Gleichstellungsbeauftragte
Benefits
LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITEN
Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld.
Lernen Sie uns kennen!
"Der Staat fördert die tatsächliche Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern", Art. 3 GG - um dies in Ludwigsburg zu verwirklichen suchen wir zum 01.11.2024 eine weibliche Persönlichkeit in Teilzeit als
Gleichstellungsbeauftragte
Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang von 75 %, die mit Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW bewertet ist.
Die Arbeit der Gleichstellung ist als Stabstelle organisiert und direkt dem Oberbürgermeister unterstellt. Neben der Gleichstellungsbeauftragten ist dies eine Assistenz mit 50 %. Für die Jahre 2025-2027 ist die Förderung einer Projektstelle (50 %) zur Umsetzung der Istanbul Konvention beantragt. Die Gleichstellung arbeitet eng mit der Stabstelle Inklusion und Integration zusammen.
Organisatorische Veränderungen bleiben vorbehalten.
Ihre Aufgaben
Sie sind zuständig für die Gleichstellung der Geschlechter in der Stadtverwaltung und in der Stadtgesellschaft
Förderung der Gleichstellung und der Geschlechtergerechtigkeit für die Mitarbeitenden der Stadt Ludwigsburg sowie ihrer Eigenbetriebe in enger Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Organisation und Personal und dem Personalrat
Beschwerdestelle nach dem AGG
Koordination und Weiterentwicklung der Gleichstellungsstrategie, um Gleichstellung als Querschnittsthema weiter zu etablieren (z.B. Aktualisierung des Chancengleichheitsplans, Mitarbeit in den Handlungsfeldern des Stadtentwicklungskonzepts)
Koordination gleichstellungsbezogener Kooperationen
Aktive Netzwerkarbeit, Einbringen gleichstellungsrelevanter Perspektiven
Ansprechpartnerin und "Bindeglied" zur Verwaltung für Vereine und Verbände der Stadtgesellschaft, insb. im Bereich geschlechterbasierte Gewalt
Öffentlichkeitsarbeit, Planung und Durchführung von Veranstaltungen
Ihr Profil
Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) vorzugsweise im Bereich der Sozial- oder Gesellschaftswissenschaften
Fundierte Kenntnisse und Methodenkompetenz im Bereich der Gleichstellung und der diesbezüglichen Politik
Einschlägige Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung oder staatlichen Verwaltung, einem Verband oder einer Einrichtung
Ausgeprägte konzeptionelle und strategische Fähigkeiten
Exzellente Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und lösungsorientierte, kreative Arbeitsweise
Fähigkeit zur Selbstorganisation und Entwicklung des Arbeitsbereichs
Flexibilität und Bereitschaft, auch Abend- und Wochenendtermine wahrzunehmen
Wir bieten
Funktionierendes Netzwerk mit externen Organisationen
Gute Vernetzungsmöglichkeit in der Verwaltung
Fundierte Datenbasis zum Thema Gleichstellung
Familienfreundliche Gleitzeitregelung, mobile Arbeit
Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie gesundheitsfördernde Maßnahmen
Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern
Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind
Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit
Fahrradleasing
Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. eine Besoldung nach A 12 LBesGBW
Interesse geweckt?
Telefonisch gibt Ihnen gerne der Oberbürgermeister Dr. Matthias Knecht, Telefon 07141 910-2820, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Manuela Schmidt von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-3115, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 307-24) bis spätestens 26.09.2024.
Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.
Mehr zum Job
| Gehaltsinformation | Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. eine Besoldung nach A 12 LBesGBW |
|---|---|
| Beschäftigungsart | Festanstellung |
| Arbeitszeit | Teilzeit |
| Qualifikation | Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie |
| Arbeitsort |
Wilhelmstr. 11,
71638
Ludwigsburg
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