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So nah ist ganz weit vorn: Mit der ersten Wasserstoffzug-Flotte der Welt im Linienverkehr, als klimafreundlicher Mobilitätsnahversorger auf Schiene und Straße und durch zukunftssichere Leistungen im Schienengüterverkehr verbindet die evb Regionalität, Kompetenz und Inno-vation. Im Auftrag und Besitz des Landes Niedersachsen und neun weiterer Landkreise und Kommunen bringen wir Jahr für Jahr 6 Millionen Fahrgäste nachhaltig und sicher ans Ziel – angetrieben und getragen von rund 600 engagierten Beschäftigten, einem eigenen Streckennetz, Werkstätten für Bahn und Bus sowie leistungsstarker Logistik mit Standorten im norddeutschen Raum.Für unsere weitere erfolgreiche Entwicklung suchen wir zur Verstärkung unseres Teams am Standort Hamburg zum nächstmöglichen TerminLokführer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder Lokrangierführer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für den Einsatz im Güterverkehr in Voll- oder TeilzeitIhre Aufgaben:<ul>
<li>Sichere und pünktliche Durchführung von Zug- und Rangierfahrten</li>
<li>Bedienung von Diesel- und Elektrolokomotiven</li>
<li>Durchführung von Bremsproben und Wagenprüfungen nach geltendem Regelwerk</li>
</ul>Ihr Profil:<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Triebfahrzeugführer (m⁠/⁠w⁠/⁠d), gern auch Wiedereinsteiger (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li>
<li>Eine gesundheitliche und psychologische Eignung durch einen Betriebsarzt (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li>
<li>Flexibilität und Belastbarkeit</li>
<li>Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit, Sicherheitsbewusstsein sowie Serviceorientierung</li>
<li>Schichtbereitschaft</li>
</ul>Was Sie erwartet:<ul>
<li>Einen krisen- und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem öffentlichen Unternehmen am festen Standort in Hamburg im Rangierdienst</li>
<li>Eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung nach Tarifvertrag ETV oder GDL</li>
<li>Einstieg mit 30 Tagen Urlaub (5-Tage-Woche)</li>
<li>Bis zu 880€ Zusatzvergütung (außertarifliche Zulage) pro Monat möglich</li>
<li>Verschiedene Sozialleistungen</li>
<li>Einen abwechslungsreichen Job mit regionalen Einsätzen</li>
<li>Ein dynamisches Team, mit dem die Zusammenarbeit Spaß macht</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness und Jobrad</li>
<li>Bezuschussung des Deutschlandtickets</li>
<li>Ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten dank eigener Ausbildungsabteilung für den Bahnbetrieb mit Fahrsimulator</li>
</ul>Kontaktevb | Eisenbahnen und Verkehrsbetriebe Elbe-Weser GmbHPersonalwesen Bernhard Steinkamp Bahnhofsplatz 42 28195 Bremen Telefon: +49 162 2378461 <a href="https://www.evb-elbe-weser.de/karriere" target="_blank">www.evb-elbe-weser.de/karriere</a>

Lokführer (m/w/d) oder Lokrangierführer (m/w/d) für den Einsatz im Güterverkehr in Voll- oder Teilzeit

LUDWIGSBURG EINE STADT - &nbsp;UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für den Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere<h1>Pädagogische Fachkräfte für unsere städtischen Kindertageseinrichtungen sowie Kinder- und Familienzentren (m, w, d)</h1>Wir bieten Ihnen Voll- und Teilzeitstellen, die je nach Qualifikation in Entgeltgruppe S2, S4 bzw. S8a TVöD-SuE bewertet sind. Kindertageseinrichtung Burghaldenstraße: Hier bieten wir eine Vollzeitstelle an. Unsere Kindertageseinrichtung „Burghaldenstraße“ liegt im Stadtteil Poppenweiler und ist eine zertifizierte Bewegungseinrichtung. In der Einrichtung haben Kinder Raum und Zeit, sich ihre Umwelt durch vielfältige Bewegungs- und Sinneserfahrungen zu erschließen. Diese Dokumentationen sind die Grundlage der Arbeit und geben Anregungen für die Gestaltung des pädagogischen Alltags. In der „Pusteblume“ erleben insgesamt 50 Kinder Gemeinschaft und finden ihre Fragen und Themen wieder. Kinder ab 2 Jahren werden hier bis zum Schuleintritt begleitet und gefördert. Die Einrichtung bietet für die optimale Versorgung der Kinder verlängerte Öffnungszeiten von 07:00 bis 14:30 Uhr an. Kindertageseinrichtung Jakob-Ringler-Allee: Hier bieten wir eine Vollzeitstellen an. Die Kindertageseinrichtung "Jakob-Ringler-Allee" ist ein Ort des Zuhörens, Nachahmens und Experimentierens mit Tönen, Klängen und Rhythmen. Bereits seit 1996 ist Musik ein konzeptioneller Schwerpunkt der pädagogischen Arbeit in dieser Kindertageseinrichtung. Die Kindertageseinrichtung Jakob-Ringler-Allee bietet Platz für 75 Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren und für 10 Kinder von 0 bis 3 Jahren. Den Eltern steht ein Betreuungszeitraum von 07:00 bis 15:00 Uhr zur Auswahl. Kindertageseinrichtung Kreuzäcker 30: Hier bieten wir eine Vollzeitstelle an. Die städtische Kindertageseinrichtung Kreuzäcker 30 befindet sich in der Nähe des Favoriteparks im Norden Ludwigsburgs, im Stadtteil Eglosheim. In der zweigruppigen Kindertageseinrichtung werden Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt von 07:00 bis 15:00 Uhr betreut. Die Kinder werden nach dem of­fenen Konzept in Bildungsbereichen in ihrer Entwicklung ganzheitlich begleitet und gefördert. Dabei ist die Partizipation nicht nur mit Kindern, sondern auch mit den Familien von hoher Bedeutung. Zusätzliche Erfahrungen in der Natur sowie gesunde Ernährung prägen die Pädagogik der Kindertageseinrichtung Kindertageseinrichtung Heinrich-Schweitzer-Straße: Hier bieten wir eine Vollzeitstelle an. Die „Villa Kinderbunt“ in der Heinrich-Schweitzer-Straße ist eine Kindertageseinrichtung in der Ludwigsburger Weststadt. Seit 2017 gehört die erste städtische Naturgruppe zur Einrichtung. Diese ist auf dem Gelände des Naturspielraum West beherbergt. In unserer „Villa Kinderbunt“ gibt es Spielräume für Natur, Bewegung, Rollenspiel, Auseinandersetzung mit sich, anderen, der Umwelt und dem Alltag, Kreativität und Fantasie. Schwerpunkte des pädagogischen Konzepts sind: Spiel, Förderung der Lebenskompetenz und eine spielzeugreduzierte Kindertageseinrichtung. Im Mittelpunkt stehen das selbstständige, eigenständige Lernen aller Kinder, das Leben und Lernen mit allen Sinnen und das Gemeinschafts(er)leben im Kindergarten. Den Kindern werden keine Lösungen vorgegeben. Sie finden sie selbst. Passend zum naturnahen Konzept erleben unsere Kinder intensiv jahreszeitliche Veränderungen in der Natur, sowohl bei Pflanzen als auch bei Tieren. Ins­ge­samt wer­den rund 70 Kin­der ab 3 Jahren bis zum Schuleintritt in einem offenen Konzept in ih­rer Ent­wick­lung be­glei­tet und ge­för­dert. Die Ein­rich­tung bie­tet ver­schie­de­ne Be­treu­ungs­for­men von 6 bis ma­xi­mal 9 Stun­den an. Kindertageseinrichtung Tammer Straße: Hier bieten wir eine Vollzeitstelle an. Die Kindertageseinrichtung "Tammer Straße" liegt am Stadtrand direkt neben der Grundschule im Stadtteil Eglosheim. 80 Kinder werden hier ab 3 Jahren bis zum Schuleintritt in ihrer Entwicklung begleitet und gefördert. Unsere Einrichtung ist von 06:30 bis 17:00 Uhr geöffnet. Die Kinder werden in Bildungsräumen und in altershomogenen Kleingruppen individuell und bedürfnisorientiert gefördert, in ihrer Persönlichkeit unterstützt und bis zum Schulbeginn gezielt begleitet. Kindertageseinrichtung Welzheimer Straße: Hier bieten wir eine Teilzeitstelle (75 %) an. Die städtische Kindertageseinrichtung "Solero" in der Welzheimer Straße, die im Stadtteil Oßweil liegt, verfügt über ein vielfältiges Kinderbetreuungsangebot. Insgesamt werden rund 75 Kinder ab 3 Jahren bis zum Schuleintritt (in einem of­fenen Konzept?) in ihrer Entwicklung ganzheitlich begleitet und gefördert. Die Einrichtung bietet verschiedene Betreuungsformen von 6 bis maximal 9 Stunden an. Im Mittelpunkt der pädagogischen Arbeit steht die alltagsintegrierte Sprachförderung. Im Rahmen von Angeboten wie z.B. Naturtagen, werden Entwicklungsbereiche wie Wahrnehmung, Bewegung und Sprache verknüpft. Auch die Partizipation ist wichtiger Bestandteil, denn sie erweitert die soziale Fähigkeiten, sprachliche Kompetenz, Selbstständigkeit und Selbstbewusstsein. Kindertageseinrichtung Schwarzwaldstraße:Hier bieten wir eine Vollzeitstelle an. Die im Ludwigsburger Stadtteil Neckarweihingen liegende Kindertageseinrichtung „Schwarzwaldstraße" verfügt über ein vielfältiges Kinderbetreuungsangebot. Kinder ab 2 Jahren werden hier betreut und bis zum Schuleintritt in ihrer Entwicklung begleitet und unterstützt. Insgesamt werden 64 Kinder in einem offenen Gruppenkonzept betreut. Der Schwerpunkt unserer reggio-zertifizierten Einrichtung ist es, die 100 Sprachen der Kinder zu entdecken, Erfahrungsfelder und Handlungsmöglichkeiten für Entwicklungs- und Bildungsprozesse zu schaffen und zu begleiten. Die Einrichtung bietet verlängerte Öffnungszeiten (VÖ6 und VÖ7), mit Altersmischung an. Kindertageseinrichtung Talstraße: Hier bieten wir eine Vollzeitstelle an. Die Kindertageseinrichtung „Talstraße“ liegt im Herzen der Stadt Ludwigsburg. Unser Haus bietet Platz für drei altersgemischte Gruppen, davon sind 10 Plätze für Kleinkinder im Alter von 0 bis 3 Jahren und 47 Plätze für Kindergartenkinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt. Unsere Einrichtung ist von 07:00 bis 16:30 Uhr geöffnet. In liebevoller Atmosphäre vermitteln wir Vielfalt, Natur, Kunst und Sprache. Die Kinder werden von uns dazu ermutigt, mitzuentscheiden und prägen durch ihre Ideen im Wesentlichen den Alltag. Kindertageseinrichtung Reichertshalde: Hier bieten wir eine Vollzeitstelle in der Krippe&nbsp;an. Die städtische Kindertageseinrichtung "Kinderkiste" in der Reichertshalde, die im Stadtteil Hoheneck liegt, verfügt über ein vielfältiges Kinderbetreuungsangebot. Insgesamt werden rund 70 Kinder ab 0 Jahren bis zum Schuleintritt in einem offenen Konzept in ihrer Entwicklung ganzheitlich begleitet und gefördert. Die Einrichtung bietet verschiedene Betreuungsformen von 6 bis maximal 8 Stunden an. Im Mittelpunkt der pädagogischen Arbeit steht, dass die Kinder die Welt mit allen Sinnen erleben können. Die Gefühle jedes Einzelnen sind wichtig und werden respektiert. Aus diesem Grund ist die Teilhabe der Kinder am Kindergartenalltag ein zentraler Aspekt und deren Fantasie und Kreativität wird Raum gegeben.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Sie arbeiten mit den uns anvertrauten Kindern orientiert an den Zielen und Grundsätzen der Stadtverwaltung Ludwigsburg als Träger und der erarbeiteten Einrichtungskonzeption</li><li>Sie begleiten die Kinder situationsorientiert beim Erkunden der Welt, ihrem Wissensdrang und der Befriedigung ihrer persönlichen Bedürfnisse und Interessen. Sie unterstützen deren Selbstbildungsprozesse</li><li>Sie pflegen eine partnerschaftliche, wertschätzende Zusammenarbeit mit allen Eltern und Familien</li><li>Sie entwickeln eigenständig Projekte und bringen sich in diesen kreativ ein</li><li>Sie leiten Fachkräfte in Ihrer Ausbildung an</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Eine Ausbildung zum*r staatlich anerkannten Erzieher*in oder zum*r staatlich anerkannten Kinderpfleger*in oder eine vergleichbare Ausbildung (Befähigung zur Fachkraft nach § 7 Kindertagesbetreuungsgesetz)</li><li>Die Überzeugung, dass die Kita-Arbeit eine Pädagogik erfordert, die sich an den besonderen Bedürfnissen eines jeden Kindes ausrichtet, besitzen Sie</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Alter von 0 Jahren bis zum Schuleintritt bringen Sie mit. Diese fundierten Kenntnisse in der spezifischen Entwicklung dieser Altersgruppen haben Sie verinnerlicht und richten Ihre Arbeit an den besonderen Bedürfnissen aus. Ihre Haltung ist von Ihrer Überzeugung geprägt</li><li>Ein liebevoller Umgang mit unseren Kindern und eine wertschätzende und zugewandte Haltung ist Ihnen wichtig</li><li>Gerne arbeiten Sie als Teil eines engagierten, praxiserfahrenen Teams</li><li>Eine kooperative Haltung bringen Sie mit und sehen diese als Grundlage für eine prozesshafte Weiterentwicklung im Team</li><li>Ihre Erfahrungen, Ideen und Kompetenzen möchten Sie in unsere pädagogische Arbeit einfließen lassen</li><li>Eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern aus unterschiedlichen Kulturen streben Sie an</li><li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung ist für Sie ein wichtiger Bestandteil</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Unsere Einrichtungen arbeiten auf der Grundlage eines Schutzkonzeptes gegen (sexuelle) Gewalt</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Systematische, individuelle Einarbeitung</li><li>Professionelle Fachberatung und Supervision</li><li>Möglichkeiten an unserem Qualitätsmanagement aktiv mitzuwirken</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation nach Entgeltgruppe S2, S4 bzw. S8a TVöD-SuE</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen gerne die Teamleiterin Rebecca Harscher, Telefon 07141 910-3035, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Karina Will von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 0171 9303131, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 181-25). Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Stadtverwaltung Ludwigsburg

Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit: das ist unser Job - Ihrer vielleicht auch?

Pädagogische Fachkräfte für unsere städtischen Kindertageseinrichtungen sowie Kinder- und Familienzentren (m, w, d)

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen!&nbsp; Für den Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h1>Pädagogische Fachkraft mit Hochschulabschluss für unser Kinder-und Familienzentrum Neckarweihingen (m,w, d)</h1>Wir bieten Ihnen eine über die Dauer des Mutterschutzes&nbsp;und der Elternzeit längstens bis zum 30.11.2027 befristete Vollzeitstelle, die mit Entgeltgruppe S11b TVöD-SuE bewertet ist. Eine dauerhafte Weiterbeschäftigung streben wir jedoch an. Das städtische Kinder- und Familienzentrum Neckarweihingen befindet sich im Ortskern des Stadtteils. Kinder ab 0 bis zum Schuleintritt werden hier betreut und in ihrer Entwicklung ganzheitlich begleitet und gefördert. Insgesamt werden rund 115 Kinder in einem offenen Konzept betreut. Die Einrichtung bietet verschiedene Betreuungsformen von 6 bis maximal 10 Stunden an. In den anregungsreichen Funktionsräumen haben die Kinder die Möglichkeit ihren individuellen Bildungsinteressen nachzugehen. Auf der Grundlage der Bildungs- und Lerngeschichte wird jedes Kind in seiner individuellen Entwicklung begleitet. Schwerpunkte des pädagogischen Konzepts sind Inklusion und kulturelle Bildung ebenso wie Familienbildung und -beratung sowie Elternmitwirkung. leitet. Sie interessieren sich für die besonderen Aufgaben und Herausforderungen eines Kinder- und Familienzentrums? Ihren Bildungsauftrag nehmen Sie sowohl in der täglichen pädagogischen Arbeit mit Bezugskindern und deren Familien als auch darüber hinaus für Familien im Ludwigsburger Stadtteil Neckarweihingen wahr? Vernetztes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich in der Umsetzung von vereinbarten Arbeitsschwerpunkten. Der Vernetzungsschwerpunkt wird hierbei bei Angeboten zur Elternbildung für den Sozialraum liegen. Sie setzen hier Ihre kreativen Ideen und Lösungen ein. &nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Sie nehmen Ihren Bildungsauftrag sowohl in der täglichen pädagogischen Arbeit mit Bezugskindern und deren Familien als auch darüber hinaus für Familien im Ludwigsburger Stadtteil Neckarweihingen wahr</li><li>Sie arbeiten mit den uns anvertrauten Kindern orientiert an den Zielen und Grundsätzen der Trägerin und der erarbeiteten Einrichtungskonzeption</li><li>Sie übernehmen die Verantwortung in der selbstständigen Weiterentwicklung des Bereichs Elternbildung</li><li>Sie unterstützen die Selbstbildungsprozesse unserer Kinder und übernehmen Bezugs- und Elternarbeit</li><li>Sie arbeiten schwerpunktmäßig mit Kindern im Alter von 3-6 Jahren</li><li>Sie bringen sich in einer kooperativen Teamarbeit ein sowie lassen Ihre Erfahrungen, Ideen und Kompetenzen in unsere pädagogische Arbeit einfließen und eigenständig umsetzen</li><li>Sie leben eine wertschätzende Erziehungspartnerschaft mit Eltern, aber auch mit allen Familien im Sozialraum</li><li>Sie kooperieren mit wichtigen Netzwerkpartnern im Sozialraum. Der Vernetzungsschwerpunkt wird hierbei bei Angeboten zur Elternbildung für den Sozialraum liegen</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Sozialen Arbeit oder Kindheitspädagogik</li><li>In der Umsetzung von vereinbarten Arbeitsschwerpunkten ist für Sie vernetztes Arbeiten selbstverständlich</li><li>Sie verfügen idealerweise über Erfahrungen in einer Kindertageeinrichtung und haben Erfahrung als Bezugsfachkraft</li><li>Sie besitzen die Fähigkeit und Begeisterung, auf individuelle Bedürfnisse und Interessen der Kinder einzugehen</li><li>Sie bringen eine moderne und kindgerechte pädagogische Grundhaltung mit</li><li>Sie denken gerne in vernetzten Strukturen, besonders für die Aufgaben im Sozialraum</li><li>Sie zeichnen sich aus durch Ihre ausgeprägte Reflektionsfähigkeit und mit der Be- und Erarbeitung von Themen bzw. Prozessen auf der Metaebene</li><li>Sie haben Lust, Neues auszuprobieren und weiterzuentwickeln</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Unsere Einrichtungen arbeiten auf der Grundlage eines Schutzkonzeptes gegen (sexuelle) Gewalt</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe S11b TVöD-SuE</li></ul> Informative Links: Hier finden Sie auf unserer Homepage noch weitere Informationen zu unserem KiFaZ: <a href="https://www.ludwigsburg.de/site/Ludwigsburg-Internet-2020/node/17623370/zmdetail_523132954701/StdtischesKinderundFamilienzentrumNeckarweihingen.html?zm.sid=zmxnueaxtp91&amp;nodeID=523132954701" target="_blank">www.kifazneckarweihingen.de</a> Erleben Sie die Arbeit in einem Kinder- und Familienzentrum: <a href="https://vimeo.com/302020616" target="_blank">https://vimeo.com/302020616</a>Weitere Auskünfte zu der ausgeschriebenen Stelle geben Ihnen gerne Sabrina Renninger als zuständige Kollegin in der Fachberatung, Telefon 07141 910-5417, oder die Leiterin des Kinder- und Familienzentrums Alexandra Kurz, Telefon 07141 910-4460. Alternativ setzen Sie sich mit Silke Neuberger von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-3404, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 172-25) bis spätestens 07.09.2025. Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Pädagogische Fachkraft mit Hochschulabschluss für unser Kinder-und Familienzentrum Neckarweihingen (m,w, d)

Kommen Sie in unser Team. Wir bieten Ihnen eine sinnerfüllende Aufgabe im Dienst für andere Menschen. Für unsere&nbsp;häusliche Alten- und Krankenpflege suchen wir zum nächst möglichen Eintritt<h3>Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</h3><h3>Altenpfleger (m/w/d)</h3><h3>Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d)</h3><h3>Medizinische Fachangestellte (m/w/d)&nbsp;</h3>entweder in&nbsp;Teilzeitbeschäftigung zwischen 30 % und 80 % Anstellungsumfangoder als geringfügig Beschäftigte (556 €-Minijob) in verschiedenen Varianten, z.B. im Abenddienst oder am&nbsp;Wochenende.Die Mitarbeitenden gehören einem unserer 7 Pflegeteams in Ludwigsburg und seinen Stadtteilen an.Wir bieten eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einer Einrichtung, die auf Pflegequalität und die Zufriedenheit der Patienten und Mitarbeitenden großen Wert legt. Neben einer tariflichen Vergütung&nbsp;(Entgeltgruppe P 8) erhalten Sie eine betriebliche Zusatzversorgung.<h3> Das wünschen wir &nbsp;</h3>Für die Tätigkeit ist ein Führerschein Kl. B erforderlich. Wir wünschen uns Kolleginnen und Kollegen, denen unser diakonischer Auftrag wichtig ist.<h3> Wir bieten außerdem &nbsp;</h3><ul><li>regelmäßige Angebote zur Gesundheitsförderung (egym-Wellpass)</li><li>außertariflichen finanziellen Unterstützung für Fort- und Weiterbildungen</li><li>Pedelec-Leasing</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche in Ludwigsburg</li><li>Zuschuss zum Deutschland-Ticket &nbsp;</li></ul><h3>Bewerbung kurz und bündig &nbsp;</h3>Senden Sie uns einen Lebenslauf, per Post oder E-Mail. Alles Weitere klären wir im Gespräch. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Thomas Schickle Untere Marktstraße 1 71634 Ludwigsburg&nbsp; <a href="mailto:t.schickle@diakoniestation-lb.de" target="_blank">t.schickle@diakoniestation-lb.de</a> 07141 2588 710 &nbsp;

Diakonie- und Sozialstation Ludwigsburg gGmbH

Pflegefachkraft (m/w/d) im häuslichen Pflegedienst

Suchst du eine Berufsausbildung mit Sinn&nbsp;und hast Freude an der Arbeit mit und für Menschen? Du kannst dich für das Zusammenleben der Menschen unterschiedlicher Generationen, für Fragen zu Krankheit und Gesundheit begeistern und dir vorstellen, Menschen bei der Pflege zu unterstützen? Dann bist du bei uns richtig. &nbsp;Wir bieten dir eine vielseitige, abwechslungsreiche und fachlich anspruchsvolle Ausbildung, die neben praktischen Fertigkeiten auch theoretische Kenntnisse vermittelt. In unserem ambulanten Pflegedienst lernst und arbeitest du in kompetenten und freundlichen Teams. Praxisanleitung ist gewährleistet.<h3>Ausbildungsdauer und Ausbildungsbeginn</h3>Die Ausbildungsvergütung beträgt im 1. Ausbildungsjahr über 1.350 Euro/Monat.&nbsp;&nbsp;&nbsp;Der Berufsschulunterricht findet an unseren Partner-Pflegefachschulen in Ludwigsburg oder Stuttgart statt.&nbsp;<h3> Das benötigst du &nbsp;</h3><ul><li>Einen Realschul- oder gleichwertigen anerkannten mittleren Bildungsabschluss</li><li>Einen Hauptschulabschluss und eine abgeschlossene Ausbildung in der Krankenpflege- oder Altenpflegehilfe</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Engagement&nbsp;</li><li>Teamfähigkeit</li><li>&nbsp;Rasche Auffassungsgabe</li><li>&nbsp;Interesse an allen Themen rund um die Pflege</li><li>&nbsp;Führerschein Kl. B</li></ul>Hinweis für internationale Bewerbungen:Internationale Bewerberinnen und Bewerber benötigen ein Nachweis über Deutschkenntnisse mind. des Sprachniveaus B2 (ALTE-zertifiziert) und eine amtliche Beglaubigung ihrer im Ausland erworbenen Abschlüsse. Eine Hospitation (mind. 1 Tag lang) vor Ort in unserem Pflegedienst &nbsp;ist im Bewerbungsverfahren Voraussetzung.<h3> Einiges mehr bei uns&nbsp; &nbsp;</h3><ul><li>regelmäßige Angebote zur Gesundheitsförderung (u.a. egym-Wellpass)</li><li>100%-Zuschuss für das Deutschland-Ticket</li><li>Pedelec-Leasing</li></ul>Sende uns per E-Mail deinen Lebenslauf. Alles Weitere klären wir im Gespräch. Ansprechpartner: Thomas Schickle Untere Marktstraße 1, &nbsp;71634 Ludwigsburg&nbsp; <a href="mailto:t.schickle@diakoniestation-lb.de" target="_blank">t.schickle@diakoniestation-lb.de</a> 07141 2588 710 &nbsp;

Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)

Die Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg ist ein an den neuesten Kenntnissen aus Wissenschaft und Forschung ausgerichtetes Krankenhaus der Maximalversorgung mit 310 Betten und ca. 1.000 Mitarbeitern.&nbsp;Für unseren OP-Funktionsdienst&nbsp;suchen wirzum nächstmöglichen Zeitpunkt einenengagierten
 Ihre Hauptaufgaben bestehen in der Assistenz und der Instrumentierung während der Operationen. Daneben sind Sie zuständig für die Vorbereitung der Patienten, der dazugehörigen Dokumentation, die Vor- Auf- und Nachbereitung der Instrumente und nehmen an den Ruf- und Bereitschaftsdiensten teil.
 Für diese Stelle wird eine abgeschlossene Berufsausbildung zur OTA oder in der Krankenpflege mit Berufserfahrung im OP vorausgesetzt. Wir erwarten ferner ein hohes Maß an Fach- und Sozialkompetenz sowie das Interesse an kontinuierlicher Fortbildung. 
 Wir bieten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, ein Tarifentgelt nach TV-TgDRV, eine übertarifliche Zulagenregelung und ein freundliches Betriebsklima. Daneben sind folgende Angebote bei uns etabliert: Schulkinderferienbetreuung, Unterstützung bei der Wohnungssuche, Personalwohnungen, Fortbildungsangebote, Jobticket, Gesundheits- und Sportaktivitäten sowie vielfältige Mitarbeiterbenefits, wie z. B. vergünstige Eintrittskarten, Rabatte bei diversen Online-Shops etc.
 Für weitere Informationen steht Ihnen die OP-Leitung, Frau Jammers, Tel. <a href="tel:+4962213968156" target="_blank">06221 396-8156</a>, gerne zur Verfügung (<a href="https://api.relaxx.center/r/44c7a467be314d0c99abb318f74b648b?pid=2432337&amp;mpid=1439843&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">Ines.Jammers@med.uni-heidelberg.de</a>).Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter der Angabe der Referenznummer 2025-56&nbsp;an<a href="https://api.relaxx.center/r/064f4902ab3749679e277abe169d77dd?pid=2432337&amp;mpid=1439843&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de</a>
 
 <a href="https://api.relaxx.center/r/7d1c8dfe26674999bd544aae53f0472e?pid=2432337&amp;mpid=1439843&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">www.thoraxklinik-heidelberg.de</a>

OTA / Gesundheits- und Krankenpfleger OP (m/w/d)

Wir sind das Evangelische Krankenhaus Mettmann. Als Akademisches Lehr­krankenhaus der Universität Duisburg-Essen sind wir leistungs­stark, kooperativ vernetzt, zukunfts­orientiert und bieten Ihnen mit interessanten Perspektiven die Chance für Ihren nächsten Karriere­schritt! Als einer der größten Arbeit­geber in der Region liegt uns nicht nur das Wohl unserer Patienten (m/w/d), sondern auch das unserer knapp 900 Mit­arbeiter (m/w/d) am Herzen; dazu gehören ein Betrieb­liches Gesundheits­management, die Verein­barkeit von Familie und Beruf, indi­viduelle Möglich­keiten zur Aus- und Weiter­bildung genauso wie ein modernes Arbeits­umfeld.
 
 Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einePflegefachkraft (m/w/d) für die Familiale Pflegein Teilzeit.
 <h3>
 Das sind Ihre Aufgaben
 </h3>
 <ul><li>Erstgespräche mit den Familien</li><li>Koordination und Leitung von Pflege­trainings und Pflege­maßnahmen am Patienten­bett und im häus­lichen Umfeld</li><li>Organisation und Durch­führung von Gruppen­pflege­kursen</li><li>Repräsentation unserer Leit­linien</li></ul>
 <h3>
 Das bringen Sie mit
 </h3>
 <ul><li>Abgeschlossene Aus­bildung und mehr­jährige Berufs­erfahrung als Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Kranken­pfleger*in oder ex. Alten­pfleger*in</li><li>Sicheres und freund­liches Auftreten im Umgang mit Patienten und deren Angehörigen</li><li>Engagement und Team­fähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Teil­nahme an der Weiter­bildung zum Pflege­trainer</li><li>Eigenständige, zuver­lässige und gewissen­hafte Arbeits­weise</li><li>soziale Kompetenz und Empathie</li><li>Führerschein und eigenes Fahrzeug für Durch­führung von Pflege­training im häus­lichen Umfeld</li></ul>
 <h3>
 Das bieten wir
 </h3>
 <ul><li>Hospitation im Rahmen der Bewerbung in den ausge­schriebenen Bereichen</li><li>Eine vielseitige, interessante und anspruchs­volle Tätig­keit</li><li>Strukturierte Ein­arbeitung in Ihrem neuen Wirkungs­kreis</li><li>Möglichkeiten zur Teilnahme an Fort­bildungen</li><li>Flexible Arbeits­zeiten</li><li>Betriebliches Gesundheits­management</li><li>Vergütung nach BAT-KF inkl. betrieb­licher Alters­vorsorge mit der Möglich­keit der Netto-Entgelt-Optimierung</li></ul>
 <h3>
 Weitere Informationen
 </h3>
 Weitere Informationen erhalten Sie direkt bei unserer Pflege­direktorin Frau Dorothea Sandhäger, Tel.: <a href="tel:+492104773123" target="_blank">02104/773-123</a>. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre voll­ständigen Bewerbungs­unterlagen.
 
 Bitte beachten Sie: Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit in unserem Krankenhaus nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Evangelisches Krankenhaus Mettmann GmbH | Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg Essen | Personalwesen | Gartenstr. 4-8 | 40822 Mettmann <a href="https://api.relaxx.center/r/573ba06ea3a54a47ad1b8d4581bfcbb4?pid=2431183&amp;mpid=1439467&amp;prid=1085093&amp;tid=30" target="_blank">www.evk-mettmann.de</a>

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Familiale Pflege

Willkommen bei TheraPeak Allgäu, deiner modernen Physiotherapiepraxis mitten im wunderschönen Memmingen!Unsere Therapieansätze sind individuell, ganzheitlich und technologisch auf dem neuesten Stand. Mit Kreativität, Hightech-Equipment und einem offenen Blick für neue Wege betreuen wir nicht nur Patient:innen aller Altersgruppen, sondern auch ambitionierte Athlet:innen.Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – als Patient:in und als Teil unseres Teams. Hier bekommst du mehr als einen Job:
 <h3>
 Deine Aufgaben bei uns
 </h3>
 <ul><li>Individuelle physiotherapeutische Betreuung und Begleitung deiner Patient:innen auf ihrem Weg zur mehr Lebensqualität</li><li>Aktive Mitgestaltung unserer Projekte und Behandlungskonzepte</li><li>Dokumentation mit Blick fürs Wesentliche</li><li>Eigenständige Terminorganisation und Koordination von Praxisabläufen</li><li>Tools wie MS Office oder Praxissoftware siehst du als Unterstützung bei deiner Arbeit</li><li>Kommunikation auf Augenhöhe mit allen Beteiligten</li></ul>
 <h3>
 Das bringst du mit
 </h3>
 <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut:in (m/w/d) - mit oder ohne Berufserfahrung</li><li>Empathie, Teamgeist und echtes Interesse am Menschen</li><li>Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Offenheit für neue Ansätze, Entwicklungen und digitale Tools (z. B. MS Office, Praxissoftware)</li><li>Den Wunsch, mehr zu bewegen als nur Muskeln</li></ul>
 <h3>
 Klingt gut? Bewirb dich und bring Bewegung in deine Karriere!
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 Dann werde Teil unseres Teams und lass uns gemeinsam die Zukunft der Physiotherapie gestalten – mitten im Allgäu!Wir freuen uns auf deine Bewerbung in deiner gewünschten Form.
 
 Tobias Graf | TheraPeak Allgäu Augsburger Str. 68 | 87766 Memmingerberg <a href="https://api.relaxx.center/r/b3dcf0906acb4c17a4c36fca4f97f6c0?pid=2425955&amp;mpid=1437535&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">info@therapeak-allgaeu.de</a> | <a href="https://api.relaxx.center/r/b4553e7e3c7046788d5665fed005468c?pid=2425955&amp;mpid=1437535&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">www.therapeak-allgaeu.de</a>

Physiotherapeut (m/w/d)

Die Stadt Markgröningen sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt in der Kindertageseinrichtung Fliederweg mehrere Erzieher*innen / Kinderpfleger*innen oder pädagogische Fachkräfte mit einer vergleichbaren Qualifikation nach § 7 KitaG - Kita Fliederweg&nbsp; (m/w/i)&nbsp; &nbsp;Die Stadt Markgröningen ist Träger von 8 Kindertageseinrichtungen und in Ihrem pädagogischen Angebot sehr vielfältig aufgestellt.Damit dieses Angebot stets nach neusten wissenschaftlichen Erkenntnissen und gesellschaftlichen Veränderungen weiterentwickelt werden kann, stellt die Stadt Markgröningen ihren Einrichtungen bis zu 5 pädagogische Tage zur Verfügung und legt Wert auf beständige Fortbildungsmöglichkeiten. Die stetige Weiterentwicklung des Qualitätshandbuches jeder Einrichtung und ein implementiertes Schutzkonzept stellen weitere Standards dar.Alle Markgröninger Kindertageseinrichtungen stehen für eine hohe Betreuungsqualität, weshalb besonders die gute personelle Ausstattung sowie die entsprechenden Rahmenbedingungen von großer Bedeutung für die Stadt sind. &nbsp;&nbsp;Zur Einrichtung KiTa Fliederweg zählen zwei VÖ-Gruppen und eine Ganztagesgruppe, sowie eine VÖ-Gruppe in der erweiterten Altersmischung. Die VÖ-Gruppen haben eine Öffnungszeit von 7.30 – 13.30 Uhr und die Ganztagesgruppe aktuell von 7.30 – 15.30 Uhr. Wir arbeiten in geöffneten Gruppen, gruppenübergreifend und situationsorientiert. Die im Qualitätshandbuch festgeschriebenen Standards, bilden hierbei die Grundlage für die pädagogische Arbeit. Aufgaben &nbsp;Eine Mitarbeit in einem engagierten und kompetenten Team, welches in geöffneten Gruppen und gruppenübergreifend arbeitet. Die Mitarbeiterinnen orientieren sich bei ihrer pädagogischen Arbeit an den Erkenntnissen der interdisziplinären Wissenschaften und bieten eine bindungsorientierte Pädagogik an.Ressourcenorientiertes Arbeiten, eine hohe Teamkultur sowie die Bereitschaft und Offenheit sich neuen Herausforderungen zu stellen, machen unser Team aus. Sie bringen mit &nbsp;Eine Ausbildung als Erzieherin oder vergleichbare Qualifikation nach § 7 KitaG,Praktische Erfahrungen in der Ganztagesbetreuung und U3 Betreuung.Ein fundiertes Fachwissen über die Bedeutung des Freispiels, der Bindung und Gruppenpädagogik.Die Bereitschaft, in geöffneten Gruppen, gruppenübergreifend und unter den Aspekten von Selbstwirksamkeit und Autonomie mitzuarbeiten.Das Selbstverständnis, das vorhandene Qualitätshandbuch weiter zu entwickeln und mit Leben zu füllen.Ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit, da ein bedarfsorientierter Personaleinsatz Standard ist.Einen individualpsychologischen Umgang mit Kindern, geprägt von Empathie und Feinfühligkeit. Wir bieten &nbsp;Eine gründliche und fachlich fundierte Einarbeitung in das AufgabengebietTeam- und EinzelfortbildungenSupervisionAlltagsintegrierte FachberatungInhouse -SchulungenTeamschulungenEine geschützte Arbeit durch das implementierte SchutzkonzeptMitwirkungsmöglichkeiten bei verschiedenen anfallenden TätigkeitenE-Bike LeasingBezuschussung für das DeutschlandticketSie haben Kinder? Wir bieten Ihnen einen Betreuungsplatz in Markgröningen an.Zum Schluss:Bereits im Vorfeld kann eine Hausführung, eine konzeptionelle Vorstellung und die Möglichkeit des Hospitierens angeboten werden.Was Sie noch wissen sollten:Ihr Beschäftigungsumfang beläuft sich auf bis zu 100%.Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen. Noch Fragen? &nbsp;Auskünfte zum Stellenprofil erteilt Ihnen gerne, Frau Corinna Stöckler, Telefon (07145) 26307.&nbsp; Die Stadt Markgröningen nimmt als moderne Kommunalverwaltung nur noch Online-Bewerbungen entgegen. Wenn wir mit dieser Stelle Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 10.08.2025 <a href="https://markgroeningen.bewerbung.dvvbw.de/jobs/854/applicant/new" target="_blank">hier</a>. Onlinebewerbungen sind über unser E-Recruitingsystem möglich: <a href="https://markgroeningen.bewerbung.dvvbw.de/jobs/854/applicant/new" target="_blank">Jetzt bewerben!</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Gabi Haug <a href="mailto:gabi.haug@markgroeningen.de" target="_blank">gabi.haug@markgroeningen.de</a> &nbsp;

Stadt Markgröningen

Erzieher*innen / Kinderpfleger*innen oder pädagogische Fachkräfte mit einer vergleichbaren Qualifikation nach § 7 KitaG - Kita Fliederweg

Raumpfleger/in (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für Kindergarten und Hohenfelshalle
ab sofort, in Voll- oder Teilzeit – flexible Arbeitszeiten

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine oder zwei zuverlässige und engagierte Reinigungskraft (m/w/d) / Raumpfleger (m/w/d)&nbsp;zur Reinigung unseres&nbsp;gemeindlichen Kindergartens&nbsp;sowie der&nbsp;Hohenfelshalle.



<h3>Ihre Aufgaben:</h3>
<ul>
 	<li>Gründliche Reinigung und Pflege aller Räumlichkeiten in Kindergarten und Sporthalle, darunter:
Gruppenräume, Flure, Sanitäranlagen, Mitarbeitendenzimmer, Halle, Bühne und weitere angrenzende Bereiche</li>
 	<li>Einhaltung der hygienischen Standards, insbesondere im sensiblen Bereich des Kindergartens.</li>
</ul>
<h3>Ihre Arbeitszeiten:</h3>
<ul>
 	<li>Die Reinigung erfolgt&nbsp;außerhalb der Öffnungszeiten des Kindergartens&nbsp;sowie&nbsp;außerhalb der Belegungszeiten der Hohenfelshalle.</li>
 	<li>Flexible Zeiteinteilung&nbsp;möglich (z. B. morgens, abends oder am Wochenende)</li>
</ul>


<h3>Das bringen Sie idealerweise mit:</h3>
<ul>
 	<li>Erfahrung in der Gebäudereinigung (von Vorteil, aber nicht zwingend)</li>
 	<li>Zuverlässigkeit, Sorgfalt und ein Blick für Sauberkeit</li>
 	<li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li>
 	<li>Freundliches und verantwortungsbewusstes Auftreten</li>
</ul>


<h3>Wir bieten:</h3>
<ul>
 	<li>Eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit (nach Absprache)</li>
 	<li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit wertschätzendem Kolleginnen und Kollegen</li>
 	<li>Faire Bezahlung nach TVöD</li>
 	<li>Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li>
</ul>


<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</h3>
Ihre Anspechpartnerin
Ramona Blum
Gemeinde Hohenfels|Hauptamt
Hauptstraße 30 | 78355 Hohenfels
Tel.: 07557 9206-13|Fax: 07557 9206-22
<a href="mailto:hauptamt@hohenfels.de" target="_blank">hauptamt@hohenfels.de</a>

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