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alsterdorf assistenz west – das sind rund 1000 Mitarbeiter *innen an 73 Standorten. Gemeinsam stehen wir für Empowerment und Inklusion von Menschen mit Behinderung in Hamburg. Durch die Vielfalt unserer pädagogischen, pflegerischen und gewerblichen Kompetenzen bieten wir rund 1.300 Menschen ambulante Assistenz und besondere Wohnformen – personenorientiert und sozialräumlich auf die Bedürfnisse unserer Klient*innen abgestimmt.
<p>Von der zunächst intensiven Einzelassistenz zum Wohn- und Assistenzangebot in Anbindung an eine sozialräumlich ausgerichtete, im Quartier etablierte, Hausgemeinschaft gestalten wir einen neuen Lebensmittelpunkt für unsere Klienten *innen mit Herausforderungen an die Assistenz in einem neuen Umfeld.</p>
<p>Aus der derzeitigen gastweisen Wohnmöglichkeit haben wir die Chance, ein Wohn- und Assistenzangebot in einer eigenen Wohnung mit lebendiger Nachbarschaft sowie angrenzendem fachkundigem Team ins Leben zu rufen.</p><h1>Aufgaben im Überblick</h1><ul>
<li>Sie führen die Assistenzplanung durch und darauf aufbauend entwickeln Sie im Team personenzentrierte, sozialräumliche Assistenzleistungen und setzen diese um</li>
<li>&nbsp;Sie bieten Assistenz bei inner- und außerhäuslichen Tätigkeiten, z. B. Strukturierung des Alltags und im Haushalt sowie in der Freizeitgestaltung</li>
<li>Sie unterstützen grundpflegerische Tätigkeiten und entwickeln i. R. der Assistenzplanung entsprechende Assistenz-Leistungen</li>
<li>Sie ermöglichen sinnstiftende Aktivitäten und unterstützen bei emotionalen Indispositionen &nbsp;</li>
<li>Sie engagieren sich beim Aufbau des neuen Angebotes, bauen das Angebot im Team auf und bringen sich fachlich sowie kreativ ein</li>
<li>Sie dokumentieren fachkundig und zielorientiert</li>
</ul><h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Attraktive Vergütung nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)</li>
<li>inkl. Zeitzuschläge, Schichtzulagen, Sonderentgelte im Sommer und zu Weihnachten, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Flexible Dienstplangestaltung - orientiert am Bedarf der Klienten *innen</li>
<li>Die große Chance ein neues Wohn- und Assistenzangebot fachlich mit aufzustellen und sich mit Ihrer Erfahrung sowie Ihren Ideen einzubringen</li>
<li>Zeitwertkonto, 30 Tage Urlaub im Jahr</li>
<li>Kooperative Führung - Wir freuen uns auf Ihre Ideen und Vorschläge zur Weiterentwicklung unserer Arbeit!</li>
<li>Unsere Grundlage - Begeisterung für Personenzentrierung und sozialräumliche Assistenz</li>
<li>Vielfältige Aufgaben – jeder Tag bringt Abwechslung</li>
<li>Verantwortung und abwechslungsreiche Aufgaben</li>
<li>Neues Onboardingkonzept - um Sie willkommen zu heißen und Sie schnellstmöglich für Ihre neuen Aufgaben fit zu machen</li>
<li>Fort- und Weiterbildung - Internes Fortbildungsprogramm, kollegiale Beratung und Supervison</li>
<li>Ihre persönliche Entwicklung - Vielfältige Karriereoptionen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmensverbund</li>
<li>Gesundheit - Betriebliche Gesundheitsförderung, kostenlose und anonyme Sozialberatung</li>
<li>Vernetzung - Communitys bei myESA (Intranet) – von der „LGBTQIA+-Community“, über die „Kulturküche“ bis zur „Laufgruppe“</li>
<li>Mobilität - Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket und zum JobRad</li>
<li>Benefits - Mitarbeiter*innen-Events und Vergünstigungen bei Partner *innenunternehmen</li>
</ul><h1>Wir suchen</h1><ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerzieher *in, Erzieher *in, Ergotherapeut *in oder haben eine vergleichbare pädagogische Qualifikation mit Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe (SGB IX)</li>
<li>Klare Positionierung in Richtung Empowerment und Inklusion von Menschen mit herausforderndem Verhalten</li>
<li>Wertschätzung und Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse der Klient *innen</li>
<li>Verständnis von herausforderndem Verhalten als Ausdruck vergangener biographischer Ereignisse/ aktueller Lebensumstände bei den Klient *innen</li>
<li>Offene und klare Kommunikation</li>
<li>Strukturierte, eigenverantwortliche und selbstreflektierte Arbeitsweise</li>
<li>Hohe Motivation zur Teamarbeit, Kreativität und Spontanität in der Alltagsgestaltung</li>
<li>Interesse an stetiger, fachlicher Fortbildung und Weiterentwicklung</li>
<li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichdienst</li>
<li>Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns</li>
</ul><h1>Weitere Informationen</h1>Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)<br>Arbeitsbeginn: Ab sofort<br>Befristung: Unbefristet<br>Arbeitszeit: 39 Stunden/ Woche<br>Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.<br>
 <br>
Fragen beantwortet Ihnen gerne:<br>Anja Redelstorff<br>Bereichsleitung NordWest <br>Mobil: 0162 130 681 6
&nbsp;
Das <a href="https://www.alsterdorf.de/wp-content/uploads/2023/11/leitbild-der-evangelischen-stiftung-alsterdorf.pdf" target="_blank">Leitbild</a> unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.

alsterdorf assistenz west gGmbH

Heilerzieher *In, Erzieher *In und Ergotherapeuten *In für unser neues Team in der 1 zu 1 Betreuung

Das sich in der Gestaltungsphase befindende Wohn- und Assistenzangebot Rohrammerweg bietet bis zu sieben Klient *innen mit herausforderndem Verhalten ein Zuhause. Das offene Einfamilienhaus im grünen Hausbruch verfügt über eine gute infrastrukturelle Anbindung mit vielfältigen Angeboten des Sozialraums, in welchem wir aktiv teilhaben und uns mit weiteren Akteur*innen vernetzen wollen. Das Haus, mit großzügigem Außenbereich und angrenzendem Naturschutzgebiet, bietet für jede *n einen individuellen Rückzugs- und Gestaltungsort. Wir arbeiten personenzentriert und entwickeln gemeinsam individuelle Lebenskonzepte für die Klient *innen, um nach ihren Wünschen und Bedürfnissenn ein abgestimmtes Assistenzangebot zu schaffen. Sie möchten Strukturen umdenken? Menschen eine Stimme geben? Dann melden Sie sich bei uns, wir freuen uns auf Sie!<h1>Aufgaben im Überblick</h1><ul>
<li>Sie bieten Assistenz bei vielfältigen inner- und außerhäuslichen Tätigkeiten, z.B. Unterstützung im Haushalt, gemeinsam Einkaufen, Begleitung bei der Alltags- und Freizeitgestaltung.</li>
<li>Sie bieten Assistenz bei inner- und außerhäuslichen Tätigkeiten, z.B. Unterstützung im Haushalt, gemeinsam Einkaufen, Begleitung bei der Alltags- und Freizeitgestaltung.</li>
<li>Sie unterstützen bei der Basisversorgung und grundpflegerischen Tätigkeiten (Körperpflege und Hygiene).</li>
<li>Sie ermöglichen sinnesstiftende Aktivitäten und unterstützen bei emotionalem Unwohlsein durch z.B. die Bereitstellung von körperorientierten Angeboten.</li>
<li>Sie engagieren sich beim Aufbau des neuen Standortes, bauen das dortige Angebot im Team mit auf und bringen sich in die Weiterentwicklung ein.</li>
<li>Sie gestalten den produktiven Austausch mit dem Netzwerk der Klient *innen.</li>
<li>Sie unterstützen die Klient *innen in ihrer Kommunikationsfähigkeit und fördern diese.</li>
<li>Sie unterstützen die Klient*innen in der Entwicklung ihrer persönlichen Zukunftsplanung und in den damit einhergehenden Schritten.</li>
<li>Sie nutzen Verfahren der Unterstützten Kommunikation und &nbsp;technisch gestützten Assistenz.</li>
<li>Sie unterstützen bei der Alltagsassistenz und grundpflegerischen Tätigkeiten (Körperpflege und Hygiene).</li>
</ul><h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Attraktive Vergütung nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)</li>
<li>inkl. Zeitzuschläge, Schichtzulagen, Sonderentgelte im Sommer &amp; zu Weihnachten, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten, Zeitwertkonto, 30 Tage Urlaub im Jahr</li>
<li>Kooperative Führung - Wir freuen uns auf Ihre Ideen und Vorschläge zur Weiterentwicklung unserer Arbeit!</li>
<li>Unsere Grundlage - Begeisterung für Personenzentrierung und sozialräumliche Assistenz</li>
<li>Vielfältige Aufgaben – jeder Tag bringt Abwechslung</li>
<li>Neues Onboardingkonzept - um Sie willkommen zu heißen und Sie schnellstmöglich für Ihre neuen Aufgaben fit zu machen</li>
<li>Fort- und Weiterbildung - Internes Fortbildungsprogramm, kollegiale Beratung und Supervison</li>
<li>Ihre persönliche Entwicklung - Vielfältige Karriereoptionen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmensverbund</li>
<li>Gesundheit - Betriebliche Gesundheitsförderung, kostenlose und anonyme Sozialberatung</li>
<li>Vernetzung - Communitys bei myESA (Intranet) – von der „LGBTQIA+-Community“, über die „Kulturküche“ bis zur „Laufgruppe“</li>
<li>Mobilität - Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket und zum JobRad</li>
<li>Benefits - Mitarbeiter*innen-Events &amp; Vergünstigungen bei Partner *innenunternehmen</li>
</ul><h1>Wir suchen</h1><ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerzieher *in, Erzieher *in, Heilpädagoge *in, sozialpädagogische*r Assistent *in oder haben eine vergleichbare pädagogische Qualifikation mit Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe (SGB IX)</li>
<li>Eine ruhige Ausstrahlung und Besonnenheit im Umgang mit den Klient *innen</li>
<li>Interesse, sich in Kriseninterventionsmethoden sowie Unterstützer Kommunikation fortzubilden</li>
<li>Ein Verständnis von herausforderndem Verhalten als Ausdruck vergangener biographischer Ereignisse oder aktueller Lebensumstände - Sie<br>wollen bei der Entwicklung neuer Bewältigungsstrategien mitwirken</li>
<li>Eine wertschätzende und annehmende Einstellung zur Person mit herausforderndem Verhalten und das Ziel, Stärken und Ressourcen zu identifizieren</li>
<li>Klare Positionierung in Richtung Empowerment und Inklusion von Menschen mit Behinderung</li>
<li>Wertschätzung und Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse der Klient *innen</li>
<li>Offene und klare Kommunikation</li>
<li>Strukturierte, eigenverantwortliche und selbstreflektierte Arbeitsweise</li>
<li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichdienst</li>
</ul><h1>Weitere Informationen</h1>Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)<br>Arbeitsbeginn: Ab sofort<br>Befristung: Unbefristet<br>Arbeitszeit: 20 - 39 Stunden/ Woche<br>Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.<br>
 <br>
Fragen beantwortet Ihnen gerne:<br>Mandy Holznagel<br>Projektleitung Rohrammerweg<br>Mobil: 0173 7036 019
&nbsp;
Das <a href="https://www.alsterdorf.de/wp-content/uploads/2023/11/leitbild-der-evangelischen-stiftung-alsterdorf.pdf" target="_blank">Leitbild</a> unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.

Heilerzieher *in, Erzieher *in (m/w/d) als pädagogische Fachkraft

<p>Pflege ist Ihre Mission? Für unser dreijähriges Projekt in Hamburg Bergedorf suchen wir ab Januar 2026 eine movierte</p>
<p><strong>Leitende Community Health Nurse (m/w/d) Innovationsprojekt Pflege in Hamburg Bergedorf&nbsp;</strong></p>
<p><strong>Arbeitsumfeld</strong></p>
<p>Pflege ist für Sie mehr als ein Job – sie ist eine Herzensangelegenheit? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Im Projekt „Wohnen bleiben im Quartier nach § 123 SGB XI“ entwickeln wir ab dem 01.01.2026 neue, innovative Versorgungsansätze für Menschen im Bezirk Hamburg Bergedorf. Ziel ist es, nachhaltige Unterstützungsstrukturen zu schaffen und Community Health Nursing erfolgreich zu implementieren. Als Community Health Nurse sind Sie von Anfang an dabei, übernehmen eine zentrale Rolle in der Primärversorgung und prägen maßgeblich die Weiterentwicklung der Profession Pflege. Ab Januar 2026 bauen wir ein neues Team mit zwei Pflegeexpert*innen auf Master-Niveau auf (1 CHN, 1 CHN in Leitungsfunktion sowie 1 Person mit einer pädagogischen Qualifikation z.B. Master Soziale Arbeit). Sie denken Pflege für verschiedene Zielgruppen wie Senioren, Familien, Menschen mit chronischen Erkrankungen und Menschen mit Behinderung sozialraumorientiert und konzeptionell weiter und bringen Ihre pflegefachliche Expertise – idealerweise mit CHN-/hochschulischer Qualifikation – in Prävention, Edukation, Assessments sowie Case-/Care-Management und Netzwerkkoordination ein. Ihr Einsatzschwerpunkt liegt vor Ort in der Region Bergedorf. Hier stehen an diversen Orten Büromöglichkeiten zur Verfügung. Überwiegend sind Sie aufsuchend und mobil im Quartier tätig; Mobiles Arbeiten ist anteilig möglich. Gemeinsam mit uns entwickeln Sie Standards und Prozesse weiter und verbessern die Primärversorgung nachhaltig weiter. Das Projekt wird von einer Hochschule im Rahmen der Rollenentwicklung wissenschaftlich begleitet.&nbsp;</p>
<p>Als Teamleitung übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung des Gesamtprojekts in Hamburg Bergedorf. Sie verantworten das Team, stellen die Durchführung des Projekts sicher und sind Ansprechpartner für das Gesamtprojekt.&nbsp;</p>
<p>Die Besetzung der Stellen unterliegt einem Finanzierungsvorbehalt der Behörden.&nbsp;</p><h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Die Chance ein innovatives, Pflegeprojekt aktiv mitzugestalten und sinnstiftend etwas zu bewegen</li>
<li>Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Teilmöglichkeit der mobilen Arbeit</li>
<li>Attraktive tarifliche Vergütung nach KTD, Anerkennung von Vordienstzeiten</li>
<li>Moderne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li>
<li>Sonderzahlungen im Juni und November sowie 30 Tage Urlaub (5 Tage-Woche) und die Möglichkeit eines Zeitwertkonto</li>
<li>Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK) für Ihre Zukunftssicherung</li>
<li>Zuschüsse zu Reha-Sport &amp; präventiven Gesundheitskurse</li>
<li>Kostenlose Sozialberatung bei beruflichen und persönlichen Anliegen</li>
<li>Zuschüsse zum unternehmensgeförderten Leasing eines JobRads</li>
<li>Regelmäßige Mitarbeiterevents und -feste</li>
<li>Ermäßigungen für Sport, Wellness, Online-Shopping und Kultur</li>
<li>Ein kostengünstiges, bezuschusstes HVV Deutschlandticket für Ihre Mobilität</li>
</ul><h1>Aufgaben im Überblick</h1><ul>
<li>Fachliche und disziplinarische Führung des Teams&nbsp;</li>
<li>Entwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte im Bereich „Community Health Nursing“&nbsp;</li>
<li>Gestaltung hochkomplexer Pflegeprozesse auf wissenschaftlicher und praxisnaher Grundlage</li>
<li>Mitarbeit an Forschungs- und Qualitätsentwicklungsprojekten</li>
<li>Zusammenarbeit mit stadteilbezogenen, regionalen und interdisziplinären Teams sowie Netzwerken zur Förderung präventiver und sektorenübergreifender Versorgung</li>
<li>Enger Austausch mit Klient*innen, Durchführung von Assessments und Erstellung individueller Versorgungspläne</li>
<li>Unterstützung und Mentoring für Fachkräfte, Fachdienste und auch Angehörige</li>
<li>Vermittlung von Gesundheitskompetenz durch klientenorientierte Schulungen zur Begleitung komplexer Gesundheitssituationen</li>
<li>Kontinuierliche Optimierung und Integration von Assessments in die Versorgungsplanung</li>
<li>Entwicklung nachhaltiger Prozesse für die unternehmensweite Implementierung nach Projektabschluss</li>
<li>Wissenschaftliches Arbeiten als Community Health Nurse z.B. in Form von Publikationen sowie Vorstellung von Ergebnissen auf Kongressen&nbsp;</li>
</ul><h1>Wir suchen</h1><ul>
<li>Konzeptionelle Denker*innen und Macher*innen mit Herzblut und Tatkraft für die Pflege!</li>
<li>Motivierte Pflegeexpert*innen mit abgeschlossenem Studium im Bereich Pflege, bevorzugt, Community Health Nursing, Advanced Practice Nursing oder vergleichbare Studiengänge wie Pflegewissenschaft, Pflegepädagogik oder Public Health</li>
<li>Pflegefachkräfte mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Altenpfleger*in oder einer ähnlichen Fachqualifikation mit fundierten Berufserfahrungen, die sich im Studium befinden oder Interesse an einem dieser Studiengänge haben</li>
<li>Idealerweise Kenntnisse der Leistungsformen in der Pflege (Altenpflege, ambulante Pflege, Tagespflege oder ähnliches)</li>
<li>Die Fähigkeit, Ist-Situationen schnell zu erfassen, innovative Lösungen zu entwickeln und diese mit Umsetzungsstärke voranzutreiben&nbsp;</li>
<li>Wünschenswert sind Erfahrungen in der Pflege verschiedener Zielgruppen wie Menschen mit chronischen Erkrankungen, Menschen mit Behinderungen, Familien oder Senioren&nbsp;</li>
<li>Ausgeprägtes konzeptionelles Geschick, hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke</li>
<li>Interesse am wissenschaftlichen Arbeiten&nbsp;</li>
</ul><h1>Weitere Informationen</h1><p><strong>Arbeitsbeginn: </strong>Ab 01.01.2026</p>
<p><strong>Befristung:</strong> Projektbefristung zunächst auf 3 Jahre </p>
<p><strong>Arbeitszeit:</strong> 20 - 35 Stunden / Woche</p>
<p><strong>Fragen beantwortet Ihnen gern:</strong></p>
<p>Dr. Roman Helbig</p>
<p>Geschäftsführer</p>
<p>Telefon:  040 69798111</p>
<br><br> 
&nbsp;
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
&nbsp;
Das <a href="https://www.alsterdorf.de/wp-content/uploads/2023/11/leitbild-der-evangelischen-stiftung-alsterdorf.pdf" target="_blank">Leitbild</a> unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.

alsterdorf assistenz ost gGmbH

Leitende Community Health Nurse (m/w/d) Innovationsprojekt Pflege in Hamburg Bergedorf

<p>Pflege ist Ihre Mission? Für unser dreijähriges Projekt in Hamburg Bergedorf suchen wir ab Januar 2026 eine motivierte</p>
<p><strong>Community Health Nurse (m/w/d) Innovationsprojekt Pflege in Hamburg Bergedorf&nbsp;</strong></p>
<p><strong>Arbeitsumfeld</strong></p>
<p>Pflege ist für Sie mehr als ein Job – sie ist eine Herzensangelegenheit? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Im Projekt „Wohnen bleiben im Quartier nach § 123 SGB XI“ entwickeln wir ab dem 01.01.2026 neue, innovative Versorgungsansätze für Menschen im Bezirk Hamburg Bergedorf. Ziel ist es, nachhaltige Unterstützungsstrukturen zu schaffen und Community Health Nursing erfolgreich zu implementieren. Als Community Health Nurse sind Sie von Anfang an dabei, übernehmen eine zentrale Rolle in der Primärversorgung und prägen maßgeblich die Weiterentwicklung der Profession Pflege. Ab Januar 2026 bauen wir ein neues Team mit insgesamt drei Pflegeexpert*innen auf Master-Niveau auf (1 CHN, 1 CHN in Leitungsfunktion sowie 1 Person mit einer pädagogischen Qualifikation z.B. Master Soziale Arbeit). Sie denken Pflege für verschiedene Zielgruppen wie Senioren, Familien, Menschen mit chronischen Erkrankungen und Menschen mit Behinderung sozialraumorientiert und konzeptionell weiter und bringen Ihre pflegefachliche Expertise – idealerweise mit CHN-/hochschulischer Qualifikation – in Prävention, Edukation, Assessments sowie Case-/Care-Management und Netzwerkkoordination ein. Ihr Einsatzschwerpunkt liegt vor Ort in der Region Bergedorf. Hier stehen an diversen Orten Büromöglichkeiten zur Verfügung. Überwiegend sind Sie aufsuchend und mobil im Quartier tätig; Mobiles Arbeiten ist anteilig möglich. Gemeinsam mit uns entwickeln Sie Standards und Prozesse weiter und verbessern die Primärversorgung nachhaltig weiter. Das Projekt wird von einer Hochschule im Rahmen der Rollenentwicklung wissenschaftlich begleitet.&nbsp;</p>
<p>Die Besetzung der Stellen unterliegt einem Finanzierungsvorbehalt der Behörden.&nbsp;</p><h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Die Chance ein innovatives, Pflegeprojekt aktiv mitzugestalten und sinnstiftend etwas zu bewegen</li>
<li>Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Teilmöglichkeit der mobilen Arbeit</li>
<li>Attraktive tarifliche Vergütung nach KTD, Anerkennung von Vordienstzeiten</li>
<li>Moderne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li>
<li>Sonderzahlungen im Juni und November sowie 30 Tage Urlaub (5 Tage-Woche) und die Möglichkeit eines Zeitwertkontos</li>
<li>Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK) für Ihre Zukunftssicherung</li>
<li>Zuschüsse zu Reha-Sport &amp; präventiven Gesundheitskurse</li>
<li>Kostenlose Sozialberatung bei beruflichen und persönlichen Anliegen</li>
<li>Zuschüsse zum unternehmensgeförderten Leasing eines JobRads</li>
<li>Regelmäßige Mitarbeiterevents und -feste</li>
<li>Ermäßigungen für Sport, Wellness, Online-Shopping und Kultur</li>
<li>Ein kostengünstiges, bezuschusstes HVV Deutschlandticket für Ihre Mobilität</li>
</ul><h1>Aufgaben im Überblick</h1><ul>
<li>Entwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte im Bereich „Community Health Nursing“&nbsp;</li>
<li>Gestaltung hochkomplexer Pflegeprozesse auf wissenschaftlicher und praxisnaher Grundlage</li>
<li>Mitarbeit an Forschungs- und Qualitätsentwicklungsprojekten</li>
<li>Zusammenarbeit mit stadteilbezogenen, regionalen und interdisziplinären Teams sowie Netzwerken zur Förderung präventiver und sektorenübergreifender Versorgung</li>
<li>Enger Austausch mit Klient*innen, Durchführung von Assessments und Erstellung individueller Versorgungspläne</li>
<li>Unterstützung und Mentoring für Fachkräfte, Fachdienste und auch Angehörige</li>
<li>Vermittlung von Gesundheitskompetenz durch klientenorientierte Schulungen zur Begleitung komplexer Gesundheitssituationen</li>
<li>Kontinuierliche Optimierung und Integration von Assessments in die Versorgungsplanung</li>
<li>Entwicklung nachhaltiger Prozesse für die unternehmensweite Implementierung nach Projektabschluss</li>
<li>Wissenschaftliches Arbeiten als Community Health Nurse z.B. in Form von Publikationen sowie Vorstellung von Ergebnissen auf Kongressen&nbsp;</li>
</ul><h1>Wir suchen</h1><ul>
<li>Konzeptionelle Denker*innen und Macher*innen mit Herzblut und Tatkraft für die Pflege!</li>
<li>Motivierte Pflegeexpert*innen mit abgeschlossenem Studium im Bereich Pflege, bevorzugt, Community Health Nursing, Advanced Practice Nursing oder vergleichbare Studiengänge wie Pflegewissenschaft, Pflegepädagogik oder Public Health</li>
<li>Pflegefachkräfte mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Altenpfleger*in oder einer ähnlichen Fachqualifikation mit fundierten Berufserfahrungen, die sich im Studium befinden oder Interesse an einem dieser Studiengänge haben</li>
<li>Idealerweise Kenntnisse der Leistungsformen in der Pflege (Altenpflege, ambulante Pflege, Tagespflege oder ähnliches)</li>
<li>Die Fähigkeit, Ist-Situationen schnell zu erfassen, innovative Lösungen zu entwickeln und diese mit Umsetzungsstärke voranzutreiben&nbsp;</li>
<li>Wünschenswert sind Erfahrungen in der Pflege verschiedener Zielgruppen wie Menschen mit chronischen Erkrankungen, Menschen mit Behinderungen, Familien oder Senioren&nbsp;</li>
<li>Ausgeprägtes konzeptionelles Geschick, hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke</li>
<li>Interesse am wissenschaftlichen Arbeiten&nbsp;</li>
</ul><h1>Weitere Informationen</h1><p><strong>Arbeitsbeginn: </strong>Ab 01.01.2026</p>
<p><strong>Befristung:</strong> Projektbefristung zunächst auf 3 Jahre </p>
<p><strong>Arbeitszeit:</strong> 20 - 35 Stunden / Woche</p>
<p><strong>Fragen beantwortet Ihnen gern:</strong></p>
<p>Dr. Roman Helbig</p>
<p>Geschäftsführer</p>
<p>Telefon:  040 69798111</p>
<br><br> 
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Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
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Das <a href="https://www.alsterdorf.de/wp-content/uploads/2023/11/leitbild-der-evangelischen-stiftung-alsterdorf.pdf" target="_blank">Leitbild</a> unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.

Community Health Nurse (m/w/d) Innovationsprojekt Pflege in Hamburg Bergedorf

<p>Soziale Arbeit ist Ihre Mission? Für unser dreijähriges Projekt in Hamburg Bergedorf suchen wir ab Januar 2026 eine motivierte</p>
<p><strong>Sozialarbeiter*in (M.A.) – Koordination Ehrenamt &amp; Peerstrukturen im CHN-Projekt in Hamburg Bergedorf (m/w/d)&nbsp;</strong></p>
<p><strong>Arbeitsumfeld</strong></p>
<p>Im Projekt „Wohnen bleiben im Quartier“ nach § 123 SGB XI wird zum 01.01.2026 eine Stelle Soziale Arbeit (M. A.) geschaffen, die eng mit den Community Health Nurses (Masterabschluss) zusammenarbeitet. Ziel ist der Aufbau nachhaltiger, nachbarschaftlicher Netzwerke als innovative Konzepte zur Stärkung gesellschaftlicher Solidarität. Die/der Sozialarbeiter*in identifiziert in dem definierten Einzugsgebiet geeignete Nachbarschaften und Mikro-Orte – insbesondere Siedlungen der Wohnungsgenossenschaften und vorhandene Nachbarschaftsräume – als Keimzellen für Teilhabe und Gesundheit. Auf dieser Basis erfolgt gemeinwesenorientierte Aktivierungsarbeit: Nachbar*innen, Vereine, soziale und kulturelle Akteure sowie Sportangebote werden zusammengebracht, um in den Räumen der Genossenschaften ehrenamtlich getragene Teilhabe- und Gesundheitsangebote zu organisieren (zum Beispiel Bewegungs- und Kochtreffs, Erzählcafés, Informationsformate in leichter Sprache).</p>
<p>Bestehende Peer-to-Peer-Netzwerke im Stadtteil werden gezielt eingebunden. Dazu zählt die Kooperation mit Stadtteileltern-Projekten und die Entwicklung bzw. Erweiterung bestehender Angebote im Quartier. Die Soziale Arbeit übernimmt im Team die Koordination von Gewinnung, Kurzqualifizierung und Begleitung der Freiwilligen, sorgt für einfache Zugänge und mehrsprachige Ansprache und verknüpft die entstehenden Angebote mit den mobilen Sprechstunden der CHNs.</p>
<p>Organisatorisch wird ab Januar 2026 ein Team mit zwei Pflegeexpert*innen auf Master-Niveau aufgebaut (eine CHN, eine CHN in Leitungsfunktion) sowie einer Person mit pädagogischer Qualifikation (Master Soziale Arbeit). Der Einsatzschwerpunkt liegt vor Ort in der Region Bergedorf. Die Arbeit erfolgt überwiegend aufsuchend und mobil im Quartier, mobiles Arbeiten ist möglich. Gemeinsam mit den CHNs werden Standards und Prozesse weiterentwickelt und die Primärversorgung quartiersnah gestärkt. Das Projekt wird durch eine Hochschule im Rahmen der Rollenentwicklung wissenschaftlich begleitet.</p>
<p>Die Besetzung der Stellen unterliegt einem Finanzierungsvorbehalt der Behörden.&nbsp;</p><h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Die Chance ein innovatives, Pflegeprojekt aktiv mitzugestalten und sinnstiftend etwas zu bewegen</li>
<li>Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Teilmöglichkeit der mobilen Arbeit</li>
<li>Attraktive tarifliche Vergütung nach KTD, Anerkennung von Vordienstzeiten</li>
<li>Moderne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li>
<li>Sonderzahlungen im Juni und November sowie 30 Tage Urlaub (5 Tage-Woche) und die Möglichkeit eines Zeitwertkonto</li>
<li>Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK) für Ihre Zukunftssicherung</li>
<li>Zuschüsse zu Reha-Sport &amp; präventiven Gesundheitskurse</li>
<li>Kostenlose Sozialberatung bei beruflichen und persönlichen Anliegen</li>
<li>Zuschüsse zum unternehmensgeförderten Leasing eines JobRads</li>
<li>Regelmäßige Mitarbeiterevents und -feste</li>
<li>Ermäßigungen für Sport, Wellness, Online-Shopping und Kultu</li>
<li>Ein kostengünstiges, bezuschusstes HVV Deutschlandticket für Ihre Mobilität</li>
</ul><h1>Aufgaben im Überblick</h1><ul>
<li>Entwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte im Bereich „Community Health Nursing“&nbsp;</li>
<li>Gestaltung hochkomplexer Pflegeprozesse auf wissenschaftlicher und praxisnaher Grundlage</li>
<li>Mitarbeit an Forschungs- und Qualitätsentwicklungsprojekten</li>
<li>Zusammenarbeit mit stadteilbezogenen, regionalen und interdisziplinären Teams sowie Netzwerken zur Förderung präventiver und sektorenübergreifender Versorgung</li>
<li>Enger Austausch mit Klient*innen, Durchführung von Assessments und Erstellung individueller Versorgungspläne</li>
<li>Unterstützung und Mentoring für Fachkräfte, Fachdienste und auch Angehörige</li>
<li>Vermittlung von Gesundheitskompetenz durch klientenorientierte Schulungen zur Begleitung komplexer Gesundheitssituationen</li>
<li>Kontinuierliche Optimierung und Integration von Assessments in die Versorgungsplanung</li>
<li>Entwicklung nachhaltiger Prozesse für die unternehmensweite Implementierung nach Projektabschluss</li>
<li>Wissenschaftliches Arbeiten als Community Health Nurse z.B. in Form von Publikationen sowie Vorstellung von Ergebnissen auf Kongressen&nbsp;</li>
</ul><h1>Wir suchen</h1><ul>
<li>Konzeptionelle Denke*innen und Macher*innen mit Herzblut und Tatkraft für sozialraumorientierte Arbeit</li>
<li>Abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit/Sozialpädagogik (M.A.) oder vergleichbar; wünschenswert Schwerpunkte Gemeinwesenarbeit, Case Management, Gesundheits- und/oder Alterssozialarbeit</li>
<li>Erfahrung in Quartiersarbeit und Netzwerkarbeit (Aufbau von Nachbarschaftsstrukturen, Ehrenamtskoordination, Peer-Ansprache)</li>
<li>Sicher in psychosozialer Beratung, Kurzintervention und Ressourcenaktivierung; routiniert in Moderation von Gruppen und niedrigschwelligen Angeboten</li>
<li>Kenntnisse relevanter Rechts- und Leistungssysteme (insb. SGB VIII, IX, XI, XII) sowie Schnittstellen zu Pflege, Gesundheit, Migration/Integration und Teilhabe</li>
<li>Fähigkeit, Ist-Situationen schnell zu erfassen, innovative Lösungen zu entwickeln und mit Umsetzungsstärke voranzutreiben</li>
<li>Praxis in der Arbeit mit verschiedenen Zielgruppen (Menschen mit chronischen Erkrankungen, Menschen mit Behinderung, Familien, Senior*innen; idealerweise auch mit Flucht-/Migrationsgeschichte)</li>
<li>Hohe Sozialkompetenz, ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkfähigkeit; interkulturelle Sensibilität, Mehrsprachigkeit von Vorteil</li>
<li>Organisations- und Projektmanagement-Kompetenz (Planung von Veranstaltungen/Trainings, Freiwilligengewinnung und -begleitung, einfache Wirkungsmessung)</li>
<li>Versiert in Dokumentation, Datenschutz/DSGVO und digitaler Zusammenarbeit; Bereitschaft zu aufsuchender, mobiler Arbeit im Quartier</li>
<li>Interesse am wissenschaftlichen Arbeiten und an der gemeinsamen Weiterentwicklung von Standards mit den Community Health Nurses</li>
</ul><h1>Weitere Informationen</h1><p><strong>Arbeitsbeginn: </strong>Ab 01.01.2026</p>
<p><strong>Befristung:</strong> Projektbefristung zunächst auf 3 Jahre </p>
<p><strong>Arbeitszeit:</strong> 20 - 35 Stunden / Woche</p>
<p><strong>Fragen beantwortet Ihnen gern:</strong></p>
<p>Dr. Roman Helbig</p>
<p>Geschäftsführer</p>
<p>Telefon:  040 69798111</p>
<br><br> 
&nbsp;
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
&nbsp;
Das <a href="https://www.alsterdorf.de/wp-content/uploads/2023/11/leitbild-der-evangelischen-stiftung-alsterdorf.pdf" target="_blank">Leitbild</a> unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.

Sozialarbeiter*in (M.A.) – Koordination Ehrenamt & Peerstrukturen im CHN-Projekt in Hamburg Bergedorf (m/w/d)

<h1>Verkäufer als stellvertretender Filialleiter (m/w/d) - Hoheluft</h1> 
<p>Gemeinsam sind wir stark! Das siehst Du genauso? Als stellvertretende:r Filialleiter:in / Teamleiter:in unterstützt Du Deine Filialleitung und sorgst im Gästekontakt für echte Genussmomente. Werde Teil des Junge Teams!</p><h3>Wo</h3>
20253 Hamburg, Hoheluftchaussee 91- 93<h3>Beginn</h3>
ab sofort<br><h3>Deine Aufgaben:</h3>
<ul>
<li>Als Gastgeber:in präsentierst Du unsere Waren, führst Verkaufsgespräche, kassierst, belegst unsere Snacks und bereitest Kaffeespezialitäten zu</li>
<li>Als Organisationstalent unterstützt Du die Filialleitung beim Sicherstellen eines reibungslosen Geschäftsablaufs, z. B. durch eine vorausschauende, bedarfsorientierte Personalplanung und die Umsatzplanung</li>
<li>Als stellvertretende Führungskraft begleitest Du das Team bei der bedarfsgerechten Einarbeitung und Entwicklung</li>
<li>Als Botschafter:in für unsere Junge-Werte begeisterst Du Dein Team für gemeinsame Ziele</li>
</ul>
<h3>Dein Profil</h3>
<ul>
<li>Du arbeitest im Verkauf, Handel, der (System-) Gastronomie, Hotellerie oder vergleichbar und hast Lust, den nächsten Karriereschritt zu gehen</li>
<li>Du identifizierst Dich mit unseren Junge-Werten</li>
<li>Du bist bereit, in unterschiedlichen Schichten mit Deinem Team zu arbeiten</li>
<li>Wechselnde Arbeitssituationen können Dich nicht so schnell aus der Ruhe bringen</li>
<li>Im Umgang mit Gästen und Deinem Team bringst Du eine wertschätzende Kommunikation mit</li>
</ul><h3>Unser Angebot:</h3>
<ul>
<li>Selbstverständlichkeiten: Eine Vergütung in Höhe von 13,69 € - 15,90 €/Std. zzgl. Sonn- und Feiertagszuschläge, zzgl. Stellvertretungs-Zulage i. H. v. 65 € - 180 €/Monat, Teamprämie &amp; strukturierte Einarbeitung</li>
<li>Herzlichkeiten: Regelmäßige Feedbackgespräche, soziale Beratung &amp; Jubiläums-Präsent</li>
<li>Benefits, die wir Dir zusätzlich bieten: 50 % Personalrabatt, Wellhub, Weiterentwicklung, Sonderzuwendungen &amp; weitere <a href="https://www.jb.de/jobs/arbeiten-bei-junge/was-wir-bieten/" target="_blank">Junge Extras</a></li>
</ul> 
<h3>Auf den Geschmack gekommen?</h3>

<p>Dann bewirb Dich jetzt ganz einfach ohne Unterlagen!</p>
<p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular.</p>
<br><em><strong>Junge Die Bäckerei.</strong></em><br> Team Bewerbermanagement<br>Tel.: 0451 388 75 310<br>

Junge Die Bäckerei.

Junge Die Bäckerei

Verkäufer als stellvertretender Filialleiter (m/w/d) - Hoheluft

<h1>Verkäufer (m/w/d) Bäckerei in Teilzeit - Neueröffnung Wedel</h1> 
<p>Du hast Spaß am Verkauf oder der Gastronomie? Verdiene Deine Brötchen doch mal anders – komm‘ in unser Team als Verkäufer:in!</p><h3>Wo</h3>
22880 Wedel, Rissener Str. 108<h3>Beginn</h3>
ab sofort<br><h3>Deine Aufgaben</h3>
<ul>
<li>Du präsentierst und verkaufst unsere Produkte – dabei kommunizierst Du direkt mit unseren Gästen</li>
<li>Du belegst unsere Snacks und bereitest Getränkespezialitäten zu</li>
<li>Durch Deine Gastfreundlichkeit sorgst Du für eine genussvolle Auszeit in unserem Geschäft</li>
<li>Du erledigst weitere anfallende Tätigkeiten, wie das Spülen des Geschirrs</li>
</ul><h3>Dein Profil</h3>
<ul>
<li>Du hast schon einmal im Verkauf, Handel, der (System-) Gastronomie oder Hotellerie gearbeitet? Super! Aber auch ein Quereinstieg ist möglich</li>
<li>Du stehst gerne im Gästekontakt</li>
<li>Für die Kommunikation mit unseren Gästen bringst Du ausreichende Deutschkenntnisse mit (entsprechend B1-Sprachniveau)</li>
<li>Du bist bereit, in unterschiedlichen Schichten mit Deinem Team zu arbeiten (Früh-/Mittel-/Spätschicht, je nach Öffnungszeiten des Geschäfts)</li>
<li>Dein Team kann sich auf Dich verlassen</li>
</ul><h3>Unser Angebot</h3>
<ul>
<li>Selbstverständlichkeiten: Vergütung in Höhe von 13,69 € - 15,90 €/Std. zzgl. Sonn- und Feiertagszuschläge, unbefristete Verträge &amp; moderne Arbeitsplätze</li>
<li>Herzlichkeiten: Regelmäßige Feedbackgespräche, soziale Beratung &amp; Jubiläums-Präsent</li>
<li>Benefits, die wir Dir zusätzlich bieten: 50 % Personalrabatt, Wellhub, Weiterentwicklung, Sonderzuwendungen &amp; weitere <a href="https://www.jb.de/jobs/arbeiten-bei-junge/was-wir-bieten/" target="_blank">Junge Extras</a></li>
</ul> 
<h3>Auf den Geschmack gekommen?</h3>

<p>Dann bewirb Dich jetzt ganz einfach ohne Unterlagen!</p>
<p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular.</p>
<br><em><strong>Junge Die Bäckerei.</strong></em><br> Team Bewerbermanagement<br>Tel.: 0451 388 75 310<br>

Verkäufer (m/w/d) Bäckerei in Teilzeit - Neueröffnung Wedel

<h1>Verkäufer (m/w/d) Bäckerei in Teilzeit - Groß Flottbek</h1> 
<p>Du hast Spaß am Verkauf oder der Gastronomie? Verdiene Deine Brötchen doch mal anders – komm‘ in unser Team als Verkäufer:in!</p><h3>Wo</h3>
22607 Hamburg, Osdorfer Weg 106<h3>Beginn</h3>
ab sofort<br><h3>Deine Aufgaben</h3>
<ul>
<li>Du präsentierst und verkaufst unsere Produkte – dabei kommunizierst Du direkt mit unseren Gästen</li>
<li>Du belegst unsere Snacks und bereitest Getränkespezialitäten zu</li>
<li>Durch Deine Gastfreundlichkeit sorgst Du für eine genussvolle Auszeit in unserem Geschäft</li>
<li>Du erledigst weitere anfallende Tätigkeiten, wie das Spülen des Geschirrs</li>
</ul><h3>Dein Profil</h3>
<ul>
<li>Du hast schon einmal im Verkauf, Handel, der (System-) Gastronomie oder Hotellerie gearbeitet? Super! Aber auch ein Quereinstieg ist möglich</li>
<li>Du stehst gerne im Gästekontakt</li>
<li>Für die Kommunikation mit unseren Gästen bringst Du ausreichende Deutschkenntnisse mit (entsprechend B1-Sprachniveau)</li>
<li>Du bist bereit, in unterschiedlichen Schichten mit Deinem Team zu arbeiten (Früh-/Mittel-/Spätschicht, je nach Öffnungszeiten des Geschäfts)</li>
<li>Dein Team kann sich auf Dich verlassen</li>
</ul><h3>Unser Angebot</h3>
<ul>
<li>Selbstverständlichkeiten: Vergütung in Höhe von 13,69 € - 15,90 €/Std. zzgl. Sonn- und Feiertagszuschläge, unbefristete Verträge &amp; moderne Arbeitsplätze</li>
<li>Herzlichkeiten: Regelmäßige Feedbackgespräche, soziale Beratung &amp; Jubiläums-Präsent</li>
<li>Benefits, die wir Dir zusätzlich bieten: 50 % Personalrabatt, Wellhub, Weiterentwicklung, Sonderzuwendungen &amp; weitere <a href="https://www.jb.de/jobs/arbeiten-bei-junge/was-wir-bieten/" target="_blank">Junge Extras</a></li>
</ul> 
<h3>Auf den Geschmack gekommen?</h3>

<p>Dann bewirb Dich jetzt ganz einfach ohne Unterlagen!</p>
<p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular.</p>
<br><em><strong>Junge Die Bäckerei.</strong></em><br> Team Bewerbermanagement<br>Tel.: 0451 388 75 310<br>

Verkäufer (m/w/d) Bäckerei in Teilzeit - Groß Flottbek

<h1>Verkäufer (m/w/d) Bäckerei in Teilzeit - Ahrensburg</h1> 
<p>Du hast Spaß am Verkauf oder der Gastronomie? Verdiene Deine Brötchen doch mal anders – komm‘ in unser Team als Verkäufer:in!</p><h3>Wo</h3>
22926 Ahrensburg, Hamburger Str. 163<h3>Beginn</h3>
ab sofort<br><h3>Deine Aufgaben</h3>
<ul>
<li>Du präsentierst und verkaufst unsere Produkte – dabei kommunizierst Du direkt mit unseren Gästen</li>
<li>Du belegst unsere Snacks und bereitest Getränkespezialitäten zu</li>
<li>Durch Deine Gastfreundlichkeit sorgst Du für eine genussvolle Auszeit in unserem Geschäft</li>
<li>Du erledigst weitere anfallende Tätigkeiten, wie das Spülen des Geschirrs</li>
</ul><h3>Dein Profil</h3>
<ul>
<li>Du hast schon einmal im Verkauf, Handel, der (System-) Gastronomie oder Hotellerie gearbeitet? Super! Aber auch ein Quereinstieg ist möglich</li>
<li>Du stehst gerne im Gästekontakt</li>
<li>Für die Kommunikation mit unseren Gästen bringst Du ausreichende Deutschkenntnisse mit (entsprechend B1-Sprachniveau)</li>
<li>Du bist bereit, in unterschiedlichen Schichten mit Deinem Team zu arbeiten (Früh-/Mittel-/Spätschicht, je nach Öffnungszeiten des Geschäfts)</li>
<li>Dein Team kann sich auf Dich verlassen</li>
</ul><h3>Unser Angebot</h3>
<ul>
<li>Selbstverständlichkeiten: Vergütung in Höhe von 13,69 € - 15,90 €/Std. zzgl. Sonn- und Feiertagszuschläge, unbefristete Verträge &amp; moderne Arbeitsplätze</li>
<li>Herzlichkeiten: Regelmäßige Feedbackgespräche, soziale Beratung &amp; Jubiläums-Präsent</li>
<li>Benefits, die wir Dir zusätzlich bieten: 50 % Personalrabatt, Wellhub, Weiterentwicklung, Sonderzuwendungen &amp; weitere <a href="https://www.jb.de/jobs/arbeiten-bei-junge/was-wir-bieten/" target="_blank">Junge Extras</a></li>
</ul> 
<h3>Auf den Geschmack gekommen?</h3>

<p>Dann bewirb Dich jetzt ganz einfach ohne Unterlagen!</p>
<p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular.</p>
<br><em><strong>Junge Die Bäckerei.</strong></em><br> Team Bewerbermanagement<br>Tel.: 0451 388 75 310<br>

Verkäufer (m/w/d) Bäckerei in Teilzeit - Ahrensburg

<h1>Verkäufer als stellvertretender Filialleiter (m/w/d) - Iserbrook</h1> 
<p>Gemeinsam sind wir stark! Das siehst Du genauso? Als stellvertretende:r Filialleiter:in / Teamleiter:in unterstützt Du Deine Filialleitung und sorgst im Gästekontakt für echte Genussmomente. Werde Teil des Junge Teams!</p><h3>Wo</h3>
22589 Hamburg, Schenefelder Landstr.190<h3>Beginn</h3>
ab sofort<br><h3>Deine Aufgaben:</h3>
<ul>
<li>Als Gastgeber:in präsentierst Du unsere Waren, führst Verkaufsgespräche, kassierst, belegst unsere Snacks und bereitest Kaffeespezialitäten zu</li>
<li>Als Organisationstalent unterstützt Du die Filialleitung beim Sicherstellen eines reibungslosen Geschäftsablaufs, z. B. durch eine vorausschauende, bedarfsorientierte Personalplanung und die Umsatzplanung</li>
<li>Als stellvertretende Führungskraft begleitest Du das Team bei der bedarfsgerechten Einarbeitung und Entwicklung</li>
<li>Als Botschafter:in für unsere Junge-Werte begeisterst Du Dein Team für gemeinsame Ziele</li>
</ul>
<h3>Dein Profil</h3>
<ul>
<li>Du arbeitest im Verkauf, Handel, der (System-) Gastronomie, Hotellerie oder vergleichbar und hast Lust, den nächsten Karriereschritt zu gehen</li>
<li>Du identifizierst Dich mit unseren Junge-Werten</li>
<li>Du bist bereit, in unterschiedlichen Schichten mit Deinem Team zu arbeiten</li>
<li>Wechselnde Arbeitssituationen können Dich nicht so schnell aus der Ruhe bringen</li>
<li>Im Umgang mit Gästen und Deinem Team bringst Du eine wertschätzende Kommunikation mit</li>
</ul><h3>Unser Angebot:</h3>
<ul>
<li>Selbstverständlichkeiten: Eine Vergütung in Höhe von 13,69 € - 15,90 €/Std. zzgl. Sonn- und Feiertagszuschläge, zzgl. Stellvertretungs-Zulage i. H. v. 65 € - 180 €/Monat, Teamprämie &amp; strukturierte Einarbeitung</li>
<li>Herzlichkeiten: Regelmäßige Feedbackgespräche, soziale Beratung &amp; Jubiläums-Präsent</li>
<li>Benefits, die wir Dir zusätzlich bieten: 50 % Personalrabatt, Wellhub, Weiterentwicklung, Sonderzuwendungen &amp; weitere <a href="https://www.jb.de/jobs/arbeiten-bei-junge/was-wir-bieten/" target="_blank">Junge Extras</a></li>
</ul> 
<h3>Auf den Geschmack gekommen?</h3>

<p>Dann bewirb Dich jetzt ganz einfach ohne Unterlagen!</p>
<p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular.</p>
<br><em><strong>Junge Die Bäckerei.</strong></em><br> Team Bewerbermanagement<br>Tel.: 0451 388 75 310<br>

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