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<h2>Kinderpfleger (m/w/d) für unser Kinderhaus Weinberg-Strolche in Ulm</h2><ul><li>Ulm-Eselsberg</li><li>Voll- oder Teilzeit</li><li>Stellen-ID: J000025020</li><li>3.068,43 - 3.552,92 (Vollzeit)</li></ul>Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen.<h2>Unser Angebot</h2>13. Monatsgehalt30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der KindergeldberechtigungZusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester<h2>Ihre Aufgaben</h2>Unsere Weinberg-Strolche suchen liebevolle Unterstützung. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.<ul><li>Sie unterstützen und arbeiten mit bei der Betreuung, Erziehung und Bildung unserer Kinder unter fachlicher Anleitung durch eine pädagogische Fachkraft</li><li>Sie planen und gestalten das Gruppenleben in Zusammenarbeit mit den Eltern und Familien</li><li>Sie führen regelmäßige Kleingruppen-Aktivitäten unter fachlicher Anleitung durch</li><li>eventuelle Entwicklungsauffälligkeiten nehmen Sie wahr und leiten Ihre Beobachtungen an die pädagogische Fachkraft weiter</li><li>Mitwirkung bei der Vor- und Nachbereitung, sowie die Durchführung der Elternarbeit (Elternabende, Elterngespräche und Elterninformationen)</li><li>Teilnahme an unseren regelmäßigen Teambesprechungen Hier finden Sie eine Übersicht unserer kompletten Mitarbeitervorteile: <a href="https://www.johanniter.de/juh/lv-bayern/rv-bayerisch-schwaben/mitarbeiten-lernen/unsere-mitarbeitervorteile-fuer-sie/" target="_blank">https://www.johanniter.de/juh/lv-bayern/rv-bayerisch-schwaben/mitarbeiten-lernen/unsere-mitarbeitervorteile-fuer-sie/</a></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>einen Abschluss als staatlich anerkannter Kinderpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Grundkenntnisse BEP, BayKIBIG</li><li>Bereitschaft zur eigenen Fortbildung, sowie Auseinandersetzung mit Fachliteratur</li><li>ein gutes Beobachtungsvermögen</li><li>Kreativität, Kontaktfreude, Verantwortungsbewusstsein und Motivation</li><li>pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und ein großes Herz für kleine Kinder</li></ul><h2>Das sollten Sie noch wissen</h2>Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.<h2>Wer wir sind</h2><h3>Johanniter-Unfall-Hilfe</h3>Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz,&nbsp;soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriereDas Johanniter-Kinderhaus "Weinberg-Strolche" bietet insgesamt 65 Betreuungsplätze. 50 im Kindergarten und 15 in der Kinderkrippe. Damit eröffnet sich Eltern und Kindern die Möglichkeit (freie Plätze vorausgesetzt) bis zum Schulbeginn in derselben, bereits bekannten Einrichtung zu bleiben, Kontakte zu pflegen und Kontinuität zu erfahren.

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Bayerisch-Schwaben

Kinderpfleger (m/w/d) für unser Kinderhaus Weinberg-Strolche

<h2>Erzieher (m/w/d) für unser Kinderhaus Rasselbande in Neu-Ulm OT Burlafingen</h2><ul><li>Burlafingen</li><li>Voll- oder Teilzeit</li><li>Stellen-ID: J000026431</li></ul>Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen.<h2>Unser Angebot</h2>13. Monatsgehalt30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der KindergeldberechtigungZusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester<h2>Ihre Aufgaben</h2>Unsere Johanniter-Rasselbande sucht liebevolle Unterstützung. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.<ul><li>die pädagogische Betreuung, Förderung und Begleitung unserer Kinderkrippen- und Kindergarten-Kinder</li><li>Vorbereitung und Durchführung pädagogischer Angebote und Projekte</li><li>eine partnerschaftliche und konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern / Familien</li><li>Teilnahme und Mitwirken an unseren regelmäßigen Teambesprechungen</li><li>Unterstützung bei der allgemeinen Organisation unseres Kinderhauses</li><li>die Umsetzung des Qualitätsmanagements der Einrichtung Hier finden Sie eine Übersicht unserer kompletten Mitarbeitervorteile: <a href="https://www.johanniter.de/juh/lv-bayern/rv-bayerisch-schwaben/mitarbeiten-lernen/unsere-mitarbeitervorteile-fuer-sie/" target="_blank">https://www.johanniter.de/juh/lv-bayern/rv-bayerisch-schwaben/mitarbeiten-lernen/unsere-mitarbeitervorteile-fuer-sie/</a></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Anerkennung</li><li>aktuelle pädagogische und frühkindliche Bildungsstandards</li><li>Grundkenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans</li><li>Zuverlässigkeit, Geselligkeit, Kreativität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li><li>eine liebevolle und herzliche Persönlichkeit</li><li>pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und ein großes Herz für kleine Kinder</li></ul><h2>Das sollten Sie noch wissen</h2>Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.<h2>Wer wir sind</h2><h3>Johanniter-Unfall-Hilfe</h3>Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz,&nbsp;soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriereDas Johanniter‐Kinderhaus "Rasselbande" wurde im Herbst 2022 eröffnet und bietet insgesamt 99 Betreuungsplätze. 75 im Kindergarten und 24 in der Kinderkrippe. Damit eröffnet sich Eltern und Kindern die Möglichkeit (freie Plätze vorausgesetzt) bis zum Schulbeginn in derselben, bereits bekannten Einrichtung zu bleiben, Kontakte zu pflegen und Kontinuität zu erfahren. Wir freuen uns auf Sie und Ihren Nachwuchs!

Erzieher (m/w/d) für unser Kinderhaus Rasselbande

<h2>Über uns</h2>Die Sparkasse Ulm ist mit rund 1.000 Mitarbeitenden, über 40 Standorten und einem Geschäftsvolumen von 6,4 Milliarden Euro das größte Kreditinstitut in der Region Ulm und Alb-Donau. Als mehrfach ausgezeichneter „Leading Employer“ zählt sie zu den besten 1 % der Arbeitgeber in Deutschland. Sie bietet vielfältige Einstiegsmöglichkeiten – von der klassischen Ausbildung über duale Studiengänge bis hin.<h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in einem relevanten Bereich (erforderlich).</li><li>Erfahrung in der Finanzbranche oder in einem ähnlichen Bereich (optional).</li><li>Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit (erforderlich).</li><li>Hohe Eigenmotivation und Lernbereitschaft (erforderlich).</li></ul><h2>Warum zu uns kommen?</h2><ul><li>Arbeiten bei einem der besten Arbeitgeber in Deutschland.</li><li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen.</li><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen.</li><li>Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung Ihrer Initiativbewerbung.</li><li>Prüfung Ihrer Unterlagen durch unser HR-Team.</li><li>Einladung zu einem Vorstellungsgespräch bei positivem Feedback.</li><li>Finale Entscheidung und Angebot.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Ulm, Deutschland</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sparkasse Ulm

Initiativbewerbung (m/w/d)

<h2>Kinderpfleger (m/w/d) für unser Kinderhaus Rasselbande in Burlafingen</h2><ul><li>Burlafingen</li><li>Voll- oder Teilzeit</li><li>Stellen-ID: J000025449</li><li>3.068,43 - 3.552,92 (Vollzeit)</li></ul>Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen.<h2>Unser Angebot</h2>13. Monatsgehalt30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der KindergeldberechtigungZusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester<h2>Ihre Aufgaben</h2>Unser Kinderhaus Rasselbande sucht BerufseinsteigerInnen oder eine erfahrene Fachkräfte als Ergänzung für unser bestehendes Team. Eine positive Atmosphäre im Team ist uns wichtig und wir schätzen unterschiedliche Talente und Interessen sehr. Wenn Sie Teil unseres herzlichen Teams sein möchten, dann bewerben Sie sich bei uns.<ul><li>Betreuung, Erziehung und Bildung unserer Kinder mit fachlicher Unterstützung durch eine pädagogische Fachkraft</li><li>Mitarbeit bei der Planung und Gestaltung des Gruppenlebens und der Zusammenarbeit mit den Eltern / Familien</li><li>Mitwirkung bei der Vor- und Nachbereitung, sowie Durchführung der Elternarbeit (Elternabende, Elterngespräche und Elterninformationen)</li><li>Teilnahme an unseren regelmäßigen Teambesprechungen Hier finden Sie eine Übersicht unserer kompletten Mitarbeitervorteile: <a href="https://www.johanniter.de/juh/lv-bayern/rv-bayerisch-schwaben/mitarbeiten-lernen/unsere-mitarbeitervorteile-fuer-sie/" target="_blank">https://www.johanniter.de/juh/lv-bayern/rv-bayerisch-schwaben/mitarbeiten-lernen/unsere-mitarbeitervorteile-fuer-sie/</a></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Anerkennung</li><li>aktuelle pädagogische und frühkindliche Bildungsstandards</li><li>Grundkenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans</li><li>Zuverlässigkeit, Geselligkeit, Kreativität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li><li>pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und ein großes Herz für kleine Kinder</li></ul><h2>Das sollten Sie noch wissen</h2>Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.<h2>Wer wir sind</h2><h3>Johanniter-Unfall-Hilfe</h3>Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz,&nbsp;soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriereDas Johanniter‐Kinderhaus "Rasselbande" wurde im Herbst 2022 eröffnet und bietet insgesamt 99 Betreuungsplätze. 75 im Kindergarten und 24 in der Kinderkrippe. Damit eröffnet sich Eltern und Kindern die Möglichkeit (freie Plätze vorausgesetzt) bis zum Schulbeginn in derselben, bereits bekannten Einrichtung zu bleiben, Kontakte zu pflegen und Kontinuität zu erfahren. Wir freuen uns auf Sie und Ihren Nachwuchs!

Kinderpfleger (m/w/d) für unser Kinderhaus Rasselbande

<h2>Über uns</h2>Wir begrüßen Bewerberinnen und Bewerber aller Nationalitäten!<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Initiativbewerbungen sind willkommen. Bitte geben Sie an, in welchem Bereich Sie arbeiten möchten und welche Fähigkeiten Sie mitbringen.</li><li>Sie werden je nach Ihren Qualifikationen und Interessen in verschiedenen Abteilungen eingesetzt.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderliche Fähigkeiten: Flexibilität, Eigeninitiative, Teamfähigkeit</li><li>Optionale Fähigkeiten: Erfahrung in der Branche, spezifische Fachkenntnisse</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Leasing-Bikes für Mitarbeitende</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Fortbildung/Weiterbildung</li><li>Sonderzahlungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr</li></ul>

Stadt Heidenheim an der Brenz

Die <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/leistungen/familie-kind-und-jugend/hilfe-zur-erziehung/fae-flexible-ambulante-erziehungshilfen/" target="_blank">Flexible ambulante Erziehungshilfe (FAE)</a> ist ein stark individualisiertes Angebot für Kinder und Jugendliche sowie deren Familien im Rahmen der Hilfen zur Erziehung nach § 27,2 SGB VIII. Diese intensiven Hilfen berücksichtigen die individuellen persönlichen und familiären Voraussetzungen und Ressourcen der Kinder / Jugendlichen, ihrer Familien sowie deren Umfeld. 
 Die <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/leistungen/familie-kind-und-jugend/hilfe-zur-erziehung/spfh-sozialpaedagogische-familienhilfe/" target="_blank">Sozialpädagogische Familienhilfe (SPFH)</a> ist eine Hilfe zur Erziehung nach § 31 SGB VIII innerhalb unseres Sozialtherapeutischen Kinder- und Jugendhilfeverbunds. SPFH arbeitet aufsuchend im Lebensumfeld der Familie und bietet intensive Begleitung in Form von Hilfe zur Selbsthilfe, arbeitet mit allen Familienmitgliedern und bietet Unterstützung u. a. bei der Bewältigung von Alltagsproblemen, bei der Lösung von Konflikten und Krisen, im Kontakt mit Ämtern und Institutionen. Die systemische wie auch ressourcenorientierte Betrachtungsweise ist hierbei fester Bestandteil unseres pädagogischen Handelns. Neben der pädagogisch, therapeutisch ausgerichteten Arbeit bietet SPFH auch lebenspraktische Hilfen, z. B. bei Antragstellungen. Ziel der Familienhilfe ist es, die einzelnen Familienmitglieder zu unterstützen und zu stärken, dass sie ihr Leben eigenverantwortlich und für sich zufriedenstellend gestalten können. Vor allem aber zählt, eine angemessene Versorgung und Erziehung der Kinder und Jugendlichen zu sichern. 

 
 Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team ab sofort! 
 

 
 Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) 
 Beschäftigungsumfang 75-100%, unbefristet 
 
 Kennziffer: 0001_000753 
 

 
 Ihre Aufgaben 
 <ul> 
 <li>Aufbau einer vertrauensvollen Arbeitsbeziehung zu unseren Klienten </li> 
 <li>Unterstützung der Familie und Jugendlichen bei der Bewältigung Ihrer Herausforderungen und Schwierigkeiten im Alltag</li> 
 <li>Persönliche Begleitung zu Behörden und Institutionen sowie Unterstützung bei Antragstellungen</li> 
 <li>Systemische und ressourcenorientierte Beratung</li> 
 <li>Gemeinsame Entwicklung und Ausarbeitung von persönlichen Perspektiven</li> 
 <li>Zusammenarbeit mit den am Hilfeprozess beteiligten Ämtern z. B. Sozialer Dienst, Schulen, Kitas, Ärzte etc.</li> 
 <li>Umsetzung der Hilfeplanziele</li> 
 <li>Dokumentation des Betreuungsprozesses sowie regelmäßige Berichte zum Hilfeplan </li> 
 </ul> 
 Das zeichnet Sie aus 
 <ul> 
 <li>Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/ sozialen Arbeit oder ein vergleichbarer Abschluss</li> 
 <li>Interesse unterschiedlichste Lebenskonzepte von Familien kennenzulernen</li> 
 <li>Sicherer Umgang mit dem PC und gute Kenntnisse in MS-Office-Programmen</li> 
 <li>Reflexionsfähigkeit</li> 
 <li>Freude an intensiver Zusammenarbeit im Team</li> 
 <li>Koordinations- und Organisationsfähigkeit</li> 
 <li>Methodische Kenntnisse, systemische Grundlagen, sichere Gesprächsführung und kompetente Netzwerkarbeit runden Ihr Profil ab </li> 
 </ul> 
 Das bieten wir Ihnen 
 <ul> 
 <li>Beschäftigungsumfang von 75 - 100 % - entspricht wöchentlich 28,88 bis 39,00 Stunden </li> 
 <li>Entgelt entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen ca. 3810 € – 5238 € (entspricht SuE 12 TVöD-VKA bei Vollzeit) zzgl. Jahressonderzahlung</li> 
 <li>29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei sowie Regenerationstage / optional Umwandlungstage</li> 
 <li>Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Raum für Gestaltung und Weiterentwicklung</li> 
 <li>Unterstützung durch ein engagiertes Team </li> 
 <li>Vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWOImPro)</li> 
 <li>Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. BGM, Job-Fahrrad, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen aus unserer AWOKADO Küche, Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge sowie Bezuschussung von VWL</li> 
 <li>Jobticket und eine gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)</li> 
 </ul> 
 

 
 Wir glauben an die Kraft der Vielfalt! Vielfalt ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und bereichert unser Team. Deshalb schätzen und begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, Religion, Identität, Behinderung o.ä. 
 
 Neugierig auf mehr? Lernen Sie uns kennen! Alle Infos rund um unsere Arbeit, Angebote und Ihre Möglichkeiten bei uns finden Sie unter: <a href="//www.awo-karlsruhe.de" target="_blank">www.awo-karlsruhe.de</a> 
 
 Noch Fragen? Kontaktieren Sie uns gerne! 
 Anastasia Bezrucencova: 0721 35007-105 
 
 
 
 
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Ich habe die <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/wp-content/uploads/2023/08/Datenschutzerklaerung_zu_Bewerbungen_2023.pdf" target="_blank">Datenschutzinformationen</a> gelesen und erkläre mich ausdrücklich mit den Datenschutzbedingungen einverstanden. 
 
 
 
Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) gehört zu den sechs Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege in Deutschland. Wir setzen uns als überkonfessioneller Verband für Gerechtigkeit, Gleichheit, Toleranz, Freiheit und Solidarität in unserer Gesellschaft ein. 
 
Wir machen den Unterschied! In 90 Einrichtungen im Karlsruher Stadtgebiet bieten wir ein umfangreiches Dienstleistungsspektrum für alle Lebenslagen, das in der AWO Karlsruhe gemeinnützige GmbH organisiert ist. Mehr als 1.600 haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitende bilden die Grundlage unserer erfolgreichen Arbeit und setzen sich mit großem Engagement und Einfühlungsvermögen für die Menschen in Karlsruhe ein. Unsere gesellschaftliche Verantwortung nehmen wir auch im Hinblick auf Nachhaltigkeit und Klimaschutz wahr und richten unsere Abläufe und Prozesse kontinuierlich danach aus. 
 
Mehr als nur ein Job! Wer unsere Werte und das große Herz für Menschen teilt, findet bei uns einen zukunftsfähigen Arbeitsplatz mit Sinn, viel Raum für Gestaltung und persönliche Entwicklung. Über Beteiligungsformate können Sie unsere Dienstleistungen und zukünftige Handlungsfelder mitentwickeln. Wir prägen die Karlsruher Stadtgesellschaft mit unseren Hilfen und Angeboten maßgeblich mit – dabei hilft uns der Mix aus Erfahrung und Innovation, welcher unser vielfältiges Team auszeichnet.

AWO Karlsruhe GmbH

Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) SPFH und FAE

Die Große Kreisstadt und Hochschulstadt Heidenheim, 50.000 Einwohner, sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt für das städtische Waldfreibad in Vollzeit und unbefristet eine:nFachangestellte;n für Bäderbetriebe (m/w/d)Das Waldfreibad Heidenheim ist modern ausgestattet und hat einen jährlichen Besucherdurchschnitt von ca. 150.000 Badegästen.&nbsp;Voraussetzung ist eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d) und Rettungsschwimmerschein in „Silber“, nicht älter als 2 Jahre.Wir erwarten:<ul><li>Freude am Umgang mit unseren Badegästen sowie freundliches und serviceorientiertes Auftreten</li><li>Bereitschaft zur engagierten Mitarbeit</li><li>die Arbeitszeit im Schichtdienst zu leisten, auch an Wochenenden und Feiertagen</li><li>die Sicherheit der Badegäste durch eine aufmerksame Aufsicht zu gewährleisten</li><li>gute Kenntnisse über die Aufgaben in Bäderbetrieben und der Schwimmbadtechnik</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li></ul>&nbsp;Wir bieten:<ul><li>eine unbefristete Vollzeitstelle</li><li>Fort-und Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>ein gutes Betriebsklima</li><li>einen anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsplatz in einem jungen engagierten und kollegialen Team</li><li>Zuschuss zum Jobticket und Jobrad</li></ul>In den Wintermonaten wird unser Freibadpersonal im Hausmeisterverbund der städtischen Schulen und Turnhallen beschäftigt.Die Eingruppierung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Entgeltgruppe 6. Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar.&nbsp;Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit den üblichen Anlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Arbeitsnachweise usw.) über unser Bewerberportal (<a href="http://www.heidenheim.de/karriere" target="_blank">www.heidenheim.de/karriere</a>). Ihre Fragen zum Stellenangebot beantwortet der Leiter des Geschäftsbereichs Bildung, Sport und Bäder, Herr Dambacher, Tel. 07321 327-5200.

Fachangestellte;n für Bäderbetriebe (m/w/d) im Waldfreibad Heidenheim

Die Große Kreisstadt und Hochschulstadt Heidenheim, 50.000 Einwohner, sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt beim Fachbereich Bauen in Vollzeit eine:n&nbsp;Elektriker:in / Elektroniker:in (m/w/d)für Betriebstechnik bzw. Anlagentechnik&nbsp;Voraussetzung ist die abgeschlossene Berufsausbildung in einem der o.g. Berufe.&nbsp;Das Aufgabengebiet beinhaltet insbesondere:<ul><li>die Betreuung und Instandhaltung von Betriebs- und Schaltanlagen als Elektrofachkraft</li><li>die Anlagenüberwachung und die Automatisierungstechnik</li><li>der Bau von kleineren Schaltanlagen und Leitungsverdrahtung</li><li>Installation, Bedienung, Wartung und Instandhaltung von elektrotechnischen Betriebsmitteln</li></ul>Von den Bewerbern wird selbständiges und sorgfältiges Arbeiten sowie hohe Zuverlässigkeit erwartet. Die Teilnahme an Rufbereitschaften und Wochenenddiensten ist unerlässlich. Bewerber müssen bereit sein, an Fortbildungsveranstaltungen teilzunehmen. Der Besitz der Fahrerlaubnis für Pkw ist erforderlich.&nbsp;Wir bieten:<ul><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz</li><li>eine tarifgerechte Bezahlung</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>ein gutes Arbeitsklima</li><li>Zuschuss für ein Jobticket und ein Jobticket&nbsp;</li></ul>Die Eingruppierung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Entgeltgruppe 9a.Informationen über Heidenheim finden Sie unter <a href="http://www.heidenheim.de.&amp;nbsp" target="_blank">www.heidenheim.de.&amp;nbsp</a>;Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit den üblichen Anlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Arbeitsnachweise usw.) über unser Bewerberportal (<a href="http://www.heidenheim.de/karriere" target="_blank">www.heidenheim.de/karriere</a>). Eine vorhergehende Besichtigung des Arbeitsumfeldes oder Fragen zum Stellenangebot besprechen Sie bitte mit dem Leiter des Geschäftsbereichs Entwässerung, Herr Swoboda, Tel. 07321 327-7400.

Elektriker:in / Elektroniker:in für Betriebstechnik bzw. Anlagentechnik (m/w/d) beim Fachbereich Bauen

Die Große Kreisstadt Heidenheim, 50.000 Einwohner, sucht regelmäßig eine/nDipl.-Verwaltungswirt*in (FH) / Bachelor of Arts – Public Management (m/w/d) &nbsp;in Teilzeit sowie Vollzeit. Eine Einstellung erfolgt je nach Bedarf.Wir erwarten: Neben einem abgeschlossenen Studium als Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management erwarten wir ein hohes Maß an kommunikativer und sozialer Kompetenz, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit. Selbstständiges, gewissenhaftes, zielgerichtetes und zuverlässiges Arbeiten sowie Verhandlungs- und Durchsetzungsgeschick zeichnen Sie aus.Wir bieten: Interessante und vielseitige Tätigkeiten in den verschiedensten Fach- und Geschäftsbereichen unserer Stadtverwaltung mit Aufstiegsmöglichkeiten.Die Besoldung richtet sich nach dem Landesbesoldungsgesetz Baden-Württemberg.Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit den üblichen Anlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Arbeitsnachweise, usw.) über unser Bewerberportal (<a href="http://www.heidenheim.de/karriere" target="_blank">www.heidenheim.de/karriere</a>). Ihre Fragen zum Stellenangebot beantwortet der Leiter des Geschäftsbereichs Personalwesen und Personalentwicklung, Herr Ilg, Tel. 07321 / 327-2300.Wir freuen uns über Ihre (Initiativ-)Bewerbung!

Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH) / Bachelor of Arts – Public Management (m/w/d)

Die Große Kreisstadt und Hochschulstadt Heidenheim, 50.000 Einwohner, sucht zum frühestmöglichen Zeit­punkt für den Geschäftsbereich Stadtentwicklung, Städtebauliche Planung und Umwelt in Vollzeit und unbefristet eine:nStadtplaner:in (m/w/d)Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor, Master) in der Fachrichtung Stadtplanung, Raum- und Umweltplanung oder eines vergleichbaren Studiengangs.Die Stelle ist auch für Berufsanfänger geeignet.Ihre Tätigkeitsschwerpunkte:<ul><li>ausarbeiten von städtebaulichen Entwürfen und Konzeptionen</li><li>erarbeiten von Bauleitplänen (B-Plan, FNP) einschl. Verfahrensdurchführung sowie Mitwirkung bei der Erarbeitung von verfahrensrelevanten Unterlagen wie z.B. Umweltbericht</li><li>planungsrechtliche Beurteilung von Bauvorhaben sowie Bauberatung</li><li>Vorbereitung, Betreuung und Überwachung von extern vergebenen Planungsaufträgen</li><li>informelle städtebauliche Planungen (Rahmenpläne, Entwicklungskonzepte etc.)</li></ul>Unsere Erwartungen:<ul><li>Fachkenntnisse im öffentlichen Bau- und Planungsrecht und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>sicheres und kommunikatives Auftreten in Gremien und im Umgang mit Bürgern</li><li>eigenverantwortliches Arbeiten sowie Dialog- und Teamfähigkeit</li><li>gute Ausdrucksform in Wort und Schrift</li><li>sicherer Umgang mit CAD- Software (BricsCAD) sowie Office-Anwendungen</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Wir bieten:<ul><li>vielseitige und interessante Aufgaben in einem krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li><li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>flexible Arbeitszeitregelung zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege</li><li>Zuschüsse für Jobticket und Jobrad</li><li>eine gezielte Einarbeitung in einem offenen und engagierten Team</li></ul>Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung bereits zuvor erworbener Kenntnisse und Fähigkeiten bis zur Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar.&nbsp;Informationen über Heidenheim finden Sie unter <a href="http://www.heidenheim.de" target="_blank">www.heidenheim.de</a>.Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit den üblichen Anlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Arbeitsnachweise usw.) über unser Bewerberportal (<a href="http://www.heidenheim.de/karriere" target="_blank">www.heidenheim.de/karriere</a>). Ihre Fragen zum Stellenangebot beantwortet gerne der Leiter des Geschäftsbereichs Stadtentwicklung, Städtebauliche Planung und Umwelt, Herr Panzer, Tel. 07321 / 327-6200.

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