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Sie arbeiten gerne bei 90 Dezibel, beherrschen das Wort „Nein“ in 24 Sprachen und verkraften das permanente Sitzen auf Zwergenstühlen? Dann sind Sie die ideale Ergänzung für unser humorvolles und kompetentes Team bei der Kindertageseinrichtungen in Neckarwestheim. Wir bieten den ganz normalen Kiga-Wahnsinn und suchen Sie in Voll-, Teilzeit oder als Springer. Sie erwartet <ul><li>ein Träger, mit dem Sie neue pädagogische Wege gehen und sich mit Ihren persönlichen Interessen und Leidenschaften einbringen können</li><li>eine individuelle Einarbeitungszeit und ein gezieltes Qualifizierungskonzept mit jährlich fünf Fortbildungstagen</li></ul> Wir suchen jemanden mit <ul><li>abgeschlossener Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher</li><li>Kompetenz für einen wertschätzenden Umgang und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Kindern, ihren Familien und im Team</li><li>Freude daran, die Interessen und Themen unserer Kinder aufzugreifen, sie auf ihrem Bildungsweg zu begleiten</li><li>Bereitschaft bei der Umsetzung der pädagogischen Konzeption sowie deren Weiterentwicklung mitzuarbeiten</li><li>Teamgeist, Einfühlungsvermögen und Engagement sowie der Fähigkeit unsere Kinder jeden Tag mit einer wertvollen und kreativen Förderung zu begeistern</li></ul> Das bieten wir Ihnen <ul><li>eine leistungsgerechte Bezahlung entsprechend des TVöD SuE (inkl. Jahressonderzahlung)</li><li>eine durch wechselseitige Wertschätzung geprägte, fröhliche und offene Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>wöchentlich 9 Stunden Vorbereitungszeit je Vollzeitkraft</li><li>einen Zuschuss für die betriebliche Altersvorsorge</li><li>ein krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li><li>moderne Einrichtungen mit hochwertiger Ausstattung und schönen Gärten</li></ul> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an das Bürgermeisteramt Neckarwestheim, Marktplatz 1, 74382 Neckarwestheim oder per E-Mail an <a href="mailto:info@neckarwestheim.de" target="_blank">info@neckarwestheim.de</a>. Gerne können Sie sich vorab unter <a href="http://www.neckarwestheim.de" target="_blank">www.neckarwestheim.de</a> über unsere Kindertageseinrichtungen informieren.Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an: Frau Theodorou (Gesamtleitung Kindertageseinrichtungen) Tel. 07133 184-39E-Mail: <a href="mailto:carmentheodorou@neckarwestheim.de" target="_blank">carmentheodorou@neckarwestheim.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Carmen Theodorou Kinderbetreuungseinrichtungen Gesamtleitung Kindertagesstätten Marktplatz 1 74382 Neckarwestheim <a href="mailto:CarmenTheodorou@neckarwestheim.de" target="_blank">CarmenTheodorou@neckarwestheim.de</a> 07133/18439

Bürgermeisteramt Neckarwestheim

Luftfilm Neckarwestheim

Grußwort von Bürgermeister Jochen Winkler

staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Steinheim an der Murr verstärkt zum nächstmöglichen Zeitpunkt ihr Team.Die Stadt Steinheim an der Murr, im wunderschönen Bottwartal gelegen, ist eine in den nächsten Jahren weiterwachsende Stadt mit rund 12.500 Einwohnern. Die Stadtverwaltung umfasst aktuell ca. 280 Beschäftigte. Wir betreiben sieben Kindertageseinrichtungen und betreuen damit 540 Kinder im U3 und Ü3 Bereich. Zudem ist die Stadt Steinheim an der Murr Schulträger von drei Grundschulen, einer Gemeinschaftsschule und einer Realschule.Für unsere Fachkräfte in den Einrichtungen bieten wir neben gemeinsamen und einrichtungsinternen pädagogischen Tagen auch umfassende Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung an. Eine Fachberatung unterstützt Teams und Leitungen in allen pädagogischen Fragestellungen sowie bei der Arbeit mit Familien.Bei der Stadt Steinheim an der Murr sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Teilzeit und in Vollzeit zu besetzen. Die Stellen sind dem Amt für Politik, Bildung und Bürger zugeordnet und befindet sich im Geschäftsbereich des Bürgermeisters. Wir bieten: <ul><li>ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit hoher Selbstständigkeit und mit einem kollegialen und motivierten Team im U3- und Ü3-Bereich</li><li>eine unbefristete Teilzeit- oder&nbsp;Vollzeitstelle</li><li>Schichtzulage im Ganztagesbetrieb</li><li>Unterstützung durch eine Fachberatung</li><li>Beschäftigung gemäß Stellenbewertung im Angestelltenverhältnis in Entgeltgruppe S 8a TVöD SuE</li><li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>JobRad und Ermäßigung der Freibadsaisonkarte</li></ul> Ihre Aufgaben: <ul><li>Planung, Durchführung und Reflexion des pädagogischen Angebots auf der Grundlage der einrichtungsspezifischen Konzeption und des Orientierungsplans für Bildung und Erziehung</li><li>Planung und Durchführung einer individuellen Entwicklungsförderung unter Beachtung der Bedürfnisse und Interessen der Kinder</li><li>Unterstützung der Kinder bei Wahrnehmung ihrer Beteiligungsrechte</li><li>Zusammenarbeit mit Eltern im Rahmen der Erziehungspartnerschaft, Planung und Durchführung regelmäßiger Entwicklungsgespräche</li></ul>Organisatorische Änderungen des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. Wir erwarten: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkräft nach § 7 KiTaG</li><li>Freude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern, Eltern und Kollegen</li><li>hohe fachliche und soziale Kompetenz</li><li>Engagement und Bereitschaft bei der Umsetzung der pädagogischen Konzeption sowie deren Weiterentwicklung</li></ul> Interesse geweckt? Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.Für Auskünfte steht Ihnen die Gesamtleitung, Frau Christine Klotz, telefonisch unter <a>Telefonnummer:07144 263 117</a>&nbsp;oder <a href="https://www.stadt-steinheim.de/" target="_blank">per E-Mail</a>&nbsp;(<a href="mailto:c.klotz@stadt-steinheim.de" target="_blank">c.klotz@stadt-steinheim.de</a>) gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbungsunterlagen schicken Sie bitte an die Stadt Steinheim an der Murr, Organisation und Personal, Postfach 264, 71708 Steinheim oder bevorzugt <a href="https://www.stadt-steinheim.de/" target="_blank">per E-Mail (</a><a href="mailto:bewerbungen@stadt-steinheim.de" target="_blank">bewerbungen@stadt-steinheim.de</a>). Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christine Klotz <a href="mailto:c.klotz@stadt-steinheim.de" target="_blank">c.klotz@stadt-steinheim.de</a> 07144 263 117

Stadtverwaltung Steinheim an der Murr

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)  in Teilzeit und in Vollzeit

Nutze Deine&nbsp;Chance und werde Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Dir vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen uns kennen! Für den Fachbereich Bürgerbüro Bauen&nbsp;bieten wir&nbsp;wir zum 01.10.2025 einen Praxisplatz an für das StudiumBachelor of Arts – Architektur (m/w/d) mit Schwerpunkt öffentliches BaurechtDu interessierst Dich für Architektur und möchtest einen Beitrag zur Entwicklung der Stadt und der Lebensqualität in Ludwigsburg leisten? Baurecht ist genau dein Ding und du möchtest im Team spannende Fälle lösen? Du willst studieren, gleichzeitig Berufserfahrung sammeln und Geld verdienen? Dann ist der Studiengang "Bachelor of Arts – Architektur“ (m/w/d) genau das Richtige für Dich! Im Bürgerbüro Bauen der Stadt Ludwigsburg beraten wir Bauherren zu ihren Bauabsichten, genehmigen Bauanträge und überwachen das Baugeschehen in der Stadt. Im Team ziehen wir an einem Strang und sorgen so dafür, dass in der Stadt alles rund läuft. Unser Ziel ist es, dass alle unsere Prozesse und Dienstleistungen im Bürgerbüro Bauen vollständig digital ablaufen. Was du mitbringst.... <ul><li>Abitur oder Fachhochschulreife</li><li>Interesse an Architektur, Bautechnik, Gestaltung, Baurecht und Projektmanagement</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Engagement</li><li>Gutes Verständnis für technische Prozesse; räumliche Vorstellungskraft; schnelle Auffassungsgabe und Selbständigkeit</li></ul> Was dich erwartet... <ul><li>3,5 Jahre Ausbildung/Studium (Studiendauer: 7 Semester; Studienbeginn: 1. Oktober eines Jahres)</li><li>Fachpraktische Ausbildung findet schwerpunktmäßig im Bürgerbüro Bauen statt, weitere Einsatzbereiche sind im Fachbereich Hochbau und Gebäudewirtschaft und im Fachbereich Stadtplanung und Geoinformation</li><li>Tätigkeitsfelder sind u.a. Prüfung von baurechtlichen Genehmigungsverfahren, Digitalisierung im Baugenehmigungsverfahren, Planung bei Baumaßnahmen, Projektmanagement und Angebotsprüfung</li><li>Daneben erfolgt im dualen System das Studium an der DHBW Lörrach</li><li>Wie bei der DHBW üblich, wechseln die praktischen und theoretischen Abschnitte alle drei Monate</li><li>Die Lehrveranstaltungen werden von Prüfungen begleitet.</li></ul> Bei uns erwartet Dich... <ul><li>eine abwechslungsreiche Zeit in einem modernen Ausbildungsbetrieb mit kultureller Vielfalt</li><li>eine Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst</li><li>ein Fahrkostenzuschuss für den ÖPNV</li><li>sehr gute Übernahmechancen</li><li>ein qualifiziertes Ausbilderteam, das Dir mit Rat und Tat zur Seite steht</li><li>ein teamorientiertes Umfeld mit freundlichen Kolleginnen und Kollegen</li></ul> Interesse geweckt? Telefonisch gibt Dir gerne Tobias Schwärzl vom Fachbereich Bürgerbüro Bauen, Telefon 07141 910-2284 oder <a href="mailto:t.schwaerzl@ludwigsburg.de" target="_blank">t.schwaerzl@ludwigsburg.de</a>, weitere Auskünfte oder Du setzt dich&nbsp;mit Eliane Schipplock&nbsp; von der Abteilung Personal- und Organisationsservice,&nbsp;Telefon 07141 910-3181 oder <a href="mailto:e.schipplock@ludwigsburg.de" target="_blank">e.schipplock@ludwigsburg.de</a>&nbsp;in Verbindung.&nbsp; Nähere Informationen zum Studiengang unter: <a href="http://www.dhbw-loerrach.de" target="_blank">www.dhbw-loerrach.de</a>. Wir freuen uns über Deine Online-Bewerbung.Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Schipplock Abteilung Personalentwicklung Wilhelmstr. 11 07141 910 3181

Bachelor of Arts – Architektur (m/w/d) mit Schwerpunkt öffentliches Baurecht

Die Diakonie- und Sozialstation Ludwigsburg organisiert und betreibt im Auftrag des Kreisjugendamts ambulante Erziehungshilfen in Form von Sozialpädagogischer Familienhilfe und Erziehungsbeistandschaft im gesamten Landkreis Ludwigsburg.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für diesen Arbeitsbereich eineHauswirtschafterin oder Fachkraft für Familienpflege (m/w/d) im Anstellungsumfang von 50% Unser Auftrag Zusammen mit unseren sozialpädagogischen Fachkräften begleiten Sie Familien im Rahmen von ambulanter Erziehungshilfe. Ihr Einsatz richtet sich an Familien, die konkrete Unterstützung und Anleitung bei der Haushaltsführung und Alltagsorganisation benötigen.Wenn Sie Ihre Fachkompetenz, Ihre Persönlichkeit und Ihr Einfühlungsvermögen in unsere Arbeit mit Familien einbringen wollen, sind Sie bei uns richtig! Erwünschte Vorkenntnisse Sie·&nbsp;haben eine abgeschlossene Ausbildung als Familienpfleger*in oder Hauswirtschafter*in·&nbsp;können Familien bedarfs- und zielorientiert unterstützen·&nbsp;arbeiten gerne mit unseren sozialpädagogischen Fachkräften zusammen·&nbsp;bringen im besten Fall eine Zusatzausbildung zur HOT® - Fachkraft mit oder haben pädagogische Qualifikationen·&nbsp;möchten selbständig und flexibel arbeiten·&nbsp;haben einen Führerschein Kl. B·&nbsp;sind bereit, Ihren PKW gegen Fahrtkostenentschädigung für Dienstfahrten einzusetzen Unser Mehrwert Bei uns·&nbsp;arbeiten Sie mit aufgeschlossenen und erfahrenen Kolleg*innen zusammen·&nbsp;nehmen Sie an regelmäßigen Teambesprechungen, kollegialer Beratung und Supervision teil·&nbsp;erhalten Sie eine umfassende Einarbeitung und Fachberatung durch die Teamleitungen·&nbsp;werden Sie nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg in S 4 vergütet&nbsp;&nbsp;&nbsp; (in Anlehnung an TVÖD mit Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betrieblicher Altersvorsorge)&nbsp;erhalten Sie zudem:*&nbsp; außertarifliche finanzielle Unterstützung geeigneter Fort– und Weiterbildungen<ul><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li></ul>*&nbsp; regelmäßige Angebote zur Gesundheitsförderung*&nbsp; Pedelec-Leasing*&nbsp; Unterstützung bei der Wohnungssuche in LudwigsburgDas Anstellungsverhältnis ist unbefristet! Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungper Mail an <a href="mailto:spfh@diakoniestation-lb.de" target="_blank">spfh@diakoniestation-lb.de</a> oder an Diakonie- und Sozialstation Ludwigsburg gGmbH, z. H. Frau Weiberle, Karlstr. 24, 71638 LudwigsburgWeitere Informationen erhalten Sie bei unserer Bereichsleitung Frau Weiberle Tel. 07141 9542-830 und unter <a href="http://www.familienhilfe-ludwigsburg.de" target="_blank">www.familienhilfe-ludwigsburg.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ute Weiberle Karlstraße 24 71638 Ludwigsburg <a href="mailto:u.weiberle@diakoniestation-lb.de" target="_blank">u.weiberle@diakoniestation-lb.de</a> 07141 2588731

Diakonie- und Sozialstation Ludwigsburg gGmbH

Hauswirtschafterin, Familienpflegerin (m/w/d) für die Sozialpädagogische Familienhilfe

Als Zeitung (Online/Print) des Medienhauses Ungeheuer+Ulmer sind wir für die unabhängige Berichterstattung für die Menschen vor Ort zuständig.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt (m/w/d) &nbsp;Redakteure in Vollzeit Ihre Aufgaben: &nbsp;Sie haben ein Gespür für relevante Themen aus Stadt und Landkreis Ludwigsburg, recherchieren sorgfältig, schreiben seriös und unterhaltsam zugleich.Sie interessieren sich für Berichtenswertes aus Baden-Württemberg, Deutschland und der Welt. Sie verstehen es, Nachrichten auszuwählen und journalistisch zu bearbeiten.Sie sind technikaffin und bereit, sich die für Print und Online nötigen Produktionsprozesse in unseren Contentmanagement-Systemen anzueignen und diese effektiv anzuwenden. &nbsp; Ihr Profil: &nbsp;Sie interessieren sich für fundierten Lokaljournalismus und/oder informativen Nachrichtenjournalismus.Sie haben ein abgeschlossenes Volontariat und idealerweise auch Berufserfahrung in einer Redaktion.Sie gehen gerne auf Menschen zu und haben Freude an einer abwechslungsreichen, sinnstiftenden Tätigkeit. Ihre Vorteile: &nbsp;modernes mittelständisches Medienhaus in zentraler LageEssens- und FahrtkostenzuschussDienstradleasingmobile Arbeitsmöglichkeiten Klingt gut? &nbsp;Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.Ungeheuer + Ulmer KG GmbH + Co. Personalabteilung 71634 Ludwigsburg <a href="mailto:karriere@u-u.de" target="_blank">karriere@u-u.de</a>Telefon (07141) 130-238 Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Körnerstraße 14-18 71634 Ludwigsburg&nbsp; <a href="mailto:karriere@u-u.de" target="_blank">karriere@u-u.de</a> +49(7141)130238 &nbsp;

Ungeheuer + Ulmer KG GmbH + Co.

U+U Medienhaus Imagefilm

Redakteure (m/w/d) in Vollzeit

Als mittelständisches Unternehmen mit ca. 250 Mitarbeitern ist die Andreas Christ Spedition und Möbeltransport GmbH seit über 100 Jahren an den Standorten Heilbronn, Stuttgart, Wiesbaden und Möglingen für ihre Kunden tätig und betreut diese erfolgreich in den Bereichen Umzüge, Neumöbellogistik und Messebau.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir AB SOFORT eine/nKEY-ACCOUNT- / VERTRIEBSMITARBEITER/IN (m/w/d) im Bereich Umzüge inter-/nationalfür unseren Standort in 74076 HEILBRONN, Austraße 137. &nbsp; Ihre Aufgaben <ul><li>Identifikation und Gewinnung neuer Kunden für den Bereich Umzüge</li><li>Kalkulation und Angebotserstellung</li><li>Ausschreibungsbearbeitung und Preisverhandlungen</li><li>intensive Betreuung von Bestandskunden</li></ul> Ihr Profil SIE haben eine kfm. Berufsausbildung absolviert + besitzen einen Führerschein Kl. BSIE verfügen über Verhandlungsgeschick und Erfahrung im VertriebSIE besitzen sehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftSIE arbeiten gerne selbständig und haben Freude am KundenkontaktSIE sind teamfähig, zuverlässig und bereit zu reisen Wir bieten Ihnen <ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz sowie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team</li><li>die Möglichkeit eigenverantwortlich tätig zu werden</li><li>ein modernes Arbeitsumfeld in einem inhabergeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und offener Unternehmenskultur</li><li>eine attraktive Vergütung</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Kooperation mit „Corporate Benefits“ &amp; „JobRad“</li></ul>Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per eMail.Andreas Christ Spedition und Möbeltransport GmbHJessika Holley I <a href="mailto:jobs@christ-logistik.com" target="_blank">jobs@christ-logistik.com</a>Alle Infos unter: <a href="http://www.christ-logistik.com/karriere" target="_blank">www.christ-logistik.com/karriere</a> Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per eMail.Andreas Christ Spedition und Möbeltransport GmbHJessika Holley I <a href="mailto:jobs@christ-logistik.com" target="_blank">jobs@christ-logistik.com</a>Alle Infos unter: <a href="http://www.christ-logistik.com/karriere" target="_blank">www.christ-logistik.com/karriere</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Jessika Holley Personalabteilung Austraße 137 74076 Heilbronn <a href="mailto:jobs@christ-logistik.com" target="_blank">jobs@christ-logistik.com</a> +4971319432780

Andreas Christ Spedition und Möbeltransport GmbH

Key-Account- / Vertriebsmitarbeiter/in (m/w/d) im Bereich Umzüge inter-/national

Mit rund 100 Filialen, unseren Firmenkunden- und ImmobilienCentern, unserem Wealth Management sowie unserer eigenen Versicherungsagentur sind wir eine der größten Kreissparkassen Deutschlands. Derzeit beschäftigen wir ca. 1.300 Mitarbeitende. Wir sind nicht nur moderner Finanzdienstleister, sondern engagieren uns u. a. auch über unsere Stiftungen in erheblichem Umfang für den Landkreis Ludwigsburg und die Menschen vor Ort. Den Menschen nahe, das gilt nicht nur für unsere Kunden, sondern insbesondere auch für unsere Mitarbeitenden. Überzeugen Sie sich selbst!Leiter Allgemeine Revision (m/w/d) mit Abwesenheitsfunktion Ihre Aufgaben: <ul><li>Führen, Unterstützen, Entwickeln, Fördern und Beurteilen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gemäß den Führungsgrundsätzen des Hauses</li><li>Steuerung der Organisationseinheit</li><li>Erarbeiten und Umsetzen operativer und qualitativer Ziele unter Berücksichtigung eines kostenbewussten und zielorientierten Ressourceneinsatzes</li><li>Erstellen und Überwachen von Prüfungsplänen, Mitwirken bei der Überwachung der Revisionstätigkeit inkl. Erledigung wesentlicher Maßnahmen sowie Weiterentwicklung der Prüfungsmethodik</li><li>Revisionsrechtliche Begleitung relevanter Projekte und Vorhaben</li><li>Beratung des Vorstands, der Fachbereiche sowie der Marktstellen</li><li>Unterstützung externer Prüfer</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abschluss eines wirtschaftlichen Bachelor-Studiums oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Revision, idealerweise im Finanzdienstleistungsbereich</li><li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise</li><li>Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Fähigkeit, abstrakte Sachverhalte allgemeinverständlich zu präsentieren</li><li>Teamfähigkeit und Gewissenhaftigkeit</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein und Engagement</li><li>Hohes Maß an eigenverantwortlichem Denken und Handeln</li></ul> Ihre Benefits: <ul><li>Flexible Arbeitszeitregelung inklusive „Mobiles Arbeiten“</li><li>Vergütung im Rahmen des TVöD-Sparkassen mit ca. 14 Monatsgehältern</li><li>Urlaubsanspruch in Höhe von 32 Tagen pro Kalenderjahr</li><li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vermögenswirksame&nbsp;Leistungen (40 Euro pro Monat)</li><li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li><li>Eine betriebliche Krankenversicherung (bKV)</li><li>Betriebskindergarten</li><li>Betriebsrestaurant, zahlreiche Betriebssportangebote, ein attraktives Gesundheitsmanagement sowie ein steuerfreier Zuschuss von 40 Euro monatlich zum Jobticket.</li><li>Fahrrad- und E-Bike-Leasing</li><li>Weitere Vergünstigungen bei Finanzprodukten sowie exklusive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über "corporate benefits".</li><li>Lage mitten im Zentrum der Stadt (Bahnhof in drei Gehminuten zu erreichen).</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich&nbsp;online über unsere Bewerberplattform. Für weitere Auskünfte stehen&nbsp;Ihnen Janina Lerch, Personalreferentin, unter Telefon 07141 148 - 4116&nbsp;gerne zur Verfügung.Weitere Informationen finden Sie unter:&nbsp;<a href="http://www.ksklb.de/karriere" target="_blank">www.ksklb.de/karriere</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Janina Lerch Personalreferentin 07141 148 4116

Kreissparkasse Ludwigsburg

Leiter Allgemeine Revision (m/w/d) mit Abwesenheitsfunktion

Willkommen bei den Theo-Lorch-Werkstätten - Starten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem sinnstiftenden Umfeld, wo wir gemeinsam Talente fördern, individuelle Arbeitsmöglichkeiten und inklusive Angebote für Menschen mit geistiger, körperlicher und seelischer Behinderung schaffen. Um den Betreuten unserer Fördergruppen in Ludwigsburg die best mögliche Unterstützung bei der Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft zukommen zu lassen suchen wir Sie als engagierte Fachkraft Fördergruppen (m/w/d) mit der QualifikationHeilerziehungspfleger (m/w/d) zum 01.03.2025 in 90% Teilzeit Aufgaben&nbsp;<ul><li>Anleitung, Betreuung und ganzheitliche Förderung von Menschen mit schweren Behinderungen</li><li>Individuelle Hilfestellung und Unterstützung im pflegerischen Bereich</li><li>Organisation und Durchführung von gruppenübergreifenden Angeboten (bspw. Singkreis, Sitzgymnastik, Klangschalen)</li><li>Erstellung der Begleitplanung und die tägliche Dokumentation für die Betreuten Ihrer Gruppe.</li><li>Kontakt zu Angehörigen und kooperierenden Diensten (bspw. Wohnheime, Fahrdienste, Sozialdienst)</li><li>Anleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Praktikanten und Freiwilligendienstleistenden (m/w/d) in der Gruppe.</li></ul> Ihr Profil &nbsp;<ul><li>Ausbildung in der Heilerziehungspflege oder gleichwertige dreijährige sozialpädagogische oder pflegerische Berufsausbildung</li><li>Idealerweise Berufserfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen</li><li>Empathie, hohes Verantwortungsbewusstsein, Motivation sowie Freude an der Arbeit im Team</li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit IT-Systemen, speziell in den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li><li>Idealerweise PKW-Führerschein für Dienstfahrten zwischen unseren Standorten</li><li>Identifikation mit unserem diakonischen&nbsp;Leitbild</li></ul> Ihre Vorteile &nbsp;<ul><li>Beruf und Freizeit: Flexible Gleitzeit, Keine Schicht-/Wochenenddienste, 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei, Brückentage sind Schließtage, private Raum- und Fuhrparknutzung</li><li>Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg: 39h Woche, Vergütung in Anlehnung an den TVöD (SuE), Jahressonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten: Umfassende Einarbeitung, interne und externe Qualifizierungsangebote, individuelle Personalentwicklungsangebote, attraktive Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: Individuell nutzbares Gesundheitsbudget, Teilnahme am Bottwartal-Marathon, medizinische Vorsorgeangebot, EGYM Wellpass</li><li>Zusammenhalt: Willkommenstag, Weihnachtsfeier, Betriebsausflüge</li><li>Mobilität: Fahrrad-Leasing, Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket</li><li>Corporate Benefits: Vergünstigungen bei namenhaften Anbietern</li><li>Stellenspezifische Vorteile: 2 Regenerationstage zusätzlich zum Erholungsurlaub, SuE-Zulage</li></ul> Allgemeines &nbsp;Ihre Chance auf eine erfüllende berufliche Zukunft beginnt hier. Nutzen Sie die Gelegenheit und bereichern Sie unser Team mit Ihren Fähigkeiten! Bewerben Sie sich jetzt über den Bewerben-Button – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir bitten Sie von Bewerbungen per Mail abzusehen. Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf sowie ein kurzes Anschreiben mir Ihrer Motivation für die Stelle. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ann-Kathrin Schmückle Fachbereich Personal Aldinger Straße 169 71638 Ludwigsburg&nbsp; <a href="mailto:Ann-Kathrin.Schmueckle@theo-lorch-werkstaetten.de" target="_blank">Ann-Kathrin.Schmueckle@theo-lorch-werkstaetten.de</a> 071412856922

Theo-Lorch-Werkstätten gGmbH

Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Mit rund 100 Filialen, unseren Firmenkunden- und ImmobilienCentern, unserem Wealth Management sowie unserer eigenen Versicherungsagentur sind wir eine der größten Kreissparkassen Deutschlands. Derzeit beschäftigen wir ca. 1.300 Mitarbeitende. Wir sind nicht nur moderner Finanzdienstleister, sondern engagieren uns u. a. auch über unsere Stiftungen in erheblichem Umfang für den Landkreis Ludwigsburg und die Menschen vor Ort. Den Menschen nahe, das gilt nicht nur für unsere Kunden, sondern insbesondere auch für unsere Mitarbeitenden. Überzeugen Sie sich selbst! Ihre Aufgabe: <ul><li>Erstellung und Pflege von Sicherheitskonzepten und Betriebskonzepten im IT-Bereich (Virenschutz, Härtung, Verschlüsselung, …)</li><li>Konzeption und Überprüfung der IT-Sicherheitssysteme und Schwachstellenmanagement (Schwachstellenscans, Audits, Risikobewertungen/-analysen, Patchmanagement)</li><li>IT-Notfallmanagement (Konzeption und Überprüfung von IT-Notfallkonzeption)</li><li>Aufsichtsrechtliche Konzepte und Maßnahmen im IT-Bereich (Vorgaben aus BAIT-/MaRisk, Sicherer IT-Betrieb / BSI IT-Grundschutz / ISO 2700x)</li><li>Zeitnahe Analyse von sicherheitsrelevanten Ereignissen (Bewerten/Bearbeiten von Sicherheitsvorfällen/-Meldungen, SSC-/S-Cert-Mitteilungen)</li><li>IT Support/Problemmanagement durchführen (Störung bearbeiten, Serviceauftrag managen)</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abschluss eines Studiums mit Fachrichtung Informations- und Kommunikationstechnik</li><li>Gutes IT-Verständnis idealerweise mit Erfahrung</li><li>Gute analytische Fähigkeiten in Verbindung mit IT Tools</li><li>Fähigkeit und Erfahrung in der Erstellung von Konzepten und Texten</li><li>Ausgeprägte Teamorientierung und kooperatives Verhalten&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li></ul> Ihre Benefits: <ul><li>Flexible Arbeitszeitregelung inklusive „Mobiles Arbeiten“</li><li>Vergütung im Rahmen des TVöD-Sparkassen mit ca. 14 Monatsgehältern</li><li>Urlaubsanspruch in Höhe von 32 Tagen pro Kalenderjahr</li><li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vermögenswirksamen Leistungen (40 Euro pro Monat)</li><li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li><li>Eine betriebliche Krankenversicherung (bKV)</li><li>Betriebskindergarten</li><li>Betriebsrestaurant, zahlreiche Betriebssportangebote, ein attraktives Gesundheitsmanagement sowie ein steuerfreier Zuschuss von 40 Euro monatlich zum Jobticket</li><li>Fahrrad- und E-Bike-Leasing</li><li>Weitere Vergünstigungen bei Finanzprodukten sowie exklusive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über "corporate benefits"</li><li>Lage mitten im Zentrum der Stadt (Bahnhof in drei Gehminuten zu erreichen)</li></ul> Ihre Bewerbung: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online über unsere Bewerberplattform. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Ulrike Müller, Personalreferentin, unter Telefon 07141 148-4114 gerne zur Verfügung. Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.ksklb.de/karriere" target="_blank">www.ksklb.de/karriere</a>.

Referent (m/w/d) operative Informationssicherheit

Bei Intelego legen wir Wert auf individuelle und stabile Lösungen. Mit unserer Arbeit unterstützen wir den reibungslosen Geschäftsbetrieb unserer Kunden dank einer funktionierenden und transparenten EDV-Infrastruktur. Das heißt wir bieten IT-Beratung und IT-Lösungen für unsere Kunden und solche die es werden wollen. Dabei gehören branchenübergreifende Lösungen zu unserem Tagesgeschäft.Wir suchen Dich, unseren IT-Netzwerkadministrator (m/w/d) Deine Aufgaben: <ul><li>Unsere Kunden aus allen Branchen benötigen eine schnelle und optimale Lösung. Dabei bist Du mit Deinem Know-How zuständig, für die Betreuung und Erweiterung der IT-Netzwerke und Serverlandschaft.</li><li>Du fühlst Dich bei Serverbetreuung wie zuhause.</li><li>Du hast fundierte Berufserfahrungen beim Verbinden und Segmentierung von Netzwerken (Standortvernetzung, HomeOffice, VLANs und Security).</li><li>Die Implementierung von Firewalls und MDM-Management in sind Dir ein Leichtes.</li><li>Die Migration von Microsoft Windows 10 zu Microsoft Windows 11 für unsere Kunden macht Dir Spaß.</li><li>Unseren Kunden eine optimale und reibungslose Arbeitswelt zu ermöglichen, daran arbeiten wir täglich. Hast Du Lust?</li></ul> Deine Voraussetzungen: <ul><li>Abschluss als Informatiker (Bachelor/Diplom) oder eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (Systemintegration) (m/w/d)</li><li>Fundierte Berufserfahrungen in dieser Branche</li><li>Gute Kenntnisse in Windows Netzwerken (AD, DNS, AAD-Sync mit M365) Microsoft Exchange-Umgebungen, Netzwerktopologien mit Technik-Affinität</li><li>Fundierte Kenntnisse in gängigen Betriebssystemen (vorwiegend Windows, Linux)</li><li>Eigenständige, proaktive Arbeitsweise</li><li>Soziale Kompetenz, hohe Eigenmotivation</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit, hohe Kundenorientierung</li></ul> Wir bieten Dir: <ul><li>Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden IT-Unternehmen</li><li>Die Möglichkeit, eigene Lösungen zu entwickeln</li><li>Geregelte Arbeitszeiten, keine Wochenendeinsätze</li><li>Flexibles Arbeiten im Büro oder Mobile Office</li><li>Eine leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Das Intelego-Paket mit 26 Benefits</li><li>Kontinuierliche Weiterbildung und Zertifizierung</li><li>Eigenständige Betreuung Deiner IT-Projekte</li></ul>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum möglichen Eintrittstermin und zu Deinen Gehaltsvorstellungen, bevorzugt per Mail an: <a href="mailto:jobs@intelego.net" target="_blank">jobs@intelego.net</a> oder schriftlich an:Intelego GmbH – Personalabteilung – Mörikestr. 28/3 – 71636 Ludwigsburg Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sabrina Kempf Mörikestraße 28/3 71636 Ludwigsburg <a href="mailto:jobs@intelego.net" target="_blank">jobs@intelego.net</a>

2.928 Festanstellung Jobs in 74 Neckarwestheim, Deutschland