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Ihr nächstes Projekt wartet - bei uns, einem mittelständischen, regional verwurzelten             Tiefbauunternehmen mit rund 200 Mitarbeitern. Wir wissen:  Gute Arbeit kommt             von guten Leuten. Wir setzen auf ein offenes und wertschätzendes Miteinander,             bei dem Mensch und Maschine Seite an Seite eine perfekte Abwicklung unserer             anspruchsvollen Aufträge garantieren.<h2>Ihr Profil</h2><p>//  Ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Ausbildung (z.B. Bauzeichner/in, Bautechniker/in). //  Einschlägige Berufserfahrung im Tief- und Straßenbau. //  Eine selbstständige, strukturierte             und ergebnisorientierte Arbeitsweise. //  Führungsstärke, Kommunikationsgeschick und             Durchsetzungsvermögen. //  Persönlich legen wir Wert auf Zusammenarbeit auf Augenhöhe,             ein gutes Miteinander und eine umsichtige und vorausschauende Arbeitsweise.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als Organisationstalent mit Leidenschaft für den Tiefbau leiten Sie eigenverantwortlich             Projekte und führen sie zum Erfolg.
// Leitung und Koordination
Unserer Straßen- und Tiefbauprojekte, von A-Z.
// Überwachung
Der Bauabläufe und Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitätsstandards. Kommunikation  mit Bauherren, Behörden und Nachunternehmen.
// Personalführung
Und Koordination von Material und Geräten.
// Sicherstellung
Der Arbeitssicherheit und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften.
// Abrechnung
Von Projekten und Nachtragsmanagement.</p><h2>Wir bieten</h2><p>//  Ein langfristiges, vertrauensvolles Arbeitsverhältnis in einem             zukunftsorientierten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien. //  Spannende und             vielfältige Projekte, die Sie selbstständig verantworten. //  Ein attraktives Gehalt und             zahlreiche Zusatzleistungen, darunter betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing,             gemeinsame Aktivitäten und die Möglichkeit zur individuellen Weiterbildung. Firmenwagen             und Smartphone stehen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung. //  Ein Team, das Wert             auf Zusammenhalt und ein gutes Betriebsklima legt.</p><br><br><br>Gerne auch per E-Mail an  <a href="mailto:bewerbung@reuscher-tiefbau.de" target="_blank">bewerbung@reuscher-tiefbau.de</a>
Reuscher-tiefbau.de
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Reuscher Tiefbau<br><br>Reuscher Tiefbau GmbH

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Bauleiter (m/w/d)

Die Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für Unternehmen und deren Beschäftigte im Handel und in der Warenlogistik. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister für ca. 4,6 Millionen Versicherte in rund 380.000 Unternehmen. Durch gezielte Prävention unterstützen wir die Unternehmerinnen und Unternehmer bei der Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Im Schadensfall sorgen wir für bestmögliche Rehabilitation und sichern durch Geldleistungen den Lebensunterhalt der Versicherten und ihrer Familien.
Www.bghw.de/karriere/direktion-mannheim<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Ingenieur- oder Naturwissenschaften mit Abschluss Master oder Diplom </li> <li> Sie setzen sich für sichere und gesunde Arbeitsplätze ein </li> <li> Sie bringen die Fähigkeit mit, konzeptionelle Grundlagenarbeit zu leisten und daraus praxisnahe Maßnahmen und Projekte abzuleiten und umzusetzen </li> <li> Sie denken analytisch, arbeiten strukturiert sowie ergebnisorientiert und behalten auch bei komplexen Aufgaben den Überblick </li> <li> Sie besitzen eine ausgeprägte kommunikative Kompetenz und verfügen über eine sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift. Es fällt Ihnen leicht, komplexe Sachverhalte verständlich und adressatengerecht darzustellen </li> <li> Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau C2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen </li> <li> Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Kreativität zeichnen Sie ebenso aus wie Organisationstalent, Belastbarkeit und eine hohe Leistungsbereitschaft </li> <li> Sie sind entscheidungsfreudig, treten sicher und freundlich auf und arbeiten gerne im Team </li> <li> Die Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen innerhalb Deutschlands bringen Sie mit </li> <li> Erfahrungen im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Aktuelle Entwicklungen und Trends zur Gefährdungsbeurteilung auf dem Gebiet des Arbeitsschutzes beobachten und analysieren </li> <li> Konzepte, Handlungshilfen und Maßnahmen zur Gefährdungsbeurteilung, sowie zu angrenzenden Themen im Arbeitsschutz, ableiten und realisieren - als Unterstützungsangebote für unsere Mitgliedsunternehmen </li> <li> Bei der Pflege und Weiterentwicklung unseres Softwareangebots »Gefährdungsbeurteilung Online« mitarbeiten </li> <li> Textbeiträge verfassen und fachspezifische Medien erstellen und mit Fachautorinnen und Fachautoren (m/w/d) redaktionell zusammenarbeiten </li> <li> Bei der Entwicklung und Konzeption von Seminaren im Bereich Gefährdungsbeurteilung mitwirken und diese als Dozentin oder Dozent (m/w/d) durchführen </li> <li> In internen und externen Fachgremien mitarbeiten </li> <li> Anfragen zum Thema Gefährdungsbeurteilung beantworten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine sinnstiftende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld </li> <li> Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Inklusion mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und legen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten - großzügiger Gleitzeitrahmen -, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit) </li> <li> Einen individuell auf Sie abgestimmten Onboarding-Prozess </li> <li> Gesundheit und Sicherheit haben bei uns Priorität - das geht von Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten rund um Gesundheit und Sicherheit </li> <li> Wir investieren in die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden </li> <li> Transparente Bezahlung bis Entgeltgruppe E 14  BG-AT </li> </ul><br>Die BGHW will Frauen aktiv fördern. Bewerbungen von Frauen werden deshalb ausdrücklich begrüßt.
Die Tätigkeit ist für schwerbehinderte Menschen geeignet, die den mit der Stelle verbundenen Mobilitätserfordernissen nachkommen können. Entsprechende Bewerbungen sind daher willkommen.<br><br>Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen bis  11.11.2025
Fragen zur Stelle beantwortet Annette Lill, Tel.:  0621/183-5962<br><br>Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik

Referentin / Referent Gefährdungsbeurteilung (m/w/d) (Master / Diplom) - Dezernat Sicherheit und Gesundheit

Als Energiewendeunternehmen legen wir gemeinsam das Fundament für eine zukunftsfähige und funktionierende Energieversorgung, sichern Wohlstand in unserer Region, leisten einen entscheidenden Beitrag für den Klimaschutz und schaffen langfristige Werte für unsere Kundinnen und Kunden, unsere Kommunen, Partner und somit auch für jede EWRlerin und jeden EWRler. Lasst uns gemeinsam unsere Zukunft anpacken.
Für unser Tochterunternehmen, die Silithium smart energy GmbH, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter (m/w/d) der mit technischem Know-how und organisatorischem Geschick die Umsetzung von Photovoltaik-Projekten verantwortet<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Bereich </li> <li> Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Photovoltaik </li> <li> Hohes Maß an Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und hohe Belastbarkeit </li> <li> Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Weiterbildung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Projektleiter (m/w/d) bei der Silithium smart energy GmbH sind Sie für die eigenverantwortliche Planung, technische Prüfung und Koordination von PV-Anlagen zuständig - von der Dokumentation über die Materialdisposition bis hin zur Kundenbetreuung und Abstimmung mit Partnergewerken und Netzbetreibern. </li> <li> Die Silithium smart energy GmbH ist ein innovatives Tochterunternehmen der EWR AG und spezialisiert auf intelligente Energielösungen mit Fokus auf Photovoltaik und nachhaltige Energieversorgung. Mit einem starken Netzwerk und hoher technischer Expertise treibt die Silithium smart energy GmbH die Energiewende aktiv voran - regional und zukunftsorientiert. </li> <li> Erstellung und Prüfung technischer Projektdokumente, inkl. Nachforderung fehlender Unterlagen vom Vertrieb </li> <li> Technische Auslegung und Anmeldung von PV-Anlagen sowie Erstellung von Materialbedarfslisten für den Einkauf </li> <li> Selbstständige Durchführung technischer Aufmaße und Terminierung vor Ort </li> <li> Koordination und Kommunikation mit Kunden, Partnergewerken und Netzbetreibern während der Bauabwicklung </li> <li> Kundenbetreuung und Einweisung der Partnergewerke, inkl. Abnahme und Dokumentation der Leistungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Ansprechpartnerin: Claudia Voll
Über uns | Silithium Solarenergie
Www.silithium.de<br><br>EWR AG

Projektleiter (m/w/d) Photovoltaik-Anlagen

Displays faltbar machen? Herzen mit Mikro-Teilchen beim Schlagen helfen? Oder Edelmetallen neues Leben einhauchen? Als globale Technologiegruppe in Familienbesitz unterstützen wir unsere Kunden dabei, stets einen Schritt voraus zu sein. Ob Produktion, Forschung, Vertrieb oder Administration - wir lieben es, die unsichtbare Kraft hinter Innovationen zu sein. In den Bereichen Metals &amp; Recycling, Healthcare, Semiconductor &amp; Electronics und Industrials liefern wir Qualität auf Weltklasseniveau. Als eines der Top-10-Familienunternehmen in Deutschland beschäftigen wir rund 16.400 Mitarbeitende in 40 Ländern.<h2>Profil</h2><ul> <li> Kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Controlling oder Wirtschaftsprüfung </li> <li> Erste Berufserfahrung als Assistenz im Bereich Audit, Wirtschaftsprüfung, Finanzen oder interne Revision </li> <li> Erfahrung mit Audit-Software (z.&nbsp;B. Redis, TeamMate+ o.ä.) von Vorteil </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in PowerPoint für die Erstellung überzeugender Management-Präsentationen </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word, ebenso wie Offenheit für neue digitale Tools und Technologien </li> <li> Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch </li> <li> Strukturierte Arbeitsweise, geprägt von einem klaren Blick für Prioritäten, analytisches Denkvermögen und Detailgenauigkeit </li> <li> Ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung sowie Verlässlichkeit, hohes Maß an Diskretion und Präzision </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Assistenz im Bereich Internal Audit unterstützen Sie die Head of Corporate Audit proaktiv bei der Kalenderpflege, der Priorisierung von Terminen sowie der Organisation von Besprechungen. </li> <li> Außerdem unterstützen Sie die Head of Corporate Audit und das Corporate Audit-Team bei administrativen Aufgaben und bei der Erstellung von Präsentationen für diverse Stakeholder, bspw. für das Group Responsibility Committee sowie das Audit Committee. </li> <li> Sie übernehmen eigenständig Teilaufgaben in Projekten und behalten dabei Fristen, Auditkalender und Erinnerungen stets im Blick. </li> <li> Als kommunikative Schnittstelle koordinieren Sie die Korrespondenz mit den geprüften Einheiten, Führungskräften und internen Stakeholdern. </li> <li> Sie gestalten und pflegen interne Kommunikationskanäle wie Intranet-Inhalte und Newsletter und bereiten Präsentationen sowie Managementbriefings und Gremienunterlagen vor. </li> <li> Vertretungsweise übernehmen Sie Aufgaben im Berichtswesen, wie die Formatierung und Qualitätssicherung von Auditberichten sowie die Pflege des Audit-Management-Systems. </li> <li> Für das Prüfungsteam koordinieren Sie Termine, organisieren Workshops, Schulungen und Audit-Kick-offs und übernehmen die Reiseplanung der Auditoren. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung  - starkes Grundgehalt nach Chemie-Tarifvertrag, jährliche Einmalzahlungen (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Zukunftsbetrag), Altersfreizeiten sowie Erweiterung der gesetzlichen Pflegeversicherung um eine Pflegezusatzversicherung </li> <li> Finanzielle Zusatzleistungen  - Förderung der privaten Altersversorgung, Lebensphasenkonto für bezahlte Freistellungen (z.B. Sabbatical, früherer Eintritt in den Ruhestand), Bezuschussung ÖPNV, Rabatte in vielen (Online-)Shops </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten  - 37,5 Wochenstunden (bei Vollzeit), Freizeitausgleich für Überstunden, Altersfreizeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Sonderurlaub für besondere Anlässe </li> <li> Gesundheit &amp; Wohlbefinden  - betriebsärztlicher Dienst mit umfassenden Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Sozialberatung und hauseigene Mitarbeiterkantine mit täglich frisch zubereiteten Speisen </li> </ul><br><br>Heraeus Holding GmbH

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Assistenz (m/w/d) Corporate Audit

Wir sind ein europaweit führendes Dienstleistungsunternehmen im Bereich der Medizintechnik und sorgen als spezialisierter Dienstleister dafür, dass die hochkomplexe Medizintechnik in Krankenhäusern zuverlässig funktioniert und wirtschaftlich betrieben wird.
Als Medizintechniker sind Sie für die Instandsetzung und Instandhaltung medizinischer Geräte im Krankenhaus verantwortlich.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung/Studium im Bereich Elektronik, Medizintechnik, techn. Assistenz für medizintechnische Geräte, Mechatronik oder Vergleichbares </li> <li> Handwerkliches Geschick und Zuverlässigkeit in der Reparatur medizintechnischer Geräte </li> <li> Sicherer Umgang mit dem PC und allgemeinen Anwendungsprogrammen (MS Office) </li> <li> Vorkenntnisse bzw. erste Berufserfahrung in den aufgeführten Aufgaben </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung von Prüfungen, Wartungen und Reparaturen an medizintechnischen Geräten </li> <li> Dokumentation und Überwachung aller Instandhaltungsleistungen </li> <li> Kontrolle und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (z.B. MPBetreibV, StrSchG) </li> <li> Anwendungsberatung und Unterstützung in allen medizintechnischen Fragestellungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub </li> <li> Freundliches und teamorientiertes Betriebsklima und Mitarbeiterevents </li> <li> Intensive Einarbeitung sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz im Bereich des Gesundheitswesens </li> <li> Jobrad, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und weitere Corporate Benefits </li> </ul><br><br><br>HERMED Technische Beratungs GmbH
Personalabteilung, Frau Claudia Becker
Marnheimer Straße 63 A
67292 Kirchheimbolanden
Telefon:  +49 6352 4016-55
E-Mail:  <a href="mailto:claudia.becker@hermed.de" target="_blank">claudia.becker@hermed.de</a>
Internet:  <a href="http://www.hermed.de" target="_blank">www.hermed.de</a><br><br>HERMED Technische Beratungs GmbH

Medizintechniker / Servicetechniker (m/w/d) für Pirmasens, Kassel, Siegen, Annaberg und die Region Saarland

Die RHEIKA-DELTA Warenhandelsgesellschaft mbH ist eine Tochtergesellschaft der EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH mit Sitz in Melsungen. Wir betreiben in unserem Kernabsatzgebiet Hessen, Thüringen und Südniedersachsen die Herkules Einkaufscenter, sowie die Herkules Bau- und Gartenmärkte.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung:  Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fleischer, Metzger oder Koch </li> <li> Erfahrungen und Kenntnisse : Alternativ zu einer Berufsausbildung konnten Sie Praxiserfahrungen im Bereich der Fleischzerlegung und -veredelung und der Herstellung von Fleischerzeugnissen sammeln </li> <li> Kundenorientierung und Kommunikationsstärke:  Sie überzeugen durch ein offenes, kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten </li> <li> Teamfähigkeit:  Sie sind ein zuverlässiger Teamplayer mit Durchsetzungsvermögen sowie hoher Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft </li> <li> Engagement:  Sie haben Spaß und Freude am Umgang mit Lebensmitteln sowie ein hohes Verständnis für Qualität, Hygiene, Sauberkeit und sind sicher im Umgang mit den HACCP-Richtlinien </li> <li> Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit:  Eine genaue und zuverlässige Arbeitsweise ist für Sie eine Selbstverständlichkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Handwerk:  Sie sind für die Herstellung von Salaten und Hackfleisch sowie für das Anrichten von Wurstplatten verantwortlich </li> <li> Thekenbestückung und -gestaltung:  Sie erschaffen mit Kreativität eine ansprechende Präsentation und Platzierung unserer Produkte für unsere Fleischtheke </li> <li> Kundenberatung:  Sie bedienen und beraten unsere Kunden fachgerecht und überzeugen durch Ihr freundliches Auftreten </li> <li> Disposition:  Die bedarfsgerechte Bestellung und Warenannahme sowie die Wareneingangsbearbeitung und die Abschriften sind für Sie kein Neuland </li> <li> Ordnung:  Sie sorgen für einen jederzeit sauberen und einladenden Bedienbereich und die korrekte Preisauszeichnung unserer Produkte </li> <li> Inventur : Sie führen die Inventur im Warenbereich Fleisch und Wurst durch </li> <li> Organisation : Die Arbeitsprozesse steuern Sie aktiv und verteilen Aufgaben innerhalb Ihres Teams </li> <li> Personalverantwortung : Zu Ihrem Arbeitsbereich zählen die Personalplanung und die Mitarbeiterführung </li> <li> Qualitätssicherung:  Eine regelmäßige Kontrolle der Mindesthaltbarkeitsdaten und strikte Einhaltung der QM-Richtlinien sowie der gesetzlichen Bestimmungen nach HACCP gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktiver, sicherer Arbeitsplatz : Wir bieten Ihnen einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz bei der Nr. 1 im Lebensmitteleinzelhandel. </li> <li> Tätigkeiten:  Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten bei denen Ihre Fähigkeiten gefordert und gefördert werden. </li> <li> Teamorientiertes Arbeitsklima : Es erwartet Sie ein kompetentes und leistungsstarkes Team. </li> <li> Urlaub:  Bei uns erhalten Sie einen Urlaubsanspruch von 36 Werktagen Urlaub / Jahr. </li> <li> Gute Karrierechancen:  Wir bieten Ihnen gute Karriere- und Aufstiegschancen. </li> <li> Leistungsgerechtes Gehalt und pünktliche Bezahlung : Sie werden für Ihre Arbeit fair und pünktlich entlohnt. </li> <li> Urlaubs-/Weihnachtsgeld : Zusätzlich erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge : Wir zahlen Ihnen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen zur Absicherung Ihrer Zukunft. </li> <li> Bike-Leasing:  Sie erhalten Zuschüsse zum Bike-Leasing. </li> <li> Mitarbeiterrabatte:  Sie erhalten Mitarbeiterrabatte in allen HERKULES SB-Warenhäusern, Bau- und Gartenmärkte sowie den Vertriebsschienen sport-treff und Technik-Partner. </li> <li> Alle Sozialleistungen eines fortschrittlichen Unternehmens. </li> <li> Mitarbeitervorteile </li> <li> 36 Werktage Urlaub </li> <li> Attraktiver Standort </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Bike-Leasing </li> <li> Gute Karrierechancen </li> <li> Rabatte für Mitarbeitende </li> <li> Pünktliche Bezahlung </li> <li> Urlaubsgeld </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Weiterbildung </li> <li> Weihnachtsgeld </li> </ul><br><br>Rheika Delta Warenhandelsgesellschaft mbH

Abteilungsleiter (m/w/d) Fleischabteilung

<h2>Profil</h2><ul> <li> (zwingend erforderlich) </li> <li> Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (universitäres Diplom, Magister oder Master) der Fachrichtungen Computerlinguistik mit Schwerpunkt Machine Learning, Informatik mit Schwerpunkt Text Mining oder ein vergleichbares abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium aus dem MINT-Bereich mit IT-Ausrichtung </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (vglb. Niveau C1) </li> <li> On Top </li> <li> Sie besitzen tiefergehende Kenntnisse in den Bereichen Computerlinguistik, Natural Language Processing, Text Mining, Machine Learning, Deep Learning (Schwerpunkt Text). </li> <li> Sie bringen gute Kenntnisse in relevanten Programmiersprachen und Programmierframeworks (z. B. Java, Python, UIMA, TensorFlow) mit. </li> <li> Sie verfügen über eine hohe Bereitschaft zur Einarbeitung in neue informationstechnische Systeme und bringen dabei eine strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten mit. </li> <li> Sie besitzen gute Englischkenntnisse (Niveau B1 [GER]), ein Nachweis gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprache ist wünschenswert. </li> <li> Sie verfügen über ein Mindestmaß an körperlicher Eignung zur Mitwirkung an operativen Einsatzlagen zum Zwecke der IT-Beweissicherung und bringen die erforderliche Reisebereitschaft mit. </li> <li> Sie sind team- und kommunikationsfähig, haben eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügen über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, sind belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützen Sie uns als Wissenschaftliche Mitarbeiterin/​Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich Textanalyse/​Natural Language Processing der Abteilung Operative Einsatz- und Ermittlungsunterstützung. Arbeiten Sie ermittlungsbegleitend, im nationalen und internationalen Kontext, in herausragenden Phänomenbereichen. </li> <li> Machen auch Sie das Richtige und bewerben Sie sich jetzt! </li> <li> Leitung, Planung und Durchführung von hochkomplexen Forschungs- und Entwicklungsprojekten in den Bereichen Text Mining, Künstliche Intelligenz (Schwerpunkt Text) zur Untersuchung und Bewertung neuer methodischer und technischer Ansätze zur inhaltlichen Massendatenauswertung (insb. Stilometrie) </li> <li> Entwicklung und Anwendung von hochkomplexen Modellen und Lösungen im Bereich der intelligenten Datenanalyse unter Berücksichtigung polizeilicher Anforderungen, insbesondere aus Ermittlungsverfahren </li> <li> Mitarbeit bei der Entwicklung und dem Einsatz von prototypischen Anwendungen zur Unterstützung der Ermittlungen und Auswertungen sowie in operativen Einsatzlagen (ggf. temporär auch im Rahmen eines Ermittlungseinsatzes an einem anderen Dienstort) </li> <li> Nationale und internationale Gremienarbeit </li> <li> Mehrtägige Dienstreisen, im Rahmen von nationaler und internationaler Zusammenarbeit, finden gelegentlich statt (ca. 3 - 5 pro Jahr) - in den meisten Fällen jedoch gut planbar </li> <li> Mehrtägige, operative Einsatzlagen finden gelegentlich statt (ca. 1 - 2 pro Jahr) - meistens geplant, in Ausnahmefällen auch spontan </li> <li> Mehrarbeit durch angeordnete Dienste außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit ist bei Bedarf erforderlich, z. B. im Falle der Unterstützung bei der Bewältigung von BAO*-Lagen sowie im Rahmen von Exekutivmaßnahmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben </li> <li> Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Immer up to date: umfassendes internes und externes Aus- und Fortbildungsangebot </li> <li> Vergütung: Entgeltgruppe 14 TV EntgO Bund, Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, BKA-Zulage </li> </ul><br><br>Bundeskriminalamt

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter für den Bereich Textanalyse/Natural Language Processing (w/m/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium zum:zur Bauingenieur:in, vorzugsweise mit den Vertiefungsrichtungen Statik, Stahlbau, Bauphysik, Werkstoffkunde, Fassadentechnik, oder Metallbautechniker:in mit entsprechender Zusatzqualifikation </li> <li> Kenntnisse im Bereich MS-Office sowie idealerweise in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (z. B. RIB iTWO, Logikal) </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung (gerne 3-5 Jahre) im Bereich der Gebäudehülle oder den Fassadengewerken </li> <li> Bereitschaft zu Dienstreisen </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Teamfähigkeit, Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein sowie eine selbstständige und engagierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Zu Ihren Aufgaben gehören u.a. ein Team führen mit z.B. folgenden Themengebieten: </li> <li> Technische Klärung und Optimierung von Fassadenkonstruktionen in allen Leistungsphasen von der Angebotsbearbeitung über die Ausschreibungs- und Vergabe- bis zur Ausführungsphase </li> <li> Fachtechnische und vertragliche Betreuung von Nachunternehmerleistungen im Bereich der Gebäudehülle </li> <li> Kostenermittlung durch Eigenkalkulationen sowie Preisanfragen bei Nachunternehmern und Lieferanten </li> <li> Ausschreibung und Vergabe von Fassadenbauleistungen </li> <li> Termin- und Kostenverfolgung für die zu betreuenden Leistungen der Gebäudehülle </li> <li> Koordination der Planung zwischen Architekten:innen, Nachunternehmern:innen, Bauherren und Fachplanern:innen </li> <li> Bearbeitung der Projekte erfolgt weitestgehend modellbasiert (BIM) - die entsprechende Weiterqualifizierung wird durch uns angeboten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Als zentrale Denkfabrik und Know-how Trägerin innerhalb der STRABAG-Gruppe sind Wissensaustausch, Lernen und Teamarbeit die Schwerpunkte in unseren Teams der Zentralen Technik. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bei einem der weltweit größten Technologiekonzerne für Baudienstleistungen das Bauen und Planen von morgen aktiv mitzugestalten. </li> <li> Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz, ob zu Hause im Home Office oder in unseren Büros. Gestalten Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel im Rahmen unseres Gleitzeitmodells und erschaffen Sie sich eine perfekte Work-Life-Balance. </li> <li> Sie erhalten eine faire Vergütung gemäß RTV Bau und wir schenken Ihnen zu Ihren 30 Urlaubstagen Weihnachten und Silvester als zusätzliche freie Tage. Wir bieten Ihnen zahlreiche und vielfältige Benefits, unterstützen Sie in Ihrer finanziellen Absicherung fürs Alter und fördern Ihre Gesundheit mit Trainings- und Ernährungsangeboten. </li> <li> Jede Einzelne und jeder Einzelne im Team zählt: Wir gestalten individuelle Entwicklungsperspektiven mit unserer eigenen Konzern-Akademie, ergänzt durch externe Seminare und Online-Lernangebote wie LinkedIn-Learning. Im Team zusammenarbeiten und sich persönlich weiterentwickeln: So vielfältig wie unsere Projekte sind auch die Karrieremöglichkeiten. </li> <li> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihre Gehaltsvorstellungen. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Angebot an Sprachkursen </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Freitag (halber Arbeitstag) </li> <li> Kurze/lange Woche </li> <li> Home Office </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br>Ed. Züblin AG, Zentrale Technik, Direktion Schlüsselfertigbau, Fachbereich Fassadentechnik

Projektleiter:in (m/w/d) Fassadentechnik

HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa.
HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie sind fasziniert von großen Eisenbahninfrastrukturprojekten? Sie haben Erfahrung im Gleis- und Kabeltiefbau und sind das Arbeiten im anspruchsvollen Umfeld von Baustellen unter rollendem Rad oder in Sperrpausen gewohnt? Dann werden Sie ab sofort ein Teil unseres Teams der HOCHTIEF Infrastructure GmbH, Niederlassung Deutschland Südwest, am Standort  Frankfurt am Main  in  unbefristeter  Anstellung als </li> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauwesens oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung in der Abwicklung und Kalkulation von Projekten im Bahnbau </li> <li> Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li> Mobilität und Flexibilität </li> <li> Verbindliches Auftreten gegenüber Kunden </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Selbständige Abwicklung von Bahnbauprojekten - Fokus: Gleis- und Kabeltiefbau sowie Entwässerung </li> <li> Hohes Bewusstsein für den Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie die Regularien beim Arbeiten am oder im Gleis </li> <li> Sicherstellung der vereinbarten Termine, Qualität und Kosten </li> <li> Durchführung von Vertragsverhandlungen </li> <li> Organisieren und Führen von Bauteams </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mitwirkung bei der Realisierung von hochspannenden und technisch außergewöhnlichen sowie anspruchsvollen Bauprojekten </li> <li> Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen </li> <li> Tarifgebundene Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z.B. bezuschusstes Deutschlandticket und Jobrad) </li> <li> Zahlung einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und zusätzlichem Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub und der 24.12. sowie 31.12. sind tariflich arbeitsfrei </li> <li> Mitarbeiterangebote für verschiedene Bereiche wie z. B. für Reisen und Elektronikgeräte </li> </ul><br><br>HOCHTIEF Infrastructure GmbH

Bauleiter (m/w/d) Bahnbau

Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben mehr als 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.300 Beschäftigte in 25 Organisationseinheiten tätig.
Der Allgemeine Soziale Dienst (ASD) im Jugendamt ist die zentrale Anlaufstelle für junge Menschen, Mütter, Väter und andere Familienangehörige, die Rat und Unterstützung suchen. Zu den zentralen Aufgaben gehören der Kinderschutz sowie die Vermittlung und Planung von Hilfen zur Erziehung. Der ASD im Kreis Offenbach ist mit insgesamt sechs Teams für folgende Bereiche zuständig: Bezirkssozialarbeit, Eingliederungshilfe gemäß § 35a SGB VIII, Jugendhilfe im Strafverfahren und unbegleitete minderjährige Geflüchtete.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Fachhochschule) im Bereich Sozialarbeit beziehungsweise Sozialpädagogik. </li> <li> Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung im Bereich des Allgemeinen Sozialen Dienstes oder in der Leistungserbringung im Bereich der erzieherischen Hilfen und Eingliederungshilfe. </li> <li> Sie können Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter führen, motivieren und steuern Teamentwicklungsprozesse. </li> <li> Sie erkennen relevante Genderaspekte und handeln gleichstellungsorientiert. </li> <li> Kommunikationskompetenz, Koordinations- und Teamfähigkeit bringen Sie mit. </li> <li> Analytisches, konzeptionelles, wirtschaftliches und strategisches Denken zeichnet Sie aus. </li> <li> Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen, und bringen Überzeugungs- und Entscheidungsfähigkeit mit. </li> <li> Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B und können, sofern kein Dienstwagen zur Verfügung steht, einen privaten PKW gegen Kostenerstattung nach dem Hessischen Reisekostengesetz für Dienstfahrten nutzen. </li> <li> Sie haben nach erfolgreich abgeleistetem Berufspraktikum die staatliche Anerkennung erhalten. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie haben die Dienstaufsicht und die fachliche Leitung des Teams Eingliederungshilfe § 35a SGB VIII mit zurzeit zwölf Beschäftigten. </li> <li> Sie vertreten das Team in Absprache mit der Bereichsleitung gegenüber allen internen und externen Kooperationspartnern ihres Zuständigkeitsbereiches und in den regionalen Gremien. </li> <li> Sie sind verantwortlich für den sach- und fachgerechten Dienstablauf entsprechend den dienstlichen und fachlichen Vorgaben. </li> <li> Sie unterstützen die Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. </li> <li> Sie arbeiten an der Weiterentwicklung des Leistungsangebotes erzieherischer Hilfen und Eingliederungshilfen nach § 35a SGB VIII mit und führen Qualitätszirkel sowie -dialoge. </li> <li> Sie arbeiten an Konzeptentwicklungen und in Projekten mit. </li> <li> Sie bearbeiten Beschwerden. </li> <li> Sie übernehmen die Vertretung von Teamleitungskolleginnen und -kollegen. </li> <li> Sie verantworten das Budget für Fortbildungen, Hilfen zur Erziehung und Eingliederungshilfen nach § 35a SGB VIII. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Entgelt nach Entgeltgruppe S 17 TVöD-SuE (ab 4110,52 EUR brutto) </li> <li> Sonderzahlungen nach dem TVöD </li> <li> Umfangreiche Vorsorgeleistungen für Ihre Absicherung im Alter </li> <li> Möglichkeit der Entgeltumwandlung für ein Leasingbike nach Tarifvertrag </li> <li> Jobticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung </li> <li> Interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit </li> <li> Strukturierte, umfassende Einarbeitung </li> <li> Familienfreundliche Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Belange </li> <li> Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem wertschätzenden (Arbeits-)Umfeld </li> <li> Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten </li> <li> Aktives Gesundheits- und Eingliederungsmanagement </li> <li> Gesundheitslotsendienst in Kooperation mit der Asklepios Kliniken Management- und Verwaltungsgesellschaft Rhein-Main mbH </li> <li> Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung </li> <li> Betriebsrestaurant mit Frühstücksangebot, Mittagessen und Kaffee to go </li> <li> Vernetzung der Führungskräfte über die freiwillige Teilnahme an einer Lunch-Lotterie </li> </ul><br><br>Kreis Offenbach

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