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Die JAUS Sicherheitssysteme GmbH ist seit über 20 Jahren erfolgreich im Bereich der Sicherheitstechnik tätig und wächst stetig. In unserer Branche bieten wir unseren Kunden innovative und individuelle Lösungen.Von der Planung über die Installation bis hin zur Wartung – wir sind zuverlässiger und kompetenter Partner für Lösungen und Dienstleistungen rund um die Sicherheit von Gebäuden. Zu unserem Portfolio gehören Sicherheitssysteme in den Bereichen: Brandmeldeanlagen, Einbruchmeldeanlagen, Zutrittskontrollen, Videoüberwachungen, Elektroakustische Anlagen, Sprachalarmierungsanlagen, Rauch- und Wärmeabzugsanlagen.Auf Sie freuen sich rund 20 Mitarbeitende und die Geschäftsleitung.Wachstumsbedingt suchen wir zur Verstärkung engagierte, teamfähige Mitarbeitende.Technischer Leiter (m/w/d) Fachrichtung Sicherheitstechnik Ihre Aufgaben: <ul><li>Einsatzplanung unserer Truppe von selbständigen und kompetenten Technikern</li><li>Qualitätscheck der Montagearbeiten</li><li>Steuern und Überwachen der technischen Abläufe bei den Kunden</li><li>Reklamationsmanagement</li><li>Führung des einschlägigen Schriftverkehrs</li><li>Bestellmanagement von technischen Komponenten</li><li>Angebotserstellung für die Errichtung und Wartung von Anlagen der elektronischen Sicherheitstechnik im B2B und B2C-Bereich</li><li>Rechnungsstellung von Akontorechnungen</li><li>Beantwortung aller Fragen technischer Art, die von unseren Kunden und Ihren freundlichen Backoffice-Damen gestellt werden</li><li>Vertretung der Geschäftsführung</li></ul> Ihre Qualifikationen: <ul><li>Fundiertes Wissen in der Sicherheitstechnik, idealerweise mit Schwerpunkt Einbruchmeldetechnik</li><li>Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung oder vergleichbares</li><li>Vorzugsweise Führungserfahrung</li><li>Schnelle Auffassungsgabe, überdurchschnittlich ausgeprägte selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigenorganisation</li><li>Sicheres und freundliches Auftreten</li><li>Belastbarkeit – Sie halten souverän mehrere Bälle gleichzeitig in der Luft</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für Sie selbstverständlich</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Führungszeugnis ohne Eintragungen</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Teamfähigkeit für ein kollegiales Miteinander</li><li>Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft</li></ul> Wir bieten: <ul><li>einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem motivierten und kollegialen Team</li><li>eine interessante, anspruchsvolle Aufgabe in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen</li><li>eine intensive Einarbeitung erleichtert Ihnen den Einstieg</li><li>Firmenwagen mit Privatnutzung</li><li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Raum für Mitgestaltung und Eigeninitiative</li><li>leistungsorientierte Bezahlung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche</li><li>hervorragende Sozialleistungen: Private Zusatzkrankenversicherung, Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Sie erwartet eine offene, freundliche und dynamische Firmenkultur sowie ein tolles Team</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Sie! Bewerben Sie sich per E-Mail unter <a href="mailto:bewerbung@jaus-sicherheit.de" target="_blank">bewerbung@jaus-sicherheit.de</a> mit der Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Daniela Jaus Personalabteilung <a href="mailto:bewerbung@jaus-sicherheit.de" target="_blank">bewerbung@jaus-sicherheit.de</a> 07151 207303 17

JAUS Sicherheitssysteme GmbH

Technischer Leiter (m/w/d) Fachrichtung Sicherheitstechnik

Teamplayer gesucht!Auf der suche nach einer neuen Herausforderung? Komm in unser Team! Wir sind ein zuverlässiges und leistungsstarkes Familienunternehmen mit fast 75 Jahren Erfahrung und Know-How – und das schon in der 3. Generation! Angefangen als kleines Fuhrunternehmen ist unser Kerngeschäft heute der Erdbau, Abbruch und das Recycling. Wir stehen für aktiven Umweltschutz und zählen heute zu den Pionieren in der Kreislaufwirtschaft. Mittlerweile sind wir im Umkreis mit sechs Standorten vertreten und zählen knapp 300 motivierte und gut ausgebildete Mitarbeiter zu unserem Erfolgskonzept. Werde auch Du Teil unserer FEESS-Familie!Projektleiter/Bauleiter im Erdbau, Tiefbau, Straßen- und Kanalbau (m/w/d) Deine Aufgaben: <ul><li>Arbeitsvorbereitung, Ausführungsplanung, Durchführung, Kontrolle und Steuerung von Bauprojekten im Bereich Erd- und Tiefbau, Entwässerung und Kanalbau, Außenanlagen und Straßenbau</li><li>Koordination mit Auftraggebern, Lieferanten und Nachunternehmern</li><li>Mitwirken und selbständige Kalkulation von Bauprojekten</li><li>Bedarfsermittlung und Bestellung der benötigten Baustoffe (z.B. Rohre, Schächte etc)</li><li>Erstellen von Aufmaßen und Abrechnungen</li><li>Nachtragsgestaltung und Durchsetzung</li><li>Personaleinsatzplanung und aktives Führen der Mitarbeiter im Verantwortungsbereich</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesen, staatlich geprüfter Bautechniker/-meister, geprüfter Polier oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger praktischer Berufserfahrung</li><li>Gute Kenntnisse in den Bereichen Baubetrieb, Bauablaufplanung und Bauvertragsrecht/VOB</li><li>Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken sowie gute Kenntnisse in MS Office</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie Flexibilität</li><li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit</li></ul> Deine Vorteile: ✅ unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz ✅ Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung ✅ Leistungsprämie, Urlaubsgeld und faire Vergütung✅ 30 Tage Urlaub im Jahr✅Talentförderung durch Weiterbildungsmöglichkeiten✅ kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchiestufen ✅ eigenverantwortliches Arbeiten in einem modernen und erfahrenen Team✅ JobRad-Leasing✅ Mitarbeiterrabatte✅ Förderung der betrieblichen Altersvorsorge✅ betriebliche Gesundheitsförderung✅ Firmenveranstaltungen✅ - und vielem mehr. Sie haben Interesse? Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins an: <a href="mailto:karriere@feess.de" target="_blank">karriere@feess.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Heinkelstr. 2 73230 Kirchheim unter Teck <a href="mailto:karriere@feess.de" target="_blank">karriere@feess.de</a>

Heinrich Feeß GmbH & Co. KG

Projektleiter/Bauleiter im Erdbau, Tiefbau, Straßen- und Kanalbau (m/w/d)

Fachärztin*arzt oder Arzt*Ärztin in Weiterbildung Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie (m/w/d) im Landkreis Sigmaringen und Zollernalb, in Voll- oder TeilzeitDas Mariaberger Fachkrankenhaus bietet an den Standorten in Mariaberg, Stuttgart und Albstadt-Ebingen 32 stationäre und 41 tagesklinische Behandlungsplätze. Neben der kinder- und jugendpsychiatrischen Regel- und Pflichtversorgung der Landkreise Sigmaringen und Zollernalb betreuen wir auch junge Patienten*innen mit Autismus-Spektrum und neuronalen Entwicklungsstörungen aus einem überregionalen Gebiet. Der digitale Wandel verändert die medizinische Versorgung grundlegend: Kinder interagieren zunehmend mit digitalen Geräten und künstliche Intelligenz wird zu einem wichtigen Werkzeug im Alltag. Diese Entwicklungen stellen neue Anforderungen an die Behandlung unserer Patienten*innen. Um diesen Herausforderungen gerecht zu werden, suchen wir ab sofort Fachärztinnen oder Fachärzte oder Ärzte bzw. Ärztinnen in Weiterbildung für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie für den stationären Bereich sowie für die Psychiatrische Institutsambulanz (PIA). Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich jetzt! Ihre Aufgaben: <ul><li>die ambulante und stationäre medizinische und psychotherapeutische Diagnostik und Behandlung junger Patienten*innen mit oftmals komplexen Störungsbildern unter Einbeziehung und Beratung ihrer Eltern und ihres Umfeldes</li><li>Teilnahme am Bereitschaftsdienst der Klinik</li></ul> Damit können Sie punkten: <ul><li>Sie sind Facharzt*ärztin oder Arzt*Ärztin gerne in fortgeschrittener Weiterbildung Kinder-und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie.</li><li>qualifizierte Bewerbungen unabhängig von Herkunft sind willkommen, gute Deutschkenntnisse (Niveau C1) sind Voraussetzung</li><li>Sie denken systemisch und erkennen komplexe Zusammenhänge.</li><li>Sie sind teamfähig, belastbar und haben Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.</li><li>Sie zeichnen sich durch Konsequenz, Zuverlässigkeit und eine positive Einstellung aus.</li><li>Sie bewahren auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf.</li><li>Klinische Erfahrungen in der Neurologie, Psychiatrie oder Kinderheilkunde sind von Vorteil, jedoch keine zwingende Voraussetzung.</li></ul> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>Bezahlung nach TV-Ärzte/VKA und betriebliche Altersvorsorge</li><li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>volle Weiterbildungsermächtigung, psychotherapeutische Lehrpraxis und strukturiertes klinikübergreifendes Fort- und Weiterbildungsprogramm</li><li>Kooperation mit Weiterbildungsinstituten</li><li>Übernahme der Kosten für die psychotherapeutische Weiterbildung und Anrechnung als Arbeitszeit</li><li>abwechslungsreiche Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team</li><li>leitlinienorientierte Diagnostik und Therapie unter optimalen Arbeitsbedingungen</li><li>Mitarbeitendenangebote und betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>bei Bedarf Ganztagsbetreuung Ihrer Kinder in unserer KITA</li><li>Dienstrad-Leasing "Jobrad”</li><li>einmalige Lage mit wunderschöner Natur auf der Schwäbischen Alb und räumliche Nähe zur Universitätsstadt Tübingen</li></ul> Weitere Infos oder direkt zur Bewerbung: Kontakt für Rückfragen: Chefärztin Dr. Ulrike Scheid (Tel.: 07124 923-7200).

Mariaberg e.V.

Fachärztin*arzt oder Arzt*Ärztin in Weiterbildung  Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie (m/w/d)

Willkommen bei ASTORPLASTWir sind ein gesundes, dynamisch wachsendes, mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Baden-Württemberg und gehören zur europaweit tätigen ASTOR-Gruppe. Mit etwa 180 Mitarbeitern entwickeln, produzieren und vertreiben wir seit über 60 Jahren selbstklebende Produkte mit Schwerpunkt in den Bereichen Klebe- und Dichtungsbänder. Aufgaben und Verantwortungsbereich Zur Verstärkung unserer Produktion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte Mitarbeiter (m/w/d) als Maschinenbediener / Anlagenführer (m/w/d) Ihre Aufgaben<ul><li>Fertigen von selbstklebenden Produkten</li><li>Überwachen und Steuern der Produktionsanlagen</li><li>Rüsten und selbstständiges Führen der Anlage</li><li>Pflegen und Warten der Anlage</li><li>Bearbeiten der Auftragsdokumentation</li></ul> Unsere Anforderungen <ul><li>abgeschlossener Schulabschluss mit der Gesamtnote bis 2,9</li><li>Abgeschlossene gewerblich-technische oder handwerkliche Ausbildung mit der Gesamtnote bis 2,9</li><li>Berufserfahrung im mehrstufigen produzierenden Gewerbe</li><li>Im Idealfall Erfahrung in der Verarbeitung bahnenförmiger Materialien</li><li>Bereitschaft zum 3-Schichtbetrieb</li></ul> Deine Vorteile bei uns <ul><li>Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und modernen Unternehmen</li><li>Ein gutes Betriebsklima in einem Unternehmen mit klarer Unternehmensethik und flachen Hierarchien</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, Zeugnisse und Lohnvorstellungen mit frühestmöglichem Eintrittstermin. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Stefan Hauser Leiter Personalwesen Limesweg 19 73553 Alfdorf <a href="mailto:s.hauser@astorplast.de" target="_blank">s.hauser@astorplast.de</a> 07172-303-26

ASTORPLAST Klebetechnik GmbH

Maschinenbediener / Anlagenführer (m/w/d)

Gestalten Sie Ihre Zukunft bei der Klingele Paper &amp; Packaging Group, einem international tätigen Anbieter von Papier und Verpackungslösungen aus Wellpappe. Als inhabergeführtes Familienunternehmen richten wir unser Handeln stets auf die Zukunft aus. Es liegt uns viel daran, wirtschaftlichen Erfolg mit gesellschaftlicher Verantwortung, Mitarbeiterorientierung, langfristigen Kundenbeziehungen und umweltfreundlicher Produktion zu verbinden. Das Engagement, die Professionalität und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden machen die Klingele Paper &amp; Packaging Group seit über 100 Jahren erfolgreich. Werden Sie Teil unseres Teams - mit Tempo, Technik und Teamwork - in einem führenden Unternehmen der Verpackungsbranche. Das erwartet Sie bei uns <ul><li>Sie sind verantwortlich für die SAP S/4 HANA-Modulbetreuung</li><li>Sie führen Entwicklungen von kleinen Programmen, Programmbausteinen, Reports, Klassen und Formularen durch</li><li>Sie übernehmen die Betreuung speziell zugeordneter Sonderanwendungen</li><li>Sie unterstützen bei der Anbindung von Software außerhalb des SAP-Umfeldes</li><li>Sie arbeiten eng mit internen und externen Businesspartnern (wie Projektleiter, Prozessmanager und Key-Usern) zusammen. Mit Ihrer Kommunikation und Abstimmung stellen Sie einen reibungslosen Betrieb im SAP-Umfeld sicher</li><li>Sie analysieren Prozess-Anforderungen und erarbeiten Umsetzungskonzepte</li><li>Sie verantworten die Integration und führen Entwicklertests an den SAP-Applikationen durch</li><li>Sie wirken aktiv bei der Erstellung der Fachkonzepte mit</li><li>Sie unterstützen bei der Gestaltung integrativer SAP-Prozesse sowie bei der Prozessoptimierung und der Implementierung neuer Funktionen</li><li>Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Schulung der Anwender</li><li>Sie nehmen Anpassungen im System via Customizing vor</li></ul> Das bringen Sie mit <ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder eine vergleichbare Qualifikation oder Zertifizierung in SAP-Modulen</li><li>Sie bringen Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise mit Erfahrungen im Bereich IT-Lösungen, mit</li><li>Sie verfügen über ausgeprägte SAP S/4 HANA Kenntnisse (modulunabhängig)</li><li>Sie haben Interesse, sich in weitere SAP Module einzuarbeiten</li><li>Programmierkenntnisse zum Erstellen kleinerer Programme und zur Pflege vorhandener Programme, die im Quellcode vorliegen</li><li>Zielorientiertes Vorgehen, Kommunikationsfähigkeit und Umsetzungsstärke</li><li>Sehr gute Kundenorientierung, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Ihre selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab</li></ul> Das bieten wir Ihnen <ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einer nachhaltigen Branche mit Tradition und Zukunft</li><li>Flache Hierarchien, Gestaltungsspielräume und Offenheit für die Umsetzung eigener Ideen</li><li>Eine gesunde Einstellung zur Work-Life-Balance und ein familienfreundliches Umfeld</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Kinderbetreuung in der Ferienzeit am Arbeitsplatz</li><li>E-Bike und Fahrrad- Leasing-Angebote für Sie und Ihre Angehörigen</li><li>Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot</li><li>Weitere Mitarbeitervorteile wie Mitarbeiterrabatte, Versicherungen, etc.</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Kantine</li><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Kinderbetreuungsbeihilfe</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Coaching</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie mit nur wenigen Klicks über unser Online-Bewerbungstool einreichen können. Ihr Ansprechpartner für Fragen zu dieser Stelle ist Julia Hottmann.Wir freuen uns auf ein Gespräch mit Ihnen! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Julia Hottmann Personalleiterin Alfred-Klingele-Straße 56-76 73630 Remshalden <a href="mailto:julia.hottmann@klingele.com" target="_blank">julia.hottmann@klingele.com</a> +49 7151 701 221

Klingele Paper & Packaging SE & Co. KG

SAP Allrounder (m/w/d)

Du bist auf der Suche nach einem flexiblen Nebenjob oder einer Festanstellung?Dann werde Teil des Teams und unterstütze uns alsZeitungszusteller/in (m/w/d)in Sindelfingen und Umgebung!Damit unsere Abonnennten ihre Tageszeitung pünktlich erhalten, beginnen wir mit der Zustellung bereits in den frühen Morgénstunden.Die Zustellung erfolgt montags bis samstags bis 6 Uhr morgens in unserem Einsatzgebiet.Die Zustelllung erfolgt in der Regel zu Fuß oder mit dem Fahrrad. Deine neue Tätigkeit <ul><li>Zustellung von Tageszeitungen</li><li>Zustellung Montag bis Samstag</li><li>Stundenumfang variiert je Beschäftigungart</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Du bist 18 Jahre alt</li></ul> Deine Vorteile <ul><li>flexible Beschäftigungsmöglichkeiten</li><li>verlässliche Festanstellung</li><li>Wohnungsnahe Zustellgebiete</li><li>eigenverantwortliche Tätigkeit</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul> Du hast Fragen? Nähere Info vorab gibt Dir Waltraud Ott (Tel.: 0172 / 5869851)Oder bewirb dich schriftlich unter <a href="mailto:waltraud.ott@szbz.de" target="_blank">waltraud.ott@szbz.de</a>Du bist noch keine 18? Dann bewirb dich ab 13 Jahren als Wochenblatt-Zusteller unter:<a href="https://jobsbb.de/jobs/zustellerin-wochenblatt-landkreis-boblingen?jobadid=138078" target="_blank">https://jobsbb.de/jobs/zustellerin-wochenblatt-landkreis-boblingen?jobadid=138078</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Waltraud Ott 0172 / 5869851

Zeitungszusteller/in (m/w/d) Sindelfinger Zeitung / Böblinger Zeitung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt kompetente Verstärkung für unsere Diakoniestation. Wenn Sie selbständig und flexibel arbeiten wollen und verantwortungsbewusst sind, sind Sie bei uns genau richtig! Kommen Sie zu uns als&nbsp;Examinierte Pflegefachkräfte, Altenpflegehelfer mit einjähriger Ausbildung&nbsp;oder Medizinische Fachangestellte (w/m/d). Sie übernehmen: <ul><li>Fachgerechte Durchführung von ambulanter Grund- und Behandlungspflege</li><li>Pflegedokumentation</li><li>Sicherstellung des Informationsaustausches zwischen Klienten, Angehörigen,&nbsp;Hausärzten und Diakoniestation</li></ul> Sie bringen mit: <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung, sehr gerne auch Berufsanfänger und Wiedereinsteiger</li><li>Verständnis und Achtung gegenüber den christlichen Werten unserer diakonischen Einrichtung</li><li>Führerschein Kl. B</li></ul> Sie erhalten von uns: <ul><li>Alle Vorzüge eines unbefristeten und tarifgebundenen Arbeitsplatzes: Gehaltsgruppe P 8 (Pflegefachkräfte) bzw. P6 | Jahressonderzahlung | Schicht- und Zeitzuschläge | Leistungszulage | Zusatzversorgungskasse (Betriebsrente)</li><li>Gute Rahmenbedingungen: Schichtplan mit Früh- und Spätdienst bei einer 39-Stunden-Woche | 3-Monats-Dienstplan | 3 Tage Zusatzurlaub | Einarbeitung | respektvolles Arbeitsklima | digitale Zeiterfassung | Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Aufstiegs- und Qualifikationschancen | Zuschuss zum Deutschlandticket | Einkaufsvergünstigungen (corporate benefits)</li><li>Ihre Familie liegt uns am ♥-en: Hilfe bei der Organisation der Kinderbetreuung | Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Telefonisch: Bei Frau Rosemarie Schuran aus der Personalabteilung unter 0711/585676-19E-Mail: Unterlagen nur im PDF-Format an <a href="mailto:bewerbung@ev-fellbach.de" target="_blank">bewerbung@ev-fellbach.de</a>Post: Evangelischer Verein Fellbach e.V., Mozartstr. 14, 70734 FellbachWeitere Informationen, insbesondere zum Datenschutz:&nbsp;<a href="https://www.ev-fellbach.de/site/datenschutz" target="_blank">https://www.ev-fellbach.de/site/datenschutz</a>&nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Abteilung Personalwesen Mozartstr. 14 70734 Fellbach <a href="mailto:bewerbung@ev-fellbach.de" target="_blank">bewerbung@ev-fellbach.de</a>

Evangelischer Verein Fellbach e.V.

Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d)

Aufgaben und Verantwortungsbereich Die Große Kreisstadt Böblingen mit mehr als 51.000 Einwohnern ist eine wirtschaftsstarke und attraktive Stadt, die als Mittelzentrum in der Region Stuttgart über eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Die Stadtverwaltung Böblingen deckt mit dem Ziel des Gemeinwohls für die Bürgerinnen und Bürger eine Vielzahl an Aufgaben ab. Sie bietet ein gutes Arbeitsklima und unterschiedliche Arbeitsmodelle&nbsp;um kompetent, aufgeschlossen und bürgernah öffentliche Aufgaben und Dienstleistungen zu erfüllen. Die Stadt Böblingen betreibt in städtischer Trägerschaft 27 eigene Kindertageseinrichtungen, die den Orientierungsplan nach folgenden unterschiedlichen Handlungskonzepten umsetzen: Infans, Early Excellence sowie Bildungs- und Lerngeschichten. Wir suchen: Erzieher/-innen, Kinderpfleger/-innen (m/w/d), Pädagogische Fachkräfte gem. § 7 KitaG in Teilzeit und Vollzeit (m/w/d) &nbsp; Ihre Aufgaben bei uns: •&nbsp; Verantwortungsvolle pädagogische Arbeit mit Bezugskindern •&nbsp; Erstellung und Führung der Portfolios •&nbsp; Umsetzung der Konzeption, insbesondere im eigenen Verantwortungsbereich •&nbsp; Konstruktive Mitarbeit an der Umsetzung des entsprechenden Handlungskonzeptes •&nbsp; Bei Bedarf Anleitung und Begleitung von Auszubildenden in der Gruppe Voraussetzungen Ihr persönliches Profil:<ul><li>Staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in, Kinderpfleger/-in bzw. pädagogische Fachkraft gem. § 7 KiTaG</li><li>Fähigkeit zur freundlichen und konstruktiven Zusammenarbeit mit den Mitarbeiter/-innen des Teams sowie zum wertschätzenden und einfühlsamen Umgang mit den Kindern und ihren Familien&nbsp;</li><li>Interesse im Umgang mit den Familien aus unterschiedlichen Kulturen&nbsp;</li><li>Freude daran, sich kreativ und motiviert in den Alltag der Kindertageseinrichtung einzubringen</li></ul> Unser Angebot BBKitaPLUS: als pädagogische Fachkraft einer Kindertagesstätte erhalten Sie eine monatliche übertarifliche Arbeitsmarktzulage!Die Stadt Böblingen bietet ihren Mitarbeitenden neben einer guten Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, die Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket bzw. 100% ÖPNV-Zuschuss bis zu 49 €/Monat, Fahrradförderungmit 25&nbsp;Cent/km sowie die Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen.Weitere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter DarumStadtBoeblingen.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil der Stadt Böblingen und bewerben Sie sich unter KarriereStadtBoeblingen!&nbsp;Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Marliese Mayer, Abteilungsleiterin der Abteilung Kindertagesbetreuung, Telefon: 07031/669-2381 oder Frau Margot Zikeli, Personalabteilung, Telefon: 07031/669-1227, gerne zur Verfügung.In den städtischen Kindertageseinrichtungen gibt es darüber hinaus unterschiedliche Ausbildungsangebote sowie Stellen für Praktika und Studiengänge. Nähere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.boeblingen.de/Ausbildung" target="_blank">www.boeblingen.de/Ausbildung</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Margot Zikeli Personalabteilung Sachgebietsleitung <a href="mailto:zikeli@boeblingen.de" target="_blank">zikeli@boeblingen.de</a> 070316691227

Stadtverwaltung Böblingen

Erzieher/-innen, Kinderpfleger/-innen, Pädagogische Fachkräfte gem. § 7 KitaG in Teilzeit und Vollzeit (m/w/d)

Rund 350 Feuerwehrfrauen und Feuerwehrmänner engagieren sich neben Beruf und Familie in der Schorndorfer Feuerwehr für die Sicherheit der Bevölkerung. Sie sind jederzeit einsatzbereit: egal ob nachts, am Wochenende oder an Feiertagen - rund um die Uhr und freiwillig.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst oder einen erfolgreichen Abschluss in einem für den feuerwehrtechnischen Dienst geeigneten Ausbildungsberuf. </li> <li> Sie verfügen über eine bereits abgeschlossene Ausbildung zum Maschinisten (m/w/d), Truppführer (m/w/d) und zum Atemschutzgeräteträger (m/w/d) gemäß Feuerwehr-Dienstvorschrift 2. </li> <li> Eine selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus. </li> <li> Sie besitzen den Führerschein der Klasse C, möglichst Klasse CE (früher Klasse 2), und haben einen sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen. </li> <li> Wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung zum Gerätewart (m/w/d) und Gruppenführer (m/w/d) oder die Bereitschaft, diese zu erwerben. </li> <li> Sie verfügen über eine uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit (G26.3) und Erfahrung im Einsatzdienst einer freiwilligen Feuerwehr. </li> <li> Ebenfalls zeigen Sie beispielsweise bei Großschadenslagen die Bereitschaft, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten zur Verfügung zu stehen. </li> <li> Ein Erreichbarkeitsradius von 30 Minuten zum Feuerwehrhaus ist wünschenswert. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Schnell und sicher zum Einsatz: Sie haben unser Schlauchmanagement im Blick! </li> <li> In Ihrer Rolle als Truppführer (m/w/d), Atemschutzgeräteträger (m/w/d) und Maschinist (m/w/d) sind Sie der entscheidende Dreh- und Angelpunkt in unseren Einsatzabläufen. Ihre Handlungen haben unmittelbaren Einfluss auf die Sicherheit und den Schutz unserer Gemeinschaft. Doch Ihre Verantwortung geht weit darüber hinaus. </li> <li> Sie sind auch maßgeblich dafür verantwortlich, dass die Schläuche stets einsatzbereit und in einwandfreiem Zustand sind. Für diese Tätigkeiten steht eine moderne Schlauchpflegeanlage in unserer zentralen Schlauchwerkstatt (ZSW) und eine zeitgemäß ausgestattete Werkstatt zur Verfügung. Als feuerwehrtechnischer Beschäftigter (m/w/d) übernehmen Sie die Fachverantwortung über den gesamten Schlauchbestand der 13 angeschlossenen Gemeindefeuerwehren sowie zwei Betriebsfeuerwehren. Durchschnittlich werden pro Jahr etwa 4.500 Schläuche von der ZSW bei den Feuerwehren abgeholt, gereinigt, geprüft, im Bedarfsfall repariert und anschließend wieder an die Feuerwehren ausgeliefert. </li> <li> Darüber hinaus unterstützen Sie die Geräteverwalterinnen und -verwalter bei wiederkehrenden Prüfungen von Ausrüstungen und Geräten gemäß den Vorschriften der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV) und übernehmen deren Dokumentation. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir legen Wert auf ein positives und vertrauensvolles Arbeitsumfeld. Als Arbeitgeberin setzen wir auf Offenheit, eine positive Grundhaltung, Wertschätzung, Verantwortungsübernahme, Gemeinwohlorientierung und Vertrauen. »Das haben wir schon immer so gemacht!« ... gibt es bei uns nicht, denn wir gehen immer mit der Zeit. Wir freuen uns auf Ihre Ideen und Ihre aktive Mitgestaltung im Team. Sie erwartet ein faires LOB-System und eine Arbeitsplatzausstattung, die keine Wünsche offenlässt. Auch im Bereich Fort- und Weiterbildung freuen wir uns, wenn Sie unsere vielfältigen Angebote in Anspruch nehmen. Zudem fördern wir Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket bis auf einen Restbetrag von 9 EUR sowie dem Dienstradleasing. </li> <li> Als Beschäftigter (m/w/d) im Einsatzdienst haben Sie gemäß TVöD Anspruch auf eine monatliche Zulage. Zudem besteht für Beschäftigte (m/w/d) im feuerwehrtechnischen Dienst die Möglichkeit des Aufbaus eines Werteguthabens für die Freistellung von bis zu 36 Monaten vor dem Zeitpunkt des Ruhestands. </li> </ul> Noch Fragen?
Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Herr Bruckner, Leiter der Stabsstelle Brand- und Katastrophenschutz, Telefon 07181 602-3154, und Frau Shellenberger vom Fachbereich Personal und Organisation, Telefon 07181 602-1211, gerne zur Verfügung.
Stadtverwaltung Schorndorf
Fachbereich Personal und Organisation
Postfach 1560
73605 Schorndorf Stadtverwaltung Schorndorf

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Beschäftigter (m/w/d) im feuerwehrtechnischen Dienst in der zentralen Schlauchwerkstatt

Zahlen. Schaffen. Wissen: Als größter Informationsdienstleister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entscheidungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft. Im Referat »Öffentliche Finanz- und Personalwirtschaft« werden hauptsächlich Daten der öffentlichen Haushalte in Baden-Württemberg erfasst. Die Kenntnis relevanter Finanzdaten ist dabei notwendige Voraussetzung für eine sachliche Diskussion fast aller politischen Fragestellungen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über einen Abschluss als Bachelor of Laws - Allgemeine Finanzverwaltung oder Steuerverwaltung, Bachelor of Arts - Public Management, Diplom-Verwaltungswirt (FH) / Diplom Finanzwirt (FH) oder über einen akkreditierten Bachelorabschluss bzw. Fachhochschulabschluss der Fachrichtungen Verwaltungs-, Politik-, Sozial-, Wirtschaftswissenschaften oder Geografie </li> <li> Sie interessieren sich für finanzpolitische Themen und haben Freude am Umgang mit Zahlen </li> <li> Persönliches Engagement und organisatorisches Geschick gehören zu Ihren Stärken </li> <li> Sie verfügen über soziale und kommunikative Kompetenzen und arbeiten gerne im Team </li> <li> Sie bringen IT-Affinität mit und haben umfangreiche Erfahrung im Umgang mit den Programmen des MS-Office-Pakets, Erfahrung mit einer Statistiksoftware sind von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie leiten das Team der Vierteljährlichen kommunalen Kassenstatistik, Realsteuervergleich und Hebesätze </li> <li> Arbeitsprozesse werden von Ihnen koordiniert und weiterentwickelt </li> <li> Sie bereiten die Erhebungen konzeptionell vor </li> <li> Rechtliche und fachspezifische Sachverhalte sowie schwierige Anfragen werden von Ihnen geklärt </li> <li> Sie konzipieren und erstellen Veröffentlichungen und beantworten Datenanfragen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient </li> <li> Individuelle Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit </li> <li> 39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw. </li> <li> 41 h/Woche (Beamtenverhältnis) </li> <li> Die Möglichkeit von Homeoffice </li> <li> Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot </li> <li> Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> Verpflegungsmöglichkeiten im eigenen Bistro </li> <li> Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW </li> <li> Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche </li> <li> Führungsverantwortung bereits als Berufseinsteiger </li> <li> Das Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn-Haltestelle »Fellbach« </li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Fragen zum Bewerbungsprozess
Frau Völker (Personal)
Tel.: 0711 641-2521
E-Mail: <a href="mailto:personal@stala.bwl.de" target="_blank">personal@stala.bwl.de</a>
Fachliche Fragen
Herr Benedikt Köster (Fachbereich)
Tel.: 0711 641-2595 Statistisches Landesamt Baden-Württemberg

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