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<p>             Wechselnde Ämter         </p>         <p> 		Zunächst befristet bis zum Ende des Studiums                                                  </p>                   <p>             Ausbildung/Duales Studium         </p>         <p>                 TVAöD BBiG                                     / AW A 9 g.D.							, ab 1.504 € pro Monat		                                  </p>       <p>© Stadt Offenbach, Alexander Habermehl, Michael Zimmermann          </p>                      <p>Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten dich kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werde auch du Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! &nbsp;Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!</p><p>In unserer Ausbildungskampagne nehmen euch unsere Azubis und Dual Studierende Tabea, Marcel und Celine mit auf ihre Reise und zeigen, was euch in der Ausbildung bei der Stadtverwaltung Offenbach erwartet:</p><p><strong>Verwalte, was zählt</strong> –&nbsp;Bei uns lernst du, wie abwechslungsreich Verwaltung sein kann.&nbsp;<br><strong>Gestalte, was bleibt</strong> –&nbsp;Bringe dich ein und werde kreativ, das Stadtleben mitzugestalten.<br><strong>Entfalte, wer du bist</strong> –&nbsp;Bei allem, was du tust, ist jederzeit Platz für deine Stärken, Interessen und deine Persönlichkeit.&nbsp;</p><p>Bist du Offenbach für deine Ausbildung?</p><p>Dann bewirb dich jetzt für ein duales Studium Digitale Verwaltung und starte am&nbsp;<strong>1.&nbsp;September 2026</strong>&nbsp;bei der Stadt Offenbach ins Berufsleben!&nbsp;</p>                          <h2>Das erwartet dich:</h2>                               <ul><li>Ein dreijähriges, praxisorientiertes duales Studium mit theoretischen und praktischen Abschnitten im Beamtenverhältnis auf Widerruf oder im Beschäftigtenverhältnis (du hast die Wahl!)</li><li>Du arbeitest in vielfältigen Bereichen einer Großstadtverwaltung mit: Neben der Informationstechnik gehören die Finanzwirtschaft und das Personalamt dazu</li><li>Du wendest IT-Arbeitstechniken und –methoden an</li><li>Du wirkst in stadtverwaltungsinternen Projekten der Digitalisierung mit</li><li>Du profitierst von einer intensiven, ämterübergreifenden Zusammenarbeit mit Kolleg*innen</li><li>Du lernst, Sachverhalte nach rechtlichen Normen zu bearbeiten und zu entscheiden</li><li>Du wirst durch engagierte Ausbilder*innen individuell unterstützt</li></ul>                               <h2>Das bringst du mit:</h2>                               <ul><li>Das Abitur oder die Fachhochschulreife hast du zum Studienbeginn in der Tasche</li><li>Du nimmst erfolgreich an unserem Online-Test teil</li><li>Du bist aufgeschlossen, engagiert und arbeitest gerne mit Menschen</li><li>Du bist teamfähig, kommunikativ und zuverlässig</li><li>Du besitzt die Fähigkeit zu analytischem und abstraktem Denken</li><li>Du interessierst dich für die Informationstechnologie, aber auch für wirtschaftliche und verwaltungsrechtliche Themen</li><li>Du hast sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. Level C1 CEFR)</li><li>Du erfüllst die allgemeinen Bestimmungen für die Einstellung in das Beamtenverhältnis, sofern du nicht im Beschäftigtenverhältnis starten möchtest (Du hast die deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union und bist zum Beginn des dualen Studiums höchstens 40 Jahre alt)</li></ul>                               <h2>Freue dich auf:</h2>                               <ul><li>Den perfekten Mix aus Theorie und Praxis</li><li>Den Einstieg in die gehobene Beamtenlaufbahn als Inspektoranwärter*in, wenn du dich dafür entscheidest</li><li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li><li>Ein engagiertes Team von Ausbilder*innen</li><li>Ein eigenes Notebook für die Ausbildungsdauer</li><li>Einen sicheren, vielseitigen und teils mobilen Arbeitsplatz in zentraler Lage</li><li>30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.)</li><li>41 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt</li><li>Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)</li><li>Attraktives Gehalt bzw. Besoldung: 1.504,16 €</li><li>Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte ab 17 Jahren (im Beschäftigtenverhältnis)</li><li>Prämie bei Bestehen der Abschlussprüfung (400 €) (im Beschäftigtenverhältnis)</li><li>Geplante Übernahme bei Eignung im Beschäftigtenverhältnis bzw. in das Beamtenverhältnis auf Probe – denn wir bilden dich aus, weil wir dich brauchen!</li><li>Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement für körperliches und mentales Wohlbefinden</li><li>Attraktive Rabattplattformen</li><li>Gesicherte Fahrradstellplätze und Duschen im Rathaus</li><li>Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche</li><li>Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt</li><li>Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek</li></ul>                               <h2>Dein Kontakt zu uns:</h2>                               <p>Du hast Fragen? Auskünfte erteilen dir gerne Annika Gotta und Manfred Keller unter <a href="mailto:ausbildung@offenbach.de" target="_blank">ausbildung@offenbach.de</a> und/oder Tel. 069/8065-3466 bzw. 069/8065-2996.</p><p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis zum 02.11.2025 auf <a href="https://www.offenbach.de/ausbildung" target="_blank">offenbach.de/ausbildung</a>!</p><p><strong>Wie geht es nach deiner Bewerbung weiter?</strong></p><p>Zunächst erhältst du von uns eine Einladung zu einem Online-Test. Nach erfolgreichem Bestehen wirst du anschließend zu einem Eignungstest in Präsenz eingeladen, der in einen schriftlichen und mündlichen Teil gegliedert ist.</p><p>Schon mal vorab zur Info: Wir planen den <strong>Online-Test</strong> im Zeitraum <strong>vom 10.11.2025 bis zum 19.11.2025</strong> und den ggf. darauf folgenden schriftlichen <strong>Eignungstest</strong> im Zeitraum <strong>vom 04.12.2025 bis zum 05.12.2025</strong> sowie die <strong>Gesprächsrunden</strong> im Zeitraum <strong>vom 08.12.2025 bis zum 12.12.2025</strong>.</p>                               <h2>Weitere Infos:</h2>                               <p>Detaillierte Informationen zum <a href="https://www.offenbach.de/buerger_innen/rathaus-politik/arbeit-und-ausbildung/ausbildung/duales-studium-digitale-verwaltung.php" target="_blank">Verlauf des Dualen Studiums Digitale Verwaltung und den Inhalten findest du hier</a>.</p><p>Mehr über die&nbsp;<a href="https://www.offenbach.de/karriere" target="_blank">Stadt Offenbach als Arbeitgeberin gibt’s hier</a>&nbsp;zum Nachlesen.</p><p>Wir wünschen uns von dir ein Anschreiben, deinen Lebenslauf und die letzten beiden Schulzeugnisse, ggf. mit deinem Abschlusszeugnis. Bei ausländischen Schulabschlüssen bitten wir dich um Einreichung eines Anerkennungsbescheides.</p><p>Übrigens: Du kannst das duale Studium auch in Teilzeitform absolvieren, die Ausbildungszeit verlängert sich dann entsprechend.</p><p>Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.</p><p>Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Wir freuen uns, dich kennenzulernen!</p>

Stadt Offenbach am Main

Duales Studium Digitale Verwaltung (Bachelor of Arts) (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li><strong>Projektmanagement für Innovationsprojekte</strong>: Sie arbeiten an innovativen Projekten wie z.B. KI oder dem Aufbau unseres Bankintranets mit.</li><li><strong>Unterstützung im Team Social Media</strong>: Sie unterstützen uns bei der Erstellung und Veröffentlichung von Inhalten auf unseren Social-Media-Kanälen.</li><li><strong>Marktforschung</strong>: Sie führen Recherchen zu aktuellen Trends und Entwicklungen im Bereich Innovation und Kommunikation durch.</li><li><strong>Eventorganisation</strong>: Sie wirken bei der Planung und Durchführung von internen und externen Veranstaltungen mit.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li><strong>Studium</strong>: Sie sind eingeschriebener Student (m/w/d) der Wirtschaftsinformatik,&nbsp;Kommunikationswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Medienwissenschaften&nbsp;oder eines verwandten Studiengangs.</li><li><strong>Interesse</strong>: Sie haben ein starkes Interesse an Innovationen in der Finanzbranche und an effektiver Kommunikation.</li><li><strong>Freude am strukturierten Arbeiten</strong>: Sie bringen Ordnung in Ihre Aufgaben und haben Spaß daran, effiziente Prozesse zu gestalten.</li><li><strong>Analytische Fähigkeiten</strong>: Sie sind in der Lage, Informationen zu recherchieren und zu analysieren.</li><li><strong>Teamfähigkeit</strong>: Sie arbeiten gerne im Team und bringen gute kommunikative Fähigkeiten mit.</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li><strong>Praxisnahe Erfahrung</strong>: Eine wertvolle Gelegenheit, theoretisches Wissen in der Praxis anzuwenden und Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln.</li><li><strong>Einstiegsmöglichkeit</strong>: Diese Werkstudententätigkeit stellt einen idealen Einstieg in den Bereich Innovation &amp; Kommunikation dar und eröffnet Ihnen Perspektiven für Ihre berufliche Zukunft.</li><li><strong>Flexible Arbeitszeiten</strong>: Die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeiten flexibel zu gestalten, um Studium und Arbeit optimal zu vereinbaren.</li><li><strong>Mentoring</strong>: Unterstützung durch erfahrene Kollegen, die Ihnen bei Ihrer beruflichen Entwicklung zur Seite stehen.</li><li><strong>Dynamisches Umfeld</strong>: Ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld in einer traditionsreichen Genossenschaftsbank.</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

VR Bank Main-Kinzig-Büdingen eG

Werkstudent*in in Bereich Innovation und Kommunikation (m/w/d)

<p>Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Vergabe für unser Stadt-Up Frankfurt!<br>Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!</p><p>Frankfurt am Main ist eine wachsende Stadt und mit ihren rund 750.000 Einwohner:innen urbanes Zentrum im Rhein-Main-Gebiet. Die dynamische Entwicklung der Stadt erfordert vielseitige planerische Ansätze, die sich in den abwechslungsreichen Vergaben widerspiegeln. Von Stadtteilmanagement, Gutachten und Konzepten über Planungswettbewerbe bis hin zu klassischen HOAI-Leistungen schreiben wir alles aus.&nbsp;</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h2>Sachbearbeiter:in&nbsp;(w/m/d) Vergabe</h2><p>Vollzeit, Teilzeit<br>EGr. 11 TVöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Durchführung von nationalen und vereinzelt EU-weiten Vergabeverfahren nach UVgO/VgV und HOAI</li><li>Ganzheitssachbearbeitung vergaberechtlicher Vorgänge von Ausschreibungs- und Vergabeverfahren aller Vergabeverfahrensarten im Bereich Ingenieurleistungen, Liefer- und Dienstleistungen</li><li>Bearbeiten von Nachträgen</li><li>Beratung der Fachabteilungen in&nbsp;vergabe- und vertragsrechtlichen Angelegenheiten </li><li>Kooperation mit dem Rechtsamt, den bauenden Ämtern und der Stadtkämmerei</li><li>Mitgestalten bei der kontinuierlichen Verbesserung der Vergabeprozesse</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) Fachrichtung Stadtplanung/Städtebau, Architektur, Raum- und Umweltplanung, Landschaftsplanung mit Bezug zum Städtebau oder vergleichbarer technischen Fachrichtung oder im Bereich Verwaltung/Betriebswirtschaft bzw. Verwaltungsfachwirt:in oder abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung</li><li>langjährige, einschlägige&nbsp;Berufserfahrung im Vergabewesen sowie möglichst Erfahrungen im Bereich Verhandlungsverfahren/-vergaben und Planungswettbewerbe</li><li>gute&nbsp;Kenntnisse&nbsp;in der Abwicklung von Vergabeverfahren, inkl. der vergaberechtlichen Regularien gem. VgV und UVgO / VOL/B sowie der HOAI</li><li>strukturierte und analytische Arbeitsweise</li><li>gute sowie lösungs- und serviceorientierte Kommunikationsfähigkeit</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung </li><li>eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie "Bike &amp; Business" (vorhandene Fahrradgarage, Duschmöglichkeiten, Umkleiden) und ein hauseigenes Betriebsrestaurant "Mainarcarden" mit fairen Preisen</li><li>wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre sowie eine gute Zusammenarbeit bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin&nbsp;sowie betriebliche Altersvorsorge</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an an <strong>Frau Hermann</strong>, Tel. (069) 212-33260.</p><p>Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem. Nutzen Sie hierfür den Button&nbsp;"<strong>Jetzt bewerben</strong>".&nbsp;Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum 19.10.2025</strong>.</p>

Stadt Frankfurt am Main

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Vergabe

<p>Nur wer das Alte hinterfragt, kann Neues schaffen. Darum suchen wir Sie als Mitarbeiter:in (w/m/d) Besucher:innenmanagement für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und erweitern den Horizont von ganz Frankfurt!&nbsp;</p><p>Das Jüdische Museum in Frankfurt am Main ist das älteste kommunale Museum der Bundesrepublik Deutschland, das mit dem Auftrag gegründet wurde, jüdische Kulturen in Geschichte und Gegenwart erfahrbar zu machen. Es sammelt, bewahrt und erforscht Kulturgüter und Zeugnisse, die mit der jüdischen Geschichte Frankfurts verbunden sind und vermittelt diese in einem europäischen Kontext. Mit seinen kunst- und kulturhistorischen Ausstellungen, seinen Veranstaltungen, Bildungs- und Vermittlungsprogrammen, seinen digitalen Angeboten und seiner Freude an experimentellen Formaten versteht es sich als ein Museum ohne Mauern, das international vernetzt ist und lokal agiert. In den Jahren 2015-2020 wurde das Jüdische Museum Frankfurt grundlegend erneuert. Neben dem neugestalteten Museum Judengasse und dessen Pendant, dem „Goldenen Apfel“ umfasst es einen neuen Gebäudekomplex am Bertha-Pappenheim-Platz und zwei Außendepots. Die Arbeit des Museums zeichnet sich seither durch ein umfangreiches, zielgruppenspezifisches Ausstellungs-, Vermittlungs- und Veranstaltungsprogramm aus, das Besucher:innen aus der Region wie auch bundesweit und international anzieht.</p><p>Um Nachfragen zu den Bildungs- und Vermittlungsangeboten des Museums zu beantworten und Führungen wie Workshops terminlich zu koordinieren, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Bereich Bildung und Vermittlung eine:n</p><h2>Mitarbeiter:in (w/m/d) Besucher:innenmanagement</h2><p>Teilzeit, 50 % (19,5 Stunden/Woche)</p><p>EGr. 8 TVöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Besucher:innenmanagement für Führungen und Workshops im Jüdischen Museum, im Museum Judengasse und im Stadtraum: inhaltliche Beratung von Einzelbesucher:innen und Gruppen hinsichtlich geeigneter Angebote, Terminkoordination mit den freiberuflichen Mitarbeiter:innen, sachliche Verifikation von Honorarrechnungen </li><li>Betreuung der Erinnerungsstätte an der Großmarkthalle: Durchführen von Kontrollgängen vor Ort, Organisation von Instandsetzungs- und Reinigungsmaßnahmen, Koordination der gewünschten Besuchstermine mit der Europäischen Zentralbank, Terminkoordination mit den freiberuflichen Mitarbeiter:innen, Beantwortung von Anfragen zu allen Belangen der Erinnerungsstätte</li><li>Monitoring: Anlegen von Monatsstatistiken, Entwicklung und Durchführen von Evaluationen auf der Grundlage von Teilnehmer:innen-Fragebögen</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung</li><li>Interesse an jüdischer Geschichte und Kultur sowie an Museumsarbeit</li><li>gute englische Sprachkenntnisse, vergleichbar mit Niveau B2 des europäischen Referenzrahmens (GER)</li><li>Digital Literacy und sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen</li><li>Kenntnisse in Kassen- und Führungsbuchungssystemen oder die Bereitschaft, sich hierin einzuarbeiten</li><li>ein verbindliches, gewinnendes Auftreten und Kommunikationsverhalten am Telefon&nbsp;sowie im persönlichen Umgang mit Besucher:innen und freien Mitarbeiter:innen</li><li>eine verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise sowie Multitasking-Kompetenz</li><li>psychische Resilienz gegen Stress und die Fähigkeit, unter Zeitdruck zielgerichtet und&nbsp;ergebnisorientiert zu arbeiten</li><li>Diversitätssensibilität, interkulturelle Kompetenz und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>eine dynamische Tätigkeit in einem international beachteten Museum</li><li>ein innovationsfreudiges und diverses Team sowie ein kollegiales und kreatives&nbsp;Arbeitsklima</li><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit umfangreichem Weiterentwicklungs- und&nbsp;Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Es handelt sich um eine unbefristete Tätigkeit in Teilzeit im Umfang von 50 %. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 19 Stunden und 30 Minuten. Das oben genannte Aufgabengebiet wird mit einer Kollegin geteilt.</p><p>Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.&nbsp;Wir haben uns zum Ziel gesetzt, die Diversität unseres Kollegiums weiter auszubauen. Bewerbungen von Interessierten mit diversen kulturellen Hintergründen sowie einer Vertrautheit mit der jüdischen Tradition werden besonders begrüßt.</p><p>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an <strong>Frau Dr. Karaminova</strong>, Tel. (069) 212-47747.</p><p>Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/mitarbeiterin-wmd-besucherinnenmanagement-de-j9729.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/mitarbeiterin-wmd-besucherinnenmanagement-de-j9729.html</strong></a>). Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum 22.10.2025</strong>.</p>

Mitarbeiter:in (w/m/d) Besucher:innenmanagement

<p>Wir wollen mehr Lebensqualität für alle. Darum suchen wir Sie als stellvertretende:n Ärztliche:n Leiter:in (w/m/d) Rettungsdienst (ÄLRD) für unser Stadt-Up Frankfurt!<br>Wollen Sie in der Ärztlichen Leitung Rettungsdienst im fünftgrößten Rettungsdienstbereich Deutschlands mitwirken? Bewerben Sie sich jetzt und produzieren Sie mit uns die präklinische Sicherheit für täglich rund eine Millionen Menschen in Frankfurt!</p><p>"Das ist doch nur knicken lochen, abheften....?"Nein! Wir arbeiten kontinuierlich an den Prozessen, die die medizinische Qualität des Rettungsdienstes sichern und weiterentwickeln.Werden Sie Teil des Teams im Gesundheitsamt Frankfurt am Main und bereichern Sie uns mit Ihrer Expertise und Ihren Erfahrungen. Arbeiten Sie gemeinsam mit uns daran die Gesundheit der Frankfurter:innen zu schützen und zu fördern.</p><p>Wir suchen zum 01.01.2026 eine:n</p><h2>stellvertretende:n Ärztliche:n Leiter:in (w/m/d) Rettungsdienst (ÄLRD)</h2><p>Vollzeit, Teilzeit<br>EGr. 15 TVöD + Zulage</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Mitwirkung, bzw. Vertretung des ÄLRD in allen Aufgabenfeldern nach § 20 HRDG</li><li>fachliche Beratung und Unterstützung des Rettungsdienst-Trägers</li><li>Prüfung der Fortbildungsverpflichtungen des nichtärztlichen und notärztlichen Personals</li><li>fachliche Beratung und Unterstützung bei den Prozessen und Fortbildung des Personals in der Zentralen Leitstelle Frankfurt</li><li>Erstellung bzw. Fortentwicklung von Handlungsempfehlungen und Handlungsrichtlinien für das nichtärztliche und notärztliche Personal</li><li>Mitwirkung beim Qualitäts-, Case- und Beschwerdemanagement im Rettungsdienstbereich Frankfurt</li><li>Mitwirkung in verschiedenen in- und externen Gremien</li><li>Mitwirkung, Entwicklung und Fortführung verschiedener Projekte (bspw. Telenotfallmedizin, app-basiertes Voraushelfersystem, Dt. Reanimationsregister, Präventiver Rettungsdienst, u. v. a. m.)</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Facharztqualifikation in einem notfallmedizinisch assoziierten Fachbereich</li><li>vorhandene Zusatzqualifikation Notfallmedizin und eigene Erfahrung im Notarztdienst</li><li>vorhandene Zusatzqualifikation Ärztliche Leitung Rettungsdienst bzw. Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben</li><li>Interesse an wissenschaftlichen Fragestellungen</li><li>Führungserfahrung mit Personalverantwortung, Empathie, Erfahrung in der Koordination von Projekten, Konflikt- und Konsensfähigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>hohe Kommunikationsfähigkeit mit ausgeprägter schriftlicher und mündlicher Ausdrucksfähigkeit</li><li>sicheres und verbindliches Auftreten</li><li>ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick</li><li>überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft mit der Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgabengebiete und ständigen beruflichen Fortbildung</li><li>ein hohes Maß an sozialer Kompetenz</li><li>hohe Serviceorientierung und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein</li><li>sicheres Auftreten und Freude im respektvollen Umgang mit Menschen</li><li>hohe Eigenmotivation und zeitliche Flexibilität, ggf. auch außerhalb üblicher Dienstzeiten</li><li>Diversitätskompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>einen interessanten und spannenden Arbeitsbereich mit motivierten Kolleg:innen sowie ein Arbeitsumfeld, das wir gemeinsam kontinuierlich weiterentwickeln und an die Erfordernisse der stetig wachsenden Herausforderungen adaptieren</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientierte Bezahlung und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung sowie einen attraktiven Arbeitsplatz mit guter ÖPNV-Anbindung</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die Möglichkeit zu alternierendem mobilen Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Die Bezahlung erfolgt nach EGr. 15 TVöD zzgl. einer monatlichen Zulage i. H. v. 300 € brutto / Vollzeit. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern für Bewerber:innen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich.</p><p>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an <strong>Herrn Dr. Naujoks</strong>, Tel. (069) 212-33813.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/stellv-aerztlicher-leiterin-wmd-rettungsdienst-aelrd-de-j9710.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/stellv-aerztlicher-leiterin-wmd-rettungsdienst-aelrd-de-j9710.html</strong></a>). Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum 19.10.2025</strong>.</p>

Stellv. Ärztliche:r Leiter:in (w/m/d) Rettungsdienst (ÄLRD)

<p>Die BENZ GmbH &amp; Co. KG Baustoffe ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Fachhandelsunternehmen der Baustoffbranche mit Firmensitz in Neckarbischofsheim und weiteren Niederlassungen in der Metropolregion Rhein-Neckar, der Bergstraße und der Region Heilbronn.<br>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Fachverkäufer (m/w/d) Tief- und Straßenbau (Backoffice)</strong>.</p><h2><br>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Fachliche Betreuung und Beratung unserer Profikunden</li><li>Bearbeitung von Ausschreibungen, Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten</li><li>Erstellung von Auftragsbestätigungen, Lieferscheinen und Rechnungen</li><li>Auftragsannahme, -bearbeitung und -abwicklung</li></ul><h2><br>IHR PROFIL</h2><ul><li>Berufsausbildung im Handel, der Industrie und/oder mit einer handwerklichen Aus- und kaufmännischen Weiterbildung</li><li>Sortimentskenntnisse in den Bereichen Tief-, Straßen- und Wegebau</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick</li><li>Gute Kenntnisse in SAP SD wünschenswert</li><li>Motivierte und teamorientierte Persönlichkeit</li></ul><h2><br>DAS BIETEN WIR</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>JobRad</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Kostenlose Parkplätze</li></ul><p><br>Sie können sich vorstellen ein Teil unseres Teams zu werden?<br>&nbsp;</p><p>Bewerben Sie sich jetzt bequem <a href="https://www.benz-baustoffe.de/jetzt-bewerben/" target="_blank">online </a>oder senden Sie uns Ihre Unterlagen direkt per E-Mail zu. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><p>Die männliche Form wurde aus Gründen der besseren Lesbarkeit gewählt – wir heißen selbstverständlich alle Geschlechter willkommen!</p><p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Dennis Kwasniok<br>Personalreferent<br>Auwiesen 4 74924 Neckarbischofsheim&nbsp;<br><a href="mailto:karriere@benz-baustoffe.de" target="_blank">karriere@benz-baustoffe.de</a></p>

Benz GmbH & Co. KG Baustoffe

Fachverkäufer (m/w/d) Tief- und Straßenbau (Backoffice)

<p>Die BENZ GmbH &amp; Co. KG Baustoffe ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Fachhandelsunternehmen der Baustoffbranche mit Firmensitz in Neckarbischofsheim und weiteren Niederlassungen in der Metropolregion Rhein-Neckar, der Bergstraße und der Region Heilbronn.<br>Zur Verstärkung unseres Teamssuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Fachverkäufer (m/w/d) Dach und Fassade</strong> (Backoffice)</p><h2><br>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Fachliche Betreuung und Beratung unserer Profikunden</li><li>Bearbeitung von Ausschreibungen, Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten</li><li>Erstellung von Auftragsbestätigungen, Lieferscheinen und Rechnungen</li><li>Auftragsannahme, -bearbeitung und -abwicklung</li></ul><h2><br>IHR PROFIL</h2><ul><li>Kaufmännische Berufsausbildung</li><li>Sortimentskenntnisse in den Bereichen Dacheindeckung, -fenster, -dämmung</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick</li><li>Gute Kenntnisse in SAP SD wünschenswert</li><li>Motivierte und teamorientierte Persönlichkeit</li></ul><h2><br>DAS BIETEN WIR</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>JobRad</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Kostenlose Parkplätze</li></ul><p><br>Sie können sich vorstellen ein Teil unseres Teams zu werden?<br>&nbsp;</p><p>Bewerben Sie sich jetzt bequem <a href="https://www.benz-baustoffe.de/jetzt-bewerben/" target="_blank">online </a>oder senden Sie uns Ihre Unterlagen direkt per E-Mail zu. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><p>Die männliche Form wurde aus Gründen der besseren Lesbarkeit gewählt – wir heißen selbstverständlich alle Geschlechter willkommen!</p><p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Dennis Kwasniok<br>Personalreferent<br>Auwiesen 4 74924 Neckarbischofsheim&nbsp;<br><a href="mailto:karriere@benz-baustoffe.de" target="_blank">karriere@benz-baustoffe.de</a></p>

Fachverkäufer (m/w/d) Dach/ Fassade (Backoffice)

<p>Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams bei BENZ Baustoffe!</p><p>Als führender Baustoffhändler in der Region stehen wir für Qualität, Innovation und ein starkes Miteinander. Unterstützen Sie uns als Staplerfahrer (m/w/d) | Lager- und Transportmitarbeiter (m/w/d) und sorgen Sie dafür, dass unsere Kunden pünktlich und zuverlässig beliefert werden.</p><h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Annahme, Prüfung und fachgerechte Einlagerung von Waren</li><li>Ausgabe von Bestellungen an unsere Kunden</li><li>Kommissionierung von Warensendungen mit MDE-Geräten</li><li>Sorgfältige Verpackung unter Berücksichtigung von Güter- und Transportanforderungen</li><li>Be- und Entladen von Fahrzeugen mit dem Gabelstapler</li><li>Unterstützung bei der permanenten Inventur</li><li>Regionale Auslieferungen mit Sprinterfahrzeugen</li></ul><h2><br>IHR PROFIL</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise als Fachlagerist (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Bereich. Quereinsteiger mit relevanter Erfahrung sind ebenfalls willkommen</li><li>Gültiger Stapler- und PKW-Führerschein und Erfahrung im sicheren Umgang mit Gabelstaplern</li><li>Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen (LVS) und MDE-Geräten zur effizienten Lagerorganisation</li><li>Wünschenswert: Grundkenntnisse im Bereich Baustoffe</li><li>Gute körperliche Verfassung und Belastbarkeit für die Durchführung von Verladearbeiten und Transporttätigkeiten</li><li>Zuverlässige und engagierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Flexibilität und Eigeninitiative</li><li>Teamgeist und Kommunikationsstärke: Freundliches Auftreten und die Fähigkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten</li><li>Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um Arbeitsanweisungen präzise umzusetzen und effektiv mit Kollegen und Kunden zu kommunizieren</li></ul><h2><br>DAS BIETEN WIR</h2><ul><li>Arbeitskleidung und Ausstattung</li><li>Moderne Arbeitsmittel</li><li>Unbefristeter Vertrag</li><li>30 Urlaubstage im Jahr</li><li>JobRad</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>und vieles mehr...</li></ul><p><br>Sie können sich vorstellen ein Teil unseres Teams zu werden?<br>&nbsp;</p><p>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Mail, unter Angabe Ihrer persönlichen Gehaltsvorstellung. Die männliche Form wurde aus Gründen der besseren Lesbarkeit gewählt – wir heißen selbstverständlich alle Geschlechter willkommen!</p><p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Jacqueline Pajak<br>Personalreferentin<br>Auwiesen 4, 74924 Neckarbischofsheim&nbsp;<br><a href="mailto:karriere@benz-baustoffe.de" target="_blank">karriere@benz-baustoffe.de</a></p>

Staplerfahrer (m/w/d) | Lager- und Transportmitarbeiter (m/w/d) mit Staplerschein

<p>Wir sind ein inhabergeführtes Fachhandelsunternehmen der Baustoffbranche mit Firmensitz in Neckarbischofsheim und weiteren Niederlassungen in der Metropolregion Rhein-Neckar, der Bergstraße und der Region Heilbronn. Unsere Mitarbeiter sind täglich sowohl für unsere Profikunden aus dem Bauhandwerk als auch für unsere Privatkunden da.</p><p>Zum Ausbildungsstart am <strong>01. September 2026</strong> bzw. 01. August 2026 in Bensheim suchen wir Auszubildende zum <strong>FACHLAGERISTEN (m/w/d)</strong>.</p><h2>Deine Aufgaben:</h2><p>Die Ausbildung findet in der Berufsschule, in unseren Lagerhallen und im Freilager statt. Hier wirst du regelmäßig dein Team wechseln und lernst so alle Kunden, Waren, Lagerarten und Abläufe in unserem Lager kennen, um nach deinen zwei Ausbildungsjahren erfolgreich bei uns durchzustarten. Folgende Aufgaben übernimmst du beispielsweise:</p><ul><li>Du nimmst Ware an, kontrollierst diese und lagerst sie fachgerecht und sicher ein.</li><li>Du kommissionierst und verpackst Ware, die vom Kunden abgeholt oder mit unseren Lkw ausgefahren wird.</li><li>Du machst regelmäßig Inventur, um den Warenbestand zu ermitteln.</li><li>Für deine Aufgaben nutzt du beispielsweise einen Hubwagen oder einen Gabelstapler.</li><li>Alle Warenbewegungen werden fachgerecht im digitalen Lagerverwaltungssystem oder auf Frachtpapieren dokumentiert.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Erfolgreicher Schulabschluss (Hauptschule oder Mittlere Reife)</li><li>Die Bereitschaft jeden Tag dazuzulernen</li><li>Ein großes Sorgfalts- und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Organisations- und Kommunikationstalent</li><li>Eine gute körperliche Fitness</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Gute Übernahmechancen</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Moderne Arbeitsmittel</li><li>Arbeiten im Team</li><li>und vieles mehr…</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p>Du kannst dir vorstellen ein Teil unseres Teams zu werden?<br>Bewirb dich jetzt bequem <a href="https://www.benz-baustoffe.de/jetzt-bewerben/" target="_blank">online </a>oder sende uns deine Unterlagen direkt per E-Mail zu. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!</p><p>Die männliche Form wurde aus Gründen der besseren Lesbarkeit gewählt – wir heißen selbstverständlich alle Geschlechter willkommen!</p>

Ausbildung 2026: FACHLAGERIST (m/w/d)

<h2>Sachgebietsleitung Beschaffung und Bekleidungswesen (m/w/d)</h2>                                           <p>             Feuerwehr         </p>         <p> 		Unbefristet                                                  </p>                   <p>             Vollzeit/Teilzeit         </p>         <p>                                                      / A 12 HBesO				                                  </p>       <p>© Stadt Offenbach, Marlin Prauss          </p>                      <p>Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!</p><p>Unter dem Dach der Feuerwehr krempeln rund 300 Expert*innen für die Sicherheit der Offenbacher*innen täglich die Ärmel hoch: Sei es das Löschen eines brennenden Dachstuhls, die lebensrettende Hilfe bei medizinischen Notfällen oder die Abwehr anderer Gefahren wie Hochwasser – die Feuerwehr übernimmt vielseitige Aufgaben für die Stadtgesellschaft, bei denen ohne unseren Teamzusammenhalt nichts geht.</p>                          <h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2>                               <ul><li>Leitung und Führung des Sachgebiets Beschaffung und Bekleidungswesen innerhalb der Feuerwehr Offenbach</li><li>Projektleitung und Durchführung von größeren Beschaffungsmaßnahmen sowie Mitwirkung bei komplexen oder eigenständige Durchführung von Beschaffungen mit besonderer Bedeutung (z. B. Großfahrzeuge) unter Beachtung des geltenden Vergaberechts</li><li>Projektcontrolling (z. B. Einhaltung von Zeitplänen, Kostenkontrolle) und ggf. Umsetzung von notwendigen (Gegen-) Steuerungsmaßnahmen</li><li>Planung und Umsetzung von weiteren Projekten im Sachgebiet Beschaffung und Bekleidungswesen</li><li>Verantwortliche Sicherung der Finanzierung von Beschaffungsmaßnahmen in Abstimmung mit der Abteilungsleitung</li><li>Einsatz als Zugführer*in sowie nach erfolgreicher Einarbeitung als Beamt*in vom Einsatzleitdienst</li></ul>                               <h2>Sie bringen mit:</h2>                               <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Laufbahnausbildung oder erfolgter Laufbahnaufstieg für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst&nbsp;</li><li>Mehrjährige berufspraktische Erfahrungen im feuerwehrtechnischen Einsatzdienst</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement</li><li>Kenntnisse im Vertragsmanagement, im europäischen, nationalen und kommunalen Vergaberecht sowie Erfahrungen in der Durchführung von Beschaffungsmaßnahmen sind wünschenswert</li><li>Ausgeprägte Planungs- und Organisationsfähigkeit in Verbindung mit einer hohen Selbstständigkeit und Befähigung zur Problemlösung</li><li>Hohes Verantwortungs- und Aufgabenbewusstsein sowie überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft und Flexibilität</li><li>Ausgeprägte Sorgfalt und Genauigkeit in Verbindung mit der Bereitschaft und Befähigung zur Optimierung bestehender Arbeitsabläufe</li><li>Befähigung und Bereitschaft zur Umsetzung eines kooperativen Führungsstils; erste Führungserfahrung ist darüber hinaus von Vorteil</li><li>Motivationsfähigkeit in Verbindung mit einer ausgeprägten Kommunikations-, Informations- und Konfliktfähigkeit</li><li>Interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz</li><li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. Level C2 CEFR) in Verbindung mit einem adressat*innengerechten Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li><li>Besitz des EU-Führerscheins der Klasse CE</li></ul>                               <h2>Freuen Sie sich auf:</h2>                               <ul><li>Einen sicheren, vielseitigen und teils mobilen Arbeitsplatz</li><li>30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.)</li><li>Eine faire und transparente Vergütung nach A 12 HBesO</li><li>41 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung im Gleitzeitkonto) bei der Wahrnehmung der Abteilungsleitungsaufgaben, damit der Job zum Leben passt</li><li>24-Stunden-Schichten beim Einsatz als Zugführer*in/Beamt*in des Einsatzleitdienstes</li><li>Eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist</li><li>Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)</li><li>Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement für körperliches und mentales Wohlbefinden</li><li>Attraktive Rabattplattformen</li><li>Fitnessraum mit sportwissenschaftlicher Begleitung</li><li>Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche</li><li>Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt</li><li>Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek</li></ul>                               <h2>Ihr Kontakt zu uns:</h2>                               <p>Sie haben Fragen? Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Klaus Grimm unter&nbsp;<a href="mailto:klaus.grimm@offenbach.de" target="_blank">klaus.grimm@offenbach.de</a> und/oder Tel. 069/8065-3394.&nbsp;</p><p>Für Fragen zum organisatorischen Ablauf des Auswahlverfahrens können Sie das Personalmanagement der Feuerwehr unter <a href="mailto:37.Personal@offenbach.de" target="_blank">37.Personal@offenbach.de</a> und/oder Tel. 069/8065-3342 kontaktieren.&nbsp;</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 16.11.2025 auf <a href="https://www.offenbach.de/jobs" target="_blank">offenbach.de/jobs</a>! Schon mal vorab zur Info: Wir planen die Vorstellungsgespräche am 03.12.2025.&nbsp;</p><p>Mehr über die <a href="https://www.offenbach.de/karriere" target="_blank">Stadt Offenbach als Arbeitgeberin gibt’s hier</a> zum Nachlesen. Für alle Infos rund um die Feuerwehr werden Sie <a href="https://www.offenbach.de/feuerwehr" target="_blank">hier</a> fündig.</p>                               <h2>Weitere Infos:</h2>                               <p>Die Feuerwehr der Stadt Offenbach hat sich zum Ziel gesetzt, den Frauenanteil zu erhöhen. Deshalb sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Kontaktieren Sie hierzu gerne auch unsere Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte Janina Boerckel unter <a href="mailto:janina.boerckel@offenbach.de" target="_blank">janina.boerckel@offenbach.de</a>.</p><p>Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.</p><p>Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;</p><p>Wir möchten Sie bereits jetzt darauf hinweisen, dass Sie uns vor Beginn der Tätigkeit entweder eine Impfdokumentation oder ein ärztliches Zeugnis darüber vorlegen müssen, dass bei Ihnen ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern besteht.</p>

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