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Das Sachgebiet »Zentrale Buchhaltung und Zahlungsverkehr« wickelt die Ein- und Auszahlungen für die Stadtverwaltung ab, sichert im Rahmen des Liquiditätsmanagements die Zahlungsfähigkeit und betreut zentral unter anderem alle kreditorischen und debitorischen Buchungsvorgänge. Mit der digitalen Rechnungsbearbeitung und neuen E-Payment-Verfahren wurden bzw. werden aktuell neue Prozesse eingeführt, die im Sinne der E-Government-Strategie und der Zukunftsfähigkeit der Stadtverwaltung weiterentwickelt werden sollen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Public Administration, Public Management, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Fachrichtung oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in mit mehrjähriger Erfahrung im Finanzwesen </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung im öffentlich-rechtlichen Kassen- und Rechnungswesen, erworben im öffentlichen Dienst </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement, idealerweise mit Berufserfahrung </li> <li> Erfahrung in der Erarbeitung und Mitarbeit von Digitalisierungsprozessen wünschenswert </li> <li> Kenntnisse der Buchhaltungssoftware SAP wünschenswert </li> <li> Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einer hohen Auffassungsgabe und Fähigkeit zum strukturierten Vorgehen </li> <li> Analytisches, konzeptionelles sowie lösungsorientiertes Denken und Handeln </li> <li> Diversitätskompetenz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Analysieren und proaktives Implementieren aktueller Neuerungen für das Sachgebiet </li> <li> Auswerten von Gesetzes- und Verordnungsblättern sowie der einschlägigen Fachliteratur zu allen relevanten Themen des Kassen- und Rechnungswesens </li> <li> Mitarbeit bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der eingesetzten Kassensysteme </li> <li> Erstellen von Verfügungen, Arbeitsanleitungen, Dienstanweisungen und Stellungnahmen </li> <li> Leiten von und Mitarbeit in Projekten und Arbeitsgruppen </li> <li> Auswerten und Entwickeln von E-Governmentstrategien, inklusive der Betreuung der E-Payment-Verfahren in Zusammenarbeit mit dem Service Owner Zahlungsservice </li> <li> Mitarbeit in der Weiterentwicklung des Geschäftsprozessmanagements bei 21.21 </li> <li> Organisieren, Konzipieren und Abhalten von internen Schulungsmaßnahmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen attraktiven Arbeitsplatz mit offener und wertschätzender Arbeitsatmosphäre im Herzen einer pulsierenden Großstadt mit sehr guter ÖPNV-Anbindung </li> <li> Vielfältige, lebensphasenorientierte Arbeitszeitmodelle einschließlich der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Telearbeit nach erfolgter Einarbeitung sowie flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung </li> <li> Umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes, mit Mitfahrregelung </li> </ul><br><br>Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT -

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Fachspezialist:in (w/m/d) Finanzen und Projekte (Amtsrätin:Amtsrat)

Von der Praxisplanung und -einrichtung über den technischen Service bis hin zum Verkauf von medizinischen Geräten und Praxismaterialien. Die E-Group verfügt über ein ganzheitliches Dienstleistungs- und Produktportfolio für Zahnärzte, Fachärzte, Dentallabore, Kliniken sowie das gesamte Praxispersonal.
Die E-Group umfasst mehrere Unternehmen und Marken: dental EGGERT, Considio, Klapperzähnchen und E-Medical. Zur Verstärkung unserer Unternehmensgruppe suchen wir für den Standort Frankfurt am Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h2>Profil</h2><ul> <li> Abschluss einer Ausbildung als Schreiner, Innenarchitekt, Raumausstatter, Bauleiter (m/w/d) bzw. eines Holztechnikstudiums oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung im Bereich Projektleitung von Vorteil </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office, ERP-Systemen und Projektmanagement-Programmen </li> <li> Teamfähigkeit, Flexibilität, Engagement, Zuverlässigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Übernahme der Projektverantwortung für Aufträge mit kundenspezifischen Objektmöbeln (Arzt- / Zahnarztpraxen, Kliniken) in Zusammenarbeit mit erfahrenen Projektleitenden </li> <li> Technische Unterstützung in der Angebotsphase </li> <li> Kommunikation mit Kunden, Planern, Architekten und Lieferanten </li> <li> Übernahme der Verantwortung für die Terminkoordination, Mängelbeseitigung und Abnahmegespräche Ihrer Projekte </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Neutrales Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung </li> <li> Mitarbeiter-Benefits (z. B. Bike-Leasing, Vorteilsportale, Hofmanns Menü) </li> <li> Familiäre Unternehmenskultur und regelmäßige Teamevents </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung und Sozialleistungen </li> </ul><br><br>E-Group

Projekt-/ Bauleiter Objekteinrichtungen (w/m/d)

Die  Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie am Zentrum für Psychische Gesundheit  verfügt über 7 offene psychiatrische Stationen, 2 geschützte Stationen (zwischen 18 und 21 Betten) und 3 Tageskliniken. Behandlungsschwerpunkte sind Bipolare Störungen, schwer zu behandelnde Depression, Abhängigkeitserkrankungen, Gerontopsychiatrie, Schizophrene Psychosen. Der Kliniksozialdienst übernimmt die Entlassungsplanung der Patientinnen und Patienten im Rahmen des Entlassmanagements nach § 39 SGB V, in Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team. Dazu gehören die Planung und Koordinierung der Entlassung unter Berücksichtigung der gesundheitlichen und jeweiligen sozialen, beruflichen und wirtschaftlichen Situation. Die Sozialarbeit leistet damit, ergänzend zur medizinischen und pflegerischen Behandlung der Patientinnen und Patienten, einen wichtigen Beitrag im Gesamtentlassungskonzept der Behandlung. Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie zu besetzen.
Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über  8.500 Menschen  aus über  100 Nationen  an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit  Forschung  und  Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über  500.000 Patientinnen und Patienten  jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung. </li> <li> Sie besitzen fundierte sozialrechtliche Kenntnisse und ein hohes Maß an Beratungskompetenz. </li> <li> Kooperationsfähigkeit, Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft zeichnen sie aus. </li> <li> Sie verfügen über ausgeprägte Kontakt-, Kommunikations- und Organisationsstärke sowie Freude am multiprofessionellen Austausch. </li> <li> Einschlägige Vorerfahrungen im klinischen Sozialdienst sind sehr wünschenswert. </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die Beratung und Unterstützung der Patientinnen und Patienten und deren Angehörigen in sozial-rechtlichen Fragen sowie Sicherstellung der poststationären Versorgung. </li> <li> Beratung und Unterstützung zu medizinischen und beruflichen Rehabilitationsmaßnahmen. </li> <li> Beratung und Anbahnung der nachstationären Perspektiven. </li> <li> Interdisziplinäre Zusammenarbeit aller Berufsgruppen. </li> <li> Kostenklärungen mit Einrichtungen und Institutionen. </li> <li> Kontaktgestaltung zu den involvierten Institutionen, z.B. Sozialämter oder Agentur für Arbeit. </li> <li> Aufbau, Teilnahme und Moderation in Gruppenarbeit. </li> <li> Unsere Klinik ist nach der DQS DIN ISO 9001:2008 gesamtzertifiziert und wir erwarten aktive Mitarbeit im Qualitätsmanagement sowie in unterschiedlichen Projekten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Tarifvertrag  TV-UKF </li> <li> 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Kostenloses Landesticket Hessen </li> <li> Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés </li> <li> Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim  Familienservice ) </li> <li> Einblicke:  Instagram ,  YouTube ,  LinkedIn </li> <li> FAQ´s für neue Beschäftigte </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagogin / Sozialpädagoge - Zentrum für psychische Gesundheit

Point S ist Deutschlands größte unabhängige Reifen- und Auto-Service-Kooperation und gehört zum weltweit operierenden point S Netzwerk mit über 6.376 Servicecentern in 51 Ländern. Darüber hinaus betreiben wir als Franchisegeber das Werkstattkonzept »AUTOMEISTER« mit über 2.300 Standorten in Deutschland und weiteren 50 Stationen in Europa. Unser Standort in Ober-Ramstadt übernimmt zentrale Aufgaben wie Zentralfakturierung, Verwaltungs-, Marketing- und Logistikdienstleistungen für unsere Kooperationsbetriebe.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Debitoren </li> <li> Gutes Verständnis für Zahlungsverkehr und Buchhaltungsprozesse </li> <li> Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit Kunden </li> <li> Sicherer Umgang mit SAP und MS Office; Kenntnisse in SAP S/4HANA sind von Vorteil </li> <li> Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Abwicklung des Zahlungsverkehrs sowie Bankeinzugsverfahren </li> <li> Buchung von Zahlungsein- und -ausgängen sowie aller damit verbundenen Geschäftsvorfälle </li> <li> Kontenabstimmung und -klärung im Debitorenbereich </li> <li> Verantwortung für das Mahnwesen inkl. Erstellung von Mahnlauf und Nachverfolgung </li> <li> Erstellung und Bearbeitung von Saldenbestätigungen </li> <li> Telefonische Kundenbetreuung im Rahmen offener Forderungen </li> <li> Forderungsüberwachung </li> <li> Verwaltung von SEPA-Mandaten </li> <li> Teilnahme an Debitoren-Runden mit den betriebswirtschaftlichen Beratern und Umsetzung der besprochenen Maßnahmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein professionelles Arbeitsumfeld in einem motivierten Team </li> <li> Vielfältige und eigenverantwortliche Tätigkeiten </li> <li> Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung </li> <li> Attraktive Vergütung und Sozialleistungen </li> </ul><br><br>point S Deutschland GmbH

Sachbearbeiter (m/w/d) Debitorenbuchhaltung

Die  Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM)  ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland. Wir übernehmen den Versicherungsschutz für rund 5 Millionen Versicherte in mehr als 248.000 Betrieben beider Branchen. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind.
Die  IT-Organisationen der BGHM und der VBG  arbeiten in einem gemeinsamen Betrieb (NOVA). Die  NOVA  hat den Anspruch, aktuelle Technologien sicher und stets zeitnah einzusetzen und IT-Lösungen fortwährend weiterzuentwickeln und anzupassen. Hierbei steht die Entwicklung der eigenen Anwendungssysteme sowie die Anpassung und Einbindung verschiedenster Standardsoftwareprodukte im Fokus. Kurze Entscheidungswege, eigenverantwortliches Arbeiten und eine gute Arbeitsatmosphäre zeichnen die NOVA aus und führen das Arbeiten in interdisziplinären Teams zum gemeinsamen Erfolg.<h2>Profil</h2><ul> <li> Einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom)  oder  gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Grundlage einer IT-Berufsausbildung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld, Bereich System- oder Netzwerkadministration </li> <li> Gute Kenntnisse von CRM-Systemen und IT-Serviceprozessen </li> <li> Gute Kenntnisse im Serverbereich inkl. Betriebssystemen, v. a. Microsoft </li> <li> Gute Kenntnisse in PowerShell wünschenswert </li> <li> Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1 gemäß GER) </li> <li> Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie schnelle Auffassungsgabe und hohe Problemlösungskompetenz </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohe Serviceorientierung </li> <li> Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als zentrale Ansprechperson für unsere technischen Hauptabteilungen, Datenschutz- und Informationssicherheit sowie unseren externen Partnern übernehmen Sie die Betreuung und Überwachung von Schnittstellen für Drittsysteme. </li> <li> Sie stellen die Datenintegrität- und Synchronisation zwischen nova.APPLICATIONS und anderen Systemen sicher. </li> <li> Sie übernehmen die technische Verantwortung für den Betrieb, die Steuerung und die technische Konfiguration von Anwendungen und Schnittstellen des CRM-Systems. </li> <li> Troubleshooting notwendig? Fehlermeldungen analysieren und deren Behebung koordinieren sie. </li> <li> Je nach Bedarf arbeiten Sie in Projekten mit oder übernehmen die Leitung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei der BGHM in Vollzeit, die Möglichkeit zur Teilzeit ist grundsätzlich gegeben und wird bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen geprüft </li> <li> Bezahlung nach Entgeltgruppe 11  BG-AT  zzgl. eines vollen 13. Monatsgehalts (53.300 - 70.400 EUR jährlich) </li> <li> Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr </li> <li> Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens </li> <li> Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung am jeweiligen Dienstsitz </li> <li> Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Betriebskita am Standort Mainz </li> <li> Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a. betriebliche Zusatzrente </li> </ul><br><br>Berufsgenossenschaft Holz und Metall

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Produktadministrator/-in CRM (m/w/d)

Risikoschutz, Vorsorge, Kunst, Oldtimer: Wir sind in den unterschiedlichsten Versicherungssparten top aufgestellt. Immer nah am Menschen, persönlich und digital. Unser Team führt Tradition und Moderne zusammen - mit höchster Servicequalität und am liebsten mit dir als Verstärkung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung  -  &amp;Los .<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreiches duales Bachelorstudium mit Schwerpunkt Versicherungswesen oder abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherung und Finanzen </li> <li> Ein klares Plus: Berufspraxis in der fallabschließenden Regulierung von Kfz- und Haftpflichtschäden </li> <li> Freude am professionellen Austausch mit Kunden sowie Antragsstellern, eine gleichermaßen eigenverantwortliche wie durchsetzungsstarke Arbeitsweise und die richtigen Portion Teamgeist </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Sachbearbeiter (m/w/d) innerhalb der Regulierungskompetenz der Schadenserviceeinheit aktiv Schadenfälle mit dem Schwerpunkt Kfz und Haftpflichtschäden bearbeiten </li> <li> Dabei im Fokus: Schadenfälle in den Bereichen Autohauspolice (Handel, Handwerk), hochwertige Fahrzeuge oder Oldtimer und Kfz-Schäden mit Auslandsbezug </li> <li> Im Zuge dessen Personenschäden leichtverletzter Anspruchsteller regulieren - zudem berätst und betreust du unsere Kunden sowohl schriftlich als auch telefonisch </li> <li> Nicht zuletzt Arbeitsvorgänge fallabschließend unter Berücksichtigung von Qualitäts- bzw. Servicevorgaben erledigen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Deine voll arbeitgeberfinanzierte Absicherung für die Zukunft </li> <li> Flexibles, mobiles Arbeiten </li> <li> Flexible 38h-Woche, bis zu 60 % mobiles Arbeiten &amp; Gleitzeitkonto </li> <li> Urlaub </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. + 31.12.) &amp; anlassbezogene Sonderurlaubstage </li> <li> Top Verkehrsanbindung </li> <li> Fahrtkostenzuschuss, verkehrsgünstige Lage &amp; Fahrradparkplätze </li> <li> Mitarbeiterkonditionen und -benefits </li> <li> Jobrad/Fahrradleasing, Mitarbeiterrabatte &amp; vieles mehr </li> <li> Kantine in der Zentrale </li> <li> Für Verschnaufpausen mit bester Verpflegung &amp; kostenfreien Kaffeespezialitäten </li> <li> Förderung &amp; Weiterbildung </li> <li> Ob Fach- oder Führungslaufbahn, wir fördern deine Weiterentwicklung </li> <li> Gesundheit </li> <li> Betriebssport und Bezuschussung von Gesundheitsmaßnahme </li> <li> Die Benefits können je nach Standort und Position variieren. </li> </ul><br><br><br>Mehr über Helvetia als Arbeitgeberin:  <a href="http://www.helvetia.de" target="_blank">www.helvetia.de</a>  | @helvetia.deutschland
Bianca Meinke-Bulut
Talent Acquisition Managerin
+49 69 1332-802<br><br>Helvetia Schweizerische Versicherungsgesellschaft AG | Direktion für Deutschland

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Sachbearbeiter Kraftfahrtschaden / Haftpflichtschaden (m/w/d)

Als leistungsstarker Entsorgungsspezialist für Sonderabfälle leisten wir einen wertvollen Beitrag für einen umweltgerechten und nachhaltigen Umgang mit Schad- und Gefahrstoffen. Wir sehen uns in der Verantwortung, Abfallmengen zu reduzieren und wiederverwertbare Stoffe in den Wirtschaftskreislauf zurückzuführen. Wir suchen daher Menschen, die Teil eines Familienunternehmens werden und mit uns gemeinsam für eine bessere Umwelt sorgen möchten.
Die  Haug Chemie GmbH  in Sinsheim ist ein führender Anbieter von chemischen Produkten und Dienstleistungen für die industrielle Oberflächenbehandlung und Teil der ZIMMERMANN-Gruppe. Das Unternehmen entwickelt und produziert seit fast 60 Jahren hochwertige Lösungen zur Reinigung, Vorbehandlung, Entfettung, Phosphatierung und Entlackung von Metall- und Kunststoffoberflächen im In- und Ausland. In Sinsheim ist dein künftiger Arbeitsplatz.
Die  Eberhard Zimmermann GmbH &amp; Co. KG  ist die Holding der ZIMMERMANN-Gruppe und hat ihren Sitz in Gütersloh. Seit 1962 steuern wir von hier aus alle Geschäftsfelder rund um die umweltgerechte Sonderabfallentsorgung. Zu unserer familiengeführten Unternehmensgruppe zählen deutschlandweit 13 Gesellschaften. Mit den Kollegen in Gütersloh stehst du in engem Austausch.
Du hast Lust, in einem mittelständischen Unternehmen Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit einem erfahrenen IT-Systemadministrator unsere ERP-Landschaft weiterzuentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig!
.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast eine abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Fachinformatiker, oder relevante Berufserfahrung als Quereinsteiger </li> <li> IT-Affinität und idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Applikationsentwicklung oder ERP-Betreuung zeichnen dich aus </li> <li> Du bringst Kenntnisse in Datenbanken, Schnittstellen und modernen IT-Technologien mit </li> <li> Teamgeist, Eigeninitiative und Lust, Dinge zu bewegen sind für dich selbstverständlich </li> <li> Du bringst die Bereitschaft mit, gelegentlich zwischen unseren Standorten in Sinsheim, Gütersloh und ggf. weiteren Niederlassungen zu reisen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung unseres ERP-System "Blending"  - inklusive Schnittstellenmanagement, Systempflege und individuellen Anpassungen </li> <li> Weiterentwicklung des ERP-Systems  in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und der IT </li> <li> Analyse von Anforderungen  aus den Fachbereichen sowie deren Umsetzung in passgenaue, technische Lösungen </li> <li> Unterstützung bei Rollouts, Updates und Schulungen  - du sorgst für einen reibungslosen Ablauf und bringst deine Kolleg:innen sicher durch alle Systemveränderungen </li> <li> Mitwirkung an spannenden IT-Projekten  im Bereich Digitalisierung und Prozessoptimierung - du gestaltest aktiv die Zukunft unserer IT-Landschaft mit </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit unserem IT-Systemadministrator  vor Ort - gemeinsam sorgt ihr für Stabilität und Innovation </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> IPAD ODER LAPTOP FÜR AZUBIS </li> <li> Mit deinem eigenen iPad oder Laptop bist du in der Schule und am Arbeitsplatz technisch bestens ausgestattet. </li> <li> Umfassende Sport- und Gesundheitsprogramme unterstützen die körperliche und mentale Gesundheit. So bleiben alle Naturtalente der ZIMMERMANN-Gruppe fit und gesund. </li> <li> ZIMMERMANN-Mitarbeitende haben exklusiven Zugang zu attraktiven Angeboten zahlreicher Marken &amp; Online-Shops. </li> <li> Gemeinsamer Spaß im Team wird bei uns groß geschrieben. Regelmäßige Teamevents fördern den Teamgeist und den Zusammenhalt. </li> <li> Jubiläen der Kolleginnen und Kollegen werden mit besonderer Anerkennung gewürdigt, ein Zeichen der Wertschätzung und Dankbarkeit an die Naturtalente der ZIMMERMANN-Gruppe. </li> <li> Die ZIMMERMANN-Gruppe bietet attraktive Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge und eine finanzielle Absicherung für den Ruhestand. </li> <li> Das Jobrad-Angebot ermöglicht es, mit bis zu zwei Rädern mobil und umweltfreundlich unterwegs zu sein. Zusätzlich ist es ein tolles Plus für die eigene Gesundheit. </li> <li> Durch unterschiedlichste fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt die ZIMMERMANN-Gruppe die individuelle Entwicklung und Förderung ihrer Naturtalente. </li> </ul><br><br><br>Frederieke Nolte
Personalreferent/in
ZIMMERMANN Industrieservice GmbH &amp; Co. KG
Gottlieb-Daimler-Straße 26
33334 Gütersloh
Zimmermann-gruppe.com<br><br>Eberhard Zimmermann GmbH &amp; Co. KG

Applikationsbetreuer (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachwirt*in für technisches Gebäudemanagement und Facility Management oder Sie verfügen über gleichwertige Kenntnisse und Berufserfahrungen. </li> <li> Sie verfügen über Berufserfahrungen mit CAFM-Systemen (Computer-Aided Facility Management, vorzugsweise Archibus). </li> <li> Sie arbeiten gerne im Team und handeln Service- und Lösungsorientiert. </li> <li> Sie verfügen über sehr gute Kommunikationskompetenzen. </li> <li> Sie bringen eine hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands sowie die Bereitschaft zu Einsätzen an wechselnden Einsatzorten mit. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie werden Teil des zentralen CAFM-Service, Bereich »Technischer Betrieb«,  der die unten genannten Aufgaben für alle Max-Planck-Institute als Service anbietet, sein. Sie sind in diesem Kontext zuständig für Aufbau, Weiterentwicklung, Pflege und Datenqualitätssicherung des Facility-Managementsystems Archibus. Das CAFM-System ist von großer Bedeutung für sämtliche administrativen Bereiche der MPG, u.a. für die Bau- und Bedarfsplanung, die Buchhaltung, die Revision, die Bauaußenstellen sowie alle Institute der MPG. </li> <li> Sie zeichnen sich für die Qualitätssicherung, sowie für die Weiterentwicklung des Systems für die Ihnen zugewiesenen Institute, für die Sie verantwortlich sind, aus. </li> <li> Als Mitglied des Technischen Service-Teams sind Sie dabei in die Arbeitsabläufe des MPI für ausländisches öffentliches Recht und Völkerrecht eingebunden und können auf alle Ressourcen vor Ort zurückgreifen. </li> <li> Ihre Aufgaben umfassen unter anderem die baubegleitende Erfassung technischer Anlagen nach Baufertigstellung großer Baumaßnahmen, das Führen von Statistiken (Kennwerte und Kennzahlen) sowie die Erstellung von Datenanalysen und Datenaufbereitungen. </li> <li> Darüber hinaus leisten Sie als Helpdesk-Mitarbeiter*in 1st- und 2nd-Level-Support für die Systemnutzer*innen und leiten daraus Beiträge zur permanenten Weiterentwicklung des Systems ab. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und teamorientierte Tätigkeit in einer renommierten geisteswissenschaftlichen Forschungseinrichtung </li> <li> Vergütung gemäß Qualifikation und Aufgabenprofil bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD Bund inklusive der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes </li> <li> 30 Tage Urlaubsanspruch, zusätzliche freie Tage an Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.) </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Ihre Absicherung im Ruhestand </li> <li> Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung </li> <li> DeutschlandJobTicket (DJT) zur Unterstützung Ihrer Mobilität </li> <li> Maßnahmen zur Work-Life-Balance einschließlich vier angebundener Kitas </li> <li> Möglichkeit zur teilweisen mobilen Arbeit </li> <li> Einen mit öffentlichen Nahverkehrsmitteln gut erreichbaren Arbeitsplatz sowie kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze </li> </ul><br>Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht.
Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Ferner will die Max-Planck-Gesellschaft den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.<br><br>Max-Planck-Institut für
Ausländisches öffentliches Recht und Völkerrecht
Im Neuenheimer Feld 535
69120 Heidelberg
Www.mpil.de
Https://jobs.mpil.de/de/jobposting/f6c22f40ba90e8d4b7795e28f321c6f987fd38810/apply<br><br>Max-Planck-Institut für ausländisches öffentliches Recht und Völkerrecht

CAFM-Sachbearbeiter*in für das technische Gebäudemanagement in Voll- oder Teilzeit

<h2>Profil</h2><ul> <li> Hochschulabschluss (Diplom/Master/Bachelor) im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder entsprechende Ausbildung </li> <li> Idealerweise Erfahrung im IT-Controlling/Vertrags- &amp; Lizenzmanagement; sicher im Umgang mit KPIs, Budgets und IT-Verträgen </li> <li> Verständnis für SAM-Prozesse (kaufmännische Perspektive) und deren Verzahnung mit Technik &amp; Recht </li> <li> Idealerweise Erfahrung in SAP FI/CO/MM, M365, SharePoint und SAM-Tools </li> <li> Zertifikate in ITIL, Software Asset Management, SCRUM, ISO 27001 sind wünschenswert </li> <li> Hohe Motivation und Eigeninitiative sowie die Bereitschaft, sich in neue Aufgaben selbständig einzuarbeiten </li> <li> Sehr gute analytische Fähigkeiten und Konzeptionsstärke, ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz </li> <li> Erfahrung im Projektmanagement </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortung für das IT-Vertragsmanagement (u.a. Cloud-, SaaS-, Software-, Hardware-, Lizenzverträge) &amp; Monitoring (kaufmännisch) über den gesamten Lifecycle und den damit verbundenen Aufgaben </li> <li> Durchführung des IT-Controllings und der IT-Rechnungsprüfung </li> <li> Unterstützung der Wirtschaftsplanung und des Reportings für die Konzern-IT </li> <li> Ausführung und Weiterentwicklung interner Leistungsprozesse, u.a. Steuerung der Erfassung, Prüfung und Freigabe interner Leistungen </li> <li> Etablierung der Rolle an der Schnittstelle von Konzern-Controlling, IT-Portfoliosteuerung und IT-Beschaffung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote </li> <li> Gesundheitsmanagement </li> <li> Gute Verkehrsanbindung / vergünstigtes Deutschlandticket </li> <li> Digitale Arbeitsmittel </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Work-Life-Balance </li> <li> Sport- und Freizeitangebote </li> <li> JobRad </li> <li> Klare Gehaltsstruktur nach attraktivem Tarif </li> <li> Betriebsrestaurant </li> <li> Möchten Sie bei einem verlässlichen Unternehmen mit klaren Gehaltsstrukturen und vielen sozialen Zusatzleistungen arbeiten? Der unter den 5 Prozent der besten Arbeitgeber liegt - laut Feedback echter Beschäftigter, die im Unternehmen arbeiten oder gearbeitet haben? </li> </ul><br><br><br>Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen gerne  Andrea Balogh  (Personalreferentin) unter der Telefonnummer +49 6221 513-4570.
Stadtwerke Heidelberg GmbH  | Alte Eppelheimer Str. 26 | 69115 Heidelberg | <a href="http://www.swhd.de" target="_blank">www.swhd.de</a><br><br>Stadtwerke Heidelberg GmbH

Experte (m/w/i) IT-Controlling und IT-Vertragsmanagement

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachwirt*in für technisches Gebäudemanagement und Facility Management oder Sie verfügen über gleichwertige Kenntnisse und Berufserfahrungen. </li> <li> Sie verfügen über Berufserfahrungen mit CAFM-Systemen (Computer-Aided Facility Management, vorzugsweise Archibus). </li> <li> Sie arbeiten gerne im Team und handeln Service- und Lösungsorientiert. </li> <li> Sie verfügen über sehr gute Kommunikationskompetenzen. </li> <li> Sie bringen eine hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands sowie die Bereitschaft zu Einsätzen an wechselnden Einsatzorten mit. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie werden Teil des zentralen CAFM-Service, Bereich »Technischer Betrieb«, der die unten genannten Aufgaben für alle Max-Planck-Institute als Service anbietet, sein. Sie sind in diesem Kontext zuständig für Aufbau, Weiterentwicklung, Pflege und Datenqualitätssicherung des Facility-Managementsystems Archibus. Das CAFM-System ist von großer Bedeutung für sämtliche administrativen Bereiche der MPG, u.a. für die Bau- und Bedarfsplanung, die Buchhaltung, die Revision, die Bauaußenstellen sowie alle Institute der MPG. </li> <li> Sie zeichnen sich für die Qualitätssicherung, sowie für die Weiterentwicklung des Systems für die Ihnen zugewiesenen Institute, für die Sie verantwortlich sind, aus. </li> <li> Als Mitglied des Technischen Service-Teams sind Sie dabei in die Arbeitsabläufe des MPI für ausländisches öffentliches Recht und Völkerrecht eingebunden und können auf alle Ressourcen vor Ort zurückgreifen. </li> <li> Ihre Aufgaben umfassen unter anderem die baubegleitende Erfassung technischer Anlagen nach Baufertigstellung großer Baumaßnahmen, das Führen von Statistiken (Kennwerte und Kennzahlen) sowie die Erstellung von Datenanalysen und Datenaufbereitungen. </li> <li> Darüber hinaus leisten Sie als Helpdesk-Mitarbeiter in 1st- und 2nd-Level-Support für die Systemnutzer innen und leiten daraus Beiträge zur permanenten Weiterentwicklung des Systems ab. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und teamorientierte Tätigkeit in einer renommierten geisteswissenschaftlichen Forschungseinrichtung </li> <li> Vergütung gemäß Qualifikation und Aufgabenprofil bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD Bund inklusive der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes </li> <li> 30 Tage Urlaubsanspruch, zusätzliche freie Tage an Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.) </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Ihre Absicherung im Ruhestand </li> <li> Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung </li> <li> DeutschlandJobTicket (DJT) zur Unterstützung Ihrer Mobilität </li> <li> Maßnahmen zur Work-Life-Balance einschließlich vier angebundener Kitas </li> <li> Möglichkeit zur teilweisen mobilen Arbeit </li> <li> Einen mit öffentlichen Nahverkehrsmitteln gut erreichbaren Arbeitsplatz sowie kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze </li> </ul><br>Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht.
Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Ferner will die Max-Planck-Gesellschaft den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Online Bewerbungssystem auf unserer Website mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf und Zeugnisse) bis zum 23.11.2025. Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen Dr. Radu Carciumaru +49 6221 482 250.<br><br><br><br>Max-Planck-Institut für ausländisches öffentliches Recht und Völkerrecht

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