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<h2>Deine Aufgaben:</h2>Willkommen bei den Theo-Lorch-Werkstätten - Starten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem sinnstiftenden Umfeld, in dem wir gemeinsam Talente fördern, individuelle Arbeitsmöglichkeiten und inklusive Angebote für Menschen mit geistiger, körperlicher und seelischer Behinderung schaffen. &nbsp;Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil des Teams am Standort Ludwigsburg,&nbsp;um den Betreuten unserer Fördergruppen die bestmögliche Unterstützung bei der Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft zukommen zu lassen. Dabei haben Sie folgende Aufgaben:<ul><li>Anleitung, Betreuung und ganzheitliche Förderung von Menschen mit schweren Behinderungen&nbsp;</li><li>Individuelle Hilfestellung und Unterstützung im pflegerischen Bereich&nbsp;</li><li>Organisation und Durchführung von gruppenübergreifenden Angeboten (bspw. Singkreis, Sitzgymnastik, basale Angebote)&nbsp;</li><li>Erstellung der Begleitplanung und die tägliche Dokumentation für die Betreuten Ihrer Gruppe&nbsp;</li><li>Kontakt zu Angehörigen und kooperierenden Diensten (bspw. Wohnheime, Fahrdienste, Sozialdienst)</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Ausbildung in der Heilerziehungspflege oder gleichwertige dreijährige sozialpädagogische/ pflegerische Berufsausbildung&nbsp;</li><li>Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen&nbsp;</li><li>Wertschätzender Umgang mit Menschen&nbsp;</li><li>Offenheit für die Arbeit am PC (Teilhabeplanung)&nbsp;</li><li>Identifikation mit unserem diakonischen <a href="https://www.theo-lorch-werkstaetten.de/das-unternehmen/leitbild/" target="_blank">Leitbild</a></li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2>Beruf und Freizeit:&nbsp;<ul><li>Flexible Gleitzeit&nbsp;</li><li>Keine Schicht-/Wochenenddienste&nbsp;</li><li>30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei&nbsp;</li><li>Brückentage sind Schließtage&nbsp;</li><li>private Raum- und Fuhrparknutzung &nbsp;</li></ul>Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg:&nbsp; &nbsp;<ul><li>39h Woche&nbsp;</li><li>Vergütung in Anlehnung an den TVöD (SuE)&nbsp;</li><li>Jahressonderzahlungen&nbsp;</li><li>Betriebliche Altersvorsorge&nbsp;</li><li>Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe &nbsp;</li></ul>Entwicklungsmöglichkeiten:&nbsp; &nbsp;<ul><li>Umfassende Einarbeitung&nbsp;</li><li>interne und externe Qualifizierungsangebote&nbsp;</li><li>individuelle Personalentwicklungsangebote&nbsp;</li><li>attraktive Aufstiegsmöglichkeiten &nbsp;</li></ul>Betriebliches Gesundheitsmanagement:&nbsp; &nbsp;<ul><li>Individuell nutzbares Gesundheitsbudget&nbsp;</li><li>EGYM Wellpass&nbsp;</li><li>Teilnahme an Lauf-Events und Stadtradeln&nbsp;</li><li>medizinische Vorsorgeangebot &nbsp;</li></ul>Zusammenhalt:&nbsp;<ul><li>Willkommenstag&nbsp;</li><li>Weihnachtsfeier</li><li>Betriebsausflüge &nbsp;</li></ul>Mobilität:&nbsp; &nbsp;<ul><li>Fahrrad-Leasing&nbsp;</li><li>Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket &nbsp;</li></ul>Corporate Benefits:<ul><li>Vergünstigungen bei namenhaften Anbietern &nbsp;</li></ul>Stellenspezifische Vorteile:&nbsp; &nbsp;<ul><li>2 Regenerationstage zusätzlich zum Erholungsurlaub&nbsp;</li><li>SuE-Zulage &nbsp;</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Ihre Chance auf eine erfüllende berufliche Zukunft beginnt hier. Nutzen Sie die Gelegenheit und bereichern Sie unser Team mit Ihren Fähigkeiten! Bewerben Sie sich jetzt über den Bewerben-Button – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir bitten Sie von Bewerbungen per Mail abzusehen. Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf sowie ein kurzes Anschreiben mir Ihrer Motivation für die Stelle sowie Ihren Gehaltsvorstellungen.<a href="https://www.theo-lorch-werkstaetten.de/karriere/#kontakt" target="_blank">Hier</a> finden Sie die Kontaktdaten für Rückfragen und weitere Informationen.

Theo-Lorch-Werkstätten gGmbH

Heilerziehungspfleger (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2>Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;Teil des Teams von Ludwigsburg* oder&nbsp;Großbottwar*,&nbsp;um den Betreuten unserer Fördergruppen die bestmögliche Unterstützung bei der Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft zukommen zu lassen. Dabei haben Sie folgende Aufgaben:<ul><li>Anleitung, Betreuung und ganzheitliche Förderung von Menschen mit schweren Behinderungen&nbsp;</li><li>Individuelle Hilfestellung und Unterstützung im pflegerischen Bereich&nbsp;</li><li>Organisation und Durchführung von gruppenübergreifenden Angeboten (bspw. Singkreis, Sitzgymnastik, basale Angebote)&nbsp;</li><li>Erstellung der Begleitplanung und die tägliche Dokumentation für die Betreuten Ihrer Gruppe&nbsp;</li><li>Kontakt zu Angehörigen und kooperierenden Diensten (bspw. Wohnheime, Fahrdienste, Sozialdienst)</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Ausbildung in der Ergotherapie oder gleichwertige dreijährige sozialpädagogische/ pflegerische Berufsausbildung&nbsp;</li><li>Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen&nbsp;</li><li>Wertschätzender Umgang mit Menschen&nbsp;</li><li>Offenheit für die Arbeit am PC (Teilhabeplanung)&nbsp;</li><li>Identifikation mit unserem diakonischen <a href="https://www.theo-lorch-werkstaetten.de/das-unternehmen/leitbild/" target="_blank">Leitbild</a></li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2>Beruf und Freizeit:&nbsp;<ul><li>Flexible Gleitzeit&nbsp;</li><li>Keine Schicht-/Wochenenddienste&nbsp;</li><li>30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei&nbsp;</li><li>Brückentage sind Schließtage&nbsp;</li><li>private Raum- und Fuhrparknutzung &nbsp;</li></ul>Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg:&nbsp; &nbsp;<ul><li>39h Woche&nbsp;</li><li>Vergütung in Anlehnung an den TVöD (SuE)&nbsp;</li><li>Jahressonderzahlungen&nbsp;</li><li>Betriebliche Altersvorsorge&nbsp;</li><li>Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe &nbsp;</li></ul>Entwicklungsmöglichkeiten:&nbsp; &nbsp;<ul><li>Umfassende Einarbeitung&nbsp;</li><li>interne und externe Qualifizierungsangebote&nbsp;</li><li>individuelle Personalentwicklungsangebote&nbsp;</li><li>attraktive Aufstiegsmöglichkeiten &nbsp;</li></ul>Betriebliches Gesundheitsmanagement:&nbsp; &nbsp;<ul><li>Individuell nutzbares Gesundheitsbudget&nbsp;</li><li>EGYM Wellpass&nbsp;</li><li>Teilnahme an Lauf-Events und Stadtradeln&nbsp;</li><li>medizinische Vorsorgeangebot &nbsp;</li></ul>Zusammenhalt:&nbsp;<ul><li>Willkommenstag&nbsp;</li><li>Weihnachtsfeier</li><li>Betriebsausflüge &nbsp;</li></ul>Mobilität:&nbsp; &nbsp;<ul><li>Fahrrad-Leasing&nbsp;</li><li>Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket &nbsp;</li></ul>Corporate Benefits:<ul><li>Vergünstigungen bei namenhaften Anbietern &nbsp;</li></ul>Stellenspezifische Vorteile:&nbsp; &nbsp;<ul><li>2 Regenerationstage zusätzlich zum Erholungsurlaub&nbsp;</li><li>SuE-Zulage</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Ihre Chance auf eine erfüllende berufliche Zukunft beginnt hier. Nutzen Sie die Gelegenheit und bereichern Sie unser Team mit Ihren Fähigkeiten! Bewerben Sie sich jetzt über den Bewerben-Button – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir bitten Sie von Bewerbungen per Mail abzusehen. Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf sowie ein kurzes Anschreiben mir Ihrer Motivation für die Stelle sowie Ihren Gehaltsvorstellungen.*Gewünschter Standort und Stellenumfang bitte im Anschreiben angeben.<a href="https://www.theo-lorch-werkstaetten.de/karriere/#kontakt" target="_blank">Hier</a> finden Sie die Kontaktdaten für Rückfragen und weitere Informationen.

Ergotherapeut (m/w/d)

Wir suchen ab&nbsp;sofort für unseren Kompetenzbereich Verwaltung, Wirtschaft und Recht mehrereSachbearbeiter (m/w/d) für den Geschäftsteil Unterhaltsvorschuss, Voll- und TeilzeitKennziffer 133 / 25 / 40-UDer Unterhaltsvorschuss ist eine finanzielle Hilfe für Alleinerziehende, die keinen oder einen verminderten Unterhaltsbetrag für ihr Kind vom anderen Elternteil erhalten. Der andere Elternteil muss den Vorschuss später zurückzahlen.Zu Ihren Aufgaben gehören:<ul><li>die selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen nach dem Unterhaltsvorschussgesetz&nbsp;</li><li>die privatrechtliche Geltendmachung und Durchsetzung des Unterhalts beim pflichtigen Elternteil in Form von Titelschaffungen und Zwangsvollstreckungsmaßnahmen</li><li>persönlicher und/oder telefonischer Kontakt mit Elternteilen, Behörden und Rechtsanwälten</li><li>Vorbereitung von Vorlageberichten an das Regierungspräsidium im Widerspruchsverfahren&nbsp;</li><li>das Fertigen von Schriftsätzen an Rechtsanwälte und die persönliche Parteivertretung vor Gericht</li></ul>Wir erwarten von Ihnen:<ul><li>einen Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management (m/w/d), ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, der Betriebswirtschaftslehre oder ein vergleichbares Studium</li><li>alternativ eignet sich die Stelle auch für Beamte des mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder Verwaltungsfachangestellte, Rechtsanwaltsfachangstelle oder Personen mit einer vergleichbaren verwaltungs- oder rechtsorientierten Ausbildung mit Berufserfahrung und Aufstiegsambitionen. Den Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst bzw. die Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt unterstützen wir gerne nach abgeschlossener Einarbeitung sowie Praxiserfahrung in unserem Bereich.</li><li>selbstständiges, eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten und gutes Zeitmanagement</li><li>eine hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Freude am Umgang mit Menschen – auch in schwierigen Situationen, Fähigkeit zum souveränen Auftreten in Konfliktsituationen</li><li>eine gleichbleibend hohe Motivation und Einsatzbereitschaft</li><li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen&nbsp;</li><li>gutes schriftliches Ausdruckvermögen unter Anwendung der jeweiligen Rechtsprechung</li><li>gute Kenntnisse der MS-Office-Programme (Word, Excel, Outlook)</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in EG 9c TVöD bzw. BesGr A 10</li><li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung&nbsp;</li><li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr&nbsp;</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit&nbsp;</li><li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li><li>vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote&nbsp;</li><li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits, Urban Sports Club und Fahrradleasing&nbsp;</li><li>Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg)&nbsp;</li><li>Betriebskindertagesstätte&nbsp;</li></ul>Ihre Fragen beantwortet Ihnen:Frau Hörmann,&nbsp;Leiterin des Geschäftsteils Unterhaltsvorschuss, Tel.: 07141/ 144-42414.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis spätestens 24.11.2025&nbsp;bevorzugt an unser Online-Bewerberportal oder unter Angabe der Kennziffer an das Landratsamt Ludwigsburg, Fachbereich Personal, Hindenburgstr. 40, 71638 Ludwigsburg, richten. Bitte beachten Sie, dass im Falle von Papierbewerbungen keine Rücksendung Ihrer Unterlagen erfolgt.&nbsp;Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.Bewerbungen von schwerbehinderten Personen und von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Das Landratsamt Ludwigsburg setzt sich für die Chancengleichheit im Beruf ein.

Landratsamt Ludwigsburg

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Geschäftsteil Unterhaltsvorschuss

(W/M/D) 				 				 				 					 							Unbefristet 							 							Vollzeit, Teilzeit 							S 8a 				 						Du kannst die vielen Fragen unserer Remsecker Kinder beantworten? Dann bist Du als AUFALLESEINEANTWORTWISSER in unserem Team genau richtig!Für die vielfältigen Aufgaben im bunten Alltag der Kinder suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als 					 						Pädagogische Fachkraft im Kinderhaus Hochdorf. 					 				 			 			 		 		 		 			 				 					<h3> 						Deine Aufgaben 					</h3> 				 				Im Kinderhaus Hochdorf werden Kinder im Alter von ein bis zehn Jahren in Krippe, Kindergartengruppen und Schulkindbetreuung betreut. Es werden verlängerte Öffnungszeiten und Ganztagesbetreuung bis zu zehn Stunden täglich angeboten. Schwerpunkte der konzeptionellen Ausrichtung sind Sprache, Bewegung, Natur und Forschen. Der individuellen Entwicklung des einzelnen Kindes im Rahmen einer Gemeinschaft gilt große Aufmerksamkeit. Im Bereich der drei- bis sechs-jährigen Kinder wird mit einem offenen Konzept mit Funktionsbereichen und altershomogenen Stammgruppen gearbeitet.DEINE AUFGABEN<ul><li>Du förderst und betreust Kinder im Elementarbereich</li><li>Du setzt den Orientierungsplan um</li><li>Engagierte Mitarbeit im Team der Kindertageseinrichtung </li><li>Vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft</li></ul> 			 			 				 					<h3> 						Dein Profil 					</h3> 				 				DEIN PROFIL <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur/m staatlich anerkannten Erzieher/in, Kindheitspädagogen/in, Erzieher/in für Jugend- und Heimerziehung oder eine vergleichbare Qualifikation nach dem erweiterten Fachkräftekatalog</li><li>Du hast die Bereitschaft Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln</li><li>Engagement, Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit zeichnen Dich aus</li><li>Du bringst umfassende fachliche und soziale Kompetenzen sowie Methodenkenntnisse und wertvolle Erfahrung in der Einzel- und Gruppenarbeit mit</li><li>Du bist kommunikativ, pflegst einen liebevollen Umgang mit Kindern und trägst die Qualitäts- und Bildungsarbeit in der Einrichtung mit</li></ul> 			 			 				 					<h3> 						Freue Dich auf 					</h3> 				 				FREUE DICH AUF<ul><li>Eine Stelle, die in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 80 %)&nbsp;besetzt werden kann</li><li>Eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE je nach persönlichen Voraussetzungen mit zusätzlicher SuE-Zulage in Höhe von 130 € monatlich bei einer Vollbeschäftigung</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team mit praxisbewährter Einarbeitung</li><li>Eine wöchentliche Vorbereitungszeit von 9 Stunden bei einer Vollbeschäftigung</li><li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten während der Vorbereitungszeit</li><li>Zwei pädagogische Tage in der Einrichtung sowie ein Teamtag</li><li>Ein umfangreiches Angebot an Fortbildungen und fünf individuelle Fortbildungstage zur beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Unterstützung durch drei Fachberatungen</li><li>Eine moderne und digitale Vernetzung mittels unserer Kommunikationsapp (DieSchulApp)</li><li>Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings</li><li>Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit</li><li>Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100 % (Jobticket)</li><li>Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis</li><li>Kostenloses Obst und Getränke</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen</li><li>30 Tage Erholungsurlaub, sowie zwei weitere Regenerationstage und bis zu zwei Umwandlungstage</li></ul> 			 			 				 				Fachliche Auskünfte: Herr Kai Hochrathner, Leitung Kinderhaus Hochdorf 07146 861446 Personalrechtliche Auskünfte: Herr Robin Slawig, Leitung Fachgruppe Personal 07146 2809-3110Bewerbungsschluss ist der 28. November 2025. 		 			 			<a href="https://recruitingapp-5506.de.umantis.com/Vacancies/1100/Application/CheckLogin/1?lang=ger" target="_blank"> 				Jetzt bewerben 			</a>

Stadtverwaltung Remseck am Neckar

Pädagogische Fachkraft im Kinderhaus Hochdorf (W/M/D)

Bietigheim-Bissingen ist eine Stadt mit vielen Talenten, die etwas aus sich macht – und Großes hervorbringt. Auch wir in der Stadtverwaltung brennen für unsere vielfältigen Aufgaben. Diese gehen wir zusammen an – ob in der Organisation, im Kindergarten oder beim Bauhof. Gemeinsam mit einem starken Netzwerk aus Menschen, Vereinen und Organisationen schaffen wir die richtigen Lösungen. Damit unsere Stadt jeden Tag ein bisschen besser wird.Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als &nbsp;<h2>Erzieher/ pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unser neues Kinderhaus in der Schillerstraße</h2><h4>Wie du hier Stadt machst:</h4><ul><li>Mitwirkung bei der Erarbeitung sowie der späteren Umsetzung des organisatorischen und pädagogischen Konzepts der neuen Einrichtung</li><li>Pädagogische Arbeit im Allgemeinen</li><li>Planung und Durchführung von Aktivitäten</li><li>Pflegerische Tätigkeiten</li><li>Ganzheitliche Förderung und Unterstützung bei der Entwicklung der Kinder&nbsp;</li><li>Reflektieren des pädagogischen Handelns&nbsp;</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. &nbsp;<h4>Was dich ausmacht:</h4><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin/Kinderpflegerin bzw. zum staatlich anerkannten Erzieher/Kinderpfleger, Abschluss des Studiengangs Frühkindliche Bildung und Erziehung oder eine andere geeignete pädagogische Ausbildung nach&nbsp; dem Fachkräftekatalog des Kindertagesbetreuungsgesetzes (z.B. Ergotherapie, Logopädie, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege)</li><li>Eigeninitiative, Kreativität und Flexibilität um den Alltag in den Einrichtungen mitzugestalten</li><li>Fähigkeit zum wertschätzenden Umgang mit den Kindern und ihren Familien sowie zur freundlichen und konstruktiven Zusammenarbeit im Team</li><li>Kenntnis des Orientierungsplans sowie Offenheit und Engagement bei der Umsetzung des in Bietigheim-Bissingen eingeführten Handlungskonzepts</li><li>Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Übernahme von Bildungsbereichen</li><li>Team-, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul><h4>Wie für dich gemacht:</h4><ul><li>Wir bieten dir einen anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum</li><li>Fachliche Beratung und Unterstützung</li><li>Spielraum bei der Urlaubsgestaltung (max. 13 Schließtage)</li><li>Vielfältige, interessante und qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine Einführung in das im Qualitätshandbuch beschriebene Handlungskonzept</li><li>Leistungsgerechtes Entgelt nach den tarifrechtlichen Regelungen&nbsp;des TVöD - Sozial- und Erziehungsdienst</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Fahrtkostenzuschuss für die öffentlichen Verkehrsmittel in Höhe von ca. 66% (max. 80,-- €/Monat)</li><li>Möglichkeit zum Fahrradleasing</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Weitere Benefits findest du auf unserer Homepage</li></ul>Das Kinderhaus befindet sich aktuell im Bau und wird voraussichtlich im Dezember 2025 eröffnet. Es handelt sich&nbsp;um eine bis zu fünfgruppige Einrichtung für Kinder von einem Jahr bis zum Schuleintritt, teilweise im&nbsp;Ganztagesbetrieb.Bitte bewerbe dich bis zum 31.10.2025 direkt über unsere Homepage.<h4>MEHR INFORMATIONEN:</h4>Telefonische Auskünfte zum Arbeitsgebiet: 07142/74-258 - Frau Vietz Auskünfte zu personalrechtlichen Fragen: 07142/74-282 - Frau Krauter

Stadtverwaltung Bietigheim-Bissingen

Bietigheim-Bissingen. Liebenswürdig. Lebenswert

Erzieher/pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unser neues Kinderhaus in der Schillerstraße

Die Schäferlaufstadt Markgröningen ist eine dynamische und zukunftsorientierte Kommune im Landkreis Ludwigsburg mit etwa 15.000 Einwohner*innen. Mit weiterführenden Schulen, rund 6.000 Arbeitsplätzen und starkem bürgerschaftlichem Engagement bietet Markgröningen eine hohe Lebensqualität und ist ein zukunftsorientierter Ausbildungsbetrieb und attraktive Arbeitgeberin. Die Stadt Markgröningen bietet an der Landerngrundschule ein Bildungs- und Betreuungsangebot für Grundschüler*innen an. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine &nbsp;Betreuungskraft - Landernschule&nbsp; (m/w/i)&nbsp; &nbsp;Der Stellenumfang beträgt 6 Stunden wöchentlich an Schultagen.Die Stelle ist unbefristet. Aufgaben...&nbsp; &nbsp;Sie arbeiten als Betreuungskraft in einem engagierten, kompetenten und offenen Team. Sie gestalten gemeinsam im Team Bildungs- und Betreuungsangebote für Schülerinnen und Schüler der Klassen 1 bis 4, begleiten diese beim Mittagessen und unterstützen sie bei der Erledigung der Hausaufgaben.Die Betreuungsangebote finden an Schultagen in der Zeit von 07:30 Uhr bis Unterrichtsbeginn und nach Unterrichtsende bis 14:00 Uhr bzw. bis 17:00 Uhr statt.&nbsp;Sie bringen mit…&nbsp; &nbsp;Spaß an der Arbeit mit Kindern im Grundschulalter, Teamfähigkeit, Kreativität und Belastbarkeit.&nbsp;Wir bieten… &nbsp;eine interessante, verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit, eine gründliche Einarbeitung in das Aufgabengebiet sowie entsprechende Aus- und Fortbildungsmaßnahmen. Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen.Was noch?<ul><li>Hausführung</li><li>Hospitieren&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kann gerne bereits im Vorfeld angeboten werden.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Konzeptionelle Informationen</li></ul>&nbsp;Noch Fragen ?&nbsp; Auskünfte zum Stellenprofil erteilt Ihnen gerne, Frau Gabriele Eppinger, Telefon 07145/930399.&nbsp; Die Stadt Markgröningen nimmt als moderne Kommunalverwaltung nur noch Online-Bewerbungen entgegen. Wenn wir mit dieser Stelle Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 14.11.2025 <a href="https://markgroeningen.bewerbung.dvvbw.de/jobs/931/applicant/new" target="_blank">hier</a>. Onlinebewerbungen sind über unser E-Recruitingsystem möglich: <a href="https://markgroeningen.bewerbung.dvvbw.de/jobs/931/applicant/new" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>Stadt Markgröningen, Marktplatz 1, 71706 Markgröningen <a href="http:/www.markgroeningen.de/" target="_blank">www.markgroeningen.de</a> Unserer Karriereportal mit vielfältigen Informationen rund um eine Beschäftigung bei uns finden Sie <a href="https://www.karriere-oeffentlicher-dienst.de" target="_blank">hier...</a>

Stadt Markgröningen

Betreuungskraft - Landernschule (m/w/i) 

Die Stadt Gerlingen sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt für das Amt für Gebäudemanagement, Abteilung Hochbau und Technisches Gebäudemanagement eine dynamische, innovative und motivierte Persönlichkeit alsArchitekt (m/w/d)mit einem Umfang von 100 %.Das Portfolio der Stadt Gerlingen umfasst rund 70 kommunale Gebäude, davon u.a. sechs Schulen, zwölf Dienstgebäude/Kita- und Jugendeinrichtungen, sechs Turn- und Veranstaltungshallen, rund 30 Wohn- und Geschäftsgebäude mit 140 Wohnungen und Geschäftsräumen, ein Feuerwehrgebäude sowie ein Hallenbad.&nbsp;Ihre Aufgaben umfassen schwerpunktmäßig:<ul><li>Koordination, Planung und Begleitung von Neubauten, Ergänzungsbauten sowie Umbau- und Sanierungsmaßnahmen</li><li>Projektsteuerung und Projektleitung für Baumaßnahmen</li><li>Übernahme von Bauherrenaufgaben, insbesondere die Koordination und Betreuung externer Fachingenieurbüros für die jeweiligen Hochbaumaßnahmen</li><li>Eigenständige Erstellung und Formulierung von Sitzungsunterlagen, Förderanträgen und Genehmigungsgesuchen</li><li>Selbstständige Übernahme der Qualitäts-, Kosten- und Terminsteuerung</li><li>Koordination sowie Abwicklung der Bauprojekte im laufenden Betrieb, stets im engen Austausch mit den Betreibern</li></ul>Änderungen des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.Sie verfügen über:<ul><li>Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Planung, Bauleitung oder Projektleitung von Hochbaumaßnahmen (wünschenswert)</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Teamfähigkeit sowie eine hohe Einsatzbereitschaft&nbsp;</li><li>Fundierte Kenntnisse in den Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI</li><li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Weiterentwicklung in der Baubranche</li><li>Führerschein der Klasse B&nbsp;</li><li>Erfahrungen im Umgang mit öffentlichen Auftraggebern und Behörden (wünschenswert)</li><li>Erfahrung in der Anwendung relevanter Normen, Vorschriften und technischer Richtlinien</li><li>Softwarekenntnisse, bspw. für Projekt- und Kostenmanagement</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist</li><li>Eine Vergütung entsprechend der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TVöD</li><li>Eine leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Eine vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Mitarbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team</li><li>Einen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 75% der Kosten</li><li>Einen verbilligten Mittagstisch</li><li>Fahrradleasing</li><li>Fachbezogene Aus- und Fortbildungen</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Gesundheitsfördernde Angebote</li><li>Hilfe bei der Wohnungssuche</li><li>Unterstützung bei der Suche nach einem Kinderbetreuungsplatz</li></ul>Die Stadt Gerlingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik; Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.Für Ihre Fragen stehen Ihnen der Leiter der Abteilung Hochbau und Technisches Gebäudemanagement, Herr Marohn, unter 07156 205-8313 oder aus dem Bereich Personal , Frau Reichert, unter 07156 205-7109 gerne telefonisch zur Verfügung.Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens&nbsp;23.11.2025&nbsp;über unser Stellenportal unter <a href="http://www.gerlingen.de/Karriere" target="_blank">www.gerlingen.de/Karriere</a>.Den Link finden Sie auf unserer Homepage der Stadtverwaltung Gerlingen. Ausführliche Informationen zu den Ausschreibungen sind dort ebenfalls zu finden.

Stadt Gerlingen

Architekt (m/w/d)

Bietigheim-Bissingen ist eine Stadt mit vielen Talenten, die etwas aus sich macht – und Großes hervorbringt. Auch wir in der Stadtverwaltung brennen für unsere vielfältigen Aufgaben. Diese gehen wir zusammen an – ob in der Organisation, im Kindergarten oder beim Bauhof. Gemeinsam mit einem starken Netzwerk aus Menschen, Vereinen und Organisationen schaffen wir die richtigen Lösungen. Damit unsere Stadt jeden Tag ein bisschen besser wird.Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als &nbsp;<h2>Amtsleitung des Liegenschafts- und Rechtsamtes (m/w/d)</h2><h4>Wie Sie hier Stadt machen:</h4><ul><li>Als Leitung des Liegenschafts- und Rechtsamtes übernehmen Sie die strategische und organisatorische Verantwortung für alle Aufgabenbereiche des Amtes mit aktuell 11 Mitarbeitenden</li><li>Sie haben die Gesamtverantwortung über das Amt mit dem Bereich Gemeinsamer Gutachterausschuss und der Abteilung Sanierung und Wohnungsbauförderung sowie der Rechtsangelegenheiten der Stadt Bietigheim-Bissingen</li><li>Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden (z.B. Sachgebiete Grundstücksverwaltung, Kauf/Verkauf, Miet- und Pachtverhältnisse, juristische Angelegenheiten)</li><li>Beratung der Verwaltungsleitung, der politischen Gremien und anderer Ämter in rechtlichen und immobilienbezogenen Fragestellungen</li><li>Vertretung der Kommune in Grundstücksangelegenheiten, Vertragsverhandlungen und gerichtlichen Verfahren</li><li>Verantwortung für Haushalts- und Budgetplanung des Amtes</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.<h4>Was Sie ausmacht:</h4><ul><li>Befähigung für den gehobenen oder höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst (Bachelor of Arts - Public Management, Master of Art - Public Management, Diplom-Verwaltungswirt) oder vergleichbar bzw. ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften, ein abgeschlossenes Studium der Verwaltungswissenschaften oder des Immobilienmanagements</li><li>Führungserfahrung und eine mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst oder bei einer vergleichbaren Organisation sind wünschenswert</li><li>Fundierte Kenntnisse im Verwaltungs-, Grundstücks- und Vertragsrecht</li><li>Hohes Maß an Verhandlungsgeschick, strategisches Denken und kommunikativer Kompetenz</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude und Sozialkompetenz</li></ul><h4>Wie für Sie gemacht:</h4><ul><li>Eine Vergütung bis A14 LBesG BW</li><li>Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem angenehmen Team</li><li>Ein positives und vertrauensvolles Arbeitsumfeld</li><li>Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz</li><li>Eine aufgabenorientierte Fort- und Weiterbildung</li><li>Einen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV in Höhe von 66%</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Weitere Benefits finden Sie auf unserer Homepage</li></ul>Bitte bis zum 30.11.2025 online über unsere Homepage bewerben.<h4>MEHR INFORMATIONEN:</h4>Telefonische Auskünfte zum Arbeitsgebiet: 07142/74-200 - Herr Oberbürgermeister Kessing Auskünfte zu personalrechtlichen Fragen: 07142/74-210 - Herr Schenk

Amtsleitung (m/w/d) des Liegenschafts- und Rechtsamtes

Bietigheim-Bissingen ist eine Stadt mit vielen Talenten, die etwas aus sich macht – und Großes hervorbringt. Auch wir in der Stadtverwaltung brennen für unsere vielfältigen Aufgaben. Diese gehen wir zusammen an – ob in der Organisation, im Kindergarten oder beim Bauhof. Gemeinsam mit einem starken Netzwerk aus Menschen, Vereinen und Organisationen schaffen wir die richtigen Lösungen. Damit unsere Stadt jeden Tag ein bisschen besser wird.Für unser neu gegründetes Grünflächen- und Tiefbauamt, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als &nbsp;<h2>Landschaftsarchitekt (m/w/d) und Bereichsleitung Grün- und Freianlagen</h2><h4>Wie Sie hier Stadt machen:</h4>Sie möchten nicht nur planen, sondern gestalten und umsetzen? Als Teil des Leitungsteams bauen Sie das Amt mit auf und leiten den Bereich Grün- und Freianlagen.<ul><li>Sie gestalten Zukunft: Sie entwickeln und realisieren diverse Grün- und Freianlagen, die unsere Stadt nachhaltig, lebenswert und grün machen - vom Stadtplatz bis zum Park</li><li>Sie denken strategisch: Sie entwickeln eine langfristige Grünflächenstrategie und setzen Maßnahmen zur Klimafolgeanpassung und Biodiversität um</li><li>Sie führen Projekte zum Erfolg: Sie verantworten die Projektleitung, -steuerung und das Projektmanagement bei Grünflächen und Freiraumprojekten - bis zur Bauausführung (Leistungsphasen 1-9 HOAI)</li><li>Sie sorgen für Qualität: Sie übernehmen Qualitätsmanagement, Kosten- und Terminsteuerung sowie die Budgetverantwortung</li><li>Sie verhandeln souverän: Sie bereiten Ausschreibungen vor, führen Vergabeverfahren durch und vertreten die Stadt gegenüber Auftragnehmern und Planungsbüros</li><li>Sie leiten mit Kompetenz: Steuerung eines interdisziplinären Teams und enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen</li></ul>&nbsp;Änderungen im Aufgabengebiet bleiben vorbehalten. &nbsp;<h4>Was Sie ausmacht:</h4><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Landschaftsarchitektur (B.Sc.) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von Grün- und Freianlageprojekten - idealerweise mit Schwerpunkt auf nachhaltiger Stadtentwicklung</li><li>Gute Kenntnisse in den Bereichen Landschaftsarchitektur, Landschafts- und Freiraumplanung, Pflanzenkunde, Bodenkunde, ökologisches Bauen, Klimafolgenanpassung und Biodiversität</li><li>Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Freude an Kommunikation - schriftlich wie mündlich</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um Planungsprozesse, Vergabeverfahren und Ausführungen sicher zu gestalten</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit - andere zu begeistern</li></ul><h4>Wie für Sie gemacht:</h4><ul><li>Eine Vergütung bis zu Entgeltgruppe 12 TVöD</li><li>Eine unbefristete Einstellung mit mindestens 80% bis zu Vollzeit</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Eine mögliche zusätzliche Altersversorgung</li><li>Ein gutes Arbeitsklima in einem angenehmen Team</li><li>Einen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV in Höhe von 66 %, maximal 80 € pro Monat</li><li>Die Möglichkeit zum Fahrradleasing</li><li>Eine aufgabenorientierte Fort- und Weiterbildung</li><li>Verschiedene Mitarbeiterevents</li><li>Weitere Benefits finden Sie auf unserer Homepage</li></ul> Bitte zum 15.11.2025 online über unsere Homepage bewerben.<h4>MEHR INFORMATIONEN:</h4>Telefonische Auskünfte zum Arbeitsgebiet:07142/74-530 – Herr Matthias KnoblochAuskünfte zu personalrechtlichen Fragen:07142/74-222 – Frau Celine Akkas

Landschaftsarchitekt (m/w/d) und Bereichsleitung Grün- und Freianlagen

Bietigheim-Bissingen ist eine Stadt mit vielen Talenten, die etwas aus sich macht – und Großes hervorbringt. Auch wir in der Stadtverwaltung brennen für unsere vielfältigen Aufgaben. Diese gehen wir zusammen an – ob in der Organisation, im Kindergarten oder beim Bauhof. Gemeinsam mit einem starken Netzwerk aus Menschen, Vereinen und Organisationen schaffen wir die richtigen Lösungen. Damit unsere Stadt jeden Tag ein bisschen besser wird.Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Ordnungs- und Sozialamt als &nbsp;<h2>Sachbearbeitung (m/w/d) im Bürgeramt</h2><h4>Wie du hier Stadt machst:</h4><ul><li>Sachbearbeitung an einem Schalterarbeitsplatz</li><li>Bearbeitung von Melde-, Ausweis- und Pass- sowie Fundangelegenheiten</li><li>Bearbeitung von Gewerbeanzeigen</li><li>Antragsannahme und Weiterleitung in verschiedenen Rechtsgebieten auch für andere Behörden (Führerschein, Führungszeugnis, Gewerbezentralregister)</li><li>Ausstellung von Fischereischeinen</li><li>Mithilfe bei Wahlen</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. &nbsp;<h4>Was dich ausmacht:</h4><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>oder eine mindestens dreijährige kaufmännische Ausbildung</li><li>auch unter hohem Zeitdruck und hohem Publikumsaufkommen den Überblick zu behalten</li><li>freundlich und verbindlich gegenüber Publikum aufzutreten</li><li>den Dienstleistungsgedanken offensiv mitzutragen</li><li>gute Kenntnisse in MS-Office</li><li>Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Teilnahme an regelmäßigen Fortbildungsveranstaltungen</li></ul><h4>Wie für dich gemacht:</h4><ul><li>eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst, bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen bis EG 6 TVöD</li><li>eine unbefristete Einstellung in Vollzeit</li><li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem angenehmen Team</li><li>ein vielseitiges und publikumsintensives Aufgabengebiet</li><li>flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>einen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV in Höhe von 66 % (max. 80 Euro monatlich)</li><li>einen modernen und sicheren Arbeitsplatz</li><li>eine aufgabenorientierte Fort- und Weiterbildung</li><li>die Möglichkeit zum Fahrradleasing</li><li>weitere Benefits findest du auf unserer Homepage</li></ul> Bitte bis zum 16.11.2025 online über unsere Homepage bewerben.<h4>MEHR INFORMATIONEN:</h4>Telefonische Auskünfte zum Arbeitsgebiet: 07142/74-312 – Frau MünchAuskünfte zu personalrechtlichen Fragen: 07142/74-223 – Frau Haak

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