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Station 14 Ihre Aufgaben<ul><li>eigenverantwortliche Durchführung von ergotherapeutischen Gruppen- und Einzelbehandlungen</li><li>ergotherapeutische Mitwirkung an der psychiatrischen Behandlung und forensischen Rehabilitation im Rahmen des multiprofessionellen Teams</li><li>Gestaltung und Weiterentwicklung des therapeutischen Angebots und des therapeutischen Milieus unter Berücksichtigung von tagesstrukturierenden Aspekten</li><li>zeitnahe und kompetente elektronische Dokumentation</li></ul> Ihr Profil<ul><li>eine Qualifikation als Ergotherapeut / -in</li><li>idealerweise Berufserfahrung im Bereich der Psychiatrie oder Psychosomatik</li><li>Offenheit für die Arbeit im besonderen Kontext des Maßregelvollzugs</li><li>Sensibilität, Geduld und Empathie für Patient*innen mit individuellem Unterstützungsbedarf</li><li>gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit in einem multiprofessionellen Team</li><li>Kreativität, Engagement und Eigeninitiative</li><li>flexible und zuverlässige Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten Ihnen<ul><li>Mitwirkung an der gesellschaftlich wichtigen Aufgabe des Maßregelvollzugs in der größten forensischen Klinik Baden-Württembergs</li><li>einen großen Gestaltungsspielraum und umfangreiche Ressourcen für längerfristige therapeutische Arbeit frei von den Beschränkungen des Krankenkassensystems</li><li>eine angenehme kollegiale Atmosphäre</li><li>ein interessantes Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>gute Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes</li><li>flexible Arbeitszeiten in der 5-Tage-Woche</li><li>gezielte Förderung Ihrer Fach- oder Führungslaufbahn mit den vielfältigen Angeboten unseres Personalentwicklungssystems</li><li>ein umfangreiches Angebot im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements (Massageangebote, Kochkurse, Yoga, etc.)</li><li>Freizeitvergünstigungen wie Fitnesscenter, Konzerte, Shows, Restaurants, etc.</li><li>Kindertagesplätze, die in kooperierenden Einrichtungen auf unserem Betriebsgelände bezuschusst werden</li><li>kostenlose Parkmöglichkeiten / Jobrad / bezuschusstes Jobticket</li></ul>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und unbefristet zu besetzen. Für Fragenkontaktieren Sie bitte Frau Alina Roesinger, Oberärztin&nbsp;der Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie, Tel. 06222 55-1631 oder Herrn Dr. Christian Oberbauer,&nbsp;Chefarzt der Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie, Tel. 06222 55-2007.Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Psychiatrisches Zentrum Nordbaden

Ergotherapeut (m/w/d)

Die SAFJ e.V. sucht für die besondere Wohnform der Eingliederungshilfe ab sofort mehrere Mitarbeiter*innen!Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe-Durlach und verstärken unser Team in der Wohnform der Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung!Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Heilpädagog*in, Kindheits- oder Sozialpädagog*in, Psycholog*in für die besondere Wohnform der Eingliederungshilfe gesuchtmit einem Stellenumfang von 100 % (40 Std pro Woche)Stellenbezeichnung:Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Heilpädagog*in, Kindheits- oder Sozialpädagog*in, Psycholog*in für die besondere Wohnform der Eingliederungshilfe gesucht. Ihre Aufgaben: <ul><li>Pädagogische Beschäftigung, Begleitung, Betreuung und Pflege von Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen</li><li>Umsetzung der größtmöglichen Teilhabe und Selbstbestimmung für die uns anvertrauten Menschen</li><li>Aktive Mitwirkung und Gestaltung des Lebensalltags</li></ul> Das zeichnet Sie aus: <ul><li>Fachkraft: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als staatl. anerkannte*r Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Heilpädagog*in, Kindheits- oder Sozialpädagog*in, Psycholog*in</li><li>Eine wertschätzende Haltung gegenüber den Besucher*innen der Eingliederungshilfe und den Kolleg*innen der Wohngruppe</li><li>Kollegiale und engagierte Zusammenarbeit im Team</li><li>Engagement, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit</li></ul> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>Beschäftigungsumfang in Vollzeit – 100 %</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, gemeinnützigen Unternehmen mit werteorientierter Unternehmenskultur</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für die VPK-AG/GEW mit den Entgelttabellen des VPK-AG/GEW + 13. Monatsgehalt</li><li>Eine gute Bezahlung nach Tarif AG-VPK/GEW sowie 2 Tag mehr Urlaub (30 +2) als Regenerationstage</li><li>technisches Equipment wie Notebooks, Diensthandy, Mietkarte für Stadtmobil-Fahrzeuge, eigene Firmenfahrzeuge zum Mieten, digitales und smartes Arbeiten anhand von weiteren technischen Hilfsmitteln wie z.B. digitale Datenbanken etc.</li><li>Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Raum für Gestaltung und Weiterentwicklung</li><li>Unterstützung durch ein engagiertes Team in der Einrichtung und unserer zentralen Sachgebietsleitungen</li><li>Vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Synergien und Austausch durch eine gute Vernetzung innerhalb unserer Organisation und mit Kooperationspartnern</li><li>13. Monatsgehalt</li><li>Gemeinsame Betriebsausflüge und unser alljährliches Sommerfest | Weihnachtsfest</li></ul> Genau das Richtige für Sie? Wir glauben an die Kraft der Vielfalt! Vielfalt ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und bereichert unser Team. Deshalb schätzen und begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, Religion, Identität, Behinderung o.ä.Neugierig auf mehr? Lernen Sie uns kennen! Alle Infos rund um unsere Arbeit, Angebote und Ihre Möglichkeiten bei uns finden Sie unter: <a href="http://www.safj.de" target="_blank">www.safj.de</a>Noch Fragen? Kontaktieren Sie uns gerne!Frau Aycan Önerler: 0721 8244810 • E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@safj.de" target="_blank">bewerbung@safj.de</a>AnforderungenSoziale Fähigkeiten: Zuverlässigkeit Teamfähigkeit BelastbarkeitTarifvertrag: jaSonstiges Führerschein der Klasse BGeforderte Anlagen zur Bewerbung: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse

SAFJ - Soziale Arbeit für Familien und Jugend e.V.

Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Heilpädagog*in, Kindheits- oder Sozialpädagog*in, Psycholog*in (m/w/d)

Wir suchen für unsere Wohngruppen in Karlsruhe zum nächstmöglichen ZeitpunktErzieher/ Jugend- und Heimerzieher (m/w/d)mit einem Stellenumfang von 100 % (40 Std. pro Woche)Stellenbezeichnung: Jugend- und Heimerzieher (m/w/d) für die bestehende Wohngruppen in Stadt Karlsruhe gesucht Jobbeschreibung: Wir suchen engagierte Jugend- und Heimerzieher (m/w/d) im Bereich der stationären und ambulanten Wohngruppe für Kinder- und Jugendliche mit Schichtdiensten und Betreuungsbedarfe.In diesen Wohngruppen werden Kinder und Jugendliche betreut, die aufgrund von verschiedenen Gegebenheiten bei ihren Eltern zurzeit nicht leben können. Darunter sind auch Kinder und Jugendliche aus anderen Kulturen- und Wertegemeinschaften. Die Wohngruppen bieten Plätze für 7 Kinder und Jugendliche zwischen 8 und 18 Jahren. Mit der systemischen Arbeitsweise und gezielter Förderung wird die Weiterentwicklung der Persönlichkeit gefördert. Ihr Profil: <ul><li>abgeschlossene Ausbildung (staatlich anerkannt) als Erzieher/ in</li><li>Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Jugend- und Heimerzieher/ in Heilpädagogen/-innen, Heilerziehungspfleger/-innen oder ein abgeschlossenes Studium als (Dipl.)-Sozialpädagogen/-innen oder ähnliche Qulaifiaktionen</li><li>Berufserfahrungen wären wünschenswert</li><li>Führerscheinklasse B</li><li>gute Fremdsprachenkenntnisse, mindestens Englisch oder eine weitere Fremdsprache (fließend/verhandlungssicher)</li></ul> Wir bieten als Träger unserer Einrichtung für Familien- und Jugendhilfe den Mitarbeitern folgendes: <ul><li>eine gute Bezahlung nach Tarif AG-VPK/GEW sowie 2 Tag mehr Urlaub (30 +2) als Regenerationstage</li><li>13. Monatsgehalt</li><li>fachkundige und engagierte Kollegen</li><li>regelmäßige Teamsitzungen und Supervisionen</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li></ul>Unseren Wohngruppen/Ihrem Arbeitsplatz:<ul><li>eine sehr gute Ausstattung der Räumlichkeiten und der EDV (Datenbank etc.)</li><li>einnrichtungseigene PKWs und Stadtmobil</li><li>weitere Beratungs- und Schulungsräume</li><li>Diensthandy, E-Mail etc.</li></ul>Wir erwarten:<ul><li>idealerweise Erfahrungen in stationären betreuten Wohnformen</li><li>gute pädagogische Kenntnisse und Erfahrungen</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Einfühlungsvermögen</li><li>Konfliktfähigkeit</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li><li>psychische Belastbarkeit</li><li>Kontinuität in der täglichen Arbeit</li><li>Beobachtungsfähigkeit</li><li>Fähigkeit zu Nähe und Distanz</li><li>Flexibilität</li><li>gut organisiertes und strukturiertes Arbeiten</li><li>zielgerichtete Teamarbeit</li><li>hohe Motivation und Engagement</li><li>Freude in der Arbeit mit Kinder- und Jugendlichen</li><li>Gestaltung von (Freizeit-) Angeboten für die Gruppe und für Einzelne</li><li>bedarfsorientierte Förderung und Begleitung</li><li>Kooperation mit den jeweiligen Einrichtungen (Schulen etc.)</li><li>Fürsorge</li><li>Elternarbeit</li></ul> Interesse geweckt? Bitte sende Sie uns eine aussagekräftige Bewerbung mit den erforderlichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, relevante Arbeitszeugnisse, staatliche Anerkennung) an unsere E-Mail (<a href="mailto:bewerbung@safj.de" target="_blank">bewerbung@safj.de</a>) in PDF oder DOC-Format oder persönlich an unsere Einrichtung in Karlsruhe.Hauptgeschäftsstelle:SAFJ e.V.Herrenstraße 4276133 Karlsruhe

Jugend- und Heimerzieher*in/ Erzieher*in (m/w/d)

Die Reha-Südwest Regenbogen ist ein privater gemeinnütziger Träger der Jugend- und Eingliederungshilfe mit Sitz in Mannheim. Wir beraten, bilden, fördern und begleiten Menschen mit und ohne Behinderung. Wir setzen uns für Chancengleichheit und Vielfalt ein.Die Reha-Südwest Regenbogen gGmbH bietet im Schulkindergarten mit Förderschwerpunkt körperlich-motorische Entwicklung&nbsp;in&nbsp;Mannheim&nbsp;zum&nbsp;nächstmöglichen Termin&nbsp;eine Stelle für Sie alsPhysiotherapeut (m/w/d) Teilzeit/Vollzeit, zunächst befristet als Schwangerschafts- und Mutterschutzvertretung/Elternzeit bis voraussichtlich bis August 2026 und Aussicht auf eine unbefristete Weiterbeschäftigung Ihre Tätigkeiten <ul><li>Sie planen zielgruppengerechte therapeutische Angebote für Kinder mit motorischen Einschränkungen im Alter von 2 Jahren bis zum Schuleintritt.</li><li>Sie gestalten die Förderprozesse der Kinder im Hinblick auf die Teilhabe und Partizipation ganzheitlich und situationsorientiert in Anlehnung an den Orientierungsplan Baden-Württemberg.</li><li>Sie führen die Entwicklungsdokumentation.</li><li>Sie pflegen einen vertrauensvollen Umgang mit den Eltern und beraten zur Hilfsmittelversorgung.</li><li>Sie suchen den regelmäßigen fachlichen und kollegialen Austausch zur Einhaltung unserer Qualitätsstandards und zur Reflexion Ihrer Arbeit.</li></ul> Unsere Anforderungen <ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut (m/w/d)</li><li>idealerweise erste Berufserfahrung</li><li>Weiterbildung im Bereich Bobath, Vojta, Psychomotorik wünschenswert</li><li>Teamfähigkeit, Kreativität sowie Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative</li><li>Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li></ul> Freuen Sie sich auf verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem offenen und motivierten Team, das sich gerne weiterentwickelt.Außerdem bieten wir Ihnen<ul><li>moderne Strukturen und das aktive Mitwirken in einem multiprofessionellen Team</li><li>regelmäßige Teamsitzungen</li><li>individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Vergütung nach TV-L mit betrieblicher Altersversorgung</li><li>Zuschuss Deutschlandticket</li><li>Corporate Benefits</li></ul> Interessiert? Wir freuen uns auf Ihren Anruf und Ihre aussagekräftige Bewerbung unter <a href="mailto:petra.roeder@reha-suedwest.de" target="_blank">petra.roeder@reha-suedwest.de</a>Reha-Südwest Regenbogen gGmbH Petra Röder Stiller Weg 19 68305 Mannheim Telefon 0621 741529 oder 0176-30016000

Reha-Südwest Regenbogen gGmbH

Physiotherapeut (m/w/d)

Die AWO Rems-Murr sucht leidenschaftliche und engagierte pädagogische Fachkräfte, Erzieher*innen und sozialpädagogische Assistenzen, die unser AWO Kinderhaus am Schloss mit Herz, Verstand und innovativen Konzepten bereichern möchten. Bist du bereit, die Zukunft unserer Kinder mit frischen, kreativen und frechen Ideen zu gestalten?Bei uns erwartet dich ein Arbeitsplatz in einer konfessionslosen Organisation, die Teamarbeit, Mitgestaltung und wertschätzende Kommunikation großschreibt. Egal, ob du am Anfang deiner Karriere stehst oder bereits ein erfahrener Profi bist – wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, spannende Fortbildungen und die Freiheit, deine eigenen Projekte und Ideen umzusetzen.Werde Teil unseres dynamischen und kreativen Teams und hilf uns, eine lebendige und inklusive Lernumgebung zu schaffen, in der Kinder ihre Potenziale voll entfalten können. Deine innovativen Ansätze und dein Engagement sind bei uns nicht nur willkommen, sondern werden aktiv gefördert! Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Betreuung und Förderung / Betreuungskonzept: Du gestaltest den Alltag in der Kita aktiv und betreust die Kinder unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse. Das Ziel ist es, eine Atmosphäre zu schaffen, in der sich die Kinder sicher und geborgen fühlen und in der sie ihre Potenziale entfalten können.</li><li>Frühkindliche Bildung und Erziehung: Spielerisch förderst Du die kognitive, emotionale und soziale Entwicklung der Kinder. Dazu gehört die Umsetzung frühpädagogischer Konzepte, die den Kindern wichtige Grundlagen für ihre Zukunft vermitteln.</li><li>Entwicklungsbegleitung / Entwicklungsförderung: Du beobachtest und dokumentierst die Entwicklungsschritte der Kinder, begleitest sie individuell und bietest gezielte Förderungen an, um ihre Stärken und Interessen zu unterstützen.</li><li>Inklusion und Diversität: Du arbeitest inklusiv und wertschätzend, um jedem Kind – unabhängig von Herkunft, Sprache oder Entwicklungsstand – die Teilhabe am Alltag zu ermöglichen und ein Gefühl der Zugehörigkeit zu vermitteln.</li><li>Teamarbeit: Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen zusammen, teilst Deine Ideen und unterstützt euch gegenseitig, um gemeinsam die bestmögliche Betreuung zu gewährleisten.</li><li>Partizipation: Du förderst die Mitbestimmung der Kinder, indem Du sie aktiv in Entscheidungsprozesse einbindest und ihre Interessen und Wünsche berücksichtigst. Dies stärkt das Selbstbewusstsein der Kinder und fördert ihre sozialen Kompetenzen.</li><li>Elternarbeit: Du bist Ansprechpartner für die Eltern, informierst sie regelmäßig über den Entwicklungsstand ihrer Kinder und bietest Unterstützung bei Fragen zur Erziehung. Eine gute Zusammenarbeit mit den Eltern ist ein wichtiger Bestandteil Deiner Arbeit.</li><li>Qualitätssicherung: Du wirkst an der Weiterentwicklung und Sicherstellung der pädagogischen Qualität in der Einrichtung mit und nimmst an Fortbildungen teil, um Deine Fachkenntnisse ständig zu erweitern und neue Impulse in Ihre Arbeit einzubringen.</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Der staatlich anerkannte Abschluss gemäß §7 KiTaG ist eine erforderliche Voraussetzung.</li><li>Flexibilität und Zuverlässigkeit: In der Arbeit mit Kindern ist es wichtig, sich schnell an wechselnde Situationen anzupassen und stets zuverlässig zu sein. Dies bedeutet, dass man sowohl im Team als auch eigenständig gut arbeiten kann und sich auf die Bedürfnisse der Kinder und der Einrichtung einstellen kann.</li><li>Engagement und Kreativität: Eine hohe Motivation und die Fähigkeit, kreative Lösungen und Aktivitäten zu entwickeln, sind essenziell. Dies hilft, den Kindern eine anregende und abwechslungsreiche Lernumgebung zu bieten.</li><li>Verantwortungsbewusstsein: Du übernimmst Verantwortung und bist ein verlässlicher Partner im Team.</li><li>Kommunikationsfähigkeit: Die Fähigkeit, klar und effektiv zu kommunizieren, ist entscheidend. Dies umfasst die Interaktion mit den Kindern, die Zusammenarbeit mit Kollegen und die Kommunikation mit den Eltern.</li><li>Einfühlungsvermögen: Empathie ist eine Schlüsselkompetenz, um die Bedürfnisse und Gefühle der Kinder zu verstehen und angemessen darauf zu reagieren.</li><li>Organisationstalent: Eine strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise ist wichtig, um den Tagesablauf effizient zu gestalten und die verschiedenen Aufgaben und Aktivitäten zu koordinieren.</li><li>Geduld und Belastbarkeit: Der Umgang mit Kindern kann herausfordernd sein und erfordert daher ein hohes Maß an Geduld und Belastbarkeit.</li><li>Sprachkenntnisse und MS-Office-Kenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse sind notwendig, um effektiv zu kommunizieren und administrative Aufgaben zu erledigen. Grundlegende MS-Office-Kenntnisse sind ebenfalls wichtig für die Dokumentation und Planung.</li><li>Berufseinsteiger willkommen: Auch wenn Berufserfahrung von Vorteil ist, sind Berufseinsteiger in diesem Bereich willkommen. Dies bietet die Möglichkeit, neue Perspektiven und frische Ideen in die pädagogische Arbeit einzubringen.</li></ul> Wir bieten Unsere Vergütung erfolgt nach dem AWO Tarif BW, was eine faire und transparente Bezahlung sicherstellt - bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden.Darüber hinaus gewähren wir 29 Tage Jahresurlaub, um unseren Mitarbeitenden ausreichend Zeit zur Erholung und Regeneration zu bieten.Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten daher regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an.Unsere Einrichtung ist konfessionslos, was bedeutet, dass wir eine offene und inklusive Arbeitsumgebung schaffen, unabhängig von der religiösen Zugehörigkeit unserer Mitarbeitenden.Wir pflegen eine respektvolle Arbeitsatmosphäre, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Verbesserung der Arbeitsprozesse und -bedingungen mitzuwirken. Die Aufgaben, die wir vergeben, sind verantwortungsvoll und werden in einem motivierten Team ausgeführt.Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz ist uns wichtig, daher bieten wir Stabilität und langfristige Perspektiven.Die Tätigkeit bei uns ist vielseitig, abwechslungsreich und kreativ, was täglich neue Herausforderungen und Chancen mit sich bringt. Interesse geweckt? Information und Bewerbung siehe <a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/offene-stellen-kinderhaeuser/schorndorf-im-awo-kinderhaus-am-schloss/" target="_blank">Homepage</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbungsmanagement Aspacher Str. 32 71522 Backnang <a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a>

AWO Rems-Murr gGmbH

AWO Kinderhaus am Schloss sucht pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Kindergartengruppe in Teilzeit ab sofort

mevesta e. V. ist seit 1973 in der freien Wohlfahrtspﬂege tätig und unterhält zurzeit über 40 oﬀene, ambulante, teilstationäre und stationäre Einrichtungen und Projekte der Kinder- und Jugendhilfe und Suchtkrankenhilfe an 26 Standorten mit ca. 190 Mitarbeitenden. Der Verein ist Mitglied im Diakonischen Werk Württemberg.Im Landkreis Heilbronn betreibt mevesta e. V. die JuLe (Jugendhilfe im Lebensfeld) Möckmühl: Kinder und ihre Familien werden bei individuellen, familiären und sozialen Schwierigkeiten mit gruppenpädagogischen Hilfen in ihrem Lebensfeld unterstützt und begleitet. Ihre Aufgaben <ul><li>Planung und Durchführung der teilstationären Jugendhilfeleistung (§§27, 29 &amp; 35a SGB VIII)</li><li>Sozialpädagogische Gruppenangebote im pädagogischen Alltag</li><li>Kooperation im Sozialraum</li><li>Gezielte Einzelförderung</li><li>Lernzeit und Hausaufgabenbetreuung in der Kleingruppe</li><li>Eltern in ihrer Erziehungskompetenz stärken und bei der Bewältigung des familiären Alltags beraten, begleiten und coachen</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Bachelor of Arts / Diplom)</li><li>Eigenverantwortung, Engagement und Flexibilität</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Orientierung des Urlaubs an den Ferienzeiten</li><li>Führerschein</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit</li><li>Ein aufgeschlossenes kollegiales Team</li><li>Eine intensive Einarbeitung in den teilstationären Arbeitsbereich</li><li>Großzügige Fortbildungsregelungen</li><li>Vergütung nach den AVR-Wü auf der Basis des TVöD und alle im öﬀentlichen Dienst üblichen Leistungen, u. a. Altersvorsorge</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Tom Schmidt Talstraße 37 71034 Böblingen <a href="mailto:schmidt@mevesta.de" target="_blank">schmidt@mevesta.de</a>

mevesta e. V.

Wir suchen für unsere JuLe Möckmühl ab sofort: Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (m/w/d), 60 % - unbefristet

Kaufmännischer Mitarbeiter Kundencenter (m/w/d) ForderungsmanagementWillkommen bei EOS KSI Inkasso Deutschland GmbH - dem führenden B2B-Spezialisten für moderne Kredit- und Forderungsmanagement im Treuhandelbereich! Wir suchen motivierte Talente, die gemeinsam mit uns Kundenerfolg gestalten wollen. Deine Aufgaben: <ul><li>Bearbeitung von Kundenanfragen, Reklamationen und Beschwerden</li><li>Telefonische und schriftliche Korrespondenz mit Kunden</li><li>Sachklärung offener Forderungen und Reklamationen</li><li>Vertriebsunterstützung beim Onboarding von KMUs</li><li>Erstellung von Präsentationen und Statistiken</li><li>Mitarbeit im Bereich Vertrags- und Stammdatenmanagement</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung&nbsp;</li><li>Erste Kenntnisse im Bereich Vertrieb von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen</li><li>Gute Englisch- sowie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Kommunikationsstärke und Serviceorientierung</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Hybrides Arbeiten:&nbsp;Arbeite teilweise remote</li><li>Flexible Arbeitszeit:&nbsp;Du bist innerhalb der Geschäftszeiten und der Teammindestbesetzung flexibel und hast Dein eigenes Arbeitszeitkonto</li><li>Urlaubstage:&nbsp;30 Tage von Anfang an - plus 24. und 31. Dezember frei</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag:&nbsp;Sicherheit durch Konzernzugehörigkeit</li><li>Betriebliche Altersvorsorge:&nbsp;Freiwillige Arbeitgeberzuschüsse für Deine finanzielle Absicherung im Alter</li><li>Bezuschusste Berufsunfähigkeitsversicherung&nbsp;mit erleichtertem Aufnahmeverfahren</li><li>Zuschuss&nbsp;zum Deutschlandticket</li><li>Jobrad:&nbsp;Vergünstigtes Fahrradleasing</li><li>Extraprämien:&nbsp;Jahresgratifikation</li><li>Corporate Benefits:&nbsp;Zahlreiche Vergünstigungen über das Benefitportal für EOS Mitarbeitende</li></ul> Mit unserem modernen Ansatz und unserer innovativen Technologie sind wir bestrebt unseren Kunden, zu denen börsennotierte Konzern- und nicht börsennotierte Großkunden vornehmlich aus Industrie, Handel und (Finanz-) Dienstleistungen gehören, erstklassige und maßgeschneiderte Lösungen zu bieten und setzen dabei immer wieder neue Impulse für den Markt.Wenn du Teil unseres dynamischen Team werden möchtest, dann bewirb Dich jetzt als kaufmännischer Mitarbeiter Kundencenter&nbsp;(m/w/d) im&nbsp;Bereich&nbsp;Forderungsmanagement und werde Teil unseres Erfolgs!Dein persönlicher Ansprechpartner:Heiko König Recruiting T +49 7066 9143-9612 • M +49 162 2360538 <a href="mailto:heiko.koenig@eos-ksi.de" target="_blank">heiko.koenig@eos-ksi.de</a>&nbsp;•&nbsp;<a href="http://eos-ksi.de" target="_blank">eos-ksi.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Heiko König Inhouse Recuiter Mallaustr. 58 68219 Mannheim <a href="mailto:heiko.koenig@eos-ksi.de" target="_blank">heiko.koenig@eos-ksi.de</a>

EOS KSI Inkasso Deutschland GmbH

Mitarbeiter Kundencenter (m/w/d)

Warum sollten Sie sich gerade bei uns bewerben?Der wichtigste Faktor für unsere Arbeit sind engagierte und kompetente Mitarbeiter. Jede und jeder Einzelne übernimmt Verantwortung am jeweiligen Arbeitsplatz und trägt zum Gesamterfolg unserer Einrichtung&nbsp;bei.Wir sind innovativ, geduldig und achten auf uns. Ein gelebtes gutes Betriebsklima und eine ausgewogene Work-Life-Balance sind uns genau so wichtig wie der kurze Dienstweg und die schnelle Unterstützung von vorgesetzten Leitungskräften. Wir fördern die persönliche berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und freuen uns über jeden, der Lust hat, diesen Weg gemeinsam mit uns zu&nbsp;gehen. IHR PROFIL<ul><li>Qualifikation als Pflegefachkraft wie staatlich anerkannte/r Altenpfleger/-in oder Krankenschwester/-pfleger mit Weiterbildung zum Praxisanleiter&nbsp;</li><li>Entscheidungsfreudigkeit, Organisationstalent und gutes Urteilsvermögen</li><li>Sicher im Auftreten, sprachlich gewandt mit innerer Stabilität</li><li>Ausdauernd, ausgeglichen und durchsetzungsstark</li><li>Konfliktfähigkeit und Selbstreflexion</li><li>Pädagogisches Geschick und Fähigkeit zur Team-Motivation</li><li>Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung</li></ul>IHRE AUFGABEN<ul><li>Mithilfe bei der Personalentscheidung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter</li><li>Bewertung neuer Mitarbeiter sowie Mitentscheidung über unbefristete Arbeitsverträge nach der Probezeit</li><li>Analyse und Beseitigung von Wissenslücken, Sicherstellung des Qualifizierungsniveaus</li><li>Vermeidung der Beeinträchtigung regulärer Abläufe bei Einarbeitung bzw. Ausbildung</li><li>Führen der Etappengespräche, Erst‑, Zwischen- und Abschlussgespräch</li><li>Qualifizierung von Pflegeschülern, erteilen von Praxisaufgaben, Überwachung bei selbständigen Pflegetätigkeiten</li><li>Vorbereitung auf die praktischen Prüfungen</li><li>Teilnahme an Treffen mit der Pflegeschule zum Austausch über den Ausbildungsstand und Neuerungen in der Pflege</li><li>Einarbeitung neuer Kollegen in das QM-Handbuch sowie in die Pflegedokumentation</li><li>Auswertung der Lernfortschritte nach Ende einer Fortbildung und Bewertung der Seminaranbieter</li></ul> WIR BIETEN<ul><li>Attraktive Vergütung nach&nbsp;TVöD</li><li>Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Sozialleistungen&nbsp;</li><li>Zusätzliche kirchliche Renten-Zusatzversorgung</li><li>Individuelle Einarbeitung abgestimmt auf Ihre Erfahrungen</li><li>Teilnahme an internen und externen Fortbildungen&nbsp;</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Nutzung aller Einrichtungen der Hansefit-Kette und weitere Benefits</li><li>Gute Verkehrsanbindung, Straßenbahnhaltestelle&nbsp;in unmittelbarer&nbsp;Nähe</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Einrichtung mit innovativen Konzepten und hohen Qualitäts- und Pflegestandards</li><li>Tolle Arbeitsatmosphäre und Raum für kreative Gestaltung</li></ul> Wenn das alles passt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! &nbsp;Bewerbungtelefonisch, per E‑Mail oder postalisch an unsere Pflegedienstleiterin Karin Stumpf&nbsp;Stiftung Geschwister Wilhelm Nees Heidelberger Straße 2 | 76351 Linkenheim-Hochstetten<a href="mailto:bewerbung@stiftung-nees.de" target="_blank">bewerbung@stiftung-nees.de</a>Telefon 07247 9354–130Mobil 0151 5700&nbsp;9854 &nbsp;

Stiftung Geschwister Nees

Praxisanleiterin / Praxisanleiter (m/w/d)

Warum sollten Sie sich gerade bei uns bewerben?Der wichtigste Faktor für unsere Arbeit sind engagierte und kompetente Mitarbeiter. Jede und jeder Einzelne übernimmt Verantwortung am jeweiligen Arbeitsplatz und trägt zum Gesamterfolg unserer Einrichtung&nbsp;bei.Wir sind innovativ, geduldig und achten auf uns. Ein gelebtes gutes Betriebsklima und eine ausgewogene Work-Life-Balance sind uns genau so wichtig wie der kurze Dienstweg und die schnelle Unterstützung von vorgesetzten Leitungskräften. Wir fördern die persönliche berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und freuen uns über jeden, der Lust hat, diesen Weg gemeinsam mit uns zu&nbsp;gehen. IHR PROFIL<ul><li>Staatlich anerkannte Altenpflege-/Krankenpflege-Ausbildung</li><li>Gerne mit Weiterbildung als Praxisanleiter, Stations‑, Bereichsleitung, Intensivpflegefachkraft o.a.</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Flexibilität und Zuverlässigkeit</li><li>Freude am Umgang mit älteren Menschen</li></ul>IHRE AUFGABEN<ul><li>Durchführung von Pflegevisiten</li><li>Schulung der Expertenstandards und weiterer pflegerelevanten Themen</li><li>Weitere Aufgaben nach Absprache</li></ul> WIR BIETEN<ul><li>Attraktive Vergütung nach&nbsp;TVöD</li><li>Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Sozialleistungen&nbsp;</li><li>Zusätzliche kirchliche Renten-Zusatzversorgung</li><li>Individuelle Einarbeitung abgestimmt auf Ihre Erfahrungen</li><li>Teilnahme an internen und externen Fortbildungen&nbsp;</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Nutzung aller Einrichtungen der Hansefit-Kette und weitere Benefits</li><li>Gute Verkehrsanbindung, Straßenbahnhaltestelle&nbsp;in unmittelbarer&nbsp;Nähe</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Einrichtung mit innovativen Konzepten und hohen Qualitäts- und Pflegestandards</li><li>Tolle Arbeitsatmosphäre und Raum für kreative Gestaltung</li></ul> Wenn das alles passt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! &nbsp;Bewerbungtelefonisch, per E‑Mail oder postalisch an unsere Pflegedienstleiterin Karin Stumpf&nbsp;Stiftung Geschwister Wilhelm Nees Heidelberger Straße 2 | 76351 Linkenheim-Hochstetten<a href="mailto:bewerbung@stiftung-nees.de" target="_blank">bewerbung@stiftung-nees.de</a>Telefon 07247 9354–130Mobil 0151 5700&nbsp;9854 &nbsp;

Pflegefachkraft für besondere Aufgaben (m/w/d)

Warum sollten Sie sich gerade bei uns bewerben?Der wichtigste Faktor für unsere Arbeit sind engagierte und kompetente Mitarbeiter. Jede und jeder Einzelne übernimmt Verantwortung am jeweiligen Arbeitsplatz und trägt zum Gesamterfolg unserer Einrichtung&nbsp;bei.Wir sind innovativ, geduldig und achten auf uns. Ein gelebtes gutes Betriebsklima und eine ausgewogene Work-Life-Balance sind uns genau so wichtig wie der kurze Dienstweg und die schnelle Unterstützung von vorgesetzten Leitungskräften. Wir fördern die persönliche berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und freuen uns über jeden, der Lust hat, diesen Weg gemeinsam mit uns zu&nbsp;gehen. IHR PROFIL<ul><li>Staatlich anerkannte Altenpflege-/Krankenpflege-Ausbildung</li><li>Verantwortungsbewusstsein und teamorientierte Mitarbeit</li><li>Flexibilität und Zuverlässigkeit</li><li>Freude am Umgang mit älteren Menschen</li></ul>IHRE AUFGABEN<ul><li>Gewährleistung einer bewohnerorientierten Pflegequalität</li><li>Betreuung der Bewohner auf drei Wohnbereichen zusammen mit Pflegehelfern als Unterstützung</li><li>Einhaltung der hausinternen Standards</li></ul> WIR BIETEN<ul><li>Attraktive Vergütung nach&nbsp;TVöD</li><li>Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Sozialleistungen&nbsp;</li><li>Zusätzliche kirchliche Renten-Zusatzversorgung</li><li>Individuelle Einarbeitung abgestimmt auf Ihre Erfahrungen</li><li>Teilnahme an internen und externen Fortbildungen&nbsp;</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Nutzung aller Einrichtungen der Hansefit-Kette und weitere Benefits</li><li>Gute Verkehrsanbindung, Straßenbahnhaltestelle&nbsp;in unmittelbarer&nbsp;Nähe</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Einrichtung mit innovativen Konzepten und hohen Qualitäts- und Pflegestandards</li><li>Tolle Arbeitsatmosphäre und Raum für kreative Gestaltung</li></ul> Wenn das alles passt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! &nbsp;Bewerbungtelefonisch, per E‑Mail oder postalisch an unsere Pflegedienstleiterin Karin Stumpf&nbsp;Stiftung Geschwister Wilhelm Nees Heidelberger Straße 2 | 76351 Linkenheim-Hochstetten<a href="mailto:bewerbung@stiftung-nees.de" target="_blank">bewerbung@stiftung-nees.de</a>Telefon 07247 9354–130Mobil 0151 5700&nbsp;9854 &nbsp;

888 Gesundheitswesen Jobs in Kornwestheim, Deutschland