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Die international tätige SCHMID GRUPPE ist ein Verbund der Unternehmen EMIL SCHMID MASCHINENBAU, EST TECHNOLOGIE, SCHMID CLEANTECH, SCHMID E-MOTIVE und SCHMID MACHINERY. Gemeinsam bündeln WIR. unser Fachwissen, um für unsere Kundinnen und Kunden hochwertige Produkte im Bereich Sondermaschinen- und Anlagenbau herzustellen.EMIL SCHMID MASCHINENBAU ist dabei der größte Standort der SCHMID GRUPPE. 1960 als kleiner 1-Mann-Betrieb in der elterlichen Scheune gegründet, ist das Unternehmen mittlerweile auf mehr als 300 Mitarbeiter:innen angewachsen. Der Unternehmensfokus liegt auf maßgeschneiderten Lösungen für anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Produktionsanlagen- und Sondermaschinenbau, Verkettung inklusive Engineering sowie Elektro- und Steuerungstechnik, insbesondere für die Automobilindustrie im Bereich E-Mobilität.Um so erfolgreich zu sein und zu bleiben, braucht es jedoch die allerbesten Voraussetzungen: Mitarbeiter:innen, die wissen, wie sie ihre eigenen Erfahrungen und ihr Wissen perfekt einsetzen. Deswegen freuen wir uns, wenn Sie ein Teil von WIR. werden.Aufgaben:<ul><li>Betreuung und Instandhaltung der Gebäude, Einrichtung und Außenanlagen&nbsp;</li><li>Durchführung kleinerer Reparaturen (z.B. Türen, Fenstern, Beleuchtung, Sanitär)</li><li>Koordination und Überwachung externer Dienstleister (z.B. Handwerksbetriebe)</li><li>Unterstützung bei internen Umzügen, Möbelmontagen und Veranstaltungsaufbauten</li><li>Kontrolle der Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit auf dem Betriebsgelände</li><li>Winterdienst, Pflege der Grünanlagen und kleineren Malerarbeiten&nbsp;</li><li>Ansprechpartner für allgemeine technische Anliegen im Tagesgeschäft</li></ul>Profil:<ul><li>Handwerkliche Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung im technischen Bereich (z.B. Elektro, Metall)&nbsp;</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hausmeisterdienste, idealerweise in einem Industrieumfeld</li><li>Handwerkliches Geschick und sehr gutes technisches Verständnis&nbsp;</li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit Werkzeugen und bei kleineren Reparaturen</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten bei Bedarf (z.B. Winterdienst, Notfälle)</li><li>Selbständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Führerschein Klasse BE erforderlich&nbsp;</li></ul>Was wir Ihnen bieten:<ul><li>Wir sind eine familiäre Unternehmensgruppe die Ihnen einen modernen Arbeitsplatz im Bereich der Zukunftstechnologie „Elektromobilität“ bietet.&nbsp;</li><li>Unser Erfolg basiert auf innovativen Ideen und engagierten Teams. Deshalb legen wir Wert auf flache Hierarchien und ein Umfeld, in dem alle ihre Ideen einbringen können.&nbsp;</li><li>Arbeitszeitflexibilität</li><li>Wir schätzen Ihr Engagement und Ihre Ideen wert und bieten Ihnen zahlreiche Zusatzleistungen, wie Jobrad, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Geburtstagsüberraschung und Essenszuschuss an.&nbsp;</li><li>Unser Betriebsrestaurant bietet jeden Tag leckere Gerichte zur Auswahl an</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ellen Bauder Personal Melchinger Str. 19 72820 Sonnenbühl-Willmandingen <a href="mailto:karriere@schmidgruppe.de" target="_blank">karriere@schmidgruppe.de</a> 07128 924 2460 &nbsp;

Emil Schmid Maschinen­bau GmbH & Co. KG

Hausmeister (m/w/d) 

Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Geschäftsbereichs Remstal Werkstätten.
Als einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart schaffen wir die notwendigen Strukturen, damit Sie Ihren Beruf bestmöglich ausüben und dabei selbst vorankommen können – sowohl fachlich als auch persönlich.
Die Remstal Werkstätten (RW) der Diakonie Stetten e.V. sind eine anerkannte Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM) mit über zwanzig verschiedenen Standorten im Rems-Murr-Kreis, im Ostalbkreis sowie den Kreisen Esslingen und Stuttgart.&nbsp; Die Remstal Werkstätten stehen für selbstverständliche, sichtbare und aktive Teilhabe und Mitbestimmung an Arbeit, Bildung und Förderung.
<h3>WE CARE - was wir für Sie tun</h3>
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und hilfsbereiten Team, eine attraktive und faire Bezahlung sowie zahlreiche <a href="https://diakonie-stetten.career.softgarden.de/" target="_blank">Benefits</a>:&nbsp;
<ul>
<li>Betriebsschließung an Brückentagen und dem Jahreswechsel</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Job-Rad und Job-Ticket</li>
<li>Preisnachlässe beim Einkaufen</li>
<li>Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
</ul>
Was ist Ihnen wichtig? Lassen Sie es uns wissen und wir schauen gemeinsam nach Lösungen.
<h3>Was Sie Gutes tun</h3>
<ul>
<li>Leitung einer Arbeitsgruppe</li>
<li>Individuelle Persönlichkeitsentwicklung der Mitarbeitenden durch regelmäßige Teilhabeplanung&nbsp;</li>
<li>Planung und Durchführung individueller Fördermaßnahmen</li>
<li>Abwicklung von Industrie- und Dienstleistungsaufträgen durch die Arbeitsgruppe</li>
<li>Fachliche Anleitung von Kurzzeitmitarbeitenden</li>
</ul>
<h3>Was Sie dafür mitbringen</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Arbeitserzieher*in oder vergleichbare Qualifikation oder handwerkliche Ausbildung mit SPZ/FAB</li>
<li>Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist kein Muss, alle sind willkommen. Aber es ist uns wichtig, dass alle Mitarbeitenden unsere christlichen Werte wie Nächstenliebe, Respekt und Verantwortung mittragen und im Berufsalltag leben</li>
</ul>
<a href="https://remstal-werkstaetten.diakonie-stetten.de/index.html" target="_blank">Mehr zu den Remstal Werkstätten erfahren Sie hier</a>

Alles Wichtige im Überblick




Einstiegszeitpunkt


ab sofort




Arbeitsort


Stuttgarter Straße 67, 73614 Schorndorf




Arbeitsumfang


80-100% ( 31,2-39 Std./Wo.)




Tarifvertrag


AVR-Wü





Sind Sie neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Ihnen Martin Fürst, Teilbereichsleitung, unter 07181 4003-23 und per Mail <a href="mailto:personal@diakonie-stetten.de" target="_blank">personal@diakonie-stetten.de</a> gerne mit Rat und Tat zur Verfügung.

Diakonie Stetten e.V.

Gruppenleitung (m/w/d) im Arbeitsbereich in den Remstal Werkstätten in Schorndorf in Voll- und Teilzeit

Fachgerecht begleiten.<h1>Sozialpädagoge / Erzieher (w/m/d) als Gruppenleitung einer Wohngruppe</h1><h2>Ihr neuer Wirkungskreis</h2>Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.Im Katharina und Kurt Heermann-Jugenddorf in Stuttgart bieten wir jungen Menschen im Alter von 12 bis 21 Jahren einen geschützten Lern- und Lebensort. In drei spezialisierten Wohngruppen nach §§ 34, 35a und 41 SGB VIII stehen insgesamt 18 vollstationäre Plätze für Jugendliche im Autismus-Spektrum zur Verfügung.Unser Ziel ist es, die jungen Menschen mit ihren individuellen autismusspezifischen Bedürfnissen in ihrer persönlichen Entwicklung zu stärken, ihnen Orientierung zu geben und sie auf dem Weg zu mehr Selbstständigkeit und gesellschaftlicher Teilhabe zu begleiten. Dabei schaffen wir ein Umfeld, das Sicherheit, Struktur und individuelle Förderung verbindet.<h2>Ihr neues Aufgabengebiet</h2><ul><li>Leitung der Wohngruppe und des Mitarbeiterteams</li><li>Begleitung von Kindern ab 12 Jahren</li><li>Übernahme der Dienst- und Urlaubsplanung sowie Leitung der Teambesprechungen</li><li>Betreuung, Begleitung und Förderung von Jugendlichen, für welche vorübergehend oder langfristig eine Rückkehr in die Herkunftsfamilie nicht möglich ist</li><li>Gestaltung des gemeinsamen Wohnens, eines strukturierten Alltags und Freizeitgestaltung</li><li>Arbeit mit autistischen Jugendlichen</li><li>Zusammenarbeit mit Eltern, Fachkräften in der Erziehungs- und Hilfeplanung und allen Hilfeprozessbeteiligten</li><li>Kooperation mit Jugendamt, Schulen und Ämtern</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannter Erzieher / Jugend- und Heimerzieher (w/m/d) oder</li><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik</li><li>Erfahrung im Umgang mit Jugendlichen mit besonderem Förderbedarf</li><li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddienst</li><li>Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 9 (4.497,47 € – 4.729,29 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)</li><li>Kinderzuschlag (pro Kind 100,00 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung</li><li>Kontinuierliche Tarifsteigerungen</li><li>Schichtzulage, Zuschläge für Samstagsarbeit, Nachtarbeit/Sonn- &amp; Feiertage</li><li>31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig</li><li>Bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage für Schichtdienste</li><li>Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen</li><li>Teamsupervision, Fallsupervision und Möglichkeit zur Einzelsupervision</li><li>Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird bei uns aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft</li><li>Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt</li><li>Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)</li><li>Möglichkeit des Bikeleasings</li><li>Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)</li><li>Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren</li></ul>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.<h2>Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?</h2>Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.Wenn Sie noch mehr darüber erfahren wollen, was uns täglich antreibt, finden Sie hier ein kurzes Video:<h2>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.</h2>Einsatzort 
CJD Baden-Württemberg 
Stationäre WohngruppeWienerstr. 260 
70469 StuttgartJobnummer 
7414Einstellung 
Ab sofortVergütung 
AVR.DD/CJD EG 09Befristung 
UnbefristetUmfang Vollzeit (39 Std./Woche)Führerschein 
Ja<h4>Infos &amp; Kontakt</h4>Viktoria Simon 
AngebotsleitungTel. 071113549152Mach mit. Das Zusammen wirkt. Jetzt bewerben!

CJD Baden-Württemberg

Sozialpädagoge / Erzieher (w/m/d) als Gruppenleitung einer Wohngruppe

Das Amt Feuerwehr und Katastrophenschutz sucht zum 01.04.2026 eine*nSACHBEARBEITER*IN PERSONAL (M/W/D)Besoldungsgruppe A 10 LBesO / Entgeltgruppe 9c TVöD | Vollzeit | unbefristet IHRE AUFGABEN<ul><li>Personalbetreuung einschließlich der Ermittlung und Bewertung dienst- und arbeitsrechtlicher Sachverhalte und Einleitung entsprechender Maßnahmen</li><li>Organisation sowie Begleitung von Personalauswahlverfahren - überwiegend im feuerwehrtechnischen Dienst</li><li>Organisation und Überwachung von Eignungs- und Vorsorgeuntersuchungen sowie Feuerwehrvorsorgekuren</li><li>Personalentwicklung unter Berücksichtigung des Personalkostenbudgets</li><li>Allgemeine Personalplanung und Personalplanung im Einsatzdienst der Feuerwehr mit spezifischer Softwareunterstützung. Steuern und Controllen von Arbeitszeit- und Urlaubszeitkonten.</li></ul> IHR PROFIL<ul><li>Sie verfügen über den Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in / Bachelor of Arts Public Management, Diplom-Betriebswirt*in / Bachelor of Arts Öffentliche Wirtschaft, Angestelltenprüfung II / Verwaltungsfachwirt*in oder einen gleichwertigen tätigkeitsbezogenen Hochschulabschluss.</li><li>Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrungen im Bereich des Personalwesens, im Umgang mit Gesetzestexten und Rechtsanwendungen sowie Kenntnisse der Organisation und Zusammenhänge der Gesamtverwaltung.</li><li>Sie handeln innerhalb der eigenen Möglichkeiten überlegt unter Berücksichtigung fachlich-methodischer Zusammenhänge, priorisieren die anfallenden Aufgaben und sind zuverlässig.</li><li>Sie arbeiten gerne im Team und verfügen über die dazu notwendige Kooperations- und Teamfähigkeit.</li><li>Sie verfügen über gute, kundenorientierte schriftliche und mündliche Ausdrucksformen und haben eine ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit.</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2. Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 07.09.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Frau Schmidt 0621 32888 -116 &nbsp;

Stadt Mannheim

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin Personal (m/w/d)

in Vollzeit, befristet als Elternzeitvertretung. Nach Rückkehr der Stelleninhaberin aus der Elternzeit bieten wir Ihnen an, unbefristet als pädagogische Fachkraft im Gruppendienst in einer unserer 8 Kindereinrichtungen beschäftigt zu sein. Diese Stelle eignet sich insbesondere für pädagogische Fachkräfte die ihre ausgeprägte Leitungs- und Führungskompetenz ausbauen und anwenden möchten.Die Kindertagesstätte Seißen ist ein viergruppiger Neubau am Ortsrand von Seißen und ringsum umgeben von der schönen Natur der Alb. In einer Krippen- und den drei Kindergartengruppen wird der Alltag gefüllt mit kreativen Ideen, bunten Aktivitäten, Ausflügen und spannenden Projekten. Das engagierte Team lebt von gegenseitiger Unterstützung, Austausch und gemeinsamen Aktivitäten. Die Erziehungspartnerschaft wird in Seißen gegenseitig sehr wertgeschätzt.Ihre Aufgaben:<ul><li>Leitung der Kindertagesstätte im teiloffenen Konzept, mit bis zu 94 Kindern und derzeit 14 pädagogischen Fachkräften, zwei Auszubildenden, einer FSJ-Kraft, zwei Reinigungskräften und einer Hauswirtschaftskraft</li><li>Konzeptions- und Qualitätsentwicklung</li><li>Teamorientierte und eigenständige, pädagogische Arbeit in Bildung, Betreuung und Erziehung</li><li>Einhaltung gesetzlicher Grundlagen und behördlicher Bestimmungen</li><li>Verantwortung für Gebäude, Inventar und Arbeitssicherheit</li><li>Führen von Teamsitzungen und Gestaltung der Dienstpläne</li><li>enge Zusammenarbeit mit dem Träger</li><li>Öffentlichkeitsarbeit, verantwortungsvolle Vertretung der Kita in der Öffentlichkeit und gegenüber anderen Institutionen</li><li>Gestaltung der Elternarbeit</li></ul>Wir wünschen uns:<ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung gemäß § 7 (2) Nr. 1 – 3 Kindertagesbetreuungsgesetz (KiTaG)</li><li>ein hohes Maß an Teamfähigkeit, kommunikativer Kompetenz, Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität</li><li>Führungskompetenz und Motivationsfähigkeit</li><li>ein fundiertes pädagogisches Fachwissen</li><li>eine selbstständige Arbeitsweise</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Eltern</li><li>eine abgeschlossene Weiterqualifizierungsmaßnahme zur Kitaleitung oder die Bereitschaft diese zeitnah zu absolvieren</li><li>mehrjährige pädagogische Erfahrung sowie (stellvertretende) Leitungserfahrung im Kita-Bereich</li></ul>Wir bieten Ihnen:Arbeitsumfeld: Die Kindertagesstätte Seißen ist ein moderner, viergruppiger Neubau am Ortsrand, idyllisch gelegen inmitten der Natur der Schwäbischen Alb. In einer Krippen- und drei Kindergartengruppen werden bis zu 94 Kinder betreut. Gearbeitet wird nach einem teiloffenen Konzept mit viel Raum für kreative Ideen, Projekte und Ausflüge. Ein wertschätzendes Miteinander prägt das engagierte Team aus 14 pädagogischen Fachkräften, zwei Auszubildenden, einer Hauswirtschaftskraft und zwei Reinigungskräften. Gegenseitige Unterstützung, regelmäßiger Austausch und gemeinschaftliche Aktivitäten sind fester Bestandteil des Arbeitsalltags. Die enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Familien ist zentraler Bestandteil der pädagogischen Arbeit.Tarifvertrag: Profitieren Sie von einer tariflich gesicherten Bezahlung nach TVöD-SuE, 30 Tagen Urlaub und 2 zusätzlichen Regenerationstagen. Zudem erwarten Sie eine Jahressonderzahlung sowie finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen.Flexibilität: Feste Arbeitszeiten bieten Ihnen Sicherheit – gleichzeitig sorgt unser flexibles Team und ein gut organisierter Springer-Pool dafür, dass Vertretungen auch in Urlaubs- oder Krankheitsfällen zuverlässig abgedeckt sind. So bleibt Ihre Work-Life-Balance im Gleichgewicht.Verlässlichkeit: Mit festen Wochenarbeitsplänen, einem sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und einer gut organisierten Teamstruktur können Sie sich voll auf Ihre pädagogische und organisatorische Arbeit konzentrieren. Durch die enge Zusammenarbeit mit dem Träger und die Entlastung durch eine stellvertretende Leitung wird Ihre Arbeit zusätzlich unterstützt.Gesundheit: Wir denken heute schon an morgen – und an Ihre Gesundheit: Mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge, einem wöchentlichen freien Eintritt ins Hallen- oder Freibad Blaubeuren, Zuschüssen zum Deutschlandticket oder zum Jahresparkticket der Stadt Blaubeuren und weiteren Angeboten rund um Ihr Wohlbefinden schaffen wir ein starkes Fundament für Ihre Zukunft.Und viele weitere Leistungen!Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich gerne an Anna Kley, Personalamt,&nbsp;<a href="mailto:personal@blaubeuren.de" target="_blank">personal@blaubeuren.de</a>, 07344 9669-12.&nbsp;Bei Fragen, die das Arbeitsumfeld betreffen, wenden Sie sich bitte an Xandra Kohn, stv. Leitung Kindertagesstätte Seißen, <a href="mailto:seissen@kita.blaubeuren.de" target="_blank">seissen@kita-blaubeuren.de</a>, 07344 7987.

Stadt Blaubeuren

Leitung der Kindertagesstätte Seißen (m/w/d)

<h3>Werde unser Ausschreibungsprofi!</h3>Du hast ein gutes Gespür für Sprache, bist organisiert und lässt Dich von Fristen nicht stressen? Dann suchen wir genau Dich!Als Vertriebsmitarbeiter/in für Ausschreibungen spielst Du bei uns eine zentrale Rolle: Du sichtest neue Ausschreibungen, prüfst die Anforderungen und sorgst dafür, dass unsere Angebote professionell, vollständig und termingerecht abgegeben werden. Dabei arbeitest Du eng mit unseren Fachabteilungen zusammen – mit dem Ziel, den Zuschlag zu holen.<h4>Das erwartet Dich bei uns:</h4><ul><li>Du recherchierst und analysierst öffentliche und private Ausschreibungen.</li><li>Du koordinierst die Angebotserstellung und stellst alle notwendigen Unterlagen zusammen.</li><li>Du arbeitest mit Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Bereichen zusammen, um die besten Lösungen anzubieten.</li><li>Du überwachst Fristen, formale Anforderungen und behältst stets den Überblick.</li><li>Du gestaltest Texte mit – klar, überzeugend und auf den Punkt.</li></ul><h4>Das bringst Du mit:</h4><ul><li>Eine kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung im Vertrieb, Projektmanagement oder in der Ausschreibungsbearbeitung.</li><li>Du arbeitest strukturiert, gewissenhaft und behältst auch bei mehreren Projekten einen kühlen Kopf.</li><li>Du hast Spaß an Sprache und kannst Informationen verständlich und professionell aufbereiten.</li><li>Teamgeist, Eigeninitiative und eine lösungsorientierte Denkweise runden Dein Profil ab.</li></ul><h4>Das bieten wir Dir:</h4><ul><li>Ein wertschätzendes Team, das zusammenhält.</li><li>Viel Eigenverantwortung und Raum für Deine Ideen.</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen.</li><li>Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmittel.</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen.</li><li>weitere Benefits</li></ul>

SP Studio Present GmbH

Vertriebsmitarbeiter/in Ausschreibungen (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – bei Deinem Aushilfsjob als Kassierer sorgst Du mit Deinem Lächeln und Deinem Verständnis für moderne Kassensysteme dafür, dass unsere Kunden die typische dm-Atmosphäre auch an der Kasse spüren. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Du hast Lust, in einem Minijob/Midijob unser Team im dm-Markt zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kassieren: An der Kasse kommst Du mit unseren Kunden in Kontakt, sorgst für einen reibungslosen Abschluss ihrer Einkäufe und ein gutes Gefühl zum Ende ihres dm-Besuches. Serviceorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm bis zur Verabschiedung zu einem schönen Erlebnis.&nbsp; Aktionen vermitteln: Du hast Freude daran, an der Kasse mit Kunden in Kontakt zu kommen und sie für Promo-Aktionen zu begeistern.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis:&nbsp;Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Kompetenzen: Mit Bargeld gehst Du sicher um und die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Aushilfe für die Kasse (w/m/d) 20 Std./Wo. in 76646 Bruchsal

<h2>Marketing Manager (m/w/d) in Teilzeit &nbsp;/ Vollzeit &nbsp;</h2><h4>Ob Vollelektrifizierung, hybride Antriebstechnologie oder Brennstoffzellentechnik – wir entwickeln und erproben Technologien, die die Welt von morgen bewegen!</h4><h2>Was Sie bei uns vorantreiben:</h2><ul><li>Sie sind verantwortlich für die Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Potenzialanalysen</li><li>Die Weiterentwicklung und Betreuung unserer Social Media Kanäle sowie die Umsetzung zielgerichteter Strategien gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet</li><li>Die Pflege und inhaltliche Weiterentwicklung unseres Webauftritts (TYPO3) – auf Basis definierter KPIs – führen sie selbstständig und zuverlässig durch</li><li>Unter anderem gestalten und platzieren Sie Printmedien für die Öffentlichkeitsarbeit (Flyer, Broschüren, Grafiken u. v. m.)</li><li>Sie sind zuständig für die Konzeption, Organisation und Nachbereitung von Messen und Veranstaltungen</li><li>Sie unterstützen bei der redaktionellen Erstellung von zielgruppenorientierten Inhalten für interne und externe Medien</li></ul><h2>Was Sie dafür mitbringen:</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Marketing, Kommunikationsdesign und / oder über eine entsprechende Berufsausbildung</li><li>Erste Erfahrungen im Direktmarketing (z. B. Messeplanung, Eventorganisation) sind von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, Social Media und Anaylsetools wie z. B. Google Analytics</li><li>Idealerweise Erfahrung im Umgang mit gängigen Grafik- und Designprogrammen (z. B. Adobe Illustrator, InDesign)</li><li>Sie sind ein kreativer Kopf mit einem Gefühl für Sprache, Gestaltung und Markenkommunikation</li><li>Kooperationsbereitschaft, Eigenverantwortung, eine strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an der Erstellung und Umsetzung von Inhalten zeichnen Sie aus</li></ul><h2>Was Sie außerdem erwarten können:</h2><ul><li>Kollegiale Arbeitsatmosphäre und interessante Aufgaben in Teams mit flachen Hierarchien</li><li>Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis, leistungsgerechte Vergütung</li><li>Einlernphase mit professioneller Begleitung und Mentorenprogramm</li><li>Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, optional Zeitwertkonten u.v.m.) &nbsp;</li><li>Förderung der beruflichen Entwicklung durch Aus- und Weiterbildungsangebote &nbsp;</li></ul>Vielfältige Benefits (JobRad, Gesundheitsförderung, Teamevents, Betriebliche Altersvorsorge, Nettolohnoptimierung, VWL u.v.m.) &nbsp;<h2>Wo Sie durchstarten:</h2><ul><li>Waldstetten</li></ul>

PTS-Prüftechnik GmbH

Marketing Manager (m/w/d) in Teilzeit/Vollzeit

Die international tätige&nbsp;SCHMID GRUPPE&nbsp;ist ein Verbund der Unternehmen EMIL SCHMID MASCHINENBAU, EST TECHNOLOGIE, SCHMID CLEANTECH, SCHMID E-MOTIVE und SCHMID MACHINERY. Gemeinsam bündeln&nbsp;WIR. unser Fachwissen, um für unsere Kundinnen und Kunden hochwertige Produkte im Bereich Sondermaschinen- und Anlagenbau herzustellen.EMIL SCHMID MASCHINENBAU&nbsp;ist dabei der größte Standort der SCHMID GRUPPE. 1960 als kleiner 1-Mann-Betrieb in der elterlichen Scheune gegründet, ist das Unternehmen mittlerweile auf mehr als 300 Mitarbeiter:innen angewachsen. Der Unternehmensfokus liegt auf maßgeschneiderten Lösungen für anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Produktionsanlagen- und Sondermaschinenbau, Verkettung inklusive Engineering sowie Elektro- und Steuerungstechnik, insbesondere für die Automobilindustrie im Bereich E-Mobilität.Um so erfolgreich zu sein und zu bleiben, braucht es jedoch die allerbesten Voraussetzungen: Mitarbeiter:innen, die wissen, wie sie ihre eigenen Erfahrungen und ihr Wissen perfekt einsetzen. Deswegen freuen wir uns, wenn Sie ein Teil von&nbsp;WIR.&nbsp;werden. Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Planung, Leitung und Steuerung unserer Projekte im Bereich der Montag</li><li>Verantwortung und Überwachung des Montagefortschritts</li><li>Ansprechpartner in allen technischen Fragestellungen - sowohl für Endkunden als auch Kooperationspartner</li><li>Abstimmung mit allen am Projekt beteiligten Bereichen</li><li>Begleitung der Inbetriebnahmen, Abnahmen und Ansprechpartner für unsere Kunden und das Team</li><li>Erstellung der Personaleinsatzplanung und fachliche Verantwortung für die Teams der Montage/Inbetriebnahme</li></ul> Ihr Profil: &nbsp;<ul><li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Automatisierungstechnik oder einen Technikerabschluss</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich Maschinenbau</li><li>Strukturiertes Arbeiten</li><li>Reisebereitschaft 50-60 %</li><li>Kommunikativ</li><li>Gute bis sehr gute Englischkenntnisse</li></ul> Wir bieten: &nbsp;<ul><li>Eine familiäre Unternehmensgruppe mit Zukunftsperspektive</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Ein Umfeld, in dem alle ihre Ideen einbringen können</li><li>Wertschätzung von Engagement und Mitdenken</li><li>Moderner Arbeitsplatz</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Arbeitszeitflexibilität</li><li>Jobrad</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Geburtstagsüberraschung</li><li>Essenszuschuss im Betriebsrestaurant</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ellen Bauder Personal Melchinger Str. 19 72820 Sonnenbühl-Willmandingen&nbsp; <a href="mailto:karriere@schmidgruppe.de" target="_blank">karriere@schmidgruppe.de</a> 07128 924 2460 &nbsp;

Montageleiter / On-Site Manager (m/w/d)

<h2>WIR BIETEN&nbsp;</h2><ul><li>Angemessene und leistungsgerechte Entlohnung</li><li>Urlaubsgeld &amp; Weihnachtsgeld</li><li>Familiäres und wertschätzendes Betriebsklima</li><li>Kurze Entscheidungswege&nbsp;</li><li>Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive und Eigenverantwortung</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team&nbsp;</li></ul><h2>DEINE AUFGABEN&nbsp;</h2><ul><li>Büroorganisation und allgem. Verwaltungsaufgaben</li><li>Zuarbeit der Geschäftsleitung</li><li>vorbereitende Buchhaltung</li><li>Marketing</li><li>Veranstaltungsmanagement</li><li>Dokumentenmanagement&nbsp;</li></ul><h2>WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST&nbsp;</h2><ul><li>kaufmännische Ausbildung o. Berufserfahrung</li><li>Organisationstalent und Zuverlässigkeit</li><li>Teamgeist</li><li>Sicherer Umgang mit PC und Bürosoftware</li></ul>

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