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Die AWO Rems-Murr als Arbeitgeber bietet eine interessante und vielseitige Ausbildungsumgebung, die gute Perspektiven für eine erfolgreiche berufliche Laufbahn in der sozialen Arbeit in Aussicht stellen.Wir bieten das neue Qualifizierungs-Angebot Direkteinstieg Kita mit einer festen Praxisanleitung an, das gute Perspektiven für eine erfolgreiche berufliche Laufbahn in der sozialen Arbeit in Aussicht stellen.Es richtet sich an Berufstätige, Wiedereinsteigende und Erwerbslose, die sich beruflich neu orientieren möchten Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;<ul><li>Unterstützung bei der Betreuung, Erziehung und Bildung unserer Kinder im Krippen- und/oder Kindergartenalter</li><li>Pflegerische sowie hauswirtschaftliche Betreuung</li><li>Teilnahme an internen Teambesprechungen</li><li>Umsetzung des Qualitätsmanagementsystems &nbsp;</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Voraussetzungen sind das Abschlusszeugnis der Hauptschule, der Nachweis über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (Ausbildungsdauer: mind. zwei Jahre)</li><li>Idealerweise die Förderzusage der Agentur für Arbeit</li><li>Zuverlässigkeit &amp; Einfühlungsvermögen</li><li>gute Deutschkenntnisse</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Freude am Umgang mit Menschen insbesondere Kindern</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>29 Tage Jahresurlaub&nbsp;</li><li>38,5 Stunden/Woche</li><li>feste Praxisanleitung</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Mehr Informationen gibt es <a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/offene-stellen-kinderhaeuser/schorndorf-im-kinderhaus-wieslaufweg/" target="_blank">hier</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbungsmanagement Aspacher Str. 32 71522 Backnang&nbsp; <a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a> &nbsp;

AWO Rems-Murr gGmbH

AWO Kinderhaus Zauberhöhle sucht Direkteinstieg zur sozialpädagogischen Assistenz (m/w/d) zum 01.09.2026

Leben und Arbeiten mit Menschen, die aufgrund Ihrer Behinderung liebevoll begleitet und gefördert werden wollen, das ist unser Auftrag. Sie möchten sich in einer sinnvollen Lern- und Orientierungszeit engagieren, arbeiten gerne mit Menschen zusammen und begegnen Menschen mit Behinderung auf Augenhöhe? Unsere unterschiedlichsten Bereiche bieten im Alltag viel Abwechslung.Zur Unterstützung suchen wir für unsere Finanzbuchhaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Einen Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit&nbsp; Deine Aufgaben:<ul><li>Debitorenbuchhaltung<ul><li>Leistungsabrechnung (Heimabrechnung)<ul><li>Stammdatenpflege</li><li>Durchführung der monatlichen Abrechnung</li><li>Klärung der offenen Posten</li><li>Abstimmung der Sozialversicherungserstattungen</li></ul></li><li>Mahnwesen&nbsp;</li><li>Erstellung von einzelnen manuellen Rechnungen</li></ul></li><li>Arbeitstägliches Verbuchen der Kontoauszüge (Bankenclearing)</li><li>Selbständige Führung der Nebenbuchhaltung: Verfügungsgelder unserer Betreuten<ul><li>Kassenführung</li><li>Abrechnung der Belege</li><li>Abwicklung Zahlungsverkehr</li><li>Verbuchen der Kontoauszüge</li><li>Kommunikation mit den gesetzl. Betreuern, Ämtern, etc.</li><li>Erstellung und Versand der quartalsweisen Verfügungsgeld-Kontoauszüge</li></ul></li><li>Mitarbeit bei der Erstellung des Monats- und Jahresabschlusses</li><li>Gutscheinverwaltung</li><li>Digitalisierung der bestehenden Prozesse</li><li>Kommunikation mit den zuständigen Ämtern und gesetzl. &nbsp;Betreuern</li><li>Vertretung im Bereich der Kreditorenbuchhaltung</li><li>Führen der Hauptkasse im Vertretungsfall</li><li>Nach erfolgter Einarbeitung ggf. Erweiterung / Anpassung</li></ul> Wir erwarten:<ul><li>Eine qualifizierte Ausbildung im kaufmännischen Bereich</li><li>Erfahrung in der Branche und/oder Aufgabengebiet wünschenswert</li><li>Sehr gute PC-Kenntnisse, versierter Umgang mit Anwenderprogrammen (Office-Paket)</li><li>Fähigkeit und Bereitschaft dazu sowohl eigenverantwortlich und selbstständig, als auch im Team zu arbeiten</li><li>Hohe Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Identifikation mit den Grundwerden der Einrichtung sowie Loyalität gegenüber der strategischen Ausrichtung des Arbeitgebers</li></ul> Wir bieten Dir:<ul><li>Besondere Einrichtungskultur, in der Wertschätzung und Teamgeist großgeschrieben werden</li><li>Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt</li><li>selbstständiges, verantwortungsvolles Arbeiten im Team</li><li>ein systematisches und umfangreiches Einarbeitungskonzept</li><li>eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>30 Tage Urlaubsanspruch im Kalenderjahr</li><li>Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li><li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot</li><li>Vergütung nach AVR-Tarifvertrag (DPWV) angelehnt an TVöD, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblichen Altersvorsorge</li></ul> Weitere Zusatzleistungen:<ul><li>E-Bike Leasing</li><li>Flexible Arbeitszeiten (teilweise Homeoffice möglich)</li><li>Kantine</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Betriebsarzt</li></ul>Interesse geweckt? &nbsp;Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Melanie Pfeffer <a href="mailto:personal@laufenmuehle.de" target="_blank">personal@laufenmuehle.de</a> &nbsp;

Christopherus Lebens- und Arbeitsgemeinschaft Laufenmühle e.V.

Mitarbeiter (m/w/d) für unsere Finanzbuchhaltung

Die AWO Rems-Murr als Arbeitgeber bietet eine interessante und vielseitige Ausbildungsumgebung, die gute Perspektiven für eine erfolgreiche berufliche Laufbahn in der sozialen Arbeit in Aussicht stellen.Wir bieten das neue Qualifizierungs-Angebot Direkteinstieg Kita mit einer festen Praxisanleitung an, das gute Perspektiven für eine erfolgreiche berufliche Laufbahn in der sozialen Arbeit in Aussicht stellen.Es richtet sich an Berufstätige, Wiedereinsteigende und Erwerbslose, die sich beruflich neu orientieren möchten Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;<ul><li>Unterstützung bei der Betreuung, Erziehung und Bildung unserer Kinder im Krippen- und/oder Kindergartenalter</li><li>Pflegerische sowie hauswirtschaftliche Betreuung</li><li>Teilnahme an internen Teambesprechungen</li><li>Umsetzung des Qualitätsmanagementsystems &nbsp;</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Voraussetzungen sind das Abschlusszeugnis der Hauptschule, der Nachweis über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (Ausbildungsdauer: mind. zwei Jahre)</li><li>Idealerweise die Förderzusage der Agentur für Arbeit</li><li>Zuverlässigkeit &amp; Einfühlungsvermögen</li><li>gute Deutschkenntnisse</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Freude am Umgang mit Menschen insbesondere Kindern</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>29 Tage Jahresurlaub&nbsp;</li><li>38,5 Stunden/Woche</li><li>feste Praxisanleitung</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Mehr Informationen gibt es <a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/ausbildung-in-unseren-kinderhaeusern/" target="_blank">hier</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbungsmanagement Aspacher Str. 32 71522 Backnang&nbsp; <a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a> &nbsp;

AWO Kinderhaus Eulennest sucht Direkteinstieg zur sozialpädagogischen Assistenz (m/w/d) ab 01.09.2026

AWO Kinderhaus Purzelbaum sucht Direkteinstieg zur sozialpädagogischen Assistenz zum 01.09.2026

AWO Kinderhaus am Schloss sucht Direkteinstieg zur sozialpädagogischen Assistenz (m/w/d) zum 01.09.2026

<h2>Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Gruppendienst</h2><h2>ab 01.10.2025, Bonhoefferhaus in Biberach, in Teilzeit (50%)</h2>Ein Zuhause ist mehr als nur Wohnen. Am Standort Biberach begleiten wir 14 Klienten*innen in unseren stationären Wohnungen sowie 10 Klienten*innen im Ambulant Betreuten Wohnen. Unser stationäres Angebot richtet sich an volljährige Menschen mit einer geistigen- und/oder mehrfachen Behinderung in unterschiedlicher Ausprägung. Für unsere Wohnangebote suchen wir befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Gruppendienst. Klingt spannend? Dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns auf Sie!Ihre Aufgaben:<ul><li>Sie betreuen Menschen mit besonderen Assistenzbedarfen und unterstützen und fördern deren Selbstständigkeit und Selbstbestimmung im Alltag.</li><li>Krisenintervention und Unterstützung bei Anforderungen des täglichen Lebens</li><li>Arbeiten nach dem Assistenzmodell: auf Augenhöhe wird genau dort unterstützt, wo Hilfe gebraucht wird</li><li>Sie beziehen die Ressourcen und Akteure des sozialen Umfelds mit ein und sorgen für eine umfassende Betreuung und Versorgung der Bewohner*innen.</li></ul>Das bieten wir Ihnen:<ul><li>interessante Tätigkeit in einem interdisziplinären Team, das Möglichkeiten zur Entfaltung der eigenen Fähigkeiten und Persönlichkeit bietet</li><li>Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten durch eine ansprechende Fortbildungsregelung</li><li>befristete Tätigkeit mit Option auf Verlängerung</li><li>Bezahlung nach AVR Württemberg (angelehnt an den TVÖD) und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Einspringprämie: 50€ Wochentag, 63€ Wochenende</li><li>25 € Zuschuss zum Deutschland-Jobticket</li><li>„Jobrad“: Dienstfahrradleasing</li><li>Vielfältige Vergünstigungen durch unsere Plattform für Mitarbeitendenangebote und Betriebliche Gesundheitsförderung</li></ul>Damit können Sie punkten:<ul><li>Sie sind ausgebildete pädagogische Fachkraft (m/w/d) (Heilerziehungspfleger*in, Jugend- und Heimerzieher*in, Altenpfleger*in, Erzieher*in, Sozialpädagoge*in, Heilpädagoge*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in) oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie haben Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit geistiger Behinderung.</li><li>Sie sind belastbar, flexibel, teamfähig und konnten diese Fähigkeiten in Ihrem beruflichen Leben bereits unter Beweis stellen.</li><li>Sie verfügen über eine gute Selbstorganisation, sind authentisch und bereit, Verantwortung zu übernehmen.</li></ul>Standort:Biberach 88400Kontakt:Standortleitung Antonio Patanè (Tel.: 07351 / 5809511)

Mariaberg e.V.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Gruppendienst

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. &nbsp;Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h2>Pädagogische Fachkraft für die Kindertagesstätte Marbach (m/w/d)</h2>Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen und Pädagogische Fachdienste, unbefristet, je nach Qualifikation bis EG S 8a TVöD-SuE &nbsp;Folgende Stelle ist zu besetzen:<ul><li>Pädagogische Fachkraft, Vollzeit 39 Std./Wo, Ganztagsbereich, 2 bis 6 Jahre</li></ul>In unserer Kita werden knapp 70 Kinder im Alter von 2 bis 6 Jahren in 3 Stammgruppen betreut. Die Grundlage unserer pädagogischen bilden die Bildungs- und Lerngeschichten. Durch eine partnerschaftliche Zusammenarbeit wird es gemeinsam mit den Eltern und anderen Kooperationspartner*innen möglich, die Kinder individuell durch die ersten Lebensjahre zu begleiten, sie zu unterstützen und zu fördern. Neue Mitarbeiter*innen heißen wir herzlich willkommen und sichern einen guten Start durch regelmäßige Einarbeitungsgespräche, eine feste Patenschaft durch ein*e Teamkolleg*in, klare Strukturen und Aufgaben im Team sowie eine tolle Arbeitsatmosphäre, die durch einen offenen, wertschätzenden und respektvollen Umgang untereinander gewährleistet wird. &nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 2 bis 6 Jahren in der Angebotsform Ganztag</li><li>Beobachtungen und Dokumentationen auf Grundlage des pädagogischen Konzepts Bildungs- und Lerngeschichten</li><li>Sprachförderung der Kinder im Alltag</li><li>Verantwortung für einen Bildungsbereich (Forschen und Experimentieren)</li><li>Planung und Durchführung von Bildungsangeboten in unterschiedlichen Bildungsbereichen</li><li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam, im Kollegium und mit den Familien</li><li>Vorbereitung, Durchführung und Evaluierung von Elterngesprächen</li><li>ggfs. Anleitung von Auszubildenden</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Mitgestaltung am pädagogischen Konzept</li><li>Arbeit mit einem motivierten Team</li><li>Begleitung durch Fachberatung und den Heilpädagogischen Fachdienst</li><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li><li>Unterstützung bei der Betreuug in Kindertagesstätten</li></ul> &nbsp;<h3>Ihr Profil</h3><ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG, mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung</li><li>wir wünschen uns eine einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien.</li><li>Sie zeigen Freude und eine positive Grundhaltung bei der liebevollen Entwicklungsbegleitung der Kinder, dann sind sie bei uns richtig.</li><li>Gelassenheit und Humor hilft uns im Team, um den unterschiedlichsten Herausforderungen gelassen und konsequent zu begegnen.</li><li>unser Team freut sich über die Bereitschaft, unser langjährig bewährtes pädagogisches Konzept in der täglichen Arbeit umzusetzen und mit neuen und kreativen Ideen zu bereichern.</li><li>wünschenswert ist ein Interesse an den Bereichen Atelier, Forschen und Medien.</li><li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, gute Sprachkenntnisse, Fortbildungsbereitschaft sowie Erfahrungen mit dem Orientierungsplan sind im pädagogischen Alltag unerlässlich.</li><li>Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern</li></ul> &nbsp;STADTVERWALTUNGSchwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.<h3>Ihre Bewerbung</h3>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. &nbsp;<h3>Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3>Jana Metzger, Tel. 07721/82-4426 &nbsp; &nbsp;Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen

Stadt Villingen-Schwenningen

Pädagogische Fachkraft für die Kindertagesstätte Marbach (m/w/d)

IHRE VERANTWORTUNG<ul><li>Erstellen, Prüfen und Aktualisieren von PMS-Plänen und PMS-Reports</li><li>Ansprechpartner für PMS-Fragestellungen und Zusammenarbeit mit den verschiedenen Unternehmensbereichen wie Marketing, Forschung, Entwicklung und Vertrieb&nbsp;</li><li>Zusammenstellen, Koordinieren und Bewerten von Post-Market – Aktivitäten wie z.B. Marktbeobachtungsstudien (PMCF)&nbsp;</li><li>Definieren, Beauftragen bzw. Durchführen von Datenanalysen</li><li>Bewerten der analysierten Daten sowie Identifizieren und Melden neuer Risiken und Trends</li><li>Planen und Moderieren von regelmäßigen Abstimmungsmeetings zwischen klinischer Bewertung, Risikomanagement und Post-Market Surveillance</li><li>Kontinuierliche Optimierung der PMS-relevanten Prozesse und Abläufe</li></ul>IHRE QUALIFIKATIONEN<ul><li>Technischer oder Naturwissenschaftlicher Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit in der Medizintechnik wünschenswert</li><li>Idealerweise Kenntnisse der MDR sowie anderer internationaler Gesetze und Normen im Medizinprodukte Umfeld&nbsp;</li><li>Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein</li><li>Sorgfältige, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen&nbsp;</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Vielfältige Angebote im Gesundheitsmanagement über Kochkurse, Gesundheitstage, Impfkampagnen und Fitnessstudiomitgliedschaften</li><li>E-Ladestationen für E-Autos und kostenlose Parkplätze</li><li>Herausfordernde Aufgaben und viel Eigenverantwortung</li><li>Multikulturelle und internationale Zusammenarbeit sowie Möglichkeit zum agil Arbeiten</li><li>Attraktive monatliche Vergütung</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit hybrid zu arbeiten</li><li>Onboarding mit Einführungsveranstaltung und individuellem Einarbeitungsplan sowie einem breiten internen und externen Trainingsangebot&nbsp;</li><li>Soziale, gesellschaftliche und ressourcenschonende Verantwortung</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte bewerben Sie sich über unser&nbsp;<a href="https://karriere.erbe-med.de/persis/main?fn=next.job-application&amp;action=apply&amp;configKey=Internet&amp;jobPostingId=753527072&amp;headless=0" target="_blank">Karriereportal</a>.Erbe Elektromedizin GmbH · Waldhörnlestraße 17 · 72072 Tübingen · Germany · +49 7071 755-0 · Ansprechpartnerin Nadine Löchner

Erbe Elektromedizin GmbH

Post-Market Surveillance Specialist (m/w/d)

In unserem Team im Pflegehaus sind Sie als Betreuungsassistent*in für die soziale Betreuung und Begleitung unserer Bewohner*innen zuständig. Sie sind viel in Kontakt mit ihnen, führen Gespräche und fördern den Erhalt von Fähigkeiten in Einzel- und Gruppenaktivitäten. Sie begleiten unsere Bewohner*innen bei Spaziergängen und sorgen durch gemeinsames Spielen, Singen, Basteln, Malen und Vorlesen für einen abwechslungsreichen Tagesablauf. Mahlzeiten sind ein wichtiger Teil des Tages, auch dabei begleiten Sie unsere Bewohner*innen und fördern ihre Selbstständigkeit. Gute Pflege, Betreuung und Versorgung leben bei uns von einem regelmäßigen Austausch und gegenseitiger Unterstützung im Team. Sie arbeiten Hand in Hand mit Ihren Kolleg*innen zusammen und fördern unser gutes Miteinander. Das Besondere ist, dass wir nach den Konzepten von Kinästhetik arbeiten. Das erleichtert uns und unseren Bewohner*innen den Alltag und macht obendrein noch Spaß. Wir freuen uns, wenn Sie diesen Weg mit uns gehen.

Samariterstiftung

Betreuungsassistent*in (m/w/d)

Für unseren ambulanten Pflegedienst in Heidelberg-Rohrbach&nbsp;ab sofort in Teilzeit<h2>Pflegehilfskraft/ergänzende Hilfe (w/m/d)</h2><h3>Das bieten wir Ihnen</h3><ul><li>Eine ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Familienfreundliche Dienste und eine angenehme Teamatmosphäre</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz&nbsp; in einem einem wertschätzenden und unterstützenden Team</li><li>Eine attraktive Vergütung nach der Entgeltgruppe KR 5&nbsp;TV-L zzgl. einer arbeitgeber-finanzierten, betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>Eine Jahressonderzahlung und eine höhere Vergütung mit steigender Zugehörigkeit</li><li>Möglichkeit zum Fahrradleasing</li><li>Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Unterstützung bei der Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Pflegekunden:innen</li><li>Wertschätzende Unterstützung bei der&nbsp;Alltagsbewältigung </li><li>Unterstützung bei der Behandlungspflege, nach entsprechender Einarbeitung</li><li>Übernahme von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten, z. B. Wohnung reinigen, einkaufen usw.</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Berufserfahrung in der Pflege ist&nbsp;wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich</li><li>Hohes Maß an Sozialkompetenz und Empathie, Freude an der Arbeit mit älteren Menschen</li><li>Teamfähigkeit und&nbsp;Zuverlässigkeit</li><li>Führerschein Klasse B und Freude am Fahren</li></ul><h3>Kontakt</h3>Frau Barbara Zapf Telefon: 0621 72707 308 Email: <a href="mailto:b.zapf@asb-rhein-neckar.de" target="_blank">b.zapf@asb-rhein-neckar.de</a>Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e. V. Region Mannheim/Rhein-Neckar Auf dem Sand 78 68309 Mannheim

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