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Als führender elektrotechnischer Großhandel in Baden-Württemberg mit 14 Standorten und weiteren 7 Standorten in Bayern sind wir auf dem Gebiet der innovativen Elektrotechnik kompetenter Ansprechpartner für das Elektrohandwerk und die Industrie. Enger Kundenkontakt, qualifiziertes Fachpersonal und eine intensive Marktbearbeitung zeichnen uns aus.Für unser hochmodernes Logistikzentrum suchen wir einen&nbsp;Mechatroniker / Elektroniker / Instandhalter (m/w/d) Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;<ul><li>Überwachung und Steuerung unserer automatisierten Lagerbereiche (vollautomatisiertes Hochregal-, Shuttle- und Tablarlager) und Behälter- und Paletettenfördertechnik</li><li>Optimierung der Anlagentechnik</li><li>Betreuung der Haustechnik mit Gebäudeleittechnik, VRV-Anlagen, Photovoltaikanlage, Aufzüge</li><li>Betreuung der Flurförderzeuge</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d) oder</li><li>Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) mit mechanischen Kenntnissen</li><li>Kenntnisse in den Bereichen Lager- und Fördertechnik sind von Vorteil</li><li>Selbstständige, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>Ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld in einem innovativen Unternehmen</li><li>Modern ausgestattete Arbeitsplätze</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Eine gründliche und individuelle Einarbeitung im Team</li><li>Kollegiales Betriebsklima und unsere Löffelhardt Willkommenskultur</li><li>Flexible Arbeitszeiten und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Leistungsgerechte Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, Job-Ticket und Job-Bike-Leasing sowie viele weitere Sozialleistungen und Benefits</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt. &nbsp;Für Rückfragen steht Ihnen Frau Angela Seibold unter Telefon 0711/5207-479 gerne zur Verfügung.Emil Löffelhardt GmbH &amp; Co. KG Personalabteilung Gottlob-Bauknecht Str. 9 73614 Schorndorf Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Angela Seibold Leitung Personal Gottlob-Bauknecht-Str. 9 73614 Schorndorf&nbsp; <a href="mailto:angela.seibold@loeffelhardt.de" target="_blank">angela.seibold@loeffelhardt.de</a> 0711 5207 479 &nbsp;

Emil Löffelhardt GmbH & Co.KG

Mechatroniker / Elektroniker / Instandhalter (m/w/d)

Der Fachbereich Bildung sucht zum 01.10.2025 mehrereSCHULSOZIALARBEITER*INNEN (M/W/D)Entgeltgruppe S 12 TVöD | Teilzeit (zzt. 19,50 - 29,25 Wochenstunden) | befristet und unbefristet&nbsp;Für den Ausgleich von arbeitsfreien Zeiten in den Schulferien sind weitere Zeiten vorzuarbeiten. IHRE AUFGABEN<ul><li>Aufbau bzw. Umsetzung der Kooperationsvereinbarung zur Schulsozialarbeit an der jeweiligen Schule</li><li>Einzelfallhilfe und Beratung bei individuellen Anliegen sowie in Problemlagen</li><li>Sozialpädagogische Angebote, Arbeit mit Gruppen und Schulklassen und Durchführung von (Kooperations-) Projekten in bzw. mit der Schule</li><li>Innerschulische und außerschulische Vernetzung, schulorientierte Gemeinwesenarbeit und Öffnung der Schule in den jeweiligen Sozialraum</li><li>Offene, niedrigschwellige Angebote für alle jungen Menschen der Schule</li></ul> IHR PROFIL<ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialpädagogik / Sozialarbeit / Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung bzw. ein vergleichbares abgeschlossenes Studium im Bereich des Sozialwesens</li><li>Kommunikations-, Beratungs- und interkulturelle Kompetenzen zählen neben einem sicheren Auftreten zu Ihren Stärken</li><li>Sie setzen vielfältige Methoden im Bereich der Gruppenarbeit und Gewaltprävention um</li><li>Sie bringen sowohl Netzwerkkompetenz als auch die Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten sowie Motivation, Konfliktfähigkeit, Eigeninitiative, Flexibilität und Kreativität mit</li><li>Weiterhin besitzen Sie Interesse für die Themenbereiche Kinder, Jugendliche und Familien sowie für das System Schule</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2. Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 20.07.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Frau Rubic Tagmann 293-7909 oder Frau Leonardi 293-7887 &nbsp;

Stadt Mannheim

Schulsozialarbeiter / Schulsozialarbeiterin (m/w/d)

Der Fachbereich Bildung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nZWEITHAUSMEISTER*IN AN ÖFFENTLICHEN SCHULEN (M/W/D)Entgeltgruppe 3 TVöD | Teilzeit (31,5 Stunden) | unbefristet IHRE AUFGABEN<ul><li>Sie sind für mehrere Mannheimer Schulen, nach Dienstschluss der Schulhausmeister, verantwortlich für die Aufsicht über die Schulanlage und deren Außenanlagen</li><li>Die Arbeitszeiten liegen in der Regel montags bis freitags zwischen 13:00 Uhr und 22:30 Uhr, regelmäßig auch am Wochenende. Die konkreten Arbeitszeiten variieren je nach Einsatzbezirk</li><li>Gewährleistung der Sicherheit des Schulgebäudes und zugehöriger Anlagen, Schließdienst/Rundgang</li><li>Kontrolle und Sicherstellung der Verkehrssicherheit (z. B. Schneeräumen)</li></ul> IHR PROFIL<ul><li>Sie bringen Einsatzfreude sowie technisches Verständnis mit</li><li>Sie arbeiten selbstständig und ergebnisorientiert&nbsp;</li><li>Sie sind zuverlässig und verantwortungsbewusst&nbsp;</li><li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B</li><li>Die Bereitschaft, das eigene Kraftfahrzeug zu Dienstfahrten gegen eine Wegstreckenentschädigung zu verwenden, wird vorausgesetzt</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.&nbsp; Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 20.07.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Herr Greiß 0621 293-2538 &nbsp;

Zweithausmeister / Zweithausmeisterin an öffentlichen Schulen (m/w/d)

Der Fachbereich Bildung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nFACHDIENST BETREUUNGSANGEBOTE (M/W/D)Entgeltgruppe S 15 TVöD SuE | Teilzeit (19,5 Stunden) | befristet bis 31.07.2027 IHRE AUFGABEN<ul><li>Fachberatung der kommunalen Leitungen und pädagogischen Fachkräfte in Betreuungsangeboten</li><li>strukturelle und prozessorientierte Qualitätsplanung und Qualitätsverbesserung</li><li>Koordination und Unterstützung arbeitsschutzrechtlicher Themenbereiche</li><li>Beratung bei der Entwicklung und dem Erhalt von Leistungspotentialen (Gesundheitsförderung)</li><li>Teamentwicklungsmaßnahmen</li><li>Systemische Beratungsmaßnahmen</li><li>Sicherstellung der qualitativen Standards für das Landesjugendamt zur Erfüllung der Betriebserlaubnisse</li><li>Dokumentation und Evaluation</li><li>Beschwerdemanagement: lösungsorientierte Bearbeitung von Anliegen</li></ul> IHR PROFIL<ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialpädagogik / Sozialarbeit / Sozialen Arbeit / Heilpädagogik jeweils mit staatlicher Anerkennung bzw. ein vergleichbares abgeschlossenes Studium im Bereich des Sozialwesens</li><li>Wünschenswert wären Vorerfahrungen im Arbeitsfeld der Schule und Kinderbetreuung, Qualitätsmanagement, Systemische Beratung, Krisenintervention</li><li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz, Konfliktlösungsfähigkeit, Organisationskompetenz sowie die Fähigkeit zur Bildung und Moderation von Netzwerken</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2. Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 13.07.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Frau Meier-Nollau 0621 293 3508 &nbsp;

Fachdienst Betreuungsangebote (m/w/d)

Über uns:Die Evangelische Kirche der Pfalz wird durch ihre oberste Behörde, den Landeskirchenrat in Speyer, geleitet und verwaltet. Der Landeskirchenrat berät die Kirchengemeinden, Kirchenbezirke und Zweckverbände sowie die landeskirchlichen Werke, Einrichtungen und Stiftungen und führt Aufsicht über deren Verwaltung. Er ist Dienst- bzw. Arbeitgeber für mehr als 1000 Beschäftigte.Wir suchen Verstärkung für unsere Landeskirchenkasse.Unsere Landeskirchenkasse ist eine Abteilung unseres Finanzdezernates. Sie ist verantwortlich für die Abwicklung des gesamten Zahlungsverkehrs, die Buchung aller Einnahmen und Ausgaben sowie die Überwachung der Liquidität. Die Landeskirchenkasse sorgt dafür, dass alle finanziellen Vorgänge korrekt, transparent und fristgerecht erfolgen. Derzeit wenden wir noch die erweiterte Kameralistik an, ein Wechsel zur staatlichen Doppik ist vorgesehen.Dafür sind Sie unter anderem zuständig:<ul><li>Mitarbeit bei der Führung der Kassengeschäfte der Evangelischen Kirche der Pfalz,</li><li>Mitarbeit bei der Abwicklung des Zahlungsverkehrs und ordnungsgemäßen Buchung der Einnahmen und Ausgaben in zeitlicher und sachlicher Ordnung,</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung der Tagesabschlüsse mit anschließender Zahlbarmachung,</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung von Jahresabschlüssen.</li></ul>Was Sie mitbringen:<ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Verwaltungs-, kaufmännischen oder buchhalterischen Schwerpunkten, z.B. als Verwaltungsfachangestellte/-r (m/d/w), Steuerfachangestellte/-r (m/w/d), Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d),</li><li>eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten mit der Fähigkeit zur selbstständigen Aufgabenerledigung,</li><li>Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Kommunikationsstärke.</li></ul>Was Sie von uns erwarten können:<ul><li>Eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und kollegialen Team,</li><li>eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interessanten Aufgabenspektrum,</li><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Vergütung bis nach Entgeltgruppe 6 TVöD-VKA,</li><li>eine Teilzeitstelle (max. 25 Wochenstunden) mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Regelung,</li><li>ein angenehmes und familienfreundliches Arbeitsumfeld (zertifiziert nach: Audit berufundfamilie),</li><li>die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt,</li><li>ggfls. Zuschuss zu einem Jobticket bzw. Parkplätze am Haus,</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement.</li></ul>Weitere Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne der Leiter unserer Landeskirchenkasse,&nbsp;Herr Dennis Eichner, E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:dennis.eichner@evkirchepfalz.de" target="_blank">dennis.eichner@evkirchepfalz.de</a>, Telefon: 06232/667-307.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbungin einer zusammengefassten pdf-Datei&nbsp; unter Nennung der Kennziffer (001160-25) bis zum 1. August 2025&nbsp;ausschließlich über unser Bewerbungsportal unter<a href="https://www.evkirchepfalz.de/engagieren/stellenmarkt/stellenangebote/details/sachbearbeitung-m-w-d-fuer-die-landeskirchenkasse-kennziffer-001160-25-1223" target="_blank">Details | Evangelische Kirche der Pfalz</a>

Evangelische Kirche der Pfalz (Prot. Landeskirche) - Landeskirchenrat

Sachbearbeitung (m / w / d) für die Landeskirchenkasse

Wir sind das St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus in Ludwigshafen am Rhein, ein innovatives und leistungsfähiges Allgemeinkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg. 1300 Kolleginnen und Kollegen arbeiten hier gemeinsam für die Menschen und freuen sich schon auf Sie.Frühgeborene brauchen intensive Pflege. Fachlich versiert. Mit Fingerspitzengefühl. Und immer mit einem wachen Blick für das, was gerade zählt. Im Perinatalzentrum Level 1 am St. Marienkrankenhaus betreuen wir Früh- und Neugeborene mit höchstem Versorgungsbedarf und suchen dafür einen Fachkinderkrankenpfleger (m/w/d) für pädiatrische Intensivpflege, die bereit ist, sich mit Fachwissen und Herz einzubringen.In einem eingespielten, interdisziplinären Team versorgen Sie unsere kleinsten Patientinnen und Patienten – Frühgeborene, kranke Neugeborene und deren Familien – auf höchstem fachlichen Niveau. Dabei setzen wir auf modernste Technik, strukturierte Abläufe und ein vertrauensvolles Miteinander.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie übernehmen die intensive Pflege, Überwachung und Betreuung von Früh- und Neugeborenen.</li><li>In kritischen Situationen bewahren Sie den Überblick und handeln sicher – auch im interdisziplinären Team.</li><li>Im engen Austausch mit Eltern, Hebammen, Ärztinnen und Ärzten sowie Therapeutischen Fachkräften schaffen Sie eine vertrauensvolle Atmosphäre.</li><li>Sie arbeiten verantwortungsvoll sowie gewissenhaft und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung der Pflegeprozesse bei.</li><li>Ihre Erfahrung geben Sie gerne weiter – an Auszubildende oder neue Kolleginnen und Kollegen im Rahmen einer strukturierten Einarbeitung.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Nach Ihrer Ausbildung in der Pflege haben Sie die Weiterbildung in der pädiatrischen Intensivpflege erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Ihre Erfahrungen in der Neonatologie befähigen Sie, auch in anspruchsvollen Situationen ruhig, strukturiert und kompetent zu handeln.</li><li>Teamarbeit und interprofessioneller Austausch sind für Sie selbstverständlich und Sie schätzen ein wertschätzendes Miteinander.</li><li>Sie sind motiviert, Ihr Wissen weiterzugeben und neue Kolleginnen und Kollegen oder Auszubildende zu unterstützen.</li><li>Ein hohes Verantwortungsbewusstsein und eine sorgfältige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.</li><li>Sie identifizieren sich mit den Zielen eines kirchlichen Trägers.</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Sie arbeiten in einem Perinatalzentrum Level 1, das höchste medizinische und pflegerische Standards bietet – und dabei den Menschen nie aus dem Blick verliert.</li><li>Ein starkes Team trägt mit: Kolleginnen und Kollegen, die zusammenhalten, füreinander da sind und auch in anspruchsvollen Situationen lösungsorientiert agieren.</li><li>Ihre Weiterentwicklung ist uns wichtig – ob gezielt im Bereich der pädiatrischen Intensivpflege oder mit individuellen Fort- und Weiterbildungen.</li><li>Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung nach Tarif für den öffentlichen Dienst (TVöD-K/VKA), inklusive Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen.</li><li>Bis zu 40 Tage Urlaub – plus 24.12. und 31.12. frei oder mit Zuschlag vergütet: Wir wissen, wie wichtig Erholung ist.</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle, verlässliche Dienstpläne und Teilzeitoptionen – abgestimmt auf Ihre Lebenssituation.</li><li>Moderne Arbeitsbedingungen und Technik, mit der Sie Ihre pflegerische Kompetenz voll zur Geltung bringen können.</li><li>Zentrale Lage in Ludwigshafen, gute Anbindung mit Bus, Bahn und Job-Ticket sowie vergünstigte Mahlzeiten in unserer Mitarbeiterkantine.</li><li>Corporate Benefits für Mitarbeitende – von Technik über Mode bis Freizeitangebote zu Sonderkonditionen.</li><li>Gesund bleiben mit System: Regelmäßige Gesundheitschecks, ein vielseitiges Angebot an Fitness- und Gesundheitstrainings und die Möglichkeit zur Teilnahme an Sportevents.</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><a href="https://gwimarlu.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=5641DC27A368CE25DC86F2321B5372AA&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=86682fae-b70a-4d9b-8b28-f7567ae3e735,popup=y" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus

Fachkinderkrankenpfleger (m/w/d) pädiatrische Intensivpflege / Neonatologie – Perinatalzentrum Level 1

<h3>Kommen Sie in Ihre neue Teamheimat.</h3>Weil unsere Zukunft nicht ohne die entsteht, die sie vorantreiben.Sie lieben es gemeinsam mit Ihren Kunden erstklassige und individuelle Lösungen zu finden? Sie übernehmen gerne Verantwortung, mögen es aktiv mitzugestalten? Sie suchen einen sicheren und attraktiven Arbeitgeber der in der Region zu Hause ist?&nbsp;Dann kommen Sie in Ihre neue Teamheimat.&nbsp;Unser Team in der Hauptstelle Schönaich sucht Verstärkung.<a href="http://www.diebank.de/karriere" target="_blank">www.diebank.de/karriere</a>Morgen kann kommen. Wir machen den Weg frei.

Vereinigte Volksbank eG

Vereinigte Volksbanken eG

Privatkundenbetreuer (m/w/d) (Teil- oder Vollzeit)

Das AWO Seniorenzentrum <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/einrichtungen/karl-siebert-haus/" target="_blank">Karl-Siebert-Haus</a> liegt zentral in der Karlsruher Innenstadt. Im Rahmen der Dauer- oder Kurzzeitpflege werden 55 Bewohner*innen nach den Gesichtspunkten eines ganzheitlichen Pflegekonzepts gepflegt und betreut, wobei wir einen besonders großen Schwerpunkt auf aktivierende Pflege und soziale Betreuung legen. Unser Betreuungs- und Pflegeangebot orientiert sich an den individuellen Bedürfnissen der Bewohner*innen und erfüllt die Ansprüche moderner Pflege mit hoher Professionalität und Servicequalität. 
 

 
 Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team ab sofort! 

 
 Alten- oder Krankenpflegehelfer (m/w/d) 
 Beschäftigungsumfang 50 - 75 %, befristet bis zum 31. Juli 2026 
 
 Kennziffer: 0001_000746 
 
 

 
 Ihre Aufgaben 
 <ul> 
 <li>Enge Kooperation und aktive Unterstützung der Pflegefachkräfte</li> 
 <li>Eigenverantwortliche Durchführung von Grundpflegemaßnahmen (z. B. Körperpflege, Ankleiden, Nahrungsaufnahme etc.)</li> 
 <li>Durchführung einfacher Maßnahmen der Behandlungspflege sowie delegierter Maßnahmen</li> 
 <li>Führen der Pflegedokumentation und Mitwirkung bei der Pflegeplanung</li> 
 </ul> 
 
 Das zeichnet Sie aus 
 <ul> 
 <li>Eine abgeschlossene 1-jährige Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege</li> 
 <li>Führerscheinklasse B sowie Personenbeförderungsschein</li> 
 <li>Ausgeprägtes Bewusstsein für Pflegequalität und Betreuung</li> 
 <li>Einen wertschätzenden und empathischer Umgang auf Augenhöhe mit den Bewohnern</li> 
 <li>Zuverlässigkeit, körperliche Belastbarkeit, Geduld und Teamfähigkeit</li> 
 <li>Flexibilität bezüglich der Arbeitszeit sowie Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst</li> 
 </ul> 
 
 Das bieten wir Ihnen 
 <ul> 
 <li>Beschäftigungsumfang von 50 - 75 % - entspricht wöchentlich von 19,25 bis 28,88 Stunden</li> 
 <li>Die Stelle ist zunächst befristet. Wir sind jedoch bestrebt, unseren Mitarbeiter*innen nach Möglichkeit eine verlässliche und langfristige Perspektive zu bieten.</li> 
 <li>Entgelt entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen ca. 2892 € – 3854 € (entspricht P 6 TVöD-VKA bei Vollzeit) zzgl. Pflegezulage sowie Jahressonderzahlung</li> 
 <li>29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei</li> 
 <li>Prämie "Kommen aus dem Frei"</li> 
 <li>Vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie verschiedene Verbands- und Firmenveranstaltungen</li> 
 <li>Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWO ImPro)</li> 
 <li>Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. BGM, Fahrradleasing, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen unserer AWOKADO Küche, sowie Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge und Zuschuss von VWL</li> 
 <li>Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)</li> 
 </ul> 
 
 
 

 
 Wir glauben an die Kraft der Vielfalt! Vielfalt ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und bereichert unser Team. Deshalb schätzen und begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, Religion, Identität, Behinderung o.ä. 
 
 Neugierig auf mehr? Lernen Sie uns kennen! Alle Infos rund um unsere Arbeit, Angebote und Ihre Möglichkeiten bei uns finden Sie unter: <a href="//www.awo-karlsruhe.de" target="_blank">www.awo-karlsruhe.de</a> 
 
 Noch Fragen? Viele Antworten finden Sie in unseren <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/stellenangebote/bewerbungstipps/" target="_blank">FAQs.</a> Sollte Ihre Frage nicht dabei sein, kontaktieren Sie uns gerne! 
 Claudia Faas: 0721 35007-176 
 
 
 
 
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Bitte dieses Feld nur auswählen, wenn Sie einer aktuellen Beschäftigung bei der AWO Karlsruhe gGmbH derzeit nachgehen. 
 
Ich bin damit einverstanden, dass meine Bewerbung auch für andere Stellen der AWO Karlsruhe gGmbH berücksichtigt werden kann. 
 
Ich habe die <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/wp-content/uploads/2023/08/Datenschutzerklaerung_zu_Bewerbungen_2023.pdf" target="_blank">Datenschutzinformationen</a> gelesen und erkläre mich ausdrücklich mit den Datenschutzbedingungen einverstanden. 
 
 
 
 
 Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) gehört zu den sechs Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege in Deutschland. Wir setzen uns als überkonfessioneller Verband für Gerechtigkeit, Gleichheit, Toleranz, Freiheit und Solidarität in unserer Gesellschaft ein. 
 
 Wir machen den Unterschied! In 90 Einrichtungen im Karlsruher Stadtgebiet bieten wir ein umfangreiches Dienstleistungsspektrum für alle Lebenslagen, das in der AWO Karlsruhe gemeinnützige GmbH organisiert ist. Mehr als 1.600 haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitende bilden die Grundlage unserer erfolgreichen Arbeit und setzen sich mit großem Engagement und Einfühlungsvermögen für die Menschen in Karlsruhe ein. Unsere gesellschaftliche Verantwortung nehmen wir auch im Hinblick auf Nachhaltigkeit und Klimaschutz wahr und richten unsere Abläufe und Prozesse kontinuierlich danach aus. 
 
 Mehr als nur ein Job! Wer unsere Werte und das große Herz für Menschen teilt, findet bei uns einen zukunftsfähigen Arbeitsplatz mit Sinn, viel Raum für Gestaltung und persönliche Entwicklung. Auch unsere eigene AWO Akademie steht für das persönliche und fachliche Vorankommen mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot zur Verfügung. Über Beteiligungsformate können Sie unsere Dienstleistungen und zukünftige Handlungsfelder mitentwickeln. Wir prägen die Karlsruher Stadtgesellschaft mit unseren Hilfen und Angeboten maßgeblich mit – dabei hilft uns der Mix aus Erfahrung und Innovation, welcher unser vielfältiges Team auszeichnet.

AWO Karlsruhe GmbH

Alten- oder Krankenpflegehelfer (m/w/d) Karl-Siebert-Haus

Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Alexander-Stifts in
Als einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart schaffen wir die notwendigen Strukturen, damit Sie Ihren Beruf bestmöglich ausüben und dabei selbst vorankommen können – sowohl fachlich als auch persönlich.
Das Alexander-Stift ist ein diakonischer Altenhilfeträger mit kleinen familiären Einrichtungen. Wir bieten pflegebedürftigen alten Menschen eine wohnortnahe Versorgung auf qualitativ hohem Niveau.
<h3>WE CARE - was wir für Sie tun</h3>
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und hilfsbereiten Team, eine attraktive und faire Bezahlung sowie zahlreiche <a href="https://diakonie-stetten.career.softgarden.de/" target="_blank">Benefits</a>:&nbsp;
<ul>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Job-Rad und Job-Ticket</li>
<li>Preisnachlässe beim Einkaufen</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>eGYM Wellpass Zugang zu exklusiven Fitness- und Wellnessangeboten</li>
</ul>
Was ist Ihnen wichtig? Lassen Sie es uns wissen und wir schauen gemeinsam nach Lösungen.
<h3>Was Sie Gutes tun</h3>
<ul>
<li>Sie übernehmen die grundpflegerische Versorgung und hauswirtschaftliche Tätigkeiten und fördern die Selbstständigkeit unserer Bewohner*innen durch eine aktivierende Versorgung und Alltagsgestaltung</li>
<li>Sie tragen durch Ihre positive Einstellung zur Förderung der Lebensqualität und Lebensfreude unserer Bewohner*innen bei</li>
<li>Sie haben für unsere Bewohner*innen und ihre Angehörigen ein offenes Ohr und sind eine wichtige einfühlsame Bezugsperson</li>
<li>Sie bringen Ihre persönlichen Stärken und kreativen Ideen ein und bereichern so das Team</li>
<li>Sie gestalten das Umfeld der Bewohner*innen behaglich und schaffen damit eine warmherzige, familiäre Atmosphäre zum Wohlfühlen </li>
</ul>
<h3>Was Sie dafür mitbringen</h3>
<ul>
<li>Sie leben ein wertschätzendes Miteinander und haben Freude an der Arbeit mit älteren Menschen und feine Antennen für deren Bedürfnisse</li>
<li>Sie haben bestenfalls erste Erfahrungen in der Pflege und Betreuung älterer Menschen – aber auch als Quereinsteiger*in sind Sie willkommen</li>
<li>Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist kein Muss, alle sind willkommen. Aber es ist uns wichtig, dass alle Mitarbeitenden unsere christlichen Werte wie Nächstenliebe, Respekt und Verantwortung mittragen und im Berufsalltag leben</li>
</ul>
<a href="https://alexander-stift.diakonie-stetten.de/index.html" target="_blank">Mehr über das Alexander-Stift erfahren Sie hier</a>
Alles Wichtige im Überblick




Einstiegszeitpunkt


ab sofort




Arbeitsort


Aspach oder Weissach




Arbeitsumfang


10 - 100% ( 3,9 - 39,0 Std./Wo.)




Tarifvertrag


AVR Wü





Sind Sie neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Ihnen Arne Vogel, Regionalleitung, unter 0152 5674 3416 oder per Mail unter <a href="mailto:personal@diakonie-stetten.de" target="_blank">personal@diakonie-stetten.de</a> gerne mit Rat und Tat zur Verfügung.

Diakonie Stetten e.V.

Hilfskraft in der Pflege (m/w/d) in Aspach oder Weissach i. T.  in Voll- und Teilzeit

Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Alexander-Stifts.
Als einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart schaffen wir die notwendigen Strukturen, damit Sie Ihren Beruf bestmöglich ausüben und dabei selbst vorankommen können – sowohl fachlich als auch persönlich.
Das Alexander-Stift ist ein diakonischer Altenhilfeträger mit kleinen familiären Einrichtungen. Wir bieten pflegebedürftigen alten Menschen eine wohnortnahe Versorgung auf qualitativ hohem Niveau.
<h3>WE CARE - was wir für Sie tun</h3>
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und hilfsbereiten Team, eine attraktive und faire Bezahlung sowie zahlreiche <a href="https://diakonie-stetten.career.softgarden.de/" target="_blank">Benefits</a>:&nbsp;
<ul>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Job-Rad und Job-Ticket</li>
<li>Preisnachlässe beim Einkaufen</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>eGYM Wellpass Zugang zu exklusiven Fitness- und Wellnessangeboten</li>
</ul>
Was ist Ihnen wichtig? Lassen Sie es uns wissen und wir schauen gemeinsam nach Lösungen.
<h3>Was Sie Gutes tun</h3>
<ul>
<li>Sie übernehmen die grundpflegerische Versorgung und fördern die Autonomie der Bewohner*innen durch eine aktivierende Pflege und Alltagsgestaltung</li>
<li>Sie arbeiten eigenständig und lösungsorientiert in enger Abstimmung mit dem Team und tragen so essentiell zur Lebensqualität und zum Wohlbefinden der Bewohner*innen bei</li>
<li>Sie bereichern das Team durch Ihre kreativen Ideen und bringen Ihre fachliche Expertise und Ihre persönlichen Stärken gerne ein</li>
<li>Sie gestalten optimierte Arbeitsabläufe mit und sichern durch Ihre positive Arbeitseinstellung die Pflegequalität&nbsp; </li>
</ul>
<h3>Was Sie dafür mitbringen</h3>
<ul>
<li>Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene ein- bis zweijährige Ausbildung in der Pflegehilfe mit</li>
<li>Sie leben ein wertschätzendes Miteinander und haben Freude an der Arbeit mit älteren Menschen und feine Antennen für deren Bedürfnisse</li>
<li>Wir erwarten, dass unser christliches Selbstverständnis die Grundlage Ihres Handelns bildet. Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist wünschenswert, jedoch keine Einstellungsvoraussetzung</li>
</ul>
<a href="https://alexander-stift.diakonie-stetten.de/index.html" target="_blank">Mehr über das Alexander-Stift erfahren Sie hier</a>





Einstiegszeitpunkt


ab sofort




Arbeitsort


Urbach, Rudersberg oder Allmersbach i.T.




Arbeitsumfang


10 - 100 % (3,9 - 39 Std./Wo.)




Tarifvertrag


AVR Wü





Sind Sie neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Ihnen Arne Vogel, Heim- und Regionalleitung oder per Mail unter <a href="mailto:personal@diakonie-stetten.de" target="_blank">personal@diakonie-stetten.de</a> gerne mit Rat und Tat zur Verfügung.

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