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Der DRK-Kreisverband Ulm e. V. ist einer der großen DRK-Kreisverbände in Baden-Württemberg mit etwa 110 hauptamtlich Tätigen, über 2.200 aktiven ehrenamtlichen Mitgliedern und rund 17.500 Fördermitgliedern. Er bietet als Teil der nationalen Hilfsgesellschaft des Deutschen Roten Kreuzes und als Wohlfahrtsverband ein breites Angebot an Dienstleistungen. Wir suchen zum nächstmöglichen in Voll- oder Teilzeit eine Stellvertretende Teamleitung für das Übernachtungsheim für wohnungslose Menschen.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung der Teamleitung des Übernachtungswohnheims für wohnungslose Menschen</li><li>Vertretung der Teamleitung bei Abwesenheit</li><li>Mitorganisation des Heimbetriebs mit derzeit rund 30 Plätzen</li><li>In Zusammenarbeit mit der Teamleitung Mitarbeiterbesprechungen durchführen</li><li>Beratung und Unterstützung der Bewohner*innen</li><li>Begleitung der ehrenamtlich Tätigen (Ulmer Tafel)</li><li>Dienstplanerstellung</li><li>gelegentliche Übernahme von Schichtdiensten (Früh-/Spät- oder Nachtschicht)</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>einen anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Freiräumen und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>eine qualifizierte Einarbeitung durch den Teamleiter und die Leitung der Abteilung "Soziale Dienste"</li><li>eine attraktive Vergütung nach DRK Reformtarifvertrag (Verwaltung- oder SuE-Tarif)</li><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Zuschuss zur VWL</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Interne Veranstaltungen (z.B. Weihnachtsfeier, Grill-/Sommerfest etc.)</li></ul><h2>Unsere Anforderungen:</h2><ul><li>Idealerweise verfügen Sie über eine Qualifikation im sozialen Bereich oder eine vergleichbare persönliche Eignung</li><li>Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen oder die Bereitschaft sich diese anzueignen</li><li>Fähigkeit zur kooperativen und wertschätzenden Mitarbeiterführung</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, hohe Sozialkompetenz und Serviceorientierung</li><li>Bereitschaft zur gelegentlichen Mitarbeit im Schichtbetrieb (Tag-, Nacht, Wochenenddienst)</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität, pragmatisches Handeln und interkulturelle Kompetenz,</li><li>Hohe Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes</li><li>Bereitschaft zur Kooperation mit anderen Trägern der Wohnungslosenhilfe und der Stadt Ulm</li><li>Kaufmännische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse, gute EDV-Kenntnisse</li><li>Erfahrung in der Gewinnung und Begleitung Ehrenamtlicher</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, online über unsere Homepage/ unser Bewerberportal.Für Rückfragen steht Ihnen Herr Levi Pachal-Rosenhan (Teamleiter Übernachtungswohnheim) unter 0731-1444-39 oder Herr Stefan Brandt (Abteilungsleiter Soziale Dienste) unter 0731-1444-27, gerne zur Verfügung.

DRK-Kreisverband Ulm e.V.

Stv. Teamleitung des Übernachtungswohnheims für Wohnungslose (m/w/d)

für unsere Schmiechtalschule in Ehingen Ihre Leidenschaft ist die Pflege und Unterstützung junger beeinträchtigter Menschen? Da sind Sie bei uns genau richtig. In unserer Schmiechtalschule, einem Sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentrum mit den Förderschwerpunkten geistige, körperliche und motorische Entwicklung, steht die individuelle Förderung junger Menschen mit Beeinträchtigung im Mittelpunkt. Hier erwartet Sie ein engagiertes Team, das mit Leidenschaft pädagogische und pflegerische Unterstützung bietet, um Kinder und Jugendliche in ihrer schulischen und persönlichen Entwicklung optimal zu begleiten. Die Stelle soll zum 11. September 2025 mit 28 Stunden pro Schulwoche, zunächst befristet für 2 Jahre besetzt werden. Ihre Aufgaben bei uns: <ul> 	<li>Sie übernehmen die medizinische Pflege einzelner geistig und körperlich beeinträchtigter Kinder sowie Jugendlicher im Alter von 6 bis 20 Jahren und unterstützen diese in ihrem Schulalltag.</li> 	<li>Sie helfen bei der Erstellung und Einhaltung des Hygieneplanes der Einrichtung.</li> 	<li>Sie helfen bei der Betreuung, Erziehung und Förderung der Kinder.</li> 	<li>Sie führen Mitarbeiter/innen in krankenpflegerische Aufgaben ein.</li> </ul> Das bringen Sie mit: <ul> 	<li>Sie sind Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Pflegefachfrau/-mann oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.</li> 	<li>Sie verfügen über Erfahrungen in der Pflege körperlich und geistig beeinträchtigter Kinder und Jugendlicher.</li> 	<li>Sie verfügen über fundierte fachliche und soziale Kompetenzen und vernetzen Ihre Arbeit erfolgreich mit dem Gemeinwesen.</li> 	<li>Mit Ihrer Aufgeschlossenheit und Empathie gehen Sie auf Menschen ein, wissen aber auch, wann Durchsetzungsvermögen gefragt ist.</li> 	<li>Die wertvolle Zusammenarbeit im Team liegt Ihnen genauso am Herzen wie eigenverantwortliches Arbeiten.</li> 	<li>Auch in komplexen Situationen behalten Sie den Überblick.</li> </ul> Darauf können Sie sich freuen: <ul> 	<li>Auf eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe P 7 TVöD-P.</li> 	<li>Eine sinnstiftende Tätigkeit mit vielfältigen und abwechslungsreichen Aufgaben, die jeden Tag aufs Neue bereichernd ist.</li> 	<li>Eine gründliche und praxisnahe Einarbeitung, bei der Sie von einem kollegialen und wertschätzenden Team unterstützt werden.</li> 	<li>Arbeitszeiten während der Schulzeit und Urlaub in den Schulferien</li> 	<li>Attraktive Benefits, darunter ein Zuschuss zum Fahrradkauf, Zugang zu exklusiven Mitarbeitervorteilen über Corporate Benefits, regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen sowie umfassende Aus- und Weiterbildungsangebote.</li> 	<li>Einen Zuschuss von derzeit bis 44 € für das DING-Jobticket oder das Deutschlandticket, um Ihre Mobilität zu unterstützen.</li> 	<li>Eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVK Rente), damit Sie auch in der Zukunft gut abgesichert sind.</li> </ul> Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 27. Juni 2025. Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an. Ihre Fragen beantwortet: Frau Edelgard Rommel, Amt für Personal und Organisation – 0731 185-1212. Herr Matthias Wittlinger, Amt für Bildung und Nachhaltigkeit – 0731 185-1400. Frau Ute Brandenburg, Leiterin der Schmiechtalschule Ehingen – 07391/77002-12 Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm.

Landratsamt Alb-Donau-Kreis

13.04/2025 – Pflegekraft (w/m/d)

für unser Jugendamt Jugendarbeit gestalten, vernetzen und bewegen – Ihre Chance im Kreisjugendreferat! Die Teilzeitstelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Ihre Aufgaben bei uns: <ul> 	<li>Sie beraten und begleiten die Städte und Gemeinden des Landkreises in allen Fragen der Jugendarbeit.</li> 	<li>Sie erarbeiten und entwickeln neue Konzepte und Projekte in der Jugendarbeit im Rahmen der §§ 11 - 14 SGB VIII und § 41a GemO.</li> 	<li>Sie übernehmen die Koordination und Organisation von Jugendprojekten wie dem „Kinderkino“, dem „Jugendmedienprojekt“ sowie „Mitmachen Ehrensache“.</li> 	<li>Sie begleiten und unterstützen die Dachorganisationen Kreisjugendring Alb-Donau e.V. und Jugendhäuser Alb Donau e.V.</li> 	<li>Sie fördern die Vernetzung und Kooperation zwischen den Akteuren der Jugendarbeit im Landkreis</li> 	<li>Sie stellen den Schutzauftrag nach § 72 a SGB VIII sicher.</li> </ul> Das bringen Sie mit: <ul> 	<li>Sie sind Sozialarbeiter (FH-Diplom bzw. Bachelor of Arts) oder Sozialpädagoge (FH/BA-Diplom oder Bachelor of Arts) (w/m/d) oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.</li> 	<li>Sie verfügen über fundierte fachliche und soziale Kompetenzen und vernetzen Ihre Arbeit erfolgreich mit dem Gemeinwesen.</li> 	<li>Mit Ihrer Aufgeschlossenheit und Empathie gehen Sie auf Menschen ein, wissen aber auch, wann Durchsetzungsvermögen gefragt ist.</li> 	<li>Eigenverantwortliches Arbeiten liegt Ihnen genauso am Herzen wie die wertvolle Zusammenarbeit im Team.</li> 	<li>Ihre Arbeit organisieren Sie effizient und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick.</li> 	<li>Sie arbeiten bei Bedarf auch abends und an Wochenenden.</li> 	<li>Sie sind im Außendienst tätig. Deshalb sollten Sie ein Fahrzeug besitzen, das wir dann zum Dienstreiseverkehr zulassen.</li> </ul> Darauf können Sie sich freuen: <ul> 	<li>Auf eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe S 11b TVöD.</li> 	<li>Eine sinnstiftende Tätigkeit mit vielfältigen und abwechslungsreichen Aufgaben, die jeden Tag aufs Neue bereichernd ist.</li> 	<li>Eine gründliche und praxisnahe Einarbeitung, bei der Sie von einem kollegialen und wertschätzenden Team unterstützt werden.</li> 	<li>Flexible Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Arbeit und Ihr Privatleben optimal zu gestalten – dazu bieten wir auch die Möglichkeit von Telearbeit oder mobilem Arbeiten, soweit es der Dienst erlaubt.</li> 	<li>Attraktive Benefits, darunter ein Zuschuss zum Fahrradkauf, Zugang zu exklusiven Mitarbeitervorteilen über Corporate Benefits, regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen sowie umfassende Aus- und Weiterbildungsangebote.</li> 	<li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden in den Mittelpunkt stellt.</li> 	<li>Einen Zuschuss von derzeit bis 44 € für das DING-Jobticket oder das Deutschlandticket, um Ihre Mobilität zu unterstützen.</li> 	<li>Eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVKRente), damit Sie auch in der Zukunft gut abgesichert sind.</li> </ul> Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 27. Juni 2025. Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an. Ihre Fragen beantwortet: Herr André Helmlinger, Jugendamt – 0731 185-4408. Frau Edelgard Rommel, Amt für Personal und Organisation – 0731 185-1212. Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm. Sozialarbeiter, Sozialarbeiterin, Pädagoge, Pädagogin, Sozial, soziale Arbeit, Sozialwirt, Sozialwirtin, öffentlicher Dienst, Verwaltung, Sozialpädagoge, Sozialpädagogin, Pädagogische Fachkraft

42.07/2025 – Sozialarbeiter (FH Diplom bzw. Bachelor of Arts) oder Sozialpädagogen (FH/BA-Diplom bzw. Bachelor of Arts) (w/m/d) (50 %)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Unterstützung des Werksarztes bei seiner Tätigkeit Terminvergabe für Untersuchungen Durchführen von Untersuchungen Rechnungen bearbeiten Sonstige Verwaltungstätigkeiten</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>• Abgeschlossene Ausbildung als Arzthelfer/in / medizinische/r Fachangestellte/r / Gesundheits- und Krankenpfleger/in • Teamfähig • Engagierte selbstständige Arbeitsweise und freundlicher Umgang • Bereitschaft für Außeneinsätze an den Standorten Gottmadingen und Dahenfeld</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2>• Einen attraktiven Arbeitsplatz im kollegialen Team • Möglichkeiten der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung • Freie Wochenenden • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interessanten Arbeitsumfeld • Bezahlung nach DRK-Tarifvertrag<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!<a href="mailto:Bewerbung@drkkn.de" target="_blank">Bewerbung@drkkn.de</a>07732-94600

Deutsches Rotes Kreuz Rettungsdienst gGmbH Landkreis Konstanz

Mitarbeiter (m|w|d) für unseren werksärztlichen Dienst bei der Fa. Constellium

<h2>Betreuende Assistenzkraft an der Carl-Heinrich-Rösch-Schule in WT-Tiengen</h2>Das Landratsamt Waldshut – Amt für Kreisschulen und Liegenschaften freut sich,zum 01.09.2025 eine spannende Teilzeitposition (ca. 32,8 Wochenstunden) für eine engagierte Fachkraft am Standort Waldshut-Tiengen (Tiengen) anzubieten.Die Carl-Heinrich-Rösch-Schule (Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum mit dem Förderschwerpunkt geistige Entwicklung) wird derzeit von insgesamt 137 Schülerinnen und Schülern besucht, die in 19 Klassen unterrichtet werden. Der Schule angegliedert sind die Berufsvorbereitenden Eingangsklassen (BVE) mit 17 Schülerinnen und Schülern und ein Schulkindergarten für entwicklungsverzögerte Kinder mit 12 Kindern in zwei Gruppen.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Betreuung von Schülerinnen und Schülern</li><li>Begleitung im Schulgebäude und im Unterricht (Unterrichtsassistenz)</li><li>Unterstützung bei unterrichtlichen Tätigkeiten</li><li>Begleitung außerhalb des klassischen Unterrichts bei lebenspraktischen Tätigkeiten (Bus-/Zugtraining, Einkaufen, Lerngänge, Spaziergänge, Ausflüge, Wanderungen, sportliche Aktivitäten sowie Schullandheim-Aufenthalte)</li><li>Unterstützung zur Selbständigkeit (Toilettentraining, An-/Ausziehen, Grundpflege, etc.)</li><li>Hilfestellung beim Umgang mit neuen Medien</li><li>Betreuung und Hilfestellung beim Essen</li></ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Für die Tätigkeit als Betreuende Assistenzkraft suchen wir Erzieher/innen oder Kinderpfleger/innen, es kommen aber auch Quereinsteiger/innen in Betracht, die unbefangen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen mit Förder- und Unterstützungsbedarfen sind und über eine hohe Sozialkompetenz verfügen</li><li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Kommunikationsfähigkeit</li></ul><h3>Das bieten wir</h3><ul><li>Eine Einstellung in Entgeltgruppe P5 TVöD</li><li>Interessante Tätigkeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team</li><li>Gesundheits- und Sportangebote über HanseFit</li><li>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Job-Ticket</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, welche überwiegend durch das Landratsamt Waldshut finanziert wird</li><li>Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li></ul>Fragen zum Stelleninhalt beantwortet Ihnen gerne Frau Annette Spedt, Tel. 07751 86 1304 (<a href="mailto:annette.spedt@landkreis-waldshut.de" target="_blank">annette.spedt@landkreis-waldshut.de</a>).<h3>Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinderung oder mit Migrationshintergrund sich zu bewerben. </h3><h2>Interessiert?</h2>Bewerben Sie sich bis zum 03.07.2025 bei uns!

Landratsamt Waldshut

Betreuende Assistenzkraft an der Carl-Heinrich-Rösch-Schule in WT-Tiengen

<h2>am Berufsschulzentrum Stockach in Teilzeit mit 50% | in Stockach | befristet bis 31. Juli 2027</h2>Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Das Berufsschulzentrum (BSZ) Stockach ist eine lebendige und zukunftsorientierte Schule mit Schularten im kaufmännischen, hauswirtschaftlichen und gewerblichen Bereich. Mit rund 550 Schülerinnen und Schülern in Voll- und Teilzeit hat das BSZ Stockach die Möglichkeit, sich intensiv mit jedem Schüler/jeder Schülerin zu befassen. Wir legen Wert auf eine wertschätzende und offene Kommunikationsstruktur. Am BSZ steht der Mensch im Mittelpunkt, das bedeutet: auch Sie. In Ihrem Arbeitsalltag werden Sie vollumfänglich in das Schulleben und die Aktivitäten des Kollegiums integriert.Für das Berufsschulzentrum Stockach sucht das Amt für Schulen und Bildung zum 16. September 2025 eine Schulsozialarbeiterin oder einen Schulsozialarbeiter (w/m/d).&nbsp; &nbsp;<h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Sie sind für die Beratung, Unterstützung und Vermittlung von Hilfen für Schülerinnen und Schüler in starken persönlichen Krisensituationen (Einzelfallhilfe) zuständig.</li><li>Die Stärkung der persönlichen Kompetenzen der Schülerinnen und Schüler als Voraussetzung beim Übergang in eine Ausbildung bzw. Arbeit ist eine Ihrer zentralen Aufgaben.&nbsp;</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Schulleitung, den Lehrkräften und der Jugendberufsbegleitung ist für Sie selbstverständlich.</li><li>Sehr wichtig ist für Sie auch die außerschulische Vernetzung durch Zusammenarbeit mit dem Jugendamt, den Beratungsstellen, der Agentur für Arbeit, den Ausbildungsbetrieben u.a. &nbsp;</li></ul> &nbsp;<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder einen vergleichbaren Abschluss.</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li><li>Im Idealfall haben Sie bereits Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen gemacht.</li><li>Zu Ihren Stärken zählen Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz.</li><li>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, lösungsorientierte und verlässliche Arbeitsweise aus.</li><li>Sie besitzen den Führerschein und sind bereit Ihr Auto dienstlich gegen Kostenerstattung einzusetzen.&nbsp;</li></ul> &nbsp;<h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Attraktiver Rahmen:&nbsp;Vielseitige Aufgabe mit Bezahlung bis Entgeltgruppe S12 TVöD-SuE (1.873,54 – 2.575,76 Euro plus 90 Euro Zulage in Teilzeit 50%).</li><li>Zusätzliche Leistungen:&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Work-Life-Balance:&nbsp;Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.</li><li>Weitere Extras:&nbsp;Zuschüsse und Angebote wie HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits und ein Rabattprogramm für Marken und Produkte.&nbsp;</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 29. Juni 2025 <a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5662-schulsozialarbeiterin-schulsozialarbeiter-w-m-d-am-berufsschulzentrum-stockach/job_application/new" target="_blank">über unser Bewerbungsportal.</a> Die Vorstellungsgespräche finden am 9. Juli 2025 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Giulio Celentano, Personalreferent unter T. +49 7531 800-1376 Theresia Gromann, die Leiterin des Amtes für Schulen und Bildung unter T. +49 7531 800-1360 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Landratsamt Konstanz

SCHULSOZIALARBEITERIN | SCHULSOZIALARBEITER (w/m/d) am Berufsschulzentrum Stockach

Stellen-ID: 229Ihre Aufgaben<ul><li>akutpsychiatrische und psychotherapeutische Diagnostik und Behandlung von Patient*innen mit dem Schwerpunkt der Behandlung von psychotischen Störungen im Rahmen eines multiprofessionellen Behandlungsansatzes in Form von Gruppen- und Einzelangeboten</li><li>Weiterentwicklung von Behandlungskonzepten und Qualitätsstandards</li><li>psychopathometrische Diagnostik</li><li>aktive Mitgestaltung des multiprofessionellen Teams</li><li>zeitnahe und kompetente Dokumentation</li><li>ergänzt wird diese Tätigkeit von 19,25 Std./Woche um einen Zusatzvertrag mit 12,75 Std./Woche. Sie erhalten die notwendige fachkundige Anleitung und Supervision zwecks Anerkennung der praktischen Tätigkeit nach der PsychTh-AprV</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abschluss als Dipl.-Psychologe / -in oder Master Psychologie</li><li>in Ausbildung zum/r Psychologische / -n Psychotherapeuten / -in befindlich</li><li>Erfahrung in oder ausgeprägtes Interesse an stationär psychotherapeutischer Arbeit und an gruppentherapeutischem Arbeiten</li><li>teamorientierter Arbeitsstil mit Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Ideen und Behandlungskonzepten</li><li>Bereitschaft, Ihre Kompetenz in wissenschaftlich basierten Therapiekonzepten zu erweitern</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>Eingruppierung als Psycholog*in gemäß TV-L mit Zusatzvertrag als PPiA (Psychologische/r Psychotherapeut*in in Ausbildung)</li><li>eine angenehme kollegiale Atmosphäre</li><li>gute Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes</li><li>interne Fortbildungen</li><li>fachkundige Anleitung und Supervision</li><li>gezielte Förderung Ihrer Fach- oder Führungslaufbahn mit den vielfältigen Angeboten unseres Personalentwicklungssystems</li><li>ein umfangreiches Angebot im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements (Massageangebote, Kochkurse, Yoga, etc.)</li><li>Freizeitvergünstigungen wie Fitnesscenter, Konzerte, Shows, Restaurants, etc.</li><li>kostenlose Parkmöglichkeiten /&nbsp;Jobrad / bezuschusstes Jobticket</li><li>Kindertagesplätze, die in kooperierenden Einrichtungen auf unserem Betriebsgelände bezuschusst werden</li></ul>Die Stelle ist im Rahmen der Ausbildung für 1 Jahr befristet und kann zwecks Ableistung der 600 Std. um ein halbes Jahr verlängert werden.&nbsp;Die Stelle ist ab sofort zu besetzen. Bitte geben Sie in der Bewerbung Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an.Für Fragenkontaktieren Sie bitte Frau Dr. Anna Grunze, Chefärztin der Klinik für Allgemeinpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik II, Tel. 06222 55-2315.Bewerbungsfrist: 22.06.2025Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Bitte geben Sie in Ihrem Anschreiben an, zu wann Sie beginnen könnten.

Psychiatrisches Zentrum Nordbaden

Psychologe mit Zusatzvertrag über die prakt. Ausbildung zum Psychotherapeuten (m/w/d)

Der BIB mit rund 5.000 Mitgliedern aus öffentlichen und wissenschaftlichen Bibliotheken vertritt die Interessen eines modernen Berufsfelds mit Fortbildungen, Tagungen und Beratung. Wir suchen ab sofort <h2>eine/n Veranstaltungs-Kauffrau/Kaufmann (m/w/d)</h2> im Rahmen von 20 h/Woche, unbefristet Ihre Aufgaben:<ul><li>Organisation, Administration und Evaluation von Fortbildungen</li><li>Ansprechpartner*in für Teilnehmende, Referierende und Ehrenamtliche</li><li>Honorarverträge, Abrechnungen, Teilnahmebescheinigungen</li><li>Pflege von Fortbildungskalender, Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Unterstützung bei Veranstaltungen und Projekten</li></ul> Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Veranstaltungskauffrau/-mann</li><li>Organisationstalent, Eigeninitiative und Kundenorientierung</li><li>Kommunikationsstärke und sichere Office-Kenntnisse</li><li>Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten:<ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben und intensive Einarbeitung</li><li>Teilzeit (20 h/Woche) mit flexiblem Arbeitszeitmodell und Homeoffice</li></ul> Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis zum 27.06.2025 mit kurzem Anschreiben und Lebenslauf direkt per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@bib-info.de" target="_blank">bewerbung@bib-info.de</a> Weitere Informationen unter: tinyurl.com/bib-stelle korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Stellenangebote aus dem Reutlinger General-Anzeiger

Veranstaltungs-Kauffrau/Kaufmann (m/w/d)

„Sie begeistern sich für moderne Medizintechnik und möchten verantwortungsvoll an der Funktionssicherheit medizinischer Geräte mitwirken? Dann gestalten Sie mit uns die technische Zukunft im Gesundheitswesen.
Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation. 
Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als 
<h1>Medizintechniker:in (m/w/d)</h1> 
für den Geschäftsbereich Bau und Technik am Hegau-Bodensee-Klinikum Singen (Einsatz standortübergreifend im Verbund)
in Vollzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h3>Was Sie erwartet:</h3>
<ul>
<li>Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an medizintechnischen Anlagen und Geräten</li>
<li>Durchführung von Prüfungen, sicherheits- und messtechnischen Kontrollen</li>
<li>Steuerung und Überwachung externer Dienstleister</li>
<li>Pflege und Überarbeitung der Gerätedatenbank</li>
<li>Umsetzung und Überwachung der gesetzlichen Vorgaben wie MPG und MPBetreibV</li>
</ul><h3>Wer Sie sind:</h3>
<ul>
<li>Sie haben eine Ausbildung in der Fachrichtung Medizintechnik oder mit entsprechender Weiterbildung absolviert</li>
<li>Sie besitzen gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau)</li>
<li>Sie verfügen bereits über praktische Erfahrung im Bereich des Medizintechnik-Service</li>
<li>Sie besitzen gute berufsspezifische CAFM-Kenntnisse durch die Anwendung z.B. von TOM, wave oder Nova</li>
<li>Sie sind erfahren im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen (Excel, Word und Outlook)</li>
</ul><h3>Worauf Sie sich freuen können:</h3>
<ul>
<li>Ihr Einsatz verdient mehr: Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach TVöD, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Wir fördern berufliches Wachstum: Profitieren Sie von den umfangreichen Weiterbildungsangeboten unserer Akademie für Gesundheitsberufe oder nutzen Sie kostenfreien Zugang zu E-Learning-Plattformen wie CNE/eRef</li>
<li>Flexibel unterwegs: Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von "lease a bike" und profitieren Sie von vergünstigten Parkplätzen auf unserem Klinikgelände</li>
<li>Fit und gesund: Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit, vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke sowie preiswerte Menüs in unserer Kantine</li>
<li>Exklusive Vorteile für Sie: Sichern Sie sich exklusive Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken im Corporate Benefits Programm</li>
<li>Arbeits- und Lebensort Bodensee: Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeits- und Wohnorts in unmittelbarer Nähe zum Bodensee, umgeben von einem vielfältigen Freizeit- und Kulturangebot</li>
</ul> 
Unser Team freut sich auf Sie!
Gerne steht Ihnen für nähere Auskünfte Herr Christoph Feldhaus, Geschäftsbereichsleiter unter Tel. 07731 89-1750 zur Verfügung.
Bewerben Sie sich jetzt!
Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist. &nbsp;Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz Hegau-Bodensee-Klinikum Singen Geschäftsbereich Personal und Recht Virchowstraße 10, 78224 Singen <a href="mailto:personal.info@glkn.de" target="_blank">personal.info@glkn.de</a>

Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz gGmbH

Medizintechniker:in (m/w/d)

Sie suchen eine Aufgabe mit Verantwortung an der Schnittstelle von Technik, Medizin und Pflege? Freuen Sie sich auf ein vielseitiges Tätigkeitsfeld als Fachkraft für Arbeitssicherheit in einem modernen Klinikum – mit Raum für Eigeninitiative und fachliche Entwicklung.
Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation. 
Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als 
<h1>Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)</h1> 
am Hegau-Bodensee-Klinikum Singen
in Vollzeit (80-100%)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h3>Was Sie erwartet:</h3>
<ul>
<li>Wahrnehmung aller Funktionen der Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß Arbeitssicherheitsgesetz</li>
<li>Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Angelegenheiten des Arbeitsschutzes</li>
<li>Schulung und Unterweisung von Mitarbeitenden aller Klinikbereiche hinsichtlich der Arbeitssicherheitsfragen</li>
<li>Eigenverantwortliche Durchführung von Arbeitsschutzbegehungen und Unterstützung bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen</li>
<li>Erstellung von Betriebsanweisungen und die Durchführung von Unfallanalysen sowie Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und den darauf aufbauenden Betriebsanweisungen</li>
<li>Fortschreibung der Gefahrstoffkataster</li>
</ul><h3>Wer Sie sind:</h3>
<ul>
<li>Sie verfügen über einen Abschluss in Ingenieurwissenschaften (Bachelor, Master oder vergleichbarer Titel) oder eine staatlich anerkannte Techniker- oder Meisterprüfung mit mindestens zweijähriger Berufspraxis und haben einen staatlich anerkannten Ausbildungslehrgang im Bereich Arbeitssicherheit nach § 7 ASiG erfolgreich abgeschlossen. Alternativ bringen Sie eine gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung mit</li>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Brandschutzbeauftragten ist zusätzlich von Vorteil</li>
<li>Sie bringen fundierte Kenntnisse im Arbeitsschutzrecht sowie in angrenzenden Vorschriften (z. B. Gefahrstoffverordnung, DGUV-Vorschriften) mit</li>
<li>Sie haben idealerweise bereits Erfahrung in der Arbeitssicherheit im Gesundheitswesen oder in anderen komplexen Organisationen gesammelt</li>
<li>Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus und behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick</li>
<li>Sie sind kommunikationsstark und bringen die Fähigkeit mit, Fachwissen zu vermitteln – sowohl im Gespräch mit Führungskräften als auch bei Schulungen für Mitarbeitende</li>
<li>Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und bringen Teamgeist mit – insbesondere in der Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Betriebsarzt und externen Stellen</li>
<li>Der sichere Umgang mit MS Office sowie idealerweise mit gängigen Systemen zur Dokumentation von Gefährdungsbeurteilungen rundet Ihr Profil ab</li>
</ul><h3>Worauf Sie sich freuen können:</h3>
<ul>
<li>Ihr Einsatz verdient mehr: Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach TVöD, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Wir fördern berufliches Wachstum: Profitieren Sie von den umfangreichen Weiterbildungsangeboten unserer Akademie für Gesundheitsberufe oder nutzen Sie kostenfreien Zugang zu E-Learning-Plattformen wie CNE/eRef</li>
<li>Flexibel unterwegs: Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von "lease a bike" und profitieren Sie von vergünstigten Parkplätzen auf unserem Klinikgelände</li>
<li>Fit und gesund: Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit, vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke sowie preiswerte Menüs in unserer Kantine</li>
<li>Exklusive Vorteile für Sie: Sichern Sie sich exklusive Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken im Corporate Benefits Programm</li>
<li>Mehr als nur ein Job: Neben Zuschüssen zur Kinderferienbetreuung belohnen wir Ihr Engagement mit attraktiven Prämien, wie z.B. Mitarbeitende-Empfehlung oder Einspringprämie</li>
<li>Arbeits- und Lebensort Bodensee: Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeits- und Wohnorts in unmittelbarer Nähe zum Bodensee, umgeben von einem vielfältigen Freizeit- und Kulturangebot</li>
</ul> 
Unser Team freut sich auf Sie!
Gerne steht Ihnen für nähere Auskünfte Frau Rebecca Sellmann, Kaufmännische Direktorin unter Tel. 07731 89-1500 zur Verfügung.
Bewerben Sie sich jetzt!
Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist. &nbsp;Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz Hegau-Bodensee-Klinikum Singen Geschäftsbereich Personal und Recht Virchowstraße 10, 78224 Singen <a href="mailto:personal.info@glkn.de" target="_blank">personal.info@glkn.de</a>

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