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Starte noch heute deine IT- und Engineering-Karriere bei FERCHAU und entwickle die Innovationen von morgen. Wir suchen dich: als ambitionierte:n Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte. Dein Aufgabengebiet <ul><li>Verantwortung für alle Phasen der Softwareentwicklung</li><li>Programmierung und Implementierung von Softwaresystemen</li><li>Integration von Softwaresystemen in eine bestehende Infrastruktur</li><li>Erstellung technischer Dokumentationen für entwickelte Anwendungen</li><li>Durchführung von Code-Reviews zur Sicherstellung der Codequalität</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen</li></ul> Dein Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung als Softwareentwickler oder Berufserfahrung als Softwareingenieur</li><li>Fundierte Kenntnisse in den Programmiersprachen C, C++, Python, Java</li><li>Erste Erfahrungen im Projektmanagement vorteilhaft</li><li>Erfahrung im hardwarenahen Programmieren wünschenswert, z. B. Embedded Systems</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Deine Benefits bei uns <ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Bei uns kannst du eigene Ideen einbringen und aktiv mitgestalten</li><li>Mehr als der BAP: Wir bieten Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u. v. m.</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li></ul> Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer FE76-35613-R bei Frau Karin Schwierz. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Karin Schwierz Talent Acquisition Specialist Prinz-Ludwig-Straße 11 93055 Regensburg <a href="mailto:karin.schwierz@ferchau.com" target="_blank">karin.schwierz@ferchau.com</a> 0941 29786412

FERCHAU GmbH

Soft­wa­re­ent­wickler (m/w/d)

Die INVENT GmbH ist ein europaweiter Spezialist für Leichtbaustrukturen. Das 1996 aus dem DLR gegründete, mittelständische Unternehmen entwickelt und produziert innovative und hochpräzise Strukturkomponenten aus Faserverbundwerkstoffen und Leichtmetallen – überwiegend für die Luft- und Raumfahrt. Darüber hinaus umfasst das Portfolio die Bereiche Mobilität, Anlagen- und Maschinenbau sowie Medizintechnik. Das Tätigkeitsfeld erstreckt sich von der Bearbeitung theoretischer Studien über Entwicklung und Prototypenfertigung bis zur Serienfertigung.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen:MAIT-Ingenieur (m/w/d)DDer Fokus dieser Stelle liegt in der vollständigen Planung, Organisation, Überwachung und Berichterstattung von Projekten, um eine erfolgreiche Erreichung der Projektziele in Bezug auf Zeit, Qualität und Kosten zu ermöglichen. Mit Professionalität, Dynamik und Teamgeist kooperieren Sie mit allen beteiligten Abteilungen, um Projektanforderungen, Fristen und Zeitpläne einhalten zu können. Ihre Aufgaben: <ul><li>Erstellung, Überarbeitung und Optimierung von Fertigungskonzepten und Fertigungsprozessen</li><li>Festlegung der benötigten Materialien und Verbrauchsmaterialien in Zusammenarbeit mit dem System Engineering</li><li>Schnittstellenrolle zwischen Engineering und Produktion</li><li>Umsetzung von Lean-Prinzipien und kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen in der Fertigung </li><li>Validierung von Konstruktionsprinzipien sowie deren Freigabe</li><li>Erstellung und Prüfung technischer Fertigungsdokumentationen unter Berücksichtigung der Branchen spezifischen Vorgaben</li><li>Überwachung und Optimierung der Fertigungs- und Montageprozesse, um die Effizienz und Qualität zu steigern</li><li>Initiierung und Moderation von Besprechungen zur Sicherstellung der Zielerreichung (Sicherheit, Qualität, Kosten, Lieferung)</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossenes Studium mit technischem Schwerpunkt/ Hintergrund oder eine vergleichbare Ausbildung/Qualifikation</li><li>Kenntnisse über Fertigungsprozesse und Materialien im Bereich Verbundwerkstoffe </li><li>Erfahrung mit Lean-Konzepten und mit der Umsetzung kontinuierlicher Verbesserungsprojekte sind wünschenswert </li><li>Erfahrung mit CAD ist von Vorteil</li><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative </li><li>Sichere Englischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich</li></ul> Was wir bieten: <ul><li>Moderne Infrastruktur und spannende Projekte</li><li>Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten</li><li>Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Internationale Zusammenarbeit in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen</li><li>Corporate Benefits (u. a. Firmenfitness, Mitarbeiterevents, kostenlose Getränke, frisches Obst, etc.)</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Frau Susanne Braun Christian-Pommer-Str. 47, 8112 Braunschweig<a href="mailto:Braunschweigjobs@invent-gmbh.de" target="_blank">jobs@invent-gmbh.de</a> Telefon: <a>0531 244660</a>

INVENT GmbH

MAIT-Ingenieur (m/w/d)

In unserem Unternehmen kannst du aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft mitwirken alsStudentische Aushilfe im Bereich Nachhaltigkeit/Corporate Responsibility (w/m/d) Dein Aufgabenbereich: <ul><li>Umweltinformationen sammeln und aufbereiten: Du wirst spannende Daten und Kennzahlen erheben, die uns helfen, unsere Umweltziele zu erreichen.</li><li>Berichte erstellen, die zählen: Du bist verantwortlich für die Erstellung von Umwelt- und Energieberichten, die sowohl intern als auch extern unsere Fortschritte dokumentieren und kommunizieren.</li><li>Umweltprojekte planen und koordinieren: Du wirst praxisnah an der Recherche und Planung von Umweltprojekten mitwirken und dafür sorgen, dass sie reibungslos umgesetzt werden.</li><li>Mitgestalten von Förder- und Netzwerkprojekten: Sei Teil von Initiativen, die nachhaltige Entwicklung fördern und unser Netzwerk erweitern.</li><li>Prozesse überwachen und optimieren: Unterstütze uns dabei, laufende Prozesse und Ziele kontinuierlich zu überprüfen und zu verbessern.</li><li>Strategien für die Zukunft entwickeln: Bringe deine kreativen Ideen ein und arbeite an Strategien für kommende Projekte, die unsere Nachhaltigkeitsziele vorantreiben</li></ul> Dein Profil: <ul><li>aktuelles Studium im Bereich Umwelt/Nachhaltigkeit</li><li>Kenntnisse im Bereich Ökobilanzierung, Lebenszyklus- und Wesentlichkeitsanalyse sowie Greenhouse Gas Protocol</li><li>Sicherheit im Umgang mit dem Microsoft-Office-Paket</li><li>gutes Englisch in Wort und Schrift</li><li>schnelle Auffassungsgabe und selbstständige Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten: <ul><li>ein Arbeitsverhältnis zwischen 15-20 Std./Woche</li><li>familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten von montags bis freitags mit Homeoffice-Option</li><li>spannende Herausforderungen in anspruchsvollen Projekten</li><li>eine Unternehmenskultur geprägt von direkter Kommunikation, Teamspirit und Hands-on-Mentalität in agilen Arbeitswelten</li><li>eine intensive Einarbeitung im Team</li><li>individuelle Fortbildungen und gute Sozialleistungen</li><li>gute Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>viel Freiraum und eigene Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen Markt</li><li>ein kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien</li><li>Corporate Benefits</li><li>Parkplätze für Beschäftigte</li><li>Job-Rad-Leasing</li></ul> Jetzt bewerben! Wir glauben, dass Vielfältigkeit eine Bereicherung für jedes Team ist. Deshalb lehnen wir nicht nur jede Form von Diskriminierung strikt ab, sondern suchen aktiv nach den besten Mitarbeitenden jeden Geschlechts oder Alters, jeder Religionszugehörigkeit, ethnischen Herkunft oder sexuellen Orientierung.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige online-Bewerbung hier über das Portal oder per Email an <a href="mailto:bewerbung@stannol.de" target="_blank">bewerbung@stannol.de</a>. Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Haberstr. 24 42551 Velbert <a href="mailto:bewerbung@stannol.de" target="_blank">bewerbung@stannol.de</a>

STANNOL GmbH & Co. KG

Studentische Aushilfe im Bereich Nachhaltigkeit/Corporate Responsibility (w/m/d)

Ausbildung zum&nbsp;Fachinformatiker (m/w/d) -&nbsp;Fachrichtung Systemintegration 
- auf einen Blick -&nbsp;
Ausbildungsstart: 01.08.2026&nbsp; Bewerbungsfrist: 30.09.2025 Verdienst: ca. 1.235 - 1.340 € &nbsp;
Bereit, die eigene Zukunft in die Hand zu nehmen?
Das Landesamt für Besoldung und Versorgung Nordrhein-Westfalen (LBV NRW) zahlt unter anderem Gehälter an die aktiven und pensionierten Beschäftigten des Landes. Auch&nbsp;die&nbsp; Abrechnung von Krankheitsaufwendungen gehört zu unseren Aufgaben.
Einen typischen Behördenalltag gibt es bei uns nicht, sondern digitale Prozesse, moderne&nbsp;Technologien und jede Menge Abwechslung. Der Mensch steht im Mittelpunkt – ob&nbsp;Teammember oder Kundschaft.&nbsp;
Teil eines dynamischen Teams werden und mit uns die Zukunft des öffentlichen Dienstes&nbsp;gestalten – gemeinsam, sicher, flexibel.
<h2>Was erwartete Sie?</h2>
<ul>
<li>Dreijährige Ausbildung im Teilzeitmodell</li>
<li>Theoretische Ausbildung am Berufskolleg Hilden an zwei Tagen in der Woche</li>
<li>Fachpraktische Ausbildung im LBV NRW an drei Tagen in der Woche</li>
<li>Inhalte: Planung und Konfiguration von Netzwerken, Vernetzung von Hard– und Softwarekomponenten, Ermittlung von Störungen und Fehlern, Erarbeitung von fachgerechten Lösungen für IT-Probleme</li>
</ul>
<h2>Was bringen Sie mit?</h2>
<ul>
<li>Fachoberschulreife oder einen vergleichbaren Abschluss</li>
<li>Gesundheitliche Eignung</li>
<li>Aufgeschlossene und motivierte Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet</li>
<li>Vielfältiges Interesse an Computern und Begeisterung für die Welt der Technik</li>
<li>Ausgeprägtes technisches und analytisches Denkvermögen </li>
</ul>
<h2>Was bieten wir?</h2>
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten und&nbsp;Homeoffice-Möglichkeiten</li>
<li>iPad für das Selbststudium</li>
<li>Sehr gute Übernahme- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Gute Verkehrsanbindung</li>
<li>Vielfältige Gesundheitsangebote</li>
<li>Großer Zusammenhalt sowie teambildende Events</li>
<li>Vielfältige Möglichkeiten Beruf&nbsp;und Privatleben zu vereinbaren</li>
<li>Kantine mit abwechslungsreichem Speisenangebot&nbsp;</li>
</ul>
Allgemeine Hinweise (u. a. Bewerbung schwerbehinderter Menschen, Teilzeitbeschäftigung) zu unseren Stellenausschreibungen finden Sie <a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de/dienststellen/landesamt-fur-besoldung-und-versorgung-nrw/allgemeine-hinweise-zu-stellenausschreibungen" target="_blank">hier</a>.

Land Nordrhein-Westfalen

Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) - Fachrichtung Systemintegration

<h2>Ihre Mission: NRW digitaler machen</h2>
Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als IT-Managerin/IT-Manager (m/w/d) arbeiten Sie an der Weiterentwicklung und dem Betrieb unserer IT-Infrastrukturen und gewährleisten so den sicheren Betrieb der IT-Services der Landesverwaltung. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!
<h2>Ihr Bereich: Geschäftsbereich Technik</h2>
Die digitale Transformation der Landesverwaltung erfordert in den kommenden Jahren eine neue technische Infrastruktur. Wir schaffen im Geschäftsbereich Technik die Grundlage für die E-Government-Basiskomponenten und IT-Services durch die Verwendung moderner Technologien. Ziel ist u. a. die Steigerung der digitalen Souveränität der Landesverwaltung. Zudem orientieren wir uns an einem modernen Servicemanagement nach ITIL.
<h2>Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Als Führungskraft mit Personalverantwortung stellen Sie den Betrieb der Rechenzentren von IT.NRW sicher und übernehmen Verantwortung beim zentralen IT-Full-Service-Provider der Landesverwaltung NRW mit einem großen Produktportfolio. Dazu zählen u. a. der Betrieb und die Weiterentwicklung:
<ul>
<li>von großen Netzwerken (LAN/WAN), modernen Kommunikationsdiensten und komplexen Sicherheitsinfrastrukturen (Firewalls, Trustcenter)</li>
<li>von großen Server-Infrastrukturen (Windows, UNIX), modernen SAN- und BackUp-Infrastrukturen sowie von Datenbanken und Middleware-Komponenten</li>
<li>von IT-Arbeitsumgebungen (PC, mobile Endgeräte, Software) und eines Service-Desks für IT.NRW und unsere Kundinnen und Kunden</li>
<li>eines leistungsstarken Output-Zentrums für Druck, Kuvertierung und Scantechnik</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h2>Bewegt mehr: Ihr Profil</h2>
<h3>Sie bringen mit:</h3>
<ul>
<li>Diplom oder Master einer wissenschaftlichen Hochschule (oder vergleichbar) im Bereich Informationstechnik (Informatik, Geoinformatik, Wirtschaftsinformatik, Physik, Chemie, Elektrotechnik, Ingenieurwissenschaften, Mathematik) oder einen entsprechenden Abschluss aus einem vergleichbaren Studiengang</li>
<li>Know-how in mindestens einem der nachstehenden technischen Bereiche:
<ul>
<li>Netzwerk</li>
<li>Sicherheitsinfrastrukturen</li>
<li>RZ-Infrastrukturen (z. B. Server, Backup, Container, Virtualisierung)</li>
<li>Datenbanken/Middleware</li>
<li>IT-Arbeitsplatzumgebungen</li>
<li>Druck, Kuvertierung und Scantechnik</li>
</ul>
</li>
<li>Erfahrung in mindestens einem der nachstehenden Bereiche der Informationstechnik (auch aus Praktika oder Studium):
<ul>
<li>IT- und RZ-Betriebsaufgaben</li>
<li>IT-Service Management nach ITIL</li>
<li>Entwicklung von IT-Architekturen</li>
<li>Durchführung von kleinen oder großen IT-Projekten</li>
</ul>
</li>
<li>Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)</li>
</ul>
<h3>Wünschenswert sind zudem:</h3>
<ul>
<li>Eine Zertifizierung im Bereich Programm- oder Service-Management</li>
<li>Erfahrung in der Präsentation und Moderation</li>
<li>Vertrautheit mit der Strukturierung von Aufgaben und Steuerung von Teams</li>
</ul>
<h3>Ihre Persönlichkeit:</h3>
<ul>
<li>Teamgeist und Serviceorientierung</li>
<li>Initiative und offen im Umgang mit Veränderungen</li>
<li>Hohe Kommunikations- und Problemlösungskompetenz</li>
</ul>
<h2>Zusätzliche Stelleninfos</h2>
Eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der haushaltsrechtlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen möglich. Über die Ausschreibung wird nicht die berufliche Entwicklung innerhalb der Laufbahngruppe 2 (vgl. §§ 25 - 27 LVO NRW) eröffnet.
Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeit und Verantwortlichkeiten und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 14 TV-L erfolgt, wenn Sie nach Abschluss Ihres Studiums über eine mindestens dreijährige, einschlägige Berufs- und Führungserfahrung verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie zunächst in der Entgeltgruppe 13 TV-L eingestellt und auf höherwertige Tätigkeiten vorbereitet.
Für einige Bereiche ist eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung nach § 11 SÜG NRW erforderlich (wird im Rahmen des Einstellungsprozesses angestoßen).
<h2>Ihre Benefits</h2>
<ul>
<li>Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit)</li>
<li>Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Ein offenes Arbeitsklima</li>
<li>Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze</li>
</ul>
<h2>Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung</h2>
Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW.
Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen:
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Relevante Zeugnisse</li>
<li>Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal:</li>
</ul>
<ol>
<li>Welche beruflichen Erfahrungen haben Sie bisher sammeln können?</li>
<li>Welche beruflichen Erfolge bringen Sie mit?</li>
<li>Welche der genannten Aufgabengebiete sind für Sie von besonderem Interesse?</li>
</ol>
Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.
<h2>Unser Bewerbungsprozess</h2>
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.
<h2>Wir leben Vielfalt</h2>
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>

IT-Managerinnen / IT-Manager (m/w/d): Weiterentwicklung und Betrieb IT-Infrastruktur für die Landesverwaltung NRW

<h2>Aufgaben</h2>
Ihr Herz schlägt für die Aus- und Weiterbildung im Handwerk und Sie brennen dafür, Ihr Wissen an zukünftige Gesell:innen und Meister:innen weiterzugeben? Sie verstehen es, andere zu begeistern und Sie vermitteln Ihr Wissen mit viel Engagement und Leidenschaft? Dann sind Sie in unserem Team am Campus der Handwerkskammer zu Köln genau richtig!&nbsp; &nbsp; Mit Ihren Kolleg:innen organisieren und optimieren Sie Dank Ihres aktuellen Fachwissens und Ihres Organisationsgeschicks kontinuierlich unsere Ausbildung und Schulungen. Im Team bearbeiten Sie neue Projekte und entwickeln die Lehrgänge mit Herzblut und Engagement stetig weiter. Die Digitalisierung im Handwerk spielt dabei eine wesentliche Rolle, die Sie mitgestalten werden. Ihr Schwerpunkt liegt in der Unterrichtung unserer Teilnehmer:innen der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung sowie unserer Meisterschüler:innen.
<h2>&nbsp; Das brauchen wir</h2>
<ul>
<li>Meister:in im Elektro- oder Informationstechnik-Handwerk</li>
<li>Gute Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office-Produkten</li>
<li>Offenheit für neue und digitale Lehrmethoden</li>
<li>Strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li>
<li>Gute pädagogische und kommunikative Fähigkeiten&nbsp;</li>
<li>Lösungsorientiertes Handeln&nbsp;</li>
</ul>
<h2>&nbsp; Das bieten wir</h2>
<ul>
<li>Bezahlung nach Entgeltgruppe&nbsp;9a&nbsp;des Tarifvertrags der Länder mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes (z.B. Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen etc.)</li>
<li>Eine zunächst auf 2 Jahre befristete Vollzeitposition&nbsp;</li>
<li>Eine sehr gute Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Verschiedene Benefits, wie Health Insurance, Möglichkeit für ein Dienstrad, eine bezuschusste Firmenmitgliedschaft bei Urban Sports, rabattierte Einkaufsmöglichkeiten sowie ein finanziell unterstütztes Jobticket</li>
<li>30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellungen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag</li>
<li>Eine hauseigene Kantine</li>
<li>Eine gute Lage in Köln-Ossendorf mit Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li>
<li>Ein großartiges Team</li>
</ul>

Ausbilder & Dozent (m/w/d) im Fachbereich Elektrotechnik und Informationstechnik

<h2>Ihre Mission: NRW vorwärtsbringen</h2>
Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärts bringen. Als IT-Netzwerk-Administratorin/-Administrator (m/w/d) unterstützen Sie mit einer sicheren Netzwerkinfrastruktur die Beschäftigten unserer Kundinnen und Kunden dabei, ihre Aufträge als Immobilienprofi des Landes NRW umsetzen zu können. Durch deren Ausstattung mit moderner Informationstechnologie helfen Sie, die klimaneutrale Landesverwaltung nach vorne zu bringen. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!
<h2>Ihr Bereich: Workplace Management</h2>
Wir betreiben für verschiedene Kundinnen und Kunden der Landesverwaltung NRW das Endgerätemanagement und die Infrastruktur für die Endgeräte. Dazu zählen auch die Bereitstellung der IT-Technik sowie der Support für den Bau- und Liegenschaftsbetrieb (BLB) NRW und die Bauabteilung der Oberfinanzdirektion (OFD-Bau) NRW. Wir unterstützen beide bei der Bereitstellung der Netzinfrastruktur. Dabei kümmern wir uns zum Beispiel auch um die Sicherheit beim Anschluss verschiedener Endgeräte an das Netzwerk. Als Teams aus insgesamt 40 Personen betreuen wir dabei ca. 3500 Beschäftigte.
<h2>Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben</h2>
<h3>Ihre Haupttätigkeit:</h3>
<ul>
<li>Sie konzeptionieren, konfigurieren und betreiben Netzwerkkomponenten für unsere beiden Kundinnen und Kunden.</li>
<li>Sie haben Verantwortung für die Sicherheit der angeschlossenen Geräte. Damit tragen Sie dazu bei, die Landesverwaltung vor Angriffen zu schützen.</li>
<li>Sie schützen die Netze der Kundinnen und Kunden durch Firewalltechnik. </li>
<li>Sie überwachen die vereinbarten Service Level Agreements und optimieren die bereitgestellte Infrastruktur.</li>
</ul>
<h3>Ihr Aufgabenfeld umfasst zudem:</h3>
<ul>
<li>Sie unterstützen Ihr Team bei weiteren Aufgaben wie bei der Bereitstellung von Speicher- und Datensicherungs-Systemen sowie beim Fileservice.</li>
</ul>
<h2>Bewegt mehr: Ihr Profil</h2>
<h3>Sie bringen mit:</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Mathematik, Physik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug</li>
<li>Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT</li>
<li>Umfassendes Know-how im Umgang mit HPE Netzwerkkomponenten/Comware</li>
<li>Erfahrung mit Cisco/IOS und Backup sowie Restore-Themen</li>
<li>Erfahrung mit Windows, vor allem in den Bereichen AD, DFS, NTFS und Rechte</li>
<li>Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)</li>
</ul>
<h3>Wünschenswert ist zudem:</h3>
<ul>
<li>Erfahrung in Linux Command Line Interface</li>
</ul>
<h2>Ihre Persönlichkeit:</h2>
<ul>
<li>Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen</li>
<li>Strukturierte Arbeitsweise und gut darin, Zusammenhänge zu erfassen</li>
<li>Lernbereitschaft</li>
</ul>

IT-Netzwerk-Administratorinnen / IT-Netzwerk-Administratoren (m/w/d)

Standorte: Düsseldorf, Hagen oder Münster, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 11/12 TV-L
<h2>Ihre Mission: NRW vorwärtsbringen</h2>
Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärts bringen. Als IT-Netzwerk-Administratorin/IT-Netzwerk-Administrator (m/w/d) betreuen Sie zentrale IT-Basisdienste für Nordrhein-Westfalen und tragen zur Digitalisierung der Landesverwaltung bei. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!
<h2>Ihr Bereich: Weitverkehrsnetze im Servicebündel LVN Services</h2>
Wir sind ein agiles, über mehrere Standorte verteiltes Team und haben Spaß daran, mit modernen Technologien und Arbeitsweisen die Netzinfrastrukturen des Landes Nordrhein-Westfalens zu administrieren und stetig weiterzuentwickeln.
<h2>Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben</h2>
Ihre Haupttätigkeit:
<ul>
<li>Sie administrieren aktive Netzwerkkomponenten und zentrale Managementsysteme. Dies tun Sie sowohl in Weitverkehrsnetzen als auch an zentralen Netzübergängen.</li>
<li>Sie koordinieren und steuern externe Dienstleister und Provider. &nbsp;</li>
<li>Zudem arbeiten Sie im BSI-Zertifizierungsprozess unserer Infrastruktur mit.</li>
<li>Sie beheben Störungen und lösen die Anliegen im 2nd- und 3rd-Level-Support.</li>
</ul>

<h2>Bewegt mehr: Ihr Profil</h2>
<h3>Sie bringen mit:</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug; Alternativ: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT</li>
<li>Praktische Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Netzinfrastrukturen</li>
<li>Umfassendes Know-how in den folgenden Bereichen: 
<ul>
<li>Netzwerkprotokolle (bspw. TCP/IP, STP, SNMP, OSPF, ISIS, MPLS)</li>
<li>Network Monitoring (bspw. MRTG, SmokePing, Netflow)</li>
</ul>
</li>
<li>Bereitschaft zu Rufbereitschaft sowie vereinzelten Dienstreisen (NRW) und Wochenendeinsätzen sowie zu gelegentlicher Schichtarbeit (derzeit wochenweise 08:30-17:00 Uhr und tageweise 07:00-16:00 Uhr)</li>
<li>Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)</li>
<li>Für einige Bereiche ist eine erfolgreich abgeschlossene Sicherheitsüberprüfung „SÜ2“ (wird im Rahmen des Bewerbungsprozesses angestoßen) erforderlich</li>
</ul>
<h3>Wünschenswert sind zudem:</h3>
<ul>
<li>Fachwissen in der Adminstration von Loadbalancern</li>
<li>Erfahrung beim Aufbau, Betrieb und der Absicherung von Internetstrukturen</li>
<li>Sicherheit im Umgang mit den Abläufen in Rechenzentren (bspw. Incident Management, Change-Management)</li>
<li>Kommunikation in englischer Sprache</li>
</ul>
<h3>Ihre Persönlichkeit:</h3>
<ul>
<li>Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen</li>
<li>Problemlösungs- und Veränderungskompetenz</li>
<li>Kommunikationsvermögen</li>
</ul>
<h2>Zusätzliche Stelleninfos</h2>
Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeit auf dem konkreten Arbeitsplatz und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TV-L erfolgt, wenn Sie über eine mindestens sechsmonatige, einschlägige Berufserfahrung verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie für die Dauer des ersten halben Jahres zunächst in der Entgeltgruppe 10 TV-L eingestellt.
Die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TV-L erfolgt, wenn Sie über eine mindestens dreijährige praktische Erfahrung im genannten Bereich verfügen.
<h2>Ihre Benefits</h2>
<ul>
<li>Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit)</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Ein offenes Arbeitsklima</li>
<li>Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze</li>
</ul>
<h2>Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung</h2>
Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW.
Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen:
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Relevante Zeugnisse</li>
<li>Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal:
<ul>
<li>Welche Größenordnung haben die bislang von Ihnen betreuten Weitverkehrsnetze?</li>
<li>Welche Erfahrungen haben Sie bereits mit Automatisierung im Netzwerkumfeld gemacht?</li>
</ul>
</li>
</ul>
Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.
<h3>Unser Bewerbungsprozess</h3>
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.
<h3>Wir leben Vielfalt</h3>
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>

Starte mit uns in Deine Zukunft!Mache deine Ausbildung zum IT-Systemelektroniker/-in (m/w/d) bei uns.wir, die Digital-Direkt GmbH, sind ein führender Anbieter für Druck- und Kopierlösungen mit Sitz in Barbing. Herstellerunabhängig beraten wir unsere Kunden bei der Auswahl und Anschaffung von innovativen Mulifunktionsgeräten und Druckern, die perfekt auf ihre Bedürfnisse abgestimmt sind.Unser Motto „Wir leben Werte“ ist für uns keine leere Floskel. Es zählt nicht nur, was du machst, sondern wie du es machst. Unser Handeln ist geprägt von Innovation und Kundenfokus. Respekt und Zusammenarbeit stehen dabei an erster Stelle – sowohl im Team als auch mit unseren Geschäftspartnern.Wir suchen zum Ausbildungsstart 2025 Auszubildende zum/zur IT-Systemelektroniker/-in (m/w/d) Deine Aufgaben bei uns: <ul><li>Du unterstützt unser Technik-Team und planst, installierst, wartest sowie administrierst unsere Drucksysteme</li><li>Du analysierst auftretende technische Probleme und suchst nach ziel- und anwenderorientierten Lösungen </li><li>mit Deinem erworbenen Wissen stehst du unseren Kunden für die technische Unterstützung zur Verfügung</li><li>Die theoretischen Kenntnisse werden dir blockweise in der Berufsschule vermittelt</li></ul> Das bringst du mit: <ul><li>sehr gute Deutschkenntnisse und Englisch Grundkenntnisse</li><li>handwerkliches Geschick</li><li>freundliches, kundenorientiertes Auftreten</li><li>Spaß an der Zusammenarbeit mit technikaffinen und auch nicht-technikaffinen Kunden</li><li>gültiger Führerschein Klasse B von Vorteil</li></ul> Das erwartet dich bei uns: <ul><li>ein schnelles und unkompliziertes Einstellungsverfahren</li><li>eine attraktive Ausbildungsvergütung</li><li>ein familiäres Arbeitsklima</li><li>abwechslungsreiche Aufgaben mit Raum für eigene Ideen</li><li>individuelle Zusatzleistungen nach Absprache (betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Einkaufsgutscheineetc.)</li><li>kostenlose Parkplätze, Wasser und Kaffee - selbstverständlich! :)</li><li>regelmäßige Teamevents</li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!Schick uns deine Unterlagen (gerne als PDF) per E-Mail an Frau Lisa Glas (<a href="mailto:l.glas@digital-direkt.com" target="_blank">l.glas@digital-direkt.com</a>).Bei Fragen oder für weitere Informationen zum Job kannst du uns auch telefonisch unter 09401/53959-0 erreichen oder uns eine E-Mail senden. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Lisa Glas Von-Miller-Str. 2 93092 Barbing <a href="mailto:l.glas@digital-direkt.com" target="_blank">l.glas@digital-direkt.com</a> 09401 53959 0

Digital-Direkt GmbH

Durchstarten in der IT – Ausbildung zum IT-Systemelektroniker/-in (m/w/d)

Unsere Vision „Nächstenliebe schenkt Zukunft“ motiviert uns. Der Evangelische Verein Fellbach ist Träger von 18 Kindertageseinrichtungen und einer Diakoniestation. Wir suchen kompetente Verstärkung. Kommen Sie ab 1. April 2025 zu uns als Einrichtungsleitung (w/m/d) für unseren Schultheiß-Brändle-Kindergarten (100%). Ihre Aufgaben: <ul><li>Wertschätzende und selbstständige Führung des Teams, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Träger</li><li>Gute Zusammenarbeit mit Eltern und Kooperationspartnern</li><li>Gestaltung und Organisation des pädagogischen Alltags sowie konzeptionelle Weiterentwicklung</li><li>Umsetzung des Orientierungsplans und des Schutzkonzepts</li><li>Qualitätssicherung und Qualitätsweiterentwicklung</li><li>Verlässliche Erledigung administrativer Aufgaben</li></ul> Sie bringen mit: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in, Kindheitspädagog:in oder Sozialpädagog:in</li><li>Einschlägige Leitungserfahrung bzw. Interesse an einer Weiterqualifizierung zur Leitung</li><li>Freude an der Begleitung und Förderung von Kindern</li><li>Aufgeschlossenheit, Engagement und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Strukturierte und selbstverantwortliche Arbeitsweise, Sicherer Umgang mit dem PC und Office-Anwendungen</li><li>Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK)</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Alle Vorzüge eines tarifgebundenen Arbeitsplatzes: Entgeltgruppe S13 | Jahressonderzahlung | Leistungszulage | Zusatzversorgungskasse (Betriebsrente) | zusätzl. dienstfreie Tage | &nbsp;bei Teilzeit flexible Einteilung der Arbeitszeit</li><li>Gute Rahmenbedingungen: engagiertes Team | wertschätzendes Arbeitsumfeld | beste Voraussetzungen für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung | Zuschuss zum Deutschlandticket | Einkaufsvergünstigungen (corporate benefits)</li><li>Ihre Familie liegt uns am ♥-en: Hilfe bei der Organisation der Kinderbetreuung | Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Telefonisch: Bei Frau Rosemarie Schuran aus der Personalabteilung unter 0711/585676-19E-Mail: Unterlagen nur im PDF-Format an <a href="mailto:bewerbung@ev-fellbach.de" target="_blank">bewerbung@ev-fellbach.de</a>Post: Evangelischer Verein Fellbach e.V., Mozartstr. 14, 70734 FellbachWeitere Informationen, insbesondere zum Datenschutz: <a href="https://www.ev-fellbach.de/sit..." target="_blank">https://www.ev-fellbach.de/sit...</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Abteilung Personalwesen Mozartstr. 14 70734 Fellbach <a href="mailto:bewerbung@ev-fellbach.de" target="_blank">bewerbung@ev-fellbach.de</a>

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