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Wir arbeiten in der lebendigen, familienfreundlichen Unistadt. In vielen Einheiten gestalten wir das lebenswerte Tübingen von morgen. Wir suchen: <h2>Facharbeiter für den Bereich Friedhofswesen (m/w/d)</h2> <ul><li>für die Kommunalen Servicebetriebe</li><li>Vollzeit, unbefristet</li><li>Entgeltgruppe 5 TVöD</li><li>Kennziffer 02-KST-25/5</li></ul> Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt online: team-tübingen.de Stadt Tübingen korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Stellenangebote aus dem Reutlinger General-Anzeiger

Facharbeiter / Facharbeiterin für den Bereich Friedhofswesen (m/w/d)

Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft von Westerheim! Die Gemeinde Westerheim, Alb-Donau-Kreis im Biosphärengebiet Schwäbische Alb sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und kompetente Persönlichkeit als: <h2>Hauptamtsleiter/in (m/w/d)</h2> unbefristet, in Vollzeit oder in Teilzeit (bitte Wunschumfang angeben), Tandembewerbungen sind willkommen Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung an die Gemeinde WesterheimKirchenplatz 1672589 Westerheim oder per E-Mail an: <a href="mailto:weiss@westerheim.de" target="_blank">weiss@westerheim.de</a> Für Auskünfte stehen Ihnen Personalsachbearbeiterin Frau Theresia Weiß (<a href="mailto:weiss@westerheim.de" target="_blank">weiss@westerheim.de</a>; Telefon 07333 9666-26) oder Bürgermeister Herr Hartmut Walz (<a href="mailto:walz@westerheim.de" target="_blank">walz@westerheim.de</a>; Telefon 07333 9666-11) gerne zur Verfügung. Weitere Informationen unter <a href="http://www.westerheim.de" target="_blank">www.westerheim.de</a>. korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Hauptamtsleiter/Hauptamtsleiterin (m/w/d)

Wir arbeiten in der lebendigen, familienfreundlichen Unistadt. In vielen Einheiten gestalten wir das lebenswerte Tübingen von morgen. Wir suchen: <h2>Leitung der Fachabteilung Hochbau (m/w/d) </h2> • Vollzeit, unbefristet • Entgeltgruppe 13 TVöD • Kennziffer 02-83-25/4 Alles was du wissen musst! Tübingen Universitätsstadtteam-tübingen.de korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Leiter / Leiterin der Fachabteilung Hochbau (m/w/d)

Wir arbeiten in der lebendigen, familienfreundlichen Unistadt. In vielen Einheiten gestalten wir das lebenswerte Tübingen von morgen. Wir suchen: <h2>Leitung des Fachbereichs Tiefbau (m/w/d)</h2><ul><li>Vollzeit, unbefristet </li><li>Entgeltgruppe 15 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 15</li><li>Kennziffer 02-9-25/4</li></ul> Alles was du wissen musst Tübingen Universitätsstadt<a href="http://www.team-tübingen.de" target="_blank">www.team-tübingen.de</a> korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Leiter / Leiterin des Fachbereichs Tiefbau (m/w/d)

Die Gemeinden der kath. Seelsorgeeinheit Reutlingen Mitte|Eningen möchten ihre Kinder- und Jugendarbeit verstärken und weiterentwickeln. Ein/e Jugendarbeiter/in soll, zum nächst möglichen Zeitpunkt, das Team der pastoralen Mitarbeiter/innen ergänzen. <h2>Sozialpädagogische Fachkraft für Kinder-Jugendarbeit (m/w/d)</h2> Sie <ul><li>Haben Freude an der Begleitung von Kindern und Jugendlichen und an der Entwicklung von Angeboten für sie und sind offen für ihre Fragen und ihre Lebenswelten? </li><li>Sie können und möchten bestehende Gruppen beraten und begleiten?</li><li>Sie finden Kooperation mit anderen Partnern der Jugendarbeit in Kommune, Kirche, Schule und Verband wichtig?</li><li>Sie haben einen integrativen, systemischen Blick für die Eltern und Familien, die hinter den Kindern- und Jugendlichen stehen?</li><li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialpädagogik/sozialen Arbeit oder einen vergleichbaren Abschluss? Im besten Fall eine praktisch-theologische Zusatzausbildung?</li></ul> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Jugendreferent/in für die kath. Gemeinden der Seelsorgeeinheit Reutlingen Mitte / Eningen. Wir <ul><li>haben ein vielseitiges sowie verantwortungsvolles Aufgabengebiet für Sie, mit flexiblen Arbeitszeiten und den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen </li><li>unterstützen Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Entwicklung,</li><li>sind behilflich bei der Wohnungssuche,</li><li>stellen an und bezahlen nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L).</li><li>wünschen uns die Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche und der katholischen Jugendarbeit. Eine Mitgliedschaft in der katholischen Kirche ist wünschenswert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li></ul> Ihre Bewerbung richten Sie bis zum 04.10.2025 an: Katholische Kirchengemeinde St. WolfgangHerrn Pfarrer Roland KnäblerSt.-Wolfgang-Str. 1072764 Reutlingen oder per Mail an: <a href="mailto:roland.knaebler@drs.de" target="_blank">roland.knaebler@drs.de</a>. Telefon: Pfarrbüro St. Wolfgang 07121-490255. korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Sozialpädagogische Fachkraft für Kinder-Jugendarbeit (m/w/d)

Wir suchen zum nächst möglichen Termin <h2>Gas-Wasser-Installateur (m/w/d). </h2> Wir bieten leistungsgerechte Bezahlung. Martin Grünenwald GmbHBahnhofstr. 8272127 KusterdingenTel. 0 71 21/5 15 34 30 korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Gas-Wasser-Installateur / Gas-Wasser-Installateurin (m/w/d)

Stadt Mössingen - Stadtwerke MÖSSINGEN VERRÜCKT NACH JOBS? MÖSSINGEN HAT SIE! <h2>PERSONALREFERENT m/w/d</h2> in Teilzeit (40-50%), Kennziffer 28.25.09.1-1 Vergütung bis Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. bis Besoldungsgruppe A 11. <a href="https://team-moessingen.de/" target="_blank">https://team-moessingen.de/</a> korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Personalreferent / Personalreferentin (m/w/d)

Stadt Mössingen - Stadtwerke MÖSSINGEN VERRÜCKT NACH JOBS? MÖSSINGEN HAT SIE! <h2>FACHREFERENT m/w/d VERGABE &amp; ORGANISATION</h2> in Vollzeit, Kennziffer 28.25.09.1-1/2 Vergütung bis Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. bis Besoldungsgruppe A11. <a href="https://team-moessingen.de/" target="_blank">https://team-moessingen.de/</a> korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Fachreferent / Fachreferentin  - Vergabe & Organisation (m/w/d)

Stadt Mössingen - Stadtwerke MÖSSINGEN VERRÜCKT NACH JOBS? MÖSSINGEN HAT SIE! <h2>STADTPLANER ALS SACHGEBIETSLEITUNG STADTENTWICKLUNG, UMWELT, LIEGENSCHAFTEN m/w/d</h2> in Vollzeit, Kennziffer 28.25.09.3-1 Vergütung bis Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. bis Besoldungsgruppe A14. <a href="https://team-moessingen.de/" target="_blank">https://team-moessingen.de/</a> korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Stadtplaner / Stadtplanerin (m/w/d)

Das REMSTALWERK ist ein modernes, wachsendes Versorgungsunternehmen mit den Schwerpunkten Energievertrieb und Versorgungsinfrastruktur. Als technischer Betriebsführer sind wir für die Wasserversorgung in den Gemeinden Kernen, Remshalden, Urbach und Winterbach verantwortlich. Als Stromnetzbetreiber kümmern wir uns um das Stromverteilnetz und die Straßenbeleuchtung in diesen Gemeinden. Weitere Geschäftsfelder umfassen den Ausbau der Erneuerbaren Erzeugung und der Ladeinfrastruktur sowie die Wärmeversorgung. Das REMSTALWERK engagiert sich als regionales Unternehmen für eine günstige, sichere und unabhängige Energieversorgung und für die Menschen vor Ort.Wir bauen unser Team aus und suchen:Kaufmännische Organisation und Sachbearbeitung im Zählerwesen / Messwesen in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)Wesentlichen Aufgaben:<ul><li>Kaufmännische Koordination und Überwachung des Zählerwechsels und Turnuswechsel in der Strom- und Wasserversorgung</li><li>Technische Koordination und Überwachung der Erstinbetriebnahme von Erzeugungsanlagen</li><li>Einbaus von Messstellen inkl. der dazugehörigen Dokumentation und Datenpflege im ERP-System</li><li>Einführung und Betreuung intelligenter Messsysteme (iMSys)</li><li>Arbeitsvorbereitung und Einplanung der Zählermonteure</li><li>Ansprechpartner bei telefonischen und schriftlichen Anfragen von Kunden</li></ul>Was wir suchen:<ul><li>Fundierte Kenntnisse im Zählerwesen mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Energiewirtschaft</li><li>Kaufmännische&nbsp;Berufsausbildung wie z.&nbsp;B. Industriekauffrau/-mann</li><li>Sehr hohe Leistungs- und Lernbereitschaft bei Quereinsteigern</li><li>Technisches Grundverständnis wünschenswert</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Zuverlässigkeit, hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit</li><li>Routinierter Umgang mit MS-Office-Programmen</li></ul>Was wir bieten:<ul><li>Spannende Aufgaben mit Sinn, kollegialen Zusammenhalt und einen wertschätzenden Umgang.</li><li>Langfristige berufliche Perspektive in einem wachsenden und krisensicheren Unternehmen.</li><li>Attraktive Bezahlung sowie ein 13. Monatsgehalt und eine Erfolgsprämie.</li><li>32 Tage Erholung plus Sonderurlaub.</li><li>Vermögenswirksame Leistungen / Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (bAV).</li><li>Möglichkeit, an allen Brückentagen freizunehmen.</li><li>Das Wochenende beginnt jeden Freitag bereits gegen 12:30 Uhr.</li><li>Firmenevents sowie ein umfangreiches Benefits-Paket (JobCard, JobRad, Mitarbeiterrabatte uvm.)</li><li>Vollzeit- (39 Stunden) oder Teilzeittätigkeit (mind. 30 Stunden)</li></ul>Interessiert?Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an <a href="mailto:personal@remstalwerk.de" target="_blank">personal@remstalwerk.de</a> zu. Bei Fragen können Sie telefonisch unter 07151 36971-15 an Willi Krieger wenden.

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