Gruppenleitung im Arbeitsbereich (Initiativbewerbung) (m/w/d)

In Ihrer Gruppenleiterfunktion sind Sie für die Planung, Vorbereitung und Durchführung der Arbeitsangebote im Arbeitsbereich verantwortlich. Dabei berücksichtigen Sie die individuellen Fähigkeiten und Bedürfnissen der Beschäftigten (Menschen mit Behinderung).

Die Vorbereitung und Überwachung von Arbeitsabläufen und das Einrichten / Umrüsten von Arbeitsplätzen unter Berücksichtigung der Qualitätsvorgaben gehören ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich.

Als Gruppenleitung (m/w/d) übernehmen Sie die Planung, Vorbereitung und Durchführung arbeitsbegleitender Maßnahmen (z.B. Sportangebote, kreative Aktivitäten) und Unterweisungen.

Selbstverständlich gehört die Unterstützung der Beschäftigten beim Mittagsessen und im pflegerischen Bereich zu Ihren Aufgaben.

Die tägliche Dokumentation für Ihren festgelegten Beschäftigtenkreis sowie das gemeinsame Formulieren und Verfolgen von Zielen in der Zusammenarbeit mit dem Sozialdienst rundet Ihr Aufgabengebiet ab.

Zudem stehen Sie im im Rahmen Ihres Aufgabenbereichs mit Angehörigen der Beschäftigten und kooperierenden Diensten im Austausch.

Für diese interessante Aufgabe sollten Sie eine dreijährige Facharbeiterausbildung in Industrie oder Handwerk abgeschlossen haben.

Erste Berufserfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung, gerne auch in einer ehrenamtlichen Tätigkeit, erleichtern Ihnen den Einstieg.

Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch Empathie, Engagement und hohes Verantwortungsbewusstsein aus. Die Arbeit im Team bereitet Ihnen Freude, Sie sind aufgeschlossen und zuverlässig.

Für die Begleitplanung und Dokumentation benötigen Sie gute Kenntnisse im Umgang mit IT-Systemen, speziell in den gängigen MS-Office-Anwendungen.

Sie haben einen PKW-Führerschein, um im Rahmen Ihres Aufgabenbereichs Dienstfahrten antreten zu können.

Wir leben und arbeiten nach unserem diakonischen Leitbild und wünschen uns diese Einstellung auch von Ihnen.

Familie: familienfreundliche Gleitzeit von Montag bis Freitag, keine Schicht- und Wochenenddienste, Brückentage sind Schließtage

Freizeit: 30 Tage Urlaub sowie 2 Regenerationstage pro Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei

Gesundheit: Gesundheitsbudget z. B. für Sportkurse und Gesundheitsvorsorge

Zusammenhalt: Betriebsausflüge, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Jubiläumsfeste

Mobilität: Fahrradleasing, vergünstigtes Firmen-Ticket der SSB mit einem monatlichen Arbeitgeberzuschuss

Vergütung: Attraktive Vergütung und Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (AVR-WÜ), die sich an den TVöD (VKA/ SuE) anlehnen, zusätzlich Jahressonderzahlungen und eine betriebliche Altersversorgung (ZVK)