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Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher.
Die  BruderhausDiakonie Ulm/Ostwürttemberg  bietet differenzierte Hilfen für Menschen mit Behinderung und psychischer Erkrankung. In unserem Unterstützungszentrum am Ulmer Weinberg halten wir differenzierte Hilfen für Menschen mit Beeinträchtigung vor. Zudem ist auch eine neue ergotherapeutische Praxis für verschiedene Zielgruppen im Aufbau. Wenn Sie Freude haben, sich und Ihre Ideen einzubringen und mit uns dieses Arbeitsfeld zu gestalten, bewerben Sie sich doch bei uns. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Ulm einen<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium zum Ergotherapeuten (m/w/d)
Sie verfügen über Sensibilität und Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse von Kindern und Erwachsenen und deren Hilfebedarf
Sie sind sicher in Diagnostik und Therapieplanung sowie in deren Umsetzung
Sie erwartet eine eigenständige, verantwortungsbewusste und flexible Arbeitsweise in unserem Team
Sie verfügen über einen PKW-Führerschein</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie führen die fachspezifische Diagnostik sowie die Förder- und Behandlungsplanung durch
Sie erbringen motorisch-funktionelle, sensomotorisch-perzeptive sowie psychisch-funktionelle u. a. ergotherapeutische Leistungen
Sie dokumentieren und rechnen die erbrachten Leistungen ab
Sie arbeiten ganzheitlich mit Eltern und weiteren Bezugspersonen
Sie unterstützen die therapeutische Leitung der Praxis im weiteren Aufbau der Praxis und ihrer Zweigstelle am Safranberg</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein engagiertes, dynamisches sowie multiprofessionelles Team
Neue Räumlichkeiten und eine moderne Ausstattung
Gestaltungsspielräume und die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen
Eine enge Zusammenarbeit mit unserer Bereichsleitung vor Ort und unseren Netzwerkpartnern
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Benefits wie das JobRad, Jobticket, Kinderbetreuungszuschuss uvm.
Eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD) und zusätzlich eine Jahressonderzahlung sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) in Höhe von 5,75 % des monatlichen Bruttoentgeltes</p><br><br><br><br><br>BruderhausDiakonie - Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg

Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal

Ergotherapeut (m/w/d)

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit mindestens 2-jähriger Berufserfahrung
Qualifikation im Qualitätsmanagement
Beratungskompetenz, auch in umfangreichen Prozessen und bei der Umsetzung im Veränderungs-Management
Entscheidungskompetenz, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
Sichere EDV-Kenntnisse in Textverarbeitung und Tabellenkalkulation</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchte
Sie unterstützen die Pflegedienstleitung und die Einrichtung in allen Belangen der pflegerischen Qualitätssicherung, wie Pflegevisiten, Fachaufsichten, Durchführung von Qualitätszirkeln etc.
Unterstützung bei der Umsetzung der Verfahrensanweisungen/Prozessbeschreibungen/Standards aus dem Qualitätsmanagementhandbuch
Sicherstellung der notwendigen qualitätssichernden Maßnahmen im Risiko-, Fehler- und Verbesserungsmanagements
Regelmäßige Durchführung von internen Schulungen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen</p><br><br><br>Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Neu Ulm Ludwigsfeld
Gamal Löffler -Einrichtungsleitung
Hasenweg 8, 89231 Neu-Ulm, Telefon 0731 98 575 - 0
Internet:  <a href="http://www.bewerbung-altenpflege.de" target="_blank">www.bewerbung-altenpflege.de</a><br><br>Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Neu Ulm Ludwigsfeld

Pflegefachkraft als Qualitätsmanagement-Beauftragte*r (m/w/d) - ab sofort -

Die Keppler-Stiftung bietet als große Trägerin der Altenhilfe vielfältige und individuelle Berufs- und Karrierechancen. Kommen Sie zu uns als Mitgestaltende und Mitdenkende in einen der vielen Bereiche unseres  Unternehmens. Ob in der Pflege und Hauswirtschaft, in Verwaltung und Technik, in der Beratung und Betreuung,  bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Vielfältige Teams, innovative Konzepte und beste Entwicklungschancen  zeichnen uns aus.<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation als Pflegefachkraft </li> <li> Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Studium im Bereich Pflegemanagement </li> <li> Berufserfahrung und Führungskompetenz </li> <li> Teamfähigkeit, Kreativität und Verantwortungsbereitschaft </li> <li> Sie haben eine positive Grundeinstellung zu den Werten, Zielen und Aufgaben der Keppler-Stiftung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Pflegedienstleitung sind Sie Mitglied im Leitungsteam und pflegen eine offene und konstruktive Zusammenarbeit </li> <li> Sie verantworten eine sach- und fachkundige, umfassende und geplante Pflege, die als personenbezogene  Dienstleistung erbracht wird </li> <li> Sie organisieren die Pflege theorie- und konzeptgeleitet und in enger Abstimmung mit den anderen  Arbeitsbereichen der Einrichtung </li> <li> Durch Ihr innovatives Denken und Handeln werden die Dienstleistungen in der Pflege bedarfsgerecht, bewohnerorientiert  und wirtschaftlich gestaltet </li> <li> Die Zusammenarbeit mit Angehörigen, Aufsichtsbehörden und anderen externen Partner:innen gestalten  Sie positiv </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein beständiges Team und wertschätzendes Arbeitsklima </li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz </li> <li> Attraktive tarifliche Vergütung (Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas) plus Zusatzleistungen </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li> Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li> Eine interessante, vielseitige und sinnerfüllende Tätigkeit </li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten in der Einrichtung sowie in der Stiftung </li> </ul><br><br><br>Paul Wilhelm von Keppler-Stiftung
Seniorenzentrum St. Hedwig
Kristóf Gnändinger | Einrichtungsleitung
Lichtensteinstraße 37 | 73230 Kirchheim
Tel. 07021 5705 12
Mail:  <a href="mailto:kristof.gnaendinger@keppler-stiftung.de" target="_blank">kristof.gnaendinger@keppler-stiftung.de</a>
HIER BEWERBEN<br><br>Paul Wilhelm von Keppler-Stiftung

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Pflegedienstleitung (w/m/d) in Vollzeit

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
Qualifikation zur Wohnbereichsleitung und Leitungserfahrung wünschenswert
Kompetenz in der Qualitätssicherung und selbstbewusstes Auftreten
Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, Wissen zu teilen, andere anzuleiten und zu fördern</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Unterstützen  Betreuen  Pflegen
Sie schaffen mit Ihrem Team auf dem Wohnbereich eine so gute Atmosphäre und Versorgung, dass Sie selbst einziehen würden
Fördern der Lebenszufriedenheit der Kunden durch eine aktivierende Betreuung und Pflege
Koordination des Wohnbereichablaufes und fachliche Anleitung sowie Förderung der Mitarbeitenden
Sichere Dokumentation der Pflegeprozesse und Verantwortung für die regelmäßige Aktualisierung der Pflegeplanung
Planung und Sicherstellung des Dienstplanes
Austausch mit den Angehörigen, Ärzten, Therapeuten und Betreuern</p><h2>Wir bieten</h2><p>Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung bzw. Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen</p><br><br><br>Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Rothenburg o.d.T. Bürgerheim
Denise Hoffmann, Einrichtungsleitung
Spitalhof 4, 91541 Rothenburg o.d.T., Telefon 09861 9467-0
Internet:  <a href="http://www.bewerbung-altenpflege.de" target="_blank">www.bewerbung-altenpflege.de</a><br><br><strong>Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Rothenburg o.d.T. Bürgerheim</strong>

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
Qualifikation zur Wohnbereichsleitung und Leitungserfahrung wünschenswert
Kompetenz in der Qualitätssicherung und selbstbewusstes Auftreten
Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, Wissen zu teilen, andere anzuleiten und zu fördern</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Unterstützen  Betreuen  Pflegen
Sie schaffen mit Ihrem Team auf dem Wohnbereich eine so gute Atmosphäre und Versorgung, dass Sie selbst einziehen würden
Fördern der Lebenszufriedenheit der Kunden durch eine aktivierende Betreuung und Pflege
Koordination des Wohnbereichablaufes und fachliche Anleitung sowie Förderung der Mitarbeitenden
Sichere Dokumentation der Pflegeprozesse und Verantwortung für die regelmäßige Aktualisierung der Pflegeplanung
Planung und Sicherstellung des Dienstplanes
Austausch mit den Angehörigen, Ärzten, Therapeuten und Betreuern</p><h2>Wir bieten</h2><p>Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung bzw. Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen</p><br><br><br>Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Rothenburg o.d.T. Bürgerheim
Denise Hoffmann, Einrichtungsleitung
Spitalhof 4, 91541 Rothenburg o.d.T., Telefon 09861 9467-0
Internet:  <a href="http://www.bewerbung-altenpflege.de" target="_blank">www.bewerbung-altenpflege.de</a><br><br>Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Rothenburg o.d.T. Bürgerheim

Seit fünf Jahrzehnten steht der Name IMO Oberflächentechnik in Europa für innovative und qualitativ hochwertige galvanische Oberflächen. Als einer der Marktführer in unserer Branche sind wir führend in der funktionalen Beschichtung von metallischen Oberflächen für eine große Bandbreite an technischen Anwendungen. Wir verfügen über den größten Anlagenpark an einem Standort und haben unsere Heimat im Herzen von Baden-Württemberg. Wir sind bodenständig und modern, arbeiten nachhaltig und mit der festen Überzeugung, dass Werte wie Zuverlässigkeit, Beständigkeit und Partnerschaft unverzichtbar sind. Unser konsequentes Qualitätsstreben verstehen wir ganzheitlich und ist durch alle unsere Kolleginnen und Kollegen gesichert. Durch ständige Schulungen und Weiterbildungen gehört die IMO-Mannschaft zu den Besten der Branche. Jeden Tag noch ein wenig besser zu werden ist unser gemeinsamer Antrieb.
WERDEN AUCH SIE TEIL UNSERES IMO-TEAMS!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene höhere technische Ausbildung und/oder abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Abgeschlossene Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit / Gesundheitsmanagement vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen </li> <li> Fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften und Richtlinien </li> <li> Hohe Serviceorientierung und soziale Kompetenz sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Maß an Lösungsorientierung sowie hands-on-Mentalität </li> <li> Bereitschaft zu Schicht- und Samstagsarbeit </li> <li> Gute Microsoft Office-Kenntnisse sowie Anwendererfahrung mit ERP-Systemen (vorzugsweise abas) </li> <li> Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung in Bezug auf Arbeitssicherheit, Unfallverhütung, Gesundheitsschutz und Umweltschutz </li> <li> Sicherheitstechnische Überprüfungen </li> <li> Beratung in Projekten und Neukonzipierung von Arbeitsplätzen </li> <li> Ansprechperson für Fragen zu Arbeitssicherheit und Umweltschutz für Führungskräfte und Mitarbeitende </li> <li> Überwachung und Kontrolle der Einhaltung geltender Gesetze, Verordnungen und Richtlinien hinsichtlich Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz sowie Sauberkeit und Ordnung </li> <li> Regelmäßige Begehung der Unternehmensbereiche zur Feststellung von sicherheitstechnischen Mängeln sowie Erfassung und Beseitigung festgestellter Mängel in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung </li> <li> Erstellung und Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen sowie Arbeitsanweisungen bzgl. Arbeitssicherheit </li> <li> Ursachenuntersuchung von Arbeits- und Beinaheunfällen, Erfassung und Auswertung der Ergebnisse und Vorschlag von Maßnahmen zur Prävention </li> <li> Durchführung betrieblicher Schulungen zu Unfallverhütung, Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz </li> <li> Zusammenarbeit mit dem Betriebsarzt sowie mit sonstigen Dienstleistern und für Angelegenheiten des Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzes beauftragten Personen </li> <li> Beauftragter für Werkssicherheit und Fremdfirmen-Koordinator </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ständige Weiterbildungsangebote:  Sie profitieren von internen und externen Fortbildungen, um Ihre Fähigkeiten gezielt weiterzuentwickeln. </li> <li> Raum für Ihre Ideen und persönliche Entwicklung:  Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und Ihre berufliche Zukunft aktiv mitzugestalten. </li> <li> Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege:  Als erfolgreiches Familienunternehmen sind uns schnelle, transparente Entscheidungen wichtig. </li> <li> Langfristige Partnerschaft:  Unsere Unternehmenskultur und Werte sind auf eine langfristige Zusammenarbeit mit Ihnen als wertvollem Teammitglied ausgelegt. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge. Über das gesetzliche Maß hinaus sorgen Sie für Ihr Alter durch unseren Zuschuss zu Versicherung oder vermögenswirksamer Leistung vor. </li> <li> Bikeleasing </li> <li> 30 Urlaubstage  plus Sonderurlaub zu besonderen Anlässen </li> <li> Kostenfreie Lademöglichkeiten  (E-Ladesäulen) </li> <li> Freuen Sie sich auf ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, in dem Sie gefördert und unterstützt werden! </li> </ul><br><br><br>Online-Bewerben
IMO Oberflächentechnik GmbH
Remchinger Straße 5 | D-75203 Königsbach-Stein<br><br>IMO Oberflächentechnik GmbH

Sicherheitsingenieur / Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit mit mehrjähriger Berufserfahrung
Operative Berufserfahrung im Bauwesen von Vorteil
Kenntnisse einschlägiger Normen (ISO 9001, 14001, 45001, SCC) von Vorteil
Hohe IT-Affinität und sehr gute Anwendungskenntnisse in MS-Office-Programmen
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Erfahrung in großen und komplexen Projekten ist von Vorteil
Führerschein Klasse B sowie eine hohe Reisebereitschaft in Baden-Württemberg
Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohe Einsatzbereitschaft, engagierte und selbstständige Arbeitsweise</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Beratung des Arbeitgebers in allen Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes
Kontrolle der Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und der Unternehmensstandards
Unterstützung und Beratung des Managements
Analyse von Arbeitsunfallursachen und Maßnahmenentwicklung zur Prävention
Förderung des Arbeitssicherheitsbewusstseins, Organisation von Weiterbildungsveranstaltungen für die Mitarbeitenden
Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Durchführung von Sicherheitsbegehungen
Begleitung interner und externer Audits sowie Planung von Arbeitssicherheits- und Gesundheitsmaßnahmen, Umsetzungscontrolling
Weiterentwicklung und Fortschreibung bereits bestehender HSE-Konzepte</p><h2>Wir bieten</h2><p>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Wettbewerbsfähige Vergütung
Gesundheitsförderung</p><br><br><br><br>Christopher Sauber
Vaihinger Straße 131
70567 Stuttgart
+49 (0)711 61924-117<br><br><strong>STRABAG GmbH, Direktion Baden-Württemberg</strong>

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Einen Abschluss als Diplom-Ingenieur/-in (FH/TU/TH) oder Bachelor bzw. Master of Science im Bereich Sicherheitsingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet bzw. vergleichbare Kenntnisse, die durch Berufserfahrung erworben wurden
Kenntnisse im Bereich der Arbeitssicherheit und weitere angrenzende Bereiche sowie die Bereitschaft, sich in rechtliche Fragestellungen einzuarbeiten
Fähigkeit, auch bei hohem Arbeitsanfall handlungs- und entscheidungsfähig zu bleiben, sowie die Fähigkeit zu analytischem und konzeptionellem Denken
Konfliktfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, Einsatzfreude, Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit
Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in deutscher Sprache sowie sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Produkten</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie koordinieren und überwachen die Aufgaben der Arbeitssicherheit als Querschnittsaufgabe für das gesamte Amt
Zu Ihren Aufgaben gehört die Unterstützung und Beratung der Amtsleitung und der Abteilungsleitungen in organisatorischen und fachtechnischen Fragen im Bereich der Arbeitssicherheit
Sie erstellen und aktualisieren Infoblätter, Dienst- und Betriebsanweisungen
Sie nehmen an arbeitssicherheitstechnischen Begehungen mit dem arbeitssicherheitstechnischen und arbeitsmedizinischen Dienst teil
Sie sind verantwortlich für die Erstellung und Fortführung eines Fortbildungskonzeptes im Rahmen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie von Informationsveranstaltungen für die Führungskräfte des Amtes
Die Unterstützung der Führungskräfte bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen sowie die Bearbeitung von Projekten und Sonderaufgaben gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
Das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich
Attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
Vergünstigtes Mittagessen
Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe  11 TVöD.</p><br><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Birgit Blumenthaler unter 0711 216-93860 oder  <a href="mailto:birgit.blumenthaler@stuttgart.de" target="_blank">birgit.blumenthaler@stuttgart.de</a>  gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Lavanya Vijeyakumar unter 0711 216-93819 oder  <a href="mailto:lavanya.vijeyakumar@stuttgart.de" target="_blank">lavanya.vijeyakumar@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Kennzahl 67/0010/2025  an das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Maybachstraße 3, 70192 Stuttgart senden.
Www.stuttgart.de/jobs<br><br><strong>Landeshauptstadt Stuttgart</strong>

<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit mit mehrjähriger Berufserfahrung </li> <li> Operative Berufserfahrung im Bauwesen von Vorteil </li> <li> Kenntnisse einschlägiger Normen (ISO 9001, 14001, 45001, SCC) von Vorteil </li> <li> Hohe IT-Affinität und sehr gute Anwendungskenntnisse in MS-Office-Programmen </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Erfahrung in großen und komplexen Projekten ist von Vorteil </li> <li> Führerschein Klasse B sowie eine hohe Reisebereitschaft in Baden-Württemberg </li> <li> Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohe Einsatzbereitschaft, engagierte und selbstständige Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Beratung des Arbeitgebers in allen Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes </li> <li> Kontrolle der Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und der Unternehmensstandards </li> <li> Unterstützung und Beratung des Managements </li> <li> Analyse von Arbeitsunfallursachen und Maßnahmenentwicklung zur Prävention </li> <li> Förderung des Arbeitssicherheitsbewusstseins, Organisation von Weiterbildungsveranstaltungen für die Mitarbeitenden </li> <li> Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Durchführung von Sicherheitsbegehungen </li> <li> Begleitung interner und externer Audits sowie Planung von Arbeitssicherheits- und Gesundheitsmaßnahmen, Umsetzungscontrolling </li> <li> Weiterentwicklung und Fortschreibung bereits bestehender HSE-Konzepte </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Gesundheitsförderung </li> </ul><br><br><br>Christopher Sauber
Vaihinger Straße 131
70567 Stuttgart
+49 (0)711 61924-117<br><br>STRABAG GmbH, Direktion Baden-Württemberg

Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen                      Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern,                      Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu                      genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie                      Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden                      das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder zur Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder ein vergleichbarer Berufsabschluss </li> <li> Berufserfahrung im stationären Klinikbereich wünschenswert </li> <li> Gute PC-Kenntnisse (MS Office) </li> <li> Teamfähigkeit und Flexibilität </li> <li> Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Organisation des administrativen Stationsalltags (Pflege Patientenakten, Anmeldung von Untersuchungen usw.) </li> <li> Koordination der Kreißsaalambulanz sowie Organisation und Mitwirkung in der präpartalen Sprechstunde </li> <li> Unterstützung der Hebammen bei administrativen Tätigkeiten sowie der Versorgung von Mutter und Neugeborenen nach der Entbindung </li> <li> Administrative Mitarbeit bei Patientenaufnahme, Entlassung und Verlegung stationärer Patienten </li> <li> Annahme und Weiterleitung von Anrufen und Anfragen </li> <li> Bestellwesen </li> <li> Bereitschaft zur Teilnahme an Schicht- bzw. Wochenenddiensten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einkaufen &amp; Freizeit </li> <li> Vergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf,  Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate Benefits </li> <li> Kommunale Trägerschaft </li> <li> Die Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises </li> <li> Fort- &amp; Weiterbildung </li> <li> Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li> Dienstwohnungen </li> <li> Neue, moderne Mitarbeiterwohnungen an beiden Standorten für den Start bei den Rems-Murr-Kliniken </li> <li> KITA </li> <li> KITA am Standort Winnenden und Zuschuss zur Kinderferienbetreuung </li> <li> Umwelt </li> <li> Unternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der Kantine </li> <li> Zuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort </li> <li> Vergütung nach Tarifvertrag </li> <li> Vergütung nach TVöD-K inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge </li> </ul><br><br><br>Sabrina Barschtipan
Pflegerische Standortleitung Rems-Murr-Klinik Schorndorf<br><br>Rems-Murr-Kliniken gGmbH

1.141 Gesundheitswesen Jobs in 71 Markgröningen, Deutschland