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Die Fohhn Audio AG ist ein Lautsprecherhersteller mit Sitz in Nürtingen, der sich seit über 30 Jahren auf die Entwicklung, Fertigung und den Vertrieb von professionellen Lautsprechersystemen für mobile Beschallungen und Festinstallationen spezialisiert. Ihre Aufgaben &nbsp;<ul><li>Kommissionier- und Lagertätigkeiten&nbsp;</li><li>Materialversorgung der Produktion und unserer Fremdfertiger</li><li>Verpacken von Kundenaufträgen und Lagerware</li><li>Bedienung von Transport- und Fördergeräte</li></ul> Ihre Qualifikation &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige Erfahrungen im Bereich Lagerlogistik</li><li>Sie entwickeln sich gerne weiter, sind selbständig und können sich gut organisieren</li><li>Sie können sich in Deutsch in Wort und Schrift gut ausdrücken</li><li>Sicheres und höfliches Auftreten</li><li>Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen, sind freundlich, engagiert und teamfähig</li></ul> Was wir bieten: &nbsp;<ul><li>Familiäres Betriebsumfeld</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Gestaltungsspielräume</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Bike Leasing</li><li>Kostenlose Getränke und eine Kantine</li><li>Veranstaltungen</li><li>Sport- und Interessensgruppen</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich als PDF per E-Mail an <a href="mailto:job.dach@fohhn.com" target="_blank">job.dach@fohhn.com</a>. Für Fragen ist die Personalabteilung unter 07022/93323-123 erreichbar.

Fohhn Audio AG

Fachlagerist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Die inhabergeführte&nbsp;HAUBER Gruppe&nbsp;ist ein erfolgreiches, finanzstarkes, mittelständisches Unternehmen unter dem Dach der Ferd. Hauber GmbH mit den Geschäftsbereichen Mode und Medizin: Neben dem erfolgreich im nationalen und internationalen Modemarkt etablierten Premiumlabel LUISA CERANO agiert die Unternehmensgruppe mit innovativen orthopädischen Bandagen und Orthesen der Marke SPORLASTIC im Gesundheitsmarkt.Zur weiteren Unterstützung unseres Teams im Bereich Finance suchen wir im Rahmen einer Nachfolgebesetzung einen kompetenten und engagierten sowie menschlich überzeugend verlässlichenProzessmanager / PLM Product Owner (m/w/d) mit Verantwortung im Project Management Office (PMO)&nbsp; Ihre Aufgaben: &nbsp;Prozessmanagement &amp; PLM Ownership<ul><li>Verantwortung für die Implementierung, Pflege und Weiterentwicklung des PLM-Systems (z. B. Datenmodell, Workflows, Produkthierarchie)</li><li>Verantwortung für die PLM-Roadmap in enger Abstimmung mit den Stakeholdern</li><li>Analyse fachlicher und technischer Anforderungen; Erstellung von User Stories und Akzeptanzkriterien</li><li>Steuerung von Releases inkl. Zeitplanung, Testing, Abnahme und Koordination mit IT, Fachbereichen und externen Dienstleistern</li><li>Unterstützung im Change Management und Durchführung von Trainings und Anwenderschulungen</li><li>Analyse, Optimierung und Dokumentation von unternehmensweiten Prozessen entlang der Wertschöpfungskette (Mode &amp; MedTech)</li><li>Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereichen und Systemdienstleistern</li></ul>PMO-Verantwortung<ul><li>Aufbau, Weiterentwicklung und Steuerung von PMO-Strukturen und -Standards</li><li>Unterstützung der Projektverantwortlichen durch Methoden, Tools und Coaching</li><li>Monitoring und Reporting laufender Projekte in beiden Produktsparten</li><li>Vor- und Nachbereitung von Steuerungsgremien, Workshops und Lenkungskreisen</li><li>Unterstützung bei Change- und Kommunikationsmaßnahmen innerhalb der Projektorganisation</li></ul>Ihr Profil:&nbsp;<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurswesen, Bekleidungstechnik oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Prozessmanagement, idealerweise im Umfeld von PLM-Systemen sowie im Projektmanagement / Methoden</li><li>Kenntnisse gängiger PLM Tools (z. B. Centric, PTC FlexPLM, SAP PLM) und Projekttools (z. B. Asana, Jira, Confluence, MS Project)</li><li>Hohes Maß an Organisation, Eigenverantwortung, Kommunikationsstärke und analytischem Denken</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>Unser Angebot:&nbsp;<ul><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum</li><li>Die Möglichkeit, unternehmerisch zu denken und zu handeln</li><li>Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Ein motiviertes Team mit Leidenschaft für Produkt und Prozess</li><li>Kulinarische Frischküche</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte &amp; Vergünstigungen durch Corporate Benefits-Programm</li><li>Fahrrad-Leasing (BusinessBike)</li></ul> Weitere Zusatzleistungen:<ul><li>Kantine</li><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul> Sie haben Lust bekommen? &nbsp;Wir bieten Ihnen spannende und verantwortungsvolle Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und erfolgreichen Unternehmen. In Ihrer Position genießen Sie hohes Vertrauen und entsprechende Gestaltungsfreiheiten. Sie berichten direkt an den Leiter Finanzen &amp; Rechnungswesen und gestalten mit ihm die Zukunftsausrichtung eines wesentlichen Teils der Rechnungslegungsorganisation der Hauber-Gruppe. Neugierig auf diese spannende Tätigkeit mit langfristiger Perspektive sowie auf ein Unternehmen der kurzen Wege und der direkten Kommunikation –<a href="https://karriere.haubergroup.de/7pfrz" target="_blank">dann sollten wir uns kennenlernen!</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Markus Ludwig Weberstraße 1 72622 Nürtingen&nbsp; <a href="mailto:personal@hauber.de" target="_blank">personal@hauber.de</a> +49 7022 705 169 &nbsp;

HAUBER Gruppe

Prozessmanager / PLM Product Owner (m/w/d)

Die inhabergeführte&nbsp;HAUBER Gruppe&nbsp;ist ein erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen unter dem Dach der Ferd. Hauber GmbH mit den Geschäftsbereichen Mode und Medizin: Neben dem erfolgreich im nationalen und internationalen Modemarkt etablierten Premiumlabel LUISA CERANO agiert die Unternehmensgruppe mit innovativen orthopädischen Bandagen und Orthesen der Marke SPORLASTIC im Gesundheitsmarkt.Für unsere Finanzbuchhaltung in unserem Stammhaus in Nürtingen suchen wir einen motivierten und qualifiziertenKreditorenbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit (37 Wochenstunden) oder Teilzeit (ca. 25 bis 30 Wochenstunden)Ihre Aufgaben:<ul><li>Selbstständiges Prüfen, Kontieren und Buchen von Eingangsrechnungen und Gutschriften</li><li>Durchführung des Zahlungsverkehrs sowie Anlage, Pflege und laufende Abstimmung von Kreditorenstammdaten und -konten&nbsp;</li><li>Eigenständige Erfassung, Bewertung und laufende Pflege des Anlagevermögens einschließlich der zugehörigen Stammdatenpflege&nbsp;</li><li>Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB</li><li>Mitarbeit bei Projekten zur Prozessverbesserung und Digitalisierung im Rechnungswesen&nbsp;</li></ul> Ihr Profil:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren im genannten Aufgabengebiet</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office (Excel, Word, Teams)</li><li>Englischkenntnisse sind von Vorteil</li><li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein</li></ul> Das erwartet Sie:<ul><li>Moderne Arbeitsplatzausstattung mit entsprechendem Equipment</li><li>Kulinarische Frischküche</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte &amp; Vergünstigungen durch Corporate Benefits-Programm</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Strategie des „gesunden“ Arbeitsplatzes mit wechselndem Angebot an Gesundheitsaktionen und Kursen</li><li>Attraktiver Standort am Rande der Schwäbischen Alb</li></ul> Weitere Zusatzleistungen:<ul><li>Kantine</li><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul> Sie haben Lust bekommen? &nbsp;Wir bieten eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabenstellung in einem dynamischen und erfolgreichen Unternehmen. Haben wir Ihr Interesse geweckt –<a href="https://karriere.haubergroup.de/3peof" target="_blank">dann sollten wir uns kennenlernen!</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Franziska Grathwol Personal <a href="mailto:franziska.grathwol@hauber.de" target="_blank">franziska.grathwol@hauber.de</a> +49 7022 705 369 &nbsp;

Kreditorenbuchhalter (m/w/d)

Bist du bereit, die Zukunft unserer Kinder aktiv mitzugestalten? Die AWO Rems-Murr sucht leidenschaftliche und engagierte pädagogische Fachkräfte, Erzieher*innen und sozialpädagogische Assistenzen, die unser AWO Kinderhaus Zipfelbach mit Herz und Verstand bereichern möchten.Bei uns erwartet dich ein Arbeitsplatz in einer konfessionslosen Organisation, die Teamarbeit, Mitgestaltung und wertschätzende Kommunikation großschreibt. Egal, ob du am Anfang deiner Karriere stehst oder bereits Erfahrung mitbringst – wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, spannende Fortbildungen und die Chance, eigenverantwortlich zu arbeiten.Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte mit uns eine lebendige und inklusive Lernumgebung, in der Kinder sich entfalten können. Deine Ideen und dein Engagement sind bei uns herzlich willkommen! Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;<ul><li>Betreuung und Förderung / Betreuungskonzept: Du gestaltest den Alltag in der Kita aktiv und betreust die Kinder unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse. Das Ziel ist es, eine Atmosphäre zu schaffen, in der sich die Kinder sicher und geborgen fühlen und in der sie ihre Potenziale entfalten können.</li><li>Frühkindliche Bildung und Erziehung: Spielerisch förderst Du die kognitive, emotionale und soziale Entwicklung der Kinder. Dazu gehört die Umsetzung frühpädagogischer Konzepte, die den Kindern wichtige Grundlagen für ihre Zukunft vermitteln.</li><li>Entwicklungsbegleitung / Entwicklungsförderung: Du beobachtest und dokumentierst die Entwicklungsschritte der Kinder, begleitest sie individuell und bietest gezielte Förderungen an, um ihre Stärken und Interessen zu unterstützen.</li><li>Inklusion und Diversität: Du arbeitest inklusiv und wertschätzend, um jedem Kind – unabhängig von Herkunft, Sprache oder Entwicklungsstand – die Teilhabe am Alltag zu ermöglichen und ein Gefühl der Zugehörigkeit zu vermitteln.</li><li>Teamarbeit: Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen zusammen, teilst Deine Ideen und unterstützt euch gegenseitig, um gemeinsam die bestmögliche Betreuung zu gewährleisten.</li><li>Partizipation: Du förderst die Mitbestimmung der Kinder, indem Du sie aktiv in Entscheidungsprozesse einbindest und ihre Interessen und Wünsche berücksichtigst. Dies stärkt das Selbstbewusstsein der Kinder und fördert ihre sozialen Kompetenzen.</li><li>Elternarbeit: Du bist Ansprechpartner für die Eltern, informierst sie regelmäßig über den Entwicklungsstand ihrer Kinder und bietest Unterstützung bei Fragen zur Erziehung. Eine gute Zusammenarbeit mit den Eltern ist ein wichtiger Bestandteil Deiner Arbeit.</li><li>Qualitätssicherung: Du wirkst an der Weiterentwicklung und Sicherstellung der pädagogischen Qualität in der Einrichtung mit und nimmst an Fortbildungen teil, um Deine Fachkenntnisse ständig zu erweitern und neue Impulse in Ihre Arbeit einzubringen.</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Der staatlich anerkannte Abschluss gemäß §7 KiTaG ist eine erforderliche Voraussetzung.</li><li>Flexibilität und Zuverlässigkeit: In der Arbeit mit Kindern ist es wichtig, sich schnell an wechselnde Situationen anzupassen und stets zuverlässig zu sein. Dies bedeutet, dass man sowohl im Team als auch eigenständig gut arbeiten kann und sich auf die Bedürfnisse der Kinder und der Einrichtung einstellen kann.</li><li>Engagement und Kreativität: Eine hohe Motivation und die Fähigkeit, kreative Lösungen und Aktivitäten zu entwickeln, sind essenziell. Dies hilft, den Kindern eine anregende und abwechslungsreiche Lernumgebung zu bieten.</li><li>Verantwortungsbewusstsein: Du übernimmst Verantwortung und bist ein verlässlicher Partner im Team.</li><li>Kommunikationsfähigkeit: Die Fähigkeit, klar und effektiv zu kommunizieren, ist entscheidend. Dies umfasst die Interaktion mit den Kindern, die Zusammenarbeit mit Kollegen und die Kommunikation mit den Eltern.</li><li>Einfühlungsvermögen: Empathie ist eine Schlüsselkompetenz, um die Bedürfnisse und Gefühle der Kinder zu verstehen und angemessen darauf zu reagieren.</li><li>Organisationstalent: Eine strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise ist wichtig, um den Tagesablauf effizient zu gestalten und die verschiedenen Aufgaben und Aktivitäten zu koordinieren.</li><li>Geduld und Belastbarkeit: Der Umgang mit Kindern kann herausfordernd sein und erfordert daher ein hohes Maß an Geduld und Belastbarkeit.</li><li>Sprachkenntnisse und MS-Office-Kenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse sind notwendig, um effektiv zu kommunizieren und administrative Aufgaben zu erledigen. Grundlegende MS-Office-Kenntnisse sind ebenfalls wichtig für die Dokumentation und Planung.</li><li>Berufseinsteiger willkommen: Auch wenn Berufserfahrung von Vorteil ist, sind Berufseinsteiger in diesem Bereich willkommen. Dies bietet die Möglichkeit, neue Perspektiven und frische Ideen in die pädagogische Arbeit einzubringen.</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>Unsere Vergütung erfolgt nach dem AWO Tarif BW, was eine faire und transparente Bezahlung sicherstellt - bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden.</li><li>Darüber hinaus gewähren wir 29 Tage Jahresurlaub, um unseren Mitarbeitenden ausreichend Zeit zur Erholung und Regeneration zu bieten.</li><li>Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten daher regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an.</li><li>Unsere Einrichtung ist konfessionslos, was bedeutet, dass wir eine offene und inklusive Arbeitsumgebung schaffen, unabhängig von der religiösen Zugehörigkeit unserer Mitarbeitenden.</li><li>Wir pflegen eine respektvolle Arbeitsatmosphäre, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.</li><li>Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Verbesserung der Arbeitsprozesse und -bedingungen mitzuwirken. Die Aufgaben, die wir vergeben, sind verantwortungsvoll und werden in einem motivierten Team ausgeführt.</li><li>Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz ist uns wichtig, daher bieten wir Stabilität und langfristige Perspektiven.</li><li>Zusätzliche Benefits für Mitarbeitende in Kooperation mit den Rems-Murr-Kliniken.</li><li>Die Tätigkeit bei uns ist vielseitig, abwechslungsreich und kreativ, was täglich neue Herausforderungen und Chancen mit sich bringt.</li></ul> Werden Sie Teil unseres Teams - wir suchen Sie! &nbsp;Information und Bewerbung siehe <a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/offene-stellen-kinderhaeuser/winnenden-im-awo-kinderhaus-zipfelbach/" target="_blank">Homepage</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbungsmanagement Aspacher Str. 32 71522 Backnang&nbsp; <a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a>

AWO Rems-Murr gGmbH

AWO Kinderhaus Zipfelbach sucht pädagogische Fachkraft (m/w/d) 80 % für den Kindergarten ab sofort

Fachklinik Haus Kraichtalblick 
Rehabilitationsklinik für suchtkranke Frauen 
eine Einrichtung der Ev. Stadtmission Heidelberg e.V. 

 
Die Fachklinik Haus Kraichtalblick ist eine Fachabteilung der Kraichtal-Kliniken und als 
Rehabilitationsklinik für die Behandlung suchtkranker Frauen (Alkohol, Drogen, 
Medikamente, Pathologisches Spielen) überregional anerkannt. Die überschaubare Größe 
von 40 Betten sowie das speziell auf die Bedürfnisse von Frauen ausgerichtete ganzheitliche 
Behandlungskonzept garantieren eine intensive und effektive Therapie in persönlicher 
Atmosphäre. Im Rahmen eines multimodalen Therapieansatzes kommen 
verhaltenstherapeutische, psychodynamische und humanistische Ansätze zur Anwendung. 
Das Mutter-Kind-Programm „Kinder willkommen“ ermöglicht die Mitaufnahme von Kindern im 
Alter von 0-6 Jahren. 
 
Zur Unterstützung unserer Verwaltung suchen wir ab sofort: 
 

eine Verwaltungskraft 
(m/w/d) 


 in Teilzeit (70 %) 
 

Ihre Aufgaben: 
ï· Unterstützung bei der administrativen und organisatorischen Betreuung der Klinik 
ï· Terminplanung und Koordination von Terminen und Meetings 
ï· Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost sowie Telefonate 
ï· Pflege und Verwaltung von Patientendaten und Akten 
ï· Unterstützung bei Abrechnungen und Verwaltungsaufgaben 
ï· Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um einen reibungslosen 

Klinikbetrieb zu gewährleisten 

Ihr Profil: 
ï· Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation 
ï· Erfahrung im Verwaltungsbereich, idealerweise im Gesundheitswesen 
ï· Freundliches Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten 
ï· Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise 
ï· Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Verwaltungssoftware 
ï· Teamfähigkeit und Flexibilität 


Was wir Ihnen bieten: 
ï· Ein interessantes Arbeitsfeld in einem multiprofessionellen Team 
ï· Einen sicheren Arbeitsplatz mit gutem Betriebsklima 
ï· Möglichkeit zur fachbezogenen Fortbildung 
ï· Vergütung nach Tarifvertrag der Stadtmission Heidelberg (TV-SM) 
ï· Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge 
ï· 13. Monatsgehalt (100 %) 
ï· 31 Tage Erholungsurlaub 
ï· Fitnesszuschlag 
ï· Jobticket 
ï· Mitarbeiter Yoga 


Wenn Sie Freude an administrativen Aufgaben haben und Teil eines engagierten Teams 
werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 
 

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: 
 

Frau Sabrina Göpferich Fachklinik Haus Kraichtalblick 
per E-Mail: <a href="mailto:sabrina.goepferich@kraichtal-kliniken.de" target="_blank">sabrina.goepferich@kraichtal-kliniken.de</a> Sternackerstr. 46, 76703 Kaichtal

Suchtkrankenhilfe der Evang. Stadtmission Heidelberg gGmbH

Verwaltungskraft (m/w/d) in Teilzeit (70 %)

Bist du bereit, die Zukunft unserer Kinder mit frischen, kreativen und sportlichen Ideen zu gestalten? Die AWO Rems-Murr sucht leidenschaftliche und engagierte pädagogische Fachkräfte, Erzieher*innen und sozialpädagogische Assistenzen, die unser AWO Kinderhaus Purzelbaum mit Herz, Verstand und innovativen Konzepten bereichern möchten.Egal, ob du am Anfang deiner Karriere stehst oder bereits ein erfahrener Profi bist – bei uns erwartet dich ein Arbeitsplatz in einer konfessionslosen Organisation, die Teamarbeit, Mitgestaltung und wertschätzende Kommunikation großschreibt. Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, spannende Fortbildungen und die Freiheit, deine eigenen Projekte und Ideen umzusetzen.Werde Teil unseres dynamischen und kreativen Teams und hilf uns, eine lebendige und inklusive Lernumgebung zu schaffen, in der Kinder ihre Potenziale voll entfalten können. Deine innovativen Ansätze und dein Engagement sind bei uns nicht nur willkommen, sondern werden aktiv gefördert! Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;<ul><li>Betreuung und Förderung / Betreuungskonzept: Du gestaltest den Alltag in der Kita aktiv und betreust die Kinder unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse. Das Ziel ist es, eine Atmosphäre zu schaffen, in der sich die Kinder sicher und geborgen fühlen und in der sie ihre Potenziale entfalten können.</li><li>Frühkindliche Bildung und Erziehung: Spielerisch förderst Du die kognitive, emotionale und soziale Entwicklung der Kinder. Dazu gehört die Umsetzung frühpädagogischer Konzepte, die den Kindern wichtige Grundlagen für ihre Zukunft vermitteln.</li><li>Entwicklungsbegleitung / Entwicklungsförderung: Du beobachtest und dokumentierst die Entwicklungsschritte der Kinder, begleitest sie individuell und bietest gezielte Förderungen an, um ihre Stärken und Interessen zu unterstützen.</li><li>Inklusion und Diversität: Du arbeitest inklusiv und wertschätzend, um jedem Kind – unabhängig von Herkunft, Sprache oder Entwicklungsstand – die Teilhabe am Alltag zu ermöglichen und ein Gefühl der Zugehörigkeit zu vermitteln.</li><li>Teamarbeit: Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen zusammen, teilst Deine Ideen und unterstützt euch gegenseitig, um gemeinsam die bestmögliche Betreuung zu gewährleisten.</li><li>Partizipation: Du förderst die Mitbestimmung der Kinder, indem Du sie aktiv in Entscheidungsprozesse einbindest und ihre Interessen und Wünsche berücksichtigst. Dies stärkt das Selbstbewusstsein der Kinder und fördert ihre sozialen Kompetenzen.</li><li>Elternarbeit: Du bist Ansprechpartner für die Eltern, informierst sie regelmäßig über den Entwicklungsstand ihrer Kinder und bietest Unterstützung bei Fragen zur Erziehung. Eine gute Zusammenarbeit mit den Eltern ist ein wichtiger Bestandteil Deiner Arbeit.</li><li>Qualitätssicherung: Du wirkst an der Weiterentwicklung und Sicherstellung der pädagogischen Qualität in der Einrichtung mit und nimmst an Fortbildungen teil, um Deine Fachkenntnisse ständig zu erweitern und neue Impulse in Ihre Arbeit einzubringen.</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Der staatlich anerkannte Abschluss gemäß §7 KiTaG ist eine erforderliche Voraussetzung.</li><li>Flexibilität und Zuverlässigkeit: In der Arbeit mit Kindern ist es wichtig, sich schnell an wechselnde Situationen anzupassen und stets zuverlässig zu sein. Dies bedeutet, dass man sowohl im Team als auch eigenständig gut arbeiten kann und sich auf die Bedürfnisse der Kinder und der Einrichtung einstellen kann.</li><li>Engagement und Kreativität: Eine hohe Motivation und die Fähigkeit, kreative Lösungen und Aktivitäten zu entwickeln, sind essenziell. Dies hilft, den Kindern eine anregende und abwechslungsreiche Lernumgebung zu bieten.</li><li>Verantwortungsbewusstsein: Du übernimmst Verantwortung und bist ein verlässlicher Partner im Team.</li><li>Kommunikationsfähigkeit: Die Fähigkeit, klar und effektiv zu kommunizieren, ist entscheidend. Dies umfasst die Interaktion mit den Kindern, die Zusammenarbeit mit Kollegen und die Kommunikation mit den Eltern.</li><li>Einfühlungsvermögen: Empathie ist eine Schlüsselkompetenz, um die Bedürfnisse und Gefühle der Kinder zu verstehen und angemessen darauf zu reagieren.</li><li>Organisationstalent: Eine strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise ist wichtig, um den Tagesablauf effizient zu gestalten und die verschiedenen Aufgaben und Aktivitäten zu koordinieren.</li><li>Geduld und Belastbarkeit: Der Umgang mit Kindern kann herausfordernd sein und erfordert daher ein hohes Maß an Geduld und Belastbarkeit.</li><li>Sprachkenntnisse und MS-Office-Kenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse sind notwendig, um effektiv zu kommunizieren und administrative Aufgaben zu erledigen. Grundlegende MS-Office-Kenntnisse sind ebenfalls wichtig für die Dokumentation und Planung.</li><li>Berufseinsteiger willkommen: Auch wenn Berufserfahrung von Vorteil ist, sind Berufseinsteiger in diesem Bereich willkommen. Dies bietet die Möglichkeit, neue Perspektiven und frische Ideen in die pädagogische Arbeit einzubringen.</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>Unsere Vergütung erfolgt nach dem AWO Tarif BW, was eine faire und transparente Bezahlung sicherstellt - bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden.</li><li>Darüber hinaus gewähren wir 29 Tage Jahresurlaub, um unseren Mitarbeitenden ausreichend Zeit zur Erholung und Regeneration zu bieten.</li><li>Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten daher regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an.</li><li>Unsere Einrichtung ist konfessionslos, was bedeutet, dass wir eine offene und inklusive Arbeitsumgebung schaffen, unabhängig von der religiösen Zugehörigkeit unserer Mitarbeitenden.</li><li>Wir pflegen eine respektvolle Arbeitsatmosphäre, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.</li><li>Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Verbesserung der Arbeitsprozesse und -bedingungen mitzuwirken. Die Aufgaben, die wir vergeben, sind verantwortungsvoll und werden in einem motivierten Team ausgeführt.</li><li>Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz ist uns wichtig, daher bieten wir Stabilität und langfristige Perspektiven.</li><li>Die Tätigkeit bei uns ist vielseitig, abwechslungsreich und kreativ, was täglich neue Herausforderungen und Chancen mit sich bringt.</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Information und Bewerbung siehe <a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/offene-stellen-kinderhaeuser/schorndorf-im-awo-kinderhaus-purzelbaum/" target="_blank">Homepage</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbungsmanagement Aspacher Str. 32 71522 Backnang&nbsp; <a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a> &nbsp;

AWO Kinderhaus Purzelbaum sucht pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Kindergartengruppe 100 % ab sofort

<h4> Ob Vollelektrifizierung, hybride Antriebstechnologie oder Brennstoffzellentechnik – wir entwickeln und erproben Technologien, die die Welt von morgen bewegen!</h4><h2>Was Sie bei uns vorantreiben:</h2><ul><li>Sie sind für die Recherche und Berechnung von Einstandspreisen anhand der Eingangsrechnungen verantwortlich</li><li>Darüber hinaus erfassen Sie die Einstandspreise in den Stammdaten</li></ul><h2>Was Sie dafür mitbringen:</h2><ul><li>Ein laufendes Studium an einer Hochschule oder einer Universität im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Gute Office Kenntnisse und eine IT-Affinität runden Ihr Profil ab</li><li>Sie haben Spaß an neuen Herausforderungen und arbeiten systematisch und strukturiert</li></ul><h2>Was Sie außerdem erwarten können:</h2><ul><li>Kollegiale Arbeitsatmosphäre und interessante Aufgaben in Teams mit flachen Hierarchien</li><li>Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen</li><li>Einlernphase mit professioneller Begleitung und Mentorenprogramm</li><li>Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, optional Zeitwertkonten u.v.m.) &nbsp;</li><li>Förderung der beruflichen Entwicklung durch Aus- und Weiterbildungsangebote &nbsp;</li></ul>Vielfältige Benefits (JobRad, Gesundheitsförderung, Teamevents, Betriebliche Altersvorsorge, Nettolohnoptimierung, VWL u.v.m.) &nbsp;<h2>Wo Sie durchstarten:</h2><ul><li>Waldstetten</li></ul>

PTS-Prüftechnik GmbH

Werkstudent (m/w/d) zur Stammdatenerfassung

Der Fachbereich Bildung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nSCHULSEKRETÄR*IN AN DER INTEGRIERTEN GESAMTSCHULE MANNHEIM-HERZOGENRIED (M/W/D)Entgeltgruppe 6 TVöD | Teilzeit (zzt. 11 Stunden, zzgl. 4 Stunden befristet bis 31.12.2025) | unbefristetFür den Ausgleich der arbeitsfreien Zeit in den Schulferien sind weitere Zeiten vor- bzw. nachzuarbeiten IHRE AUFGABEN<ul><li>Allgemeine Sekretariatsaufgaben sowie allgemeine Verwaltungsaufgaben</li><li>Schülerverwaltung</li><li>Zusammenarbeit mit Schulleitungen, Lehrerkollegium, Eltern sowie Schüler*innen</li></ul> IHR PROFIL<ul><li>Sie verfügen über den Abschluss als Verwaltungsfachangestellte*r bzw. den Angestelltenlehrgang I oder eine vergleichbare abgeschlossene und tätigkeitsbezogene dreijährige Ausbildung</li><li>Sicherheit in Wort und Schrift und einen sicheren Umgang mit allen Microsoft-Office-Produkten setzen wir voraus</li><li>Kenntnisse und Erfahrung in der Sekretariats- und Büroorganisation sowie in der öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 25.08.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Frau Christina Briviba 0621 293-7801 und Frau Marlene Müller 0621 293-7828 &nbsp;

Stadt Mannheim

Schulsekretär / Schulsekretärin an der Integrierten Gesamtschule Mannheim-Herzogenried (m/w/d)

In unserem ambulanten Team sind Sie als stellvertretende Pflegedienstleitung ganzheitlich und selbstverantwortlich gefragt. Sie unterstützen und steuern den Pflegeprozess, sorgen für eine gute Pflegequalität und führen die ärztlich verordneten Maßnahmen fachgerecht durch. Sie übernehmen pflegerische Tätigkeiten in der Tour und helfen Ihrer Pflegedienstleitung bei der Organisation der Pflege. Sie unterstützen bei der Personalführung sowie der wirtschaftlichen Leistungserbringung. Ambulante Pflege lebt bei uns von einem guten Austausch und gegenseitiger Unterstützung im Team. Sie organisieren und begleiten unser gutes Miteinander in der interdisziplinären Zusammenarbeit und mit anderen Berufsgruppen. Sie verstehen Ihr Handwerk, hören genau hin und arbeiten Hand in Hand mit Ihren Kolleg*innen.

Samariterstiftung

Teamleiter*in / Stellvertretende Pflegedienstleiter*in im ambulanten Dienst (m/w/d)

â Sie behalten stets den Überblick und sorgen dafür, dass jeder
Sprung ins kühle Nass sicher bleibt

â Rettungsaktionen mit Stil und Eleganz: Ob "Baywatch-Sprint"
oder einfaches Hineingleiten
- Sie wissen, wie man das Leben rettet!

â Betreuung der technischen Anlagen
â Anwendung des Hausrechts im gesamten Bad im Rahmen der

Haus- und Badeordnung
â Mithilfe bei der Aus- und Einwinterung der Bäder
â Trostspender für alle, die die Rutsche zu ernst genommen

haben
Wir bieten Ihnen:

â Unbefristeter Zugang zu unserem Wasserparadies!
- Ihr Platz an der Sonne ist gesichert

â Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
â Persönlichen Sonnenschirm und exklusive Rettungstrillerpfeife
â Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket
â Ein herzliches Team: von A wie Arschbombe bis Z wie

Zehentaucher sind alle Schwimmstile willkommen
â Übernahme der Ausbildungskosten zur Rettungsfähigkeit
â eine leistungsgerechte Vergütung gemäß TVöD
â Einen Pool voller Freunde und Bewunderer - von den

planschenden Mini-Badenenden bis zu den entspannten
Liegestuhlbewohnern

â betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss
in Höhe von 19 %

Wir erwarten von Ihnen:

â Abgeschlossene Aus-/Weiterbildung zum Fachangestellten
oder Meister für Bäderbetriebe (m/w/d) oder vergleichbare
Abschlüsse

â Schwimmbegeisterung: Das Wasser ist Ihre zweite Heimat,
und Sie schrecken auch vor einer eleganten Rettungsaktion
im Becken nicht zurück!

â Bereitschaft im Schichtdienst, an Wochenenden und an
Feiertagen zu arbeiten

â Einsatzbereitschaft: Sie sind bereit, bei Wasserschlachten die
Front zu halten und auch mal den „Aufpassenden Pinguin“ zu
mimen

â aktueller Nachweis einer Erste-Hilfe-Ausbildung
â Eine Prise Humor und Charme: Ein Spritzer Humor macht das

Wasser doch gleich viel angenehmer!

Interessiert?
Dann zögern Sie nicht – packen Sie Ihre Flossen ein und 
bewerben Sie sich als unser neuer Stern im Waldfreibad!

Ihre Unterlagen senden Sie bitte an die Stadt Holzgerlingen, 
Böblinger Straße 5-7, 71088 Holzgerlingen oder per E-Mail an 
<a href="mailto:bewerbung@holzgerlingen.de" target="_blank">bewerbung@holzgerlingen.de</a>.
Für Fragen zur Stelle steht Ihnen Melanie Piersanti 
(<a href="mailto:melanie.piersanti@holzgerlingen.de" target="_blank">melanie.piersanti@holzgerlingen.de</a>) gerne zur Verfügung.
Bei Bedarf unterstützen wir Sie auch bei der Wohnungssuche.

Bewerben Sie sich!

Bei der Stadt Holzgerlingen (14.000 Einwohner) 
ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines

Meisters oder Fachangestellten für 
Bäderbetriebe (m/w/d) im Waldfreibad 
in Vollzeit, unbefristet zu besetzen.

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

3.063 Festanstellung Jobs in Pleidelsheim, Deutschland