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<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Entwicklung von neuen Angeboten, orientiert an den Bedarfen des Stadtteils</li><li>Aktivierung und Beteiligung von Bewohner*innen in der Innenstadt</li><li>Sozialraumorientierte aufsuchende Arbeit</li><li>Schaffung von Begegnungsformaten</li><li>Vermittlung und Beratung</li><li>Aktivierung, Schulung und Begleitung von Ehrenamtlichen und Engagierten</li><li>Aufbau eines Netzwerkes in der Innenstadt</li></ul><h2>Dein Profil:</h2>Neben einem abgeschlossenen Studium der Sozialpädagogik bzw. Sozialen Arbeit, alternativ der Pädagogik&nbsp;oder Sozialwissenschaften verfügen Sie idealerweise bereits über Erfahrung in den Bereichen Gemeinwesenarbeit, Sozialarbeit und Migration, aufsuchende Arbeit.Ihr hohes Maß an Planungsgeschick, interkultureller Kompetenz sowie Genderkompetenz und Flexibilität runden Ihr Profil ab. Erwünscht sind guteFranzösisch-Kenntnissesowieandere Fremdsprachen.In der Netzwerkarbeit zeigen Sie aktiv Ihre Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft. Sie zeichnen sich durch eine gute Fähigkeit zu analytischem Denken aus, um Bedarfe zu erheben und konkrete Lösungsstrategien entwickeln zu können.<h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Eingruppierung bis Entgeltgruppe S12 TVöD</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen im Bereich des öffentlichen Dienstes wie beispielsweise&nbsp;Jahressonderzahlung</li><li>Abwechslungsreiche, attraktive und verantwortungsvolle Aufgaben, die Sie eigenständig aktiv gestalten können</li><li>Arbeit in einem kollegialen und motivierten Team</li><li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li><li>Möglichkeit zum Betriebssport, Firmenfitnessangebot</li><li>Fahrtkostenzuschuss bei der Benutzung des ÖPNV</li><li>Rad-Leasing</li><li>Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einschl. Coaching und Supervision</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Für Auskünfte zum Stellenprofil steht Ihnen ab 15.09.2025 die Leiterin des Produktbereichs, Frau Melanie Frühe (Tel. 07851 88-2400), gerne zur Verfügung.&nbsp;Auskünfte zum Verfahren erteilt Ihnen Sabine Bauert, Personal und Organisation (Tel.: 07851 88-1121).Bewerben Sie sich online bis zum 26.09.2025.

Stadt Kehl

Sozialarbeiter/ Sozialpädagoge (w/m/d) 

Viel sicherer, viel ausgeglichener, viel spannender – die Jobs beim Landratsamt Böblingen bieten unseren rund 2.200 multinationalen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern viel mehr fürs Leben. Die Aufgaben sind abwechslungsreich, die Arbeitszeiten flexibel, die Fortbildungsmöglichkeiten attraktiv und die technische Ausstattung ist top. In diesem attraktiven, krisensicheren Umfeld können sich Talente entfalten und gemeinsam den Landkreis besser machen. Der Abfallwirtschaftsbetrieb Böblingen ist ein kommunaler Eigenbetrieb des Landkreises Böblingen, der in Eigenregie die Verwertung und Entsorgung der anfallenden Abfälle mit fast 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern durchführt. Ferner betreibt der Abfallwirtschaftsbetrieb im gesamten Landkreisgebiet zahlreiche Einrichtungen, darunter 31 Wertstoffhöfe, 25 Häckselplätze&nbsp; und 2 Anlagen zur Sortierung und Umschlag von Wertstoffen. Werden Sie Teil unseres Teams im Eigenbetrieb Abfallwirtschaft beim Betriebshof, Sachgebiet Logistik. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir einen JoBB als Disponent*in (m/w/d) in der Abfallentsorgung an.<h2>Ihre Aufgaben sind insbesondere:</h2><ul><li>Disposition von Fahrzeugen und Personal</li><li>Überwachung und Einhaltung aller einschlägigen Vorschriften</li><li>Auftragsannahme und Auftragsabwicklung</li><li>Kontrolle und Rückmeldung der erbrachten Dienstleistung sowie deren Dokumentation gemäß den geltenden Verfahrensanweisungen</li><li>Wirtschaftliche Personal- und Einsatzplanung und eigenständige Tourenplanung</li><li>Umfassende Führungsverantwortung gegenüber dem zugewiesenen Personal</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen:</h2><ul><li>Logistische,&nbsp;kaufmännische Ausbildung oder eine&nbsp;Ausbildung in der Verwaltung</li><li>Berufserfahrung als Disponent*in oder in vergleichbarer Tätigkeit</li><li>Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Einsatzplanung</li><li>Gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office, COS, Q-soft)</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsgeschick</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Viel mehr Abwechslung</li><li>Viel mehr Work-Life-Balance</li><li>Viel mehr Stabilität: Vergütung nach Entgeltgruppe&nbsp;9c TVöD. Die Eingruppierung nach EG 9c TVöD erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen entsprechend der Entgeltordnung.</li><li>Viel mehr Flexibilität: Beschäftigungsumfang 100 %, die Stelle ist grundsätzlich teilbar.</li><li>Viel mehr Sicherheit: Die Stelle ist unbefristet .</li></ul>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung, die Sie uns bitte bis spätestens 30.09.2025 über unser Bewerberportal zusenden. &nbsp;Haben Sie noch Fragen?<ul><li>Joachim Predl</li><li>Abfallwirtschaftsbetrieb</li><li>07031 - 663 2660</li></ul>

Landratsamt Böblingen

Disponent*in (m/w/d) in der Abfallentsorgung

Bei der Großen Kreisstadt und Hochschulstadt Heidenheim, 50.000 Einwohner, soll zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit beim Geschäftsbereich Bildung, Sport und Bäder&nbsp;besetzt werden:Sachbearbeitung (m/w/d)&nbsp;im Bereich Ganztagesbetreuung&nbsp;Die Stadt Heidenheim ist Träger von 16 Schulen. Der Aufgabenbereich umfasst die Mitarbeit im Team außerschulische Betreuung, Verpflegung und Sprachförderung. Für den Ausbau der Ganztagesbetreuung im Rahmen des ab dem Schuljahr 2026/2027 geltenden Rechtsanspruchs auf eine Ganztagesbetreuung im Grundschulbereich suchen wir zur Unterstützung eine Sachbearbeitung (m/w/d).Das Aufgabengebiet beinhaltet:<ul><li>Sachbearbeitung, Planung, Organisation und Abrechnung der Ganztagesbetreuung, Verpflegung und Sprachförderung&nbsp;</li><li>Mitarbeit bei der Entwicklung eines Konzeptes für den Rechtsanspruch der Ganztagesbetreuung im Grundschulalter&nbsp;</li><li>Umsetzung des Konzepts und Schaffung bedarfsgerechter Betreuungsangebote</li><li>Mitwirkung bei der Planung und Verwaltung von finanziellen Mitteln</li></ul>Wir erwarten:<ul><li>ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts – Public Management bzw. als Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH), ein betriebswirtschaftliches Studium oder einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in oder vergleichbar</li><li>selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie gute organisatorische Fähigkeiten</li><li>Verhandlungsgeschick sowie sicheres und freundliches Auftreten</li><li>Hohe Kommunikationskompetenz und Teamfähigkeit</li></ul>Wir bieten:<ul><li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem jungen Team</li><li>ein engagiertes Umfeld und ein gutes Arbeitsklima</li><li>Work-Life-Balance durch gleitende und flexible Arbeitszeiten</li><li>interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben&nbsp;</li><li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zuschuss für Jobticket und Jobrad</li></ul>Die Stelle ist&nbsp;nach Besoldungsgruppe A 10 / gehobener Dienst bewertet bzw. erfolgt die Eingruppierung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst in Entgeltgruppe 9c.Informationen über Heidenheim finden Sie unter <a href="http://www.heidenheim.de" target="_blank">www.heidenheim.de</a>.Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit den üblichen Anlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Arbeitsnachweise, usw.) über unser Bewerberportal (w<a href="http://www.heidenheim.de/karriere" target="_blank">ww.heidenheim.de/karriere</a>) bis spätestens 28.09.2025.&nbsp;Fragen zum Stellenangebot beantwortet der Leiter des Geschäftsbereichs Bildung, Sport und Bäder, Herr Dambacher, Tel. 07321 / 327-5200.

Stadt Heidenheim an der Brenz

Sachbearbeitung (m/w/d)  im Bereich Ganztagesbetreuung 

Arbeiterwohlfahrt KV Rhein-Neckar e. V. 
Verband für soziale Arbeit 

 
Der AWO Kreisverband Rhein-Neckar e. V. betreut als anerkannter Spitzenverband 
der Freien Wohlfahrtpflege Kinder, Jugendliche und Erwachsene in den Bereichen 
Sozialpsychiatrie, Seniorenhilfe, Behindertenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe und 
Kleinkinderbetreuung. 
 

Wir suchen für den Bereich: 

 
Trainingswohnen 

für Menschen mit einer Behinderung 
 

ab sofort in Teilzeit 50 % (variabel) 
 

eine Fachkraft der sozialen Arbeit (m/w/d) 
insbes. Sozialarbeiter*innen, Sozialpädagog*innen, Arbeitserzieher*innen, 

Heilerziehungspfleger*innen 
 

Ihre Aufgaben: 
Sie unterstützen und fördern die Bewohner*innen in deren Alltag im Bezugsbetreuer*innen-
system. Hierbei geht es u.a. um Themen wie Unterstützung und Anleitung im 
hauswirtschaftlichen Bereich, Begleitung zu Ärzten und Beratungsstellen, Unterstützung bei 
der persönlichen Zukunftsplanung, Begleitung im Rahmen des gesellschaftlichen 
Miteinanders. Außerdem halten Sie Kontakte zu Ärzten, gesetzlichen Betreuern, Ämtern und 
Behörden. Uns ist wichtig, dass die Fähigkeit und Bereitschaft zur Selbstbestimmung und 
Selbstständigkeit beim Wohnen, bei der eigenen Lebensplanung und in sozialer Interaktion 
erhalten bleibt und weiterentwickelt wird. 
Sie betreuen die Bewohner*innen auch an Wochenenden und Feiertagen. 
 
Ihr Profil: 
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder einen Hochschulabschluss im 
sozialen Bereich. Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit einer Behinderung ist 
wünschenswert. 
 
Wir bieten: 
Vergütung nach TV AWO-BW, betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung, 
Zuschuss zum Rhein-Neckar-Ticket, Fahrrad-Leasing über Gehaltsumwandlung, 
Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision. 
 
Sie erwartet: 
Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team. 
 
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne auch per Mail, an die Personalabteilung: 
<a href="mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">bewerbung@awo-rhein-neckar.de</a>. 
 
Gerne steht Ihnen Frau Kambeck, Abteilungsleitung Behindertenhilfe Wohnen, AWO 
Kreisverband Rhein Neckar e. V., Geschäftsstelle Weinheim, Burggasse 23, 69469 
Weinheim für Fragen telefonisch unter 06201 4853 – 352 oder per Mail, unter 
<a href="mailto:wiebke.kambeck@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">wiebke.kambeck@awo-rhein-neckar.de</a> zur Verfügung. 

<a href="mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de</a>

AWO Kreisverband Rhein-Neckar eV.

Fachkraft der sozialen Arbeit

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet im Bürger- und Ordnungsamt,&nbsp;Abteilung Straßenverkehr, Ordnungswidrigkeiten und Gewerbe&nbsp;eine Sachbearbeitung für den Bereich Straßenverkehr (m/w/d) &nbsp;in Vollzeit&nbsp;Leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 9a TVöD&nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Erstellung von Anordnungen für Dauermaßnahmen und Baustellen</li><li>Koordinierung und terminliche Abstimmung mit Behörden, weiteren Trägern öffentlicher Belange und Baufirmen&nbsp;</li><li>Besprechung geplanter Verkehrsregelungen und Baumaßnahmen mit den verschiedenen Akteuren vor Ort&nbsp;</li><li>Mitwirkung bei der Erarbeitung alternativer Verkehrsführungen von Straßensperrungen im Zuge von Baumaßnahmen&nbsp;</li><li>Öffentlichkeitsarbeit für Print- und Onlinemedien, regelmäßige Aktualisierung des Baustellenportals sowie Erstellung graphischer Darstellungen&nbsp;</li><li>Genehmigung von Baustellen und Verlängerung von erteilten Anordnungen&nbsp;</li><li>Erstellung von Aufgrabgenehmigungen&nbsp;</li><li>Anordnungen für Veranstaltungen&nbsp;</li></ul> Die Übertragung weiterer Aufgaben oder Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor.Ihr Profil:<ul><li>Ausbildung zum*r Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick sowie eine engagierte&nbsp;Arbeitsweise&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;</li><li>Freundliches und sicheres Auftreten sowie hohe Belastbarkeit und selbstständiges Arbeiten</li><li>Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Die Stelle ist auch grundsätzlich für Berufseinsteiger*innen geeignet</li></ul>Unser Angebot:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Die Stadt Böblingen bietet ihren Mitarbeitenden neben einer guten Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, die Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket bzw. 100% ÖPNV-Zuschuss bis zu 58 €/Monat, Fahrradförderungmit 25&nbsp;Cent/km sowie die Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen.&nbsp;Weitere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter <a href="http://www.boeblingen.de/DarumStadtBoeblingen" target="_blank">DarumStadtBoeblingen</a>.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil der Stadt Böblingen und bewerben Sie sich bis spätestens 28.09.2025&nbsp;unter&nbsp;<a href="http://www.boeblingen.de/KarriereStadtBoeblingen" target="_blank">KarriereStadtBoeblingen</a>!&nbsp;Bei fachlichen Rückfragen steht Ihnen Frau Frohnert, Abteilungsleitung Straßenverkehr, Ordnungswidrigkeiten und Gewerbe (Telefon: 07031/669-1462) und bei personalrechtlichen Fragen Frau&nbsp;Housseinoglou, Personalabteilung (Telefon: 07031/669-1241) gerne zur Verfügung.&nbsp;

Stadtverwaltung Böblingen

Sachbearbeitung für den Bereich Straßenverkehr (m/w/d)  in Vollzeit 

• Wahrnehmung der polizeilichen Vollzugsaufgaben
gem. § 31 Abs. 1 DVO PolG

 • Schwerpunkt: Kontrolle des ruhenden Verkehrs in
Holzgerlingen, Altdorf und Hildrizhausen

 • Ämterübergreifende Unterstützung (z. B.
Zustellungen, Botengänge)

 • Einsätze auch abends und an Wochenenden.

Wir erwarten von Ihnen:

 • Abgeschlossene Berufsausbildung als
Verwaltungsfachangestellte/r oder vergleichbarer
Abschluss

 • Erfahrung im Vollzugsdienst von Vorteil
 • Führerschein Klasse B
 • Sicherer Umgang mit MS Office
 • Selbstständige, zuverlässige und serviceorientierte

Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft und rasche
Auffassungsgabe

 • ein interessantes und vielfältiges Aufgabenfeld
 • Vollbeschäftigung mit flexiblen Arbeitszeiten
 • Persönliche und fachliche Fortbildungen
 • eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD
 • Betriebliche Altersversorgung mit einem

Arbeitgeberzuschuss von 19 %
 • Deutschlandticket als Jobticket

Bitte senden Sie Ihre Unterlagen bis spätestens 
03.10.2025 an: 
Stadt Holzgerlingen, Böblinger Straße 5–7, 71088 
Holzgerlingen oder per E-Mail an 
<a href="mailto:bewerbung@holzgerlingen.de" target="_blank">bewerbung@holzgerlingen.de</a>
Fragen?
Auskünfte erteilt Emanuele Biasi, Sachgebietsleiter 
Ordnungswesen, Tel. 07031 6808-161.

Bei der Stadt Holzgerlingen (14.000 Einwohner) ist zum 
nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines

Mitarbeiters (m/w/d) im 
Vollzugsdienst
in Teilzeit (19 Wochenstunden) und unbefristet zu 
besetzen.
Ihr Aufgabengebiet umfasst:

Bewerben Sie sich!

Eine Anpassung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten. 

Wir bieten Ihnen:

Stadt Holzgerlingen

Mitarbeiter (m/w/d) im Vollzugsdienst

Arbeiterwohlfahrt KV Rhein-Neckar e. V. 
Verband für soziale Arbeit 


Der AWO Kreisverband Rhein-Neckar e. V. betreut als anerkannter Spitzenverband 
der Freien Wohlfahrtpflege Kinder, Jugendliche und Erwachsene in den Bereichen 

Sozialpsychiatrie, Seniorenhilfe, Behindertenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe und 
Kleinkinderbetreuung. 

 
Wir suchen ab sofort für den Bereich: 

 
Ambulante Erziehungshilfen 

 
ab 01.10.2025 zu 100% 


eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) 
Dipl.-Sozialarbeiter*in, Dipl.-Pädagoge*in 

oder Erzieher*in mit einer geeigneten Zusatzqualifikation 
 
Ihre Aufgaben: 
Begleitung von Umgangskontakten, Einsätze in den Bereichen Sozialpädagogische 
Familienhilfe, Erziehungsbeistandschaft und Intensiver Sozialpädagogischer 
Einzelbetreuung je nach Ihrer Qualifikation. 
 

Ihr Profil: 
Sie können eine Ausbildung im Bereich der pädagogischen Arbeit nachweisen, verfügen 
über Teamgeist, soziales Engagement und arbeiten selbständig. Außerdem besitzen Sie 
Kreativität, sind kommunikativ, belastbar, arbeiten zielgerichtet und sind offen für neue 
Ansätze. 
 

Wir bieten: 
Vergütung nach Tarif AWO BW, zusätzliche Altersversorgung, Zuschuss zum 
Deutschlandticket, Businessbike, Jahressonderzahlung und ein angenehmes Arbeitsklima. 
 
Sie erwartet: 
Ein hoch motiviertes Team und ein ausgezeichnetes Arbeitsklima. Sind Sie interessiert, dann 
freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. 
 
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne auch per Mail, an die Personalabteilung: 
<a href="mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">bewerbung@awo-rhein-neckar.de</a>. 
 
Gerne steht Ihnen Herr Harald Haag, Leitung Ambulante Erziehungshilfen, AWO 
Kreisverband Rhein Neckar e. V., Geschäftsstelle Weinheim, Burggasse 23, 69469 
Weinheim für Fragen telefonisch unter 06201 4853 – 397oder per Mail, unter 
<a href="mailto:harald.haag@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">harald.haag@awo-rhein-neckar.de</a> zur Verfügung. 

<a href="mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de</a>
<a href="mailto:harald.haag@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">mailto:harald.haag@awo-rhein-neckar.de</a>

pädagogische Fachkraft

<h3>Potenziale freisetzen.</h3>Kupfer verbindet die Welt -&nbsp;in Technologien wie der E-Mobilität, der Energie- und Datenübertragung, der Kälte- und Klimatechnik, der Digitalisierung, dem Internet of Things. Überrasche uns durch dein frisches Denken mit neuen Impulsen und gestalte die Welt von morgen. Entdecke dabei zahlreiche Möglichkeiten, deine Potenziale freizusetzen.Wieland steht für Vielfalt und Chancengleichheit - aus diesem Grund freuen wir uns auf individuelle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion sowie ethnischer und sozialer Herkunft.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h2>Senior Sales Representative (m/w/d)</h2><h3>Deine Zukunft</h3><ul><li>Verantwortung übernehmen: Du bist für die kaufmännische Betreuung unserer global agierenden Kunden in den Segmenten „Automotive &amp; Transportation“ oder „Trading“ verantwortlich.</li><li>Geschäftsbeziehungen gestalten: Du erstellst und verfolgst Angebote, führst Verkaufsverhandlungen im definierten Rahmen und entwickelst bestehende Kundenbeziehungen strategisch weiter.</li><li>Markt im Blick behalten: Du beobachtest und analysierst Markt- und Wettbewerbssituationen und leitest daraus Maßnahmen für die Geschäftsentwicklung ab.</li><li>Teamplayer mit Schnittstellenkompetenz: Gemeinsam mit angrenzenden Abteilungen stimmst du technische und kaufmännische Themen mit Kunden ab und setzt Lösungen erfolgreich um.</li><li>International unterwegs: Nach einer praxisorientierten Einarbeitung besuchst du regelmäßig Kunden im In- und Ausland (mindestens 30 % Reisetätigkeit) und repräsentierst uns auf Fachmessen.</li></ul><h3>Dein Potenzial</h3><ul><li>Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Fachhochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Erfahrung: Du bringst 2–3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb mit, idealerweise im internationalen B2B-Umfeld, und bist sicher in Verhandlungsführung und Kundenbetreuung.</li><li>Kommunikationsstärke: Du kommunizierst klar, berätst überzeugend und verhandelst souverän – auch bei unterschiedlichen Interessenlagen – und hast Freude daran, langfristige Kundenbeziehungen persönlich zu gestalten.</li><li>Teamgeist: Du arbeitest gerne im Team, schätzt den fachlichen Austausch und entwickelst gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen optimale Lösungen.</li><li>Analytisches Denken: Du strukturierst komplexe Aufgaben selbstständig, setzt bekannte Lösungsansätze gezielt ein und triffst fundierte wirtschaftliche Bewertungen. Dabei behältst du strategische Gesamtzusammenhänge im Blick und priorisierst deine Aufgaben effektiv.</li><li>Sprachkenntnisse: Du verfügst über verhandlungssichere Englischkenntnisse; eine weitere Fremdsprache ist von Vorteil.</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul><li>Besser verdienen:&nbsp;Du wirst nach dem Tarif der Metall- und Elektroindustrie aus dem jeweiligen Tarifgebiet&nbsp;bezahlt – plus einer übertariflichen Wieland-Komponente. Bei einem erfolgreichen Geschäftsjahr erhältst du zusätzlich eine Beteiligung am Unternehmenserfolg.</li><li>Flexibel arbeiten:&nbsp;Wir arbeiten in einer 35-Stunden-Woche. Du profitierst von tariflich geregeltem Urlaub, hast Gleitzeit und individuelle Zeitkonten.</li><li>Sabbatical:&nbsp;Durch unser flexibles Zeitkonto kannst du gezielt Geld ansparen, um dir ein Sabbatical zu ermöglichen oder früher in Rente zu gehen.</li><li>Entwicklung:&nbsp;Ein strukturierter Einarbeitungsplan erleichtert dir den Einstieg. Über unsere Online-Lernplattform kannst du an verschiedenen Seminaren teilnehmen.&nbsp;</li><li>Gut versorgt sein:&nbsp;Du kannst dich über umfangreichen Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge,&nbsp;Kinderweihnachtsgeschenke, Mitarbeitergeschenke, Kantine mit Vitalessen und verschiedenen Mitarbeiterrabatten freuen.</li><li>Fit bleiben:&nbsp;Wir bieten dir verschiedene Möglichkeiten, um dich bei der Erhaltung deiner Gesundheit zu unterstützen. Hierzu zählen u. a. Wellpass, Vitalwerkstatt und Sportgruppen.</li></ul>

Wieland Group

Senior Sales Representative (m/w/d)

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. 
 
Wir suchen im Sachgebiet Personal- und Organisationsentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
<h1>Personalentwickler*in (m/w/d)</h1>
Teilzeit, unbefristet
Der Stellenumfang beträgt 60%.
Die Personal- und Organisationsentwicklung ist zentrale Impulsgeberin für rund 4.000 Mitarbeitende der Stadt Ulm. Wir gestalten Qualifizierungsmaßnahmen strategisch, fördern gezielt individuelle Entwicklung und denken Personalentwicklung vernetzt, zukunftsorientiert und wirkungsstark.
Mit der Personalstrategie (GD 278/23) verfolgt die Stadt Ulm einen konsequenten Kurs zur nachhaltigen Personalentwicklung. Im Fokus stehen zwei richtungsweisende Vorhaben:
<ul>
<li>Auf- und Ausbau strategischer Entwicklungsprogramme für interne Zielgruppen (z. B. Fachwirt*innen, Meister*innen)</li>
<li>systematische Qualifizierung neuer Zielgruppen – z. B. Quereinsteiger*innen aus technischen Bereichen</li>
</ul>
Beide Initiativen verfolgen das Ziel, individuelle Potenziale gezielt zu heben und den Fachkräftebedarf nachhaltig zu decken. Dabei setzen wir auf strategischen Weitblick, konzeptionelle Stärke sowie Praxisnähe und Wirksamkeit.
Mehr Informationen zu Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm finden Sie unter: <a href="https://www.karriere.ulm.de" target="_blank">www.karriere.ulm.de</a>

Die Bezahlung erfolgt bis&nbsp;<a href="https://bewerbung.ulm.de/system/assets/b462bf39da6f783bf4c5cbd835db890663fb1497/original/Entgelttabelle_2024_TV_D_VKA.pdf?1732528328" target="_blank">Entgeltgruppe 11 TVöD</a> bzw.&nbsp;<a href="https://bewerbung.ulm.de/system/assets/77f7dcd9d22e72c7ac767d875a4bb52e45e0db3c/original/Besoldungstabelle_Beamte_ab_01.02.2025.pdf?1739809199" target="_blank">Besoldungsgruppe A12</a>.&nbsp;

 
					<h4>Ihre Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>strategische Konzeption, Umsetzung und Steuerung neuer zielgruppenspezifischer Qualifizierungs- und Entwicklungsprogramme</li>
<li>Erhebung von Qualifizierungsbedarfen in enger Abstimmung mit Fachbereichen – praxisnah, zukunftsorientiert und differenziert</li>
<li>Entwicklung, Umsetzung und iterative Optimierung von Lernformaten – von der Idee bis zur Wirkungskontrolle</li>
<li>Sicherung von Qualität und Wirksamkeit durch datenbasiertes Reporting und zielgerichtete Analyseinstrumente</li>
<li>Verzahnung neuer Programme mit bestehenden PE-Initiativen im Sinne eines integrierten Entwicklungsportfolios</li>
<li>Aufbau und Pflege interner und externer Netzwerke zur fachlichen Weiterentwicklung und Wirksamkeitssicherung</li>
</ul>

				
					<h4>Ihr Profil:</h4>
<ul>
<li>abgeschlossenes Hochschulstudium mit Bezug zu Personalentwicklung, Bildungsmanagement, Erwachsenenbildung oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>alternativ: Studienabschluss in einem verwandten Bereich (z. B. Wirtschaftspsychologie, Organisationsentwicklung, Public Management) mit einschlägiger praktischer Erfahrung in der Entwicklung, Steuerung und Evaluation von Personalentwicklungsprogrammen</li>
<li>fundierte Erfahrung in der strategischen Entwicklung, Umsetzung und Wirkungsmessung von Qualifizierungs- und Entwicklungsformaten – idealerweise in komplexen Organisationen</li>
<li>umfassende Kenntnisse in moderner Lernarchitektur, Kompetenzentwicklung und Bildungssteuerung</li>
<li>ausgeprägtes systemisches Denkvermögen, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li>
<li>Kommunikationsstärke, Vernetzungsfähigkeit und die Bereitschaft, neue Impulse einzubringen und umzusetzen</li>
</ul>

	 
 <h4>Wir bieten:</h4>
<ul>
<li>ein strategisches Gestaltungsfeld mit hoher Sichtbarkeit und Wirkung</li>
<li>ein engagiertes Team, das Veränderung konstruktiv und mit Herzblut gestaltet</li>
<li>Raum für neue Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten, Gleitzeit und mobiles Arbeiten</li>
<li>fundierte Einarbeitung, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und gute Vernetzung</li>
<li>vielfältige städtische Vergünstigungen – z. B. bezuschusstes Deutschlandticket, vergünstigter Mittagstisch in ausgewählten Betrieben sowie ermäßigter Eintritt in städtische Einrichtungen wie Theater, Schwimmbäder, Museen und den Tiergarten</li>
<li><a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere/stadt-ulm-als-arbeitgeber" target="_blank">und vieles mehr</a></li>
</ul>

<h4>Fragen beantwortet Ihnen gerne:</h4>
Frau Otto, Tel.: 0731/161-2161, E-Mail: <a href="mailto:j.otto@ulm.de" target="_blank">j.otto@ulm.de</a> und Herr Sauter, Tel.: 0731/161-2140, E-Mail: <a href="mailto:a.sauter@ulm.de" target="_blank">a.sauter@ulm.de</a>.
 
Die Vorstellungsgespräche finden am 30.09.2025 oder 13.10.2025 statt.


<h4>Weitere Infos:</h4>
Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter <a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere" target="_blank">karriere.ulm.de</a>.


 
Wir fördern die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Daher wird bei dieser Ausschreibung zuerst ein internes Auswahlverfahren durchgeführt. Externe Bewerbungen werden erst nach erfolglosem Abschluss des internen Verfahrens berücksichtigt.
 
 
Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen ausschließlich online über unser <a href="https://bewerbung.ulm.de/jobs/10149-personalentwickler-in-m-w-d/job_application/new" target="_blank">Bewerbungsportal</a> bis zum 23.09.2025. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Stadt Ulm

Personalentwickler*in (m/w/d)

Die schönsten Erfolge sind die, die man mit anderen Menschen teilt! Starte Deine persönliche Erfolgsgeschichte mit einer generalistischen Pflegeausbildung bei avendi in Rastede. Beginn Deine Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann (m/w/d) am 1. April 2026.In unserem Team der Einrichtung<a href="https://www.avendi-senioren.de/standorte/rastede/avendi-rastede-schlossgaertnerei/" target="_blank"> Service-Wohnen &amp; Pflege ALTE SCHLOSSGÄRTNEREI&nbsp;</a> erwarten Dich eine herzliche Atmosphäre, engagierte Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter sowie tolle Perspektiven. Noch unsicher? Gerne kannst&nbsp;Du uns unverbindlich kennenlernen und in den Pflegeberuf hineinschnuppern!Das bieten wir Dir:<ul><li>eine intensive Ausbildungsbetreuung durch unsere Praxisanleitung</li><li>eine attraktive Ausbildungsvergütung ab 1425 Euro im ersten Jahr, Weihnachtsgeld, ein Bonussystem, eine betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss von mindestens 100 Euro monatlich sowie optional ein Kinderbetreuungskostenzuschuss u.v.m.</li><li>bei einer pflichtbewusst erfüllten Ausbildung bieten wir&nbsp;Dir eine sehr gute Chancen auf Übernahme und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>ein tolles Team, eine herzliche Atmosphäre und ein sicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen</li><li>ein Ticket für den regionalen Personennahverkehr</li><li>vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sowie hohe Zuschläge für Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit</li></ul>Das wünschen wir uns von&nbsp;Dir<ul><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Hauptschulabschluss mit anschließender einjähriger Ausbildung als Altenpflegehelferin bzw. als Altenpflegehelfer oder Mittlere Reife</li><li>eine freundliche, kommunikative und hilfsbereite Art</li><li>Teamfähigkeit, Organisationstalent, Einfühlungsvermögen, psychische Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li></ul>Bitte schicke uns Deinen Lebenslauf und Deine Schulzeugnisse (gerne auch das aktuelle Zwischenzeugnis). Wenn Du Dich aus dem Ausland bewerben möchtest, benötigst Du zusätzlich ein B2-Deutschzertifikat sowie eine Anerkennung Deines&nbsp; Schulabschlusses in Deutschland von einer Zeugnisanerkennungsstelle.avendi Senioren Service Ammerland GmbH Wilhelm-Wundt-Straße 19 68199 Mannheim<a href="mailto:avendi.bewerbung@dus.de" target="_blank">avendi.bewerbung@dus.de</a>

3.073 Festanstellung Jobs in 70 Korntal-Münchingen, Deutschland