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<p>Der Fachbereich Arbeit und Soziales sucht zum 01.10.2025 eine</p><p><strong>SACHGEBIETSLEITUNG UND GESCHÄFTSFÜHRUNG BETREUUNGSVEREIN (m/w/d)</strong><br>Entgeltgruppe 11 TVöD / Besoldungsgruppe A 12 LBesO | Vollzeit | unbefristet</p><p><br>IHRE AUFGABEN</p><ul><li>Sie entwickeln den Fachbereich Arbeit und Soziales weiter als bürgernahe Verwaltung</li><li>Sachgebietsleitung des Betreuungsvereins; fachliche und qualitative Steuerung des Sachgebiets nach Wirkungs- und Leistungszielen</li><li>Systematische und konzeptionelle Koordinierung und Steuerung, d.h. Gestaltung und Pflege von Netzwerken zu externen Organisationen, Optimierung &amp; Koordination<br>von Prozessabläufen und Schnittstellen (inkl. Moderation) sowie Beschwerdemanagement</li><li>Leitende Geschäftsfunktion des Betreuungsvereins: Finanzverantwortung, Planung &amp; Organisation der Mitgliederversammlung sowie Jahresberichterstattung</li><li>Querschnittsarbeit und Ehrenamt z.B. Gewinnung, Schulung &amp; Betreuung von ehrenamtlichen Betreuer*innen, Informationsveranstaltungen &amp; Beratungen zu Vorsorgevollmachten und Betreuungsverfügungen</li></ul><p><br>IHR PROFIL</p><ul><li>Sie verfügen über den Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in / Bachelor of Arts Public Management, Diplom-Betriebswirt*in / Bachelor of Arts Öffentliche Wirtschaft, Angestelltenprüfung II / Verwaltungsfachwirt*in oder einen gleichwertigen tätigkeitsbezogenen Hochschulabschluss</li><li>Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse im Verwaltungs- &amp; Sozial- bzw. Betreuungsrecht mit einschlägiger berufspraktischer Erfahrung</li><li>Sie wissen um die Anforderungen bei der Leitung multiprofessioneller Teams</li></ul><p><br>UNSER ANGEBOT<br>&nbsp;</p><p>Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.</p><p>&nbsp;<br>Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>.</p><p><br>IHRE BEWERBUNG<br>&nbsp;</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 24.08.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>.<br>Kontakt: Frau Breitner 0621 - 293 9485</p><p><br>&nbsp;</p>

Stadt Mannheim

Sachgebietsleitung und Geschäftsführung Betreuungsverein (m/w/d)

<p>MAch den Unterschied beim Fachbereich Jugendamt und Gesundheitsamt der Stadt Mannheim als</p><h2>Sachbearbeitung Datenerfassung Mortalitätsstatistik (m/w/d)</h2><p>Entgeltgruppe 6 TVöD | Vollzeit | unbefristet /&nbsp; ab sofort&nbsp;<br>&nbsp;</p><p><br>IHRE AUFGABEN</p><ul><li>Selbstständige Bearbeitung und Verwaltung inkl. Archivierung &nbsp;eingehender Todesbescheinigungen und Obduktionsberichte</li><li>Elektronische Datenübermittlung an das Statistische Landesamt und das Krebsregister Baden-Württemberg&nbsp;</li><li>Prüfung und Bearbeitung von Anfragen externer Stellen (Versicherungen, Versorgungsämter, Berufsgenossenschaften, Friedhöfe etc.) unter Berücksichtigung des berechtigten Interesses</li><li>Datenübermittlung im Rahmen epidemiologischer Studien zur wissenschaftlich-medizinischen Forschung</li><li>Nachverfolgung ungeklärter Todesfälle</li><li>Archivierung der Bescheinigungen und Berichte unter Berücksichtigung der erforderlichen Aufbewahrungsfristen<br>&nbsp;</li></ul><p>IHR PROFIL</p><ul><li>Sie verfügen über den Abschluss als Verwaltungsfachangestellte*r bzw. Angestelltenprüfung I oder eine vergleichbare tätigkeitsbezogene dreijährige Ausbildung</li><li>Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als medizinische*r Fachangestellte*r bzw. vergleichbare medizinsche Ausbildung</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Behörden und anderen beteiligten Stellen</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise bei der Datenverwaltung und –weitergabe</li><li>Verantwortungsbewusstsein für den korrekten Umgang mit Todesbescheinigungen und damit verbundenen Daten</li><li>Bereitschaft zur Einarbeitung in einschlägige Gesetze, in die medizinische Fachterminologie sowie in die entsprechende Fachsoftware</li><li>Belastbarkeit</li></ul><p>UNSER ANGEBOT</p><ul><li>Zukunftssichere Arbeitgeberin</li><li>Flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle</li><li>Zuverlässige Vergütung</li><li>Breites Fortbildungsangebot und Gesundheitsförderung</li><li>30 Tage Jahresurlaub bei einer Beschäftigung in der 5-Tagewoche</li><li>Mobiles Arbeiten</li></ul><p>IHRE BEWERBUNG</p><p>Wir fördern Gleichstellung aktiv unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 31.08.2025.</p><p>Kontakt: Frau Hahl 0621 293 3893</p><p><br>&nbsp;</p>

Sachbearbeitung Datenerfassung Mortalitätsstatistik (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Entwicklung, Steuerung und Umsetzung von Vertriebs- und Produktstrategien im Bereich Strom und Gas für Privat- und Geschäftskunden</li><li>Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer vertrieblicher Chancen</li><li>Kalkulation und Kontrolle der Produktkosten in Zusammenarbeit mit Controlling und Beschaffung</li><li>Vorbereitung und Umsetzung von Preisanpassungen sowie rechtssichere Kundenkommunikation</li><li>Erstellung und Pflege von Vertragsunterlagen sowie allgemeinen Geschäftsbedingungen</li><li>Planung und Monitoring von Vertriebszielen inkl. Absatz- und Forecast-Prozesse</li><li>Schulung und Coaching des Vertriebsteams zu Produkten, rechtlichen Vorgaben und Vertriebstechniken</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Marketing und Kommunikation zur Entwicklung verkaufsfördernder Materialien</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Energiewirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb und/oder Produktmanagement, idealerweise in der Energiewirtschaft</li><li>Ausgeprägte Markt- und Kundenorientierung sowie strategisches und analytisches Denkvermögen</li><li>Kenntnisse der regulatorischen Rahmenbedingungen im Energiemarkt von Vorteil</li><li>Ausgeprägte IT-Affinität sowie Begeisterung für digitale Tools und Systeme, idealerweise mit Erfahrung im Umgang mit CRM- und Abrechnungssystemen</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li><li>Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Hohes Maß an Engagement und Motivation, sich aktiv in ein dynamisches Umfeld einzubringen</li><li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zwingend erforderlich</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Sie werden Teil eines engagierten und ambitionierten Teams in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit kommunalem Hintergrund, welches Ihnen Sicherheit bietet</li><li>Eine offene, auf gegenseitigem Respekt aufbauende geprägte Unternehmenskultur und die Einbindung in ein dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Sie übernehmen abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, flexible Arbeitszeiten sowie ein moderner Arbeitsplatz mit regelmäßiger Fort- und Weiterbildung</li><li>Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung unter Anwendung des TV-V mit entsprechenden Sozialleistungen in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p>Sie finden sich in diesem Profil wieder? Sie suchen eine neue Herausforderung? Sie arbeiten gerne in einem Team?<br>Dann senden Sie uns bitte Ihre<strong> vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung</strong>.</p><p>Stadtwerke Böblingen GmbH &amp; Co. KG, Frau Sandra Hein, Wolfgang-Brumme-Allee 32, 71032 Böblingen&nbsp;</p><p>E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@stadtwerke-bb.de" target="_blank">bewerbung@stadtwerke-bb.de</a></p>

Stadtwerke Böblingen GmbH & Co. KG

VERTRIEBS- UND  PRODUKTMANAGER/IN ENERGIE (M/W/D) IN VOLLZEIT

<p>Unser Hort am Turm an der Jahnschule ist eine sozialpädagogische Einrichtung für Kinder im Grundschulalter mit 140 Plätzen.&nbsp;In einer Atmosphäre der gegenseitigen Wertschätzung setzen wir den Fokus unserer pädagogischen Arbeit nach den Grundsätzen der Hortpädagogik auf die individuelle Entwicklung der Kinder und das soziale Miteinander sowie Partizipation aller Mitglieder unserer Gemeinschaft. Auf die Zusammenarbeit mit den Familien sowie eine enge Kooperation mit der Grundschule und dem Träger legen wir viel Wert. Wir sind ein aufgeschlossenes Team und unterstützen uns gegenseitig.</p><p>Wir suchen ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt einen Erzieher (m/w/d) in Vollzeit- oder Teilzeit.</p><h2>Wir wünschen uns von Ihnen:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d)</li><li>Erfahrungen mit dem Orientierungsplan für Bildung und Erziehung</li><li>Engagement, Kreativität, Flexibilität sowie eine aufgeschlossene Persönlichkeit</li><li>Eigeninitiative, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Kenntnisse in der Hausaufgabenbetreuung von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>eine interessante und pädagogisch abwechslungsreiche Tätigkeit in einem offenen, freundlichen und hilfsbereiten Team</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine Vergütung gemäß TVöD SuE zuzüglich der SuE-Zulage und zwei Regenerationstage</li><li>30 Urlaubstage sowie Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li><li>Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Sonderzahlung</li><li>Vergünstigungen bei Pfitzenmeier/Venice Beach, corporate benefits, betriebliche Altersvorsorge, &nbsp;BikeLeasing, Jobticket, u.v.m.</li></ul><h2>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h2><p>Für fachliche Fragen steht Ihnen die Leiterin des Hortes, Frau Svetlana Golovin, unter der Rufnummer 06202 2003-860 gerne zur Verfügung.</p><p>Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an das Personalamt unter 06202 2003-102/-106.</p><p>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt.</p>

Gemeinde Brühl

Gemeindeverwaltung Brühl

Erzieher (m/w/d)

<p>Unser Hort am Turm an der Jahnschule ist eine sozialpädagogische Einrichtung für Kinder im Grundschulalter mit 140 Plätzen.&nbsp;In einer Atmosphäre der gegenseitigen Wertschätzung setzen wir den Fokus unserer pädagogischen Arbeit nach den Grundsätzen der Hortpädagogik auf die individuelle Entwicklung der Kinder und das soziale Miteinander sowie Partizipation aller Mitglieder unserer Gemeinschaft. Auf die Zusammenarbeit mit den Familien sowie eine enge Kooperation mit der Grundschule und dem Träger legen wir viel Wert. Wir sind ein aufgeschlossenes Team und unterstützen uns gegenseitig.</p><p>Wir suchen ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Zusatzkraft (m/w/d) in Teilzeit.</p><h2>Wir wünschen uns von Ihnen:</h2><ul><li>Sie haben Spaß und Phantasie in der pädagogischen Arbeit mit Kindern im Grundschulalter</li><li>Kenntnisse in der Hausaufgabenbetreuung von Vorteil</li><li>Sie arbeiten gerne im Team und sind kommunikationsstark</li><li>Engagement, Kreativität, Flexibilität sowie eine aufgeschlossene Persönlichkeit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>eine interessante abwechslungsreiche Tätigkeit in einem offenen, freundlichen und hilfsbereiten Team</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine Vergütung gemäß TVöD-SuE zuzüglich der SuE-Zulage, 30 Urlaubstage sowie zwei Regenera-tionstage</li><li>Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Sonderzahlung</li><li>Vergünstigungen bei Pfitzenmeier/Venice Beach, BikeLeasing, Jobticket, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.</li></ul><h2>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h2><p>Für fachliche Fragen steht Ihnen Einrichtungsleiterin Svetlana Golovin unter der Rufnummer 06202 2003 860 gerne zur Verfügung.</p><p>Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an das Personalamt unter 06202 2003-102/-106.</p><p>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt.</p>

Pädagogische Zusatzkraft (m/w/d) 

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Technische Beratung von Planern, Architekten, Bauherren und Kunden</li><li>Projektierung von Hausanschlüssen für die Sparte Strom</li><li>Trassierung unter Beachtung der Regelwerksvorgaben, internen Anforderungen und Berücksichtigung der Interessen der Grundstückeigentümer, Festlegung Hausübergabepunkt</li><li>Kostenzusammenstellung und Angebotslegung gemäß der jeweiligen Preisblätter (VDE, TAR, AVBs, TABs, NAV, etc.)</li><li>Einholen und Prüfen von Angeboten, Vorbereitung der Vergabe im Bereich TGA / HLS</li><li>Überwachung der Leistungserbringung der beauftragten Dienstleister, gemäß der Gesetzgebung, dem dafür geltenden Regelwerk, Rechts-, Arbeitsschutz-, Umweltschutzvorschriften, sowie SWBB-internen Regelwerken bzw. Anforderungen Dritter (z. B. Kunden oder Stadt Böblingen)</li><li>Dokumentation aller betrieblichen Vorgaben und Abläufe (Anträge, Protokolle, Inbetriebnahmen, Arbeitsnachweise usw.)</li><li>Verwaltung von Hausanschlüssen in ERP-System, einschl. Weiterverrechnung</li><li>Erstellen von Konzepten bei Hausanschlusssanierungen für alle Sparten der SWBB, Unterstützung der Abteilung Bau und Planung bei der Umsetzung</li><li>Erneuerung/Umbau/Betreuung der Kundenanlagen bei Sanierungen und Reparaturen, gemäß TAR, VDE, TABs, NAV,&nbsp;</li><li>Einfache Netzverträglichkeitsprüfung und Netzberechnung</li><li>Koordination der Dienstleister im Zählerwesen</li><li>Leistungsverrechnung</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Weiterbildung als Meister/Techniker (m/w/d) im Elektrohandwerk oder abgeschlossenes berufsbezogenes technisches Studium (FH-Studium oder BA-Abschluss) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Gute Kenntnisse der jeweils aktuellen gültigen Gesetzen und einschlägigen Regelwerken</li><li>Fundierte praktische Erfahrung im Bereich der Energie- oder Netztechnik, idealerweise im Umfeld von&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Hausanschlüssen oder Netzbetrieb in der Sparte Strom</li><li>Interdisziplinäres Denken und Handeln insbesondere mit einem kaufmännischen Grundverständnis</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li><li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zwingend erforderlich</li><li>Sehr gute GIS- und CAD-Kenntnisse</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Sie werden Teil eines engagierten und ambitionierten Teams in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit kommunalem Hintergrund, welches Ihnen Sicherheit bietet</li><li>Eine offene, auf gegenseitigem Respekt aufbauende geprägte Unternehmenskultur und die Einbindung in ein dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Sie übernehmen abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, flexible Arbeitszeiten sowie ein moderner Arbeitsplatz mit regelmäßiger Fort- und Weiterbildung</li><li>Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung unter Anwendung des TV-V mit entsprechenden Sozialleistungen in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p>Sie finden sich in diesem Profil wieder? Sie suchen eine neue Herausforderung? Sie arbeiten gerne in einem Team?<br>Dann senden Sie uns bitte<strong> Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung</strong>.</p><p>Stadtwerke Böblingen GmbH &amp; Co. KG, Frau Sandra Hein, Wolfgang-Brumme-Allee 32, 71032 Böblingen&nbsp;</p><p>E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@stadtwerke-bb.de" target="_blank">bewerbung@stadtwerke-bb.de</a></p>

MEISTER/IN / TECHNIKER/IN (M/W/D)  HAUSANSCHLÜSSE - FACHRICHTUNG STROM  IN VOLLZEIT

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Ganzheitliche Planung, Projektierung, Koordinierung und Abwicklung von Sanierungs- oder Erschließungs- bzw. Netzanschlussprojekten im Bereich von Nieder- bzw. Mittelspannungsstromnetzen- und anlagen</li><li>Technische Planung und Trassierung von Stromtrassen inkl. der Abstimmung der Baumaßnahmen mit internen und externen Stellen sowie die Einholung von Genehmigungen</li><li>Übernahme der örtlichen Bauüberwachung bzw. der Bauleitung mit der Durchführung von Abnahmen</li><li>Aufmaß- / Rechnungskontrollen sowie Controlling, Dokumentation und Nachbetreuung der Projekte</li><li>Erstellung von Leistungsbeschreibungen, Kostenkalkulationen und Ausschreibung&nbsp;</li><li>Fachliche Beratung von internen und externen Stakeholdern</li></ul><p>Überwachung der an Dienstleister vergebenen Bauausführungen, Betriebs- und Instandhaltungsleistungen</p><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Eine Meisterausbildung oder einen Technikerabschluss im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie verfügen über Berufserfahrung im Verteilnetzbereich mit den Schwerpunkten Bau/Betrieb und Instandhaltung &nbsp;</li><li>Die ganzheitliche Planung macht Ihnen Spaß</li><li>Sie arbeiten zielorientiert und termintreu und haben Freude daran, Neues zu erarbeiten und umzusetzen</li><li>Sie sind teamfähig und bringen planerisches Know-how mit</li><li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, technischen Regelwerke wie Bestimmungen</li><li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zwingend erforderlich</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Sie werden Teil eines engagierten und ambitionierten Teams in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit kommunalem Hintergrund, welches Ihnen Sicherheit bietet</li><li>Eine offene, auf gegenseitigem Respekt aufbauende geprägte Unternehmenskultur und die Einbindung in ein dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, geregelte Arbeitszeiten sowie ein moderner Arbeitsplatz mit regelmäßiger Fort- und Weiterbildung</li><li>Sie übernehmen abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben</li><li>Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung unter Anwendung des TV-V mit entsprechenden Sozialleistungen in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p>Sie finden sich in diesem Profil wieder und suchen eine neue Herausforderung? Sie arbeiten gerne im Team?<br>Dann senden Sie uns bitte <strong>Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung</strong>.</p><p>Stadtwerke Böblingen GmbH &amp; Co. KG, Frau Sandra Hein, Wolfgang-Brumme-Allee 32, 71032 Böblingen&nbsp;</p><p>E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@stadtwerke-bb.de" target="_blank">bewerbung@stadtwerke-bb.de</a></p>

MEISTER/IN IM STROMNETZ (M/W/D)

<p>Zur Verstärkung unseres erfolgreichen Teams, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Mitarbeiter</strong> <strong>(m/w/d) in der Instandhaltung.</strong></p><p>Die Instandhaltung ist verantwortlich für die&nbsp;Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit und Betriebssicherheit aller Produktionsanlagen, Maschinen und Betriebseinrichtungen durch vorbeugende, planmäßige und reaktive Instandhaltungsmaßnahmen. Ziel ist es, Produktionsausfälle zu minimieren, die Lebensdauer von Maschinen zu verlängern und eine kontinuierliche Fertigung zu gewährleisten.</p><p>Ihre Aufgaben bei uns:</p><ul><li>Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an mechanischen, pneumatischen und ggf. elektrischen Anlagen sowie geplante Wartungsintervalle gemäß Wartungsplänen</li><li>Analyse und Behebung von technischen Störungen an Fertigungsmaschinen und Einrichtungen</li><li>Austausch defekter Baugruppen, Komponenten und Verschleißteile sowie deren Reparatur</li><li>Mitwirkung bei der Inbetriebnahme neuer Maschinen sowie bei Umrüstungen und technischen Umbauten</li><li>Pflege der Maschinenhistorie und Dokumentation aller Instandhaltungsmaßnahmen im entsprechenden System</li><li>Ersatzteilverwaltung, Einweisung von Fremdfirmen, Unterstützung der Fertigung bei Einstellarbeiten und technische Hausmeistertätigkeiten</li></ul><p>Unsere Erwartungen an Sie:</p><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Bereich z.B. Mechatroniker, Industriemechaniker oder ähnliches</li><li>Weiterbildung zur Fachkraft für Elektrik bzw. die Bereitschaft zur Weiterbildung ist erforderlich</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen</li><li>Sicherer Umgang mit mechanischen, pneumatischen und elektrischen Komponenten</li><li>Technisches Verständnis und Problemlösungskompetenz</li><li>Flexibilität, selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li></ul><p>Das erwartet Sie:</p><ul><li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li><li>Partnerschaftlich orientiertes Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur</li><li>Ein familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien</li><li>Attraktive Zusatzleistungen wie JobRad-Bike-Leasing, Fahrtkosten- und Mittagessen-Zuschuss u.v.m.</li></ul><p><br>Weitere Zusatzleistungen:</p><ul><li>Benefit-Guthaben</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Erfolgsprämie</li><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>barrierefrei</li><li>Hunde erlaubt</li><li>Kostenloses Wasser und Obst</li></ul><p><br>Interesse geweckt?<br>&nbsp;</p><p>Dann bewerben Sie sich doch schnell und senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühesten Eintrittstermins und Gehaltswunschs per E-Mail an <a href="mailto:karriere@fahrion.de" target="_blank">karriere@fahrion.de</a>.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau Sara Beißwenger<br>Human Ressources Management</p><p>+49 (0) 7184 92 82 21<br><a href="mailto:karriere@fahrion.de" target="_blank">karriere@fahrion.de</a></p>

Eugen Fahrion GmbH & Co. KG

Mitarbeiter Instandhaltung (m/w/d)

<p><strong>Viel</strong> sicherer, <strong>viel</strong> ausgeglichener, <strong>viel</strong> spannender – die JoBBs beim Landratsamt Böblingen bieten unseren rund 2.200 multinationalen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern <strong>viel</strong> mehr fürs Leben. Die Aufgaben sind abwechslungsreich, die Arbeitszeiten flexibel, die Fortbildungsmöglichkeiten attraktiv und die technische Ausstattung ist top. In diesem attraktiven, krisensicheren Umfeld können sich Talente entfalten und gemeinsam den Landkreis besser machen.<br><br><strong>Werden Sie Teil unseres Teams beim Jobcenter, Landkreis Böblingen, am Dienstort Sindelfingen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir einen JoBB als Fachassistent*in Eingangszone (m/w/d) im Bereich SGB II an.</strong></p><h2><strong>Ihre Aufgaben sind insbesondere:</strong></h2><ul><li>Sie sind in der Eingangszone der gemeinsamen Einrichtung erste/r Ansprechpartner/in für unsere Kundinnen und Kunden, sowohl im persönlichen als auch im telefonischen Kontakt.</li><li>Sie sind die Anlaufstelle für den Erstkontakt und Sie geben Auskünfte zu verschiedenen Angelegenheiten und Anträgen.</li><li>Sie bearbeiten einfache Kundenanliegen und tragen wesentlich zu einem reibungslosen Arbeitsablauf und zur Kundenzufriedenheit bei.</li><li>Ziel Ihrer Tätigkeit ist, Kundenanliegen möglichst schnell und umfassend zu klären und dafür zu sorgen, dass die Kundinnen und Kunden im Bedarfsfall schnell den richtigen Ansprechpartner finden ohne lange warten zu müssen.</li><li>Sie tragen maßgeblich dazu bei, das Bild des Jobcenters in der Öffentlichkeit zu prägen.</li><li>Sie erbringen an einem abwechslungsreichen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst sozialpolitisch wichtige Dienstleistungen mit dem persönlichen Kundenkontakt als zentralem Mittelpunkt.</li><li>Außerhalb der Öffnungszeiten der Dienststelle übernehmen Sie administrative Tätigkeiten (z.B. Postbearbeitung, Erfassung von Unterlagen).</li></ul><h2><strong>Ihre Qualifikationen:</strong></h2><ul><li>Ausbildung zum/r Fachangestellten/r für Arbeitsförderung, Verwaltungsfachangestellte/r oder vergleichbare Qualifikation/ vergleichbares Profil</li><li>Hohe Kunden-, Dienstleistungs- und Mitarbeiterorientierung</li><li>Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft</li><li>Grundkenntnisse der Organisationsstrukturen und Abläufe in der Dienststelle</li><li>Grundkenntnisse der Produkte, Programme bzw. Dienstleistungen im Aufgabengebiet</li><li>Grundkenntnisse der relevanten Rechts- und Fachgebiete</li><li>Fundierte Kenntnisse der Büroorganisation</li><li>Fundierte Kenntnisse relevanter MS-Office- und IT-Fachanwendungen</li></ul><h2><strong>Wir bieten:</strong></h2><ul><li><strong>Viel</strong> mehr Abwechslung</li><li><strong>Viel</strong> mehr Work-Life-Balance</li><li><strong>Viel</strong> mehr Stabilität: Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD / Besoldungsgruppe A 8 LBesGBW. Die Eingruppierung nach EG 6 TVöD erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen entsprechend der Entgeltordnung.</li><li><strong>Viel</strong> mehr Flexibilität: Beschäftigungsumfang 100%, die Stelle ist grundsätzlich teilbar.</li><li><strong>Viel </strong>mehr Sicherheit: Die Stelle ist unbefristet.</li></ul><p><br>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.<br><br>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung, die Sie uns bitte bis spätestens 27.08.2025 über unser Bewerberportal zusenden.<br>&nbsp;</p><p>Haben Sie noch Fragen?</p><ul><li>Heinz Löx</li><li>Jobcenterleitung Sindelfingen sowie Teamleitung Leistung / Eingangszone</li><li>07031 - 72401182</li></ul>

Landratsamt Böblingen

Fachassistent*in Eingangszone (m/w/d) im Bereich SGB II

<p><strong>Endlich Montag! </strong>Arbeitsplätze, die Sie lieben werden.</p><p><br></p><h2>Kfz-Mechaniker (m/w/d)</h2><p><br></p><p>(Kennziffer 25/70/15) unbefristet, 100 %, EG 6 TVöD</p><p><br></p><p>Ausführliche Informationen sowie weitere Stellenangebote finden Sie unter: <a href="http://www.reutlingen.de/stellenangebote" target="_blank">www.reutlingen.de/stellenangebote</a></p><p><br></p><p><strong>Stadt Reutlingen</strong></p><br><br>korrekter Einsatzort, siehe Anhang

3.097 Festanstellung Jobs in Bietigheim-Bissingen, Deutschland