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Sie suchen mehr Flexibilität in der Pflege? Sie möchten Ihren Dienstplan selbst gestalten?Dann sind Sie bei uns im Springerpool genau richtig! Hier unterstützen Sie unsere bestehenden Teams in verschiedenen Einrichtungen – innerhalb eines festgelegten Rahmens und darüberhinaus zu Ihren Bedingungen.Das bedeutet für Sie:<ul><li>Mehr Freiraum für Ihre individuelle Arbeitszeitgestaltung</li><li>Bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Abwechslung durch Einsätze an unterschiedlichen Standorten</li></ul>Werden Sie Teil unseres Springerpools – gestalten Sie Ihre Pflegearbeit so, wie sie zu Ihrem Leben passt!<h2>Ihre Vorteile - das tun wir für Sie</h2><ul><li>Attraktive Vergütung: Wir zahlen nach TVöD. Ihr Jahresgehalt liegt zwischen 44000 € und 60000 € brutto, bezogen auf eine Vollzeitstelle</li><li>Springerzulage: Je nach gewähltem Modell erhalten Sie bis zu 600 € brutto/Monat zusätzlich</li><li>Sicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Wir machen Sie startklar: Ein durchdachtes Einarbeitungskonzept qualifiziert Sie für den Einsatz in den verschiedenen Bereichen</li><li>Faire Bedingungen: Pauschaler Ausgleich von Umkleide- und Wegezeiten</li><li>Beste Chancen: Umfangreiches kostenfreies Fortbildungsangebot für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, z.B. Umgang mit Konflikten, Notfalltrainings oder Fachliche Module</li><li>Dynamischer Alltag: Die Einsätze erfolgen an mind. 3 Standorten unserer Seniorenzentren, welche Standorte das sind, entscheiden Sie!</li><li>Dienstkleidung: Wir stellen die Dienstkleidung inkl. Reinigung</li><li>Dienstplanverlässlichkeit: Sie haben die Möglichkeit, Ihren Dienstplan selbst zu schreiben</li><li>Starkes Miteinander: Viele Kolleginnen und Kollegen, die Zusammenhalt, Offenheit und Verantwortung leben</li><li>Erholung vom Alltag: 30 Tage Jahresurlaub plus Zusatzurlaubstage wegen Wechselschicht</li><li>Wertschätzung: Das ADK Sommerfest lädt Sie jährlich zum Verweilen mit Kollegen und Kolleginnen ein.</li><li>Flexibilität: Früh-, Spät- und Nachtschichten ermöglichen Freiraum für Familie und Hobbys</li><li>Mitarbeiter-Benefits: Jobrad, Gesundheitsangebote wie EGYM Wellpass und viele weitere Vergünstigungen</li><li>Unterstützung in besonderen Situationen: Beratungsangebote bei psychosozialen Belastungen, für pflegende Angehörige und bevorzugter Platz in unseren Einrichtungen</li></ul>Das ist aber noch nicht alles! Weitere Benefits finden Sie auf unserer Homepage<h2>Ihre Qualifikation - das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenpfleger, Altenpfleger, Altenpflegehelfer, oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d)</li><li>Interesse am Einsatz an mindestens drei Standorten unserer Seniorenzentren</li><li>Empathie für unsere Bewohnerinnen und Bewohner</li><li>Offenheit für unterschiedliche Einsatzorte und Teams</li><li>Bereitschaft zu Wochenend- und Schichtdiensten (inkl. Früh- und Spätdienst)</li></ul>Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Kein Problem. Wir suchen keine perfekten Lebensläufe – sondern Menschen mit Herz, Engagement und Lernbereitschaft. Bewerben Sie sich gerne und wir schauen gemeinsam, was möglich ist!<h2>Ihre Aufgaben- das erwartet Sie</h2><ul><li>Übernahme der grund- und behandlungspflegerischen Versorgung der Bewohner und Bewohnerinnen gemäß Pflegeplanung</li><li>Sicherstellung einer individuellen, aktivierenden und ressourcenorientierten Pflege</li><li>Flexibles Einarbeiten in verschiedene Teamstrukturen und Abläufe vor Ort</li><li>Zusammenarbeit mit Kollegen, Ärzten, Therapeuten und Angehörigen – auch bei wechselnden Einsatzorten</li></ul>Gemeinsam übernehmen wir VerantwortungArbeiten, wo Sie gebraucht werden – bei einem der größten Gesundheitsversorger im Alb-Donau-Kreis! Zwischen Alb und Bodensee sind wir für die Menschen da – mit Medizin, Pflege, Therapie und Reha.Unsere Seniorenzentren sind Teil der ADK GmbH für Gesundheit und Soziales. An sieben Standorten in der Region – Blaustein, Dietenheim, Ehingen, Erbach, Laichingen, Schelklingen und Wiblingen – bieten wir individuelle Pflege und hohe Lebensqualität in Hausgemeinschaften. Ergänzt wird unser Angebot durch Tages- und Kurzzeitpflege sowie einen ambulanten Pflegeservice.Bei uns finden Sie eine Aufgabe mit Sinn und Perspektive. Wir fördern Ihre Entwicklung, bieten Zukunftssicherheit und ein starkes, vielfältiges Team. Hier zählt Ihr Einsatz – für die Menschen vor Ort und Ihre berufliche Zukunft.<h2>Ihr Kontakt - so bewerben Sie sich</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als "Pflegefachkraft im Springerpool - Altenpflege (m/w/d)" über unser Karriereportal– gerne unkompliziert nur mit Lebenslauf. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Nach Eingang melden wir uns zeitnah bei Ihnen, um den weiteren Ablauf persönlich mit Ihnen abzustimmen. &nbsp;Ob virtuell oder live und in Farbe – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Ihr Kontakt für alle Fragen vorab:Matthias Lapschies Bereichsleitung stationäre Pflege 07391 586-5606

ADK GmbH für Gesundheit und Soziales

Pflegefachkraft im Springerpool - Altenpflege (m/w/d)

Sie suchen mehr Flexibilität in der Pflege? Sie möchten Ihren Dienstplan selbst gestalten?Dann sind Sie bei uns im Springerpool genau richtig! Hier unterstützen Sie unsere bestehenden Teams in verschiedenen Einrichtungen – innerhalb eines festgelegten Rahmens und darüberhinaus zu Ihren Bedingungen.Das bedeutet für Sie:<ul><li>Mehr Freiraum für Ihre individuelle Arbeitszeitgestaltung</li><li>Bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Abwechslung durch Einsätze an unterschiedlichen Standorten</li></ul>Werden Sie Teil unseres Springerpools – gestalten Sie Ihre Pflegearbeit so, wie sie zu Ihrem Leben passt!<h2>Ihre Vorteile - das tun wir für Sie</h2><ul><li>Attraktive Vergütung: Wir zahlen nach TVöD. Ihr Jahresgehalt liegt zwischen 44000 € und 60000 € brutto, bezogen auf eine Vollzeitstelle</li><li>Springerzulage: Je nach gewähltem Modell erhalten Sie bis zu 600 € brutto/Monat zusätzlich</li><li>Sicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Wir machen Sie startklar: Ein durchdachtes Einarbeitungskonzept qualifiziert Sie für den Einsatz in den verschiedenen Bereichen</li><li>Faire Bedingungen: Pauschaler Ausgleich von Umkleide- und Wegezeiten</li><li>Beste Chancen: Umfangreiches kostenfreies Fortbildungsangebot für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, z.B. Umgang mit Konflikten, Notfalltrainings oder Fachliche Module</li><li>Dynamischer Alltag: Die Einsätze erfolgen an mind. 3 Standorten unserer Seniorenzentren, welche Standorte das sind, entscheiden Sie!</li><li>Dienstkleidung: Wir stellen die Dienstkleidung inkl. Reinigung</li><li>Dienstplanverlässlichkeit: Sie haben die Möglichkeit, Ihren Dienstplan selbst zu schreiben</li><li>Starkes Miteinander: Viele Kolleginnen und Kollegen, die Zusammenhalt, Offenheit und Verantwortung leben</li><li>Erholung vom Alltag: 30 Tage Jahresurlaub plus Zusatzurlaubstage wegen Wechselschicht</li><li>Wertschätzung: Das ADK Sommerfest lädt Sie jährlich zum Verweilen mit Kollegen und Kolleginnen ein.</li><li>Flexibilität: Früh-, Spät- und Nachtschichten ermöglichen Freiraum für Familie und Hobbys</li><li>Mitarbeiter-Benefits: Jobrad, Gesundheitsangebote wie EGYM Wellpass und viele weitere Vergünstigungen</li><li>Unterstützung in besonderen Situationen: Beratungsangebote bei psychosozialen Belastungen, für pflegende Angehörige und bevorzugter Platz in unseren Einrichtungen</li></ul>Das ist aber noch nicht alles! Weitere Benefits finden Sie auf unserer Homepage<h2>Ihre Qualifikation - das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenpfleger, Altenpfleger, Altenpflegehelfer, oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d)</li><li>Interesse am Einsatz an mindestens drei Standorten unserer Seniorenzentren</li><li>Empathie für unsere Bewohnerinnen und Bewohner</li><li>Offenheit für unterschiedliche Einsatzorte und Teams&nbsp;</li><li>Bereitschaft zu Wochenend- und Schichtdiensten (inkl. Früh- und Spätdienst)</li></ul>Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Kein Problem. Wir suchen keine perfekten Lebensläufe – sondern Menschen mit Herz, Engagement und Lernbereitschaft. Bewerben Sie sich gerne und wir schauen gemeinsam, was möglich ist!<h2>Ihre Aufgaben- das erwartet Sie</h2><ul><li>Übernahme der grund- und behandlungspflegerischen Versorgung der Bewohner und Bewohnerinnen gemäß Pflegeplanung</li><li>Sicherstellung einer individuellen, aktivierenden und ressourcenorientierten Pflege</li><li>Flexibles Einarbeiten in verschiedene Teamstrukturen und Abläufe vor Ort</li><li>Zusammenarbeit mit Kollegen, Ärzten, Therapeuten und Angehörigen – auch bei wechselnden Einsatzorten</li></ul>Gemeinsam übernehmen wir VerantwortungArbeiten, wo Sie gebraucht werden – bei einem der größten Gesundheitsversorger im Alb-Donau-Kreis! Zwischen Alb und Bodensee sind wir für die Menschen da – mit Medizin, Pflege, Therapie und Reha.Unsere Seniorenzentren sind Teil der ADK GmbH für Gesundheit und Soziales. An sieben Standorten in der Region – Blaustein, Dietenheim, Ehingen, Erbach, Laichingen, Schelklingen und Wiblingen – bieten wir individuelle Pflege und hohe Lebensqualität in Hausgemeinschaften. Ergänzt wird unser Angebot durch Tages- und Kurzzeitpflege sowie einen ambulanten Pflegeservice.Bei uns finden Sie eine Aufgabe mit Sinn und Perspektive. Wir fördern Ihre Entwicklung, bieten Zukunftssicherheit und ein starkes, vielfältiges Team. Hier zählt Ihr Einsatz – für die Menschen vor Ort und Ihre berufliche Zukunft.&nbsp;<h2>Ihr Kontakt - so bewerben Sie sich</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als "Pflegefachkraft im Springerpool - Altenpflege (m/w/d)" über unser Karriereportal– gerne unkompliziert nur mit Lebenslauf. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Nach Eingang melden wir uns zeitnah bei Ihnen, um den weiteren Ablauf persönlich mit Ihnen abzustimmen. &nbsp;Ob virtuell oder live und in Farbe – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Ihr Kontakt für alle Fragen vorab:Matthias Lapschies Bereichsleitung stationäre Pflege 07391 586-5606

Pflege bedeutet Vertrauen, Nähe und Verantwortung – besonders dann, wenn sie im eigenen Zuhause stattfindet. Im ambulanten Dienst leisten wir einen wichtigen Beitrag dazu, dass Menschen in ihrer gewohnten Umgebung gut versorgt und begleitet werden.<h2>Ihre Vorteile - das tun wir für Sie</h2><ul><li>Attraktive Vergütung: Wir zahlen nach TVöD. Ihr Jahresgehalt liegt zwischen 52000 € und 62000 € brutto, bezogen auf eine Vollzeitstelle.</li><li>Sicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Wir machen Sie startklar: Ein durchdachtes Einarbeitungskonzept qualifiziert Sie für Ihren Einsatz</li><li>Beste Chancen: Umfangreiches kostenfreies Fortbildungsangebot für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, z.B. Umgang mit Konflikten, Notfalltrainings oder fachliche Module</li><li>Erholung vom Alltag: 30 Tage Jahresurlaub plus Zusatzurlaubstage wegen Wechselschicht</li><li>Wertschätzung: Veranstaltungen wie das ADK Sommerfest laden Sie jährlich zum Verweilen mit Kollegen und Kolleginnen ein.</li><li>Teamarbeit trotz Eigenständigkeit: Rückhalt durch ein erfahrenes, gut organisiertes Pflegeteam im Hintergrund</li><li>Flexibilität: Früh- und Spätschichten ermöglichen Freiraum für Familie und Hobbys</li><li>Mitarbeiter-Benefits: Jobrad, Gesundheitsangebote wie EGYM Wellpass und viele weitere Vergünstigungen</li><li>Unterstützung in besonderen Situationen: Beratungsangebote bei psychosozialen Belastungen, für pflegende Angehörige und bevorzugter Platz in unseren Einrichtungen &nbsp;</li></ul>Das ist aber noch nicht alles! Weitere Benefits finden Sie über untenstehenden QR Code auf unserer Homepage<h2>Ihre Qualifikation - das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Altenpflegerin / Altenpfleger, Kinderkrankenpflegerin / Kinderkrankenpfleger, Krankenschwester / Krankenpfleger oder vergleichbare Berufsausbildung)</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Wertschätzender und professioneller Umgang mit Pflegebedürftigen</li><li>Zuverlässige, selbstständige und flexible Arbeitsweise</li><li>Teamgeist, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Engagement &nbsp;</li></ul>Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Kein Problem. Wir suchen keine perfekten Lebensläufe – sondern Menschen mit Herz, Engagement und Lernbereitschaft. Bewerben Sie sich gerne und wir schauen gemeinsam, was möglich ist!<h2>Ihre Aufgaben - das erwartet Sie</h2><ul><li>Koordination des gesamten Pflegeprozesses im Rahmen der Bezugspflege</li><li>Grund- und Behandlungspflege</li><li>Computergestützte Pflegedokumentation</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten im Schicht- und Wochenenddienst</li><li>Teilnahme an der Rufbereitschaft</li></ul><h2>Gemeinsam machen wir den Unterschied</h2>Arbeiten, wo Sie gebraucht werden – bei einem der größten Gesundheitsversorger im Alb-Donau-Kreis! Zwischen Alb und Bodensee sind wir für die Menschen da – mit Medizin, Pflege, Therapie und Reha. Unsere Seniorenzentren sind Teil der ADK GmbH für Gesundheit und Soziales. An sieben Standorten in der Region – Blaustein, Dietenheim, Ehingen, Erbach, Laichingen, Schelklingen und Wiblingen – bieten wir individuelle Pflege und hohe Lebensqualität in Hausgemeinschaften. Ergänzt wird unser Angebot durch Tages- und Kurzzeitpflege sowie einen ambulanten Pflegeservice. &nbsp; Bei uns finden Sie eine Aufgabe mit Sinn und Perspektive. Wir fördern Ihre Entwicklung, bieten Zukunftssicherheit und ein starkes, vielfältiges Team. Hier zählt Ihr Einsatz – für die Menschen vor Ort und Ihre berufliche Zukunft. Über uns - so arbeiten wir Pflege, Unterstützung und Aktivierung zuhause - unsere Angebote orientieren sich am individuellen und aktuellen Bedarf des Einzelnen. So können pflegebedürftige Menschen möglichst lange in den eigenen vier Wänden bleiben.<h2>Ihr Kontakt - so bewerben Sie sich</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Karriereportal – gerne unkompliziert nur mit Lebenslauf. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Nach Eingang melden wir uns zeitnah bei Ihnen, um den weiteren Ablauf persönlich mit Ihnen abzustimmen. Ob virtuell oder live und in Farbe – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihr Kontakt für alle Fragen vorab: Leonie Achzet Bereichsleitung ambulante Pflege 07391 586-5583

Pflegefachkraft Ambulanter Dienst, Blaustein (m/w/d)

Herzdiagnostik mit Technik, Präzision und Teamwork – bringen Sie Ihre Erfahrung als Pflegefachkraft, MTF oder MFA (m/w/d) bei uns im Herzkatheterlabor Ehingen ein.<h2>Ihre Vorteile - das tun wir für Sie</h2><ul><li>Attraktive Vergütung: Wir zahlen nach TVöD. Ihr durchschnittliches Jahresgehalt liegt zwischen 43000€ und 63000€ brutto, bezogen auf eine Vollzeitstelle und abhängig von Ihrem Berufsabschluss und Ihrer Berufserfahrung</li><li>Sicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Geregelte Arbeitszeiten: Sie arbeiten in Frühschicht (8:00 Uhr bis 16:30 Uhr) und Spätschicht (09:00 Uhr - 17:30 Uhr), sowie gelegentliche Rufdienste am Wochenende oder in der Nacht (etwa 3-4/Monat)</li><li>Wir machen Sie startklar: Ein durchdachtes Einarbeitungskonzept qualifiziert Sie für den Einsatz</li><li>Beste Chancen: Umfangreiches kostenfreies Fortbildungsangebot für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, z.B. Zeit- und Selbstmanagement, Notfalltrainings oder Entlastungstage</li><li>Starkes Miteinander: Kolleginnen und Kollegen, die Zusammenhalt, Offenheit und Verantwortung leben</li><li>Erholung vom Alltag: Sie erhalten 30 Tage Jahresurlaub</li><li>Wertschätzung: Veranstaltungen wie das ADK Sommerfest laden Sie jährlich zum Verweilen mit Kollegen und Kolleginnen ein</li><li>Mitarbeiter-Benefits: Jobrad, Gesundheitsangebote wie EGYM Wellpass und viele weitere Vergünstigungen</li><li>Unterstützung in besonderen Situationen: Beratungsangebote bei psychosozialen Belastungen, für pflegende Angehörige und bevorzugter Platz in unseren Einrichtungen</li></ul><h2>Ihre Qualifikation - das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Pflege oder Medizin (z. B. Pflegefachfrau / Pflegefachmann (PFK, GuK), Medizinischer Technologe für Funktionsdiagnostik (MTF), Medizinischer Fachangestellter (MFA), Arzthelfer (m/w/d) oder vergleichbare Berufsausbildung</li><li>Spaß an neuen innovativen Methoden und Techniken&nbsp;</li><li>Offenheit für Veränderungen und Interesse an der Mitgestaltung Ihres Arbeitsbereiches</li><li>Strukturiertes Arbeiten und professionelles Berufsverständnis</li><li>Motivation und Interesse, sich einzubringen, fortzubilden und unseren Fachbereich weiterzuentwickeln</li></ul><h2>Ihre Aufgaben - das erwartet Sie</h2><ul><li>Vor- und Nachsorge sowie Betreuung der Patienten bei invasiven Eingriffen</li><li>Assistenz und Überwachung bei invasiven Untersuchungen und Interventionen in den Bereichen<ul><li>interventionelle Kardiologie &nbsp; &nbsp; - Perkutane koronare Interventionen (PCI) &nbsp; &nbsp; - Wiedereröffnung chronischer Verschlüsse &nbsp; &nbsp; - Perikardpunktionen &nbsp; &nbsp; - Anlage von temporären Pacern und Verschluss des PFO &nbsp; &nbsp; - Myokardbiopsien</li><li>Devicechirurgie/Elektrophysiologie</li></ul></li><li>Sicherstellung weiterer internistischer Diagnostik (Langzeit RR/EGK, Ergometrie, Lungenfunktion)</li><li>EDV-gestützte Dokumentation der Eingriffe</li><li>Aktive Umsetzung unserer standardisierten Pflege- und Behandlungsmethoden</li><li>Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen</li></ul>Arbeiten, wo Sie gebraucht werden – bei einem der größten Gesundheitsversorger im Alb-Donau-Kreis! Zwischen Alb und Bodensee sind wir für die Menschen da, die hier leben – mit Medizin, Pflege, Therapie und Reha. &nbsp; Das Alb-Donau Klinikum ist Teil der ADK GmbH für Gesundheit und Soziales und verfügt über 410 Betten an drei Standorten. Mit verschiedenen Fachabteilungen bieten wir ein breites Spektrum an medizinischen und pflegerischen Leistungen – von ambulanter Versorgung über stationäre Behandlungen bis hin zur Rehabilitation. Jährlich versorgen wir rund 19.000 stationäre und 65.000 ambulante Patientinnen und Patienten – mit Engagement und Teamgeist.&nbsp; &nbsp; Bei uns finden Sie eine Aufgabe mit Sinn und Perspektive. Wir fördern Ihre Entwicklung, bieten Zukunftssicherheit und ein starkes, vielfältiges Team. Hier zählt Ihr Einsatz – für die Menschen vor Ort und Ihre berufliche Zukunft.Über uns - so arbeiten wir<ul><li>Die Pflege ist die größte Berufsgruppe im Krankenhaus und in unserem Unternehmen hat diese Stellung auch entsprechendes Gewicht</li><li>Mit unseren drei Klinikstandorten Ehingen, Blaubeuren und Langenau versorgen wir Patientinnen und Patienten über die Landkreisgrenzen hinaus</li><li>Neben der Schaffung von Synergieeffekten zwischen den Kliniken behält doch jeder Standort seine Individualität</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung als "Pflegefachkraft / MTF / MFA Funktionsdienst Herzkatheterlabor / Funktionsdiagnostik - Ehingen (m/w/d)" über unser Karriereportal. Nach Eingang melden wir uns zeitnah bei Ihnen, um den weiteren Ablauf persönlich mit Ihnen abzustimmen. Ob virtuell oder live und in Farbe – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Ihr Kontakt für alle Fragen vorab:&nbsp; Nadine Hirschle Pflegedienstleitung 07391 586-5161

Pflegefachkraft / MTF / MFA Funktionsdienst Herzkatheterlabor/Funktionsdiagnostik - Ehingen (m/w/d)

Arbeiten, wo Sie gebraucht werden – bei einem der größten Gesundheitsversorger im Alb-Donau-Kreis! Zwischen Alb und Bodensee sind wir für die Menschen da, die hier leben – mit Medizin, Pflege, Therapie und Reha.Das Alb-Donau Klinikum ist Teil der ADK GmbH für Gesundheit und Soziales und verfügt über 410 Betten an drei Standorten. Mit verschiedenen Fachabteilungen bieten wir ein breites Spektrum an medizinischen und pflegerischen Leistungen – von ambulanter Versorgung über stationäre Behandlungen bis hin zur Rehabilitation. Jährlich versorgen wir rund 19.000 stationäre und 65.000 ambulante Patientinnen und Patienten – mit Engagement und Teamgeist.Bei uns finden Sie eine Aufgabe mit Sinn und Perspektive. Wir fördern Ihre Entwicklung, bieten Zukunftssicherheit und ein starkes, vielfältiges Team. Hier zählt Ihr Einsatz – für die Menschen vor Ort und Ihre berufliche Zukunft.<h2>Über uns - so arbeiten wir&nbsp;</h2><ul><li>Die Pflege ist die größte Berufsgruppe im Krankenhaus und in unserem Unternehmen hat diese Stellung auch entsprechendes Gewicht</li><li>Mit unseren drei Klinikstandorten Ehingen, Blaubeuren und Langenau versorgen wir Patientinnen und Patienten über die Landkreisgrenzen hinaus</li><li>Neben der Schaffung von Synergieeffekten zwischen den Kliniken behält doch jeder Standort seine Individualität</li></ul><h2>Ihre Aufgaben - das erwartet Sie</h2><ul><li>Durchführung der allgemeinen und speziellen pflegerischen Tätigkeiten bei überwachungs- und intensivpflichtigen Patientinnen und Patienten</li><li>Bedienung und Kontrolle von Respiratoren</li><li>Interdisziplinäre Kooperation mit Beschäftigten verschiedener Arbeitsbereiche</li><li>Aktive Unterstützung bei der Umsetzung von Konzepten</li></ul><h2>Ihre Qualifikation - das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger und idealerweise abgeschlossene Weiterbildung im Fachbereich der Intensivmedizin</li><li>Sie verfügen über einen interdisziplinär geprägten Denkansatz</li><li>Eigenständiges Arbeiten und Belastbarkeit zeichnen sie ebenso aus wie ein einfühlsamer und freundlicher Umgang mit Patienten</li></ul><h2>Ihre Vorteile - das tun wir für Sie</h2>Wir finden, gute Arbeit verdient gute Bedingungen. Dazu gehören:<ul><li>Attraktive Vergütung: Ein faires Einkommen mit betrieblicher Altersvorsorge.</li><li>Beste Chancen: Zahlreiche Angebote für Ihre individuelle Fort- und Weiterbildung&nbsp;</li><li>Flexibilität: Verschiedene Arbeitsmodelle für Ihre Bedürfnisse</li><li>Starkes Miteinander: Kolleginnen und Kollegen, die Zusammenhalt, Offenheit und Verantwortung leben</li><li>Mitarbeiter-Benefits: Jobrad, Gesundheitsangebote wie EGYM Wellpass und weitere Vergünstigungen</li><li>Unterstützung in besonderen Situationen: Beratungsangebote bei psychosozialen Belastungen, für pflegende Angehörige und bevorzugter Platz in unseren Einrichtungen</li></ul><h2>Ihr Kontakt - so bewerben Sie sich</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal. Ihr Kontakt für alle Fragen vorab:&nbsp; Thomas Thernes Pflegedienstleitung 07344 170-6201

Pflegefachkraft (w/m/d) für Intensivpflege und Anästhesie

<h2>Facharzt (m/w/d) für die Tagesklinik Albstadt</h2><h2>ab sofort: in Teil- oder Vollzeit</h2>An unseren Standorten in Mariaberg, Stuttgart und Albstadt-Ebingen stehen insgesamt 32 stationäre und 41 tagesklinische Behandlungsplätze sowie jeweils eine psychiatrische Institutsambulanz (PIA) zur Verfügung. Neben der kinder- und jugendpsychiatrischen Regel- und Pflichtversorgung der Landkreise Sigmaringen und Zollernalb halten wir auch spezialisierte Behandlungsplätze für junge Patient*innen mit Autismus-Spektrum-Störungen und Intelligenzminderungen aus einem überregionalen Versorgungsgebiet vor. Unser Fachkrankenhaus Mariaberg verfügt über die volle Weiterbildungsermächtigung für Kinder- und Jugendpsychiatrie und pflegt Kooperationen in der Fort- und Weiterbildung mit umliegenden (Universitäts-)Kliniken. Zur Sicherstellung einer optimalen Versorgung unserer Patient*innen suchen wir ab sofort eine*n Facharzt*ärztin (m/w/d) für die Tagesklinik (Regelversorgung) am Standort Albstadt. Klingt das nach Ihnen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ihre Aufgaben:<ul><li>Versorgung junger Patient*innen im tagesklinischen und ambulanten Rahmen unter Einbeziehung und Beratung ihrer Eltern sowie ihres sozialen Umfelds – ohne reguläre vollstationäre Tätigkeit.</li><li>Teilnahme am fachärztlichen Rufbereitschaftsdienst im vollstationären Bereich der Kinder- und Jugendpsychiatrie am Standort Mariaberg.</li></ul>Das bieten wir Ihnen:<ul><li>Vielseitige Tätigkeit in einem multiprofessionellen, engagierten Team</li><li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li><li>Bezahlung nach TV-Ärzte/VKA und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Zukunftssicherer, unbefristeter Arbeitsplatz</li><li>Geregelte Arbeitszeiten mit Gleitzeit sowie Voll- oder Teilzeitoption</li><li>Mitarbeitendenangebote – Corporate Benefits</li><li>Sport- und Gesundheitsangebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung</li><li>“Jobrad“ – Dienstfahrradleasing</li><li>25€ Zuschuss zum Deutschland-Jobticket</li></ul>Damit können Sie punkten:<ul><li>Abgeschlossene Weiterbildung zur Facharzt*ärztin für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie (m/w/d)</li><li>Qualifizierte Bewerbungen unabhängig von Herkunft sind willkommen – gute Deutschkenntnisse (Niveau C1) sind Voraussetzung</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie Engagement für unsere Patient*innen und deren Familien</li><li>Bereitschaft zur multiprofessionellen Zusammenarbeit im Team und mit kooperierenden Einrichtungen</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt und Teamgeist</li></ul>Standort:72458 AlbstadtKontakt:Kontakt für Rückfragen: Chefärztin Dr. Ulrike Scheid (Tel.: 07124 923-7200).

Mariaberg e.V.

Facharzt (m/w/d) für die Tagesklinik

Wir sind das St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus in Ludwigshafen am Rhein, ein innovatives und leistungsfähiges Allgemeinkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg. 1300 Kolleginnen und Kollegen arbeiten hier gemeinsam für die Menschen und freuen sich schon auf dich.Du möchtest nach deinem Schulabschluss eine sinnvolle und abwechslungsreiche Ausbildung beginnen? Du arbeitest gerne mit Menschen und suchst einen Beruf mit Zukunft? Dann bewirb dich bei uns für die Ausbildung zum Pflegefachmann / zur Pflegefachfrau (m/w/d)!<h2>Was dich erwartet:</h2><ul><li>Eine 3-jährige Vollzeitausbildung mit Start am 1. Oktober 2026.</li><li>Du lernst alles, was du brauchst, um Menschen jeden Alters zu pflegen, zu betreuen und zu beraten. Dabei wirst du von erfahrenen Pflegekräften angeleitet und unterstützt.</li><li>In der Pflegeschule vermitteln wir dir das theoretische Wissen, das du direkt in der Praxis in unseren Krankenhäusern sowie in kooperierenden Pflegeheimen oder bei ambulanten Diensten anwenden kannst.</li><li>Du kannst dich während der Ausbildung in verschiedenen Bereichen spezialisieren, z. B. in der Kinderkrankenpflege, Akutpflege im Krankenhaus oder Psychiatrie für Kinder und Jugendliche.</li><li>Im dritten Ausbildungsjahr übernimmst du mit deinem Team richtig Verantwortung:&nbsp; Unter Anleitung leitest du für 4 Wochen eine Station. Das heißt, du planst den Tagesablauf, organisierst Aufgaben und behältst den Überblick. So wirst du bestens auf deine Abschlussprüfung und den Berufsalltag vorbereitet.</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Interesse an Medizin, Gesundheit und Pflege</li><li>Freude am Umgang mit Menschen aller Altersgruppen</li><li>Teamgeist und Einfühlungsvermögen</li></ul><h2>Wer kann sich bewerben:</h2>Diese Ausbildung ist genau das Richtige für dich, wenn du:<ul><li>bald deinen Realschulabschluss (Mittlere Reife) machst oder bereits hast,</li><li>oder einen Hauptschulabschluss und dazu eine mindestens zweijährige abgeschlossene Berufsausbildung, oder eine abgeschlossene Ausbildung als Krankenpflegehelfer (m/w/d) oder Altenpflegehelfer (m/w/d) mitbringst,</li><li>und gute Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2 besitzt.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche und praxisnahe Ausbildung mit besten Zukunftsaussichten</li><li>Eine attraktive Ausbildungsvergütung</li><li>Sichere Übernahme bei guter Leistung</li><li>Kostenfreie Lehrmaterialien</li><li>Unterricht in einer modernen Pflegeschule mit Smartboards und WLAN sowie VR-Brillen</li><li>Unterstützung durch erfahrene Lehrkräfte und Praxisanleitende</li><li>Zentrale Standorte mit Job-Ticket (Deutschlandticket)</li><li>Exklusive Rabatte bei vielen bekannten Marken mit Corporate Benefits</li></ul><h2>Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><a href="https://gwimarlu.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=12B389972A2DA533C246BF8388A8CEEC&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=549ff73b-848a-48c5-a3df-209c26479f7f,popup=y" target="_blank">Jetzt bewerben</a>Bewirb dich schnell und sicher über unser Online-Bewerbungsportal.

St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus

Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) ab 01.10.2026

für den Studienbeginn 2026Der Beruf für Nachwuchskräfte, die mit Engagement und Kompetenz im Sozialmanagement arbeiten, bei der Organisation von Familienunterstützung&nbsp;maßgeblich mitgestalten und Soziale Arbeit mit wirtschaftlichen Gesichtspunkten kombinieren möchten.Beginn<ul><li>1. Oktober 2026</li></ul>Dauer<ul><li>3 Jahre</li></ul>InhaltDas duale Studium im Bereich Sozialmanagement bietet Ihnen die Möglichkeit, Theorie und Praxis bestens zu verbinden. Durch Einsätze im Jugendamt sowie bei der Leitung des Jugendamts, dem Controlling sowie der Wirtschaftlichen Jugendhilfe erhalten Sie ein umfassendes Verständnis der vielseitigen Aufgaben innerhalb des Dezernats Jugend und Soziales. Sie lernen strategische und operative Prozesse kennen und gewinnen Einblicke in die finanziellen und administrativen Aspekte der sozialen Arbeit. Außerdem eignen Sie sich wesentliche organisatorische und kommunikative Kompetenzen an, die Sie in Ihrer beruflichen Laufbahn unterstützen werden.Verlauf &amp; DauerDie Studiendauer beträgt drei Jahre (sechs Semester). Theorie- und Praxisphasen wechseln alle drei Monate. Die theoretischen Studieninhalte werden an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) in Heidenheim vermittelt. Die Praxisphasen finden im Dezernat Jugend und Soziales statt. Dieser Wechsel ermöglicht Ihnen, das theoretische Wissen kontinuierlich in realen Arbeitssituationen anzuwenden und zu vertiefen.Voraussetzungen<ul><li>Hochschulzugangsberechtigung oder Fachhochschulreife mit einem erfolgreich absolvierten Studierfähigkeitstest</li><li>Von Vorteil sind praktische Erfahrungen und ehrenamtliches Engagement im sozialen Bereich</li><li>Begeisterung für die Arbeit mit und für Menschen</li><li>Ausgeprägte Fähigkeit, selbstständig Aufgaben zu erledigen</li><li>Verantwortungsbereitschaft</li><li>Offenheit und Neugier</li><li>Hohe Lernbereitschaft und Motivation zur persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen</li></ul>Vergütung<ul><li>1. Ausbildungsjahr 1.293,26 €</li><li>2. Ausbildungsjahr 1.343.20 €</li><li>3. Ausbildungsjahr 1.389,02 €</li></ul>Darauf können Sie sich freuen<ul><li>Kennenlern- und Informationsveranstaltungen zu Beginn des Studiums</li><li>Ein Team von rund 60 Auszubildenden und Studierenden in allen Berufen und Jahrgängen</li><li>Eine gute Kommunikation auf Augenhöhe</li><li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre auf Basis unserer Philosophie</li><li>Gemeinsame Projekte und Exkursionen</li><li>Sehr gute Übernahmechancen im Anschluss an das Studium</li><li>Eine attraktive Vergütung nach dem TVAöD</li><li>Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarung</li><li>Zuschuss für das Mittagessen bei ausgewählten Gastronomen</li><li>Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket</li><li>Angebote im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li></ul>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 15. September 2025.Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an.Ihre Fragen beantwortet:Frau Jenny Knape, Ausbildungsleiterin – 0731 185-1213Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm.

Landratsamt Alb-Donau-Kreis

10.14/2025 - Sozialmanagement (B. A.) (w/m/d)

für den Studienbeginn 2026Der Beruf für Nachwuchskräfte, die mit Herz und Verstand Menschen begleiten, individuelle Hilfen anbieten und Familien in schwierigen Lebenslagen stärken&nbsp;möchten. Sozialarbeit bedeutet, zuzuhören, gemeinsam Lösungen zu entwickeln und Unterstützung dort zu leisten, wo sie am dringendsten gebraucht wird.Beginn<ul><li>1. Oktober 2026</li></ul>Dauer<ul><li>3 Jahre</li></ul>InhaltSozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter sind bei uns in verschiedenen Bereichen des Landratsamts tätig, um die Lebensqualität der Menschen in der Region zu fördern. Im Rahmen des dualen Studiums erwerben Sie praxisnahe Kenntnisse, indem Sie direkt in den sozialen Diensten des Landratsamts eingebunden sind. Sie lernen, Ursachen sozialer Probleme zu analysieren, individuelle Lösungsansätze zu entwickeln und Betroffene professionell zu begleiten. Das Studium im Landratsamt bietet Ihnen die Möglichkeit, intensiv in die vielfältigen Aufgabenbereiche eines Jugendamtes einzutauchen. Sie übernehmen bereits während des Studiums Verantwortung, arbeiten eng mit Menschen in schwierigen Lebenslagen zusammen und erleben, wie Ihre Arbeit einen direkten positiven Einfluss auf ihr Leben hat. Ziel ist es, Sie optimal auf die vielfältigen Herausforderungen der sozialen Arbeit im öffentlichen Dienst vorzubereiten und Ihnen die Fähigkeit zu vermitteln, den Alltag der Betroffenen nachhaltig zu verbessern.Verlauf &amp; DauerDie Studiendauer beträgt drei Jahre (sechs Semester). Theorie- und Praxisphasen wechseln alle drei Monate. Die theoretischen Studieninhalte werden an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) in Heidenheim vermittelt. Die Praxisphasen finden im Dezernat Jugend und Soziales statt. Der Schwerpunkt liegt auf dem Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD), ergänzt durch Einsätze in der Jugendgerichtshilfe, der Schulsozialarbeit, dem Kreisjugendreferat und den Frühen Hilfen. So wenden Sie Ihr Wissen direkt an und sind bestens auf die Herausforderungen der Sozialarbeit vorbereitet.Voraussetzungen<ul><li>Hochschulzugangsberechtigung oder Fachhochschulreife mit einem erfolgreich absolvierten Studierfähigkeitstest</li><li>Begeisterung für die Arbeit mit und für Menschen</li><li>Ausgeprägte Fähigkeit, selbstständig Aufgaben zu erledigen</li><li>Verantwortungsbereitschaft</li><li>Offenheit und Neugier</li><li>Hohe Lernbereitschaft und Motivation zur persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen</li></ul>Vergütung<ul><li>1. Ausbildungsjahr 1.293,26 €</li><li>2. Ausbildungsjahr 1.343.20 €</li><li>3. Ausbildungsjahr 1.389,02 €</li></ul>Darauf können Sie sich freuen<ul><li>Kennenlern- und Informationsveranstaltungen zu Beginn des Studiums</li><li>Ein Team von rund 60 Auszubildenden und Studierenden in allen Berufen und Jahrgängen</li><li>Eine gute Kommunikation auf Augenhöhe</li><li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre auf Basis unserer Philosophie</li><li>Gemeinsame Projekte und Exkursionen</li><li>Sehr gute Übernahmechancen im Anschluss an das Studium</li><li>Eine attraktive Vergütung nach dem TVAöD</li><li>Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarung</li><li>Zuschuss für das Mittagessen bei ausgewählten Gastronomen</li><li>Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket</li><li>Angebote im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li></ul>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 15. September 2025.Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an.Ihre Fragen beantwortet:Frau Jenny Knape, Ausbildungsleiterin – 0731 185-1213Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm.

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