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Bei Intelego legen wir Wert auf individuelle und stabile Lösungen. Mit unserer Arbeit unterstützen wir den reibungslosen Geschäftsbetrieb unserer Kunden dank einer funktionierenden und transparenten EDV-Infrastruktur. Das heißt wir bieten IT-Beratung und IT-Lösungen für unsere Kunden und solche die es werden wollen. Dabei gehören branchenübergreifende Lösungen zu unserem Tagesgeschäft.Wir suchen Dich, unseren IT-Netzwerkadministrator (m/w/d) Deine Aufgaben: <ul><li>Unsere Kunden aus allen Branchen benötigen eine schnelle und optimale Lösung. Dabei bist Du mit Deinem Know-How zuständig, für die Betreuung und Erweiterung der IT-Netzwerke und Serverlandschaft.</li><li>Du fühlst Dich bei Serverbetreuung wie zuhause.</li><li>Du hast fundierte Berufserfahrungen beim Verbinden und Segmentierung von Netzwerken (Standortvernetzung, HomeOffice, VLANs und Security).</li><li>Die Implementierung von Firewalls und MDM-Management in sind Dir ein Leichtes.</li><li>Die Migration von Microsoft Windows 10 zu Microsoft Windows 11 für unsere Kunden macht Dir Spaß.</li><li>Unseren Kunden eine optimale und reibungslose Arbeitswelt zu ermöglichen, daran arbeiten wir täglich. Hast Du Lust?</li></ul> Deine Voraussetzungen: <ul><li>Abschluss als Informatiker (Bachelor/Diplom) oder eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (Systemintegration) (m/w/d)</li><li>Fundierte Berufserfahrungen in dieser Branche</li><li>Gute Kenntnisse in Windows Netzwerken (AD, DNS, AAD-Sync mit M365) Microsoft Exchange-Umgebungen, Netzwerktopologien mit Technik-Affinität</li><li>Fundierte Kenntnisse in gängigen Betriebssystemen (vorwiegend Windows, Linux)</li><li>Eigenständige, proaktive Arbeitsweise</li><li>Soziale Kompetenz, hohe Eigenmotivation</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit, hohe Kundenorientierung</li></ul> Wir bieten Dir: <ul><li>Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden IT-Unternehmen</li><li>Die Möglichkeit, eigene Lösungen zu entwickeln</li><li>Geregelte Arbeitszeiten, keine Wochenendeinsätze</li><li>Flexibles Arbeiten im Büro oder Mobile Office</li><li>Eine leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Das Intelego-Paket mit 26 Benefits</li><li>Kontinuierliche Weiterbildung und Zertifizierung</li><li>Eigenständige Betreuung Deiner IT-Projekte</li></ul>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum möglichen Eintrittstermin und zu Deinen Gehaltsvorstellungen, bevorzugt per Mail an: <a href="mailto:jobs@intelego.net" target="_blank">jobs@intelego.net</a> oder schriftlich an:Intelego GmbH – Personalabteilung – Mörikestr. 28/3 – 71636 Ludwigsburg Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sabrina Kempf Mörikestraße 28/3 71636 Ludwigsburg <a href="mailto:jobs@intelego.net" target="_blank">jobs@intelego.net</a>

Intelego GmbH

IT-Netzwerkadministrator (m/w/d)

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für unseren Eigenbetrieb Stadtentwässerung Ludwigsburg (SEL) suchen wir für die Abwasseranlagen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen bzw. eineMetallbauer bzw. Metallbauerin (m, w, d)Die Stadtentwässerung Ludwigsburg wird als Eigenbetrieb geführt und ist dem Fachbereich Tiefbau und Grünflächen zugeordnet. Das Aufgabengebiet der Stadtentwässerung Ludwigsburg mit rund 30 Mitarbeitenden umfasst Planung, Bau und Betrieb von 3 Kläranlagen, 338 km Abwasserkanälen, 62 Regenrückhalte- und Regenbehandlungsbecken sowie die Mitarbeit in einem Abwasserzweckverband mit anderen Kommunen. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle, die mit Entgeltgruppe 7 TVöD bewertet ist. Ihre Aufgaben <ul><li>Mitarbeit auf den Kläranlagen bei der Wartung und Unterhaltung der maschinentechnischen Einrichtungen, Pumpen und Rohrleitungen</li><li>Mitarbeit bei der Wartung und Unterhaltung der Anlagen zur Regenwasserbehandlung und der Pumpwerke der Stadt Ludwigsburg</li><li>Betrieb der Abwasser- und Schlammbehandlungen</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Metallbauer bzw. Metallbauerin oder Schlosser bzw. Schlosserin</li><li>Erfahrung in der Metallverarbeitung und Schweißtechnik</li><li>Bereitschaft, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit (z.B. Wochenenddienst oder Spätschicht) zu arbeiten</li><li>Führerschein der Klasse B (bitte Kopie beifügen)</li><li>Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Teamfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie gesundheitsfördernde Maßnahmen</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 7 TVöD</li></ul> Interesse geweckt? Telefonisch gibt Ihnen gerne die Eigenbetriebsleiterin Ulrike Schmidtgen, Telefon 07141 910-2868, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Sabine Rossow-Braun von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-4135, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 376-24).Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sabine Rossow-Braun Personal- und Organisationsservice Wilhelmstr. 11 <a href="mailto:s.rossow@ludwigsburg.de" target="_blank">s.rossow@ludwigsburg.de</a> 07141 910 4135

Metallbauer bzw. Metallbauerin (m, w, d)

Mit rund 100 Filialen, unseren Firmenkunden- und ImmobilienCentern, unserem Wealth Management sowie unserer eigenen Versicherungsagentur sind wir eine der größten Kreissparkassen Deutschlands. Derzeit beschäftigen wir ca. 1.300 Mitarbeitende. Wir sind nicht nur moderner Finanzdienstleister, sondern engagieren uns u. a. auch über unsere Stiftungen in erheblichem Umfang für den Landkreis Ludwigsburg und die Menschen vor Ort. Den Menschen nahe, das gilt nicht nur für unsere Kunden, sondern insbesondere auch für unsere Mitarbeitenden. Überzeugen Sie sich selbst!Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Revisor (m/w/d) Ihre Aufgaben: <ul><li>Planung, Vorbereitung und Durchführung von System- und Funktionsprüfung inkl.Berichterstellung</li><li>Mitarbeit in wichtigen Projekten</li><li>Untersuchen und Beurteilen von Abläufen im Rahmen der geschäftspolitischen Zielsetzungen</li><li>Mitwirken bei Veränderungen von Verfahren</li><li>Erarbeiten von Lösungsmöglichkeiten</li><li>Erstellen von Analysen und Auswertungen zur Ermittlung von Risiken</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abschluss eines Bachelor-Studiums oder einer Fortbildung zum/zur Sparkassenbetriebswirt/in oder Betriebswirt/in IHK mit einem Betriebswirtschafts- und/oder IT-Schwerpunkt</li><li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise</li><li>Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Fähigkeit, abstrakte Sachverhalte allgemeinverständlich zu präsentieren</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Revision, idealerweise im Finanzdienstleistungsbereich</li><li>Teamfähigkeit und Gewissenhaftigkeit</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li></ul> Ihre Benefits: <ul><li>Flexible Arbeitszeitregelung inklusive „Mobiles Arbeiten“</li><li>Vergütung im Rahmen des TVöD-Sparkassen mit ca. 14 Monatsgehältern</li><li>Urlaubsanspruch in Höhe von 32 Tagen pro Kalenderjahr</li><li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vermögenswirksamen Leistungen (40 Euro pro Monat)</li><li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li><li>Eine betriebliche Krankenversicherung (bKV)</li><li>Betriebskindergarten</li><li>Betriebsrestaurant, zahlreiche Betriebssportangebote, ein attraktives Gesundheitsmanagement sowie ein steuerfreier Zuschuss von 40 Euro monatlich zum Jobticket.</li><li>Fahrrad- und E-Bike-Leasing</li><li>Weitere Vergünstigungen bei Finanzprodukten sowie exklusive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über "corporate benefits".</li><li>Lage mitten im Zentrum der Stadt (Bahnhof in drei Gehminuten zu erreichen).</li></ul> Ihre Bewerbung: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online über unsere Bewerberplattform. Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.ksklb.de/karriere" target="_blank">www.ksklb.de/karriere</a>Technische Probleme im Bewerbungsprozess0800 7372454(Mo-Fr 08:00 bis 17:00)<a href="mailto:support@mein-check-in.de" target="_blank">E-Mail-Kontakt</a>

Kreissparkasse Ludwigsburg

Revisor (m/w/d) Kreditrevision

Lecker, süß und ganz individuell. Wenn auch du Sweets, Snacks &amp; more liebst, dann bist DU bei JUNG since 1828 genau richtig! Wir sind europaweiter Spezialist für geschmackvolle Werbung und bringen über 195 Jahre an Erfahrungen mit. Unsere zwei Standorte besetzt von über 100 Mitarbeitern verbinden Leidenschaft und Erfahrung mit Know-How modernster Druck- und Verpackungstechnologien. Zu uns gehört auch das Gummi-Bären-Land als Fabrikverkauf von Süßigkeiten. Du möchtest dein Talent entfalten und den nächsten Schritt gehen? Dann steig ein,&nbsp;werde Teil unserer JUNG-Familie und lass uns gemeinsam die süße Werbemittel-Branche vorantreiben! Für unseren Standort in Ludwigsburg suchen wir in Vollzeit&nbsp;einenVertriebsmitarbeiter im Account Management (m/w/d) WAS DICH ERWARTET... <ul><li>Du berätst ausgewählte Kunden via Telefon und Mail</li><li>Du gewinnst neue Kunden, überzeugst diese von der Qualität unserer Produkte</li><li>Du bist für dein Gebiet umsatzverantwortlich tätig</li><li>Du trägst dazu bei, Kunden langfristig an unser Unternehmen zu binden</li><li>Teilnahme an Messen und bei Bedarf besuchst du unsere Kunden</li></ul> DAS BRINGST DU MIR... <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares</li><li>Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Account Management/Vertrieb mit</li><li>Du bist leidenschaftlicher Vertriebler mit entsprechender Erfahrung</li><li>Hohe Kunden- und Serviceorientierung sind für dich selbstverständlich</li><li>Du arbeitest gerne selbstständig, bist ziel- und erfolgsorientiert</li><li>Kommunikation, Verkaufen und Verhandlung ist genau dein Ding</li><li>Du bist strukturiert, eigenständig und durchsetzungsstark</li><li>Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute&nbsp;Englischkenntnisse mit mindestens Niveau B2</li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket, gerne bereits ERP Erfahrung</li></ul> WIR BIETEN DIR... <ul><li>Attraktives Prämienmodell</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Familiär geprägte Atmosphäre mit einem guten Betriebsklima und DU-Kultur</li><li>Ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem innovativen Unternehmen</li><li>Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zum gelegentlichen Home Office</li><li>Eine sorgfältige Einarbeitungszeit ist bei uns sichergestellt</li><li>Bike Leasing</li><li>Attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>Zuschuss zu Vorsorgeuntersuchungen</li><li>10 % Personalrabatt auf private Einkäufe in unserem Fabrikverkauf</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote mit Sonderkonditionen bei namhaften Marken und Herstellern</li><li>Frische und subventionierte Mahlzeiten aus dem Smart Fridge</li><li>Kostenlose Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee</li><li>Wöchentlich frisches Obst</li><li>Zum Geburtstag erwartet dich eine kleine Aufmerksamkeit</li><li>Bei uns erhältst du 29 Tage Urlaub im Jahr (24.12. und 31.12. sind bei uns Feiertage)</li><li>Du hast einen Hund? Kein Problem – bring ihn mit! (Standort Ludwigsburg)</li><li>Einen Dresscode gibt es bei uns nicht, aber das Strandoutfit bleibt trotzdem zu Hause</li></ul> NEUGIERIG GEWORDEN? Nutze die Chance und werde Teil der JUNG-Familie! Natürlich behandeln wir deine Daten streng vertraulich. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Mareen Bartsch Personalabteilung Personalreferentin Maybachstraße 19 71634 Ludwigsburg <a href="mailto:zukunft@jung-europe.de" target="_blank">zukunft@jung-europe.de</a>

JUNG since 1828 GmbH & Co. KG

Vertriebsmitarbeiter im Account Management (m/w/d)

Im Rahmen der Umstrukturierung unserer Praxis in eine Berufsausübungsgemeinschaft suchen wir neue und engagierte Kolleg*innen zur Unterstützung unseres Praxisablaufes,und zwar:ab sofort eine/n&nbsp;Medizinischen Fachangestellten / MFA (w/m/d)Sie möchten gerne in einer gut funktionierenden Praxis mit Mitgestaltungspotential und der Möglichkeit für eigenständiges Handeln arbeiten? Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und nehmen gerne an der Fürsorge für sie teil? Sie haben keine Lust mehr auf Nacht- oder Wochenenddienste?Dann bewerben Sie sich doch bei uns!Wir wünschen uns ein verantwortungsvolles Auftreten, gepflegte Umgangsformen und fürsorgliches Miteinander in unserem netten und dynamischen Team.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Grüße aus Ludwigsburg Ihre Aufgaben: <ul><li>Betreuung unserer Patienten während ihres Arztbesuchs in der Praxis&nbsp;</li><li>Sprechstundenbegleitung inkl. Dokumentation und Abrechnung (EBM und GoÄ)</li><li>Unterstützung bei medizinischen Behandlungen (Assistenz bei OP‘s, Vorbereitung der Patienten auf medizinische Untersuchungen, Verbandswechsel)</li><li>Administrative Aufgaben wie z.B. das Erstellen von Befundberichten</li><li>Tätigkeiten am Patientenempfang (u.a. Terminvergabe, Rezeptschreibung)</li><li>kleine Wundversorgung/Verbände/Tapes</li><li>Röntgen (Röntgenschein wäre wünschenswert)</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) ist Voraussetzung&nbsp;</li><li>Berufserfahrung wäre von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig</li><li>Erfahrung in EBM- und GOÄ-Abrechnung</li><li>Der Umgamg mit modernen Kommunikationsmitteln wie MS-Office, Email Kommunikation, Social Media Plattformen usw. sind Ihnen bestens vertraut</li><li>Erfahrung mit der Praxissoftware „Abasoft“ ist von Vorteil, aber kein "Muss"</li><li>Ihre Empathie und Fingerspitzengefühl im Umgang mit unseren Patienten*innen finden sich in Ihrer überzeugenden Persönlichkeit wieder</li><li>Zuverlässige, diskrete und selbstständige Arbeitsweise ergänzt mit Freude an der Arbeit im Team</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Eine Tätigkeit&nbsp;ohne Nacht- und Wochenenddienste, keine Feiertage</li><li>zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen</li><li>Gute Verkehrsanbindung, kostenfreie Parkplätze</li><li>Mitarbeit in persönlicher Berufsausübungsgemeinschaft in angenehmer Atmosphäre und&nbsp;vielseitigen Tätigkeiten</li><li>Moderne Praxisausstattung</li><li>Ein kollegiales Miteinander und einen modernen Führungsstil</li><li>Kaffee- und Getränkeflatrate</li><li>regelmäßige Teamevents &amp; gemeinsame Essen</li></ul> Interesse geweckt? Bei Interesse&nbsp;freuen wir uns auf Ihre Bewerbung&nbsp;bevorzugt per Email&nbsp;an:<a href="mailto:Karriere@ortho-LB.de" target="_blank">Karriere@ortho-LB.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Tanja Mayer <a href="mailto:Karriere@ortho-lb.de" target="_blank">Karriere@ortho-lb.de</a>

Orthopädie Czimbaras &Kristen

Medizinische Fachangestellte / MFA (w/m/d) ab sofort gesucht

STADT, LAND, PLUS Vielfalt in Korntal-Münchingen.Unsere Stadt bietet wirtschaftliche Stärke, exzellente Anbindung und hohe Lebensqualität – ideal zwischen Ludwigsburg und der Landeshauptstadt Baden-Württembergs gelegen – hier wachsen Unternehmen und Menschen gemeinsam.Mit Engagement und Expertise gestalten wir als Stadtverwaltung die Zukunft – für eine lebenswerte und gut organisierte Stadt. Wir setzen uns täglich für die Anliegen unserer 21.000 Einwohner:innen ein und schaffen Lösungen, die das Leben vor Ort verbessern.Wir suchen kontinuierlich in Vollzeit- und Teilzeit Initiativbewerber (m/w/d) für unsere sechs Fachbereiche 'Bürgerdienste, Innere Verwaltung, Ortspolizei', 'Familie, Bildung, Soziales', 'Finanzen', 'Stadtentwicklung', 'Infrastruktur und Umwelt', 'Gebäudemanagement' sowie für unsere Stabstellen. Ihre Einsatzmöglichkeiten <ul><li>Personalwesen / IT &amp; Digitalisierung / Bürgerservice, Sicherheit und Ordnung /&nbsp;Organisation, Wahlen</li><li>Familie, Betreuung / Bildung, Vereine, Kultur / Soziales, Integration / Jugend</li><li>Kämmerei / Kasse, Steuern /&nbsp;Versorgungswirtschaft und Forst</li><li>Stadtplanung /&nbsp;Baurecht /&nbsp;Wirtschaftsförderung, Grundstücksmanagement</li><li>Infrastruktur, Grünflächen /&nbsp;Klima, Umwelt, Energie /&nbsp;Bauhof</li><li>Hochbau /&nbsp;Kaufmännisches Gebäudemanagement /&nbsp;Gebäudebetrieb</li><li>Bevölkerungsschutz / Öffentlichkeitsarbeit und Gremien / Unternehmenssteuern</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Sie sind offen für Herausforderungen und bringen innovative Ideen ein</li><li>Teamarbeit und offene Kommunikation sind für Sie mehr als Schlagworte</li><li>Sie sind bereit Verantwortung zu übernehmen und sich stetig weiterzuentwickeln</li><li>Sie bringen Ihre individuellen fachlichen Qualifikationen ein, egal ob aus Verwaltung / Finanzen / Soziales / Bauwesen / etc.&nbsp;</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Eine Vergütung nach TVöD beziehungsweise Besoldung nach LBesGBW</li><li>Eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Integriertes Onboarding sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten als auch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, in Abhängigkeit Ihrer Stelle bei uns</li><li>Betriebliche sowie zusätzliche Altersvorsorge und umfassende Gesundheitsförderung</li><li>Korntal-Münchingen-Jobbike-Leasing sowie monatlicher "Mit dem Rad zur Arbeit"-Einkaufsgutschein</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li></ul> Bewerbung Auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) an unser Bewerberportal freuen wir uns. Bei Fragen steht Ihnen Frau Mary Kettenbeil aus dem Personalwesen unter 07150 9207-3118 gerne zur Verfügung.Stadt Korntal-MünchingenRathausgasse 2 70825 Korntal-Münchingen <a href="http://www.korntal-muenchingen.de" target="_blank">www.korntal-muenchingen.de</a>

Stadt Korntal-Münchingen

Die Stadt Korntal-Münchingen als Arbeitgeber

Initiativbewerber (m/w/d)

Die Stadt Asperg (ca. 13.500 Einwohner) ist ein beliebter Wohnort im Kreis Ludwigsburg. Sie ist bekannt für ihre sehr guten Bildungs- und Betreuungseinrichtungen, vielfältige Freizeitmöglichkeiten und Kulturangebote sowie für eine ausgezeichnete Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr und das überörtliche Straßenverkehrsnetz.Für die Einrichtung einer zusätzlichen Kindergartengruppe im Ganztagesbereich suchen wir weiteresozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit. Aufgaben und Verantwortungsbereich Die Stadt Asperg bietet in insgesamt 21 Kindergartengruppen und 11 Krippengruppen Kindern im Alter von zwei Monaten bis zum Schuleintritt ein verlässliches Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsangebot. In den Einrichtungen wird großer Wert auf die Erfüllung des Bildungs- und Erziehungsauftrages und eine fundierte pädagogische Arbeit gelegt.Im Juni 2023 wurde der Neubau unseres Kindergarten Grafenbühl eröffnet.Die aktuell fünf, zukünftig sechs Kindergartengruppen werden im teiloffenen Konzept geführt. Die großzügigen Räume sind dabei so ausgerichtet, dass jeweils zwei Gruppen verbunden durch einen großen Spielflur eine Einheit bilden, wobei für jede Gruppe ein Raum als fester Rückzug dient. Wir erwarten: <ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pädagogische Fachkraft im Sinne des § 7 Kindertagesbetreuungsgesetz (KiTaG),</li><li>einen achtsamen und verantwortungsvollen Umgang in der Arbeit mit Kindern,</li><li>eine wertschätzende und vorurteilsfreie Haltung gegenüber Kindern und ihren Familien,</li><li>eine partnerschaftliche und intensive Zusammenarbeit mit den Eltern,</li><li>Teamfähigkeit und gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten,</li><li>eine positive Einstellung gegenüber dem teiloffenen Konzept,</li><li>Freude an der Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption,</li><li>eine vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit der Kindergartenleitung und dem Träger,</li><li>Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit sowie</li><li>die Bereitschaft zum Schichtdienst</li></ul> Wir bieten: <ul><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis,</li><li>eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst / Sozial- und Erziehungsdienst mit den üblichen Sozialleistungen,</li><li>einen abwechslungsreichen und interessanten Arbeitsplatz,</li><li>ein freundliches und kompetentes Team,</li><li>Unterstützung und fachliche Begleitung in pädagogischen Fragen durch die Einrichtungsleitung und die Fachbereichsleitung,</li><li>Qualitätsentwicklung nach dem Nationalen Kriterienkatalog,</li><li>Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie</li><li>Zuschuss zum ÖPNV&nbsp;einschließlich des Deutschlandtickets.</li></ul> Interesse geweckt? Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte besonders berücksichtigt. Die Stadt Asperg setzt sich für Chancengleichheit ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sozialem und kulturellem Hintergrund, sexueller Orientierung und Religion. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerberportal auf <a href="http://www.asperg.de" target="_blank">www.asperg.de</a> in der Rubrik Stellenangebote oder per eMail an <a href="mailto:personalamt@asperg.de" target="_blank">personalamt@asperg.de</a> Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Fachkoordination Kindertageseinrichtungen Frau Stephanie Knorpp telefonisch unter 07141/269-261 oder per eMail unter <a href="mailto:s.knorpp@asperg.de" target="_blank">s.knorpp@asperg.de</a> gerne zur Verfügung. Bei tarifrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Melanie Kämmle, Telefonnummer 07141/269-263 oder per eMail an <a href="mailto:m.kaemmle@asperg.de" target="_blank">m.kaemmle@asperg.de</a>.Weitere Informationen zur Stadt Asperg finden Sie auf unserer Homepage unter <a href="http://www.asperg.de" target="_blank">www.asperg.de</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Melanie Kämmle Personalamt Personalsachbearbeitung Marktplatz 1 71679 Asperg <a href="mailto:m.kaemmle@asperg.de" target="_blank">m.kaemmle@asperg.de</a> 07141 269 260

Stadt Asperg

Sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit Kindergarten Grafenbühl

Die Stadt Asperg (ca. 13.500 Einwohner) ist ein beliebter Wohnort im Kreis Ludwigsburg. Sie ist bekannt für ihre sehr guten Bildungs- und Betreuungseinrichtungen, vielfältige Freizeitmöglichkeiten und Kulturangebote sowie für eine ausgezeichnete Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr und das überörtliche Straßenverkehrsnetz.Derzeit suchen wir ab dem frühestmöglichen Zeitpunkt mehreresozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Teilzeit mit 40% für die sprachliche Bildung im Kindergartenbereich. Aufgaben und Verantwortungsbereich Die Stadt Asperg bietet in insgesamt 21 Kindergartengruppen und 11 Krippengruppen Kindern im Alter von zwei Monaten bis zum Schuleintritt ein verlässliches Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsangebot. In den Einrichtungen wird großer Wert auf die Erfüllung des Bildungs- und Erziehungsauftrages und eine fundierte pädagogische Arbeit gelegt. Wir erwarten: <ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pädagogische Fachkraft im Sinne des § 7 Kindertagesbetreuungsgesetz (KiTaG),</li><li>einen achtsamen und verantwortungsvollen Umgang in der Arbeit mit Kindern,</li><li>eine wertschätzende und vorurteilsfreie Haltung gegenüber Kindern und ihren Familien,</li><li>eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern,</li><li>Teamfähigkeit und gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten,</li><li>eine vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit der Kindergartenleitung und dem Träger sowie</li><li>Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit.</li></ul> Wir bieten: <ul><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit mit einer dienstlichen Inanspruchnahme von 40% (15,6 Wochenstunden),</li><li>eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit den üblichen Sozialleistungen: Erzieher/innen S 8a TVöD SuE, Kinderpfleger/innen S 4 TVöD SuE,</li><li>einen abwechslungsreichen und interessanten Arbeitsplatz,</li><li>ein freundliches und kompetentes Team,</li><li>Unterstützung und fachliche Begleitung in pädagogischen Fragen durch die Einrichtungsleitung und die Fachbereichsleitung,</li><li>Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten,</li><li>Zuschuss zum ÖPNV, einschließlich des Deutschlandtickets.</li></ul> Interesse geweckt? Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte besonders berücksichtigt. Die Stadt Asperg setzt sich für Chancengleichheit ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sozialem und kulturellem Hintergrund, sexueller Orientierung und Religion. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerberportal auf <a href="http://www.asperg.de" target="_blank">www.asperg.de</a> in der Rubrik Stellenangebote oder per eMail an <a href="mailto:personalamt@asperg.de" target="_blank">personalamt@asperg.de</a> Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Fachkoordination Kindertageseinrichtungen Frau Stephanie Knorpp telefonisch unter 07141/269-261 oder per eMail unter <a href="mailto:s.knorpp@asperg.de" target="_blank">s.knorpp@asperg.de</a> gerne zur Verfügung. Bei tarifrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Melanie Kämmle, Telefonnummer 07141/269-263 oder per eMail an <a href="mailto:m.kaemmle@asperg.de" target="_blank">m.kaemmle@asperg.de</a>.Weitere Informationen zur Stadt Asperg finden Sie auf unserer Homepage unter <a href="http://www.asperg.de" target="_blank">www.asperg.de</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Melanie Kämmle Personalamt Personalsachbearbeitung Marktplatz 1 71679 Asperg <a href="mailto:m.kaemmle@asperg.de" target="_blank">m.kaemmle@asperg.de</a> 07141 269 260

Sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Teilzeit mit 40% für die sprachliche Bildung im Kindergartenbereich

Die Stadt Asperg (ca. 13.500 Einwohner) ist ein beliebter Wohnort im Kreis Ludwigsburg. Sie ist bekannt für ihre sehr guten Bildungs- und Betreuungseinrichtungen, vielfältige Freizeitmöglichkeiten und Kulturangebote sowie für eine ausgezeichnete Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr und das überörtliche Straßenverkehrsnetz.Derzeit suchen wir ab dem frühestmöglichen Zeitpunkt mehreresozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit für den Krippen- sowie für den Kindergartenbereich (VÖ/GT). Aufgaben und Verantwortungsbereich Die Stadt Asperg bietet in insgesamt 21 Kindergartengruppen und 11 Krippengruppen Kindern im Alter von zwei Monaten bis zum Schuleintritt ein verlässliches Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsangebot. In den Einrichtungen wird großer Wert auf die Erfüllung des Bildungs- und Erziehungsauftrages und eine fundierte pädagogische Arbeit gelegt. Wir erwarten: <ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pädagogische Fachkraft im Sinne des § 7 Kindertagesbetreuungsgesetz (KiTaG)</li><li>einen achtsamen und verantwortungsvollen Umgang in der Arbeit mit Kindern</li><li>eine wertschätzende und vorurteilsfreie Haltung gegenüber Kindern und ihren Familien</li><li>eine partnerschaftliche und intensive Zusammenarbeit mit den Eltern</li><li>Teamfähigkeit und gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten</li><li>eine vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit der Kindergartenleitung und dem Träger</li><li>Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft zum Schichtdienst</li></ul> Wir bieten: <ul><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis,</li><li>eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit den üblichen Sozialleistungen: Erzieher/innen S 8a TVöD SuE, Kinderpfleger/innen S 4 TVöD SuE</li><li>einen abwechslungsreichen und interessanten Arbeitsplatz,</li><li>ein freundliches und kompetentes Team,</li><li>Unterstützung und fachliche Begleitung in pädagogischen Fragen durch die Einrichtungsleitung und die Fachbereichsleitung,</li><li>Qualitätsentwicklung nach dem Nationalen Kriterienkatalog,</li><li>Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten,</li><li>Zuschuss zum ÖPNV, einschließlich des Deutschlandtickets.</li></ul> Interesse geweckt? Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte besonders berücksichtigt. Die Stadt Asperg setzt sich für Chancengleichheit ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sozialem und kulturellem Hintergrund, sexueller Orientierung und Religion. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerberportal auf <a href="http://www.asperg.de" target="_blank">www.asperg.de</a> in der Rubrik Stellenangebote oder per eMail an <a href="mailto:personalamt@asperg.de" target="_blank">personalamt@asperg.de</a> Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Fachkoordination Kindertageseinrichtungen Frau Stephanie Knorpp telefonisch unter 07141/269-261 oder per eMail unter <a href="mailto:s.knorpp@asperg.de" target="_blank">s.knorpp@asperg.de</a> gerne zur Verfügung. Bei tarifrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Melanie Kämmle, Telefonnummer 07141/269-263 oder per eMail an <a href="mailto:m.kaemmle@asperg.de" target="_blank">m.kaemmle@asperg.de</a>.Weitere Informationen zur Stadt Asperg finden Sie auf unserer Homepage unter <a href="http://www.asperg.de" target="_blank">www.asperg.de</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Melanie Kämmle Personalamt Personalsachbearbeitung Marktplatz 1 71679 Asperg <a href="mailto:m.kaemmle@asperg.de" target="_blank">m.kaemmle@asperg.de</a> 07141 269 260

Sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit für den Krippen- sowie für den Kindergartenbereich (VÖ/GT)

Wir suchen Verstärkung für unser ANTECH-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihre Rolle <ul><li>Prüfplan und Zeichnungsunterlagen beschaffen und sichten</li><li>Prüfablauf, planen und dokumentieren. Prüfmittel festlegen</li><li>Bauteilvermessungen durchführen</li><li>Messprogramm erstellen und Ablauf simulieren</li><li>Ergebnisse dokumentieren, auswerten, Abweichungen erkennen, Statistiken erstellen</li><li>Unterstützung bei Auftragsplanung und Einführung von Neufertigungen</li><li>Überwachung prüfpflichtiger Anlagen und Geräte</li><li>Prüfung von Fertigungsteilen</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung/Studium</li><li>Erfahrung im Umgang mit Messmitteln, Messmittel- und Fertigungsüberwachung</li><li>Grundkenntnisse im Allgemeinen QS- und QM-Umfeld von Vorteil (ISO 9001 und ISO 14001)</li><li>mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert</li><li>Bereitschaft zu Flexibilität und Eigeninitiative bzgl. Aufgabenerfüllung erwünscht</li><li>Gute Englischkenntnisse sowie PC-Kenntnisse</li></ul> Was bieten wir Ihnen? <ul><li>Motiviertes, kollegiales und sympathisches Team</li><li>Gemeinschaftsorientierte Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege</li><li>Flexible Gestaltung ihrer Arbeit durch abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Vielfältige, individuelle Entwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeiten in einem spannenden Umfeld und Wachstumsmarkt</li><li>30 Urlaubstage im Jahr</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftsfähigen Branche</li><li>Sauberes und gutes Arbeitsumfeld in S-Bahn Nähe</li></ul> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Steffen Rapp <a href="mailto:info@antech-polymertechnik.de" target="_blank">info@antech-polymertechnik.de</a> 07141 781722

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