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Sie möchten aktiv an der digitalen Weiterentwicklung im Gesundheitswesen mitwirken? Dann werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie mit uns die IT-Landschaft unseres Klinikums!<h2>Ihre Vorteile - das tun wir für Sie</h2><ul><li>Attraktive Vergütung: Wir zahlen nach TVöD. Zusätzlich beinhaltet der TVöD eine Jahressonderzahlung ("Weihnachtsgeld") &nbsp;sowie ein Leistungsentgelt ("Urlaubsgeld")</li><li>Sicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Flexibilität: Geregelte Arbeitszeiten in Verbindung mit Gleitzeit und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens (20%)</li><li>Wir machen Sie startklar: Ein durchdachtes Einarbeitungskonzept hilft Ihnen bei den ersten Schritten in unserem Unternehmen</li><li>Erholung vom Alltag: Sie erhalten 30 Tage Jahresurlaub</li><li>Umsetzungsstärke: Kurze Entscheidungswege ermöglichen innovatives Arbeiten.</li><li>Selbstverwirklichung: Sie übernehmen Verantwortung für zentrale klinische Anwendungen</li><li>Beste Chancen: Umfangreiches kostenfreies Fortbildungsangebot für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, z.B. Umgang mit Konflikten, Notfalltrainings oder Fachliche Module</li><li>Vorankommen: Sie erhalten Unterstützung bei Fachweiterbildungen, Zusatzqualifikationen und&nbsp; berufsbegleitendem Studium</li><li>Wertschätzung: Wiederkehrende Veranstaltungen wie das ADK Sommerfest laden Sie jährlich zum Verweilen mit Kollegen und Kolleginnen ein</li><li>Mitarbeiter-Benefits: Jobrad, Gesundheitsangebote wie EGYM Wellpass, Rabatt in unseren Restaurants und Sportstudios und viele weitere Vergünstigungen</li><li>Unterstützung in besonderen Situationen: Beratungsangebote bei psychosozialen Belastungen, Unterstützung für pflegende Angehörige und bevorzugter Platz in unseren Einrichtungen</li></ul>Das ist aber noch nicht alles! Weitere Benefits finden Sie auf unserer Homepage.<h2>Ihre Qualifikation - das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Medizinischen Informatik, Gesundheitsinformatik, Digital Health, Medizinischen Dokumentation oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>Alternativ: abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker/in für Systemintegration) oder eine medizinisch/pflegerische Ausbildung (z.B. Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpflege) mit nachgewiesener IT-Kompetenz und Erfahrung im Umgang mit klinischen Informationssystemen</li><li>Idealerweise Berufserfahrung im Krankenhausumfeld sowie ein gutes Verständnis klinischer Prozesse.</li><li>Sicheres Know-how im Prozessmanagement und Projektmanagement</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Kein Problem. Wir suchen keine perfekten Lebensläufe – sondern Menschen mit Herz, Engagement und Lernbereitschaft. Bewerben Sie sich gerne und wir schauen gemeinsam, was möglich ist!<h2>Ihre Aufgaben - das erwartet Sie</h2><ul><li>Betrieb und Weiterentwicklung klinischer IT-Anwendungen: Verantwortung für die Stabilität, Sicherheit und Effizienz von zentralen klinischen Systemen – insbesondere unserem Krankenhausinformationssystem Orbis (KIS) sowie angebundenen Subsystemen (z. B. Labor-, Radiologie-, Archivsysteme)</li><li>Anforderungsmanagement: Aufnahme, Analyse und Bewertung von Anforderungen der klinischen Fachbereiche und Institute – in enger Abstimmung mit unseren Anwendern der Berufgruppen ärztlicher Dienst, Pflege und Verwaltung</li><li>Prozessanalyse und -optimierung: Entwicklung praxisnaher IT-gestützter Lösungen zur Verbesserung klinischer und administrativer Abläufe</li><li>Projektarbeit: Mitwirkung bei bereichsübergreifenden Projekten, eigenständige Leitung kleiner bis mittlerer IT-Projekte – von der Konzeption über Planung bis zur Umsetzung</li><li>Systemintegration und Schnittstellenmanagement: Unterstützung bei der Anbindung neuer Softwarelösungen und Geräte an bestehende Systeme (HL7, FHIR, IHE etc.)</li><li>Benutzersupport und Schulung: Second-Level-Support für betreute Applikationen, enge Zusammenarbeit mit dem IT-Service-Desk sowie Durchführung von Schulungen und Erstellung von Anwenderdokumentationen</li><li>Innovation und Digitalisierung: Aktive Mitgestaltung der digitalen Transformation im Gesundheitswesen durch neue Technologien, Trends und Tools im Bereich Healthcare IT</li></ul><h2>Eine Aufgabe mit Sinn</h2>Arbeiten, wo Sie gebraucht werden – bei einem der größten Gesundheitsversorger im Alb-Donau-Kreis! Zwischen Alb und Bodensee sind wir für die Menschen da, die hier leben – mit Medizin, Pflege, Therapie und Reha. In drei Kliniken, einer geriatrischen Rehabilitationsklinik, sieben Seniorenzentren und einem ambulanten Pflegeservice sind rund 2.400 Mitarbeitende für unsere Patientinnen und Patienten sowie Bewohnerinnen und Bewohner da – mit großem Engagement und Teamgeist. Gemeinsam setzen wir den Maßstab für exzellente Versorgung in allen Lebensphasen. Bei uns finden Sie eine Aufgabe mit Sinn und Perspektive. Wir fördern Ihre Entwicklung, bieten Zukunftssicherheit und ein starkes, vielfältiges Team. Hier zählt Ihr Einsatz – für die Menschen vor Ort und Ihre berufliche Zukunft.&nbsp;In der Rolle als IT Applikationsmanager (m/w/d) im Bereich Krankenhaus übernehmen Sie die fachliche und technische Verantwortung für zentrale klinische IT-Anwendungen (z. B. Orbis) und unterstützen die Digitalisierung unserer VersorgungsprozesseDiese Position bietet Ihnen nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch Raum für Selbstverwirklichung, persönliche Weiterentwicklung und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen. Durch unsere flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege können Sie eigene Ideen schnell umsetzen und aktiv zur Optimierung der klinischen Abläufe beitragen.<h2>Ihr Kontakt - so bewerben Sie sich</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung als&nbsp; IT Applicationmanager (m/w/d) über unser Karriereportal. Nach Eingang Ihrer Bewerbung melden wir uns zeitnah bei Ihnen, um den weiteren Ablauf persönlich mit Ihnen abzustimmen. Ob virtuell oder live und in Farbe – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihr Kontakt für alle Fragen vorab: Markus Roth Leitung IT und Digitalisierung 07391 586-5950

ADK GmbH für Gesundheit und Soziales

IT Application Manager Klinik, Ehingen (m/w/d)

<h2>Wir setzen den Fokus auf das, was zählt. Sie.</h2>Sie möchten Ihre Fachkompetenz im Bereich Hygiene verantwortungsvoll einsetzen und weiterentwickeln? Unterstützen Sie unser Team als Hygienefachkraft (m/w/d) an unseren Klinikstandorten, Seniorenzentren und unseren MVZs als Stabsstelle der Geschäftsführung. Gemeinsam sorgen wir für höchste Hygienestandards in unseren unterschiedlichen Versorgungsbereichen.<h2>Ihre Aufgaben – das erwartet Sie</h2><ul><li>Attraktive Vergütung: Wir zahlen nach TVöD. Ihr Jahresgehalt liegt zwischen 55000€ und 64000€ brutto (P9), bezogen auf eine Vollzeitstelle.</li><li>Sicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Geregelte Arbeitszeiten: Sie arbeiten von 08:00 Uhr bis 16:00 Uhr, es fallen keine Wochenend- Feiertags- oder Bereitschaftsdienste an</li><li>Flexibilität: In Absprache ist in kleinem Rahmen auch mobiles Arbeiten möglich.</li><li>Wir machen Sie startklar: Ein durchdachtes Einarbeitungskonzept qualifiziert Sie für Ihren Einsatz</li><li>Beste Chancen: Umfangreiches kostenfreies Fortbildungsangebot für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, z.B. Umgang mit Konflikten, Notfalltrainings oder Fachliche Module oder die Teilnahme am BZH Hygienekongress.</li><li>Starkes Miteinander: Viele Kolleginnen und Kollegen, die Zusammenhalt, Offenheit und Verantwortung leben</li><li>Erholung vom Alltag: Sie erhalten 30 Tage Jahresurlaub</li><li>Wertschätzung: Veranstaltungen wie das ADK Sommerfest laden Sie jährlich zum Verweilen mit Kollegen und Kolleginnen ein.</li><li>Mitarbeiter-Benefits: Jobrad, Gesundheitsangebote wie EGYM Wellpass und viele weitere Vergünstigungen</li><li>Unterstützung in besonderen Situationen: Beratungsangebote bei psychosozialen Belastungen, für pflegende Angehörige und bevorzugter Platz in unseren Einrichtungen</li></ul>Das ist aber noch nicht alles! Weitere Benefits finden Sie auf unserer Homepage<h2>Ihre Qualifikation – das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Zusatzweiterbildung zur Hygienefachkraft (m/w/d), oder</li><li>die Bereitschaft, die Zusatzweiterbildung zur Hygienefachkraft zu absolvieren</li><li>Engagierte Persönlichkeit mit Fähigkeit zur Koordination und Förderung einer interdisziplinären Zusammenarbeit</li><li>Strukturiertes Arbeiten und professionelles Berufsverständnis</li><li>Digitale Dokumentation (anaQuestra, MS Office)</li></ul>Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Kein Problem. Wir suchen keine perfekten Lebensläufe – sondern Menschen mit Herz, Engagement und Lernbereitschaft. Bewerben Sie sich gerne und wir schauen gemeinsam, was möglich ist!<h2>Ihre Aufgaben - das erwartet Sie</h2><ul><li>Aktualisierung, Weiterentwicklung und Überwachung von Hygienestandards</li><li>Aktualisierung von Hygiene-, Reinigungs- und Desinfektionsplänen</li><li>Fortbildung und Schulung von Mitarbeitenden aller Unternehmensbereiche</li><li>Organisation, Durchführung und Auswertung von internen Hygieneaudits in Zusammenarbeit mit den Hygienebeauftragten</li><li>Beratung der Krankenhausleitung sowie von ärztlichem und pflegerischem Personal in Fragen der Krankenhaushygiene und Infektionsprävention</li><li>Prävention und Erfassung nosokomialer Infektionen und Krankheitserreger, sowie Auswertung der Daten und Erstellung von Infektionsstatistiken</li><li>Unterstützung bei der Planung und Überwachung von Baumaßnahmen</li><li>Organisation und Durchführung von qualitätssichernden hygienisch-mikrobiologischen Untersuchungen</li><li>Teilnahme an der Hygienekommission</li></ul>Arbeiten, wo Sie gebraucht werden – bei einem der größten Gesundheitsversorger im Alb-Donau-Kreis! Zwischen Alb und Bodensee sind wir für die Menschen da, die hier leben – mit Medizin, Pflege, Therapie und Reha. Das Alb-Donau Klinikum ist Teil der ADK GmbH für Gesundheit und Soziales und verfügt über 410 Betten an drei Standorten. Mit verschiedenen Fachabteilungen bieten wir ein breites Spektrum an medizinischen und pflegerischen Leistungen – von ambulanter Versorgung über stationäre Behandlungen bis hin zur Rehabilitation. Jährlich versorgen wir rund 19.000 stationäre und 65.000 ambulante Patientinnen und Patienten – mit Engagement und Teamgeist.&nbsp; Bei uns finden Sie eine Aufgabe mit Sinn und Perspektive. Wir fördern Ihre Entwicklung, bieten Zukunftssicherheit und ein starkes, vielfältiges Team. Hier zählt Ihr Einsatz – für die Menschen vor Ort und Ihre berufliche Zukunft. &nbsp;Über uns - so arbeiten wir<ul><li>Mit unseren drei Klinikstandorten Ehingen, Blaubeuren und Langenau versorgen wir Patientinnen und Patienten über die Landkreisgrenzen hinaus.</li><li>Neben der Schaffung von Synergieeffekten zwischen den Kliniken behält doch jeder Standort seine Individualität.</li><li>Zusätzlich betreuen wir unsere Seniorenzenten und unsere MVZs.</li></ul><h2>Ihr Kontakt – so bewerben Sie sich</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung als "Hygienefachkraft Klinik, Ehingen (m/w/d)" über dieses Portal. Nach Eingang melden wir uns zeitnah bei Ihnen, um den weiteren Ablauf persönlich mit Ihnen abzustimmen. Ob virtuell oder live und in Farbe – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! &nbsp;Ihr Kontakt für alle Fragen vorab:Nadine HirschleTeamleitung Hygiene07391 586-5161

Hygienefachkraft Klinik, Ehingen (m/w/d)

Arbeiten, wo Sie gebraucht werden – bei einem der größten Gesundheitsversorger im Alb-Donau-Kreis! Zwischen Alb und Bodensee sind wir für die Menschen da – mit Medizin, Pflege, Therapie und Reha.Unsere Seniorenzentren sind Teil der ADK GmbH für Gesundheit und Soziales. An sieben Standorten in der Region – Blaustein, Dietenheim, Ehingen, Erbach, Laichingen, Schelklingen und Wiblingen – bieten wir individuelle Pflege und hohe Lebensqualität in Hausgemeinschaften. Ergänzt wird unser Angebot durch Tages- und Kurzzeitpflege sowie einen ambulanten Pflegeservice.Bei uns finden Sie eine Aufgabe mit Sinn und Perspektive. Wir fördern Ihre Entwicklung, bieten Zukunftssicherheit und ein starkes, vielfältiges Team. Hier zählt Ihr Einsatz – für die Menschen vor Ort und Ihre berufliche Zukunft.<h2>Über uns - so arbeiten wir</h2><ul><li>Pflege, Unterstützung und Aktivierung zuhause – unsere Angebote orientieren sich am individuellen und aktuellen Bedarf des Einzelnen. So können pflegebedürftige Menschen möglichst lange in den eigenen vier Wänden bleiben.</li></ul><h2>Ihre Aufgaben - das erwartet Sie</h2><ul><li>Aktive Unterstützung unserer Kundinnen und Kunden bei der Haushaltsführung, insbesondere beim Reinigen der Wohnung, beim Einkaufen, beim Kochen und Abspülen und sonstigen Tätigkeiten der Haushaltsführung</li><li>Selbstständiges und aktivierendes Arbeiten unter dem Motto „Hilfe zur Selbsthilfe“, um die Selbstständigkeit unserer Kundinnen und Kunden möglichst lange zu wahren</li></ul><h2>Ihre Qualifikation - das bringen Sie mit</h2><ul><li>PKW-Führerschein Klasse B</li><li>Würdevoller und professioneller Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen</li><li>Selbstständiges, zuverlässiges und flexibles Arbeiten</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Dienstleistungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Engagement und Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit</li></ul><h2>Ihre Vorteile - das tun wir für Sie</h2>Wir finden, gute Arbeit verdient gute Bedingungen. Dazu gehören:<ul><li>Attraktive Vergütung: Ein faires Einkommen mit betrieblicher Altersvorsorge.</li><li>Beste Chancen: Zahlreiche Angebote für Ihre individuelle Fort- und Weiterbildung</li><li>Flexibilität: Verschiedene Arbeitsmodelle für Ihre Bedürfnisse</li><li>Starkes Miteinander: Kolleginnen und Kollegen, die Zusammenhalt, Offenheit und Verantwortung leben</li><li>Mitarbeiter-Benefits: Jobrad, Gesundheitsangebote wie EGYM Wellpass und weitere Vergünstigungen</li><li>Unterstützung in besonderen Situationen: Beratungsangebote bei psychosozialen Belastungen, für pflegende Angehörige und bevorzugter Platz in unseren Einrichtungen</li></ul><h2>Ihr Kontakt - so bewerben Sie sich</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Ihr Kontakt für alle Fragen vorab: Leonie Achzet Bereichsleitung ambulante Pflege 07391 586-5583

Hauswirtschaftliche Mitarbeiter (m/w/d)

Arbeiten, wo Sie gebraucht werden – bei einem der größten Gesundheitsversorger im Alb-Donau-Kreis! Zwischen Alb und Bodensee sind wir für die Menschen da – mit Medizin, Pflege, Therapie und Reha.Unsere Seniorenzentren sind Teil der ADK GmbH für Gesundheit und Soziales. An sieben Standorten in der Region – Blaustein, Dietenheim, Ehingen, Erbach, Laichingen, Schelklingen und Wiblingen – bieten wir individuelle Pflege und hohe Lebensqualität in Hausgemeinschaften. Ergänzt wird unser Angebot durch Tages- und Kurzzeitpflege sowie einen ambulanten Pflegeservice.Bei uns finden Sie eine Aufgabe mit Sinn und Perspektive. Wir fördern Ihre Entwicklung, bieten Zukunftssicherheit und ein starkes, vielfältiges Team. Hier zählt Ihr Einsatz – für die Menschen vor Ort und Ihre berufliche Zukunft.<h2>Über uns - so arbeiten wir</h2><ul><li>Pflege, Unterstützung und Aktivierung zuhause – unsere Angebote orientieren sich am individuellen und aktuellen Bedarf des Einzelnen. So können pflegebedürftige Menschen möglichst lange in den eigenen vier Wänden bleiben.</li></ul><h2>Ihre Aufgaben - das erwartet Sie</h2><ul><li>Aktive Unterstützung unserer Kundinnen und Kunden bei der Haushaltsführung, insbesondere beim Reinigen der Wohnung, beim Einkaufen, beim Kochen und Abspülen und sonstigen Tätigkeiten der Haushaltsführung</li><li>Selbstständiges und aktivierendes Arbeiten unter dem Motto „Hilfe zur Selbsthilfe“, um die Selbstständigkeit unserer Kundinnen und Kunden möglichst lange zu wahren</li></ul><h2>Ihre Qualifikation - das bringen Sie mit</h2><ul><li>PKW-Führerschein Klasse B</li><li>Würdevoller und professioneller Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen</li><li>Selbstständiges, zuverlässiges und flexibles Arbeiten</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Dienstleistungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Engagement und Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit</li></ul><h2>Ihre Vorteile - das tun wir für Sie</h2>Wir finden, gute Arbeit verdient gute Bedingungen. Dazu gehören:<ul><li>Attraktive Vergütung: Ein faires Einkommen mit betrieblicher Altersvorsorge.</li><li>Beste Chancen: Zahlreiche Angebote für Ihre individuelle Fort- und Weiterbildung&nbsp;</li><li>Flexibilität: Verschiedene Arbeitsmodelle für Ihre Bedürfnisse</li><li>Starkes Miteinander: Kolleginnen und Kollegen, die Zusammenhalt, Offenheit und Verantwortung leben</li><li>Mitarbeiter-Benefits: Jobrad, Gesundheitsangebote wie EGYM Wellpass und weitere Vergünstigungen</li><li>Unterstützung in besonderen Situationen: Beratungsangebote bei psychosozialen Belastungen, für pflegende Angehörige und bevorzugter Platz in unseren Einrichtungen</li></ul><h2>Ihr Kontakt - so bewerben Sie sich</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Ihr Kontakt für alle Fragen vorab: Leonie Achzet Bereichsleitung ambulante Pflege 07391 586-5583

Als Pflegehelfer*in in unserem Pflegehaus sind Sie gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen eine wichtige Bezugsperson und Unterstützung für unsere Bewohner*innen. Sie fördern, begleiten und übernehmen dabei viele Aufgaben und Dinge, die der Alltag mit sich bringt. Dazu gehören zum Beispiel die Unterstützung beim Essen, Trinken, Aufstehen, Gehen oder der Körperpflege. Gute Pflege, Betreuung und Versorgung leben bei uns von einem regelmäßigen Austausch und gegenseitiger Unterstützung im Team. Sie arbeiten Hand in Hand mit Ihren Kolleg*innen zusammen und fördern unser gutes Miteinander.

Samariterstiftung

Pflegehelfer*in (m/w/d)

In unserem Team im Pflegehaus sind Sie als Pflegefachkraft ganzheitlich gefragt. Sie fördern die Selbstbestimmung und Lebensqualität unserer Bewohner*innen. Sie gestalten und steuern den Pflegeprozess, sorgen für eine gute Pflegequalität und führen die ärztlich verordneten Maßnahmen fachgerecht durch. Gute Pflege, Betreuung und Versorgung ist für uns Teamarbeit und lebt von einem regelmäßigen Austausch sowie gegenseitiger Unterstützung im Team. Sie organisieren und begleiten unser gutes Miteinander in der interdisziplinären Zusammenarbeit. Sie verstehen Ihr Handwerk, hören genau hin und arbeiten Hand in Hand mit Ihren Kolleg*innen.

Pflegefachkraft* (m/w/d)

Die AWO Rems-Murr als Arbeitgeber bietet eine interessante und vielseitige Ausbildungsumgebung, die gute Perspektiven für eine erfolgreiche berufliche Laufbahn in der sozialen Arbeit in Aussicht stellen.Wir bieten das neue Qualifizierungs-Angebot Direkteinstieg Kita mit einer festen Praxisanleitung an, das gute Perspektiven für eine erfolgreiche berufliche Laufbahn in der sozialen Arbeit in Aussicht stellen.Es richtet sich an Berufstätige, Wiedereinsteigende und Erwerbslose, die sich beruflich neu orientieren möchten Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;<ul><li>Unterstützung bei der Betreuung, Erziehung und Bildung unserer Kinder im Krippen- und/oder Kindergartenalter</li><li>Pflegerische sowie hauswirtschaftliche Betreuung</li><li>Teilnahme an internen Teambesprechungen</li><li>Umsetzung des Qualitätsmanagementsystems &nbsp;</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Voraussetzungen sind das Abschlusszeugnis der Hauptschule, der Nachweis über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (Ausbildungsdauer: mind. zwei Jahre)</li><li>Idealerweise die Förderzusage der Agentur für Arbeit</li><li>Zuverlässigkeit &amp; Einfühlungsvermögen</li><li>gute Deutschkenntnisse</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Freude am Umgang mit Menschen insbesondere Kindern</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>29 Tage Jahresurlaub&nbsp;</li><li>38,5 Stunden/Woche</li><li>feste Praxisanleitung</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Mehr Informationen gibt es <a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/offene-stellen-kinderhaeuser/schorndorf-im-kinderhaus-wieslaufweg/" target="_blank">hier</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbungsmanagement Aspacher Str. 32 71522 Backnang&nbsp; <a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a> &nbsp;

AWO Rems-Murr gGmbH

AWO Kinderhaus Zauberhöhle sucht Direkteinstieg zur sozialpädagogischen Assistenz (m/w/d) zum 01.09.2026

Leben und Arbeiten mit Menschen, die aufgrund Ihrer Behinderung liebevoll begleitet und gefördert werden wollen, das ist unser Auftrag. Sie möchten sich in einer sinnvollen Lern- und Orientierungszeit engagieren, arbeiten gerne mit Menschen zusammen und begegnen Menschen mit Behinderung auf Augenhöhe? Unsere unterschiedlichsten Bereiche bieten im Alltag viel Abwechslung.Zur Unterstützung suchen wir für unsere Finanzbuchhaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Einen Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit&nbsp; Deine Aufgaben:<ul><li>Debitorenbuchhaltung<ul><li>Leistungsabrechnung (Heimabrechnung)<ul><li>Stammdatenpflege</li><li>Durchführung der monatlichen Abrechnung</li><li>Klärung der offenen Posten</li><li>Abstimmung der Sozialversicherungserstattungen</li></ul></li><li>Mahnwesen&nbsp;</li><li>Erstellung von einzelnen manuellen Rechnungen</li></ul></li><li>Arbeitstägliches Verbuchen der Kontoauszüge (Bankenclearing)</li><li>Selbständige Führung der Nebenbuchhaltung: Verfügungsgelder unserer Betreuten<ul><li>Kassenführung</li><li>Abrechnung der Belege</li><li>Abwicklung Zahlungsverkehr</li><li>Verbuchen der Kontoauszüge</li><li>Kommunikation mit den gesetzl. Betreuern, Ämtern, etc.</li><li>Erstellung und Versand der quartalsweisen Verfügungsgeld-Kontoauszüge</li></ul></li><li>Mitarbeit bei der Erstellung des Monats- und Jahresabschlusses</li><li>Gutscheinverwaltung</li><li>Digitalisierung der bestehenden Prozesse</li><li>Kommunikation mit den zuständigen Ämtern und gesetzl. &nbsp;Betreuern</li><li>Vertretung im Bereich der Kreditorenbuchhaltung</li><li>Führen der Hauptkasse im Vertretungsfall</li><li>Nach erfolgter Einarbeitung ggf. Erweiterung / Anpassung</li></ul> Wir erwarten:<ul><li>Eine qualifizierte Ausbildung im kaufmännischen Bereich</li><li>Erfahrung in der Branche und/oder Aufgabengebiet wünschenswert</li><li>Sehr gute PC-Kenntnisse, versierter Umgang mit Anwenderprogrammen (Office-Paket)</li><li>Fähigkeit und Bereitschaft dazu sowohl eigenverantwortlich und selbstständig, als auch im Team zu arbeiten</li><li>Hohe Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Identifikation mit den Grundwerden der Einrichtung sowie Loyalität gegenüber der strategischen Ausrichtung des Arbeitgebers</li></ul> Wir bieten Dir:<ul><li>Besondere Einrichtungskultur, in der Wertschätzung und Teamgeist großgeschrieben werden</li><li>Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt</li><li>selbstständiges, verantwortungsvolles Arbeiten im Team</li><li>ein systematisches und umfangreiches Einarbeitungskonzept</li><li>eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>30 Tage Urlaubsanspruch im Kalenderjahr</li><li>Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li><li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot</li><li>Vergütung nach AVR-Tarifvertrag (DPWV) angelehnt an TVöD, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblichen Altersvorsorge</li></ul> Weitere Zusatzleistungen:<ul><li>E-Bike Leasing</li><li>Flexible Arbeitszeiten (teilweise Homeoffice möglich)</li><li>Kantine</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Betriebsarzt</li></ul>Interesse geweckt? &nbsp;Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Melanie Pfeffer <a href="mailto:personal@laufenmuehle.de" target="_blank">personal@laufenmuehle.de</a> &nbsp;

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