem Tagesgeschäft</li><li>Innovation &amp; Projekte: Sie wirken aktiv an spannenden IT-Projekten mit und bringen eigene Ideen für die Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft ein</li></ul>Die Übertragung weiterer Aufgaben oder eine Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor.Ihr Profil:<ul><li>Fundierte Qualifikation: Studium der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs – alternativ eine gleichwertige Aus- oder Weiterbildung im IT-Bereich</li><li>Kommunikations- und Verhandlungskompetenz: Sie treten souverän auf, verfügen über Durchsetzungsvermögen und überzeugen mit Verhandlungsgeschick im Austausch mit internen Fachbereichen und externen Partner*innen</li><li>Flexibilität &amp; Engagement: Sie sind bereit, vielfältige Aufgaben zu übernehmen und zeigen Einsatzbereitschaft auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten</li><li>Organisationstalent &amp; Teamfähigkeit: Sie arbeiten strukturiert, behalten den Überblick und schätzen die Zusammenarbeit im Team</li><li>Mobilität: Führerschein der Klasse B ist vorhanden</li></ul>Unser Angebot:Die Stadt Böblingen bietet ihren Mitarbeitenden neben einer guten Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, Gewährung einer IT-Zulage bei Vorliegen der Voraussetzungen, attraktive Mobilitätszuschüsse (ÖPNV- und Fahrradförderung)&nbsp;sowie die Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen.&nbsp;Weitere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter <a href="http://www.boeblingen.de/DarumStadtBoeblingen" target="_blank">DarumStadtBoeblingen</a>.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil der Stadt Böblingen und bewerben Sie sich bis spätestens 25.01.2026 unter&nbsp;<a href="http://www.boeblingen.de/KarriereStadtBoeblingen" target="_blank">KarriereStadtBoeblingen</a>!&nbsp;Bei fachlichen Rückfragen steht Ihnen Herr Alber, Abteilungsleitung Organisation und Informationstechnik (Telefon: 07031/669-1234) und bei personalrechtlichen Fragen Frau&nbsp;Steegmüller, Personalabteilung (Telefon: 07031/669-1223) gerne zur Verfügung.&nbsp;

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