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<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind zwischen 6:00 und 9:00 Uhr montags, mittwochs und freitags.&nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Warenverräumer (w/m/d) 3 Std./Wo. in 68789 St. Leon-Rot

Die Stadt Eppelheim im Rhein-Neckar-Kreis hat ca. 15.000 Einwohner und ist mit einer guten Infrastruktur ausgestattet (u.a. alle weiterführenden Schulen am Ort). Trotz einer über 1250-jährigen Geschichte blicken wir nicht zurück, sondern möchten zusammen mit Ihnen die Zukunft gestalten. Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/ einen: Mitarbeiter (m/w/d) als Reinigungskraft für die Reinigung im Rathaus Die wöchentliche regelmäßige Arbeitszeit beträgt 15 Stunden. Ihre wesentlichen Aufgaben: <ul><li>Reinigung der Büroräume sowie der sanitären Anlagen</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Sie verfügen über Einsatzbereitschaft und Flexibilität bei der Arbeitszeit</li><li>Bereitschaft zur Übernahme von Vertretungen im Falle von Krankheit und Urlaub</li><li>Sie arbeiten eigenverantwortlich, sorgfältig und verantwortungsbewusst</li><li>Sie haben ein sicheres, kompetentes und freundliches Auftreten</li><li>Sie sind kontaktfreudig und arbeiten gerne im Team</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Einen interessanten Arbeitsplatz</li><li>Entgelt im Rahmen des TVÖD (Entgeltgruppe 2 TVöD)</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Eine&nbsp;abwechslungsreiche Tätigkeit&nbsp;mit allen Vorteilen eines öffentlichen Arbeitgebers (u.a.&nbsp;30 Tage Urlaub sowie Freistellung am 24. und 31.12. gem. TVöD, eine Jahressonderzahlung, Betriebsrente, Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Alters­vorsorge, sicherer Arbeitsplatz)</li><li>Ein&nbsp;kollegiales Arbeitsumfeld&nbsp;in einem motivierten Team</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Job-Ticket</li><li>Einen Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage direkt an der Straßenbahnhaltestelle „Rathaus“</li></ul> Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis spätestens 11.05.2025 über unser Bewerbungsportal.&nbsp;Für Fragen steht Ihnen Frau Bender, Tel. 06221/794-410 gerne zur Verfügung. Alternativ wenden Sie sich gerne per Mail an <a href="mailto:jobs@eppelheim.de" target="_blank">jobs@eppelheim.de</a>.&nbsp;Informationen über die Stadt Eppelheim finden Sie im Internet unter <a href="http://www.eppelheim.de" target="_blank">www.eppelheim.de</a>&nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Angelika Bender Hauptamt Schulstr. 2 69214 Eppelheim <a href="mailto:a.bender@eppelheim.de" target="_blank">a.bender@eppelheim.de</a> 06221 794410

Stadt Eppelheim

Mitarbeiter (m/w/d) als Reinigungskraft für die Reinigung im Rathaus

Die Savanto GmbH ist der logistische Dienstleister des Zeitungsverlag Waiblingen. Unsere beiden Geschäftsstellen in Waiblingen und Urbach organisieren und steuern die Prozesse in Bezug auf die Zustellung namhafter Printprodukte, wie zum Beispiel der Waiblinger Kreiszeitung, der Schorndorfer Nachrichten und vielen weiteren Ausgaben im Rems-Murr-Kreis und Umland. Hierbei steht die Sicherung der Zustellqualität und die Zuverlässigkeit der Zustellung an oberster Stelle.Wir suchen Mitarbeiter (m/w/d) in Weinstadt-Beutelsbach und Endersbach zur Zustellung unserer Wochenblätter.Die Tätigkeit kann auf Minijob-Basis ausgeübt werden.&nbsp;Die Zustellung erfolgt Donnerstag bis 18 Uhr an alle Haushalte im Bezirk. Zustellzeit kann frei eingeteilt werden.Sie sind interessiert? Dann nutzen Sie Ihre Chance und melden sich bei uns.&nbsp; Voraussetzungen: Pünktliche und gewissenhafte Zustellung der WochenblätterMindestalter 13 Jahremotiviert und körperlich belastbarausreichend DeutschkenntnisseInternetanbindungHandy Wir bieten: einen sicheren Arbeitsplatzkostenlose Arbeitsmittelpünktliche und leistungsgerechte Bezahlung4 Tage JahresurlaubAnlieferung vor Ortgutes Arbeitsklima Möchten Sie Teil unseres Teams sein? &nbsp;Dann bewerben Sie sich gleich bei uns! Wir freuen uns auf Sie. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Carl Peter Ihrig Savanto GmbH Albrecht-Villinger-Str. 10 71332 Waiblingen&nbsp; <a href="mailto:jobs@savanto.de" target="_blank">jobs@savanto.de</a> 07151566-678 &nbsp;

Savanto GmbH

Mitarbeiter (m/w/d) zur Wochenblattverteilung in Schnait und Stetten gesucht

Seit 1962 realisiert Projektbau Pfleiderer Wohnträume und zählt zu den innovativen und erfolgreichen Bauträgern im Großraum Stuttgart. Mit über 5.500 fertiggestellten Wohnungen und Häusern in der Region Rems-Murr und Stuttgart stehen wir für Qualität, Verlässlichkeit und nachhaltige Bauweise. ​Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Bauleiter (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Aufgaben: <ul><li>Projektleitung: Verantwortung für die Bauaufsicht und Führung von Bauprojekten, insbesondere von Ein- und Mehrfamilienhäusern.</li><li>Bauablaufkoordination: Planung, Steuerung und Überwachung der Bauausführung unter Einhaltung von Qualität, Terminen und Kosten.​</li><li>Kommunikation: Ansprechpartner für Kunden, Handwerker und interne Projektbeteiligte während der gesamten Bauphase.​</li><li>Qualitätskontrolle: Sicherstellung der Einhaltung unserer hohen Qualitätsstandards und Durchführung von Abnahmen.</li><li>Ausschreibung, Vergabe, Preisspiegel: Begleitung von Ausschreibungen und Vergaben, Erstellen von Preisspiegeln und deren Auswertung</li></ul> Ihre Qualifikationen: <ul><li>Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung, idealerweise im Bereich Wohnungsbau.​</li><li>Fachkenntnisse: Fundiertes Wissen in Bautechnik, Bauplanung und Bauprozessen.​</li><li>Kommunikationsstärke: Sicheres und verbindliches Auftreten gegenüber Kunden und Partnern.​</li><li>Organisationsfähigkeit: Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung.​</li><li>Teamfähigkeit: Engagement und Flexibilität in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Projektbeteiligten.​</li><li>Führerschein Klasse B: Für Baustellenbesuche in der Region erforderlich.</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung mit zusätzlichen Anerkennungen für erfolgreiche Projekte sowie Bonusprogramme.​</li><li>Sicherer Arbeitsplatz: Arbeiten in einem etablierten Unternehmen mit langfristiger Perspektive.​</li><li>Abwechslungsreiche Projekte: Betreuung und Realisierung von vielfältigen Bauvorhaben im Rems-Murr-Kreis.</li><li>Moderne Arbeitsumgebung: Einsatz digitaler Tools und hochwertiger Arbeitsmittel.​</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten: Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung.​</li><li>Teamkultur: Familiäres Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen und einem engagierten Team mit tollen Kollegen.</li><li>Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage pro Jahr sowie ein flexibles Gleitzeitmodell, um die Arbeitszeit individuell und entspannt zu gestalten.</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihre ausführliche Bewerbung richten Sie bitte mit der Angabe Ihres Gehaltswunsches per E-Mail an <a href="mailto:personal@projektbau-pfleiderer.de" target="_blank">personal@projektbau-pfleiderer.de</a>.&nbsp;Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Projektbau Pfleiderer GmbH & Co.KG

Bauleiter (m/w/d)

Unsere Vision „Nächstenliebe schenkt Zukunft“ motiviert uns. Der Evangelische Verein Fellbach ist Träger von 18 Kindertageseinrichtungen und einer Diakoniestation. Wir suchen kompetente Verstärkung. Kommen Sie ab dem 1. September 2025 zu uns als Einrichtungsleitung (w/m/d) für unsere Kita im sfz (80%). Ihre Aufgaben: <ul><li>Wertschätzende und klare Führung des Teams, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Träger</li><li>Gute Zusammenarbeit mit Eltern und Kooperationspartnern, insbesondere mit der Leitung des Stadtteil- und Familienzentrums</li><li>Gestaltung und Organisation des pädagogischen Alltags in der Einrichtung</li><li>Umsetzung des Orientierungsplans, Qualitätssicherung und Qualitätsweiterentwicklung</li><li>Verlässliche Erledigung administrativer Aufgaben</li></ul> Sie bringen mit: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in, Kindheitspädagog:in oder Sozialpädagog:in</li><li>Einschlägige Erfahrung in der Mitarbeiterführung</li><li>Erfahrung im Kita-Alltag und Freude an der Begleitung und Förderung von Kindern</li><li>Aufgeschlossenheit, Engagement und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Strukturierte und selbstverantwortliche Arbeitsweise, Sicherheit am PC</li><li>Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK)</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Alle Vorzüge eines tarifgebundenen Arbeitsplatzes: Entgeltgruppe S16 | Jahressonderzahlung | Leistungszulage | Zusatzversorgungskasse (Betriebsrente) | zusätzl. dienstfreie Tage | bei Teilzeit flexible Einteilung der Arbeitszeit</li><li>Gute Rahmenbedingungen: engagiertes Team | wertschätzendes Arbeitsumfeld | beste Voraussetzungen für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung | Zuschuss zum Deutschlandticket | Einkaufsvergünstigungen (corporate benefits)</li><li>Ihre Familie liegt uns am ♥-en: Hilfe bei der Organisation der Kinderbetreuung | Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Telefonisch: Bei Frau Rosemarie Schuran aus der Personalabteilung unter 0711/585676-19E-Mail: Unterlagen nur im PDF-Format an <a href="mailto:bewerbung@ev-fellbach.de" target="_blank">bewerbung@ev-fellbach.de</a>Post: Evangelischer Verein Fellbach e.V., Mozartstr. 14, 70734 Fellbach Ansprechpartner für Bewerbung: Abteilung Personalwesen Mozartstr. 14 70734 Fellbach <a href="mailto:bewerbung@ev-fellbach.de" target="_blank">bewerbung@ev-fellbach.de</a>

Evangelischer Verein Fellbach e.V.

Einrichtungsleitung (w/m/d) für unsere Kita im sfz (80%)

Besser zu d&amp;b: als Product Testing Lifecycle Support (w/m/d).Als Product Testing Lifecycle Support (w/m/d) bei d&amp;b findest du die richtigen Voraussetzungen, um dich beruflich wie persönlich weiterzuentwickeln. Geographisch, weil wir international aufgestellt sind. Fachlich, weil wir uns in der Pro-Audio-Branche den Spitzenplatz erarbeitet haben, die internationalen Standards setzen und unser Wissen und Können gern mit dir teilen. Und persönlich, weil du bei d&amp;b zusammen mit soundverrückten Kollegen die Zukunft von Musik, Klang und Technik gestalten kannst. Wie klingt das für dich? Hoffentlich so gut wie unsere Audio-Lösungen.&nbsp; Gut, dann zu deinen Aufgaben als Product Testing Lifecycle Support (w/m/d) bei d&amp;b:<ul><li>Detaillierte Einarbeitung in die Testabläufe bestehender und neu entstehender Testsysteme für die Produktion von hochwertigen elektrischen und akustischen Produkten</li><li>Regelmäßige Analyse von Testdaten und Ableiten von Maßnahmen für die Stabilisierung und Optimierung von Testsystemen und Testabläufen</li><li>Abstimmung von Limit-Änderungen mit der Produktentwicklung, Änderung von Limits, Versionierung von Testabläufen, Dokumentation</li><li>Erster Ansprechpartner des Produktions-Service bei Fehlerhäufungen</li></ul> Soweit dein Job. Nun unsere Erwartungen an dich. &nbsp;<ul><li>Du fragst dich, welche Qualifikationen und Fähigkeiten du mitbringen solltest? Lass uns gemeinsam herausfinden, ob die Position die richtige für dich ist:</li><li>Du hast einen Hochschul- oder Technikerabschluss im Bereich Elektrotechnik erfolgreich abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Du besitzt weitreichende Kenntnisse im Bereich Elektronik-Schaltungstechnik</li><li>Kenntnisse zu Mess- und Prüftechnik und Elektroakustik sind vorteilhaft</li><li>Du hast eine Affinität zur Handhabung und Strukturierung von Daten</li><li>Deine Strukturierte Arbeitsweise und hohes Qualitätsverständnis zeichnet dich aus, dabei überzeugst du durch Engagement und Eigenverantwortung</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab</li></ul> Und was bietet dir d&amp;b als Unternehmen? &nbsp;Genau das Gegenteil von Langeweile: Begeisterung, Inspiration und eine Arbeit, mit der du dich identifizieren kannst. Du entwickelst Lösungen für genau den Sound, der zukünftig für Gänsehaut-Momente bei den Zuhörern und Besuchern von Live-Veranstaltungen und Konzerten sorgen wird.&nbsp; &nbsp; Du arbeitest in einem hochmodernen Arbeitsumfeld: Unsere Produktionsanlagen und Arbeitsplätze sind ebenso wie die Qualität unsere Produkte und Lösungen State-of-the-Art. Eben auf dem Niveau eines Weltmarktführers.Für die einen Nebensache – für uns Ehrensache: Mitarbeiter-VorteileWir von d&amp;b arbeiten ständig an Lösungen, die helfen sollen, unsere Mitarbeiter und ihre Familien im Alltag umfassend zu unterstützen. Unsere Gehälter bewegen sich im oberen marktüblichen Bereich. Und auch unsere Sozialleistungen sind übertariflich und durchaus vergleichbar mit denen eines Großunternehmens. Hier ein Überblick über die Annehmlichkeiten bei der d&amp;b Gruppe: &nbsp;<ul><li>Flexible Arbeitszeiten &nbsp;</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr, 37,5 Stunden pro Woche</li><li>Bis zu sechs Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Möglichkeit der subventionierten Entgeltumwandlung</li><li>Digitale Lernplattform zur persönlichen Weiterbildung</li><li>Kostenloses Mineralwasser und Kaffee</li><li>Subventionierte Kantine</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Bike-Leasing</li><li>Ermäßigung im Backnanger Erlebnisbad</li></ul> Wir sind d&amp;b. Und wir freuen uns auf deine Bewerbung. &nbsp;Komm zu uns! Bewirb dich einfach digital – mit einer aussagekräftigen Online-Bewerbung. Schließlich brennen auch wir darauf, mehr über dich, deine Qualifikationen und persönlichen Stärken zu erfahren. Natürlich werden wir deine Bewerbung vertraulich behandeln. &nbsp;

d&b audiotechnik GmbH & Co.KG

Product Testing Lifecycle Support (w/m/d).

Unsere Vision „Nächstenliebe schenkt Zukunft“ motiviert uns. Der Evangelische Verein Fellbach ist Träger von 18 Kindertageseinrichtungen und einer Diakoniestation. Wir suchen eine kompetente Verstärkung für unseren Heilpädagogischen Kindergarten. Kommen Sie ab dem 1. Juli 2025 zu uns als Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in Teilzeit (75 %) bei einer 4-Tage-Woche (Dienstag bis Freitag). Ihre Aufgaben: <ul><li>Gestaltung des pädagogischen Alltags nach dem Konzept des Heilpädagogischen Kindergartens</li><li>Förderung von Kindern in Kleinstgruppen</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung, dem Team und dem Träger</li><li>Wertschätzende Zusammenarbeit mit Eltern und Kooperationspartnern</li></ul> Sie bringen mit: <ul><li>Hohe fachliche Qualifikation als pädagogische Fachkraft (§ 7 KiTaG), eine heilpädagogische Weiterbildung ist wünschenswert</li><li>Engagement und Sicherheit im Umgang mit verhaltenskreativen Kindern</li><li>Verlässlichkeit, Kommunikationsfähigkeit und Empathie</li><li>Strukturierte und selbstverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK)</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Alle Vorzüge eines unbefristeten und tarifgebundenen Arbeitsplatzes: Jahressonderzahlung | Leistungszulage&nbsp;| Zusatzversorgungskasse (Betriebsrente) | zusätzliche dienstfreie Tage</li><li>Gute Rahmenbedingungen: engagiertes Team | wertschätzendes Arbeitsumfeld | beste Voraussetzungen für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung | Zuschuss zum Deutschlandticket&nbsp;| Einkaufsvergünstigungen (corporate benefits)</li><li>Ihre Familie liegt uns am ♥-en: Hilfe bei der Organisation der Kinderbetreuung | Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Telefonisch: Bei Rosemarie Schuran aus der Personalabteilung unter 0711/585676-19E-Mail: Unterlagen nur im PDF-Format an <a href="mailto:bewerbung@ev-fellbach.de" target="_blank">bewerbung@ev-fellbach.de</a>Post: Evangelischer Verein Fellbach e.V., Mozartstr. 14, 70734 FellbachWeitere Informationen, insbesondere zum Datenschutz:&nbsp;<a href="https://www.ev-fellbach.de/site/datenschutz" target="_blank">https://www.ev-fellbach.de/site/datenschutz</a>&nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Abteilung Personalwesen Mozartstr. 14 70734 Fellbach <a href="mailto:bewerbung@ev-fellbach.de" target="_blank">bewerbung@ev-fellbach.de</a>

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in Teilzeit (75 %) für den Heilpädagogischen Kindergarten (Di - Fr)

Willkommen bei FESSMANN&nbsp;Seit 1924 entwickeln und bauen wir in Birkmannsweiler bei Winnenden Anlagen für die Lebensmittelverarbeitung – genauer gesagt: Räucher- und Kochanlagen, die weltweit im Einsatz sind. Ob knackige Würstchen, saftiger Schinken oder andere Leckereien – was am Ende auf dem Teller landet, wird oft in einer unserer Anlagen veredelt.Was als kleiner Betrieb für Metzgereibedarf begann, ist heute ein international erfolgreiches Unternehmen – und doch sind wir unseren Wurzeln treu geblieben. FESSMANN ist seit über 100 Jahren in Familienbesitz und wird heute von Ulrich Fessmann und Denis Gabriel in dritter und vierter Generation geführt.Unser Erfolgsrezept? Eine gute Portion Tradition, ein starker Innovationsgeist – und ein Team, das mitdenkt, anpackt und gemeinsam wächst.Ob Schraubenschlüssel oder Software – bei uns dreht sich alles um Technik mit Geschmack. Dein Aufgabenbereich: &nbsp;Wir steigen in die Cloud-Technologie ein und benötigen für unsere aktuellen Projekte, beispielsweise für digitale Projekte zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifizierten, motivierten Programmierer (m/w/d) im Team, der die Koordination und Weiterentwicklung der Cloud-Schnittstellen und der Schnittstelle zu unseren Entwicklungspartnern vorantreibt. &nbsp;Was dich erwartet:<ul><li>Programmentwicklung elektronischer Steuerungen für unsere komplexen Sondermaschinen im Maschinen- und Anlagenbau</li><li>Realisierung moderner Maschinenvisualisierungen (HMI) – für eine intuitive und leistungsfähige Bedienoberfläche</li><li>Erstellung von Netzwerkarchitekturen – lokal und in der Cloud</li><li>Problemanalyse und Fehlerbehebung – per Ferndiagnose oder auch mal direkt beim Kunden vor Ort</li><li>Technische Prüfung und Projektierung von Kundenanforderungen – mit Fokus auf SPS-Programmierung</li><li>Projektverantwortung übernehmen – von der Konzeption bis zur Inbetriebnahme</li><li>Fachliche Unterstützung unserer Servicetechniker – als zuverlässiger Ansprechpartner im Hintergrund &nbsp;</li></ul>Dein Profil – das wünschen wir uns von dir:🎓 Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder Informatik, idealerweise mit Schwerpunkt auf Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik oder Ingenieurinformatik⚙️ Gutes technisches Verständnis – insbesondere im Maschinenbau und in der Mechanik💡 Erfahrung in Steuerungs- und Antriebstechnik komplexer Anlagen🧠 SPS-Programmierkenntnisse, idealerweise mit Codesys🖥️ Erfahrung im Umgang mit HMI-Systemen🌍 Gute Englischkenntnisse – für den Austausch in internationalen Projekten🧭 Selbstständige, flexible und belastbare Arbeitsweise🛠️ Kreativität bei der Lösung technischer Herausforderungen✈️ Reisebereitschaft von ca. 20 %...wir lieben jedoch "bunte" Lebensläufe und lesen alle Unterlagen mit Spaß an unserem Job durch - sende uns deinen Lebenslauf zu - wir sind überzeugt, dass jede Station in deinem Leben dich zu dem (m/w/d) gemacht hat, wer du heute bist.- Wir sind gespannt! Was wir dir bieten – deine Vorteile bei FESSMANNTeamspirit, der echt ist Bei uns arbeitest du in einem motivierten Team mit einem offenen, wertschätzenden Miteinander. Freundschaftlich, kollegial – einfach menschlich.Arbeiten im Mittelstand mit Weitblick Als inhabergeführtes Unternehmen denken wir langfristig. Entscheidungen werden schnell und direkt gemeinsam.Flexibilität, die wirklich hilft Mit unserer Gleitzeitregelung gestaltest du deinen Arbeitstag flexibel. Und mit 30 Tagen Urlaub bleibt genug Zeit für Erholung und Familie.Homeoffice? Wo es passt, machen wir’s möglich Abhängig vom Arbeitsbereich kannst du auch mobil arbeiten – für mehr Freiheit und weniger Pendelstress.Familienfreundlich denken wir mit Wir unterstützen dich mit einem steuerfreien Zuschuss zur Kinderbetreuung – weil Familie nicht vor der Bürotür endet.Dein Weg zur Arbeit – leichter gemacht Ob mit Bus, Bahn oder Rad: Wir bezuschussen den ÖPNV, bieten Bike-Leasing an und stellen kostenlose Parkplätze zur Verfügung.Gesundheit, bei der mitgedacht wird Ein betriebliches Gesundheitsmanagement sorgt dafür, dass du dich auch langfristig wohlfühlst – im Job und darüber hinaus. Bewirb dich jetzt! &nbsp;Wir freuen uns auf deine Bewerbung auf dieser Seite. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Brigitte Schinhammer-Bovigny Personalreferentin Herzog-Philipp-Strasse 39 71364 Winnenden&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@fessmann.de" target="_blank">bewerbung@fessmann.de</a> 07195 701 176 &nbsp;

Fessmann GmbH und Co KG

Programmierer im Anlagen- und Maschinenbau (m/w/d)

Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams bei BENZ Baustoffe!Als führender Baustoffhändler in der Region stehen wir für Qualität, Innovation und ein starkes Miteinander. Unterstützen Sie uns als Monteur (m/w/d) in Neckarbischofsheim und der Region.<h4> IHRE AUFGABEN</h4><ul><li>Montage von Türen und Toranlagen bei unseren Kunden im regionalen Einzugsgebiet</li><li>Fachliche Anleitung eines Montagehelfers</li><li>Qualitätssicherung während und nach der Montage</li><li>Kommunikation mit Vertriebsabteilung und Kunden</li><li>Service- und Reparaturarbeiten zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit</li></ul><h4>IHR PROFIL</h4><ul><li>Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung (vorzugsweise Zimmerer, Metallbauer, Schreiner oder ähnliche Berufsbilder)</li><li>Berufserfahrung in der Montage oder im Kundenservice</li><li>Führerschein Klasse BE</li><li>Organisationsfähigkeit und Teamführungskompetenz</li><li>Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li></ul><h4> DAS BIETEN WIR</h4><ul><li>Arbeiten im festen Team</li><li>Regionaler Einsatz - abends zu Hause</li><li>Eigenes Montagefahrzeug</li><li>Arbeitskleidung und Ausstattung</li><li>Moderne Arbeitsmittel</li><li>Unbefristeter Vertrag</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>und vieles mehr...</li></ul>Sie können sich vorstellen ein Teil unseres Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Mail, unter Angabe Ihrer persönlichen Gehaltsvorstellung. Die männliche Form wurde aus Gründen der besseren Lesbarkeit gewählt – wir heißen selbstverständlich alle Geschlechter willkommen! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Jacqueline Pajak Personalreferentin Auwiesen 4 74924 Neckarbischofsheim&nbsp; <a href="mailto:karriere@benz-baustoffe.de" target="_blank">karriere@benz-baustoffe.de</a> &nbsp;

Benz GmbH & Co. KG Baustoffe

Monteur (m/w/d) - Fenster/Türen/Tore

Neu ab 01.01.2026 – Interdisziplinäre Frühförderstelle im Landkreis Böblingen. &nbsp;Kinder mit Entwicklungsverzögerungen, drohender oder bestehender Behinderung von der Geburt bis zum Schuleintritt stehen gemeinsam mit ihren Eltern im Mittelpunkt der Frühförderung. Durch die Interdisziplinäre Frühförderung sollen Entwicklungsstörungen sowie drohende oder bestehende Behinderungen verhindert oder gemildert und die betroffenen Kinder mit ihren Familien gestärkt werden. Dabei wird mit daran gearbeitet, Bedingungen im Umfeld zu schaffen, die eine gleichberechtigte Teilhabe des Kindes ermöglichen.Die Frühförderung beinhaltet neben der entwicklungspsychologischen Beratung der Eltern, die Diagnostik, Therapie und Förderung der Kinder. Hierbei arbeiten heilpädagogische, logopädische, ergotherapeutische und physiotherapeutische Fachkräfte interdisziplinär zusammen und ermöglichen eine Hilfe „unter einem Dach – aus einer Hand“. Ihre Aufgaben: Als Leitung der Interdisziplinären Frühförderstelle (IFF) im Landkreis Böblingen sind Sie für die heilpädagogische Entwicklungsförderung für Kinder mit Entwicklungsverzögerungen und / oder drohender Behinderung von Geburt bis zum Schuleintritt zuständig, mit dem Ziel der selbstbestimmten Teilhabe des Kindes an den für das jeweilige Kind relevanten Lebensbereichen. Sie leiten ein Team von Therapeutinnen und Therapeuten aus verschiedenen Disziplinen.80 – 100%, ab Dezember 2026, unbefristet<ul><li>Beratung und Unterstützung von Eltern in Bezug auf die frühzeitige Förderung ihrer Kinder</li><li>Führung einer umfassenden Bedarfsermittlung unter dem Einbezug verschiedener Instrumente der Entwicklungsdiagnostik</li><li>Erstellung individueller Förderpläne&nbsp;</li><li>Durchführung von Fördermaßnahmen und regelmäßige Fortschrittsüberprüfungen</li><li>enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team und im Austausch mit Netzwerkpartnern&nbsp;</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>abgeschlossenes Studium der Heilpädagogik (Bachelor/Master)&nbsp;</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im frühen Entwicklungsstadium, insbesondere in der Frühförderung</li><li>fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Bereich heilpädagogischer Entwicklungsdiagnostik und-förderung von Kindern</li><li>umfassende Kompetenz im Bereich Gesprächsführung, Beratung und Vernetzungsarbeit</li><li>Empathie, Geduld und eine lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li><li>Fähigkeit zur konstruktiven Teamarbeit und Mitarbeiterführung</li><li>sehr gute organisatorische Fähigkeiten und Kommunikationskompetenz</li><li>Flexibilität auch in Bezug auf den Einsatzort</li><li>selbständige, sorgfältige und eigenverantwortliche sowie strukturierte Arbeitsweise</li><li>Reflexions-, Beratungs- und Konfliktlösungskompetenz</li></ul> Freuen Sie sich auf: <ul><li>ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld</li><li>ein innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld</li><li>ein motiviertes, multiprofessionelles und engagiertes Team</li><li>einen bindungsorientierten Therapieansatz mit fester Klienten-Therapeuten-Zuordnung</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>regelmäßige Fallbesprechungen und Supervision</li><li>flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Gehalt</li><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit oder Vollzeit</li><li>eine respektvolle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre </li></ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an Nicole Henk. Ein Team engagierter Kolleginnen und Kollegen erwartet Sie. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Nicole Henk Geschäftsführung Sozialwirtschaft M.A. Stuttgarter Straße 10 71032 Böblingen <a href="mailto:info@lebenshilfe-boeblingen.de" target="_blank">info@lebenshilfe-boeblingen.de</a> 070316330218

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